管理学院学生考勤管理制度
学院学生考勤管理办法
XXXX学院学生考勤管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强学风、教风建设工作，使学生按规定参加教学活动，维护正常的教学秩序，提高教学质量，特制订本考勤管理办法。
第二章考勤范围第二条人才培养方案规定的、学校统一安排和组织的活动，课堂教学、实践教学环节（包括军训）等，均列入考勤范围。
第三条课堂教学依据课程表规定的上课时间进行考勤。
第四条校内集中实践教学环节按照教学安排或工作日记进行考勤（企业实践教学另文规定）。
第三章考勤方式与规定第五条学生上课的考勤工作，由各任课老师负责，任课教师必须对每堂课学生的到课情况进行严格考勤、认真记录。
课堂教学老师在课后48小时内将考勤结果录入学院教务网络管理系统；校内集中实践教学环节，由老师每周星期一，将上一周考勤结果录入学院教务网络管理系统，供学生与管理人员上网核查。
学生出勤结果录入教务系统后，原则上不能更改，确因特殊原因需要更改考勤记录的，须由任课教师提交主管教学院长批准。
第六条课堂教学按实际教学学时计算；校内集中实践教学环节，每周按20学时计算（跨学科跨专业综合仿真实习每周按40学时计算）。
第七条考勤状况分为正常、迟到、早退、请假、旷课等五种。
第八条学生不得无故迟到、早退，迟到、早退三次按旷课1学时统计。
一节课上课迟到或早退超过十五分钟者，按旷课1学时论处。
第九条学生因故不能参加学习必须课前办理请假手续，任课教师有权依据请假手续对学生考勤做出处理，未经请假或请假逾期的缺勤者，按旷课论处。
第十条学生办理请假手续与相关要求按《XXXX学院学生管理规定》执行。
第四章缺勤处分第十一条学生学习考勤计入课程总评成绩，属平时成绩组成部分，考勤成绩占课程总评成绩10—15%。
旷课累计达到该门课程教学总时数的三分之一者不得参加本课程的考核，课程成绩以零分计。
第十二条学生每学期旷课累计接近20学时者给予预警，并由辅导员给予批评教育。
第十三条学生每学期旷课累计达到20学时以上者，将给予纪律处分：1.旷课达到20学时，给予警告处分；2.旷课达到40学时，给予严重警告处分；3.旷课达到50学时，给予记过处分；4.旷课达到60学时及以上者，给予留校察看一年处分。
学校对班级管理考勤制度
学校对班级管理考勤制度
一、目的与原则
本考勤制度的制定旨在加强班级日常管理，确保学生的出勤率，促进学生良好学习习惯和生活规律的形成。
我们坚持“公平、公正、公开”的原则，确保每一位学生都能在平等的环境中接受教育。
二、考勤规定
1. 学生应在每节课开始前到达教室，迟到者需在课后补写请假条，说明理由并经班主任批准。
2. 学生因病、因事不能按时到校，应提前向班主任请假，并在返校后出示相关证明材料。
3. 无故旷课三次以上者，将按照学校纪律处分条例进行处理。
4. 对于连续一个月未出现迟到、早退、旷课现象的学生，将给予表扬并在月末进行奖励。
三、考勤记录
1. 班主任需每日检查学生的出勤情况，并做好详细记录。
2. 考勤记录将作为学生日常表现评价的重要依据之一。
3. 家长可通过学校提供的在线平台查询孩子的出勤情况。
四、异常处理
1. 学生如遇特殊情况无法按时到校，应及时通知班主任，并由家长出面协商解决方案。
2. 对于频繁出现考勤问题的学生，班主任将与家长进行沟通，共同寻找解决之道。
3. 学校将定期对考勤制度进行评估和修订，以适应教育教学的发展需求。
五、责任与义务
1. 班主任是班级考勤管理的直接责任人，需认真执行考勤制度，及时发现并解决问题。
2. 学生应自觉遵守考勤规定，按时到校，积极参与各项教学活动。
3. 家长应支持学校的考勤管理，配合学校做好学生的教育工作。
结语：。
学校考勤安全管理制度
一、目的为了加强学校管理，保障学校教育教学秩序，确保师生人身安全，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工，包括教师、学生、职工等。
三、考勤管理1. 考勤制度（1）实行上下班打卡制度，教职工每天上下班须在规定时间内打卡。
（2）学生实行签到制度，每日早晨和下午第一节课前进行签到。
2. 考勤记录（1）考勤记录由各班班主任负责，每周汇总一次，报学校办公室备案。
（2）考勤记录应包括教职工、学生的出勤、请假、迟到、早退、缺课等情况。
3. 请假制度（1）教职工请假需提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
（2）学生请假需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
四、安全管理1. 校园安全（1）加强校园巡查，确保校园安全无隐患。
（2）对校园内建筑物、设施设备定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（3）加强对师生安全教育，提高安全意识。
