先进标兵班组事迹材料
先进班组事迹材料15篇_1
先进班组事迹材料15篇先进班组事迹材料1连轧作业区精整热处理一组分为在线收集小组、退火小组、退火材矫直精整小组,现共有人员x人,高级工x人,其余均为中级工,技术力量较薄弱。
今年以来,该班组狠抓表面及包装质量管理,不断完善质量奖惩制度,以提质降耗,降废减损为奋斗目标,开展质量攻关,努力提高成材率,取得了优异成绩,为作业区质量等指标的顺利完成做出了突出贡献。
为响应公司号召,适应新形势的需要,该班组创新学习方式,以开展创建学习型班组活动为契机,按照导入理念、建立机制、规范运作、持续改进的方式,全力打造学习型班组。
为提高职工业务操作能力,该班组确定多种学习、培训方式,理论联系实际,融会贯通。
坚持开展“传、帮、带”等活动,职工学知识、钻业务蔚然成风,质量意识、安全意识、工作效率、业务技能得到了迅速提高。
特别是青工学技术的热情空前高涨,通过班组鼓励、自己努力,在9月的高级工考核考评中,该班组4位青工通过了考核,使该班组高级工人数达到x人,大幅度提高了该班组技术力量,为产品质量的进一步提高打下了坚实的基矗该组着重加强班组内部基础治理,建立了各类基础治理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法,在分配上奖勤罚懒,分配透明、公平、公开,公正,上墙接受领导及职工的监督;结合自身生产、管理实际,制定了生产、设备、质量、安全文明生产的相关规章管理制度,并严格贯彻执行,每月根据作业区下达的各项生产经营考核指标,进行认真研究,统一思想,量化管理,把生产指标细化到班员,明确分工,各司其职,围绕成材率这项关键指标,严格工艺纪律,实施精细化、标准化操作,同时制定出操作性更强的奖惩激励制度,大力开展班组“劳动竞赛”,进而提高职工生产积极性和主动性,控制生产朝着有利方面发展,实现了产量、指标大幅突破提升,降本措施效益明显;__年1—11月生产合格钢材__吨,其中品种钢__6吨,均名列四个横班前茅;通过修磨的方式,处理大批次划线、裂纹等缺陷钢材x吨,挽回经济损失达x元,提高了成材率,使综合成材率达到了x%,较上年上升%;于12月5日,通过火花鉴别堵住上工序混钢一次,避免了巨额的经济损失和重大的产品信誉损失;热处理工序严格按照工艺装拆炉,烧好每“一把火”,1—11月,经一组退火的品种钢,无一起重大质量事故。
先进班组事迹材料(精选20篇)
先进班组事迹材料(精选20篇)先进班组事迹材料事迹材料要怎么写要鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
要具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进班组事迹材料(精选20篇)事迹材料与先进典型材料:先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。
事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。
下面是小编精心整理的先进班组事迹材料(精选20篇),希望能够帮助到大家。
先进班组事迹材料(1-5篇)先进班组事迹材料1大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班,担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t—280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。
在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下,安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩,先后被评为xx年度厂“青年文明号”xx年度“先进班组”;xx年“先进班组”;xx年“青年文明号”称号。
并在20XX年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖,在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。
该集体现有员工10名,平均年龄32岁,其中党员2人,大专学历1人,中专学历7人,是一支充满朝气,有着顽强战斗力的年轻队伍,出色地完成着上级交给的每一项任务。
一、完善班组管理制度,提高班组管理水平。
以制度管人,按制度办事一直是发电机班坚持的原则,他们从班组的实际出发,充分利用8小时工作时间,把工作做细,做到家。
在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后,还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制,休假考核等办法,并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种:如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等,实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度,并结合创建“青年文明号”的要求,进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。
[幼儿园教研组红旗标兵班组先进事迹材料] 标兵班组事迹材料范文
很高兴能够为大家介绍我们幼儿园教研组的红旗标兵班组。
这个班组在我们幼儿园里非常有名,因为他们有着非常出色的教育成果和团结进取的精神。
以下是该班组的先进事迹材料,希望大家能够从中得到一些启发。
一、教育成果这个班组在幼儿教育上取得了很多成果。
他们注重培养学生的探究精神和创新能力,使他们成为有思想、有道德、有文化、有身心健康的小公民。
其中最为出色的成果是他们的音乐教育,这个班组的老师不仅擅长唱歌、弹钢琴,还会将音乐与故事、情感等元素结合起来,让孩子们在学习音乐的同时体验到音乐的魅力和情感。
二、团队精神这个班组的教师团队非常团结,他们互帮互助,相互支持,共同为幼儿教育事业奋斗。
每个教师都很踏实,认真负责,注重教育细节,从各个方面去给予幼儿最好的学习环境和经验。
