《班组民主管理》PPT课件

企业的全面发展贡献力量与智慧。
二、班组民主管理要以落实制度规章为基础
• （一）建立和完善职工代表大会制度。 • （二）坚持实行厂务公开制度。 • （三）落实班组民主管理会制度。 • （四）健全班组民主管理员队伍。
• （一）建立和完善职工代表大会制度。
•
职工代表大会制度是有中国特色的企业职工民
主管理的基本制度，是全心全意依靠职工办企业的基本
根本的权利。建设民主政治的基础在基层，班组 民主管理作为企业民主管理的基础，是职工最直 接、最广泛、最经常的民主管理活动。推进班组 民主管理，是落实基层民主政治建设的重要内容
，可以极大地调动广大职工的主人翁积极性，推 动生产力的发展。
• （二）推进班组民主管理是企业职工群众主人翁 地位的具体体现。班组的各项工作与职工群众的 切身利益息息相关。职工群众最关心企业，也最 有权参与监督。职工民主管理是由我们国家和性 质、企业的性质和工人阶级的地位所决定的，不 是工作作风和领导方法问题，更不是权宜之计， 而是承认不承认和尊重不尊重职工主人翁地位的 问题。确保职工在企业中的主人翁地位和保障职 工应得的物质利益，是充分发挥职工的积极性、 智慧和创造力，开发企业活力源泉的两个基本条 件。现代化的生产、经营、管理的全部活动都是 由千百万人共同完成的，必须有效地集中千百万 人的力量和智慧，必须让班组全体职工以主人翁 的身份参与班组民主管理。
治稳定。
• （四）推进班组民主管理是加强班组建设、提升 班组管理水平的基本保障。
•
班组民主管理在企业民主管理体系中具有
直接性、基础性、经常性和全员性等鲜明特点。
班组民主管理为每一个职工参加班组的日常管理 提供了场所和条件。经班组职工民主推选的班组 政治宣传员、安全劳保员、技术质量员、设备材 料员、经济核算员和考勤生活员等几大班组民主
厂务公开监督员，形成一个立体的厂务公开网络体系， 保证职工有更多的知情权、参与权和监督权。
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• （三）落实班组民主管理会制度。
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班组民主管理会是班组民主管理的基本形式，
行使当家作主的权利。通过对涉及职工切身利益和企业 生产发展、经营状况等重大问题以职代会报告、厂务公 开简报、厂务公开栏等形式的公开，全方位、全过程地 保障职工对企业一切生产经营的知情权，有利于扩大职
工民主参与和加强企业的科学管理，有利于加强职工群 众民主监督和充分调动职工群众主人翁积极性。有的企 业在建立厂务公开的基础上建立车间事务公开、科务公 开和班务公开，将厂务公开向车间、班组延伸，还聘请
一、班组民主管理要以提高思想认识为先导
• （一）推进班组民主管理是加强基层民主政治建 设的重要措施。
• （二）推进班组民主管理是企业职工群众主人翁 地位的具体体现。
• （三）推进班组民主管理是坚持以人为本、建设 和谐企业的必然要求。
• （四）推进班组民主管理是加强班组建设、提升 班组管理水平的基本保障。
• （五）推进班组民主管理是全面提高职工队伍整 体素质的有效途径。
• （一）推进班组民主管理是加强基层民主政治建 设的重要措施。
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建设社会主义民主政治是我国社会主义初
级阶段的基本任务之一。全面建设小康社会，是
新世纪新阶段工人运动的主题。实现和保证职工 当家作主的权利，依靠职工群众办好企业，是党 和政府一贯坚持的原则。劳动者管理国家、管理 企业是社会主义制度下劳动者最大的权利，是最
解人、关心人，实现企业公正与和谐稳定发展，就必须努
力推进班组民主管理。通过班组民主管理及时反映职工的
意愿和要求，确实维护班组职工正确行使民主参与、民主
管理和民主监督的权利，保障基层班组职工在生产经营的
重大决策和关系自己切身利益的重大问题上享有发言权，
以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护企业和社会政
要求。国有企业不管怎样改革，无论实行什么样的经营
管理制度，都要坚持实行这一基本制度。《企业法》规
定：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是
职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会行使审议
建议权、审查同意或否定权、审议决定权、评议监督权
、选举权，执行审议企业重大决策、监督行政领导和维
护职工合法权益的基本任务，发挥调节、保证、教育的
• （三）推进班组民主管理是坚持以人为本、建设和谐企业 的必然要求。
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坚持以人为本，构建和谐社会，是党中央根据新
世纪新形势新任务的要求提出的一个重要执政理念和执政
方式。班组是企业的细胞，企业一切经营管理活动和方针
目标，最终都要落实到班组，都要通过班组去实现。新时
期要坚持以人为本的价值取向，强调尊重人、爱护人、理
管理员，既在班组长的领导下，承担各自的生产 任务，又在工会小组长的组织下，从事班组的民 主管理工作，既是生产者，又是管理者，使班组 人人有事做，事事有人管，实现从通过加强班组
民主管理到班组管理水平的全面提升。
• （五）推进班组民主管理是全面提高职工队伍整 体素质的有效途径。
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工人阶级是推动经济发展和社会全面进步
的根本力量，是推动改革、促进发展、维护稳定
的强大主力军。经济全球化发展和我国现代化建 设的新形势新阶段，对企业基层班组广大职工的 素质提出了更高的要求。基层班组职工处在生产 第一线，既有广阔的舞台又有丰富的实践。积极
推进班组民主管理，使职工广泛地直接地参与班 组管理和企业管理的实践，可以有效促进职工队 伍包括科学文化、思想道德和健康素质在内的整 体素质和企业科学管理整体水平的不断提高，为
班组民主管理
陕西工运学院培训部主任 薛丁齐 教授
什么是班组民主管理
• 所谓班组民主管理，是班组全体职工依照法律规定，通过一定的组织形式，对班组权 限范围内的事务，行使民主管理权力的活动。
• 班组民主管理，是职工最直接、最广泛、最经常的民主管理活动。是企业民主管理的 基础，具有十分重要的地位和作用。
作用。执行职代会制度中还不同程度存在组织职工代表
讨论不够充分和民主评议领导干部前没能听取领导干部
述职报告等职代会职权落实不到位问题。
• （二）坚持实行厂务公开制度。
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实行厂务公开制度，是新形势下企业民主管理
新的实现形式，是职工代表大会制度的新形势下的完善
和发展。没有知情权就没有参与权和管理权，更谈不上