电镀岗位职责说明书
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操作指引
文件名称:
电镀岗位职责说明书
文件修订履历
修订修订内容简述编制人生效日期
审批栏受控印章栏编制人:
审核人:
批准人:
分派一栏表 ( 用“√”注明分发部门)及会签栏:
分发部门会签分发部门会签√人力资源部物控部
工程部计划部√.品质部采购部
√生产部研发部
市场部
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1.目的:
明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等,规范管理。
2.适用范围:
适用本部门所有岗位。
3职责:
3.1人力资源部:负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核
3.2品质部:负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行
3.3其他各部门:负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。
4定义:
4.1无
5作业内容:
5.1组织结构图
电镀组织结构图生产经理
电镀主管
A 班组长
B 班组长
操作员操作员
5.2 岗位职责说明:
5.2.1电镀主管
部门品质部工序/组别制造部岗位主管直接上司生产经理下属组长职位主管职责
① 全面统筹电镀部的日常工作
② 对本工序生产任务的达成负责
③ 对会议传达的任务查实落成负责
④ 对下属的工作技能提升,工作表现及公司规章制度的遵守情况负责
⑤ 对本工序的各种异常情况处理负责
⑥ 本部门人员的技能培训,技能提升负责
⑦ 对本工序的品质状况,成本指标达成情况负
责相关影响图:
生产经理
组长电镀主管外部门
任职要求:任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
教育程度专科以上或相关电子专业
经验① 具有一定的基础管理、组织协调能力
。
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②熟悉 PCB湿流程工序的工艺流程及运作
③ 5 年以上的线路板制作经验,熟悉整个部门的运行知识/ 技能①熟悉计算机各种办公软件的操作
②良好的人际关系及书面 / 口头沟通技能
③良好的人际关系及书面 / 口头沟通技能
④了解 ISO9001、TS16949、ISO14000、 ROHS等体系标准的运作
性格/ 特长逻辑思维强,有较强独立处理问题能力,有较强的组织协调能力、管理能力
身体状况外表端正、健康状况良好
工作内容:
具体内容及工作量
1统筹工序各段的每日品质异常状况
2参加每日生产会议并汇报每日品质状况及生产计划达成状况
3对异常问题的跟进及跟进
4每日到 MRB了解报废状况
5协助经理处理其它事务
6对本部门成员的品质及及技术培训
7统计本部门人员的每日出勤状况
8完成生产周报及周过程指标
9完成生产月报及月过程指标
10监督及完成职员工排班
11监督及完成职员工绩效与考核
12生产部内部及外来文件的备案和整理
5.2.2电镀组长
部门制造部工序/组别直接上司电镀主管下属
职责
① 生产计划交货的编排及落实达成
② 对异常品质问题的处理及跟进
③每日到 MRB了解报废情况
④ 新老员工的培训、考核
⑤ERP的维护及车间 5S的维护
⑥ 协调本部门与外部门的关系
相关影响图:电镀主管各段操作员
电镀组长
时间比例责任考评标准
1H/天全责执行状况
1H/天全责执行状况
1H/天全责执行状况
2H/天全责执行状况
2H/天全责执行状况
2H/周全责执行状况
1H/天全责调休单
每周三前全责生产周报及过程指标次月 5号前全责生产月报及过程指标每月 25 日前全责排班表
次月 5日前全责绩效考核表
1H/天全责执行状况
电镀工序岗位组长
技术员及各段操作员职位组长
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外部门
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任职要求:
任职需符合深圳万泰电路有限公司员工任职之相关要求
教育中专或以上相关电子专业
① 具有一定的基础管理、组织协调能力其经验② 熟悉湿工序的运作流程及运行
他③ 2-3 年以上的工作经验
任
职
知识/技能① 熟练操作各种办公软件
②良好的人际关系及书面 / 口头沟通技能
要
求
性格/特长有较强独立处理问题能力和处理能力
身体状况外表端正、健康状况良好
工作内容
1具体内容及工作量时间比例责任考评标准生产计划交货计划的编排与达成落实状
2况2H/天全责执行状况
3针对批量不良开具不合格评审单,要求相
1H/周全责执行状况关单位及时处理
4交货计划达成及每日产能达成跟进3H/天全责执行状况5每日不良板的处理1H/周全责执行状况
6上级领导交办的任务
1H/天全责执行状况
7协助主管处理其它事物1H/天全责执行状况
5.2.3电镀磨板线值机员
部门制造部工序/组别电镀岗位磨板线值机员直接上司电镀组长下属/职位操作员职责
① 来料检验,检查来料是否有擦花,披风,麻点,板边是否有毛刺,钻孔是否有漏钻多钻等
品质异常,并及时通知前站处理接收前站来板, ERP账目确认, LOT卡必须和板子一致, LOT
卡必须装好袋子并有前站签名确认,做好来料进板记录
② 磨板前检查设备状况吸水海绵是否饱满,滚轮运行是否正常,各段水洗压力是否正常,磨痕
测试,水破测试是否达到 SOP定义效果要求磨板前先分析酸洗缸的药水浓度并调整在控制
范围
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