面对摘牌不气馁 励精图治创五好(检察院创五好工作报告)
团结奋进谋发展,励精图治谱新篇——区人民检察院申报“全国先进基层检察院”事迹材料

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团结奋进谋发展,励精图治谱新篇——区人民检察院申报“全国先进基层检察院”事迹材料2011年底,按照国务院批准的行政区划调整,原XX区、XX 县院合并组建了XX区检察院。
建院伊始,面对特殊区情和行政管理体制调整,院党组审时度势,沉着应对,举重若轻,坚决贯彻最高检、市院关于基层院建设的战略部署,提出了“在市院争业绩、在区上争位置、在民众中争口碑”的目标,带领全院干警团结奋进、励精图治,谱写了检察事业跨越发展的新篇章。
建院第一年,该院整体工作即跨入全市先进行列,被市院命名为“规范化建设检察院”,在区委的综合考核中位居区政法系统第一。
四年来,该院先后荣获“全国检察机关文明接待室”“全国检察宣传先进单位”“全国检察机关司法警察编队管理示范单位”“全市文化建设示范院”等殊荣,院党组连续四年被区委评为“五好领导班子”,6个办案组被荣记集体二、三等功,193人次获各级表彰奖励。
2014年,该院在全市38个基层检察院的工作考评中,继续保持在全市优秀行列,检察工作的群众满意度达到95.7%。
一、善谋,励精图治,科学管理铸雄心
善谋势者成大事。
新院初建,人心不稳,体制不顺,如何在团结融合中实现高效运转、资源优化,院党组充分发挥政治保障核心作用,团结和引领全体干警,观大势、掌大局、抓大事,实现了科学管理。
管人重“活”。
一是目标引领,“活”其思想。
该院党组集思广益、科学谋划,提出了“三个三加三”的工作思路,开展了“回顾2011思考2012”“我为新院献一策”“零距离交心谈心”多项活动,引导干警同心同德,协力而行。
二是动态调整,“活”其。
检察院工作点评发言稿

检察院工作点评发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,向大家汇报我们检察院工作的点评情况。
首先,我要向全体同事表示衷心的感谢和敬意,正是你们的辛勤付出和较高的职业素质,才使得我们的工作能够取得一定的成绩,也为今后的工作奠定了坚实的基础。
回顾过去的一年,我们检察院团结协作、开拓进取、不断创新、敢于担当,充分发挥了检察职能,为保障社会公平正义、维护国家法律权威做出了积极贡献。
但是,我们也必须清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足,需要进一步改进和提升。
首先,我们检察院在法律法规宣传方面还需加强。
尽管我们检察官都具备扎实的法律知识和较高的职业素养,但在与社会大众沟通的过程中,有时候我们的表达能力和方法还不够娴熟,导致一些法律概念和程序无法被广大群众理解。
因此,我们需要加强法律法规的宣传工作,提高法治文化的普及度和深入度,让社会大众更好地理解和接纳我们的工作。
其次,我们的办案效率亟待提升。
虽然我们在案件质量和犯罪嫌疑人审查起诉方面都取得了一定的成绩,但是我们在办案效率上仍然有待提高。
一方面,随着社会发展和人民群众法律意识的提高,犯罪案件的数量和复杂性都在不断增加,我们要加强办案人员培训和技术手段的更新,提高我们的办案能力和水平。
另一方面,我们要加强与公安、法院等相关机构的合作,优化协作机制,提高整个办案流程的效率,确保案件能够及时、便捷地得到处理,以维护社会稳定。
再次,我们要加强司法公正和队伍建设。
司法公正是我们检察官的神圣职责,也是我们团队的核心价值观。
在长期的工作实践中,我们要严格按照法律法规办案,杜绝一切不正之风,确保自身的清廉和专业性。
同时,我们要加强队伍建设,培养年轻干警的专业技能和素养,为检察工作的可持续发展打下坚实的基础。
最后,我想强调的是,我们的工作必须与时俱进、创新发展。
随着时代的变迁和社会的进步,我们的工作面临着新的形势和挑战。
如何应对这些挑战,提高我们的工作能力和水平,是我们每个检察官都需要思考和解决的问题。
2024年检察院精神文明建设工作总结

2024年检察院精神文明建设工作总结一、工作回顾____年是充满挑战的一年。
面对新冠疫情的持续蔓延和经济形势的严峻,我们检察院积极应对,扎实开展了精神文明建设工作。
通过一年的努力,取得了一定的成绩:1. 搭建平台,促进文化交流。
我们组织丰富多彩的文艺演出、书画展览、读书活动等,为广大干警提供了一个放松身心、展示才艺的舞台,增强了干警之间的互动和交流。
2. 弘扬正气,树立榜样。
通过宣传身边的先进典型和励志故事,我们引导广大干警树立正确的价值观和人生观,引起了干警们对正能量的关注和弘扬。
3. 加强教育培训,提升素质能力。
我们注重干警的学习和成长,加强了法律法规、业务知识和职业道德的培训,提高了干警的业务水平和工作效率,为检察工作的开展提供了坚实的人才保障。
4. 关注员工福利,增强凝聚力。
通过完善员工福利制度、加强关怀和服务,我们提高了广大干警的获得感和幸福感,增强了干警队伍的凝聚力和战斗力。
二、亮点成果____年的精神文明建设工作中,我们取得了一些亮点成果:1. 成立文艺团队,丰富干警业余生活。
我们成立了检察院文艺团队,定期组织文艺演出和展览,为广大干警提供了一个展示才艺、减压放松的平台。
演出内容涵盖了歌曲、舞蹈、相声等多种形式,受到了干警们的热烈欢迎。
2. 树立文明意识,提高服务水平。
我们注重培养干警的文明意识和服务意识,加强了礼仪培训和服务技巧培训,使广大干警在接待群众、处理案件等方面更加细致入微、周到有礼,赢得了群众的赞誉。
3. 加强警示教育,防止腐败。
我们密切关注干警的思想动态和工作表现,通过开展警示教育活动,特别是借鉴他人的反面典型和教训,及时纠正违纪违法行为,有效防止了腐败问题的发生。
4. 建立健全制度,提高管理效能。
我们加强了内部管理制度的建设和落实,在规范工作流程、加强监督管理方面取得了一定的成效,提高了工作效率和服务质量。
三、存在问题在精神文明建设过程中,我们也存在一些问题,需要进一步加以解决:1. 宣传力度不够。
争创“五个好”活动实施方案范文(2篇)

