电气主管 岗位说明书
电气技术主管岗位说明书
电气技术主管岗位说明书职位概述电气技术主管是负责组织和管理公司电气技术团队的关键职位。
他们负责制定和实施电气工程相关的战略规划，并监督团队成员的工作，确保项目的顺利进行和符合相关标准。
此外，电气技术主管还负责解决复杂的电气问题，并与其他部门和供应商进行协调。
职责和任务1.制定和实施公司电气工程的发展战略和目标。
2.招聘、培养和管理电气技术团队，确保团队成员具备足够的技能和知识。
3.监督和管理电气项目，确保项目按时交付和符合要求。
4.负责制定电气设备的维护计划，并监督维护工作的执行。
5.解决复杂的电气问题，提供技术支持和指导团队成员。
6.与其他部门和供应商进行协调，确保电气工程与其他项目的无缝衔接。
7.定期报告电气技术团队的工作进展和项目情况给上级管理层。
职位要求1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
2.3年以上电气工程领域的相关工作经验，有管理经验者优先考虑。
3.熟悉电气工程设计原理、施工规范和安全标准。
4.具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调和指导团队成员。
5.具备解决复杂问题的能力，能够灵活应对各类电气工程挑战。
6.具备较强的组织和计划能力，能够制定有效的工作计划和项目时间表。
7.具备良好的客户服务意识，能够与客户和供应商进行有效的沟通和协调。
8.熟练使用电气工程设计和管理软件。
9.对新技术和行业发展有较强的兴趣，能够持续学习和更新电气技术知识。
福利待遇1.薪资：根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资待遇。
2.职业发展：提供良好的职业发展机会和晋升空间。
3.福利待遇：提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪年假等。
如何应聘感兴趣的候选人请将个人简历发送至电子邮件（请在邮件主题中注明“电气技术主管应聘”）。
我们将尽快安排面试，并与合适的候选人进行联系。
我们欢迎有激情、有能力的候选人加入我们的团队，共同发展和成长！。
岗位说明书-电气主管
1.8负责机组临时抢修、设备故障检修
1.9组织编制、修订各类检修方案、检修文件包，审查检修工时
1.10开展检修评价与总结活动
1.11负责设备、工器具管理，包括设备与工器具的购置、变更、处置、盘点
2.技术管理
2.1负责执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理办法
2.7收集、整理国内外先进技术，把握本专业发展方向，应用新技术、新工艺、新方法
2.8组织开展可靠性指标分析，指导专业技术管理
2.9编写工作日志、工作计划、技术总结、监督报告
2.10负责专业技能培训
3.项目管理
3.1负责对项目供应商从入厂到离厂的全程管理
3.2组织项目实施，包括安全、质量、进度、费用控制与文明生产管理
电气主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
电气主管
所属部门
技术支持部
直接上级
技术支持部部长、副（助理）部长
直接下级
电气岗
岗位编号
JS010
编制日期
二、工作目的
为了保证电气设备的安全、可靠运行，组织实施电机、变配电、线路、保护及控制、通讯远动、电测计量等电气设备的日常维护、检修管理、技术改造、技术监督、节能管理、可靠性管理、安全文明管理等工作
三、工作职责
1.运行管理
1.1组织电气一次、二次设备的日常维护、预防性维护，消除设备缺陷、隐患
1.2组织编制、完善设备管理标准
1.3组织电气设备的防水、防尘、温升和振动监控工作
1.4组织电气设备的高压试验、励磁系统试验、蓄电池充放电试验及保护校核等工作
1.5负责电气设备季节性预防试验检修
电气运行主管岗位说明书
1、工作指导
2、目标管理
3、制定计划
电气运行主管岗位说明书
电气运行主管 机动能源部
机动能源部部长
岗位编号 岗位定员 直接下级
TH-JNB-009 1 无
保证供电设施安全正常运行，保证公司生产、生活供电需求。 工作内容
指导电气设计、运行、维修人员完成本职工作。解决电气运行中出现的问题及 难题。负责电气技术人员的设计方案的审定。
4、检查工作
1、对电气运行中存在的问题进行巡检并及时提出解决方案。2、对电气设计人 员中存在的技术问题提出合理建议并指导实施。
5、布置工作
及时布置公司的电气技改技措项目的设计、检查工作，保证按计划实施。根据 公司、本部门电气，技措项目、电气大修项目及时安排相关技术人员设计并保部门及外包施工的电气大修、技措及维修项目进行调研，可靠性分 析并作出设计实施方案报有关部门审批，协调解决现场施工技术问题，指导施 工。2、对工程项目完工进行验收并绘制竣工图归档。3、参与竣工后的效能检 查。
7、其它工作
完成领导交给的其它工作。
岗位 教育背景 最低学历：本科
