基层法律服务工作者年度考核表
基 层 法 律 服 务 所 年 度 检 查 登 记 表
专职人/兼职人
比上年度增减人
人员资料
姓名
性别
年龄
学历
执业证号
专职/兼职
年度考核
参加培训情况
奖惩情况
奖励
人
种类
事由
行政处罚
人
种类
事由
所内处分
人
种类
事由
正被查处
人
事由
中华人民共和国司法部制
业务情况
受理业务项目
承办数量
比上年度增减
担任常年法律顾问
家
家%
诉讼代理
民事诉讼代理
件（未结件）
件%
经济诉讼代理
设备元
其他元
年末净资产
元
比上年度增减
元%
装备
情况
办公用房
㎡
交通工具
通讯工具
微机等设施
财务管理形式
自收自支/全额管理/定额定项补助
年检提交材料目录
序号
材料名称
份数
本所年度工作总结
主任（签名）：（所章）年月日
住所地乡填政府（街道办事处）对该所年度鉴定意见
负责人：鉴定机关（章）年月日
县级司法局审查意见
负责人：审查机关（章）年月日
年检机关审核意见
负责人：年检机关（章）年月日
年度检查结果
（注：如暂缓通过年检请注明原因和整改要求）经办人：
备注
说明
此表填报一式两份。经审核通过年检后，此表并入该所原设立登记档案，一份存登记（年检）机关，一份存该所住所地县级司法局。
基层法律服务所年度检查登记表
年检机关：检查年度：
申请年检机构名称
执业证号
机构情况
设立日期
基层法律服务所年度检查登记表2016
执业人数
专职 人/兼职 人
比上年度增减 人
人 员 资 料
姓名
性别
年龄
学历
执业证号
专职/兼职
年度考核
参加培训情况
奖 惩 情 况
奖 励
人
种类
事由
行政处罚
人
种类
事由
所内处分
人
种类
事由
正被查处
人
事由
中华人民共和国司法部制
业 务 情 况
受 理 业 务 项 目
承 办 数 量
比上年度增减
担任常年法律顾问
基层法律服务所年度检查登记表
年检机关： 检查年度：
申请年检机构名称
执业证号
机 构 情 况
设立日期
设置区域
组织形式
执业场所
地 址
电 话
邮 编
有无业务接站（点）
地 址
变更情况
变更项目
变更原因
是否办理变更登记
登记日期
奖惩情况
本所受过何种奖励
奖励事由
本所受过何种处罚
处罚事由
本所是否正被查处
查处事由
本所上年度年检结果
工作日
工作日 %
财 务 情 况
业务收入总额
元
比上年度增减
元 %
支出
工资 元
业务 元
设备 元
其他 元
年末净资产
元
比上年度增减
元 %
装备
情况
办公用房
㎡
交 通 工 具
通讯工具
微机等设施
财务管理形式
自收自支/全额管理/定额定项补助
年检提交材料目录
序号
基层法律服务工作者考核表
申请人姓名
执业证号
申请人情况
性别
年龄
族民
政治面貌
文化程度
业专
健康状况
身份证号
居所地址
执业机构
电话编邮
何时执业
执业方式
参加培训情况
在本所年度考核结果
上年度考评结果
申请人年度执业情况
担任常年法律顾问
家
见证
件
诉讼代理
民事诉讼代理
件
解答法律咨询
人次
经济诉讼代理
件
代写法律事务文书
份
负责人：审查机关（章）年月日
登记机关考核意见
日年月负责人：登记机关（章）
考核结果
经办人：（注：如暂缓请注明原因和整改要求）
备注
说明
此表填报一式二份。申请人通过年度考核后，此表并入申请人原执业登记档案，分别存登记机关和申请人所在地县级司法局。
行政诉讼代理
件
提供法律援助
件
非诉讼法律事务代理
件
其他业务
件
主持调解纠纷
件ห้องสมุดไป่ตู้
协助开展基层司法行政工作
工作日
协助办理公证
件
年度业务收费总额
万元
申奖请惩人情年况度
受过何种奖励
事由
受过何种行政处罚
事由
受过何种所内处分
事由
申请人有无右列情形
1.违反执业纪律或有关管理规定正在接受司法机关或本所查处（事由）
2.有犯罪嫌疑正被公安机关或司法机构立案查处（事由）
3.采用弄虚作假手段企图骗取通过年度执业考评
4.因患病或其他原因已连续停止执业6个月（事由）
5.其他需说明的情况
基层法律服务所年度检查登记表(填写范本)
年检机关：吕梁市司法局检查年度：填写申报年度检查年份
申请年检机构名称
交口县хх法律服务所
执业证号
执业证编号
机
构
情
况
设立日期
核准机关核准日期
设置区域
现所在区域
组织形式
合作/集体
执业场所
地址
填写本所详细地址
电话
本所主任电话号码
邮编
本所所在区域邮编
有无业务接待站（点）