争创“五个好”活动实施方案范文争创“五个好”活动是指通过开展一系列的评比、学习、交流、展示等活动,激发广大干部群众的工作热情和创造力,促进工作的顺利进行。
本文将结合实际情况,为您提供一份争创“五个好”活动的实施方案范文。
一、活动背景和目标争创“五个好”活动是我们单位为加强内部管理、推进工作发展而开展的一项重要活动。
通过此活动的开展,旨在激发广大干部群众的积极性,调动他们的工作热情和创造力,推动工作的顺利进行。
具体的目标如下:1. 增强干部群众的责任意识和担当精神;2. 提高干部群众的工作水平和素质;3. 加强团队协作和沟通能力;4. 建设和谐、高效的工作氛围。
二、活动内容和方式1. 品牌评比通过品牌评比活动,鼓励各部门、班组和个人发挥自己的优势,形成自己的特色工作品牌。
评比项目可以包括工作成绩、服务质量、创新能力等。
评比方式包括自评、互评和专家评审。
2. 学习交流组织定期的学习交流活动,邀请行业内的专家来讲解新技术、新方法和新理论。
同时,鼓励干部群众互相学习、借鉴和分享工作经验,提高工作效率和质量。
3. 问题研讨定期组织问题研讨会,通过深入剖析现有工作中的困难和问题,寻找解决办法和措施。
可以邀请相关领导和专家来提供指导和建议,确保问题得到及时解决。
4. 经验交流展示组织干部群众参观学习先进单位和先进个人的工作经验和先进做法。
同时,组织经验交流展示活动,让各部门、班组和个人向大家展示自己的先进经验和做法。
5. 文化建设通过举办文化活动和艺术表演,增强干部群众的集体荣誉感和归属感。
可以组织文化艺术团队演出、体育比赛等活动,提高干部群众的凝聚力和向心力。
三、活动时间和流程1. 活动时间根据实际情况,确定活动的具体时间。
一般而言,可以将争创“五个好”活动安排到每年的第二季度开始,持续到年底或次年初。
具体时间可根据工作需要和干部群众的意愿来调整。
2. 活动流程(1) 宣传动员阶段:向全体干部群众宣传活动的目的、内容和意义,鼓励大家积极参与。
争创“五个好”活动实施方案范例(二篇)

争创“五个好”活动实施方案范例___路政大队“创建学习型___、争做知识型员工”活动实施方案自“创建学习型___、争做知识型员工”活动开展以来,___路政大队本着“人才是第一资源”的指导思想,着眼于培育和盘活人才资源,不断提高员工知识水平,提升大队核心竞争力。
下面,我向各位领导和同志们汇报一下___路政大队在开展争创活动中具体开展情况。
领导小组组长:___副组长:___成员:全体人员一、争创工作的做法:(一)引导重视学习,把学习当成习惯。
___路政大队以建设“自主学习、全员学习、团队学习、终身学习”的学习型路政队为“创争”活动的目标。
大队设立专门的创争活动办公室。
利用每天的交接班集中学习半小时、每周例会时间进行一次学习讨论,同时在平时的生活中要求队员正确理解学习的重要性和必要性,树立居安思危、居安思进、居安思变的紧迫感、危机感和忧患意识。
同时严格按照公司“六个一”要求,引导员工让学习成为自觉、把学习当成习惯。
(二)注重学习方式,提倡学习与工作不分离。
“学习是愉快的带薪工作”,___路政大队把工作的过程看作是学习的过程,也就是把工作学习化。
使学习结合实际工作、把工作当作学习。
大队在创建文明大队的同时,始终把打造“学习型”大队作为创建文明大队的有效方式。
把创建建文明大队和学习有机的结合起来。
根据不同的队员层次制定和落实不同的学习计划,从而确保了员工的知识水平的快速提升。
(三)找准学习目标,学成一项本领___路政大队帮助员工树立“终身教育”和“全方位培训”等新的教育理念,提倡员工多读书,多读有益的书,积极鼓励员工参加专升本考试及技能等级考试。
为此大队根据个人爱好帮助员工选择一个方向、找准一个目标、练就一项技能,让员工确确实实在学习中得到提升、得到实惠。
(四)丰富学习载体,注重学习实效。
___路政大队通过开展理论知识考试、业务技能比武、实战演练等活动在检验学习成果的同时进一步激活了员工的潜能。
同时,大队还积极___员工到兄弟单位参观学习、和兄弟单位开展学习交流、互查互比等形式丰富学习载体,得到了很好的学习效果。
争创“五个好”活动实施方案范文(三篇)