资格证书：电工证、进网作业证
资格 要求
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 7 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 10 年
岗位 专业知识 电工原理、工业企业供电理论知识、制图知识、国家供用电相关政策、法规、 技能 业务了解范围 规 全范 厂。 供电概况、各单位用电情况、全市电形势等。
要求 计算机应用 计算机辅助设计
1、建立、健全各种供电规章制度，保证电气设备安全运行。2、严把设计质量 关，提高电气工作人员的理论水平和工作能力。3、参与本部门节能、降耗工作 的制定。4、定期对电气工作人员进行供电法规、安全、规章制度的培训。
4-电气主管职位说明书
最低任职要求
大学专科及以上学历。电力自动化、电气技术及相关专业
三年以上电气运行工作经验，两年以上电气方面管理经验
工厂供电、电气控制、电力电子等相关知识。。
具有电力方面丰富的技术经验、熟悉电气运行相关操作规程。
责任范围
电气科室人员管理
科室组织架构的设定及人员定岗定编；
科室梯队建设和体系建设，培养组长的管理能力，为主管岗位做好人才储备；
（电气主管）职位说明书
职位基本信息
公司
部门
动力安环部
编写时间
岗位
任职者
任职者签名
直接上级岗位
动力安环部经理
直接上级
直接上级签名
岗位目的
全面负责公司供电管理工作，根据各车间、各种工艺设备不同需求合理设置供电线路，满足生产及办公需求，负责电气科室的人员管理工作，根据工作需要，合理设置岗位。
工作交互关系
电力局、发改委、电力需求侧、电气施工方、电力设备供应方
组织对人员的培训及考核。
科室人员绩效的汇总及评定
保证动力条件供应的稳定
组织制定电气作业指导书；
保证电力供应正常，发生停电异常及时解决；
负责电气科室的配电设施管理工作，进行预防性维护保养，使电气设备处于最佳运行状态
制定配电设备的巡检标准，保证供电设施稳定运行；
进行电量统计精确计量车间的电量统计结果，并进行电量分析。
负责绝缘各种用电工具合格，各项检验周期属于正常范围；
定期组织电气相关人员进行特殊工种作业证件的考试和复查；
负责电气人员的定期安全教育与技能培训工作。
用电安全评估工作
对临时用电项目进行审批和监督；
对根据实际运行中出现的问题，对工艺方案及设备提出整改意见，达到安全用电的目的；
电气主管 岗位说明书
电气主管岗位说明书岗位概述电气主管是负责监督和协调电气工程项目的专业人员。
他们负责确保公司的电气系统和设备的安全、高效运行，并与团队合作完成项目目标。
电气主管需要具备良好的技术能力、领导能力和沟通能力，以便在工程项目中有效地管理和支持团队。
岗位职责1.负责制定和执行电气工程项目的计划，并确保项目按时、按质、按成本完成。
2.监督和协调电气工程团队的工作，包括分配任务、安排工作时间和监督工作进展。
3.执行电气工程项目的技术要求和标准，确保所有工作符合相关法规和标准。
4.负责评估和选择适合的电气设备和材料，以满足项目需求。
5.解决电气工程项目中的技术问题和挑战，并提供解决方案。
6.与其他部门和外部合作伙伴保持紧密合作，确保项目进展顺利。
7.管理和监督电气工程项目的预算和成本控制。
8.确保质量管理和安全措施得到正确实施，并监督工作现场的安全。
9.提供培训和指导给电气工程团队成员，以提升他们的技能和能力。
10.编写电气工程项目的报告和文档，记录进展和结果。
职位要求1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
2.至少5年的电气工程项目管理经验。
3.扎实的电气工程知识和技术能力。
4.熟悉电气工程相关法规和标准。
5.具备良好的领导和团队合作能力。
6.出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通。
7.能够快速解决问题和适应变化的工作环境。
8.注重细节，具备良好的组织和时间管理能力。
9.熟练使用电气设计和工程软件。
10.具备相关认证（如注册电气工程师）者优先考虑。
工作环境电气主管通常在规模较大的工程项目中工作，如建筑、制造和能源行业。
他们可能需要到工作现场进行监督和协调工作，并与不同团队成员和合作伙伴进行沟通。
电气主管需要与其他相关部门（如运营、维护和安全等）紧密合作，确保项目的顺利进行。
此外，他们也需要参与一些会议和培训，以更新自己的知识和技能。
发展前景随着工业和建设领域的发展，对电气主管的需求也在不断增长。
电气主管岗位说明书
电气主管岗位说明书职位概述电气主管是负责管理和领导电气团队的职位，负责规划、组织、协调和监督电气项目的执行。
他们需要具备深厚的电气技术知识和丰富的实践经验，以确保项目按时、高质量地完成。
职责1. 项目管理•根据项目要求，制定电气项目的计划和进度安排。
•分配任务给电气团队成员，并确保项目目标得到有效实现。
•监督项目的执行情况，及时解决问题和风险。