同时,他们每年都会组织多次家长会议,与家长沟通交流,了解家长的需求和反馈,与家长一起为孩子们的未来努力。
三、创新精神这个班组的教师团队非常有创新精神,他们不仅关注传统的教育方式,还积极尝试各种新颖的教育活动。
例如,他们组织孩子们参加了跑步比赛、拓展活动、自然教育等活动,这让学生们在锻炼身体的同时加深了对自然的认识。
他们还尝试新的科技手段,例如引入VR等虚拟现实技术,给孩子们提供更加多元化的学习体验。
四、社会责任这个班组的教师团队非常注重社会责任,他们通过各种形式的爱心公益活动推动着教育事业的进步。
例如,他们带领孩子们参加了多次义卖活动,将所得款项捐赠给了困难学生和需要帮助的人群。
同时,他们还定期到养老院、儿童福利院等社会机构开展志愿服务活动,让孩子们成为更有责任、有爱心的人。
这个班组的优秀事迹材料,我们相信,他们的先进经验和实践,将会给更多的人带来启示和帮助。
我们也希望通过这个班组的先进事迹,号召更多的教育工作者加入进来,为幼儿教育事业贡献自己的力量。
班组质量先进事迹材料10篇
班组质量先进事迹材料10篇班组质量先进事迹材料(精选篇1)浆粕厂二车间保全二组担负着二车间一半设备的维修工作,现有10名员工,先进班组事迹材料。
一年来,该岗员工在保全组长王焕登的带领下,以公司总工部、分厂指导下,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的作风赢得了厂及全公司员工的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质,全面提升技术水平。
该组以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训,通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”,建立岗位练兵台,互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇尚学习的良好氛围,全面提升岗位人员的技术水平。
保全工不但资料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步,实际操作的技术水平,尤其是维护修理水泵的技术也有了突飞猛进的发展。
他们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。
时间长了,员工们熟能生巧,个个独挡一面。
大大小小十几台设备,每台设备的运行参数都不是一成不变的,一般情况下都会在基础数据范围内上下波动,岗上员工经过长时间摸索,通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数。
二、细心加专心、巧干加实干,做好设备维护工作。
一车间设备使用已近20余年,老化的设备要维持正常的生产运行,就要付出双倍的劳动,事迹材料《先进班组事迹材料》。
在设备日常管理中,每个保全工始终坚持“检查及时,保养到位,维修合格,记录准确”十六字管理方针,取得了很好的效果。
设备的保养是设备管理的重点,他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法,做到日常保养与专项保养相结合,不拖不欠,设备承包到个人,实行专人管理和目标考核;在维修上,一方面不等不靠,加大维修力度,另一方面,不断进行技术培训和经验交流,提高维修水平;在反映设备运行状况的数据录取上,更是一丝不苟,真实反映每台设备的实际情况,为维修保养,提高可靠的依据。
三、集腋成裘,节能降耗从一点一滴做起。
先进班组事迹材料5篇
立足岗位,务实创新,努力创一流班组是铣工四组班全体成员对自己的要求。
铣工四组担负着叶片三合一,动叶片静叶片等多到工序的加工任务。
现有职工19人,一年来,在班长张跃国的带领下以公司开展的各项安全、质量、6s管理活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了分厂的称赞。
现从三个方面给以总结。
一、安全方面:坚持安全教育,不断提高班员安全责任意识,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻安全第一,预防为主的方针。
认真开好班前、班后会,认真贯彻安全生产责任制度,指出可能影响安全的因素,并提出预防措施和要求。
通过查摆不安全因素,及时进行整改。
在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组首次实现了全年无安全事故。
没有发生人身轻伤及以上安全事故,没有因设备原因影响到机组带负荷.当然,我们仍有许多不足之处有待改进,但只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,就没有克服不了的困难。
如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能更出色的把握好我们的安全关。
二、生产方面:铣工四组全体职工在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时,她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了一支敢打硬仗的队伍的良好形象。
特别是劳动竞赛的3个多月,大家不怕辛苦,急生产所急,加班加点,四组职工都完成了分厂制定的任务,都拿到了劳动竞赛一等奖的好成绩。
在炎热的夏天,气温常常到达39 40度,在这样的艰苦条件下,没有一个职工退缩,大家奋力拼搏站在了生产的第一线为完成公司的生产任务作出了自己应有的一份力量。
三、6s管理勤劳、努力、团队精神在铣工四组得到充分体现,设备整洁明亮,现场管理有序、型线工具箱内工具摆放整齐给参观和领导及验收组的人员留下了深刻的印象。
优秀班组事迹材料15篇
优秀班组事迹材料15篇优秀班组事迹材料1班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
自项目7月份开工之后,我班组于11月就置身于项目的建设,项目施工高峰期时最高投入了三十余名仪表专业施工技术人员。
仪表班始终以坚持质量、安全、现场三结合的管理体系。