ххх工作日
ххх工作日ххх%
财务情况
业务收入总额
хххххх元
比上年度增减
ххх元ххх%
支出
工资ххх元
业务ххх元
设备ххх元
其他ххх元
年末净资产
ххх元
比上年度增减
ххх元ххх%
装备情况
办公用房
现实际办公面积ххm2
交通工具
填写本所交通工具
通讯工具
填写本所通讯工具
微机等设施
填写本所电脑等办公设施
填写合格/暂缓
执业人员情况
执业人数
总执业人数
专职人/兼职人
比上年度增减人
人员资料
姓名
性别
年龄
学历
执业证号专职/兼职年来自考核ххх男/女
现有学历
上年度本所考核
参加培训情况
填写本所上年度共计多少人次参加何种内容、什么时间、那个部门组织的培训
奖惩情况
奖励
人
种类
事由
行政处分
人
种类
事由
所内处分
人
种类
事由
正被查处
财务管理形式
律师年度考核登记表
请律师对自身在考核周期内的表现进行反思，并设定下一个考核周期的发展目标。
签字
律师签字：
考核人签字：
日期：
律师年度考核登记表
基本信息
-姓名：
-执业律师证号：
-律所名称：
-职务：
-入职日期：
-考核周期：年度
考核内容及标准
考核项目
考核标准
业务能力
根据律师所在领域的专业知识、案件处理能力、团队协作等方面进行评估
专业发展
参与继续教育、发表专业文章、参与学术讨论等的情况进行评估
客户管理
与客户的合作及客户满意度反馈进行评估
协作能力
与同事之间的沟通、合作以及对团队工作的贡献进行评估
职业道德
遵守律师职业道德，无违规行为，积极参与义务公益活动等进行评估
自评及考核结果
请将每一项考核内容进行自评，再将由考核人员给出的评分填入相应栏目。
考核项目
自评（满分10分）
考核评分
业பைடு நூலகம்能力
专业发展
客户管理
协作能力
职业道德
考核总结
根据上述考核内容及评分，总结对律师在考核周期内的表现以及需要改进的地方。
基层法律服务所年度检查登记表
年检机关：检查年度:
申请年检机构名称
执业证号
机
构 情 况
设立日期
设置区域
组织形式
执业场所
地址
电话
邮 编
有无业务接待站（点）
地 址
变更情况
变更项目
变更原因
是否办理变更登记
登记日期
奖惩情况
本所受过何种奖励
奖励事由
本所受过何种处罚
处罚事由
本所是否正被查处
查处事由
本所上年度年检结果
年检机关审核意见
日 月 年 人 责 负
年度检查结果
注 请 检 年 过S缓 暂 如 («:
备注
说明
档 记 登 立
O
式—
此「
案
执 业 人 员 情 况
执业人数
专职人/兼职人
比上年度增减人
人
员 资 料
姓名
性别
年龄
学历
执业证号
专职/兼职
年度考核
参加培训情况
奖
惩
情 况
奖 励
人
种类
事由
行政处罚
人
种类
事由
所内处分
人
种类
事由
正被查处
人
事由
中华人民共和国司法部制
业
务 情 况
受理业务项目
承办数量
比上年度增减
担任常年法律顾问
家
家%
诉讼代理
民事诉讼代理
元
比上年度增减
元%
支出
工资元
业务元
设备元
其他元
年末净资产
元
比上年度增减
元%
装备
基层法律服务工作者年度考核表.doc
学院办公室
2013年10月18日
第8周会议和活动安排表
时间
内
日期 容
上 午
下 午
10月21日
（星期一）
美国圣道大学来访座谈会
时 间：10:00
地 点：行政楼309室
主持者：袁长青
参加者：黄汉成，国际合作与交流中心
有关人员
10月22日
（星期二）
澳大利亚南昆士兰大学来访座谈会
时 间：10:00
地 点：行政楼309室
主持者：袁长青
参加者：黄汉成，国际合作与交流中心
学校第三期业余团校干部培训班第二讲
时 间：15:40
地 点：C201学术报告厅
主讲人：谢秀兰
内 容：对高校团学组织发展与创新问题的思考
参加者：杨林、郭婷，各系团委（总支）书记、学生会指导老师，校团委全体学生干部及各系主要学生干部代表（由团委负责组织）
10月24日
（星期四）
党员发展工作座谈会
时 间：8:30
有关人：15:30
地 点：行政楼309室
主持者：黎 冬
参加者：有关校领导，各系主任、党总支副书记、团学指导老师，学生代表（由团委负责通知）
10月23日
（星期三）
专业负责人会议
时 间：14:10
地 点：行政楼309室
主持者：熊匡汉
参加者：全体专业负责人，人事处、教务处、评建办负责人及相关人员
地 点：行政楼309室
