林业局上半年林业重要工作落实情况报告

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林业局上半年林业重要工作落实情况报告

林业局上半年林业重要工作落实情况报告

今年上半年,面对百年一遇的严重干旱,林业系统上下始终坚持以科学发展观统领各项工作,深入贯彻落实中央、省、市、县林业工作会议精神,按照“生态建设产业化、产业发展生态化”林业发展要求,走“以林增绿、以林富民、兴林强县”的绿色经济发展之路,大力实施多项林业生态建设工程、生态保护工程和产业发展项目,维护了林区稳定,加速推进了林业改革与发展进程,为加快构建“绿色、富裕、和谐”奠定了坚实的基础。

一、上半年工作落实情况

(一)调优树种结构,加速推进造林绿化。依托天然林保护、巩固退耕还林成果、中低产林改造等林业重点工程项目的实施,以科技为支撑,以样板林建设为带动,落实班子成员及股室联乡、技术人员分片包干等责任制,加大产业结构调整力度,优化造林绿化方式,认真组织开展全民义务植树活动,全力建好核桃、油茶、速生商品林、生态公益林、绿化苗木“五大”基地。截止6月底,全县育苗460亩(造林用苗),预计出圃苗木1950万株;油茶基地建设完成育苗100万株,

投资220.7万元,占计划投资1200万元的18.39%;核桃基地建设完成育苗100万株,投资400万元,占计划投资3500万元的11.43%;速生商品林基地建设完成育苗1750万株,造林1.5万亩(完成任务6万亩的25%),完成投资1150万元,占计划投资2700万元的42.59%;城市绿化苗木基地建设完成育苗200万株;天保工程建设完成封山育林2万亩,投资140万元,占计划投资120万元的116.66%;巩固退耕还林成果项目建设沼气池100口,造林1.5万亩,完成投资993.86万元,完成计划投资1300万元的76.45%;中低产林完成改造1.42万亩(整合在速生商品林基地建设中实施),占任务数7万亩的20.3%;完成义务植树30万株,占计划100万株的30%。

(二)坚持预防为主,狠抓森林防火工作。面对特大干旱下的防火严峻形势,林业局时刻保持高度警觉和快速反应能力,坚持预防为主,切实加强宣传教育,强化管控治理,落实制度预案,建强队伍体系,严格责任追究,做到了工作早部署、人员早到位、物资早备齐、预案早落实、责任早明确、火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置,确保了全县未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发现卫星热点25个,发生森林火灾5起(一般森林火灾1起,较大森林火灾4起),火场总面积0.99万亩,受害森林面积0.16万亩,受害率为0.2‰,控制率为4.93∕次,损失林木500立方米,损失幼树21.36万株。启动森林重点火险区综合治理项目建设,完成投资39万元,占计划投资132万元的29.55%。

(三)严格林政管理,维护林区稳定。紧紧围绕“生态建设和生

态安全”两个主题,把维护林区稳定放在各项工作的首位,以“春季行动”专项整治工作开展为契机,以实行目标管理为手段,畅通信访渠道,规范木材流通秩序,严格行政执法,严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物犯罪行为,维护林区稳定。上半年累计受理并查处林业行政案件252起(森林火案23起,盗伐和滥伐林木、违法运输林木等案件229起),教育处理违法人员268人次;受理刑事案件56起,破案56起(森林火案16起,盗伐、滥伐等案件40起),逮捕45人,取保候审8人,其他处理3人;调处林权纠纷3起,处理信访件20件,满意率100%。

(四)强化监测预警,突出抓好林业有害生物防治与检疫工作。以严格保护、科学防治为宗旨,以依法防治、提高效率为主线,以创新机制、深化改革、优化服务为抓手,积极建立健全预测预报网络体系和县、乡、村三级防御体系建设,搞好森林病虫害测报、综合治理和检疫工作,对松小蠹、杉肤小蠹、桉树小蠹等危险性森林病虫害,有重点、有计划地组织实施了森林病虫害治理,确保成灾率、无公害防治率、测报准确率、种苗产地检疫率控制在市林业局下达的指标内。上半年,林业有害生物监测41万亩,发生病虫害7.3万亩(轻度1.5万亩、中度3.5万亩、重度2.3万亩),防治6万亩,防治率82%;调运木材检疫2.8万立方米,调运苗木检疫6万株,苗木产地检疫2771万株。

(五)强化采伐管理,合理开发利用森林资源。按照森林采伐管理试点政策,坚持凭证采伐制度,注重源头监管,严防超限额、超面

积采伐,严把伐区设计、审批、验收及伐区更新造林关,实现永续利用森林资源的目标。目前完成人工商品林采伐蓄积4.4万余立方米,出材3.4万余立方米;完成国家级、省级公益林分级区划界定,兑现第一批国家级公益林补偿资金15.75万元、省级36.5万元。

(六)深化林权制度改革,不断激发发展活力。上半年,我局一方面对照林改验收标准,抓住关键,突出重点,认真总结改革经验,查缺补漏,整改完善,确保集体林均山到户率和集体商品林均山到户率分别达85%以上、确权率95%以上、林权纠纷调处率达95%以上、林权证发放率达95%以上的目标实现。另一方面加快林权流转、交易、评估服务平台建设,系统推进配套改革。目前,集林木林地流转、交易及评估等功能为一体的综合服务楼已完成投资266万元,占计划投资200万元的133%,预计8月底投入使用。

(七)加快产业发展,促进兴林富民。按照规模化、特色化、品牌化发展思路,加大招商引资力度,建基地、扶龙头、带产业,积极调整优化第一产业、壮大提升第二产业、培育完善第三产业,加快形成以森林资源培育为基础,以精深加工为重点,以市场体系建设为依托的林业产业新格局,促进林产业健康发展。据统计,上半年林业总产值实现1.21亿元,比同期0.94亿元增加0.27亿元,增长28.7%。其中:第一产业产值0.57亿元,占47.1%,同比增长137.5%;第二产业产值0.31亿元,占25.6%,同比增长63.2%;第三产业产值0.33亿元,占总产值的27.3%,同比减少32.7%。争取中央、省、市资金772.7万元,完成林业基地、高中密度纤维板生产线等重点项目建设