一年来,在项目领导的正确指引下顺利完成了各项施工生产任务,以公司开展的各项安全生产活动为契机,立足岗位,严细管理,夯实创新。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章的安全理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
一、从源头抓好质量,实现可持续发展坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。
坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。
二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。
三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。
二、紧靠施工计划,保障项目施工进度中国石油泰安60万吨/年LNG装备国产化项目是迄今为止国内第一个具有完全自主知识产权、单套生产能力最大的天然气液化项目,整个项目建设工期十分紧张,尤其是施工期跨越冬季,造成施工程序和安排的不连续,难度加大。
特别是现场场地条件差,需要各方积极配合,最大限度地满足项目总进度的需求。
在工期紧张,施工难度大的情况下,我仪表班先后完成了电缆桥架16547。
5米的安装,电缆329163米的敷设,接线、保温箱551台的安装,各类表器安装893台/支,回路联校4265个。
先进班组事迹材料
先进班组事迹材料一、班组简介班组全称为“XXX公司XXX车间XXX班组”,是一个拥有XX人组成的团队。
班组秉承“团结、创新、高效、一流”的企业精神,以“安全、质量、效率、团队”为工作核心,致力于提供高质量的产品和服务。
班组成员拥有丰富的行业经验和技能,是一支高素质、高效率、高标准的团队。
二、班组工作特色1. 安全至上:班组始终把安全放在第一位,严格执行公司安全规章制度,定期进行安全培训,提高员工安全意识。
班组内设有安全员,负责监督安全措施的落实情况,确保生产过程的安全稳定。
2. 质量第一:班组注重产品质量,严格按照生产工艺流程进行生产,确保每个环节的质量要求。
班组设有质量检查员,负责对产品进行全程质量监控,确保产品质量合格率达到100%。
3. 高效协作:班组强调团队精神和协作意识,注重员工之间的沟通与协作,充分发挥团队优势。
班组采用高效的生产管理方式,合理安排生产任务,确保生产过程的流畅性。
4. 创新驱动:班组注重创新,鼓励员工提出新思路、新方法、新工艺。
班组设有创新小组,负责收集员工的创新建议,并进行可行性评估。
通过不断创新,班组不断优化生产流程,提高生产效率。
三、典型事迹1. 一次生产任务中,班组成员发现设备出现故障,可能会影响生产进度。
班组长迅速组织人员进行检查和维修,最终成功排除故障,确保了生产任务的顺利进行。
2. 一次外购件到货时,发现数量不足。
班组立即与供应商联系,要求其尽快补货。
供应商表示无法按时补货。
班组果断决定自行采购相应数量和质量的外购件,以确保生产进度不受影响。
最终,班组成功解决了问题,保证了生产任务的完成。
3. 班组成员在日常工作中注重细节,不断提高自身技能和知识水平。
班组长定期组织技能培训和知识分享会,鼓励员工互相学习、共同进步。
通过这种方式,班组整体素质得到了显著提高,为生产任务的完成提供了有力保障。
四、荣誉与成果1. 班组多次被评为公司“先进集体”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。
先进班组主要事迹材料(精选20篇)
先进班组主要事迹材料(精选20篇)先进班组主要事迹材料先进班组主要事迹材料怎么写?1、挖掘典型。
每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面,但先进事迹材料需要聚焦、需要典型,不能搞大而全,否则太泛了就没有了闪光点。
这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。
2、注重可传播性。
事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用,更要注重后续的可传播性,这也是评选典型人物的一个重要目的,通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人,共同创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。
3、要深入广泛地收集资料。
弄清材料要求十分重要,但不是对照这个要求一味地说这也好那也好,就可以了。
而是以对根据要求,深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去,进行深入细致地采访,掌握第一手资料。
先进班组主要事迹材料(精选20篇)在我们平凡的日常里,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
到底应如何拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的先进班组主要事迹材料(精选20篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进班组主要事迹材料1保运一区一队,是我区技术含量相对较高的班组。
该班组肩负着我矿老副井、新副井、主井三个提升井口日常检修安全及维护工作,同时还负责了我矿两个抽风井的维护任务。
尽管该班组所肩负的任务巨大,但是该班组成员从未叫苦叫累,而是以乐观积极的心态,坚忍不拔的精神,一次又一次地完成了矿及区所下达的各项任务。
该班组在20xx年度工作中表现突出,各项工作圆满完成,得到了我区领导班子一致赞扬。
尤其是在反浪费,厉行节约资源方面更是尤为突出。
以前该班组日常检修时遇到设备损坏,轴承出现异常等情况时,首先想到的不是去修而是去换。
因此很多刚换上去不就的设备材料,却因某种原因出现故障再一次被“检修工”当作问题部件给淘汰,再一次换上了新设备。
这不仅造成了设备资源浪费,还加重了我区材料费用的负担。