2. 交通安全（1）教职工和学生出行时，必须遵守交通规则，确保自身安全。
（2）学校定期组织交通安全知识讲座，提高师生交通安全意识。
3. 消防安全（1）加强校园消防安全管理，确保消防设施设备完好。
（2）定期组织消防安全演练，提高师生消防安全技能。
4. 食品安全（1）加强食堂管理，确保食品卫生。
（2）加强对师生的食品安全教育，提高食品安全意识。
五、奖惩措施1. 对遵守考勤制度、安全管理规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度、安全管理规定，造成不良后果的个人和集体给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校考勤安全管理制度旨在加强学校管理，确保师生安全，提高教育教学质量。
全体师生员工应严格遵守本制度，共同努力，为创建和谐、安全、有序的校园环境而努力。
学生考勤制度制度
学生考勤制度制度一、目的和原则本考勤制度旨在规范学生的日常出勤行为，确保学生的安全与健康，提高教学质量。
制度遵循公平、公正、透明的原则，对学生的出勤情况进行记录和管理。
二、考勤范围本制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
考勤范围涵盖课堂教学、实验实践、体育活动、校外实习等所有教育教学活动。
三、考勤方式1. 采用电子考勤系统进行签到，确保考勤数据的准确性和实时性。
2. 对于无法使用电子考勤系统的特殊情况，如校外实习等，需由指导教师或实习单位负责人进行人工考勤，并及时上报学校管理部门。
四、考勤时间1. 学生应在每天上课前到达教室，按照学校的作息时间表准时参加各项活动。
2. 对于迟到或早退的情况，学生需向班主任或任课教师说明原因，并在考勤系统中进行补录。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据缺勤次数和情节轻重，给予相应的纪律处分。
2. 因病假、事假等原因缺勤的学生，需提前向班主任或任课教师请假，并提交相关证明材料。
六、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需要请假时，应提前向班主任或任课教师提出申请，并获得批准。
2. 请假时间较长时，需由家长或监护人书面申请，并附上相关证明文件。
七、考勤记录与反馈1. 学校应定期对考勤数据进行汇总分析，及时发现问题并采取措施。
2. 学生的出勤情况将作为评价学生表现的重要依据之一，并纳入学期成绩考核。
八、责任与义务1. 教师负责监督和管理学生的出勤情况，确保考勤制度的执行。
2. 学生应遵守考勤制度，按时参加各项教育教学活动。
3. 家长或监护人应配合学校的管理工作，共同关心学生的出勤情况。
九、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将及时通知全体师生。
在校生考勤管理制度
在校生考勤管理制度一、目的为加强在校生的日常管理，规范学生的考勤行为，维护教学秩序，保障教育教学质量，根据国家相关法律法规及教育部门的规定，特制定本在校生考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在校生，包括本科生、研究生、留学生等。
三、工作时间1. 学生的正常工作时间分为两个时段：（1）上午时段：08:00-12:00（2）下午时段：14:00-18:00各学院可根据实际情况对工作时间进行调整，并报教务处备案。
2. 学生的课程安排、实验、实习、社会实践等活动，按照教学计划及学校相关规定执行。
3. 学生的节假日、寒暑假安排，按照国家及学校的相关规定执行。
4. 特殊情况下，学校可根据需要安排学生参加临时性活动，具体工作时间由学校统一安排。
5. 学生应按时参加各项教育教学活动，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需按照请假制度提前申请。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需每日按时签到，签到方式由学校统一规定，可采用电子签到系统、纸质签到表等形式。
（2）签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）学生应在规定的时间内完成签到，签到记录将作为考勤的依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：学生每日需签到两次，分别为上午签到和下午签到。
（2）签到时间：上午签到时间为08:00-09:00，下午签到时间为14:00-15:00。
（3）学生应在规定的时间内完成签到，迟到或早退将按迟到、旷工制度处理。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出，无法按时签到，应提前向所在学院请假，并说明原因。