投资6759.6万元(其中高中密度纤维板建设项目完成投资3550万元),完成计划15020万元的45%。

(八)齐心协力,做好抗旱救灾工作。7月以来,全县遭遇了百年一遇的特大干旱,不但给群众生产生活带来严重影响,也重创了林业生产,给快速发展的林产业带来了严峻的挑战,全县森林资源受灾55.4万亩,报废35.9万亩,直接经济损失达1.4亿元。灾情就是命令,全局领导干部团结一心,在抗旱救灾关键时期,放弃双休,全员备勤,积极投身于抗旱救灾保民生保春耕行动中,充分展示了林业党员干部职工的风采。一是成立了森林防火先锋队。为科学应对特殊条件下的灾害,林业局将职工合理分组成立森林防火先锋队,轮流深入一线,做到无火情宣传森林防火法律法规,督促乡(镇)落实工作措施;有火情,靠前指挥,及时有效处置火灾。二是组建联村抗旱救灾工作组,进驻五龙乡南岩村,摸清旱灾实情,掌握群众困苦,筹资2万余元安装了7400米输水管道,修复了3700米浇灌水渠,解决了群众的人畜饮水困难和春耕灌溉问题。三是开展了抗旱救灾献爱心活动,积极响应“众志成城抗大旱,齐心协力渡难关”号召。活动中,全系统广大党员干部职工纷纷伸出援助之手,奉献自己的爱心,累计捐款5.95万元。

(九)推行效能政府四项制度,打造为民、务实、清廉、高效的行政机关。在提高法制政府四项制度落实水平、强化责任政府四项制度贯彻落实、巩固阳光政府四项制度实施成效的基础上,坚持“标本兼治、重在治本”原则,强化绩效管理,降低行政成本,规范行政行

为,提升行政能力,构建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制,提高林业部门的执行力和公信力,促进林业更好更快发展。一是以岗位责任制明确工作职责,以服务承诺制明确服务要求,以公示制推动政务公开,以公开评议制强化民主监督,以过错追究制严肃工作纪律,初步形成了一套“有所为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。二是以推行目标管理责任制为重点,实行林业重点工作目标倒逼管理,细化工作任务,落实责任人,分季度督查完成情况;实行一线工作法,将领导干部职工派驻到基层,以务实的工作服务群众,以靠前的指挥化解难题,规范行政行为,优化林业发展环境,促使全体干部职工围绕目标任务充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,以目标任务的落实,推动执行力和公信力提高。

二、存在的困难和问题

(一)林业发展经费投入不足。特大干旱森林资源受损严重,林业生产成本剧增,林业产业发展资金严重不足,加之贷款贴息、税收优惠、林地和林木抵押贷款等投融资体制尚未建立,不能适应加快林业发展的需求。

(二)森林资源管理体制不顺。基层林业工作站依法对森林和野生动植物资源实行管理和监督,是林业生产经营活动最基层的组织管理机构,是林业行政执法体系的重要组成部分,是林业科技推广和社会化服务体系的主体,承担着政策宣传、资源管理、林木采伐、森林防火、森林病虫害防治、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服

务等工作任务。目前,乡(镇)林业站隶属乡镇人民政府管理,弊大于利,林业综合执法难、森林资源监管脱节等问题日益凸显。

(三)队伍素质亟待提高。近年来,通过学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动的开展和效能政府四项制度的推行,全县林业系统干部职工的思想作风有明显转变,综合素质有显著增强,但用科学发展观的标准来对照和衡量,还存在明显的差距:一些干部对林业改革发展中遇到的矛盾和问题缺乏思想准备,存在畏难情绪;少数干部工作不深入,不了解基层情况,不善于做群众工作;部分干部职工纪律观念和法制意识还有待增强。

三、下半年工作打算

(一)继续狠抓责任落实,加快造林绿化步伐。在“规划设计、种苗准备、技术指导、检查验收、政策兑现、后续管理”等六个环节上下足功夫,做好种苗的培育和调剂工作,备足、备好优良种苗;加强种苗质量监管,选用优良合格苗木上山造林,杜绝采用不合格种子育苗和不合格苗木上山造林;切实抓好造林质量管理,做到技术指导服务到山头地块,监督管理落实到人;督促乡(镇)尽快完善村组村规民约的建立,加大新造林抚育管护力度,巩固发展成效。

(二)系统推进林改配套改革,加快林产业发展。加快集体林权制度配套改革力度,重点抓好森林资源的优化配置、

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林业局生态办主任述职报告

2018年林业局生态办主任述职报告 各位领导同志们: 在18年的工作中,本人能认真贯彻落实市委、政府的各项工作部署,在市林业局和上级业务部门领导下,以及同志们的关心支持下,带领生态办一班人加强政治业务知识学习,团结协作,努力工作,不畏环境条件的恶劣,完成了各项工作任务,现就本人一年的工作情况汇报如下: 一、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。 按照市委政府年初的工作部署,通过林业局党总支组织的中心组学习、自学,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届全会精神,学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和十七大精神。在生态办的工作中,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、政治上、行动上同党中央、市委保持高度一致,做一个合格的干部,在做好工作的同时,注重业务知识的学习,尤其面对知识经济时代,学习是尤为重要和紧迫。无论工作多忙多紧,都坚持学习,坚持理论与实践相结合,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的政治素质和业务水平。 二、开拓创新,加强管理,树立良好的工作作风 奥布森生态区处在老风口主风线上,常年大风,土地盐渍化严重,自然条件十分恶劣,吐勒克库拉克生态区处于石头山腹地及其山麓,土质条件差,为做好生态区的管理工作,我作为负责人,不畏艰苦,以身作则,团结带领生态办一班人,齐心协力,解放思想、与时俱进。严格执行各项岗位责任制,廉政制度、财务管理制度、车辆管理制度、林带管护制度等考核制度,做到制度公开,责任到人,集体领导和个人分工相结合,极大的调动了广大职工的积极性,增强了职业道德观念,树立了良好的工作作风。 三、扎实工作,尽心尽责,管理好生态办的各项业务。 工作上要有事业心和责任感,有一定的开拓精神,敢想敢干,面对上级组织的信任,面对发展的机遇,面对生态区的现状,团结协作,不怕环境条件恶劣,实实在在的把生态区的工作作好,图的就是对得起共产党员这个光荣的称号。 1、奥布森生态区综合治理面积14400亩,植树造林5000余亩,有电机井21眼,