2023年先进班组事迹材料(15篇)
2023年先进班组事迹材料(15篇)先进班组事迹材料1一、班组简介钳工组是一个集生产、服务综合型班组,现有员工14人,其中班长1人、综合维修工1人、制孔2人、吊车工5人、下料1人,主要承担构件各种筋板下料、平料、附件的制孔;成品构件的除锈、喷漆、装车;车间设备设施的维护维修;室内外吊车驾驶等工作。
二、奋力拼搏,确保完成公司加工任务完成西北稀有金属研究院生产技术改造项目、平罗隆昌饲料构件加工、维尔铸造构件等大小工程共二十多项(共计2500吨)。
在车间人员不足的不利条件下,该班组在加班加点完成本班工作情况下,自觉承担起以往机组的工作任务,材料卸车和构件装车(共计5000多吨)。
剪板下料、平料是一个重体力活,劳动强度大全靠人抬,平料是用18磅锤一锤一锤校平,因料过小无法使用吊车和平板机辅助工作。
在这种工作环境下方彦明、杨作峰、徐昊任然加班加点完成生产任务,一年下来从他们手中所过约800多吨料,该班组职工魏荣,她为了提高制孔生产效率,凡是自己能抱动的从不让吊车吊,约为1.5吨。
该班组员工方彦明、张万海等人既承担着班组生产又担负车间设备设施等维修保养工作,他们不管刮风下雨、三九严寒都起早贪黑加班加点,完成设备保养、维修共计200余台次。
为了保障车间生产他们经常饿肚子加班加点,全年累计加班500多小时。
吊车作为车间生产的辅助服务岗位,该岗位虽然是几个女同志,但在车间生产过程中产生的烟尘笼罩的环境下,不管天气有多糟糕,每天面对单调、重复、枯燥的工作,她们不言苦、不言累、不嫌脏,凭着对工作热爱,顽强拼搏。
该班组喷漆工孙炳国、吴云鹏、常军、田旭东、孙克放承担着构件除锈、喷漆工。
他们一年四季在室外工作,夏天顶烈日、冬天冒严寒,年出勤为320左右。
对每道焊缝打磨清渣,累计8.5万余米,完成构件喷漆2500吨,累计加班560多小时。
虽然车间工作强度大,该班组员工没有因维修不及时而造成停产事情发生,最大程度的保障车间正常生产。
先进班组主要事迹
先进班组主要事迹先进班组主要事迹(精选10篇)在平时的学习、工作或生活中,要用到事迹的地方还是很多的,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是店铺为大家收集的先进班组主要事迹(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
先进班组主要事迹1光源试验调试公司三班现有职工10名,其中女职工7名,男职工3名。
班组担负着10kv新建配电室的电气设备试验调试及变压器油化验分析;预防性试验等工作,班组成员的工作质量直接影响到电网系统及用户的安全稳定运行。
调试三班有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”的工作作风著称。
经过几年的不断发展和完善,调试三班已经逐渐成长为一个知识化、专业化的先进班组。
几年来,调试三班与试验调试公司一起成长,每一项电网工程的调试、验收等环节都有他们的身影出现,他们深知责任重于泰山,皆以保障安全生产为准绳,踏实工作,不断进取,不断创新。
三班在长期工作实践中,始终坚持“以人为本”的安全理念,以严格的管理夯实了安全生产的基础,形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。
首先,通过安全制度规程的学习,来强化人的安全思想,提高安全意识。
多年来,三班始终坚持每周一的安全学习,通过典型案例结合实际工作进行分析总结。
在平时工作中严格标准化作业流程,文明作业现场,杜绝违章行为,相互帮助、相互提醒,真正把安全工作落实到个人,班组内安全氛围浓厚。
其次,认真抓好文明生产现场施工,严格执行文明生产管理制度,为生产设备创造出一个良好的运行环境,有力地保障了安全生产。
作业现场坚持着装衣帽规范,认真履行“两票“、“四制”,工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”。
多年来,班组未发生人身伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故,有效的控制了异常和未遂,对公司的安全生产和电网系统的稳定发展起到了保驾护航的作用。
如果说试验调试是对电气设备安全投入运行进行的检验,那么试验调试工作者可以说是电气设备投入运行的“检验官”。
煤矿优秀班组先进事迹(通用8篇)
煤矿优秀班组先进事迹(通用8篇)优秀先进班组事迹材料篇一发电厂发电部运行二值以安全生产为基础,以经济运行和效益运行为中心,值内充分发挥民主管理的职能,工会小组和团小组的作用相互促进,全面落实岗位责任制,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,使全体职工安全思想牢固、班组整体和谐;在安全生产上实现了“四无”,整体工作受到厂部及分场的一致肯定和全厂职工的一致好评。
高质量、高效率地开展工作,取得了瞩目的成绩具体事迹如下:一、值内注重安全管理,不断提升安全生产意识,确保安全生产运行二值有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,在厂部和分厂的领导下,认真学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,班组三级安全网发挥各自的安全责任,始终把“人”作为安全生产的第一要素,引导和教育全员树立科学的安全管理理念,不断强化全员的安全意识。
持之以恒地宣传安全生产的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强班员的安全责任心,将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针。
二值把提高职工的责任感和事业心贯穿于安全管理的各项实践工作中,严格执行“两票三制”。
他们把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点,及时掌握相应设备的运行方式变动情况,坚持在操作前进行危险点分析和预控,在操作中严格执行操作联系和监护制度,不放过任何危险因素,以“三个不能过高估计”的要求严把安全关,有效地提高了全员的安全技术水平,杜绝了误操作的发生。