（2）请假批准后，学生需在规定时间内向学院提供外出证明材料，经核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理（1）学生因忘记签到，应立即向所在学院报告，并说明原因。
（2）学院应对学生提供的忘记签到原因进行核实，如情况属实，可给予一次补签机会。
（3）学生需在当日内完成补签，逾期不再予以处理。
5、考勤管理责任分配（1）各学院负责本学院学生的考勤管理工作，确保考勤制度的贯彻执行。
【学校管理规章制度】学生考勤和请假制度
学生考勤和请假制度1、学生考勤工作由值周老师、值周班勤学岗、所在班班主任和班长组成。
考勤内容分为迟到、早退、事假、病假、旷课五项。
每天由勤学岗同学在早读或午休铃响后到各班检查出勤情况，各班班主任或班长应如实告之出勤情况并在记载表上签名。
每天由岗长汇总各班的考勤结果报值周老师。
2、迟到规定：早读铃响后到校或午休铃响后到校属迟到，由勤学岗和班长负责记录，迟到者须在勤学岗记录表上签名。
住校生在晚自修铃响后到教室属迟到，由班长记录。
是否迟到均以铃响时有无进教室门为准。
如因搞卫生或交作业等原因未在教室，由班长如实报告检查者。
3、早退规定：上午第四节下课前离校或提前去食堂吃中饭属早退，下午第四节课下课前离校属早退。
住校生在上、下午第四节课下课前去寝室也属早退。
早退由班长负责记录。
4、因病因事不能来校上学或不能到教室上课的，须凭有家长签名的请假条请假，一天内向班主任请假，三天内向班主任和年级组长请假，一周内向班主任、年级组长和政教处请假，超过一周的向班主任、年级组长、政教处和校长室请假。
因特殊原因事先来不及或不能当面请假的，须电话请假或一天内补假。
请（补）假条须经相关老师签名后交班长保管并记录。
5、经常迟到、早退的，须向班主任说明原因，无特殊原因的，一周内迟到或早退共计四次及以上由政教处予以公开点名批评，一月内迟到或早退共计十次以上予以警告处分。
6、没有办理请假手续（事后又不及时补假）的，或者请假条上冒充家长签字的，或者相关老师没有准假的，擅自不来校上课的作旷课论处。
旷课半天（或一周内旷课1―4节）的将公开点名批评；旷课半天以上一天以内（或一周内旷课5―8节）的，将警告处分；旷课一天以上一周以内（或一周内旷课8节以上）的，将严重警告处分；一学期内连续旷课一周以上（或旷课共计超过5天，或旷课共计超过40节）的视情节予以记过及以上处分。
7、因病或因事连续请假一个月以上的，按教育局有关规定处理，可建议休学。
8、各班班长应及时如实将学生出勤情况记载在《教室日志》和《点名册》上，每周五放学前将出勤情况汇总后填入《出勤周报表》，将《点名册》和《出勤周报表》附有关请假条一并交政教处。
大学_考勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理，规范学生行为，提高学生自我管理能力，确保教学、科研、生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。
第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分，是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。
第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。
第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。
第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。
第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺课。
第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动，应当事先向班主任请假，并办理请销假手续。
第十一条请假分为病假、事假、其他假三种：（一）病假：学生因疾病需要休息，需提供医院出具的病假证明。
（二）事假：学生因家庭、个人原因需要请假，需提供相关证明。
（三）其他假：包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等，需提供相关证明。
第十二条学生请假应当提前向班主任提出，班主任同意后报学生处备案。
第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的，按旷课处理。
第十四条学生因特殊情况无法请假，应当委托同学代为请假，并事后向班主任说明情况。
第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况，并定期汇总上报学生处。