林业站个人工作总结

林业站个人工作总结 本人一年以来在林业站领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了较大提高,比较圆满的完成了各项的工作、学习任务,并取得 了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下: 1、强化政治思想,提高工作效率。 作为一名林业工作者,我服从单位的工作安排,遵守单位纪律,工作目的明确, 态度端正,认真钻研业务,尊敬领导,配合领导做好单位的各项工作,坚持加强对政 治思想方面的学习,解放思想,更新观念,积极参加单位组织的各项政治活动,使自 己能够树立正确的世界观,价值观和人生观,坚持三个代表重要思想,落实科学发展观。通过自己的努力学习,铭记保持祖国统一、民族团结的重要性,团结同事,事事 都能抢着干,拥护党的各项方针政策,能够时刻与党的思想保持高度一致,勤奋刻苦,提高能力,做政治笔记,从不放松自己的政治理论学习。 2、业务学习方面。 认真学习业务知识,重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运 输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法 律规。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点并结合自己的执法工作,对工作 中存在的不足方面,进行有针对的学习,积极参加局里开展的各项执法培训,不断提 高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。 3、林业工作方面。 我一直以林政稽查大队为家,以林业站为家,以“一切为了工作”为准绳,坚持 早到岗,晚离岗,工作积极认真,按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责,工 作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对,逐项检查每一张木材运输证件, 按程序办理各种林业行政案件,认真准确地收集各项林政案件的材料,客观公正的反 映材料的真实性,把握好各项法律法规,依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊,坚持按工作要求,文明执法、礼貌待人、以理服人,正确运用各种法律法规条款,责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失,工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到,白天正常按时上下班,晚上积极出夜勤,在工作中讲究工 作方法,效率较高,能按时或提前完成领导交办的工作,成绩突出、效果良好。在做 好本职工作的同时,还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;积 极参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。

2020年上半年社保局社会保险工作总结

2020年上半年社保局社会保险工作总结 2020年上半年社保局社会保险工作总结今年上半年以来,我们在市局的正确领导和业务指导下,以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以职工群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,突出重点,狠抓落实,实现了时间过半,任务完成超半,为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。 一、各项作进展顺利,势头良好 (二)扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键,是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求,一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活动,通过电台电视台,以讲座的形式,详细讲解社会保险政策,在县城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询,现场解答群众提问300多人次,散发宣传单2000多份。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点,遵循“低基数、低门槛,边进入,边规范”的原则,以非公有制企业为重点,以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段,由局主要领导亲自带队,开展扩面攻坚,收到了较为理想的效果。今年以来,新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达到2266人和4920人,分别完成全年任务的145%和487%。可以说,社会保险覆盖范围的扩大,进一步拓展了社会保险资金的征收渠道,壮大了社保基金。 (三)参保人员流失得到有效遏制。实践证明,接续社会保险关系是减少参保人员流失的有效途径。为此,我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法,简化程序,建立了一站式服务窗口,制作了《职工养老保险关系接续卡》,提供保险费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时,对职工下发《致全县解除劳动关系职工一封信》,使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性,积极缴费继保。通过不懈努力,今年1-7月份,已为875名断保人员接续了社保关系,从而走出了“这边进、那边出的怪圈。

2018年林业局领导述职报告

林业局领导述职报告 【林业局领导述职报告一】 市考核组各位领导: 年就要过去,新的一年即将来临。过去的一年里,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署、开拓创新下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在分管部门全体职工的团队意识,吃苦、敬业责任意识的感召下,我努力学习,尽职尽责,克服困难,推进工作,较好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各项工作任务。现述职如下,请考核组的各位领导和同志们指正。 一、强化学习,尽职工作 在我市林业是个大系统,林业的发展和稳定涉及到大局的发展和稳定。自己分管的森林防火、林猎政、森林公安是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千家万户。自己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习,涉林法律规章的学习。执法水平和执法能力的学习,群众工作方法论的学习。只有这样才能作到懂业务、能执法,才能作到“立党为公,执政为民”,从而达到“权为民所有,情为民所系,利为民所谋”。 一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等,做到吃透精神,认真贯彻、周密实施、查验结果。工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐、乱捕乱猎的行为,推进了我市林业生态建设的健康发展,保护了我市的森林生态资源,为我市经济的可持续发展做出了自己的努力。 二、团结协作,推进工作 团结是力量,协作出成绩,团结协作搞好了才能出成绩,才能有作为,才能有地位。在日常的工作、学习、生活中我时时处处以团结为重、配合为主、协作为先。从整体和大局的利益出发,坚持个人利益服从集体利益,分管的局部利益服从

【工作总结范文】林业局年上半年工作总结

林业局年上半年工作总结 篇一: 一、上半年工作开展情况 1.速生丰产林建设项目 2.**湿地公园建设项目 3.永丰油茶项目 今年主要建设内容为新造100亩油茶基地和100亩锥栗苗木基地,总投资750万元。3月下旬在岩垅乡力丰村已完成100亩锥栗苗木基地建设。另100亩油茶基地建设选址在黔城镇高桥村,现已完成租地和 林地清理,预计10月底之前可完成苗木栽植。目前已累计完成投资 170万元,占年度总投资的22.66%。 (二)怀化市确定的市级重点民生实事项目开展情况 今年怀化市下达给我市的建设任务为秀美村庄建设46个(责任单 位为林业局),目前已完成14个,累计投资283万元,完成计划投资 总额的47%,正在施工的有5个村,其余27个村已完成规划设计,未 施工的建设村因季节原因推迟到12月底全面完成。 (三)森林资源管理迎国检工作开展情况 国家林业局将于近期专门成立全国森林资源检查工作组,重点检 查我省6个县(市、区),检查内容包括责任制建设(责任状签订、 考核奖惩办法)、保障措施(考核组织实施、管理机构设置、投入支持)、工作实效(目标任务完成、森林资源管理、林业执法、考核结 果运用)。省林业厅将在国家林业局进驻**正式检查前,有针对性地 抽查我省部分县(市、区)。怀化市属全国武陵山片区重点生态功能