二值发生工作票417张,合格率100%。
同时积极做好事故预想和危险点分析,仔细巡检、细心监盘、精心操作,全年没有出现一次异常及以上事件,确保了机组安全稳定运行。
二、加强培训,提高全员技术素质,确保机组安全稳定经济运行值内加强培训,积极开展导师带徒和岗位练兵活动,运行二值本着全能值班员为培训方向,积极贯彻厂部、发电部的培训方针,结合一期、二期、三期机组的特点、根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施,采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训,使大家收到了很好的效果,在能源公司举行的全能集控值班员基数比武中取得了好成绩;在3机组启动过程中实现了全能换专业操作。
车间先进班组事迹7篇
车间先进班组事迹7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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先进班组事迹材料
先进班组事迹材料某某公司某某车间一班是一支先进的班组,他们以高效务实的工作风格和团结协作的精神赢得了公司和同事们的一致好评。
以下是该班组的事迹材料:一、团结协作,共创佳绩。
该班组成员凝心聚力,相互协作,共同努力。
在生产过程中,大家相互配合,互帮互助,形成了良好的工作氛围。
在面对困难和挑战时,大家能够紧密团结,共同克服,取得了一个又一个的佳绩。
二、技术精湛,精益求精。
该班组成员具备扎实的专业技能和丰富的工作经验。
他们不断学习新知识,不断提高自身技术水平,力求精益求精,做到在工作中不断创新、不断进步。
他们的技术精湛为公司的生产提供了有力保障。
三、热心服务,精益求精。
该班组成员对工作充满热情,对待每一个工作细节都精益求精。
他们不仅在工作中努力提高自身技能,还乐于为他人提供帮助,积极参与技术培训和经验交流,为公司培养了一大批技术骨干。
四、安全生产,责任至上。
该班组高度重视安全生产工作,严格执行各项安全操作规程,确保生产过程安全可靠。
他们积极参与安全培训,自觉遵守安全规定,严格执行各项安全操作流程,确保生产过程安全可靠。
五、创新发展,引领潮流。
该班组成员不断探索创新,积极引进新技术、新工艺,努力提高生产效率和产品质量。
他们敢于挑战自我,不断追求卓越,引领着公司生产的潮流。
六、文明生产,树立典范。
该班组成员注重文明生产,自觉遵守生产纪律,保持生产现场整洁有序。
他们不仅在工作中做到了高效务实,还在工作中做到了文明生产,树立了良好的社会形象。
七、荣誉加身,成绩斐然。
由于该班组成员的共同努力,他们多次获得公司和车间的先进集体荣誉称号。
他们的成绩斐然,为公司的发展做出了突出贡献。
以上就是该先进班组的事迹材料,他们的先进事迹是公司的宝贵财富,也是我们学习的榜样。
希望全公司员工都能向他们学习,不断提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。
先进班组事迹范文(精选7篇)
先进班组事迹范文(精选7篇)先进班组事迹范文篇1一、创建和谐班组,增强班组凝聚力班组建设,思想先行。
生产A班组大部分员工家在外省市,员工平均年龄较低,思想不够稳定、人员流动性比较大。
最初,部分来到A班组工作的员工对本职工作缺乏热情,工作积极性不高,有的抱着“当天和尚撞天钟”的想法混日子,这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响。
班组调度任树斌同志发现这各问题后,主动找这些员工谈心,介绍公司的未来发展前景,并从关心他们的生活入手,解决他们在工作和生活中遇到的困难,同时,利用业余时间组织开展各种娱乐活动,释放工作压力,到郊区旅游,在游玩过程中与他们谈理想、谈人生、谈未来发展,使他们真正懂得人生的意义与价值,并规划自己的职业发展道路。
任树斌同志还主动与他们的家长进行沟通,共同做员工的思想工作,通过各种办法调动他们的工作热情及集体协作精神。
经过努力,A班组员工稳定性及工作热情得到明显提升,班组员工的凝聚力大大增强,为公司培养并挽留了许多技术骨干。
二、知识武装头脑,创建学习型班组没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。
为在班组中营造“学习工作化,工作学习化”的良好氛围,班组制定了一系列的学习、轮岗计划。
利用班前会和停产检修时间,组织班组成员系统地学习油脂浸出工艺,对原有的工作的感性认识进行再认识,理论学习上再提高,理论联系实际,对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答并请专家进行指导,对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习讨论。
通过学习,使班组员工的整体操作水平进一步得到提高。
为使员工做到一专多能,A班组实行定期轮岗制度,员工在某一岗位工作一段时间后,调至另一岗位学习操作,实行轮岗学习,使大家对生产线的各道工序不但做到了解,而且能熟练操作。
同时,积极创造条件鼓励员工自我学习,推动员工学技术的积极性和主动性,让员工树立终身学习的理念,鼓励员工通过多种形式深造学习,提升自身综合素质,有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。
铁路先进班组事迹材料范文(优选5篇)
铁路先进班组事迹材料范文第1篇班组是收费站的细胞,是收费站的前沿阵地,班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。
收费站收费二班由11人组成(男3人、女8人),平均年龄26岁,在公司及站领导的带领下,收费二班始终坚持以“三个服务”为中心的原则,克服了班组人员年轻,工作经验不足等诸多困难,在平凡的岗位上努力学习政治理论知识,刻苦钻研收费业务,积极主动做好每一件工作,努力完成上级下达的各项任务。
众所周知,收费班的工作环境枯燥艰苦,24小时三班倒,但二班的所有成员从来不叫苦喊累,他们始终以“敬业协作业务,责任博爱奉献”的收费精神激励自己,发扬“一路有家”文化理念,在各班组中脱颖而出。