•参与项目评估和决策，提供专业意见。
2. 团队管理•建立并管理高效的电气团队，包括招聘、培训、绩效评估等工作。
•指导团队成员进行工作，确保他们理解和完成工作要求。
•提供技术支持和指导，解决团队成员在工作中遇到的问题。
•促进团队合作和沟通，确保团队协调一致。
3. 技术支持•解读电气工程图纸和技术规范，提供专业指导。
•检查和审查电气设计文件，确保其符合相关标准和要求。
•确保电气设备的正常运行，并制定维护计划。
•解决电气故障和问题，确保生产过程的连续性和安全性。
4. 监督及报告•监督电气工程施工进度和质量，及时报告上级。
•跟踪和评估电气项目的执行效果与效率，提供改进建议。
•协调与其他部门的合作，确保项目顺利进行。
•定期向上级汇报工作进展、问题和解决方案。
任职要求•本科及以上学历，电气工程或相关专业。
•持有电气工程师职业资格证书。
•具备丰富的电气工程项目管理经验，能独立负责项目。
•熟悉电气工程设计和施工流程，了解相关法规和标准。
•具备较强的组织、协调和沟通能力。
•具备团队管理经验，能够带领团队高效工作。
•具备解决问题和处理紧急情况的能力。
•熟练掌握电气软件和办公软件，如AutoCAD、MATLAB、Microsoft Office等。
福利待遇•提供有竞争力的薪资待遇。
•提供完善的社会保险、住房公积金等福利。
•提供职业发展机会和培训计划。
•提供良好的工作环境和团队氛围。
如何申请有意应聘电气主管岗位的候选人请将个人简历发送至邮箱：**************。
我们将尽快与符合条件的候选人联系安排面试。
设备保全处电气主管岗位说明书
基本信息
岗位名称
电气主管
岗位编号
所属部门
设备保全处
直接上级
设备保全处处长助理
直接管理岗位
电气技术员
直接下级人数
1人
岗位编制
1人
岗位类别
■管理岗位□一般岗位
岗位设置目的
根据公司设备管理需求，协助处领导制订公司电气专业管理制度，组织、协调公司电气自动化设备运行、技术改造、备件等相关工作，负责计算机网络管理、电力室管理、电气设备运行管理、电气设备外委维修、各类业务应用系统（销售发运系统、物资管理系统、质量管理系统等）的管理和维护工作，为公司内部网络的安全运行提供技术保障。确保公司电气自动化设备运行可靠、受控。
日常工作需熟悉的相关法规制度
企业内部
《设备管理办法》、《停送电管理办法》、《计量管理办法》、《备品备件管理办法》、《合同管理办法》
企业外部
《电力法》、《合同法》
绩效考核指标
序号
指标名称
单位
考核目标值
权重
考核标准
1
产销量完成率
%
100
2
电气备件消耗
元/吨
0.35
3
窑综合运转率
%
92
4
熟料综合电耗
元/吨
隐患监控台账
存在隐患时
23
不定期工作
对皮带机、风机、收尘器等设备空开机进行检查
检查通报
每月不少于1次
任职资格
学历与资质
学历
□博士及以上□硕士及以上□本科及以上
■大专及以上□高中及以上□中专/技校及以上□其他□无要求
专业
■专业：电气自动化
□相关专业：
□无要求
2019-岗位说明书-电气设计主管
岗位说明书岗位名称电气设计主管岗位代码Robas-F-02 所属部门技术部直接上级技术总监/经理直接下属电气设计组长，电气工程师职系研发技术类晋升方向技术经理轮转岗位薪资等级任职条件1、本科及以上学历，从事电气设计工作5年以上，3年以上研究开发或项目管理经验；2、熟悉国内外电力成套设备行业技术发展状况，掌握国内外本行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式；3、熟悉环网柜国家标准、技术规范；4、熟悉环网柜生产流程、工艺工装等；5、熟练使用CAD、CRE0等相关绘图软件；6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力，学习能力、抗压能力；7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力；8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德；9、身体健康，能承受较大工作压力。
职责/权限与工作标准主要职责工作标准1、负责制定、执行和监督公司电气设计相关工作流程和标准；1.统一项目设计流程，电子存档规范；2.建立技术文件和样本模板。
2、对非标方案以及招投标方案的售前技术支持工作；1.非标方案的准确设计以及技术留底；2.对商务部招标技术文件的严格把关。
3、对公司生产订单的产品设计方案的审核确认工作；1.了解、接收、分析客户需求信息；2.仔细消化技术条件书；3.参与项目设计讨论；4.核对电气设计人员的设计图纸。
4、对生产部门电气相关技术和工艺进行指导，组织处理生产中出现的有关技术问题；1.督导生产人员开展产品的生产改进；2.督导生产及工艺执行人员按工艺要求进行工作；3.提供并解释技术要求,组织生产技术人员学习。
5、组织及时解答客户、代理商、供应商涉及产品电气技术相关的问题；1.协助售后服务完成产品技术方面的支持工作；2.协助售后处理质量事故；3.部门技术支持需快速响应。