区,近年来,怀化市13个县(市、区)只有洪江市未被国家林业局检查,这次抽中的概率非常大。为做好迎国检工作,我局召开了班子成 员会议进行专门研究,成立工作领导小组,制定了具体实施方案。于6月7日召开了全体干部职工动员大会,对迎检工作进行了具体安排, 明确了目标和任务,强化了责任,将检查指标层层分解到责任领导和 个人,同时我局将对因工作不力造成工作延误,影响迎检工作的干部 职工进行问责处理,确保迎国检工作稳步推进。 (四)林业主要工作开展情况 1.营造林工作。一是完成速生丰产林1万亩,其他造林1万亩; 二是完成我市**年机关干部职工义务植树造林230亩,栽植香樟、紫薇、红叶石楠、湿地松3.2万株;三是完成“裸露山地”造林400亩,“三边绿化”补植补造1000亩。现正在实施“三边绿化”中幼林抚育5000亩;四是完成我市“河湖堤岸绿化”1**亩,栽植柳树、意杨1.1 万株。 2.资源林政管理工作。一是全面启动天然商品林商业性停伐补助 试点工作,抽调专业技术人员对我市20个乡镇、两个国有林场共 15.38万亩天然商品林进行小班区划,6月底以前完成外业调查,12月 底以前落实停伐补助资金221.33万元;二是建立保护和发展森林资源 目标责任制,4月份落实了与各乡镇、各国有林场及市直相关单位《**年保护发展森林资源目标责任状》的签订工作,把森林覆盖率、森林 蓄积量、林地保有量、采伐限额执行等工作列为年度绩效考核内容; 三是继续开展森林禁伐减伐三年行动,国有林禁止一切商业性采伐; 四是5月份组织开展了全市木材经营加工单位清理整顿工作,进一步 规范了木材经营加工行为。 3.林地管理工作。一是扎实推进林地变更工作,认真按照《**省 **年林地年度变更调查实施细节》的相关要求,在**年变更林地“一 张图”基础上,把**年10月1日―**年12月31日期间的更新造林、 森林采伐、征占用林地、森林灾害及规划调整等发生变化的地类逐块 调查核实、上图入库,目前已全部完成外业核查工作,5月上旬向省厅

县社保局上半年党风廉政建设工作总结(多篇范文)

县社保局上半年党风廉政建设工作总结县社保局上半年党风廉政建设工作总结 县纪委督察组: 上半年以来,我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下,认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,按照"为民、务实、清廉"的要求,紧紧围绕社保工作,以学习教育为突破口,以建立健全各项规章制度为重点,以促进社会保险工作为主线,立足思想教育,着眼治本堵源,坚持高起点、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,细化措施深入贯彻执行中央"八项规定"、省委"双十条规定"等主题活动,努力实现了"党风廉政促工作,主题活动促转变"的双赢目标。现就具体工作情况汇报如下: 我局坚持以"加强党风廉政建设、促进社保工作"为目标,将党风廉政建设与"深入改进工作作风、密切联系群众、"主题活动有机结合,统筹兼顾、全面推进,有效促进了社保工作的全面发展。 一、抓学习,全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神,我局及时召开学习动员会议,安排部署了学习要求、内容和计划,做到了学习有计划、有组织、有资料,坚持记读书笔记,写学习体会;组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班,做到学用结合,不断提高业务素质和能力。据统计,职工累计记学习笔记36万字,人均1.2万字,撰写心得体会和各类文章30篇,调研理论文章6篇。通过政治理论和业

务知识学习,全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题,从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度上为防止腐败奠定坚实基础。 二、抓公开,全面提升社保工作办事透明度。今年,我局高度重视党务政务公开工作,坚持服务大局、打造阳光社保,依法依纪、有序推进,积极稳妥、务求实效的原则,建立健全党务公开工作运行机制,充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性,讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作,在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督,有效促进了各项工作的公开、公正、公正,树立了社保良好形象。 三、抓作风,强化社保优质高效便捷服务。我们以"五抓"积极引导干部职工切实转变工作作风。即:抓学习,建立学习长效机制,营造良好学习氛围;抓制度,明确岗位责任制,严肃机关工作纪律;抓管理,强化工作责任心,促进工作一盘棋;抓服务,优化服务环境,树立优质服务意识;抓工作,明确工作目标任务,争创一流工作业绩,认真围绕"一二三四"的目标进行认真整改,即:"围绕一个中心",始终把做好本职工作放在首位,强化工作服务意识;"做到两个加强",坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习,培养自觉学习意识;"严格

2019林业个人述职报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/762110865.html,)/工作报告/述职报告 2019林业个人述职报告 【XX林业个人述职报告】 20xx年,我在林业局工作近一年了,这一年里,我在林业局领导下,在同事们的大力支持下,很好地完成的本职工作,现将一年来的工作述职如下: 一、提高了对思想政治工作的认识,转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风,顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法,使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。 从事行政工作已有七八年的时间,刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程,尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉,在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理,总想快快快,可总是事与愿违,总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅,虽不影响工作,工作做了不少也很有成效,但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。

今年我经过一段时间的认真学习和思考,逐渐地认识到过去在工作上,应该还是存在着,没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。 我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习,熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论,掌握政治工作的方法和理论基础,并与实际工作有机结合,形成自己的一种能力和素质。 我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑,更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。 我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此来净化和提高人的思想境界,树立正确的世界观和方法论,树立正确的人生观,规范人的学习和实践活动,最大程度地发挥人的主观能动性,促进人类的进步和社会的发展。 我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作,但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等,在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围,来影响和感柒从事各方面工作的人,来做好各项工作,促进企业经济的发展。 我感到思想政治工作还要以人为本,以尊重人理解人关心人为中心,以关心职工(尤其是困难职工)生活,创造好的工作的条

林业站上半年工作总结

林业站上半年工作总结 篇一:乡(镇)林业站XX年上半年工作总结 乡(镇)林业站XX年上半年 工作总结 这半年以来,在乡党委、政府的正确领导下,我站职工团结努力,扎实工作。积极贯彻各级领导及文件指示精神的宗旨,认真做好本部门各项工作,现将所做工作总结如下: 一、认真做好森林防火工作 XX年度的森林防火工作,在乡党委、政府的正确领导下,在县森林防火指挥部及林业局的关心支持下,最有效地预防和扑救我乡境内的森林火灾,保障人民的生命财产免损失,我们做了大量卓有成效的工作。保证我乡顺利通过了今年的高火险天气,杜绝了森林火灾的发生。具体工作如下:(一)、认真开展了森林防火宣传工作 1、标语宣传在森林防火期内我乡在公路沿线、重点林区等醒目地点共书写了永久性标语15条、半永久性标语19条、临时性标语86条。 2、会议宣传自进入森林防火期以来,我们深入村、组,广泛宣传森林防火工作,让森林防火家喻户晓。共召开群众