争创“五个好”活动实施方案范文如下:一、引言争创“五个好”活动是为了落实党中央、国务院关于全面建设社会主义现代化国家的决策部署,推动经济社会发展,促进群众幸福生活,实现经济、政治、文化、社会、生态文明全面协调可持续发展的重要举措。
二、活动背景本活动旨在充分发挥我国“五个好”的优势,坚定不移地走共产主义道路,全力推动国家经济快速增长,社会进步与科技创新取得积极成果,生活水平持续提高,环境质量不断改善,文化建设蓬勃发展。
三、活动目标1. 实现经济持续稳定增长;2. 推动科技创新和社会进步;3. 提高人民群众生活水平;4. 保护环境,创造绿色生态;5. 加强文化建设,弘扬中华传统文化。
四、活动内容1. 经济增长方面,加大基础设施建设力度,促进产业发展,扩大对外开放,推动经济快速增长;2. 科技创新和社会进步方面,加强科研力量建设,推动科技成果转化和应用,加快数字化进程,提高信息化水平;3. 人民群众生活水平方面,加强社会保障体系建设,改善医疗卫生条件,提高教育水平,加强就业服务;4. 环境保护和绿色生态方面,加大环境污染治理力度,推动绿色生态建设,促进资源循环利用;5. 文化建设和传承中华传统文化方面,加强文化产业发展,弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化,促进国家文明进步。
五、活动措施1. 健全组织机制,明确各部门职责,形成工作合力;2. 制定实施方案,明确时间节点,推动工作落实;3. 完善考核评估体系,激励干部服务群众,推动“五个好”活动实施;4. 加强舆情宣传,提高广大干部群众的知晓率和参与度。
六、结语争创“五个好”活动是当前诸多活动中的一次重要举措,对加快推进国家全面建设现代化国家具有重要意义。
我们将全力以赴,努力实施好这次活动,为实现国家经济社会发展目标贡献力量。
愿我们的工作成果得到共享、发展得到扩大、决策得到推动、社会得到改善、公众得到参与,共创美好未来!争创“五个好”活动实施方案范文(二)一、背景与目标近年来,我国经济、科技、文化等各个方面都取得了长足的发展,但同时也面临着一些问题和挑战。
人民检察院“创先争优“活动工作汇报

XXX人民检察院“创先争优活动群众评议”工作总结自在全院深入开展创先争优活动开展以来,检察院遵照市委的全面部署,以科学发展观为通领,紧密联系检察工作实际,深入学习高检院、地区分院和市委关于创先争优先活动的一系列文件精神,深刻领会‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设‛的总体要求,准确把握创建‚五个好‛,争当‚五个带头‛的具体内涵,研究制定了活动载体,确定了创先争优的目标,引导全体党员干警转变思想观念和工作作风,围绕市委的中心工作,积极完成上级检察机关部署的各项工作任务,真抓实干、奋力赶超。
活动开展以来,全院形成了干事创业、创先争优的良好氛围,检察工作的各个方面呈现出来良好的发展势头。
现汇报如下:一、开展创先争优活动的基本情况检察院现有党员干警39人,占全体干警的80%以上,共设有三个党支部。
创先争优活动开展以来,检察院结合自身实际,采取切实措施进行了认真贯彻落实。
(一)研究制定了实施方案,成立了领导机构。
自市委对创先争优活动作出统一部署后,我院党组及时召开了院党组扩大会,认真学习了有关文件和会议精神,首先统一思想,提高认识。
同时成立党组书记XXX任组长,检察长XXX任副组长,其他党组成员和支部书记为成员的活动领导小组。
领导小组下设办公室,办公室设在党总支,以加强对活动的领导、督促和检查。
领导小组结合本院实际拟订了‚实施方案‛。
(二)明确要求,全员发动。
按照市委和本院‚实施方案‛的要求,及时召开了全院干警大会进行了创先争优活动的总动员,会上传达了市委《关于切实做好2011年度党员冬训和民主评议党员工作的通知》文件,认真学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神,深入学习胡锦涛同志在庆祝中午共产党成立90周年大会上的讲话。
党组书记XXX进行了全面动员,XXX检察长对此次活动的方法步骤、目的要求、要解决的重点问题、如何搞好结合等问题作了全面的部署动员,要求全体干警目标明确、深入实际,以良好的精神状态投入到活动中去,在全院迅速形成‚学先进、赶先进、做贡献、当表率‛的良好氛围。
争创“五个好”活动实施方案范本(二篇)

争创“五个好”活动实施方案范本争创“五个好”活动是一项旨在鼓励和推动广大群众积极参与、为社会做出贡献的重要活动。
通过选取具有代表性和榜样性的先进事迹,引导和激励广大人民群众参与到社会主义现代化建设中,积极践行社会主义核心价值观,努力构建和谐社会。
本文将分为以下几个方面来介绍争创“五个好”活动的实施方案:一、活动的目标和意义:争创“五个好”活动旨在通过以身作则,践行社会主义核心价值观,培育和践行社会主义荣辱观,弘扬道德风尚,团结互助,严守社会公德、职业道德和家庭美德,提升社会道德水平,推动和谐社会建设。
二、活动的主要内容和形式:2.1 主要内容:(1)宣传倡导社会主义核心价值观:开展系列主题宣传,通过各类媒体宣传社会主义核心价值观的内涵和实践,并结合先进典型事迹进行具体展示,引导广大人民群众树立正确的价值观念。
(2)选树先进模范:通过广泛收集和宣传各个领域的先进典型事迹,选树一批在实践工作中有突出贡献、在社会事业中有巨大成就的个人和集体,为广大人民群众树立榜样,激励更多人积极向上。
(3)举办先进事迹交流会:组织广大党员、干部和群众开展交流研讨活动,分享先进事迹和成功经验,提高决策和执行能力,推动工作实践。
(4)表彰先进单位和个人:每年评选表彰一批在争创“五个好”活动中取得突出成绩的单位和个人,对他们进行嘉奖和奖励,鼓励他们坚持不懈,为社会主义现代化建设做出更大的贡献。
2.2 活动的形式:(1)开展主题教育活动:以社会主义核心价值观为主题,组织广大人民群众参与到各类主题活动中,包括座谈会、讲座、演讲比赛等形式。
(2)推出微电影、微视频等形式的宣传活动:通过现代媒体的手段,制作具有感染力和影响力的微电影、微视频,宣传社会主义核心价值观,唤起社会道德意识。
(3)多种形式的先进事迹宣传:通过网络、报纸、电视等媒体,广泛宣传先进事迹,鼓励广大人民群众学习他们的先进经验和作风。
三、活动的组织和实施:3.1 组织机构:(1)成立活动筹备组:由相关部门负责人担任组长,各相关部门负责人为成员,并邀请社会各界代表参与。
争创“五个好”活动实施方案范文(5篇)

