党风廉政建设自查报告

党风廉政建设责任制自查报告

物业公司党支部

2014年，物业公司在集团公司的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，通过提高认识、履职尽责，严格执纪、强化监督，纠正“四风”、反对腐败，维护稳定、促进发展，为公司发展提供有力保障。现将公司2014年落实党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

一、切实落实党风廉政责任制。

一是部署到位。年初公司召开班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门部署，还多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署，公司班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风

廉政建设工作，并做到同检查、同落实；二是落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。领导班子在联系实际，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效，通过分解党风廉政建设任务，建立横到边，纵到底的责任制网络，并与各部门责任人签定了2014年党风廉政责任书，切实做到“一岗双职”；三是监督到位。除了不断修定和完善各种规章制度外，以加强日常检查和考核为监督的重点，把党风廉政建设落实情况作为公司考核的重要内容，有力地推进了党风廉政建设；四是尽职屡责，抓

实党风廉政建设工作。班子成员履行好分管部门党风廉政建设工作的主要领导责任，定期与分管部门负责人进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。

二、以群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈纠正“四风”。

公司将党风廉政建设与群众路线教育实践活动相结合，在群众路线教育实践活动中，公司召开了活动动员会，印发了公司《教育活动实施方案》，成立了活动领导小组，抓好学习教育、征求意见建议、问题整改等各个工作环节，公司领导班子认真撰写对照检查材料，参加民主生活会及组织生活会，开展了批评与自我批评，活动取得了实效。深入开展“纪律建设年”活动，公司从健全纪律制度体系、加强纪律意

识教育、强化监督检查、惩处违纪违规行为等方面入手，实现纪律意识明显提升、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁从业意识明显增强、执纪监督能力明显提高。

三、加强宣传教育，增强党风廉政。

为加强对职工的廉政宣传教育工作，组织开展了一系列的廉政教育活动。以理想信念为核心，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，使员工思想政治素质得到提升；以培育良好的道德意识为根本，深入开展品德教育，切实加强党员干部的党性修养和道德修养，提高党员干部的职业的道德；以法纪观念和自律意识为重点，组织学习《中国共产

党章程》、党员干部廉洁自律各项规定等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，引导党员干部切实增强法纪观念，提高廉洁从业的能力；注重责任教育，提高履行职责的能力。

四、严格执行中央“八项”规定，营造清风气正良好氛围

认真贯彻执行中央“八项规定”和集团“十不准”规定，一是加强了基层走访与调研工作，及时了解各部门工作进展及员工思想动态，着力解决好实际问题；二是加强成本管理，严格控制差旅费、招待费等相关支出，减少不必要的业务招待与出差，确实需要的严格按有关规定执行；三是严禁铺张浪费，加强公司日常采购、燃油、用电等管理，着力建设节约型单位；四是加强用车管理，严禁公车私用，执行好车辆节假日值班、用车审批等制度；五是加强禁酒令的监督检查，强调工作日和非工作日执行任务期间禁止饮酒；六是杜绝节日公款走访，公司领导带头学习、执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党风廉政建设与物业行风建设。

在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入；继续在公司深入开展党风党纪教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行物业职责，增强拒腐防变的能力。