主持者：黎 冬
参加者：各系党总支副书记，组织部有
关人员
教研室主任会议
时 间：10:30
地 点：行政楼309室
主持者：熊匡汉
参加者：教研室主任，人事处、教务处、评建办负责人及相关人员
基层法律服务工作者年度检查登记表
基层法律服务工作者年度检查登记表年检机关： 吕梁市司法局 检查年度：填写当年注册年份 年检申请人姓名XXX执业证号 填写申请人年度注册执业证号码 申 请 人情 况性 别 男/女年龄民 族 汉/其它政治面貌 中共党员/其它文化程度现有最高学历专 业 法学/其它健康状况良好/一般/差身份证号 申请人身份证号码 居所地址 申请人居住的详细地址执业机构 填写现所在执业机构电 话 申请人联系号码邮 编单位所在地邮编何时执业填写申请人何时开始执业执业方式专职/兼职参加培训情况 填写申请人何时何地参加何种培训在本所年度考核结果 上年度所内考核情况上年度检查结果 上年度年检合格/暂缓申 请 人 年 度 执 业 情况担任常年法律顾问XX 家 见证 XX 件 诉讼代理民事诉讼代理XX 件 解答法律咨询 XX 件 经济诉讼代理XX 件 代写法律事务文书 XX 件 行政诉讼代理XX 件 提供法律援助 XX 件 非诉讼法律事务代理 XX 件 其他业务 XX 件 主持调解纠纷 XX 件 协助开展基层 司法行政工作 XX 工作日 协助办理公证XX 件年度业务收费总额XX 元奖 惩情 况 申请人年度受过何种奖励 上年度何时受过何种奖励 事由 因何受到奖励 受过何种行政处罚 上年度何时受过何种行政处罚 事由 因何受到行政处罚 受过何种所内处分上年度何时受过何种所内处分事由因何受到所内处分情 形申 请 人 有 无 右列1、违反执业纪律或有关管理规定正在接受司法行政机关或本所查处（事由）填写事由/无 2、有犯罪嫌疑正被公安机关或司法机关立案查处（事由）填写事由/无3、采用弄虚作假手段企图骗取通过年度检查有/无4、因患病或其他原因已连续停止执业6个月（事由） 填写事由/无5、其他需说明情况情况说明/无年检申请人个人年度工作总结此栏填写年检申请人年度工作总结年检申请人（签名）：年月日基层法律服务所对申请人年度鉴定意见此栏填写法律服务所对年检申请人上年度的鉴定意见主任（签名）：鉴定机构（章）年月日县级司法局审查意见此栏填写县级司法行政机关对申请人申请年度检查的初审意见负责人：审查机关（章）年月日年检机关审核意见负责人：年检机关（章）年月日年度检查结果（注：如暂缓年检请注明原因和整改要求）经办人：备注说明此表填报一式两份。
律师年度专业技术人员考核表
律师年度专业技术人员考核表背景本考核表旨在评估律师年度的专业技术能力和表现。
通过对律师的绩效进行客观的评估，能够帮助律所管理人员了解律师的能力，为个人职业发展制定合适的培训和发展计划。
评估指标1. 专业知识评估律师在相关法律领域的知识储备和理解深度。
- 律师是否具备扎实的法律知识？- 律师是否持续研究并积极了解相关法律法规？- 律师是否能够准确理解和解释相关法律问题？2. 法律实务能力评估律师在实际执业中的应对能力和工作表现。
- 律师是否能够提供高质量的法律意见和建议？- 律师是否能够熟练处理复杂的法律文件和文件？- 律师是否能够有效解决客户的法律问题？3. 团队合作评估律师在团队合作中的表现和能力。
- 律师是否能够有效地与团队成员合作？- 律师是否能够分享知识和经验，帮助其他团队成员成长？- 律师是否能够积极参与团队讨论和合作项目？4. 客户关系管理评估律师在处理客户关系方面的能力和表现。
- 律师是否能够建立良好的客户关系？- 律师是否能够理解客户需求并提供满意的解决方案？- 律师是否能够及时回应客户的需求和问题？5. 个人发展评估律师在个人发展方面的努力和成果。
- 律师是否主动参加相关培训和学术研讨会？- 律师在过去一年中是否有明显的职业发展和成长？- 律师是否愿意接受反馈并积极改进自身能力？总结通过对律师的专业技术能力和表现进行综合评估，能够为个人的职业发展和组织的管理决策提供有价值的参考依据。
律师应该在评估的基础上，不断提高自身的专业能力，为客户和律所的发展做出贡献。