争创“五个好”活动实施方案范文为进一步加强我社党组织的创造力、凝聚力和战斗力,经社党支部研究,决定在全社开展“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五个好”党支部及争做“五带头”共产党员活动,特制定实施方案如下:一、指导思想认真贯彻落实党的____和____中、____精神,以____和____为指导,深入学习实践____,牢牢把握“推进生态文明建设,积极探索新闻新道路”这一主线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展;进一步改进机关作风,建设“六型机关”,促进各级党组织和广大党员紧密联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;进一步提高机关党建工作科学化水平,更好地服务新闻工作大局,促进经济发展方式转变,推进新闻事业科学发展。
二、活动的总体要求是:推动科学发展。
深入贯彻落实____,紧紧围绕党和国家工作大社,认真履职,切实贯彻党的路线方针政策,落实推进新闻科学发展的规划、思路和举措,努力提高机关效能。
党员要以模范行动努力完成各项工作任务,积极推进为民、务实、清廉机关建设。
促进社会和谐。
及时了解机关干部职工和基层群众的思想动态,有针对性地做好引导工作,积极推进和谐机关建设;践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;主动了解掌握中央决策部署在新闻部门贯彻落实的真实效果,做好释疑解惑和化解矛盾工作;在急难险重任务和重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,迎难而上、敢于负责,自觉维护社会稳定大社。
服务人民群众。
牢固树立为人民服务的宗旨意识,充分尊重群众,紧紧依靠群众,注重调查研究,倾听群众呼声,反映群众意愿,帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。
积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事、办好事。
先进基层党组织做到“五个好”:一是领导班子好。
党组织负责人认真履行“一岗双责”,领导班子深入学习实践____,坚决贯彻落实党的路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
2024年检察院争先创优活动总结(2篇)

2024年检察院争先创优活动总结一、活动背景2024年是我国全面建设社会主义现代化国家的决胜之年,也是深化司法体制改革的关键年份。
为进一步推动检察工作的创新发展,提升检察机关的综合服务能力和权威形象,我们在本年度组织了一系列的争先创优活动。
二、活动目标1. 提高检察机关的服务水平和责任意识,为人民群众提供更加优质、高效的法律保障。
2. 增强检察干警的工作积极性和使命感,培养优秀的检察人才队伍。
3. 加强与社会各方面的交流合作,促进检察工作与社会经济发展相协调。
三、活动措施1. 组织开展“争做先锋、勇攀高峰”岗位竞赛。
通过检察干警之间的业务比拼和实践操作,激发干警的工作热情和创新能力,提高各项业务工作水平。
2. 开展“推陈出新、开拓创新”技能比赛。
鼓励检察干警在业务技能方面的不断学习和提高,通过比赛的方式共同分享经验,互相学习,提高整体的业务水平。
3. 进行“优秀创新、立法参与”调研活动。
邀请专家学者和社会各界人士,通过座谈会、论坛等形式,聚集智慧,共同探讨法律问题,为法律制度建设提供有益的意见和建议。
4. 组织“为民服务、公正司法”公开活动。
邀请公众参观检察机关的工作场所,了解检察工作的流程和实际情况,增加公众对检察工作的信任和支持。
5. 开展“同心协力、共创未来”合作交流活动。
与公安机关、法院、律师、法学院校等相关部门开展交流合作,加强横向协作,形成合力,共同推进司法改革和法治建设。
四、活动成果1. 检察机关的工作品质和效率得到显著提升。
通过各项比赛和活动的开展,检察干警们的工作热情和积极性大大增强,工作效率和质量得到明显提高。
2. 优秀人才的培养和选拔机制逐步完善。
通过岗位竞赛和技能比赛的选拔,检察机关成功培养了一批业务能力强、责任心强的优秀人才,为检察工作的长远发展奠定了人才基础。
3. 检察机关与社会各方面的交流合作进一步加强。
活动中与各相关部门的交流合作,促进了信息共享和资源整合,实现了互利共赢的良好局面,为检察工作的开展提供了新的思路和支持。
2024年检察院创建省级文明单位工作总结(2篇)

2024年检察院创建省级文明单位工作总结2024年,我省检察院努力践行全面从严治党要求,扎实开展创建省级文明单位工作,取得了一系列阶段性成果。
下面,我将就此做一个____字的总结。
一、工作开展情况今年,在省委省政府的坚强领导下,我省检察院始终把创建省级文明单位作为一项重要政治任务,抓紧组织开展。
我们成立了领导小组,明确了工作目标和时间节点,制定了详细的工作计划,并分工负责,确保每一项工作都能有序进行。
二、工作亮点1.坚持思想引领,严守党规党纪我们通过组织开展党风廉政建设教育活动,推动党员干部坚守党的纪律和规矩,筑牢党性党风建设的坚实基础。
同时,我们还通过开展集中学习和座谈交流,加强了全体人员的政治理论素养,提高了思想政治水平。
2.加强队伍建设,提高工作效能我们注重培养和引进新人,不断优化队伍结构。
通过加强培训与学习,提高了干部员工的业务水平和工作能力。
我们还注重激励机制的建设,逐步形成了对先进单位和个人的表彰奖励机制,激发了全院干部员工的积极性和创造性。
3.重视党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为我们坚决贯彻党中央八项规定精神和全面从严治党要求,严格执行各项廉政制度和纪律规定,杜绝一切违纪违法行为。
对于查处的违纪违法问题,我们依纪依法从严处理,形成了震慑。
4.加强文化建设,倡导文明行为我们积极组织各种形式的文化活动,营造浓厚的文化氛围。
同时,我们还加大了对职工文明行为的宣传力度,提醒大家始终保持良好的工作纪律和社会公德,使全院职工都能成为文明的行为表率。
5.注重社会责任,积极参与公益活动我们积极参与各种公益活动,投身社会事业。
通过组织开展慰问活动、捐款捐物等形式,积极回馈社会,提升检察院的社会形象和影响力。
三、问题与不足在创建省级文明单位工作过程中,我们也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1.部分人员思想认识不到位,对创建省级文明单位的意义和要求认识不深。
2.部分单位和个人工作热情有所下降,导致工作进展缓慢。
五好基层检察院建设调研报告总结