第十六条学生处负责审核学生的考勤记录，并定期公布考勤情况。
第十七条学生对考勤记录有异议的，可以向班主任或学生处提出申诉。
第十八条学生旷课、迟到、早退等行为，将按照以下规定处理：（一）旷课1节，给予警告处分；（二）旷课2-4节，给予严重警告处分；（三）旷课5-8节，给予记过处分；（四）旷课9节以上，给予留校察看处分。
班级管理考勤制度
班级管理考勤制度
一、目标与原则
本考勤制度旨在通过规范学生的出勤行为，提高学生的到课率，确保教学活动的正常进行。
制度的设计遵循以下原则：公平性、透明性和激励性，同时兼顾对学生个体差异的尊重和
关怀。
二、考勤规定
1. 学生需按时到达教室，并在上课前完成签到手续。
2. 迟到或早退的学生必须在考勤记录上注明原因，并接受相应的管理措施。
3. 无故缺勤者将按照学校规定进行处理，并通知家长。
4. 连续三次无故迟到或早退者，将进行个别谈话，了解情况并提供必要的帮助。
5. 特殊情况（如疾病、家庭紧急事件等）需提前告知班主任，并提供相关证明。
三、考勤记录
1. 考勤记录由班级指定的学生干部负责，每日更新并公示。
2. 教师将定期检查考勤记录，确保信息的准确性。
3. 学期末，考勤记录将作为评价学生表现的重要依据之一。
四、奖惩机制
1. 对于全勤学生，班级将给予表扬和小奖励，以此鼓励学生遵守考勤规定。
2. 对于迟到、早退累计次数较多的学生，将进行警告，并要求家长配合进行改正。
3. 对于无故缺勤者，除了学校规定的处罚外，班级内部也将采取适当的教育措施。
五、家校合作
1. 家长应监督孩子的作息时间，确保其按时到校。
2. 学校将定期向家长反馈学生的出勤情况，共同促进学生的全面发展。
3. 家校双方应建立良好的沟通机制，及时解决学生出勤问题。
六、不断改进
1. 本考勤制度将根据实施效果进行定期评估和修订。
2. 教师和学生可提出改进建议，共同完善考勤制度。
3. 制度的最终目标是形成自觉遵守的良好习惯，而非简单的惩罚。
学院学生考勤与请假管理规定
学院学生考勤与请假管理规定为了进一步规范学生考勤与请假工作，维护学院正常的教学、生活秩序，加强对学生旷课、迟到、早退、病假、事假考勤和病假、事假审批权限的管理，结合我院实际情况，特制定本规定。
一、学生上课、实验、实习、实训1、军训及学院规定必须参加的教学活动、学生活动等均须考勤。
二、考勤项目为：旷课、迟到、早退、病假、事假。
学生必须参加班、团活动以及院、系组织的各种集体活动，如无故缺勤，每次按旷课1学时计；未经批准，擅自离校的考勤按学籍管理有关规定执行。
三、学生考勤由班长执行。
班长每日将本班学生考勤情况登记在《班级工作日志》内，于周末交系学生工作办公室进行统计。
四、学生请假及证明规定1.学生请假分为事假、病假二种。
2.事假：须有家长或监护人或其它有力证明。
3.病假：由医院出具证明。
五、学生请假手续及准假权限规定1.学生的各种请假都必须携带有关证明和请假条，请假条须说明请假事由及请假起止日期等，假满到系学生工作办公室销假，否则按旷课处理。
2.准假权限：请假二节课之内由任课老师批准；一天假，由班主任批准；二至三天假，由辅导员批准。
事假：四至七天由所在系主管领导审批，八至十五天由学生处审批，十五天以上由学院主管领导审批；病假：四至十五天由所在系主管领导审批；十六天至一个月以上由学生处审批，一个月以上由学院主管领导审批。
3.考试请假、学期注册请假按照学籍管理有关规定执行。
六、学生请假的几项规定1.请假证件如有伪造者，按《学生纪律处分规定》处理。
2.请假人须亲自办理请假手续，因病情严重或遇有其他因素无法到场，可由父母、亲属、班干部代办。
3.先行离校回家，而后由家长来函来电请假者，不予准假。
4.假满后，如不能如期销假，需续假者应向准假部门申请续假，续假者在假满回校后到系学生工作办公室办理销假手续，并出具续假证明，否则按旷课处理。
5.假内，如提前返校，应到系学生工作办公室办理销假手续。
七、一学期内，学生旷课累计达一定学时数者，根据《学生纪律处分规定》和学籍管理有关规定处理。
学校考勤考绩管理制度
一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，促进教师和学生全面发展，特制定本制度。
本制度适用于我校全体教师和学生。
二、考勤管理1. 教师考勤（1）教师应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）教师因病、因事请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。
（3）教师请假期间，应按时完成工作任务，不得影响教育教学秩序。
（4）教师应积极参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
2. 学生考勤（1）学生应按时参加学校组织的各项活动，不得迟到、早退、旷课。
