爱岗敬业的矿山土专家-郑州煤电股份有限公司

爱岗敬业的矿山“土专家”
——记郑州煤电白坪煤业公司员工刘广坛
他只有高中学历，却发明了109项技术革新项目，其中一项获河南省科技成果一等奖，两项获得国家专利。

他没有任何职称，却带出了300多名青工的技术团队。

且其中一半以上是大中专毕业生。

他发明的技术革新项目已经在50多家煤矿、100多个工作面推广应用，每年可为社会创造效益数亿元。

他三让奖金，主动结对帮扶身患重病意志坚强的李红强，在郑州矿区传为佳话，成为学习的楷模。

他就是先后被评为郑煤集团公司劳模、优秀科技创新奖、青年岗位能手、第三届感动郑煤十大人物的白坪煤业公司技术大拿刘广坛。

当工人，就得有真本事
去年10月22日晚6时，夜幕降临。

白坪煤业公司“机电培训班”又开课了。

45岁、个头不高、白皙面庞的刘广坛正在给30多名学员讲授PLC编程。

一个仅有高中学历的职工怎么讲起了大学课本里面的知识？这还得从头说起。

1986年，刘广坛从兰考来到大平矿采煤队当了一名矿工。

一次，井下正在运行的采煤机突然停了，把全矿技术人
员都召集过来，就是找不着原因。

最后，从外矿请来一位工程师才把采煤机修好。

整整耽误了四班，少生产多少吨煤。

从那以后，刘广坛决心掌握电工知识，就报名自学山东矿院机电一体化专业函授。

通过四年半系统的学习，他对矿山供电知识有了全面的了解。

逐渐掌握了常用机电设备的性能、原理、故障的排除和维修方法，解决了生产中的一个个技术难题。

1997年，刘广坛调入米村矿。

当时矿调度室花巨资引进的一套调度模拟盘因年久部件老化，系统处于瘫痪状态。

刘广坛查阅了大量资料，动手让瘫痪的模拟盘“起死回生”，仅这一项就为米村矿节约资金近300万元。

2007年，刘广坛调入白坪煤业公司生产技术科工作。

他发现在炮采工作面，发出运输机开停信号还是用摆动矿灯、人力喊话等原始的手段，不仅导致工作面刮板运输机无法安装开停信号装置，还存在着极大的安全隐患。

他想研发一种无线的在工作面随时随地都能发出运输机开停信号的装置。

经过了一年的不懈努力，2009年10月，他自主研发出了可移动式运输机停（开）控制器。

该控制器可在500米距离内实现可移动式收发运输机开停控制信号，而且在紧急情况下实现运输机的停机闭锁，信号传输稳定可靠，提高了运输机开停控制的可靠性和采煤工作面的安全性，减少了事故发生的可能性。

该项技术填补了该领域国内的一项空
白，2010年9月获国家专利。

现在，他的这项发明已在省内外50多家煤矿、100多个工作面推广应用，每年可创造效益数亿元。

他成为白坪煤业公司响当当的技术大拿。

减轻工人劳动强度，保障矿井供电安全，是我始终如一追求的目标。

安全是煤矿的天字号工程。

而安全事故有一半以上都是由机电事故引起的。

作为一个煤矿技术人员，刘广坛始终围绕减轻工人劳动强度，保障矿井供电安全这个目标而苦苦钻研、不懈努力。

刘广坛发现，综采工作面传统的供电系统是在上付巷布置上百米长的移动变电站车、注水泵站车、高压供液泵站车等设备。

即影响了通风，移动设备时需要大量的人力物力，而且对安全生产带来了隐患。

刘广坛想，能否改造一下，把设备撤到巷道外面，而在巷道内仅用开关进行操作呢？他的这一想法得到了单位领导的大力支持。

于是，刘广坛又投入到紧张的研究之中。

然而，要想改造这个庞大的系统谈何容易？多少个夜深人静的夜晚，当人们已进入甜蜜的梦乡，刘广坛还在灯下苦苦地思索；多少个节假日，当人们打牌、看电视的时候，刘广坛却躲在自己的实验室内苦苦地求索。

经过一年的刻苦钻研，终于获得成功。

这项发明在该公
司11221工作面应用远距离供电技术后，从根本上杜绝了因为在综采工作面顺槽内布置设备列车带来的种种弊端。

一是不再拉移设备列车，彻底解决了巷道压力大、底鼓严重造成的有效通风断面小、行人通道窄、拉移设备车困难的问题。

二是大大降低了回风顺槽的通风阻力，杜绝了瓦斯超限事故。

三是解决了回风顺槽人工抬运物料、设备距离长的问题，降低了工人劳动强度。

该项目的成功发明，每年为公司可节约资金上千万元，2011年获河南省科技成果一等奖。

人要懂得感恩，我的技术是在郑煤学的，我要回报郑煤，不能被金钱叼走。

刘广坛名气大了，许多人找到他，许以科长、队长，有一家地方煤矿甚至许诺让他担任管机电的副总，年薪几十万，但都被刘广坛婉言谢绝了。

刘广坛说，有时候，接到邀请，我也心动过，妻子也曾劝过我。

可是我想，人要懂得感恩，我的技术是在郑煤学的，是郑煤培养了我，是郑煤给我提供了施展才华的舞台。

我要回报郑煤，哪能被金钱叼走？再说，人的精力毕竟有限，我要是当上官，整天忙于事务，哪还有时间进行发明创造？我为企业做出了贡献，企业也没有亏待我，每月发2000元的
技术津贴，加上工资，一年拿七八万，顶上科级干部的待遇了。