五好基层检察院建设调研报告总结摘要:一、引言二、五好基层检察院建设调研报告的主要内容1.调研背景和目的2.调研方法3.调研结果三、五好基层检察院建设的主要成就1.制度建设2.队伍建设3.业务水平提升四、存在的问题和挑战1.人员配备2.资源分配3.法律适用和司法公正的问题五、建议和展望1.加强人员培训2.优化资源分配3.提高法律适用和司法公正的水平正文:一、引言近年来,随着我国社会经济的快速发展,法治建设也取得了显著的进步。
基层检察院作为我国法治建设的重要组成部分,其建设情况直接影响到法治建设的成效。
为此,我们对五好基层检察院建设进行了调研,旨在深入了解基层检察院的建设情况,发现存在的问题,并提出相应的建议。
二、五好基层检察院建设调研报告的主要内容1.调研背景和目的本次调研是为了了解五好基层检察院建设的实际情况,发现存在的问题,提出改进措施,以推动基层检察院工作的健康发展。
2.调研方法我们采用了访谈、问卷调查、实地考察等方法,对五好基层检察院的建设情况进行了全面调研。
3.调研结果通过调研,我们发现五好基层检察院在制度建设、队伍建设、业务水平提升等方面取得了显著的成绩,但同时也存在一些问题和挑战。
三、五好基层检察院建设的主要成就1.制度建设五好基层检察院在制度建设方面,已经建立了一套完善的管理制度,包括人事制度、财务制度、业务管理制度等,为检察院的工作提供了有力的保障。
2.队伍建设在队伍建设方面,五好基层检察院注重人才培养,定期组织培训,提高了干警的业务水平和素质。
3.业务水平提升通过不断学习和实践,五好基层检察院的业务水平得到了显著提升,办理的案件质量得到了保证。
四、存在的问题和挑战1.人员配备在人员配备方面,一些基层检察院还存在编制不足、人才流失等问题,影响了检察院的工作效率。
2.资源分配在资源分配方面,一些基层检察院由于地理位置、经济发展水平等原因,资源分配存在不均衡的现象。
3.法律适用和司法公正的问题在法律适用和司法公正方面,一些基层检察院还存在一定的问题,需要进一步提高法律适用和司法公正的水平。
创“五好”党组织汇报材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------创“五好”党组织汇报材料创“五好”党组织汇报材料某电信局创建“五好”基层党组织汇报材料我局党支部始建于1998年邮电分营后,现有职工157人,其中党员34名,下设四个党小组,多年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,特别是争创“五好”基层党组织以来,以“五好”创建为动力,以促进企业发展、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使局领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。
20xx年电信业务总量完成2154万元,业务收入完成1959万元,上交利税63.5万元,企业先后荣获市、县党风廉政建设责任制先进单位、省级文明单位、省级卫生单位等荣誉称号。
现把我局争创“五好”基层党组织情况汇报如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在1 / 8经济建设中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标,局党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。
首先,明确指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。
上下齐心创“五好”整体建设上台阶——记被高检院表彰的“人民满意的宝鸡县人民检察院”

上下齐心创“五好”整体建设上台阶——记被高检院表彰的
“人民满意的宝鸡县人民检察院”
刘国荣;刘卫民
【期刊名称】《陕西检察》
【年(卷),期】2000(000)002
【摘要】宝鸡县人民检察院位于陕西八百里秦川的西虢故地,管辖区人口72.6万。
近年来,该院依照高检院“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的工作方针,积极开展争创“五好”、“两满意”活动,认真履行检察职责,突出加强自身建设,勇创一流工作业绩,为确保社会政治稳定和经济发展做出了显著贡献。
曾先后被高检院表彰为“反贪污贿赂先进集体”,省、市检察院授予“全省、全市检察系统先进检察院”荣誉称号,被市委、市政府表彰为“严打先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”,
【总页数】3页(P13-15)
【作者】刘国荣;刘卫民
【作者单位】宝鸡市人民检察院
【正文语种】中文
【中图分类】D926.3
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以“五好”为主题 加强基层检察院建设

以“五好”为主题加强基层检察院建设
佚名
【期刊名称】《山西政报》
【年(卷),期】2001(000)009
【摘要】近年来,我们以高检院关于加强基层检察院建设实施方案为依据,按照省检察院的统一部署,在当地党委的正确领导下,紧紧围绕建设"好班子、好队伍、好机制、好业绩、好形象"的五好目标,集中力量,奋力攻坚,使我市基层检察院建设取得明显
成效。
截止目前,全市17个基层检察院全部通过省院考核验收,"五好"检察院创建
工作在全省检察机关率先实现满堂红,涌现出一批让人民满意的检察院和让人民满
意的检察干警,赢得了社会各界的充分肯定和赞誉。
一、典型示范,克服"三难",鼓足贫困县争创"五好"的信心和决心我市17个基层检察院大部分是贫困县检察院,这些县检察院对争创"五好"工作普遍存在着畏难情绪,感到有"三难":即案源少,办案数量
难上去;客观条件差,环境难改善;经费不足,硬件难
【总页数】1页(P36-36)
【正文语种】中文
【中图分类】D926.32
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x市检察院创建全国文明单位工作汇报