动员大会78场(次)。 3、墙报宣传共出森林防火专版墙报5期。 4、“五个一”宣传在森林防火期内,中、小学认真组织开展了“五个一”宣传教育活动。共上防火课96节、书写标语2条、发出公开信158封。 (二)、及时调整充实了森林防火指挥及扑火机构 1、调整充实了指挥所1个,指挥组4个。 2、组建了森林防火义务队乡级1支,村级4支,共计140余人。 (三)、切实加强森林防火值班调度制度 在森林防火期内,无论是指挥所还是指挥组都安排了专人24小时值班,且确保通讯畅通,做到一有火情及时上报。 (四)、切实签订了各级责任书 在森林防火期内,加强了责任落实工作。乡共与村签订责任书4份、与乡直单位签订7份,村与组签订78份,指挥所与护林员签订6份、与放牧人员签订20份。通过这些责任书的签订,使森林防火工作任务真正落实到了村、组、山头、地块和个人。 (五)、努力加强了野外火源的日常管理

林业站上半年工作总结参考

林业站上半年工作总结参考 ×林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程,并取得了一定的成绩。 现就上半年的工作做以下总结: 一、造林与管护 1、认真开展春季造林工作:今年市上给我镇下达的造林任务是130亩,在春季造林期间,在市局工作组的指导下,全镇各族干部职工齐心协力,镇领导亲临造林现场指挥,全身心投入到这项工作中。共完成造林面积130.8亩,超额完成0.8亩,四旁植树2.85万株,义务植树12.3万株。 2、认真做好管护工作:〔结合去年的管护经验,在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理,并签订了管护合同,有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日,完成当年造林浇水130.8亩,共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。

3、在造林期间,顺利开展“村村绿”工程,上报验收的四个村队共完成198户。 4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作:我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育,今年共完成补植面积16.2亩。 二、种苗管理 1、在今年的春季造林工作中,我站加强苗木产地检疫和复检工作,继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃,共实施苗木产地检疫和复检7亩,检疫苗木5.3万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时,工作人员严格实行造林苗木分级制,全部供应1-2级苗木,对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。 2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株,育苗8亩,其中新育苗3亩。 三、森林病虫害防治

社保处2016年上半年工作总结和下半年工作思路

社保处2016年上半年工作总结和下半年工 作思路 一、上半年工作总结 (一)完善更加公平可持续的社会保障制度体系 1.稳步推进机关事业单位养老保险制度改革。按照中央统一部署,会同省人社厅等部门,研究制定《江苏省省级机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》、《关于做好参加省级机关事业单位养老保险制度改革人员核定工作的通知》和《关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的处理意见的通知》,稳步推进机关事业单位养老保险制度改革的实施工作。 2.稳步提高养老保险待遇水平。根据中央要求,会同省人社厅制定出台调整退休人员基本养老金,首次对企业职工和机关事业单位退休人员实行同方案调整。按照普遍调整和适当倾斜相结合的原则调整退休人员待遇,调整方案既体现多缴多得、长缴多得,又适当照顾老龄人群。继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金水平。从2016年1月1日起,将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月105元提高到115元。及时下达省补资金(含中央)亿元,保证基础养老金及时发放。 3.加强社会保险基金管理和监督。会同省人社厅、省卫计委、省地税局等部门下发《关于开展社会保险基金管理

和监督情况检查的通知》,了解市县政府及相关部门、机构在社会保险政策制定、执行和社会保险基金收支、管理、投资运营以及监督检查等方面的情况,摸清社会保险基金家底和监督队伍建设情况,梳理社保基金管理工作中存在的问题,夯实贯彻实施《江苏省社会保险基金监督条例》工作基础。 4.加强企业职工养老保险基金收支平衡研究。重视理论研究,将江苏省社会保险基金收支状况研究和对策思路列入今年厅重点研究课题。通过对我省近几年基金运行分析,政策理论研究分析,对兄弟省市企业职工养老保险基金收支情况调研学习、召集省内部分市县进行座谈、深入企业实地参观等方式,对我省企业职工养老保险基金收支平衡路径、手段等可行性进行分析研究。 5.支持供给侧结构性改革。 一是进一步降低社会保险费率。2016年,会同省人社厅、省地税局制定《关于调整失业保险费率有关问题的通知》,明确从2016年1月1日起至2018年12月31日,全省失业保险费率由2%降至%,其中单位缴费比例为1%。会同省人社厅拟订《关于阶段性下调我省企业职工基本养老保险费率的通知》(需省政府批准,目前正在走程序),从2016年5月1日至2018年4月底,将我省企业职工养老保险费率单位缴纳部分从目前的20%下降到19%。

市林业局年度工作报告

市林业局年度工作报告 市林业局年度工作报告 的职能,达到八责一体、八员一身,使其成为维护林区秩序的治安员、消除火灾隐患的消防员、森林病虫害的预报员、资源林政管理的信息员、野生动物保护的宣传员、科技入户的技术员、林权纠纷的调解员、绿色村庄建设的护理员。会同地方公安调研探讨建立林区治安与社区治安相结合的协防、联防体制机制,以实现两区对接、双防并举,不断提高森林资源管护水平。面对林改后全国上下林区治安的严峻形势,开展严厉打击乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等专项行动,始终保持对破坏森林资源违法犯罪分子的高压态势,国家森林公安局给市森林公安分局记集体三等功。3.资源林政管理不断强化,在完善制度中实现规范。认真落实林木采伐管理制度,伐区作业及设计质量普遍提高;不断完善林地征用占用审核审批制度,加强工程建设征用占用林地全过程监管与服务,使其不占或少占林地;抓好公益林管理,配合省厅完成了公益林检查和资源变档工作。办理林业行政审批26469件,日均办理106件,业务量占市行政审批服务中心的25.5%,居各进厅单位之首,实现了优质高效。切实抓好退耕还林工程管理,完成了普查任务,维护了国家政策的严肃性和群众的利益。4.野生动物保护和自然保护区建设力度加大,措施有效。会同市文明办、团市委和市教育局开展爱鸟护绿知识竞赛活动,编发林业科普知识读本1万册,全市有近20万中学生通过听取讲座、参观图片展、阅读宣传资料、参加知识竞赛、手绘宣传画等各种形式接受林业生态道德教育,沈阳电视台转播了决赛时况,收到了较