收费二班能够团结班员,乐于奉献,勇于创新,从班组长到班组成员都积极配合站领导,搞好收费工作,所有班员严格要求自己,以班组为重,不搞特殊,能够摆正位置,端正思想,所有班员全心全意为收费二班服务,为过往司乘人员服务,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
随着物质生活的逐步提高,人们对服务水平也有了更高的要求。
在收费工作中,普遍存在收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全,不能持之以恒,表情机械,没有人情味的现象。
为解决这个难题,收费二班全体人员抛开思想上的障碍,注重实践,多讲文明用语,做到收费文明用语时刻讲,养成一种收费讲文明用语的习惯,并加入感情的成份,用心去讲文明用语。
针对个别使用不规范的班员,班长进行日提醒,班组例会进行通报。
二班全班人员共同研究分析文明服务对窗口建设的重要性,使全班人员充分了解了文明服务的行业需求,从而发自内心的为过往司乘提供优质的服务。
当遇到突发事件时,全班人员时刻提醒自己要克制情绪,做到“打不还手,骂不还口”,端正服务态度,始终做到礼貌待人,助人为乐,使司乘人员感到“家”的温暖。
铁路先进班组事迹材料范文第2篇货场是西站的一个分货场,承担着钢材、水泥到达和煤炭发送交接的运输任务。
目前,货场班组成员共11人,其中党员4人,团员3人。
先进班组事迹材料范文_共10篇完整篇.doc
★先进班组事迹材料范文_共10篇范文一:模范班组先进事迹材料模范班组先进事迹材料xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的XX年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。
该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点,加强班组管理,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现安全生产,先后被市、区、xxx 煤矿和矿评为先进班组。
一、队班子求真务实,当好领头雁。
该队从制度管理上着手,从规范上强化班组建设,队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。
为此,队班子时刻注意从我做起,用言行带动职工,在-312m 立井贯通和-242m与-312m南石门延深贯通中,多次创造全岩大断面(2.4m×2.4m)月进尺90m的成绩。
他们克服重重困难,面对多方面影响因素,月初排战场,月中抓兑现,针对延深开拓,地质变化大,施工难度大的实际情况,严格执行跟班盯现场,把关键,班子成员以身作则,工作扎实,善于管理,提前完成了xx 井与新xx立井的贯通和xx井、xx井与-312m的贯通及-177m与-312m乘人系统斜井的延深开拓任务,累计进尺1300m,为全矿技改并井工作,赢得了时间,为矿上发展打下了基础。
二、形成干群合力,创建和谐班组。
该队在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重干群关系的和谐,把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使干部职工模范遵守各项规章制度。
在生产任务目标上,使干群一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。
把职工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法,设立队务公开栏,让职工参与管理,通过多种形式让职工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题,队里及时研究,立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了干群关系,增强了职工的向心力,为安全生产提供了保证。
先进班组事迹材料范文
先进班组事迹材料范文先进班组事迹材料。
一、先进班组基本情况。
某某公司某某车间某某班组,是一支充满活力和朝气蓬勃的先进班组。
该班组成立于2015年,由一群年轻有为的员工组成,他们团结一致,勇于拼搏,不断追求卓越,成为了公司的典范。
二、先进班组的主要工作内容。
1. 制定科学的生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和质量。
2. 加强班组成员的技能培训,提高员工的综合素质和技术水平。
3. 加强班组内部的沟通和协作,形成良好的工作氛围。
4. 积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献力量。
三、先进班组的突出成绩。
1. 生产任务完成率高。
在过去的一年中,该班组完成了公司下达的生产任务,生产任务完成率达到了98%,为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 生产质量优良。
该班组严格执行质量管理制度,严格把关生产过程中的每一个环节,产品合格率达到了99.9%。
3. 员工技能大幅提升。
该班组注重员工的培训和学习,通过不断的技能培训和学习,员工的综合素质和技术水平得到了大幅提升。
4. 班组成员团结一致。
该班组成员之间相互协作,相互支持,形成了良好的工作氛围,为公司的发展凝聚了强大的力量。
四、先进班组的先进经验。
1. 科学管理。
该班组注重科学管理,制定了科学的生产计划和管理制度,合理安排生产任务,确保生产进度和质量。
2. 培训提升。
该班组注重员工的培训和学习,通过不断的技能培训和学习,提高了员工的综合素质和技术水平。
3. 团结协作。
该班组成员之间相互协作,相互支持,形成了良好的工作氛围,为公司的发展凝聚了强大的力量。
4. 积极参与。
该班组积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献了力量。
五、先进班组的未来发展规划。
1. 继续加强科学管理,提高生产效率和质量。
2. 继续加强员工的培训和学习,提高员工的综合素质和技术水平。