6、协同、配合结构设计组的工作；与结构设计7、配合新产品研发工作；与电气相关工作的协同与配合8、所主管人员的招聘、培训、考核工作，下属员工职业生涯规划、晋级晋升奖励的提名；公司制度、流程在所主管员工中的宣贯；所主导制度、流程在所涉及部门和员工中的宣贯（如技术管理制度等）；参与周边部门的绩效评价工作；所涉及的运营成本、部门费用管控；1、下属管理到位，无非正常离职和劳动争议；2、下属无主观违纪现象；3、费用控制得当，无未经审批的费用超标现象。
电气主管岗位职责范本（2篇）
电气主管岗位职责范本一、组织和协调工作1. 负责制定并实施电气部门的工作计划和目标，组织协调部门成员进行工作安排，并确保工作任务的完成；2. 负责协调各个部门之间的工作，确保电气部门与其他部门的协同合作；3. 协调和解决电气部门内部的问题和纠纷，保持良好的工作氛围；4. 负责制定电气部门的预算，并监控预算的执行情况，及时报告上级；5. 组织部门成员参加各种培训和学习活动，提高团队整体素质；二、设计和优化电气系统1. 负责电气系统的设计和布置，根据业务需求和安全要求确定最佳方案；2. 协助制定电气系统的标准和规范，确保设计符合相关法规和标准；3. 对电气设备和系统进行性能评估和优化，改进现有的电气系统；4. 负责编制电气系统的技术文件和工程文件，确保工程的顺利进行；5. 参与电气系统设备的选型和采购过程，确保选购的设备符合要求；三、质量控制和安全管理1. 负责制定和完善电气系统的质量控制规范和流程，确保产品的质量；2. 监督和检查电气系统的施工过程，及时发现和解决问题，保证施工质量；3. 负责电气系统的检验和验收工作，确保系统符合设计要求和相关标准；4. 负责电气系统的安全管理工作，制定安全操作规程和应急预案；5. 协助处理电气系统事故和故障，做好事故调查和事故处理工作；四、团队管理和培养1. 领导和管理电气部门的团队，制定并完成团队的目标；2. 建立和维护团队的合作关系，促进团队成员之间的协作和沟通；3. 做好员工的绩效管理工作，制定培训计划并进行培训；4. 鼓励和激励团队成员，提高团队的凝聚力和士气；5. 不断提升自身的管理和领导能力，为团队提供良好的示范；五、项目管理和进度控制1. 负责电气系统项目的管理和控制，制定项目计划和进度表；2. 监督项目的实施过程，确保项目能够按时完成；3. 协调各个项目组的工作，确保项目之间的协调和配合；4. 报告项目的进展和问题，及时解决项目中的难题；5. 对项目进行评估和总结，提出改进意见和措施；六、技术研究和创新1. 定期关注相关领域的技术发展和新技术的应用，提出技术改进和创新的建议；2. 参与相关研发项目，协助开展技术研究和试验工作；3. 推广和应用新技术，提高团队的技术水平和竞争力；4. 参与行业交流和学术会议，与同行进行技术交流和合作；七、供应商管理和合同谈判1. 负责电气设备供应商的评估和选择工作，建立和维护供应商的关系；2. 参与电气设备的采购谈判，制定合同和协议；3. 监督供应商的供货质量和交货期，并进行协调和处理；4. 协助进行供应商的绩效评价，并进行供应商的管理和优化；八、与客户沟通和协调1. 负责与客户进行沟通和协商，了解客户需求；2. 根据客户需求和要求，提供技术支持和解决方案；3. 参与项目的招投标工作，提供技术支持和咨询；4. 处理客户的投诉和纠纷，保持客户满意度；电气主管岗位职责范本（二）一、管理团队作为电气主管，首要职责是管理团队，包括招聘、培训、指导和评估员工。
职务专项说明书电气主管
工作协作关系：
内部协调关系
协调各专责之间旳联系，保证检修任务旳完毕。
外部协调关系
安生部、运营部、设备生产厂家、中试所。
任职资格：
教育水平
具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
专业
与本分部专业对口
培训经历
经验
掌握分部有关专业旳理论知识，从事检修及有关管理专业三年以上。
组织分部员工进行安全学习，布置本周安全工作要点。
频次：每周一次
组织分部员工开展事故预想，组织编制反事故措施及安全技术、劳动保护措施筹划。
频次：每月一次
工作中严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，避免发生人身伤亡和设备损坏。
频次：常常
检查工作中存在旳习惯性违章等不安全现象。
频次：常常
负责组织防汛电气设备旳维护、检修工作。
参与检修现场工作会，报告分部上周工作状况及本周工作安排。
频次：每周一次
主持召开电气分部月、周生产会，总结上月、上周工作，布置下月、周各项工作。
频次：每月、周一次
主持每日班前、班后会，布置当天工作，对当天工作进行小结。
频次：每日
加强劳动纪律管理，严格考勤制度，负责检查本班职工出勤状况；按规定进行劳动工时记录，合理安排职工补休。
检修部电气分部主管职务阐明书
岗位名称
检修部分电气部主管
岗位编号
所在部门
电厂检修部
岗位定员
人
直接上级
检修部主任、主任助理