（2）学生因病、因事请假，应向班主任提出书面申请，经批准后方可离校。
（3）学生请假期间，应按时完成学习任务，不得影响正常教学秩序。
（4）学生应遵守校规校纪，不得无故离校。
三、考绩管理1. 教师考绩（1）教师考绩包括教学质量、教育教学成果、师德师风等方面。
（2）教学质量考核主要包括课堂授课、作业批改、辅导答疑等环节。
（3）教育教学成果考核主要包括论文发表、课题研究、学生竞赛获奖等。
（4）师德师风考核主要包括职业道德、敬业精神、团队合作等方面。
2. 学生考绩（1）学生考绩包括学习成绩、综合素质、实践能力等方面。
（2）学习成绩考核主要包括各科成绩、考试成绩等。
（3）综合素质考核主要包括道德品质、团队协作、创新能力等。
（4）实践能力考核主要包括社会实践、志愿者服务、学科竞赛等。
四、考核程序1. 教师考绩（1）学校成立考绩工作领导小组，负责考绩工作的组织实施。
（2）教师个人填写考绩自评表，经所在部门审核后报学校考绩工作领导小组。
（3）学校组织专家对教师考绩进行评审，形成考绩结果。
（4）学校将考绩结果通报教师本人，并作为教师职称评定、评优评先的重要依据。
2. 学生考绩（1）学校成立学生考绩工作领导小组，负责考绩工作的组织实施。
（2）班主任组织学生填写考绩自评表，经年级组审核后报学校考绩工作领导小组。
（3）学校组织专家对学生考绩进行评审，形成考绩结果。
（4）学校将考绩结果通报学生本人，并作为学生评优评先、奖学金发放的重要依据。
学院学生考勤制度
学院学生考勤制度
考勤制度作为学院管理的重要组成部分，旨在通过规范学生的出勤行为，确保他们能够充
分利用学习资源，积极参与课程活动。
此制度通常包括以下几个关键要素：
1. 出勤要求：规定学生必须按时出席所有安排的课程，未经允许不得无故缺席。
对于迟到
或早退的情况，也应当有明确的记录和后续处理措施。
2. 请假流程：当学生因特殊原因无法按时出勤时，应提前向相关教师或管理部门提交请假
申请，并提供合适的证明材料。
3. 缺勤处理：对于无正当理由的缺勤行为，学院应制定相应的惩罚机制，如警告、扣分或
其他纪律处分，以此警示学生重视出勤。
4. 考勤记录：建立详尽的考勤记录系统，用以追踪每位学生的出勤情况。
这些数据不仅有
助于教师了解学生的参与度，也是评估学生表现的重要依据。
5. 反馈与沟通：教师应定期向学生提供考勤反馈，鼓励他们改进出勤率。
同时，也应倾听
学生关于考勤规则的意见，以便不断优化制度。
6. 特殊情况应对：对于因疾病或其他紧急情况导致长期缺勤的学生，学院应提供必要的支
持与帮助，确保他们能够在条件允许的情况下尽快回归课堂。
7. 持续监督：学院需定期检查考勤制度的执行情况，确保其有效性，并对不符合要求的情
况及时采取纠正措施。
通过实施上述考勤制度，学院可以显著提高学生的出勤率，从而增强课堂互动和学习动力。
良好的出勤习惯还能培养学生的责任感和自律性，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
学生考勤管理制度与办法（6篇）
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
学生考勤管理制度十篇
学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：1、学生考勤规定（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。
不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。
（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。
迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。
迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。
（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。
（4)学生请假须有家长或医生证明。
学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。
病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。
学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。
学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。
（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。
否则，作无故旷课论处。