好的宣传效果,通过小手拉大手、家庭带社会提升了全社会的生态保护和生态文明意识。加大了对市场、饭店的监管力度,组织开展行政执法检查47次,救护野生动物430余只,保证了野生动物经营利用活动的依法有序。聘请东北林业大学对我市野生动物资源开展调查,为进一步提高保护管理水平奠定基础,提供科学依据。对卧龙湖自然保护区采取了封湖、禁渔和禁耕等措施,湿地的滩涂等到有效保护,水量明显增加,水位上升了52厘米,正在逐渐恢复湿地生态功能。指导辽中县成立了沈阳近海湖自然保护区管理处,这是全省首家市级自然保护区管理机构。野生动物疫源疫病监测工作做到了全天候,365天无休息日,被评为全省先进。 (四)林果科技配合中心工作取得丰硕成果。围绕提高林业建设的质量和效益,广泛开展林业科技推广与服务。 一是组建林业科技服务队,创新林业科技推广新模式。结合林权配套改革,成立了14支林果科技服务队,制定了服务方案和章程,开展科技活动,实现了科技入社、入会。进一步扩大ABT(生根粉)、GGR(植物生长调解剂)、寒富苹果套袋、旱作造林、封沙治沙造林等新成果、新技术、新品种推广面积,林果发展的科技含量得到了普遍提高。 二是完成了一批科研项目,整个科研综合实力在上升。新建林果科技示范区10个,流动和半流动沙丘造林、山地旱作造林、林下特种种植、寒富苹果无公害生产、新植林病虫害早期预防、速生杨抗寒栽培等实用生产技术攻关取得了明显成效。

乡镇林业站年度工作总结及下年计划

**林业站2011年工作总结 及2012年工作计划 2011年度,**林业站在上级部门和镇党委、政府的关怀指导下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为工作纲领,顺利完成上级交给的各项工作任务。 2011年林业工作总结: 一、营造林工作 积极开展春季植树造林工作,共完成新造林面积1286亩,其中抑螺防病林586亩,一般社会造林700亩,现有林培育一般间伐培育8000亩,义务植树10万株,并于今年4月份通过省林业勘察设计院检查验收。6月份退耕还林工作顺利通过国家林业局**林业勘察设计院验收。惠民直达工程已完成,总面积5240.3亩,实际发放5011.85亩,发放金额1150561.20元,惠民直达2084人次。国家级、省级公益林数据采集内、外业已完成,国家级、省级公益林界定书于2010年9月20日全部完成,总面积26969亩,调出2728亩,现总面积24211亩,惠民直达194人次。育林基金到11月份完成39.6万元,较好地完成征收任务。 二、森林防火工作 做到常抓不懈,警钟长鸣,开展经常性地宣传工作,在防火期内,坚持24小时值班。今年清明前后,本镇共发生火情8

起,扑救8起,其中2起涉及到森林行政处罚。本镇主要林区已设定固定宣传标牌17个,悬挂宣传横幅3面、宣传标语30条。各村建立固定的森林消防员,组织防火培训、演练各一次,主要林区进、出口处设立防火巡查员,有效扼制火情的发生。 三、森林资源管理工作 坚持“凭证采伐”,严格执行“伐前设计,伐中检查,伐后验收”制度,加大打击盗伐、滥伐林木的力度,采取山上源头管理,路上督查相结合,有效打击了盗伐、滥伐林木者。加强木业园区管理工作,7月份根据县林业局要求对我镇木材加工经营户进行经营状况摸底调查,建立木材进、出台帐制度和年审制度,规范木材加工经营,遵纪守法,保护木材加工经营户的合法权益。积极主动调处山林纠纷工作,走村串户了解林农,服务林农。 四、松材线虫病除治工作 根据省人民政府办公厅《关于进一步加强松材线虫病防治工作的通知》和县农委的指示精神,广泛宣传,组织力量多次清查松木加工户。自3月1日后使得除治松材线虫病工作走上正轨渠道,所辖镇内经过批准采伐的松木,必须经过县松材线虫病除治点进行处理,已完皆伐除治195亩,并通省林检局验收合格,今后将加大检查力度,持之以恒,做到除治松材线虫病的工作不留死角。11月份完成**镇松村线虫病情况的实地取

林业局2020年上半年工作总结(可编辑范文)

林业局2020年上半年工作总结 (范文内容仅供学习阅读与借签,切勿照-搬-照-抄!) 在区委、区政府的坚强领导下,在省、市林业局相关部门的精心指导下,我局以“提升森林质量、打造精品工程、造护并重、防管结合”为工作重点,抢抓机遇,团结拼搏,攻坚克难,真抓实干,较好地完成了省、市林业局和区委、区政府确定的各项目标任务。 一、2020年半年工作回顾 (一)领导率先示范,促进全民义务植树。x月x号,区委书记x、区长x等区四大家领导、区绿化委员会组成单位负责人及区林业局有关人员约x余人在x参加全民义务植树活动,共植下xx余株。此次义务植树起到了以点带面、以点示范作用,全区各地也纷纷开展了义务植树活动,全区共有x余人次参加义务植树活动,总植树约x余株。 (二)深化巩固提升,推进多项项目建设。一是油茶发展初具规模。新造高产油茶完成x亩。二是封山育林卓有成效。共计完成x亩。三是道路绿化异彩纷呈。扎实做好县、乡级道路绿化提升项目,总计x 公里。树种包括红叶石楠、美国红枫,桂花、樟树,塔柏等。四是乡村建设蓬勃发展。2020年已完成x计划,即x个秀美乡村和x个风景林村庄绿化建设。 (三)严格依法办案,推进森林资源管理。一是严把采伐审批关。二是强化林地管理。坚决制止乱占、滥占林地现象发生。三是严格推行依法行政。文明执法,加大执法力度,依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为x起。