工资级别
直接下级
分部专责、技工
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责所在分部旳生产指挥和行政管理工作，并承当相应旳专业技术工作和责任。
工程部电气主管职位说明书
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
各承包商、设备厂家、行业主管部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
电力系统自动化或相关专业工程师
培训经历
接受过天然气行业知识、项目管理及有关企业管理培训
经验
5年以上工作经验，2年以上项目管理和现场工作经验，并具有相应的LNG行业设计或项目管理经验。
工程部电气主管职位说明书
岗位名称
电气主管
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
电气经理
工资等级
直接下级
职系
所辖人员
人
岗位分析日期
2004年3月23日
本职：协作电气经理，参与并完成电气专业工作在项目各阶段的顺利实施。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：参与项目的前期工作。
参与对各承包商资格预审、资格审查。
在项目实施的每一个阶段，适时及连续地进行本专业工作的总结及修正，以便工作的顺利实施。
参与对电气生产操作人员的理论及技能培训。
职责六
职责表述：完成领导交付的其它任务
权力：
参与对承包商工作的监督和检查
对重大方案的建议权
对设备厂家名单的建议权
本专业获取信息、知识学习、研究权和接受再教育、培训的权利
相关事情的知情权
知识
通晓天然气行业知识，精通本专业的相关知识，掌握相关的电气设备的特点，掌握专业外语知识。掌握工程建设项目设计和管理程序。
技能技巧
能够熟练使用各种专业软件和办公室软件
具备基本的网络知识
能够用至少一种外国语言阅读/理解外文资料，并能运用外语进行科研交流
电气主管岗位说明书
知识
要求
1.掌握电力安全工作规程、电业生产事故调查规程；了解相关法律知识，了解相关的行业规范。
2.熟悉所在管辖专业生产系统主要设备技术性能及生产流程，熟悉本管辖专业相关的技术标准、操作规程。
3.熟悉“三标一体化”管理体系，掌握质量控制、成本管理工作内容和方式。
4.能明确表达自己的工作设想和方案，使相关人员充分理解。
1-1临河发电公司电气主管岗位说明书
岗位名称
电气主管
Байду номын сангаас隶属部门
生产技术部
岗位定员
1
岗位工作概述
1.全面负责本专业的技术管理工作。
2.完成总工程师布置的各项任务。
3.完成安生部主任、分管副主任布置的各项任务。
4.负责所在专业有计划地开展设备状态分析、精密点检、设备诊断、设备试验、设备检测、技术监、劣化倾向管理等业务，分析系统、设备的危险点和薄弱点，全面、持续研究本专业设备的技术特点和运行规律，提出本专业设备的改进、改造方案，建立本专业设备优化检修周期模型。
文字和语言表达能力
较弱
一般
较高
很高
极高
相关
技能
要求
熟悉技术管理工作。
具有一定的语言表达能力。
具有较强的协调能力。
具有较强的专业基础知识。
熟练应用Office软件。
工作
经验
要求
具有三年以上从事本专业检修岗位工作经验，具有一年以上生产管理岗位经历。
其他要求
职称
中级及以上职称。
年龄
50岁以下。
性别
不限
5.对系统、设备发生的事件或事故，能冷静应对，正确判断，迅速制定技术方案。
能力
素质
电气技术主管岗位操作说明书
保证标识明确。及时除尘。确保完好。损坏及时更换。保证温度、湿度表、空调、除湿器好用，及时调控温度湿度。灭火器及时更换，标识牌擦拭干净，补齐；
(2)及时紧固，保证连接良好。按规范要求连接，紧固。
8.电缆盒
(1)电缆出线
(2)盖板
(1)安装规范，标识清楚；
（2）汇总不全，无法统筹安排本班工作，易发生事故；
（3）分配不具体，会导致设备损坏或缩短使用寿命；记录不齐全，不符合资料存档规范。
3.班后会
交班后，至值班房参加班后会，具体总结分析本班工作情况。
参加率100%,总结内容具体、全面。
不参加班后会，本班工作无人讲评，问题、经验不能及时总结。
2.2巡回检查管理规程
巡回检查路线图
检查路线及项点
工作标准
风险提示
风险规避措施
1.值班房资料
交接班记录，设备运转、保养记录。配件、材料储备。
资料齐全，填写准确、清洁、及时，无漏填内容。
检查资料不齐全，易导致对当前设备情况了解不清，易发生问题。
检查资料要逐本进行，认真仔细，无遗漏。
2.发电机控制(1)仪表
(2)断路器
(3)线路
(5)开关损坏不能送电影响施工；
(6)指示灯损坏不了解发电机工作状态，不能进行下一步操作。
(1)仪表不准确及时更换；
(2)检修恢复正常；
(3)拆装设备线路时，保护好电缆线及接头；
(4)定期清理除尘；
(5)定期检查开关触点；
(6)定期检修损坏及时更换。
3.电控系统
(1)性能