（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。
（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。
2、考勤管理办法（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。
每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。
校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。
校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。
学生考勤与纪律管理规定
学生考勤与纪律管理规定一、考勤管理1. 学生考勤的重要性考勤管理是学校管理和教育工作的基础，对于确保学生按时参加教学活动、养成良好的作息习惯和培养自律能力具有重要意义。
学生应严格按照学校规定的考勤制度进行签到、签退，合理安排作息时间。
2. 考勤规定（1）上课考勤：学生应在上课前5分钟到达教室，按时签到。
如果学生因故不能准时到达或未能参加课程，应事先请假并在规定的时间内补课。
（2）宿舍考勤：学生须按照学生宿舍管理规定进行签到、签退，确保在规定的时间内返回宿舍。
晚归的学生需要事先向班主任请假并遵守规定的返校时间。
（3）特殊考勤情况：对于因病或其他特殊原因无法参加正常考勤的学生，应向班主任请假并提供相应证明材料。
确保考勤信息的准确性和及时性。
二、纪律管理1. 学生纪律的重要性纪律是学校管理和教育工作的保障，有助于培养学生的责任感、自觉性和团队合作精神。
遵守纪律是每个学生应尽的义务，也是培养良好品德和行为习惯的重要途径。
2. 纪律要求（1）遵守学校规章制度：学生应认真学习并遵守学校的各项规章制度，不得擅自离校或组织非法活动。
同时，学生还应尊敬师长、团结同学，营造良好的学习和生活环境。
（2）遵守课堂纪律：学生应当按时到达教室，认真听讲，不得随意离开教室或干扰他人正常学习。
违反课堂纪律的行为将受到相应处罚。
（3）遵守校园生活纪律：学生应保持整洁和文明的校园环境，不得擅自改动或损坏学校设施。
在校园内应遵守秩序，不得进行违法、违纪、不良行为，尊重师生和其他工作人员。
三、违规处罚1. 违规行为分类（1）考勤违规行为：包括迟到早退、旷课、无故缺勤等行为。
（2）纪律违规行为：包括违反校规校纪、课堂纪律、校园生活纪律等行为。
2. 处罚措施（1）考勤违规处罚：学生因违反考勤规定造成的违规行为，将会按照学校相应规定进行处理，例如记录警告、停课、降低奖励积分等。
（2）纪律违规处罚：根据违规行为的严重程度，学生将受到不同程度的处罚，例如口头警告、书面警告、批评教育、责令作出书面检讨等。
学生考勤管理制度
学生考勤管理制度（一）正常的上课、实习、劳动、军训、早操、课间操、自习、升旗仪式和学生管理部门规定参加的活动等都要求考勤。
（二）因故不能参加上课、实习和集体活动者，必须办理书面请假手续。
（考试期间请假，要到教务科办理缓考手续）。
（三）学生考勤由班长或班委其他成员负责。
考勤员每日将本班学生考勤情况登记在《班务日志》上，经辅导员签字后每周报学生科。
（四）学生考勤分为迟到、早退、旷课、病假、事假等类型。
迟到、早退三次按旷课一学时计算。
学生旷课一天,辅导员应查明原因，及时与家长联系，并上报学校。
（五）一学期因病事假缺课超过该学期总学时1/3以上,学习确有困难者，应准予休学或令其退学。
（六）各班要实事求是，严格考勤。
辅导员每周要查看班级考勤，了解学生出勤情况，学生科不定期抽查。
凡考勤不认真、弄虚作假的，一经查明，追究考勤员责任，取消班级“先进班集体”评选资格。
（七）学生请假的具体规定：1、学生因病、事不能参加学习和集体活动时，应按规定办理请假手续。
2、学生请假分为事假、病假、丧假、公假四种3、事假：须有家长或监护人证明。
病假：须有医院病历和病假证明。
丧假：直系亲属之丧葬，请假一周为限，须有家长或监护人证明。
公假：须有辅导员证明。
4、请假人必须亲自办理请假手续，非因重病或紧急情况，不得请人代办。
5、请假未经批准，不参加上课、集体活动者，以缺勤论处。
先行离校，而后请假或由家长来函电请假者，均以缺勤论处。
6、请假在三天以内的由辅导员审批；三天以上至一周以内由学生科审批；一周以上，由学生科签署意见报分管副校长批准。
7、批准假条以辅导员或学生科（辅导员不在的情况下）签字为准，未签字的假条视为无效。
8、学生休假完毕应向辅导员销假，不能如期销假者，应出具证明，申请续假。
续假期满后，本人要在回校当日（或次日）办理销假手续。
9、在准假期内，如提前返校，应办理提前销假手续，否则以缺勤论。
10、全校大型集会须请假者一律由学生科负责人批准。
学生考勤制度实施细则
