党员之家管理办法
党员之家管理制度
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1.卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2.考勤1)值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2)值班人员对值班情况认真做好记录。
3.行为规范1)值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2)若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4.物品外借1)物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）。
写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还，如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2)物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放自己组织的物品。
能够放在自己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1.钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2.监督管理1)值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2)每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3.财务管理1)办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2)开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。
社区党员之家功能室介绍
党员之家简介党员之家是为社区党员提供各类服务的窗口是社区党员学习交流、开展党组织活动的场所是社区党员联系人民群众培养、吸收新党员的基地。
社区的共产党员是这个“家”的主人他们不仅热忱地欢迎外来的流动党员成为“家”中的一员更欢迎积极向党组织靠拢的各界群众在这里相聚还将伸出关爱之手让你早日成为一名真正的共产党员。
5 个举措是建立一个红色文库为党员群众提供一个以党建学习为主的图书、信息、资料库。
内有党建理论书籍、伟人著作丛书、党史、文史选粹等等。
党员群众可以在这里充实有关党的建设的理论和知识不断提高自己的政治素养。
形成一支骨干队伍在社区居住工作的党员中组织一支富有奉献精神、责任心强的骨干队伍。
通过这支队伍的服务和管理发挥社区党员的先锋模范作用广泛地团结社区党员和居民了解、帮助和解决党员群众工作和生活方面的困难。
开展一个系列活动紧紧围绕“充分发挥共产党员先进性”这个主题以楼群为单位开展一系列有益于社区人文建设、文明建设的公益性活动让社区居民真实地感受到共产党员的先进性。
创办一份党内刊物这是一份及时反映社区党支部工作、交流社区党员在两个文明建设中奋发努力动态的内部刊物。
内容有“社区党建”、“党员风采”、“学习园地”、“党员心声”等等社区党员自己办自己看。
坚持一月一次例会规定社区党支部每月召开一次会议组织党支部委员等骨干在学习党的重要文件、理论基础上认真研究社区党建工作、交流思想和党务工作讨论研究党员之家工作情况发现问题及时提出解决的措施和办法。
5 个阵地是党务指南党内文件资料查阅、各类政策咨询、为社区内各类单位、组织提供党建业务指导和帮助。
先锋讲坛不定期地邀请有关人士对社区党员举办讲座、授课举办由社区党员骨干参加的专题讨论开展电化教育普及党建理论提高社区党员的政治和理论水平。
6信息园地利用社区图书室提供党建图书、、报刊、文件、资料提供网络搜索条件。
康乐家园为党员、群众提供各类有益于身心健康的娱乐器具和场地通过各类健身、娱乐、休闲活动陶冶情操增强体质。
创五好基层党组织建流动党员之家——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析
创“五好D I A O C H A SI K A O1人事纵横调查思考"基层党组织建“流动党员之家”——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析加强和改进流动党员管理．是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。
中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动人员党委)按照“注重创新、注莺服务，依靠支部、依靠网络．提高流动党员素质、提高流动党员的认同感和归属感”(即“两注重、两依靠、两提高”)的工作思路，坚持以人为本．创新工作机制．强化组织建设．加强党员教育培训．增强党组织凝聚力．努力创“五好”基层党组织．建“流动党员之家”．不断加强和改进流动党员管理．取得了明显成效。
一、两点一线．编织网络根据流动党员的特点．流动人员党委加大基层党组织建设1二作力度．形成了联动管理格局和完善的组织网络。
使两点成线．纵横成面．不断健伞基层组织．提高组织覆盖。
1．完善管理机制．形成联动格局。
流动人员党委持续加强对所属20个党支部与党员流出地、流入地党组织的联系．健伞流动党员礼：报联系手续．将流动党员流动的相关信息录入<党员摹本信息管理系统》．实行信息化管理．将流动党员的流出、流入地连成一条线，实现了流动党员“流动不流失．离乡不离党”的E】标。
2．创新组织式．健全基屡姐口刘璐习方式．搭建学习平台．丰富交流手段．开展了丰富多彩的学习教育活动．使流动党员学习的自觉性、能动性进一步增强．对党组织的认同感和归属感进一步提高。
1．加强骨干培训。
发挥引领作用。
奴。