看着我的技术在安全生产中得到运用，为企业创造了一些经济价值和安全价值，受到领导和工友们的尊重，我感受到了自身的价值。

你说，人还图啥呢？
多么朴实的语言，多么崇高的境界！这就是刘广坛的人生观和幸福观。

感情之树永远扎根在培育他的土地上，并不全靠“钱水”浇灌！
刘广坛说，技术人员，就是为区队提供技术、解决难题的。

他是这样说的，也是这样做的。

多年来，无论酷暑盛夏，无论白天黑夜，就是下班30里外的家中，只要机电上出现解决不了的问题，一个电话他就不顾一切地往矿上赶。

他说，能早一分钟把故障排出，就少为公司减少一份损失。

去年中秋节，忙碌了一天的他刚下班回到30里外的家，准备和妻儿团聚。

饭菜刚端上桌，他突然接到矿上电话，说采煤机出了故障。

刘广坛二话没说，立即乘车前往，只用十分钟就排除了故障。

就这样，一个又一个技术难题在他手中得到解决。

参加工作27年来，刘广坛正是凭着对企业的一腔热爱，对企业的感恩之情，对技术革新刻苦钻研、乐此不疲、默默无闻的为企业奉献自己的光和热。

这就是我们普普通通的矿工，他们没有什么豪言壮语、有的只是脚踏实地，埋头苦干。

建设美丽矿山、富裕矿山，建设中原经济区呼唤更多的知识型矿工、呼唤勇于创新的蓝领员工！刘广坛的成才之路为千千万万工作在生产一线的广大员工树立了榜样。

“土专家”带出了300多人的技术团队
2012年12月19日上午9时，在白坪公司液压支架林立的11191综采工作面，刘广坛打开采煤机变频箱，对照电路图，给学员胡永杰、朱好超细心讲解，干杂工的牛学伟也围上来认真听讲。

他说，看到跟刘师傅学习的工友一个个成了技术骨干，既体面，工资又高，他着急，想跟刘师傅学技术，但不知他收不收。

刘广坛说：“只要你愿意学，我就收。

”刘广坛出名之后，许多年轻人找到他，愿意跟他学习，他都欣然接纳。

在他的徒弟中，有初中生、高中生，也有本科生、研究生。

他总是不厌其烦、不吝赐教。

河南理工大学毕业的本科生李辉说：“刘老师讲课非常认真。

上课讲电工基础知识，学习新型设备的图纸，课后有不懂的问题到技术科去找他，他总是详细地解答。

”
为培训学员，刘广坛牺牲休息时间，往往在别人下班后，他的电工培训班却开始上课。

他根据每个阶段购进设备的技术要求自编教材，从电工基础知识，到PLC、高级电工知识，他都能讲。

矿上每引进高科技设备时候，刘老师就组织电工到现场了解新设备的用途、原理、开关注意事项,井下现场解答问题，使他们能够尽快掌握新设备的应用。

刘广坛说，一个人的精力毕竟有限，把他们都培养成技术骨干，都能独当一面，井下有什么事故都能及时处理掉，才能保证矿井的安全。

刘广坛靠自己的技术魅力，在青工中形成了一个磁场。

自2007年以来，他已举办培训班30多期，培训职工500多人次，带出了一支300多人的技术团队。

白坪煤业公司综采预备队机电班班长雷莉涛说：“是刘师傅改变了我的命运。

我刚来白坪公司时，连图纸都看不懂，是刘师傅手把手地教，让我由不懂到懂再到熟练掌握。

去年在集团公司技术比武中我获得三等奖。

三让奖金，主动结对帮扶患病员工在郑煤矿区传为佳话
2月25日，在白坪煤业公司困难职工李红强的家中，发生了感人的一幕：该矿员工刘广坛把刚刚获得的“第三届感动郑煤十大人物”的5000元奖金，再次无偿捐赠给了李红强。

原来，在2月18日召开的郑煤集团党委工作会上，刘
广坛和李红强分别作为“第三届感动郑煤十大人物”同时上台领奖。

两人之前并不认识，会后，刘广坛了解到李红强身患尿毒症，花费10多万元，但他依然一边透析，一边坚持工作。

他被李红强的事迹深深感动了，当即把获得的奖金送到李红强手中。

几经推辞，李红强虽然暂时收下了刘广坛的现金，但内心极不平静。

他想，自己患病以来，公司各级领导给予了极大地关爱，把他作为重点帮扶对象进行资助，还组织职工捐款，为自己办理了大病医保，使昂贵的治疗费用得到了保证，队领导还把自己调整到工作相对轻松的岗位。

再说自己和妻子都有工资，日常医疗费用暂时还不成问题。

刘师傅搞技术发明也需要资金，这钱自己万万不能收。

于是在返程的车上，李红强趁大家不注意，把刘广坛捐助给他的钱悄悄塞到了刘广坛文件袋中。

下车时，刘广坛发现退回的奖金，又塞给了李红强，并表示自己作为老大哥，依靠科技创新项目的推广，收入比李红强高，自己把钱捐给他是真心诚意的，李红强坚决推辞。

25日上午，刘广坛又一次找到李红强，再次把钱塞给了他，并说：“你身体不好，但努力学习专业知识，对工作认真负责，坚守岗位的精神令我非常感动，以往我们了解不多，通过这次沟通，我看到了你自立自强精神，今后我和你结成对子，无论是在工作上，还是在生活上，我都会尽力去帮助你。

”李
红强激动得不知说什么好，表示今后一定要拜刘广坛为师，多钻研和学习业务知识，不断提高业务技能，干好本职工作，为公司的发展尽自己最大的努力，以实际行动报答关心和支持他的公司领导和工友兄弟。

这就是人品和技术俱佳的矿山“土专家”——刘广坛。

他的事迹先后被《工人日报》、《中国煤炭报》、《河南工人日报》报道。

目前，该公司广大干部员工掀起了向刘广坛学习的高潮。