(2)开关标识
(3)电控柜
(4)仪表、指示灯
电气主管岗位说明书样本模板
组织本分部人员完成所辖设备的外委检修管理、监理和质量验收工作。
频次: 设备外委检修时
负责电气设备技术改造、缺陷处理方案的审查、报批及组织实施工作。
频次: 技改时
参加电厂技术会议,提出意见和建议。
频次: 每月
负责制定所辖设备的定期巡检制度,组织本分部的员工对所辖设备进行定期巡检,保证设备的安全稳定运行。
任职资格:
教育水平
具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
专业
与本分部专业对口
培训经历
经验
掌握分部相关专业的理论知识, 从事检修及相关管理专业三年以上。
知识
熟悉本部门相关设备和相关政策法规标准, 懂得现代企业管理基本知识。
技能技巧
具备一定理解判断能力、 语言文字表示能力、 组织协调能力和社会活动能力, 熟悉本分部相关设备技术规范和检修质量标准, 掌握相关专业业务技能。
频次: 经常
负责组织防汛电气设备的维护、 检修工作。
频次: 汛期
在分部内严格执行工作票制度,确保检修工作的安全性,工作票合格率达100%。
频次: 经常
责
三
职责表述:技术管理
工作时间百分比: 40%
工作
任务
负责组织分部人员编制电气设备检修工艺标准。
频次:
负责编制本分部所辖设备的大修、小修计划及设备定检计划。
频次: 每周一次
组织人员及时消除本分部所辖设备缺陷;掌握了解本分部所辖设备的备品配件、材料情况,提出购置计划。
频次: 经常
负责组织分部人员对所辖设备进行测试、试验和维护工作。
频次: 经常
深入作业现场,检查工作情况,解决问题,指导工作。
频次: 经常
电气主管岗位说明书
电气主管岗位说明书1. 岗位概述电气主管是一个关键的管理岗位，负责监督和管理电气工程团队，确保公司的电气设备和系统的运作正常。
他们需要具备深入的电气知识和技能，以及良好的领导能力和团队合作精神。
2. 岗位职责- 负责制定并实施电气工程的目标和计划，确保项目按时完成并符合质量标准；- 管理和指导电气工程团队，包括招聘、培训和绩效评估；- 确保公司的电气设备和系统符合法规要求和安全标准；- 负责电气设备的维护和维修工作，确保其长期可靠运行；- 协调和沟通与其他部门的合作，确保电气工程与其他工程项目的顺利进行；- 审查和分析电气工程设计和施工方案，提出改进建议；- 监督电气工程项目的预算和资源分配；- 定期报告电气工程项目的进展和成果。
3. 任职要求- 本科或以上学历，电气工程或相关专业；- 在电气工程领域拥有丰富的工作经验，有管理经验者优先；- 精通电气设备和系统的设计、安装、调试和运维；- 熟悉国家法规和安全标准，能够确保公司的电气设备和系统符合要求；- 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效地管理和指导团队；- 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；- 注重细节，能够同时处理多个项目任务，并保持高效率；- 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排资源和时间。
4. 工作环境电气主管通常在办公室和工厂现场之间进行工作。
需要与各个部门和团队紧密合作，以确保项目的顺利进行。
需要时可能需要出差或在非常规的工作时间进行工作。
5. 薪酬待遇电气主管的薪酬水平根据工作经验、资历和所在行业等不同因素有所差异。
一般来说，电气主管的薪资较高，且往往配有其他福利。
6. 发展前景电气主管是电气工程领域的核心管理岗位之一。
在拥有丰富经验和出色表现的基础上，电气主管可以晋升为更高级别的管理职位，如技术总监或项目经理。
此外，电气主管也可以选择在不同的行业和领域发展，拓宽自己的职业发展路径。
总结：电气主管是一个重要的管理岗位，需要具备深入的电气知识和技能，以及出色的领导能力和团队合作精神。
工程部电气主管岗位职责说明书
任务
现场参与监督承包商的施工质量、施工进度是否符合要求。
参与落实专业设备的安装质量、安装进度是否符合要求。
参与本专业各阶段的调试及投运工作。
参与解决施工过程中的技术问题。
职
责
四
职责表述：参与本专业设备的采办工作。
工作
任务
参与电气设备的厂家名单的讨论，参与确定短名单。
参与本专业设备采办的招标文件编制、审查、技术澄清和最终厂家确定。
工作
任务
参与落实承包商提交本专业的设计成果、工作质量、进度是否符合要求。
参与对承包商提交的本专业设计文件的审阅和批复。
参与协调本专业和相关专业及各单元承包商之间的工作界面及接口。
参与对各阶段设计最终成果的审查和本专业设计文件的批准工作。
职
责
三
职责表述：参与现场建造、施工、安装，组织本专业的调试、投运。
技能技巧
能够熟练使用各种专业软件和办公室软件
具备基本的网络知识
能够用至少一种外国语言阅读/理解外文资料，并能运用外语进行科研交流
个人素质