学生考勤制度实施细则一、目的和原则本细则旨在明确学生考勤的管理要求，确保学生能够按时参加学校安排的各项教学活动，培养学生的时间观念和责任感，同时为家长、教师和学校提供一个透明、公正的考勤管理依据。
二、适用范围本细则适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生，涵盖正常上课日、特殊活动日以及学校安排的其他必须出勤的情况。
三、考勤记录1. 学校应设立专门的考勤记录系统，由班主任或指定的考勤老师负责每日的考勤工作。
2. 学生每天需在规定时间内到达学校，并在上课前完成签到手续。
3. 考勤记录应详细反映学生的出勤情况，包括迟到、早退、请假、旷课等状态。
四、出勤要求1. 学生应按时到校，不得无故迟到或早退。
2. 学生因病或其他特殊情况不能按时到校的，应提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 学生因参加学校组织的活动而无法按时到校的，应由活动组织方提前通知学校，并做好相应的考勤记录。
五、缺勤处理1. 学生无故迟到或早退累计三次视为一次旷课。
2. 学生无故旷课一次，将由班主任进行约谈，了解原因并给予警告。
3. 学生连续无故旷课三次或在一个学期内累计旷课达到五次，学校将通知家长，并根据具体情况采取相应的教育措施。
六、请假规定1. 学生因病请假需提供医院出具的病假证明。
2. 学生因事请假需提前书面申请，并经班主任批准。
3. 紧急情况下，学生或家长可通过电话等方式先行请假，但需在事后补交请假条和相关证明材料。
七、奖励与惩罚1. 对于全勤的学生，学校每学期将给予表彰和奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，学校将给予批评教育、记过、通报家长等处罚。
八、监督与执行1. 学校应定期对考勤制度进行检查和评估，确保其有效实施。
2. 教师和家长应共同配合学校的考勤管理，及时发现和解决学生出勤问题。
3. 本细则自发布之日起执行，由学校教务处负责解释。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、前言学生考勤是学校日常管理工作的重要组成部分，对学生出勤情况的监督和掌握可以有效提高教学效果。
为了规范学生考勤管理，建立科学的考勤制度，以下是学生考勤管理制度及办法的详细介绍。
二、考勤管理制度1.考勤时间要求学生应该在每天上午8点前到校，并在下午4点后离校。
学生在校期间要全天佩戴学号、姓名的校徽卡，用于考勤和身份认证。
2.请假规定（1）学生因病需要请假时，需提供病假条或医生证明，并由班主任签字确认。
（2）学生因特殊情况需要请假时，应提前向班主任或学校请假处提交请假申请书，并经批准。
（3）未经批准的请假行为将影响学生的考勤纪录。
3.考勤记录学校将设立专门的考勤系统，用于记录学生的出勤情况。
每节课开始时，教师会点名确认学生的到勤情况。
同时，教师也应将考勤记录及时更新至系统中。
4.晚勤管理对于需要晚自习的学生，学校将安排班主任或值班教师进行晚勤管理，并记录每位学生的出勤情况。
5.缺勤处理（1）对于经常缺勤的学生，学校将加强与家长的沟通，找出原因并给予帮助。
（2）对于长时间不在校的学生，学校将按规定通知家长，并报备相关部门。
6.迟到处理（1）学生如果迟到，应在到校后第一时间向班主任或值班教师请假，并说明原因。
（2）频繁迟到者将受到警告，并计入考勤纪录中。
（3）严重迟到或影响教学秩序者，学校将视情况给予相应处罚。
7.操场考勤每周一次的操场考勤是学校管理学生考勤的重要环节。
学生应按时到达操场并在规定的区域集合，由班主任或相应教师进行点名确认出勤情况。
三、考勤管理办法1.建立信息化考勤系统学校应配备现代化的考勤系统，包括点名机、校徽卡等设备，方便教师进行考勤管理工作及时更新考勤记录。
2.班级考勤管理每个班级的班主任负责学生的考勤管理工作，包括请假审批、考勤记录等。
同时，班主任应加强与学生的沟通，关注学生出勤情况，及时处理学生的请假申请。
3.家长参与管理4.考勤纪录的使用学校应科学合理利用考勤纪录，作为评定学生出勤情况、奖惩学生行为的有效依据。
大学所有人员的考勤管理制度
大学所有人员的考勤管理制度大学所有人员的考勤管理制度现在很多大学不仅是老师要考勤签到，连学生也开始实行考勤，以确保教学工作的进行。
下面店铺为大家整理了有关大学的考勤管理制度的范文，希望对大家有帮助。
大学生考勤制度一、学生考勤由系、辅导员(班主任)、副班长分级管理，由辅导员(班主任)、学生会负责检查和统计上报。
二、学生上课，自习，政治学习，两操及各类大型活动均进行考勤。
三、学生迟到、早退、事假、病假、和旷课，均记入点名册，纳入班级管理。
四、学生在校期间一般不准请事假，如有特殊情况，应按程序审批，原则上不超过三天。
请病假需出示学院门诊部或乡级以上医院证明。