x市检察院创建全国文明单位工作汇报近年来,xxx市检察院始终高度重视文明创建工作,坚持把精神文明建设作为树立检察形象、提升司法公信、加强队伍建设、推动工作发展的源动力。
创建全国文明单位工作开展以来,市检察院始终把“群策群力、追赶超越、创新驱动’作为总目标,坚持“抓规范、创品牌、争一流”工作思路,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,紧密结合xx市加快经济社会发展大局,以强化政治思想引领、提升干部综合素质、履行社会责任为基本要求,扎实开展文明单位创建工作。
强化组织领导夯实创建根基20XX年,市检察院被评为“省级文明单位标兵”。
20xx年,检察院获评“继续保持省级文明单位标兵”荣誉称号。
20xx年,院党组在认真分析创建工作整体情况的基础上,及时提出创建“全国文明单位”目标,为创建工作指明了方向。
市检察院成立了检察长为组长、班子成员为副组长、各内设机构负责人为成员的“全国文明单位”创建工作领导小组,负责对精神文明建设各项活动的组织实施和管理,形成了党组总揽全局、“一把手”负总责、分管领导直接抓、相关处室齐抓共管的精神文明建设领导机制。
检察院坚持把精神文明创建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
在制定年度检察工作计划同时,制定年度《精神文明建设工作计划》。
结合工作实际,将创建任务进行细化分解,进一步使各内设机构明确目标任务及相关责任,促进形成全院抓创建,层层抓落实的工作格局。
同时,将精神文明创建工作纳入年度目标考核,运用精神文明创建纵横管理模式,定期不定期对创建工作任务开展督导检查,并及时针对存在问题制定改进措施,狠抓整改落实,清除工作死角,确保创建质效。
发挥引领作用营造向上氛围20xx年6月,千警李瑞霖上班途中路遇歹徒持刀行凶,临危不惧、夺刀救人的见义勇为先进事迹在社会各界引起了强烈反响。
李瑞霖同志先后荣获“20xx年度感动xxx十大人物”“xxx市十大杰出好青年”“xxx五四青年奖章”“xxx市优秀处级干部”“xxx市道德模范”“陕西好青年”“陕西省人民群众满意的政法千警”“陕西省人民满意的公务员”“陕西好人”“中国好人”等荣誉。
面对摘牌不气馁 励精图治创五好(检察院创五好工作报告)

面对摘牌不气馁励精图治创五好(检察院创五好工作报告)以下是关于面对摘牌不气馁励精图治创五好(检察院创五好工作报告),希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
面对摘牌不气馁励精图治创五好 xxxx年,我院在分院工作组帮助下,全体干警上下一心,齐力争创,经过严格考核、验收,被省院命名为“五好检察院”。
实现五好达标后,由于在队伍管理上存在疏漏,发生了干警违纪事件,xxxx年3月份被省院取消了五好检察院命名,并进行了通报。
院党组及全体干警压力很大,对争创信心不足,感到今年再创五好无望,缺乏忧患意识,缺少工作朝气、改革锐气和争创的志气,严重影响了争创工作的开展。
针对此种情况下,在分院党组关怀和工作组精心指导帮助下,我院以学习贯彻《人民检察院基层建设纲要》为契机,统一全院干警的认识,广泛开展调查研究,完善创建方案,狠抓薄弱环节,励精图治促争创,创建工作有了新的发展。
一是抓早,搞好学习发动,用《纲要》精神统一认识。
4月份,院党组经过专题开会研究争创工作,认为取消五好命名,说明我们的工作还有许多不足,与其他“人民满意院”、“模范院”还有很大差距,我们不能怨天忧人,得过且过;更不能丧失争创信心,拖全区·基层院建设的后腿。
必须从五好摘牌的阴影中走出来,汲取教训,及时调整工作部署,力求工作创新,知难而进,跟上全区基层院建设步伐。
之后,迅速召开不同层面的会议,在全院开展“摘牌以后怎么办”的大讨论,要求干警认真学习《纲要》,以公正执法、强化监督为主题,围绕《纲要》结合各自工作实际采取哪些新举措,促使各项检察工作与时俱进,更上一层楼,力争年底再次实现五好达标,以《纲要》统一干警思想,以大讨论提高认识,鼓起了干警不怕失败,不甘落后的信心和勇气,全身心地投入到了争创活动中。
二是务实,广泛深入开展调查研究。
为落实《纲要》促进争创,我院开展了大量的调查研究活动,实事求是地了解和分析了我院的工作优势、存在问题及原因。
检察长和班子其他成员主动到县委、人大、政府、政协和其他单位,向他们通报检察工作及取消命名的有关情况,诚恳征求对检察工作、队伍建设、争创活动等方面的建议意见。
检察院脱簿争先情况汇报

检察院脱簿争先情况汇报
根据最新的情况汇报,检察院脱簿争先工作已经取得了积极的进展。
自从我们提出了脱簿争先的工作要求以来,全院同志们积极响应,以饱满的热情投入到这项工作中。
在各级领导的正确指引下,全院同志们团结一心,通力合作,取得了一系列可喜的成绩。
首先,我们在脱簿争先工作中取得了明显的进展。
各部门纷纷成立了专门的工作小组,制定了详细的工作计划和时间表,明确了工作目标和任务分工。
通过全院同志的共同努力,我们已经完成了大部分工作内容,取得了阶段性的胜利。
其次,在脱簿争先工作中,我们注重团队合作,形成了良好的工作氛围。
大家积极交流经验,互相学习,共同攻克了许多工作难题。
在工作中出现的问题,大家都能够积极协商解决,形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
此外,在脱簿争先工作中,我们注重提高工作效率,不断优化工作流程,提高工作质量。
通过技术手段的应用和工作流程的优化,我们大大提高了工作效率,为工作的顺利进行提供了有力保障。
总的来看,检察院脱簿争先工作取得了阶段性的成果,但也存在一些问题和不足。
我们要继续保持良好的工作态度,不断完善工作机制,提高工作效率,确保脱簿争先工作的顺利进行。
希望全院同志们继续发扬团结奋进的精神,为脱簿争先工作的顺利完成而努力奋斗!。
一切为了人民群众满意——龙岗区检察院开展创建“五好”活动纪实

