工作总结之格力空调实习总结

格力空调实习总结

【篇一：大学生社会实践总结与感悟】

格力空调店销售员工作岗位

社会实践报告

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学号：

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目录

一、社会实践目的 (2)

二、社会实践时间 (2)

三、社会实践地点 (3)

四、社会实践单位介绍 (3)

五、社会实践主要内容 (3)

六、社会实践总结 (5)

（1）社会实践体会 (6)

（2）社会实践心得 (7)

（3）社会实践反思 (8)

七、致谢 (10)

第 1 页共 12 页

【篇二：实习报告总结】

实习报告总结

2011年07月份期间，我在浙江诸暨盾安换热器有限公司生产部统计员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无

法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍

受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领

导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能

得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的

眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是

上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月

的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

浙江诸暨盾安换热器有限公司是浙江盾安人工环境设备股份有限公

司的控股子公司，是一家专业生产空调热交换器的的企业，创建于

一九九五年，经过八年的艰苦创业，现已发展成为一家集科、工、

贸于一体的现代化企业。为了在激烈的市场竞争中处于领先地位，

公司从国外引进了世界先进的换热器生产线，专业制造加工家用空调、中央空调、温控系统等系列不同规格的换热器产品。在发展过

程中，企业凭借优秀的人才、领先的技术、科学的管理、完善的服

务及iso9000质量体系和tqm大质量体系，产品深受客户的青睐。

并与小天鹅、奥克斯、双菱、格兰仕、丹阳格力、芜湖美的、江苏

丹腾等著名厂家建立了长期合作关系。目前，公司已形成年产热交

换器50万套的生产能力。实习，顾名思义，本身就包含学习的意味。然而，通过实习，我深深地感到其实学习应该时时处处，贯穿

一生！社会上行业成千上百，样样有关键可抓，有窍门可钻；工作

环境处处不同，所接触的人物、事件日日新鲜，所做的事情有成有败，时代在变，世界在变，身边的一切都在变，要不断为自己注入

新鲜

活力才能适应时代甚至引领潮流，而不是被甩在后，被历史掩埋。

以后的学习就不仅只说书论本、纸上谈兵的简单，还有更重头的，

那便是学习适应能力、自学能力、社交能力和心理承受、调节能力。本人在该公司所在部门为生产部，该部门是专门制造加工家用空调、中央空调、温控系统等系列不同规格的换热器产品。但是我的职位

是统计员，仅每天记录仓库中运进和运出的制造换热器产品所需的

各个小部件。然后在下午2点至3点这段时间将一天的数据输入电

脑即可。虽然看上去这个工作运作很简单，但是万一数据出了差错

就会受到领导的严厉批评。仓库各零件每天都会进行盘点，一旦出

了数据不对，那无疑就是我的工作不认真。所以说虽然看上去工作

很轻松，但是肩上挑的担子确实不清呀。总的来说，该工作就要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。

由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算天气再寒冷再差，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习

也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在

不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，

时间久了容易厌倦。像我就只是每天记录零件的出入数据，其余时

间就盯着电脑输数据。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错

误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭

领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样

的生活。所以难免有所不习惯不适应，一下子要与早已步入社会的

同事相处，在还没开始上班之前就一直很担心，担心自己会与他们

产生隔阂，担心自己会融入不了他们。第一天就怀着忐忑的心情去

上班，担心自己会干不好，担心自己不能好好地跟同事相处。但是

经过一个月的相处下来，我发现社会上的工作同事并没有像别人说

的那样表里不一。公司里的好些人都特照顾我这个实习生，都能和

他们相处融洽，跟他们打闹成了一团。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都营造了一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。

由于我也曾是公司的一员，所以我想对公司的一些地方提些看法：一、现在职工思想问题严重，生产管理有问题。我们应当充分发挥

民主意识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的

思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，及

时消除不必要的隔阂，充分调动广大职工的工作积极性，才是上策。

二、我们外协的产品太多，下一步应逐渐投入设备，引进技术，减

少外协产品的数量。比如，增加一台铣床就可以减少脱节器的数量，这样一来就提高了脱节器的利润。

三、关于运输问题，需添置一部长途运输货车，虽然暂时投资大点，但这样可以减少运输费用，对长期效益还是有好处的。