3. 继续加强班组内部的沟通和协作,保持良好的工作氛围。
4. 继续积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献力量。
先进班组事迹材料范文(精选15篇)
先进班组事迹材料范文(精选15篇)篇1:先进班组事迹一、始终抓好安全这件头等大事生产一班的工作环境是露天作业,除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀,珲得时刻注意脚下安全,稍不留神,人身将受到严重的伤害。
因此,班组重点做好班前预防工作。
首先,要求职工必须正确穿戴劳保用品,佩带上岗证。
其次经常检查职工手中的铲子工具牢固程度,在存在较大安全隐患的铁道口,设专人督促职工安全行走,不能翻钻火车。
最后在职工进入工作现场之前,严格对现场检查,在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常清理。
通过以上制度的实施,职工“安全第一”的思想提高了,安全意识增强了,安全防范也落实在实处,几年来,生产一班无一例事故发生,无一人违反劳动纪律。
二、始终保持团结拼搏的精神,创一流业绩。
生产一班全体职工在以安全为前提条件下,团结拼搏,圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时,她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年2月,为了完成北山坝子的任务,面对严寒天气以及安全隐患较大等恶劣条件,生产一班全体职工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除现场隐患,撇勾延点闹大干,终于提前两天保质保量地完成了任务,缓解了煤泥水的容纳问题。
今年元月,埋入地下的煤泥水管道堵塞,如不及时排除,将会严重影响生产,为尽快处理解决,生产一班职工整整干了一天一夜才把堵塞的管道疏通。
可是第二天,她们仍然保持了正常的出勤,又继续投入到紧张的工作中。
三、班组长始终做到身先士卒,当好表率。
担任生产一班班长的廖金兰在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。
要求职工做到的自己先做到。
在工作中,她脏活、累活干在前,团结带领全班姐妹们顶烈日、斗严寒,克服种种困难,月月超额完成任务,多次受到公司和队里的奖励。
一次,廖金兰严重感冒,连续发烧几天,全身无力,但正赶上突击南线坝子的任务,她带病坚持和全班职工同流汗、闹大干,未休一个班,直到坝子完成,她才到医院打点滴。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------先进标兵班组事迹材料先进标兵班组事迹材料燃气分厂运行乙段是一支技术过硬,活力充盈的年轻化班组,曾连续四届荣获公司级“青年文明号”先进班组。
然成绩只能代表过去,班组领导核心——值班主任在年初对班组提出了:“放下一切重新开始,班组要加快提升整体综合素质入手,内部要开展比学习,比指标,比贡献,外部要做到互帮助,互共勉,同进步,立足本岗不断的学习,不断的创新,切实的做到人人争先进,携手共进,创建学习型创新班组。
以班组领导为核心,以劳模标兵为榜样,排险情,促生产,勇攻生产难关。
班组领导以身做责,规范自己的言行,在他们的带动下,班组全年未出现过一起违纪现象,未出现过人身伤亡事故,未出现过设备事故及操作失误引发的危害生产问题。
班组领导班子在班组内切实的做到身先士卒,率先垂范,遇事必亲临现场指挥参与工作,劳模标兵更是以身做责,抢在前,干在先,为班组员工做出榜样。
06年7月正逢雨季,7月9日,乙段二班,当时厂房外面暴雨倾盆,突然接到水泵间告急电话:雨水渗进水泵间,水位上升较快,已经快上升至惦记底座基础的危险线,乙段由值班主任带队,组成突击小组,顶雨挖渠排水,抽水,终于排除了险情。
创建学习型班组,着重工艺理论培训,提倡学科学,用科学,努力做到高质量,高产出,强技能,不失误,全力打造燃气精品。
1 / 8增强班组员工的技能意识,深度挖掘能源潜力,真正的做到精打细算,以厂为家。
班组在年初结合分厂制订的能耗下降2%的要求,在班组内部开展“立足本岗,发光发热”活动,鼓励管钳工利用返修螺丝,奖励班组灰渣含碳量最低人员,促进大家工作干劲,使灰渣全线下降4%,并与团组织回收废钢,组织人员进入冷备炉内进行扒煤,全年共节约资金50余万元,为分厂的节能降耗做出了积极的贡献。
乙段坚持以人为本的管理理念,加强员工的安全意识,不断的提高班组员工的觉悟素质,如今乙段以有九名同志被党组织列入入党积极分子,班组正气活力充盈,传,帮,现象普遍,比,赶,超前意识浓厚,在和谐共进的生产氛围下,制订出班组的工作警言:出满勤,守规章,不违纪;爱学习,互帮助,同进步;强工艺,硬技术,创精品;重安全,谈质量,两手硬;观念新,多思考,不懒惰;不为利,重团结,求和谐。
班组正以百倍的努力去创建学习创新型班组,不断的修正自己的前进方向,认真总结自身缺点,虚心学习他人长处,在一重发展的道路上,勇往直前!!---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------如果N次挑战失败后,留下所要思考的不是要承认自己无法自我超越的能力,而是有没有找到越过困难的方法。
————拓展训练心得一、茫茫然而自乐不是第一次参加类似拓展训练,与同事调侃而过开始一天的拓展训练,而事实上也就当一次放松的机会;学习与训练当成许多未开的结而凝固。
从放松身体做的小游戏的嬉闹到自己有点勉为其难的当“梦之队”队长;但是所有外界因素不会影响自己的心情:茫茫然而自乐!“地雷阵”开始8分钟后:说话;越境等一系列违规屡次发生、当然惩罚一直延续;效果同违规成反比,而没有一个人利用时间组织意见;是因为每一个人有自己的意见;每个人认为自己的意见能成功;也就是工作上常见的不协助。
设想:如果在这个团体里有一个主观调配的人;不是要你集思广意(因为时间、地点、情况不允许)却要努力让每个人的团队意识在潜移默化中锻炼;如同1+1+1……需要+的积累。