[English Translation]---Annual Evaluation Form for Legal ProfessionalsBackgroundThis evaluation form aims to assess the professional skills and performance of legal professionals on an annual basis. By objectively evaluating the performance of lawyers, law firm management can gain insights into their capabilities and develop appropriate training and development plans for their career growth.Evaluation Criteria1. Professional KnowledgeEvaluate the lawyer's knowledge and understanding in the relevant legal field.- Does the lawyer possess solid legal knowledge?- Does the lawyer continuously learn and stay updated with relevant laws and regulations?- Can the lawyer accurately understand and interpret legal issues?2. Legal Practice SkillsAssess the lawyer's ability to handle practical cases and perform their work.- Can the lawyer efficiently solve clients' legal issues?3. Team CollaborationEvaluate the lawyer's performance and ability to collaborate within a team.- Can the lawyer effectively collaborate with team members?- Does the lawyer share knowledge and experience to help other team members grow?- Does the lawyer actively participate in team discussions and collaborative projects?4. Client Relationship ManagementAssess the lawyer's ability and performance in managing client relationships.- Can the lawyer establish good client relationships?- Can the lawyer understand clients' needs and provide satisfactory solutions?- Can the lawyer respond timely to clients' requests and questions?5. Personal Development- Does the lawyer actively participate in relevant training and academic seminars?- Has the lawyer demonstrated noticeable career development and growth in the past year?- Is the lawyer receptive to feedback and actively improving their skills?Conclusion。
村社区法律顾问工作检查考核表
6分
避免或挽法所确认 的，每1次得2分。
信息报送内 容
每月数据报表的统 计、报送工作
4分
每月不报或不按时报送报 表的每1次扣1分，扣
完为止。
（8分）
信息、案例的报送
工作
4分
季度没有报送信息、案例 的，每季度扣1分
3分
未开展此项工作不得分， 工作态度不认真、工作推 托敷衍按程度扣分。
协助村居调委会调 解辖区矛盾纠纷， 引导群众通过合法 途径维护自身合法 权益