一切为了人民群众满意——龙岗区检察院开展创建“五好”
活动纪实
佚名
【期刊名称】《产经评论》
【年(卷),期】1999(000)009
【摘要】为了争创人民满意的检察院,争当人民满意的检察官,龙岗区检察院根据上级的部署,紧紧围绕“人民满意”这个宗旨,扎扎实实地开展了创建“五好”(好班子、好队伍、好业绩、好机制、好形象)检察院的活动,并且取得了初步的成效。
市检察院将该院定为全市检察机关创“五好”活动的评估试点单位。
6月22日至23日,省检察院在深圳召开了全省市(分)院检察长和部分县、区院检察长参加的“广东省基层检察院建设经验交流会”。
该院在会上作了经验介绍,受到与会者的好评。
其
主要做法是:
【总页数】2页(P2-3)
【正文语种】中文
【中图分类】D926.32
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面对摘牌不气馁励精图治创五好(检察院创五好工作报告)面对摘牌不气馁励精图治创五好(检察院创五好工作报告)xxxx年,我院在分院工作组帮助下,全体干警上下一心,齐力争创,经过严格考核、验收,被省院命名为“五好检察院”。
实现五好达标后,由于在队伍管理上存在疏漏,发生了干警违纪事件,xxxx年3月份被省院取消了五好检察院命名,并进行了通报。
院党组及全体干警压力很大,对争创信心不足,感到今年再创五好无望,缺乏忧患意识,缺少工作朝气、改革锐气和争创的志气,严重影响了争创工作的开展。
针对此种情况下,在分院党组关怀和工作组精心指导帮助下,我院以学习贯彻《人民检察院基层建设纲要》为契机,统一全院干警的认识,广泛开展调查研究,完善创建方案,狠抓薄弱环节,励精图治促争创,创建工作有了新的发展。
一是抓早,搞好学习发动,用《纲要》精神统一认识。
4月份,院党组经过专题开会研究争创工作,认为取消五好命名,说明我们的工作还有许多不足,与其他“人民满意院”、“模范院”还有很大差距,我们不能怨天忧人,得过且过;更不能丧失争创信心,拖全区基层院建设的后腿。
必须从五好摘牌的阴影中走出来,汲取教训,及时调整工作部署,力求工作创新,知难而进,跟上全区基层院建设步伐。
之后,迅速召开不同层面的会议,在全院开展“摘牌以后怎么办”的大讨论,要求干警认真学习《纲要》,以公正执法、强化监督为主题,围绕《纲要》结合各自工作实际采取哪些新举措,促使各项检察工作与时俱进,更上一层楼,力争年底再次实现五好达标,以《纲要》统一干警思想,以大讨论提高认识,鼓起了干警不怕失败,不甘落后的信心和勇气,全身心地投入到了争创活动中。
二是务实,广泛深入开展调查研究。
为落实《纲要》促进争创,我院开展了大量的调查研究活动,实事求是地了解和分析了我院的工作优势、存在问题及原因。
检察长和班子其他成员主动到县委、人大、政府、政协和其他单位,向他们通报检察工作及取消命名的有关情况,诚恳征求对检察工作、队伍建设、争创活动等方面的建议意见。
直面存问题,坦言改进措施,取得了党委、人大及社会各界的谅解与支持;纪检组通过走访廉政执法监督员,召开座谈会,通报工作,征求了他们对检察工作的意见;在院内分片召开干警座谈会,每个干警都结合实际,谈对全院工作及争创活动的看法,寻找存在的问题,提出合理化建议。
工业滤布干警踊跃发言,实事求是地肯定成绩,毫不客气地指出问题,提出了许多好的建议。
院党组一边调查,一边整改,务实的作风,得到了干警的好评,也有力地推动了争创工作。
三是求准,深刻剖析存在的问题和原因,经过调查研究分析,我院虽然被取消五好命名,但争创基础好,班子调整后结构合理,年富力强,领导坚强有力。
通过去年下半年集中教育整顿,队伍管理和干警素质有了较大提高,自侦工作有了新的突破,民行、预防工作受到了省院和分院表彰肯定,成绩有目共睹。
但是也清醒地认识到我院存在的主要问题:第一,从精神状态方面看,部分干警安于现状,争创信心不足,缺乏积极向上,开拓进取的精神,包括一些中层干部工作积极性未完全调动起来,个别人甚至没有摆正自己的位置,对肩负的责任不清,办法不多,效果不佳。
第二,从工作效率方面来看,有的干警对自身的工作标准要求低,应付工作,得过且过,对如何再创五好想的人不多,关心的人不多,缺乏危机感、紧迫感。
有的存在畏难情绪,业务工作停滞不前,缺乏打开新局面的办法;有的工作有计划,但落实不够,存在形式主义。
第三,从纪律作风方面来看,有的干警注重自我,忽视集体,缺乏大局意识;有的纪律散漫,平时对自身要求不严,对各项制度落实不自觉,个别科室对不良现象争只眼闭只眼,只讲关系,不讲原则;有的不注意自身的形象,影响了检察院形象等。
四是出新,提高“三基”水平,掀起争创新高潮。
找准存在的问题后,院党组及时召开干警大会,通报有关情况,每个科室,每一位干警对症下药,制定行之有效的对策。
在分院工作组帮助下,对争创活动提出三个方面的措施和要求:〈一〉吸取教训。
汲取xx事件的教训,引以为戒,坚决防止和此类事件的再次发生;汲取过去个别案件质量不高的教训,签订责任书,开展执法检查、案件评查,强化监督制约,进一步提高案件质量;汲取营造发展环境活动民主测评名次靠后的教训,采取强有力措施,狠抓整改,力争下次测评名次上升。
〈二〉强化措施。
继续巩固和落实去年教育整顿提出的队伍建设与管理方面的院纪检组与家属的联系制度;干警社交圈情况调查;聘请检风廉政监督员、公布举报电话等强化外部监督制约机制;八小时之外活动报告制度;“八必访”、“六必谈”的思想工作制度;分管检察长到科室蹲点办公制度;加强值周人员职责,对违反纪律的人和事在警示栏曝光;定期召开干警思想动态的政治工作联席会议;与中层干部签订《执法执纪保证书》,推行引咎辞职制度;创造条件,开展丰富多彩的文化、体育活动,充实干警业余生活等十项措施。
落实向社会做出的检察工作六项承诺,完成与分院签订的执法责任目标。
落实营造发展环境第二阶段提出的六项整改措施,为营造发展环境提供良好的法治服务,树立检察机关的良好形象。
〈三〉迎头赶上。
通过汲取教训,强化措施,促进各项检察业务有新的发展,案件质量有新的提高,滤布干警无违法违纪发生,力争年底五好达标。