重点不是你个人有多强,而是每个人让自己的成为每个1旁边的+;二、做好不如先爱好“攀岩”时下年轻人蛮喜欢的一项极限运动;从开始到结束没有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去尝试在紧张过后的乐趣;义无反顾的岩壁上挪动;一挪一个“手、脚”印;后面是相互信任的队友为自己每一次努力的喝彩;面对岩壁渴望征服!3 / 8一份工作如同一次“攀岩”;应该把工作当做自己生活的调味剂;因为它是充当了你时间老大;对它有兴趣就不会让自己逃走,为自己喜爱的事、物、人,不用任何人要求你都会力求完善;对于它的把握甚至可用运筹帷幄来形容;假如以后的工作中有许多人站在你身边给你支持;加上你对工作的兴趣,那你以后的工作中会少许多“事故“。
三、创新还要“保持”一次教训可以让你牢记许多,下午的“过河折桥”在规划中进行、计划内完成,而看到队员没有像“地雷阵”成功后的欢呼,不能用淡定来形容不如“会心一笑”来得深切;太多的感慨会有点心虚!启发:没有完美的个体,只有完美的集体,正如我们“梦之队”的队歌唱的“超越梦想一起飞;你我需求真心面对……”。
只要大家彼此交心诚挚于人;不管困难有多大;问题是在起点还是在终点,只有在问题点上有自己的创新,不断建立自己的工作方式特色;成长累积适合自己的思维模式。
在点上创新,线上延续,会捷足先登而后快!四、不能让自己太“伤”“巨人梯”面前只是坦然而定,开始结束,3分26秒我和伙伴的成绩单交不是太满意(后来宣布9组成绩排后我们做了老九)为自己解释是因为手上有伤;转头结束的时候才知道是自己能力有“伤”对待突发事故那份“不变”;要求:当你准备好要面对困难时,你会有能力有时间有方法去处理;但没有人可以让自己一直战斗力全盛等“事故”来袭,松懈了,受---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “伤”了,问题来了要处理了;怎么办?因为自己伤了可以放纵“事故”变本变质吧!不可能是因为自己状态不好而放弃;机遇与条件不成正比,要让自己有准备,有困难可后来居上!五、从另一层次提升荣幸当这次活动的队长从刚开始勉为其难到现在的感觉一个质的变化,开始、安排、要求、努力为后面战胜对手准备。
要求从容、协调形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。
能力有了、方法对了;个人业务达到一定高度时必须要向另一层次发展。
管理:合理分配资料(人、物),强化人的通力合作意识和合理分配资源的能力,管理上你应该面对困难时必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
六、超越自己一起飞高空挑战——不跨出第一步,就永远到不了成功的彼岸超越梦想——不落实每一点,就永远达不到梦想的天堂“高空飞跃抓单杠”从上、下、跳、抓看起来一气呵成;高空、孤零、徒手、恐惧就是开始!加油、眼神、力量、坦然队友给的!若无徒然而后行的捷径;可捷足先登、后来居上;5 / 8“超越梦想一起飞;你我需求真心面对……C.G2008年4月11日今天上午,县四套班子、县直相关部门领导专门到教育部门进行调研,了解教育近期发展的情况,同时,通过这个调研了解教育部门、各个学校有哪些需求,以便于县委、县政府今后进一步加强教育工作,把我县教育事业推向一个新的阶段。
这项调研活动坚持了好几年,每次调研对教育的发展、面临的形势都作了认真分析和估价,对存在的问题都逐一进行了解、解决,每一次调研的结果都会大大促进全县教育事业的发展。
刚才听到教育局和相关学校的座谈汇报,对教育总体形势进行了分析,存在的问题提的也实事求是,方县长代表县委、县政府从五个方面一一作了解答,对有些问题作了全面阐述,我完全赞成。
我再补充强调三点:一、充分认识教育在我县跨越式发展当中的战略地位。
教育是关乎国计民生的事业,对县一级来说既是责任,是政府应该履行的职责,又是发展的重要方面。
教育,特别是义务教育对县发展产生直接经济效益并不突出,但是要看到教育对宏观发展,对国家综合竞争力提升的意义。
教育的投入,收获可能不是直接,但要看到培养的人才从宏观上对国家发展的重要意义,同时对县里的直接意义也非常明显。
农村---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的一个孩子考上大学可以影响一家人,可以使一家人摆脱过去的状况,这比任何形式对农村的扶贫支持都直接,知识改变命运,知识可以改变一个家庭命运。
对一个县,教育直接意义体现在几个方面,一是一个地区发展繁荣的一个标志。
芜湖县这几年创造了一个又一个奇迹,也包括教育始终和各项事业同步,我们的教育同样走在全省前列,为全县的发展争得了荣誉。
更重要的是,由于我们的教育发展使得我们社会环境得以改善,我们之所以拥有天时地利,关键在于人和,优质的教育就是社会和谐的基础和保障。
最大的民生工程是教育,把教育事业办好了,是造福全县人民的民生工程。
物质条件可以简陋一些,生活条件可以艰苦一些,但是我们就是要体现人民受教育特别是受优质教育的机会是充分的,是均等的,这样,这个社会才能真正和谐。
因此,要进一步推动全县跨越式的发展,就必须把教育放在优先发展的位置,就必须始终把办人民满意的教育放在各项工作重中之重的位置,只有这样,我们才能够有效凝聚全县人民力量,有效地推动全县跨越式发展。
无论在任何情况下,我们都要始终把教育摆在重中之重的位置,摆在优先发展的位置,成为全县经济社会发展重中之重位置,没有这样的决心,就难以理解县委、县政府这么多年来持之以恒地关注教育,紧盯教育每个进程。
尽管这个过程是在争论当中推进的,但县委、县政府始终不懈地把教育作为推进全县跨越式发展的重要部分。
所以,我们今天在座的同志,特别是有关部门的同志要站在战略的高度,真正把教育作为跨越式发展的一个重要组成部分,摆在优先7 / 8发展的地位来考虑问题,来解决问题。
推进全县跨越式发展,首先要推进教育跨越式发展。
二、要用改革和创新的办法解决前进中的问题。
我们在认识上把教育放在优先发展的地位,同时,要用跨越式发展的手段推进教育事业发展。
讲到底,就是改革创新的办法解决前进中的问题。
不能用常规办法解决特殊时期的问题,教学有自身的规律,但有很多与社会规律、经济规律相一致的地方,刚才大家总结的困难和问题主要还是物质上的,这就是要用改革创新的办法解决,一中的发展就抓住了机遇。
我们要始终不停地创造性地工作,充分利用空间和张力,同时,我们解决问题不能一蹴而就,要一步一步务实地解决问题。