较强的组织协调能力、开拓创新精神和业务实施能力，具有团队精神。能够承受紧张的工作，具有良好的敬业精神和工作态度。
其它：
使用工具/设备
计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
电力系统自动化或相关专业工程师
培训经历
接受过天然气行业知识、项目管理及有关企业管理培训
经验
5年以上工作经验，2年以上项目管理和现场工作经验，并具有相应的LNG行业设计或项目管理经验。
知识
通晓天然气行业知识，精通本专业的相关知识，掌握相关的电气设备的特点，掌握专业外语知识。掌握工程建设项目设计和管理程序。
电气主管职务说明书.doc
职务说明书美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
电工主管职务说明书
电工主管职务说明书电工主管是一个在电力和电气设备维修和安装方面具有专业技能和管理能力的职务。
主要职责是负责领导和管理一个电工团队，确保电力系统和设备的安全运行，并协调维修和安装工作。
1. 岗位职责：1.1. 领导和管理电工团队，制定工作计划和安排任务。
1.2. 确保团队按时、高质量地完成维修和安装工作。
1.3. 监督团队成员的工作进展，提供必要的培训和指导。
1.4. 负责协调与其他部门、供应商和承包商的沟通和合作。
1.5. 参与制定电力系统的维修和安装方案。
1.6. 按照公司政策和法律法规要求，确保电力系统和设备的安全运行。
1.7. 定期巡检和维护电力设备，发现并修复故障。
1.8. 管理电力设备的库存和采购，确保合理的物资管理。
1.9. 跟踪行业技术发展和最新行业标准，提供相关的技术支持和咨询。
1.10. 编写和整理工作报告、维修记录和安装方案等文件。
2. 职位要求：2.1. 具备电工相关专业知识和技能，熟悉电力系统和设备的安装和维修。
2.2. 具备良好的管理和组织能力，能够有效领导和管理团队。
2.3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门、供应商和承包商顺利合作。
2.4. 具备解决问题和应急处理的能力，能够快速判断和处理电力设备故障。
2.5. 具备良好的计划和执行能力，能够制定和执行工作计划。
2.6. 具备良好的学习能力，能够及时了解和应用最新的技术和标准。
2.7. 具备电工资格证书和相关工作经验者优先考虑。
3. 工作环境和条件：3.1. 工作环境一般为室内和室外，可能面临一定的高空、高温和污染。
3.2. 工作时间一般为标准工作时间，但需要按照工作需要进行加班和值班。
3.3. 工作需要经常出差和外勤，需适应不同地点和环境。
3.4. 工作需要佩戴相关的安全防护用品，确保工作安全。
3.5. 工作需要遵守公司的安全规章制度和相关的法律法规。
以上就是电工主管职务的说明书，电工主管是一个重要的职务，担负着管理电工团队和确保电力系统安全运行的责任，需要具备专业知识和管理能力。
电气技术主管岗位说明书
九、知识及教育水平要求
〔一〕熟习全公司的电气设备，以及电气设备与电气技术范围的开展静态；
〔二〕熟习公司产品的消费工艺及要求；
〔三〕具有电气及机械方面的专业知识和相关学科的基本知识；
三、任务职责与义务
〔一〕对全公司电气设备技术员管理任务担任。
1．划分公司各部门电气设备技术员的任务范围，制定任务目的。
2．
3．对全公司电气设备技术员管理任务停止技术上的指点。
4．
5．协调全公司各部门电气任务的关系。
6．
7．确保全厂电气设备的正常应用率和完整率。
8．
〔二〕对全公司电气设备平安管理任务担任。
〔三〕对外购电气设备备件的质量和推销本钱担任。
1．审定电气设备备件外购方案。
2．
3．对外购规范电气设备备件的推销停止指点审核，对非标电气备件和重要的出口电气备件停止直接推销。
4．
5．依据运用状况对各电气元件停止性价比评价，在确保设备及消费正常的状况下尽能够的降低本钱。
6．
〔四〕对电气维修人员停止技术培训。
2．在一些公司对外事宜方面与电力局，设计院等发作联络。
六、岗位任务权限
〔一〕对全公司电气技术管理及维修人员的监视和指点权。
〔二〕权对有关电器设备管理的人和事提出考核意见权。
〔三〕相关文件的审核权。
〔四〕施工单位选择的建议权。
七、岗位任务时间
普通在公司制度规则时间内任务，遇特殊状况时依据需求加班。
八、岗位任务环境
电气技术主管岗位说明书
一、岗位标识信息
剖析日期：
岗位称号：电气技术主管附属部门： 设备环保科
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检修部电气分部主管职务说明书
岗位名称检修部分电气部主管岗位编号
所在部门电厂检修部岗位定员1人
直接上级检修部主任、主任助理工资等级
直接下级分部专责、技工薪酬类型
所辖人员岗位分析日期
本职：全面负责所在分部的生产指挥和行政管理工作，并承当相应的专业技术工作和责任。
职责与工作任务：
职责一职责表述：行政管理工作时间百分比：30
工作
任务
建立健全电气分部管理制度，形成班委会领导核心，充分