上半年继续深入开展学习和实践“三个代表”重要思想的活动,围绕政治思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面,抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作,以班子建设为重点,以党建促队建,落实过去行之有效的管理办法和十项措施,巩固教育整顿成果,班子、队伍建设有了新的提高。
向县文明办申报县级文明单位,县文明办组织人员进行了考核验收;与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、纪检、机关党建工作目标责任书;修订完善了动态管理,量化考核细则;开展续本续职教育培训摸底调查,现有3人参加省院续职培训,1人已培训合格,14人参加法律续本学习,1人读研究生。
从4月10日至5月7日,与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班,45岁以下的15名干警参加了学习,严格管理、认真组织考试考核,根据考勤、考试情况,出勤好、成绩合格者由单位报销培训费用,不按时参加考试成绩不合格者从本人工资中扣除培训费用,有效保证了学习效果。
并选派2人参加了报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。
同时按照“五好”新的要求,把争创任务落实到每个科室,对照《纲要》和分院《200x年全区检察机关基层建设实施意见》的要求,锁定争创目标,量化分解,层层落实到领导和个人,形成合力,挂牌攻坚,迎难而上,真抓实创,尽快改变相对落后的面貌。
为此,在今年下半年,着力在加强干警基本素质、基础管理工作、基本检务保障这“三基”建设上狠下功夫,力求抓出明显成效。
-----实施示范工程,党组成员身体力行。
党组做争创活动的标兵,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执法,不办关系案、人情案,公道正派地选拔使用干部,廉洁勤政,执法为民。
党组成员向党组书记看齐,全体检察干警监督院党组,形成院领导带头转变作风,齐抓争创的良好局面。
-----实施榜样工程,激发干警奋勇争先。
加强对好人好事的宣传,发挥典型榜样的示范带动作用,培养和宣传一批典型,在干警中开展“无违法、无违纪、无错案、无责任事故”的四无活动;在中层干部中开展争做“学习榜样、团结榜样、工作榜样、廉洁榜样”活动;在科室评选“优秀公诉人、优秀侦查员、优秀工作者”等活动,营造一个学先进,赶先进,争先创优的浓厚氛围。
-----实施人才工程,提高干警综合素质。
按照培训规划,创造条件,积极落实岗位培训、学历教育和复合型人才培养措施。
同时,加强干警职业道德教育,结合权力观教育和执法作风大检查,增强干警的宗旨意识和大局观念。
.免费提供-----实施聚心工程,提高干警工作积极性。
从解决干警实际困难,改善工作和生活条件出发,继续坚持过去六必谈八必访等谈心、家访、干警思想状况分析制度,发挥思想政治工作骨干队伍的作用。
在财力有限的情况下,尽可能解决干警出差补助、生活津贴,开展送温暖活动,从政治待遇上、工作条件上、家庭生活上从优待警,激发干警工作的积极性。
-----实施预防工程,构筑违法违纪防线。
以思想教育为基础,深入扎实开展权力观教育,执法作风大检查,不断提高干警自我约束力。
进一步完善各项规章制度,用制度管人管事,坚持有举必查、违纪必纠,违纪者先待岗后处理的原则,严肃查处干警违纪违法案件。
主动争取社会各界监督,把预防工作向八小时以外延伸,确保队伍政治、纪律、作风等方面不出问题。
-----实施业绩工程,用作为树立良好形象。
以公正执法为核心,加大严打和打击预防职务犯罪的力度,认真履行法律监督职责,努力争创一流工作业绩。
做到自侦案件每件都立得住、诉得出、判得上,无一错案发生,批捕起诉准确率达100%。
用查办职务犯罪案件的突出成果,履行法律监督的突出成效,服务大局的突出作用,树立检察机关新形象,重新跨入五好院行列。
《面对摘牌不气馁励精图治创五好(检察院创五好工作报告)》附送:面对班组体制改革.相信自己面对班组体制改革.相信自己“改革”一词在我们心中已不再是一个陌生的词汇了,在某种程度上说是体现自我价值的一个“代名词”。
经过多次改革大潮袭击的输电分局前不久又进行了一次小小的机构改革:改变原来维护三个班组与带电班组各自承包几条运行线路,各司其职、各尽其责的老模式,增设下辖带电班和检修班的检修队、增设下辖两个运行班的运行队。
而班组成员先由自己填报志愿,再由各班正、副班长挑选,实行优化给合。
在这种情况下,一不小心就会被优化掉了,组合掉了,有可能失去现有的工作岗位。
面对纷至沓来的改革,面对瞬息万变的世界,面对输电分局这一班组体制小小的改革,我们是恐慌?是坦然?是懑怀自信迎恝而上?还是徘徊观望坐收成败?我要说,面对班组体制改革重要的是:认识自己、相信自己。
认识自己,不是要去故作高深的问“我是谁”,更不是去死抱着“天生我材必有用”的想法坐享功利;认识自己,是要用现实的眼光来评判自己,用冰霜雪雨来考验自己。
这个世界上伟人很多,但伟人成名之前也是凡人,他们也是从平凡到伟大的,绝对没有天生伟大的人物,既便是天才,也是因为他们富有强烈的求异思维和丰富的创造性与付诸于艰辛的劳动而成才的,平凡之中见伟大,汗水尽撒成天才。
是鲜花,就要有一种独特的芬芳,是蜡烛,就会发出自己的一份光亮。
诚然,我们降生并存在于这个错综复杂的世界,必定有自己的一席之地,有用得着自己的地方,但如果不去努力、去奋斗、去拼搏、去更好的充实自我、去完善自我,既便是天才,也终将一事无成。
相信自己,不是去盲目乐观,自我陶醉,也不能脱离现实异想天开:相信自己,是在正确认识自我,评价自我之后,真正有敢于向命运挑战的勇气,这是“自信人生三百年,会当水击三千里”的自知之明,只要我们有这种信心,那么,我们同样可以做一个生活的强者,同样会创造一个令人羡慕的人生。