企业公司人际关系为人处世的经验之谈(呆过国企、外企以及机关)

提笔写下这些只为那些刚走入社会或者即将走入社会的年轻人一点忠告.

！！！！！刚走出校门的大学毕业生，个个豪气满怀，踌躇满志，高歌出玉关，驻马天山侧，自以为可立功异域，功名利禄、事业爱情手到擒来。结果一进入社会，才发现工作之单调，人情之复杂，职场气氛之压抑，上司主管之骄横，如同当头一棒，敲得人头晕脑胀，眼冒金星。面对八面来风，颇有动止得咎，手足无措之感。年轻人走出校门，须知客观世界是按照客观规律来运行的，“不为尧存，不为桀亡”，既不会因你不如意而改变，也不会因你认为不合理而终止。要学会理智些看问题，单纯些看人生，学会控制自己,善于把握自己,能从眼花缭乱的事物中，清楚自己的处境，梳理自己的情绪，理智的应变，用自己的智慧，拨去遮日的黑雾，使自己的人生显得愈来愈光明、灿烂。现将此文转载如下：

对于一个刚参加工作的大学生来说，干活卖力，还无偿加班，即使上司苛刻，我看也不是赖事。任何一个单位领导有点“偏心”是正常的，你这样做既是一种锻炼和适应的过程。也是赢得同事们好评的基本条件。你工作努力，什么事都干，不但能学习工作中的各种技巧，慢慢的单位就离不开你了，离了你，单位的工作就不能干或干不好，这不正是说明你在单位的地位提高了嘛！所以，对目前的现实要学会忍耐。我说的忍耐并非是让你一味地忍声吞气，而是要把握一定的方法和技巧。

根据我过去的经验，一是要和主要领导配合好，替主要领导着想，及时向领导提供有益单位的情报、忠实执行主要领导的命令；二是凭自己的判断，勇下决策，千万不要在职权范围内的事情事事请示领导，否则就是削减权威；三是不要认为只有领导才表扬人，你应该明白上司也是人，也需要鼓励的道理，适时赞美领导的业绩，你才能让领导高兴；四是加强学习最新的书本知识和别人的经验，巩固专业知识，时机一旦成熟，要立即表现学来的技能，使领导明白你除了工作态度和管理能力外，还有别人无法代替的本领。

除此之外，神通的关系网、良好的人缘、精明能干的形象等也是领导很重视的，你通过各种途径把它表现出来，领导就会觉得只有倚重你才能把事情办好。

●学会适应社会

人生之路是由许许多多的问题铺垫，充满了艰辛，也充满了欢乐，更充满了梦想！不论是工作或是生活，往往事与愿违，谁不受人生之路的颠簸？当遇到这种情况时，要么奋斗解决问题，要么沉沦被问题解决。

达尔文有一句经典的理论，那就是适者生存。适者生存也就是随着社会的发展趋势解决遇到的问题。一个人不能左右社会发展的趋势，社会更不能按照一个人的意愿发展。我们每个人，都不能脱离人群，脱离社会而生活，如果不适应社会，就会被社会所遗弃。只有适应别人，适应社会，才能长大，变得成熟。

在现实社会中，不平事不讲理的时有发生生，似乎有许多看不惯和不习惯，心中愤懑充盈。遇到问题怎么办？躲避不是办法，你躲了这问题躲不了那问题。遭遇问题是正常的，谁能一生一帆风顺地永远走下去呢？人生一世，草木一秋。短暂的人生岁月，等不得我们去抱怨人间世态炎凉，更等不得我们牢骚满腹，消极悲观，等待观望。适应是一种放弃，放弃固有的行为习惯，得到了新的思维模式。自古有“伯乐识马”一说，但在现今这个充满机遇与挑战的大环境中，持才等待“伯乐识马”犹如守株待兔，何不适应社会转变观念，主动出击，来个“千里马找伯乐”呢。即使一时遭受挫折，也不应该妄自菲薄，动摇信心，没有“天生我才必有用”的自信，何言到社会上去打拼呢？适应是一种接受，是有辨别，有选择地接受。也许我们会在改革的浪潮中失去原有的职业，也许我们会下岗，也许我们会从一个岗位转到另一个岗位。如果在这时抱着“从一而终”的想法，犹豫不决，等待工作，不如勇敢作出选择，接受现实，主动寻找职业。

一个人若失去了财产，只失去了一点儿，若失去了适应社会的勇气，就把一切都失掉了。对青年人的成长来说，适应是一种痛的磨练，更是一种财富，关键是怎么看待和接受，怎样做到越挫越勇。石匠调石，智者调心。只有积极地调整心态，学会适应才有利于个人的发展，才能山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

●用平常心做事

人生是一个花开花落的自然过程,我们生下来就要面对一个花花绿绿

的物欲横流世界，其中的悲悲喜喜使每个人都产生了无止境的欲望。欲望是生命本身,是人生命力的表现。但在欲望中,能以平常心拂去名利的积尘，牵引自己回归生命本身，淡泊名利而不逃避现实，执著努力而不注重得失，顺应自然之道，荣辱不惊,这才是激发幽默活泼内心世界的根本。

〃〃〃〃〃〃

在残酷的职场生涯中，用平常心做事，不随烦恼起舞，泰然处之，保持自我的真性，不陷于贪欲和争斗，在夹缝中得以生存。

人不能脱离现实而存在，大学毕业生初涉职场“干的是杂活，做的是杂人，”吃亏是常事。但是，吃亏并不一定都是坏事，从吃亏中，可以磨练忍耐性格，从吃亏中，可以累积人生的经验，从吃亏中，可以学会处世的退让。尤其人与人相处，难免有所不公与亏欠。对于工作中由于争端而吃点亏，要“大事化小，小事化了”。工作中遇到不顺心的时候，应尽量忍让，不惹事端，多考虑到同事的感受，多感谢他们平时对自己的帮助，你的能力及工作态度就可能被领导和同事认可，你优良的个人形象也在潜移默化中构造，这其实就是在给你自己加分，也是将来“享福”的基础。

胸怀雄心壮志，被委以重任，施展抱负，不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生无可厚非。但是，每个人所做的工作，都是由一件一件的小事构成的。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的事。听来平实无华却意味深长。其实，人生就是由这许许多多的微不足道的小事构成的。

“不积跬步，无以致千里。不积细流，无以成江海”。成功从来都不是一蹴而就的，成功是一个不断积累的过程。“千里之堤毁于蚁”。对待平凡琐碎的工作，缺少热情，敷衍了事，也许就因为一次失误从前所作的种种努力都付之东流。如果一个人，真的能放下急功近利的浮躁，顺应自然之道，以关心服务他人为已任，认认真真地做好力所能及的事，最终往往会给我们意外的惊喜。