cmmi基础知识评估方法

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26
问题
评估多个项目时如何判断Practice的等 级?
27
例1:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 FI OK
OK

P3 FI OK
OK

P4 FI OK
OK

Practice2 … … …


28
例2:


32
例6:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 FI OK
OK

P3 LI OK
OK

P4 LI OK
OK

Practice2 … … …


33
例7:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness
那么这个Goal是否满足? 答案:不满足!
23
我们希望的效果
某个Goal下的Practice情况如下:
Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:完全满足(FI) Pracitce3:完全满足(FI) Pracitce4:完全满足(FI)
那么这个Goal是否满足? 答案:满足!
7
CMMI 2、3、4、5情况一览
2级有7个PA 3级有11个PA 4级有2个PA 5级有2个PA 共22个PA,425个Practice
8
例1:“项目计划”中的一个 Practice
建立了用于估计项目范围的WBS
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
请非部门经理先谈谈。 请部门经理谈谈。
5
证明你做了事情的几种证据
直接书面证据
《需求规格说明书》 评审记录
间接书面证据
开发计划
访谈证据
直接问当时人有没有做这个事情 或者是问参加评审者有没有这回事
6
回顾PA,Goal,Practice
它们是怎样的关系?
PA 1
Goal
*
1
Practice *
Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:完全满足(FI) Pracitce3:部分满足(PI) Pracitce4:完全满足(FI)
那么这个Goal是否满足? 答案:不满足!
22
练习4
某个Goal下的Practice情况如下:
Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:完全满足(FI) Pracitce3:完全满足(FI) Pracitce4:不满足(NI)


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 FI OK
OK

P3 FI OK
OK

P4 NI OK
OK

Practice2 … … …


34
我们的目标
Practice 项 级别 直接证 间接证据或 Weakness


者访谈证据
Practice P1 FI OK OK

1
P2 FI OK OK
OK

P3 PI OK
OK

P4 PI OK
OK

Practice2 … … …


31
例5:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 FI OK
OK

P3 FI OK
OK

P4 LI OK
OK

Practice2 … … …
11
例4:“风险管理”中的一个 Practice
实施风险规避计划
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
12
例5:“组织过程性能”中的两 个Practice
建立过程性能基线 建立过程性能模型
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 PI OK
OK

P3 FI OK
OK

P4 FI OK
OK

Practice2 … … …


29
例3:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness

以上每一步,评估小组需要达成一致!
19
练习1
某个Goal下的Practice情况如下:
Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:完全满足(FI) Pracitce3:完全满足(FI) Pracitce4:完全满足(FI)
那么这个Goal是否满足? 答案:满足!
20
练习2
13
Βιβλιοθήκη Baidu
例6:“定量项目管理”中的一 个Practice
建立和维护项目质量和性能方面的目标
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
14
例7:“定量项目管理”中的一 个Practice
跟踪项目的状况,判断是否与项目质量 和性能方面的目标不符,并采取必要的 纠正行动。
有明确的书面直接证据 有间接书面证据或者是访谈证据 没有Weakness(缺点、弱点)
大部分满足(Largely Implemented)(LI):
有明确的书面直接证据 有间接书面证据或者是访谈证据 有Weakness(缺点、弱点)
17
Practice的4个评估等级-2
部分满足(Partially Implemented)(PI):
9
例2:“需求开发”中的一个 Practice
把客户及相关人员的需要、期望、约束、 接口要求转化成客户需求。
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
10
例3:“技术解决方案”中的一 个Practice
开发详细的可选方案和选择标准
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
无的书面直接证据或者不合适 间接书面证据或者是访谈证据表明做了部
分 有Weakness(缺点、弱点)
没有满足(Not Implemented)(NI):
没有任何证据或者证据完全不合适
18
评级的大致过程
先判断某个Goal下面的全部Practice的 等级:FI,LI,PI,NI
然后判断Goal是否满足 然后判断PA是否满足 最后判断CMMI的等级
某个Goal下的Practice情况如下:
Pracitce1:完全满足(FI) Pracitce2:大部分满足(LI) Pracitce3:大部分满足(LI) Pracitce4:完全满足(FI)
那么这个Goal是否满足? 答案:可能满足,也可能不满足!
21
练习3
某个Goal下的Practice情况如下:
其他人员:
大概了解2到5级
3
为什么要进行评估
按照CMMI的标准,检查是否已经做到 了CMMI的要求。
简单的说,评估就是判断是否按要求做 了某事。
那怎样判断是否按要求做了某事呢?
4
我们绩效考核是怎样做的?
A君写了:按时完成了《需求规格说明 书》,并组织通过了评审。
B君写了:学习了设计模式,有很多收 获。
希望能比较深入地理解2到5级的全部内容 重点理解定量项目管理
软件开发、测试人员:
基本理解2、3级,大概了解4、5级 重点理解与自己工作相关的部分
其他人员:
大概了解2到5级
37
本次题目的特点
“体无完肤型” “大部分人欢喜少数人愁” 主观题、客观题都有
38
样题
判断题:2级有8个PA 简答题:CMMI2到5级,一共有多少个

P3 FI OK OK

P4 FI OK OK

Practice … … …

2

35
小结:
讲解了直接书面证据、间接书面证据、 访谈证据。
讲解了评级的过程:
PracticeGoalPACMMI等级
讲解了Practice的各种等级
FI,LI,PI,NI
考试安排
36
本系列课程对大家的期望
项目经理、准项目经理、SQA:
24
我们存在的一些问题
风险列表 问题列表 CPI、SPI超出范围后的处理
25
例:“风险管理”一个Practice
跟踪每一个风险的状态并在适当的时候采取 风险缓解措施。
直接书面证据:有! 间接书面证据或者访谈证据:有! Weakness:部分风险状态没有更新
问题:
这个Practice属于是“大部分满足(PI) ”一级了 假设其它Practice都是“完全满足(FI)” 那么这个Goal是否满足呢?
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
15
例8:“原因分析”中的一个 Practice
对特定的问题进行原因分析并提出改进 建议。
请大家说说
直接书面证据是什么? 间接书面证据是什么? 访谈证据是什么?
16
Practice的4个评估等级-1
完全满足(Fully Implemented)(FI):
CMMI基础知识-5
评估方法
1
本次课的目的
了解CMMI的评估方法 了解如何在工作中准备好评估用的证据 理解评估方法的原理,举一反三用到其
它方面
2
本系列课程对大家的期望
项目经理、准项目经理、SQA:
希望能比较升入地理解2到5级的全部内容 重点理解定量项目管理
软件开发、测试人员:
基本理解2、3级,大概了解4、5级 重点理解与自己工作相关的部分
PA?多少个Practice? 论述题:请回顾本系列课程的全部内容
类似以上的题目全部不会出!
39
正确的样题
判断题:4级中的两个PA是完全没有关 系的!
判断题:5级中的两个PA是有联系的。 简答题:请用图或者文字说明PA,
Goal,Practice的关系。
40
谢谢光临!
41

访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 PI OK
OK

P3 PI OK
OK

P4 FI OK
OK

Practice2 … … …


30
例4:
Practice 项 级别 直接证 间接证据或者 Weakness


访谈证据
Practice1 P1 FI OK
OK

P2 PI OK
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