在2012年迎新春老干部座谈会上的讲话

在 2012 年迎新春老干部座谈会上的讲话
2012 年 01 月 13 日 09:44
编辑：张鑫 [字体.大.中.小] [打印]
在 2012 年迎新春老干部座谈会上的 讲
县委书记
话
赵惠民
（2012 年 1 月 12 日）
尊敬的各位老领导、老同志： 新春佳节即将来临之际，县委把各位退下来的老领导、老前辈、老同志请回 来，一是与各位老领导、老同志共迎龙年新春，给大家拜早年；二是将过去一年 全县的经济社会发展情况作以通报，听取老领导对新一届县委、县政府的工作建 议，以便把临猗的事情做的更好。在此，我代表县委、县政府向各位老领导、老 同志，并通过大家，向全县广大离退休老干部、老同志，致以节日的问候和良好 的祝愿！祝大家新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福！ 2011 年，是临猗发展史上极不平凡的一年。可以说，是大选之年，大庆之 年， 大发展之年。 所谓大庆之年， 就是县乡村三级都进行了换届； 所谓大庆之年， 就是庆祝建党 90 周年，县委、县政府举办了一系列庆祝活动；所谓大发展之年， 就是县委、 县政府紧紧抓住综改试验区试点县的契机，加快推进运临夏一体化发 展，围绕县十二次党代会提出的“转型跨越、再创辉煌”主题，突出精做农业、 强推工业、激活流通、拓展民生、创优环境五项任务，全面推进各项工作落实。 总的来说，过去一年，在各位老领导、老前辈、老同志的支持下，临猗县的各项 工作都取得了较好的成绩，多项工作都受到了省、市的表彰。 一是经济发展态势良好，主要指标均实现两位数增长 2011 年，全县 GDP 完成 90 亿元，同比增长 14%；规模以上工业增加值完成 21.4 亿元，同比增长 20%；财政总收入提前半月完成年初任务，实际完成 3.53 亿元，超任务 1837 万元，同比增长 24.71%；固定资产投资完成 49 亿元，同比

增长 25%；城镇居民可支配收入达到 17000 元，同比增长 28%；农民人均纯收入 达到 6500 元，同比增长 17.6%。 二是项目建设掀起高潮，一大批重点工程开工奠基 在县十二次党代会上， 县委明确了全县发展的重点，就是以发展县域经济为 重点，以工业崛起为灵魂。围绕这一发展重点，县委确定了“一带、一岸、一圈、 15 个点”的发展空间载体，“一带”，就是运城到临猗沿线园区经济发展带； “一岸”，就是临猗境内的黄河 30 公里沿岸；“一圈”，就是以县城为中心的 核心发展圈；“15 个点”，就是打造除县城中心猗氏镇以外的 15 个特色乡镇。 在推进发展上，县委把强推工业放在各项工作的首位，以招商引资为抓手，以项 目建设为载体，在全县扎实开展了“项目大会战、跨越大比赛、发展大评比”活 动，先后举行了两次项目集中签约活动，签约资金 82 亿元，引进项目 45 个，落 地项目 15 个，开工奠基项目 5 个。同时，县委、县政府带领有关部门走出去进 行产业对接，在商务部的牵线下，我们与江苏省张家港、吴江两市成功进行了对 接。下一步，主要是引进一批需要向内地转移的项目。 三是新的“五个全覆盖”推进有力，年内计划任务超额完成 全年共完成农村街巷硬化 1111 公里，建成 50 个农村便民连锁店，农家书屋 建成 278 个，农村体育健身设施覆盖 160 个村，安装器材 170 套，对 151 个行政 村文化活动场所进行了充实提高。 职业教育全部实现学费免费， 在校学生达 2612 人。 特别是在新型农村社会养老保险上， 我县被确定为全国第三批试点县， 县委、 县政府高度重视、广泛发动、完善配套，共完成新农保收缴 2767.8 万元，参保 农民 31 万人，参保率达 97.68%。全县 60 岁以上的 7 万农民每月 55 元养老金全 部发放到位，实现了老有所养。 四是民生民计不断改善，人民群众幸福指数日益提高 县委、县政府在推进发展上，牢固树立以人为本的执政理念，关注民生、重 视民生，下大力气解决民生。在文化事业上，加快文化馆、图书馆的建设，成功 举办了首届“文化产业产品展示会”，开展了全省文明和谐县城创建活动，提炼 并倡导了“崇文、创富、开放、超越”的县城精神。在医疗卫生上，不断推进县 域医药卫生一体化改革，新农合参保人数稳步增长，参合率达 99.9%。在社会保 障上，新增城镇就业人数 5406 人，开发公益性岗位 200 个，安置就业困难高校 毕业生 120 人，组织农村劳动力输出 9886 人，冬季低收入农户供煤工作全面完

成，14 万吨煤全部发放到位。在城市建设上，重点进行了县城新区的规划建设。 北区主要建设住宅、休闲、娱乐、生态等景观功能性建筑，力争建成县城的后花 园和大氧吧；南区主要体现水系、公园、建筑三大元素，建设滨河公园、大剧院、 体育馆，开发高档小区，建设商业综合体。目前，总体规划已确定，开春后，大 剧院、五星级酒店等城市新坐标即将开工建设。 五是党的建设不断加强，圆满完成县、乡、村三级换届 圆满完成了三级换届工作。县级班子换届共涉及调整干部 36 人，乡镇换届 共调整干部 62 人，大专以上文化程度达到 100%，县级班子平均年龄 49 岁，比 上届下降 2.5 岁，乡镇党政班子平均年龄 39.4 岁，比上届下降 0.8 岁，其中 35 岁以下干部占到 50%，实现了平稳过渡。村级换届按照 6 个 100%的工作目标（即 100%的村完成“两委”换届选举；100%的村配齐配强“两委”班子；100%的村无 越县上访；100%的村级班子配备妇女干部；100%的大学生村干部选进“两委”班 子；100%的乡镇有 1 名以上大学生村干部担任村主干），通过“六抓六到位”的 措施（即抓领导，确保责任到位；抓宣传，确保参与到位；抓培训，确保程序到 位；抓人选，确保比例到位；抓难点，确保指导到位；抓选纪，确保监督到位）， 圆满完成了村“两委”换届选举工作。53 名大学生村官当选“两委”主干，“一 肩挑”的村达到 312 个。 各位老领导、老同志，这些成绩的取得，是市委正确领导、县委科学决策的 结果，是全县人民团结拼搏、开拓进取的结果，更是老干部、老同志鼎力支持、 积极参与的结果。许多老领导、老同志，虽然从工作岗位退下来了，但是“离休 不离智， 退休不褪色” 仍以党和人民的事业为重， ， 以临猗的改革发展稳定为重， 时刻关注全县发展，通过各种形式关心支持县委、政府的工作。特别是在谏言献 策上，老领导、老同志都能够积极地出谋划策，想办法、找路子，与县委、政府 协力奋进、攻坚克难。可以说，临猗的每一点进步和发展都凝聚着大家的心血和 汗水。“饮水要思源”，各位老领导、各位老前辈，您们为临猗的社会事业风风 雨雨奋斗了几十年， 打拼了一辈子，是您们用双手助推临猗迈进了转型跨越发展 的快车道。在这里，我代表县委、县政府和全县人民，对你们致以衷心的感谢和 崇高的敬意！ 2012 年是“十二五”发展的重要之年，也是我县项目建设的关键之年，做 好今年的工作意义重大。 各位老领导、老同志在新的一年里要继续关心和支持县