5分
未开展相关工作的不得 分，开展工作不积极、不 认真的按程度扣分。
为特殊人群提供法 律帮助
4分
特殊人群需要帮助时，未 能提供法律帮助的每次扣1分。
协助做好法律援助
10分
服务对象对律师的专业 性、工作态度不满意酌情 扣分，不回复或不及时回 复电话、网络、信函咨询 的酌情扣分。
每月驻村服务不少 于1天
8分
不值班的不得分；值班次 数不够的，每少一次扣1分，扣完此项分为止。
每年至少举办2次 法制讲座
8分
开展少于1次的扣3分， 工作推托敷衍的，按程度 扣分。
参与村居民主自 治，协助村居实现 民主决策、民主管 理、民主监督。起 草、审查村（居） 委会制定村规民约
村（社区）法律顾问工作检查考核表
律师：
项目
内容及标准
分值
评分办法
评分
基层干部和
群众评价内
容
（20分）
村（居）委评价
6分
依满意程度打分（非常满 意6分、满意5分、一般4分、不满意2分）o
司法所评价
8分
依满意程度打分（非常满 意8分、满意6分、一般5分、不满意3分）
基层法律服务工作者年度考核登记表
2、解答法律咨询140人次；
3、代理仲裁案件1件；
4、非诉讼代理16件；
5、主持调解纠纷18件；
6、代写法律文书40份；
7、提供法律援助1件
8、协助开展基层司法行政工作120个工作日；
9、应聘担任法律顾问4家；
在该年度中虽然做了以上一些工作，但比做的比较好同志的好成绩还有一段距离，法律服务的业务开展的还不全面。在今后的工作中还要努力工作，争取做的更好，为顾问单位和广大群众排忧解难，提供更为优质的法律服务。
代写法律事务文书
40件
4000
办理法律援助案件
1件
担任村（社区）法律顾问
4家
其中：建立村（社区）法律顾问微信群
1 个，入群人数：132 人
参加其他公益性法律服务活动情况
本镇中、小学校法制宣传各一次；顾问单位进行法律咨询、参与人民调解等若干，并为顾问单位代理民事诉讼3起。
个人总结（可另附纸）
本人在2019年度，主要做了以下工作
签名：
基层法律服务所年度考核意见
经所务会考核：称职，同意注册。
负责人：陈传胜 基层法律服务所（章）
（注明考核等次）
年03月16 日
县级司法局
审查意见
（章）
年 月 日
市级司法局
考核意见
（章）
年 月 日
年度考核结果
（注：如暂缓通过年度考核请注明原因和整改要求） 经办人：
备注
说明
此表填报一式三份。申请人经审核通过年度考核后，此表由设区的市级司法行政机关并入申请人执业档案，一份留存该所所在地县级司法行政机关，一份基层法律服务所留存档案。
基层法律服务工作者年度考核登记表
法律服务相关表格(DOC)
基层法律服务所年度检查登记表年检机关：检查年度：申请年检机构名称执业证号建立日期设置地区组织形式地址执业场所电话邮编有无业务招待站（点）地址机构更改项目更改原由更改状况情能否办理更改登记登记日期况本所受过何种奖赏奖赏事由赏罚状况本所受过何种处罚处罚事由本所能否正被查处查做事由本所上年度年检结果执业人数专职人/兼职人比上年度增减人姓名性别年纪学历执业证号专职/兼职年度查核人员执资业料人员情况参加培训状况奖励人种类事由奖行政处罚人种类事由惩情所内处罚人种类事由况正被查处人事由中华人民共和国司法部制受理业务项目承办数量比上年度增减担当常年法律顾问家家% 诉民事诉讼代理件（未结件）件%讼经济诉讼代理件（未结件）件% 代业理行政诉讼代理件（未结件）件%非诉讼法律事务代理件（未结件）件% 务主持调停纠葛件（未结件）件%助办理公证件件% 情目睹件件% 解答法律咨询人次人次% 况代写法律事务文书份份% 供给法律救助件件% 其余业务件件% 辅助展开基层司法行政工作工作日工作日% 业务收入总数元比上年度增减元% 财支出薪资元业务元设备元其余元务年终净财产元比上年度增减元%情办公用房2交通工具装备M况状况通信工具微机等设备财务管理形式自收自支 / 全额管理 / 定额定项补贴序号材料名称份数年检提交材料目录本所年度工作总结主任（署名）（所章）年月日住处地乡镇政府（街道做事处）对该所年度判定建议负责人：判定机关（章）年月日县级司法局审查意见负责人：审察机关（章）年月日年检机关审核意见负责人：年检机关（章）年月日年度检查结果（注：如暂缓经过年检请注明原由和整顿要求）经办人：备注说此表填报一式两份。
经审察经过年检后，此表并入该所原建立登记档案，一份存登记明（年检）机关，一份存该所住处地县级司法局。