五、请假程序及审批权限：1.审批程序:副班长辅导员(班主任) 系学工办系学生处院领导2.审批权限:请假一天以内，由副班长批准后经辅导员(班主任)审批有效;一天以上三天以内，由副班长、辅导员(班主任)批准后经系学工办负责人审批有效;三天以上二周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人批准后经系领导审批有效;二周以上四周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导批准后经学生处领导审批有效;四周以上六周以内由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导、学生处领导批准经主管院长审批有效。
3.请病假时，需出具学院门诊部或医院证明。
4.本学期病假超过三分之一学时，按休学程序办理相关手续。
5.审批完毕，到系登记备案。
系及时将请假学生信息告知保卫、宿管部门。
六、学生必须按请假日期按时返校，返校后按请假权限逐级销假。
不能按时返校者应按规定办理续假手续。
凡未按要求办理请假手续或未获得批准离校以及超假均按旷课处理。
七、学校安排的其它活动，根据临时通知办法进行考勤。
八、学生考勤作为班级目标管理、操行评定、奖学金评定和评先的依据之一。
大学教师考勤制度一、上下班时间：按照作息时间安排，每天早上晨会课行政值周提前30分钟到校、值周教师提前20分钟到校、班主任教师提前10分钟到校、科任教师在晨会课前到校，管理、组织学生，进行环境卫生打扫和早读。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
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管理学院学生考勤管理制度
为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《北方民族大学学生手册》有关规定，特制定本制度。
一、学生出勤制度
（一）学生必须在每学期开学时按学校规定时间返校到学院报到注册，自开学第一天开始考勤。
因故不能如期注册者，必须履行请假手续。
（二）学生必须按时参加教学计划规定的一切活动。
学生早操、早晚自习、晚班会、上课、实习、社会实践、军训、学前教育以及学校、学院要求参加的讲座、会议等都实行考勤，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假。
（三）学生在节、假日期间，必须按规定的时间返校，长假前后原则上不准请假。
二、学生考勤制度
（一）学生考勤由分管学生工作的学院领导全面负责，教学工作办公室负责对任课教师考勤登记进行监督，学生工作办公室负责对各班的学生考勤进行监督。
（二）课堂授课由任课教师考勤。
任课教师应以周为单位及时将学生出勤情况录入学生考勤系统。
（三）各班班长（学习委员）必须按时考勤本班同学出勤情况，并做好考勤记录。
（四）辅导员应及时查看学生出勤记录情况，对旷课学生及时批评教育和处分。
（五）全体考勤人员必须以高度负责的精神，实事求是地做好考勤工作，严禁包庇、弄虚作假等行为。
三、学生请假制度
（一）学生因故需请假者，必须按相关请假程序办理请假手续，并按以下权限进行审批：
1.请假一天以内的，由班主任批准。
2.请假一天以上三天以内的，由班主任签署意见，辅导员批准。
3.请假三天以上一周以内的，由班主任和辅导员分别签署意见，学工办主任批准。
4.请假一周以上者，报学院主管学生工作领导批准。
（二）学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除急病或紧急事故者外（可电话向辅导员口头请假），不得事后补假，对请事假者应严格控制；请病假者必须有校医院或县级及以上医院证明。
（三）学生请假期满，需延长请假时间者，须重新办理请假手续，否则按旷课论处。
如本人确不能亲自办理，可委托他人代办。
（四）销假手续。
请假1天以上离校学生，请假期结束后2天内，到学生工作办公室办理销假手续，如有特殊情况需续假，应办理续假手续，不销假不办理续假手续者，按旷课处理。
四、旷课、缺勤处理
（一）学生未履行请假手续而不按时返校注册，或不按时参加教学计划规定的以及学校、学院统一安排组织的一切活动，或在节假日期间擅自提前离校、推迟返校者均以旷课论处。
（二）旷课一天以旷课7学时计算。
无故旷课累计达5-9学时，给予通报批评；无故旷课累计达10-19学时，给予警告处分；无故旷课累计达20-29学时，给予严重警告处分；无故旷课累计达30-39学时，给予记过处分；旷课达40学时以上给予留校察看处分。
（三）未经请假逾期二周不报到注册和连续旷课达二周者，按自动退学处理。
（四）每迟到或早退三次（迟到、早退20分钟为旷课），按旷课1学时计算。
（五）早操、早晚自习、晚班会缺勤一次按旷课2学时计算，节假日及寒暑假收假晚班会缺勤一次按旷课一天以旷课7学时计算。
五、本制度自印发之日起执行。
由管理学院学生工作办公室负责解释。