(四)采取多项措施,推进森林防火工作。一是完善人员设施。在重点林区配备了x名森林防火“三员”,设立x个防火哨卡。做好x亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作,实现了西山大岭森林资源保护的全面覆盖,全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。二是加大宣传力度。为提高全民防火意识,宣传车辆不间断进行巡回宣传并发放防火宣传单x万余张。三是强化火源管理。严格控制火源,严禁携带火种入山、严禁一切野外用火,加大对林区火险隐患排查,对智障等人员及未成年人进行重点监控。 (五)加大经费投入,推进疫木除治进程。加大投入病虫除治经费,全区共聘请专业除治公司x家,落实监管人员x人,所有病死(枯死、濒死)松树已清理完成,共清理死树x万株,清理面积x万余亩,打孔注药x支,松树死亡率明显下降,疫情防控工作取得了阶段性成果。 (六)强化责任担当、维护野生动物安全。一是不畏艰险打好候鸟保护保卫战。2020年上半年,紧紧围绕“三无一杜绝”管理目标,组织沿湖乡镇和有关部门深入公共湖区,开展巡湖排查x次,维护了湖区的安全稳定,基本构建了“工作落实有人抓、工作进度有人促、工作效果有人查”的责任体系。充分利用爱鸟周、“世界湿地日”、野生动物保护宣传月等活动,积极开展候鸟和湿地保护宣传,在沿湖部分中小学开展了候鸟保护知识讲座,在区城市主要街道、沿湖乡镇张贴通告与宣传画大力宣传湿地候鸟和野生动物保护。越冬候鸟和湿地保护工作得到了省、市领导的充分肯定及广大群众的好评。二是勇上一线打好疫情防控主动仗。自疫情以来,积极做好野生动物疫源疫病监测

某年人社局社会保险科工作总结范文

2014年人社局社会保险科工作总结 2014年度,我科在局班子的领导下,局机关相关科室和各业务中心的大力支持,认真努力工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、目标任务完成情况围绕构建社会保障体系建设总体目标,着力抓好社保各险种扩面征缴的同时。努力扩大社会保险覆盖范围,基本实现社会保全覆盖。一是抓好社保扩面征缴及待遇发放工作。按照“对象就是任务”的要求,通过加大社会保险年审、社会保险稽核、劳动执法检查、政策宣传等工作力度,促使社会保险覆盖面不断扩大。至2014年12月底,全县参加养老保险的单位共908个,在职职工3.75万人,参加失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的人数分别为1.86万、5.72万、1.82万、1.75万人。切实保障了退休人员的基本生活。二是全面开展城乡居民养老保险工作。至12月底,参保人数达41万人,发放养老金待遇16.5万人,基本实现了居民老有所养。三是努力提高退休人员社会化管理服务水平。围绕“六个老有”工作目标,扎实做好“十类特殊人员”的管理服务工作,努力为退休人员办好事实事。四是切实做好工龄审核工作。认真做好机关企事业单位职工连续工龄审核和部队复员干部、退役人员的视同缴费年限审核工作,严格审核把关,凡不符合要求或有问题

的及时退回,对政策不很明确,情况复杂的,反复进行调查审核,在政策范围内妥善解决有关问题,及时化解矛盾。实事求是解决因计划经济年代劳动用工制度不完善而引起的历史遗留问题,在政策许可的前提下,解决了这部分人员的合理诉求。 1、共办理退休926人,其中特殊工种退休36人,因病退休10人,在办理退休过程中能够耐心细心做好来人来访的解释工作。严格按照政策稳定解决历史遗留问题,做到“公平、公正、公开”,严格按照初审、复核、审批、会议研究程序,开展退休职工的审批工作,确保政策实施平稳。 2、国有企业改制移交360人。在档案审核过程中,能实事求是的尊重客观事实反应档案原貌,对审核的内容进行公示无异议的档案移交我局失业中心,协助企业做好改制工作,使改制工作顺利进行。二、主要做法工作效能和服务水平明显提高,我局以创建全国文明城市和开展机关服务年活动为契机,全面加强队伍建设和作风建设,切实提高办事效率和服务水平,不断满足群众的需求。主要体现在以下:一是加强学习教育,切实改进工作作风。在这次群众路线教育中,不断加强学习,提高党性修养和职业道德,组织开展以“加强作风建设,保障科学发展”为主题的纪律教育学习月活动,深化党性党风党纪教育,确保廉洁勤政和队伍健康成长。二是加强制度建设,强化内部管理。建立健全岗位责任制、办事公开制、首问责任制、限时

林业局年终工作总结

林业局年终工作总结 xxxx年,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的大力支持下,我局以森林城市创建为抓手,全力推进造林绿化“一大四小”工程建设,狠抓森林资源培育、保护和利用工作,林业工作继续保持了较快发展的势头。现将工作情况汇报如下: (一)林业生态建设成效明显 1、造林绿化“一大四小”工程继续位居全省前列。今年,我市以创建森林城市为抓手,全面提升造林绿化“一大四小”工程建设水平,全市共完成工程建设面积38.97万亩,占省下达任务30.35万亩的128.4%;高标准完成全新通道绿化总长度151公里,折合造林核实面积3684亩;完成城镇绿化、城市“绿肺”建设4.08万亩;“森林十创”个数达270个。我市成功承办了全省现场会,连续三次荣获全省造林绿化“一大四小”工程建设先进设区市,其中9个县(市、区)获得全省表彰。我市造林绿化工作得到了国家林业局森林城市规划评审专家组和全国绿化模范城市核查组的高度评价。国家林业局将我市创建国家森林城市的做法,以《中国绿色画报》形式,在11月26日的世界中文报业大会上向来自世界各国的报社社长、总编进行宣传。 2、率先开展“森林城乡、绿色通道”建设试点工作。乘全省高速公路“三纵三横”通道绿化提升启动会在我市召开的契机,我市率先在全省启动以打造高速公路通道绿化精

品工程为主要内容的通道绿化提升工程。峡江、吉水、吉州、xxxx县等县(区)都打造了2段长度1公里以上、绿化宽度不低于30米的高标准绿化带。 3、林业重点造林项目扎实推进。全市完成防护林工程人工造林2.4万亩,封山育林2.9万亩;完成2011年度退耕还林荒山造林4.1万亩,封山育林3.6万亩;完成欧投贷款造林项目油茶造林8813.6亩,亚行贷款造林项目50848亩;督促指导14个森林抚育试点项目单位按照批复的森林抚育试点方案,认真做好森林抚育作业设计,组织实施,全面做好标准样地的监测工作,确保抚育试点质量。 4、林业特色产业全力推进。对照按照市政府下达给各县(市、区)的楠木、高产油茶和花卉苗木年度目标任务,我局采取一个副局长统抓、3个班子成员每人负责1项产业的工作模式,制定实施意见,狠抓任务的分解落实和督促指导,促进了全市林业特色产业的发展。全市共完成楠木造林6.11万亩、高产油茶面积11万亩、花卉苗木新造面积5.03万亩,达到或超过市政府下达的任务。 (二)森林资源管护全面加强 1、严打整治林业秩序。先后组织开展了“矿山非法侵占林地专项整治行动”和“严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪专项行动”等林业严打整治行动,有力打击了各类涉林违法犯罪活动,确保了全市林区治安秩序的稳定。目前,全市共查处各类涉林案件7028起,处理非法木材16618万立方米,为国家和集体挽回直接经济损失8840余万元。