发挥分部骨干的作用，尊重职工意见，推广民主管理。
组
织健全分部奖金分配及考核办法；明确设备与工作责任
制。
频次：
负责制定本分部年、季、月工作计划和工作日程表，组织
并督促完成。
负责完成分部年、月工作总结，完成分部员
工年、月绩效考核。
频次：每年、每季、
每月一次参加检修现场工作会，汇报分部上周工作情况及本周工作
安排。
频次：每周一次主持召开电气分部月、周生产会，总结上月、上周工作，
布置下月、周各项工作。
频次：每月、周一次主持每日班前、班后会，布置当日工作，对当日工作进行
小结。
频次：每日加强劳动纪律管理，严格考勤制度，负责检查本班职工出
勤情况；按规定进行劳动工时统计，合理安排职工补休。
频次：每日掌握了解职工的思想动态，关心职工，认真做好思想工作，
积极解决或反映职工生活困难。
频次：经常完成上级交办的其它任务。
频次：经常
职责二职责表述：安全管理
工作时间百分比：
15 %
工作
任务
是分部第一安全责任人，定期参加电厂每月安全网络会
议，负责贯彻执行有关安全制度，保证所辖范围内的人身
设备安全。
频次：每月一次组织分部员工进行安全学习，布置本周安全工作要点。
频次：每周一次
组织分部员工开展事故预想，组织编制反事故措施及安全
技术、劳动保护措施计划。
频次：每月一次工作中严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性
评价制度，防止发生人身伤亡和设备损坏。
频次：经常检查工作中存在的习惯性违章等不安全现象。
频次：经常
负责组织防汛电气设备的维护、检修工作。
频次：汛期
在分部内严格执行工作票制度，确保检修工作的安全性，
工作票合格率达100%。
频次：经常
责三职责表述：技术管理工作时间百分比：40%
工作
任务
负责组织分部人员编制电气设备检修工艺标准。
频次：
负责编制本分部所辖设备的大修、小修计划及设备定检计
划。
频次：年度组织本分部人员完成所辖设备的外委检修管理、监理和质
量验收工作。
频次：设备外委检修
时
负责电气设备技术改造、缺陷处理方案的审查、报批及组
织实施工作。
频次：技改时参加电厂技术会议，提出意见和建议。
频次：每月
负责制定所辖设备的定期巡检制度，组织本分部的员工对
所辖设备进行定期巡检，保证设备的安全稳定运行。
频次：每周一次组织人员及时消除本分部所辖设备缺陷；掌握了解本分部
所辖设备的备品配件、材料情况，提出购置计划。
频次：经常
负责组织分部人员对所辖设备进行测试、试验和维护工
作。
频次：经常深入作业现场，检查工作情况，解决问题，指导工作。
频次：经常经常检查督促做好本分部的各种台帐记录、技术资料、图
纸、刊物等的记载和保管工作。
频次：经常
职责四职责表述：技术地培训和学习
工作时间百分比：
10 %
工作
任务
掌握了解本分部所有工器具、试验设备状况，按要求进行
管理。
频次：经常对本部门的工作范围做到全面了解，熟悉电气设备的检修
工艺及质量标准。
频次：经常在分部中加强换岗轮训，培养一专多能人才。
频次：经常
组织分部人员不断进行业务学习，努力提高检修质量及工
艺水平，做到三熟三能。
频次：经常
职责五职责表述：成本核算工作时间百分比：5 %
工作
任务
负责本分部设备维护、检修的成本管理，编制维护、检修
成本计划。
频次：年、月搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。
频次：经常
组织分部成员统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求
控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。
频次：经常
频次：
权力：
1.有权在工作职责范围内对分部成员的工作进行安排和检查。
2.有权在工作职责范围内对分部成员的工作作出评价，决定奖惩。
3.有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系：
内部协调关
系
协调各专责之间的联系，确保检修任务的完成。
外部协调关
系
安生部、运行部、设备生产厂家、中试所。
任职资格：
教育水平具有大专以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
专业与本分部专业对口
培训经历
经验掌握分部相关专业的理论知识，从事检修及相关管理专业三年以上。
知识熟悉本部门相关设备和相关政策法规标准，懂得现代企业管理基本知识。
技能技巧具备一定理解判断能力、语言文字表达能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本分部相关设备技术规范和检修质量标准，掌握相关专业业务技能。
其它：
使用工具设
备
计算机、电气仪器仪表、工器具。
工作环境生产一线。
工作时间特
征
除正常班外，经常加班。
所需记录文
档
工作日志、各种计划报表、工作总结等。
考核指标：
备注：。