基层法律服务所业务招待站（点）建立登记表审察机关：登记年度：名称执业证号建立日期设置地区组织形式申主任姓名执业人数专职人/ 兼职人请地址设执业场所立电话邮编单位上年度业务收入元支出元结余元本所财产净资产元办公用房2 M财产装备状况交通工具通信微机站（点）地点电话邮编设姓名性别年纪学历资格证号执业证号专职/兼职立登记执事业项人员负责人县级司法局审查意见负责人：审察机关（章）年月日备注中华人民共和国司法部制登记机关：名称申建立日期请变主任姓名更单位执业场所更改项目变变更前更登变更后记事更改原由项基层法律服务所更改登记表登记年度：执业证号设置地区组织形式执业人数专职人/兼职人地址电话邮编申请单位负责人（署名）：申请单位（章）申请日期：年月日中华人民共和国司法部制县级司法局审察建议负责人：审察机关（章）年月日登记机关核准意见负责人：登记机关（章）年月日登记机关批准更改批件文号签发日期能否换发《基层法律服务所执业证书》经办人备注说此表填报一式两份。
基层法律服务工作者考核表
基层法律服务工作者考核表
前言
基层法律服务工作者是在基层法律服务机构、司法所等单位从事法律服务工作的人员。
为了规范基层法律服务工作质量，完善基层法律服务工作考核机制，制定了基层法律服务工作者考核表。
考核表内容
一、基本信息
基本信息包括工作单位、姓名等。
二、工作技能
工作技能部分包括法律知识、服务能力、调解能力等方面的考核。
法律知识的考核可以通过考试等形式进行，服务能力和调解能力的考核可以通过工作实践表现等方式进行评估。
三、工作量与质量
工作量与质量部分包括服务次数、服务对象满意度等方面的考核。
服务次数可以从工作日志、工作报告中查看，服务对象满意度可以通过客户满意度调查表等方式获得。
四、工作作风
工作作风包括纪律性、执行力等方面的考核。
纪律性可以从违纪记录等方面查看，执行力可以从案件办理情况等方面进行考核。
五、综合评价
根据以上考核内容，给出综合评价，包括优秀、合格、待提高等评价等级。
考核表使用方法
基层法律服务工作者要定期填写考核表，对自己的工作进行自我评估，同时可以根据考核表成绩指导自己的工作改进。
考核表还可以用于基层法律服务工作的年度考核、岗位晋升等方面的评估。
结语
基层法律服务工作者是为基层民众提供法律服务的重要力量。
定期进行考核评估，可以规范工作水平，提高服务质量，为建设法治社会作出贡献。
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行政诉讼代理
件
提供法律援助
件
非诉讼法律事务代理
件
其他业务
件
主持调解纠纷
件
协助开展基层
司法行政工作
工作日
协助办理公证
件
年度业务收费总额
万元
奖惩情况
申请人年度
受过何种奖励
事 由
受过何种行政处罚
事 由
受过何种所内处分
事 由
申
请
人
有
无
右
列
情
形
1.违反执业纪律或有关管理规定正在接受司法机关或本所查处（事由）
县
级
司
法
局
审
查
意
见
负责人： 审查机关（章） 年 月 日
地
级
司
法
局
审
查
意
见
负责人：审查机关（章） 年 月 日
登
记
机
关
考
核
意
见
负责人：登记机关（章） 年 月 日
考
核
结
果
（注：如暂缓请注明原因和整改要求）经办人：
备
注
说
明
此表填报一式二份。申请人通过年度考核后，此表并入申请人原执业登记档案，分别存登记机关和申请人所在地县级司法局。
基层法律服务工作者年度考核表
申请人姓名
执业证号
申
请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人
情
况
性 别
年龄
民 族
政治面貌
文化程度
专 业
健康状况
身份证号
居所地址
执业机构
电 话
邮 编
何时执业
执业方式
参加培训情况
在本所年度考核结果
上年度考评结果
申
请
人
年
度
执
业
情
况
担任常年法律顾问
家
见证
件
诉讼代理
民事诉讼代理
件
解答法律咨询
人次
经济诉讼代理
件
代写法律事务文书
2.有犯罪嫌疑正被公安机关或司法机构立案查处（事由）
3.采用弄虚作假手段企图骗取通过年度执业考评
4.因患病或其他原因已连续停止执业6个月（事由）
5.其他需说明的情况
湖北省司法厅制
申 请 人 个 人 年 度 工 作 总 结
申请人（签名）：年 月 日
基层法律服务所对申请人年度鉴定意见
主任（签名）： 鉴定机构（章）年月日