TPM设备管理培训教材PPT(17张)

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以掌握。 〈level 1〉对于发现的问题点,亲自进行复原或者改善。
深入到自己的设备中,从中发现各种问题点,进而通过五官的直觉判断尽 量找出问题点。
对于自己发现的问题点时期恢复到原来的正常状态(复原),并切实做到 不让它再次发生,其次为了使其易于点检进行方法上的改善。 〈level 2〉了解设备的功能、构造,做到能够找出发生异常的原因。
②能够迅速进行正确处置 对于发现的异常,只有让它恢复到原来的正常状态,才能发挥设备本来的功能
(处置恢复能力)。而且,根据异常的程度Baidu Nhomakorabea同,必须能够准确判断是否需要报告上 司或者保全等其他部门,并加以处置。 ③能够将判定基准进行定量化
可以想象,凭借个人的经验和直觉形成的判断异常的能力,会有发现的时候已经 来不及的情况。为了防止这种情况,有必要确定一个判断基准来辨别设备是正常还是 异常。
在日本经济高度增长的年代,为了对应技术革新、设备投资、增 产等,设备虽然不能说得到了很高效的使用,但是随着向稳定增长时 期的转型,人们已经开始对这一点进行反省。企业的竞争力提高和成 本降低的需求日益突出,各个企业也越来越认识到需要将现有设备的 利用效率发挥到极限。
这种认识,就是以“防止设备老化活动”为中心的自主保全,它 是保全的基本功能,其必要性也越来也大。
间接部门的高效化 安全·卫生·环境
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4)自主保全的实施内容
确认使用条件 日常点检 定期点检
检测老化情况的活动
预防老化的活动
清扫 点检 紧固
将老化复原的活动
小型整备 异常的处 置 联络沟通
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1。分步进行自主保全的方法
1。操作使用和保全是车子的两个轮子
设备操作部门进行的保全活动称为“全员参与的自主保全活动”。 关于自主保全的必要性已是众所周知,但是就每个公司的具体情况而 言,恐怕很难说都能够顺利地推行下去的吧。
操 作
◎保全用语
5W1H法
根据5W1H法可以明确把握真实现状和目前的操作方法,讨论这里面是否有问 题、应当如何做,提出改善方案。
5W1H,就是下面英文单词的词首字母。 WHO:用来审视操作工人和设备、工具夹具或者其他工人的关连。 WHAT:为了简省不必要的作业,明确把握作业对象是什么、目的是什么。 WHEN:何时、什么时期等,关于日期时间的问题。 WHERE:讨论是否必须在这里进行操作,考虑新的方法或者替代方案。 WHY:讨论为什么要这样、是否必须这样? HOW:是对作业方法和生产手段的追求,考虑如果改变顺序的话状况是否得以改善?
通过点检设备的每一个要素,了解设备的要害所在,进行清扫、点检以保 证设备保持的性能。通过这些活动,把握到什么状态之前属于正常,从什么状 态开始属于异常等。
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<水平3>通过理解设备和质量的关系,可以预知质量的异常,同时能够发现原 因。
通过每天的点检,来了解设备的哪个部分劣化到什么程度会造成产品质量 恶化。进而,对于不良现象思考“为什么、为什么、为什么”,形成从物理性 的思路看待现象的习惯。
(1)操作设备的工人自身是否负责保全?
由操作工人自身进行设备保全本来是最理想的状态,而且原来就 曾经保持过这样的理想状态。但是,随着技术的进步,设备越来越高 度集成化、复杂化,设备整体的规模也越来越大。伴随着美国式PM的 导入,保全技能也随着得以分化。日本的高度成长带来的设备增加和 更新,可以说又加速了分化的步伐。因此,设备操作部门仅仅专注于 生产,保全部门不得不承担起几乎全部的保全职能,这种两极分化的 体制已经延续了相当长一段时间。
设备管理 【TPM】
(level1)
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自主保全和领导的职责
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1.TPM
TPM是TOTAL PM(total productive maintenance)的简略, 意思是“全员参与的PM”,也就是全员(T)生产保全(PM)。 1)TPM指的是…… 1。以让设备的生产效率达到最高为目标, 2。确立以设备的整个生命周期为对象的整体体系, 3。贯穿设备的使用部门、保全部门、计划部门等所有相关
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1。精于设备的员工必备的4种能力
在设备保全方面,为了实现设备能力的充分发挥,必须实行“自己的设备自己维 护”的方法。因此,在进行产品生产之外,为了进行设备保全,必须具备以下4种能 力。
(1)掌握4种能力 ①具备当异常发生时能够判断为异常状况的能力
能够发现设备异常的所谓“发现异常能力”,不是仅仅指发现在发生故障或者次 品这样作为结果的异常。要发生故障了,要生产次品了等等,发现这些作为原因的异 常,才是真正的“异常发现能力”。
(2)操作和保全是车子的两个轮子 如果保全部门认为由于接到了设备操作部门的要求不得不作
保全,或者设备操作部门认为“我是管生产的,你是管修理的”,这 两种意识的任何一种都不可取,都不会有好的结果。
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如果设备操作和保全不能配合默契,毫无疑问生产难以顺利进行, 二者的关系可以比作自行车的两个轮子。两者都具备了才能完善保全 职能,达到预期目标。
必须能够做到严格遵守既定的规定,比如“清扫·加油的基准”、“自主点检的基准”等。
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其次,当规定不能得以执行时要研究为何不能执行,要通过设备改善或者 修正点检方法来保证规定得以执行(维持管理能力)。
(2)掌握这些能力的4个阶段 掌握了以上4种能力之后,就可以称为“精于设备的操作工人”了,但是应
当如何才能做到呢? 可以将这些能力按照以下的方法分为4个阶段,每一阶段都扎扎实实地加
这个基准,不能仅仅凭“没有异常发热状况”这样不明确的标准,有必要进行一 个定量化的表述,比如“要保持在000度以下”等。但是,这时候应当注意的是,与其 为了标准的准确性而推迟实行,不如首先暂定一个标准而后再通过数次的修订加以改 进的作法,具有现实意义(条件设定能力)。
④能够严格执行既定的规定 在异常发生之前进行预防能够保证冯家放心地使用设备,但是这就要求在行动上
部门, 4。包括从高层领导到我们每一个基层员工, 5。通过全员参与的小组自主活动,推进的生产保全(PM)
活动。
TPM的5个条件
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2)TPMの8本柱
3)展开TPM的8大支柱和职责分工
部门
展开的8大支柱
个别改善 自主改善
操作部门
计划保全
初期管理 设备 产品
质量保全 教育训练
职责分工(组织)
保全部门 技术部门 间接部门
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