工作汇报之五型班组汇报材料ppt

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五型班组汇报材料ppt

【篇一:班组汇报材料ppt】

以创建“五型”班组为立足点全面推进基层建设水平尊敬的各位领导:我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位

领导汇报如下:第一部分大队基本情况:

1、、人员情况

现用工总量x人,其中在册合同化、合同制员工x人,社会化劳务

派遣工x人。

2、队伍机构

1、设综合办公室、生产运行组x个机关组室,有人员x人(包括班子成员x人),全部

为在册员工。机关附属生活x人、汽车司机x人。

2、基层在编班组x个,现有在册员工x人,社会化劳务派遣工x人。

3、设备

现有主要设备x台,其中修井机x台、通井机x台。第二部分主要

工作2013年,我大队以服务原油生产为中心,强化树立“三种”意识,构建“五种”管理机

制,采取“六项”措施,狠抓“五型”班组创建工作,有效实现了平稳

起步、安全生产、规

范运作,为全年生产平稳运行奠定了坚实的基础。

一、强化树立“三种”意识,职工思想得到了彻底转变树立“做精做

专创一流品牌施工队伍”的意识,依托会议、宣传栏、编印宣传册等

手段,

向员工讲解形势,分析现状,介绍兄弟修井单位的成功经验,辅助

各项奖惩策略,有效带动

员工转变思想管理、思维方式,使大多数员工初步形成了的工作思

路和方法,实现了平稳快

速起步,为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实的素

质基础。

二、构建“五种”机制,全面建立规范合理的特种作业管理机制一是

建立井筒作业组织

机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程,利用图表的形式,

明确每一个员工的工作内

容和责任;

二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月通报奖惩,用政策和

强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步伐;三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准,录全、取准各项现

场资料,建立健全各项资料台帐,坚持标准化作业,规范化运作,为实现生产平稳运行做好

资料上的保障。

四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度,建立了各项安全环保资料

台帐,明确了各级安全管理责任,周检查,旬通报,月评比,形成了大队、作业队两级管理

体系,有效减少了安全隐患,消减了安全风险,树立了安全意识,提升了安全水平。五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度,制定了员工培训计划,编

写印发了员工应知应会知识手册,利用作业间隙,采取集中培训和小队培训相结合的方式,着重进行安全、井控、技术方面的讲解,结合现场操作技能比武,定期进行岗位练兵,五种工况下的应急演练,提升了员工的理论水

平和操作技能。

三、采取六项措施,强化了措施增油增注全过程管理一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、规范操作、工艺流

程等六个方面入手,由大队领导分片包干,手把手和员工探讨、规范、指导,积极帮促班组

开展工作,有效规范了一线管理。二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、健康环保、综合治

理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作标准,并认真贯彻执行,有效促进了规范管

理。

三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施,从发现问题、分析问

题、解决问题三个环节入手,以检查促整改、以通报促进步、以评比促提高,推进大队整体

工作水平上了一个新台阶。四是采取激励措施。制定了作业队先进

评树制度,定期量化打分综合考评,根据考评成

绩,推荐参评处各类先进集体和先进员工,以此激励员工赶、学、比、超,营造出我大队锐

意进取、积极向上的工作氛围,促进了员工生产工作的积极性。五

是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法,根据月度考核及日常检查情况,惩处违规,奖

励先进,全面营造保障油田增产增注氛围,拉动整体工作上水平。

六是采取岗位晋级的措施。制定作业队、施工岗位工作质量标准,

及时将责任心强、业务技能熟练的员工调整到作业队队长、班组长

等管理岗位,及时淘

汰不合格者,以规范、合理的员工流动机制促进员工队伍素质养成,有效促进人才成长。

四、以创建“五型”班组为立足点,全面推进基层建设工作上台阶2013年,我大队依照自身实际,根据处《2013年基层建设示范点和“五型”班组工作标

准》的通知精神,以创建“五型”班组为立足点,促进基层建设工作

的全面开展。

1、突出重点全面创建,务求实效创建品牌我大队特作二队自成立以来,面对设备老、人员新,操作工全为劳务派遣工等诸多困难,

把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任务,经常组织员工学习

生产技术,开展操作技能

培训,演练井控预案,先后开展各类技术培训达20多次,严格执行标准化施工作业程序,员

工队伍技术素质不断提高,成为一支敢打“硬仗”,不怕挑战的队伍。同时,该队队积极推

行hse和“两书一表”管理体系,加强现场标准化建设和“五型班组”

建设,在修井作业中,

严把安全质量关,小到一个数据,大到管柱结构,都严格按照施工

方案要求进行施工,努力

做到精益求精。今年以来,该队措施大修作业一次性完井合格率100%,措施有效率保持在

87%以上,达到了设计质量要求,赢得了作业区的称赞,与之建立

了良性互动的合作关系因此,我们确立了以“安全型”为突破,以“学

习型”为依托,以全面创建为目标,采

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