林业干部述职报告

述职报告 一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,在局领导一班人的科学决策、周密部署下,在全局职工的团结协作、辛勤努力下,在全体同事的大力支持下,我不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,尽职尽责,较好的完成了分管的森林防火、林政执法等各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下: 一、努力学习,自觉加强业务学习 加强学习是每个领导干部提高素质,增强党性,履行好职责的重要基础。自己分管的森林防火、林政执法是森林的保护部门,是执法部门。涉及法律规章多,涉及千万户。自己深知要把分管的工作搞好,就必须加强林业业务知识的学习和涉林法律规章的学习,执法水平、执法能力、群众工作方法论的学习。只有这样才能做到懂业务、能执法、维民权、惠民利。一年来自己系统的学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林草原防火条例》等,学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会,做到了吃透精神、认真贯彻、周密实施、查验结果。通过不断学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水

平提供了知识保证,奠定了业务基础。 二、脚踏实地,认真做好本职工作 我所分管的工作是代表林业局形象、展现林业局工作风貌的窗口科室,上任伊始我就深感责任重大。本着对工作积极、认真、负责的态度,在工作中与部门的同志们坚持深入基层,深入现场,解决实际问题。坚持依法行政,贯彻“严管林、慎用钱、质为先”的原则,有效的遏制了滥砍盗伐的行为,推进了我区林业生态建设的健康发展,保护了我区的森林生态资源,一年来取得了一定的成绩: 1、在林政执法方面:我多次和科室人员座谈,共同探讨,达成共识,进一步明确了自己所处的位置、具备的职责和应尽的责任,不仅要为群众提供热情周到的服务,更要严格按照相关的法律法规和程序规程开展工作,时刻注意廉洁自律,时时谨记程序违法是最大违法的至理名言。 一年来,我协调完成了京沪高铁占地收尾工作、徂徕山滑雪场和泰山长安园项目占地手续;在2009年按要求组织开展落实了6月份的“绿盾三号”行动、7月份的“森林资源与林政执法检查年活动”,大大减少了全区涉林案件的发生。林政科在08年度全市林政工作评比中获得了第一名的好成绩。 2、行政审批方面:我坚持每周都到政务服务中心林业局窗口位进行督导,与工作人员探讨改进不足,提高服务水平。

最新林业站上半年工作总结

林业站上半年工作总结 第一篇:林业站2020年上半年工作总结 2020年上半年的工作已经本结束,**林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程,并取得了一定的成绩。 现就上半年的工作做以下总结: 一、造林与管护 1、认真开展春季造林工作:今年市上给我镇下达的造林任务是130亩,在春季造林期间,在市局工作组的指导下,全镇各族干部职工齐心协力,镇领导亲临造林现场指挥,全身心投入到这项工作中。共完成造林面积130.8亩,超额完成0.8亩,四旁植树2.85万株,义务植树12.3万株。 2、认真做好管护工作:结合去年的管护经验,在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理,并签订了管护合同,有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日,完成当年造林浇水130.8亩,共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。 3、在造林期间,顺利开展“村村绿”工程,上报验收的四个村队共完成198户。

4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作:我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育,今年共完成补植面积 16.2亩。 二、种苗管理 1、在今年的春季造林工作中,我站加强苗木产地检疫和复检工作,继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃,共实施苗木产地检疫和复检7亩,检疫苗木5.3万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时,工作人员严格实行造林苗木分级制,全部供应1-2级苗木,对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。 2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株,育苗8亩,其中新育苗3亩。 三、森林病虫害防治 1、认真做好预测预报和防治工作:在今年3月初,我站设立了四处测报点进行了有效测报,预测我镇春尺蠖预计发生面积150亩,实际发生145亩,防治145亩。预测鼠害发生面积110亩,实际发生103亩,防治103亩。监测准确率达到了94%,防治率和防治效果都达到了100%,森林病虫鼠害发生率都控制在0.2%以下。 2、大力推广生物防治技术:今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩,在森林病虫鼠害防治工作中,,主要采用了生物防治法,共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%,

社保局临时工年终工作总结

社保局临时工年终工作总结 社保局临时工年终工作总结 导读:始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点,同时按照年初确定的任务目标,积极协调地税、财政等部门联合互动,形成合力,促进了扩面征缴工作的有效运转。以下是由J.L为您整理推荐的社保局临时工年终工作总结,欢迎参考阅读。 篇一:社会保险个人工作总结 今年,我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容,以保障职工基本生活,维护社会稳定为目的,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系,为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境,实现了时间过半、完成任务过半的目标。 截止*月底,全市参加社会保险的各类企业职工人,实际缴费人,新增扩面*人。征收养老保险费*万元,收缴历欠基金万元,支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人,离退休费用社会化发放率达%。 市局注重发挥龙头带动作用,在指导各县市区开展社会保险工作的同时,也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份,参保的各类企业职工*

人,实际缴费*人,新增扩面*人,征收养老保险费*万元,收缴历欠基金万元,支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人,离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作,我们主要抓了以下几点: 一、加大确保力度,巩固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推进养老保险费全收全支,是推进养老金社会化发放进程,建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上,把着力点放在规范发放上来。做到四个规范,即:规范数据库资料,规范业务流程,规范稽核办法,规范发放职责。 进一步夯实了社会化发放基础。上半年,全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式,实行全市银行通存通兑、统一结算的办法,极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性,*月初,市局筹措资金,购买了指纹鉴别系统,目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务,派专人前去登记按模和确认,然后建档,进入识别系统,从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。 全市还及时落实增资政策,按照鄂劳社办[*]*号、*号文件精神,各地周密安排,精心准备,认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下,专班人员加班加点,多方筹措资金,及时为离退休人员办理正常增资,仅*月份一个月时间,全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中:市直*人,月增资*.*万元)增资额达%,做到了不漏一人、不错一分,确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位,

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