流动人员党委按照“有党员的地流动人员党委采取以会代训的方法方就有党的组织”的原则．一是在流经常对20个流动党支部支委和流动党员活动地点比较集中和周定的动党员骨f：进行专门培训和专题辅地方独屯组建党支部。
二是对党员导。
同时，利朋预备党员参加支部大人数不足3名、暂不具备条件的“两会申请转正的机会集中组织党课讲新”组织，按照行业相近、地域相邻授活动，使广大流动党员开拓视野。
青年学生“党员之家”运行模式研究
青年学生“党员之家”运行模式研究高校学生党员是我党不断充实新鲜血液的重要来源。
第十二次全国高校党建工作会议号召，把更多的优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来。
这就要求高校进一步加大党员发展力度，加强党员教育管理，保持党员的先进性。
在高校建设“党员之家”，为高校党建工作增添了一个实实在在的抓手，有利于营造良好的党建工作氛围，有利于吸引更多的优秀大学生积极向党组织靠拢，是通过载体创新带动组织创新的一次成功实践，是高校实践“三个代表”重要思想的有益尝试。
一、“党员之家”的建设与运行实践2003年5月，浙江省为贯彻落实党的十六大精神，进一步加强高校党建工作，改善学生党员的活动条件，创新党员教育载体，保持党的先进性，增强支部凝聚力和战斗力，省委教育工委决定加强我省高校学生“党员之家”建设工作，在省内十余所高校试点建设首批18个示范性“党员之家”，以推进我省高校学生党建工作再上新台阶。
目前，浙江大学、浙江工业大学、杭州电子工业学院、浙江科技学院、浙江师范大学、浙江林学院等多所高校已先后建成“党员之家”并投入使用。
浙江工业大学党委在接到省教育工委的相关通知后，十分重视青年学生“党员之家”的建设工作，经过研究将工大首个学生“党员之家”建在之江学院，并授权之江学院党委具体负责建设工作。
建设之初，之江学院组建了筹建工作小组，并派相关人员专程赴已建成“党员之家”的浙大紫金港校区、杭电下沙校区进行现场调研。
在充分调研的基础上，制订了《浙江工业大学青年学生“党员之家”筹建工作方案》，在各有关部门的通力配合下，之江学院于2003年12月初完成了“党员之家”的建设工作，耗时不到一个月，并于2004年年初顺利通过了省委教育工委的检查验收。
（一）青年学生“党员之家”的基本设施青年学生“党员之家”设在之江学院图书馆一楼，面积约56m2 ，配备了同时能供近30人就座的椭圆形会议桌及椅子，电脑、音响、背投电视等多媒体设施。
室内墙面的布置非常有特色：主墙面布置了党旗、党徽、入党誓词、学生党员发展流程等，形成了庄重典雅的氛围；其它墙面则布置了一些书法作品及绘画作品，营造了浓郁的文化气息。
党建工作考核评价办法
湖职院委湖电大委…2010‟24号关于印发党建工作考核评价办法（试行）的通知各党总支、支部，各分院、处室：现将《湖州职业技术学院〃湖州广播电视大学党建工作考核评价办法（试行）》印发给你们，希认真学习、贯彻执行。
附件一：湖职院〃湖电大党建工作考核评价办法（试行）附件二：湖职院〃湖电大党建工作考核指标内容、材料和标准附件三：湖职院〃湖电大党支部考核细则表中共湖州职业技术学院委员会中共湖州广播电视大学委员会2010年12月17日主题词：党建工作考评办法通知湖州职院湖州电大党委办公室 2010年12月17日印发附件一：湖州职业技术学院·湖州广播电视大学党建工作考核评价办法（试行）为进一步加强和改进学校党的建设，推进学校党建工作的规范化、制度化、科学化，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据全国高校党建工作会议精神和浙江省教育工委《关于进一步加强和改进学校党建工作的若干意见》文件精神，结合我校党建工作实际，特制订本办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以办学治校能力建设和先进性建设为主线，充分发挥考核评价的导向作用，确定“以考促改，以考促建，重在建设，服务中心”的工作思路，激励各党总支、党支部以改革创新精神推进学校党建工作，不断提高党建工作水平，为我校教育事业科学和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、考核评价目标和原则通过考核，努力营造相互学习、创先争优的氛围。
同时，促进各总支、支部成员转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，推动总支、支部各项工作的健康顺利进行，充分发挥基层党组织在学校建设、改革和发展中的政治核心作用。
党建工作考评应遵循以下原则：一是突出重点、注重实效；二是标准引导，以评促建；三是定性与定量考核相结合；四是简化程序，易于操作。
三、考核评价的对象和内容考核评价的对象为学校党委下属各党总支、党支部。
考核评价的内容，以《中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校党建工作的若干意见》（浙教工委…2007‟39号）为基本依据，结合本校实际，党委对党总支的考核重点突出六个方面：组织机构建设，领导班子成员工作机制效能及作风廉政建设，党组织职责履行和作用发挥，党员队伍建设，党建理论研究和支部创新等重点或专项工作及“三育人”特色工作等；而党总支对下属支部的考核则注重支部的战斗堡垒作用、党员的发展、教育管理和监督、群众工作和党组织生活等几方面。
深化“党建+”管理创新实现党建先锋引领
党建巡礼◀客户服务中心党总支党员以强化客户服务为载体推进服务型党支部建设▲西宁供电公司检修公司第四党支部党员开展高考37Copyright©博看网 . All Rights Reserved.2019·9标准化建设实现党建专业管理双盈利一是树立高标准，在“做到”上下功夫。
有什么样的标准就有什么样的质量，国网西宁供电公司党委坚持把方向、管大局、保落实，强化责任传导，按照可量化、可评价、可比对的原则，打牢基础，补齐短板，深入推进基层党委班子建设标准化、组织建设标准化、党员管理标准化、党内生活标准化、工作体系标准化、基础保障标准化“六个标准化”建设，有序推动基层党支部组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化“五个标准化”建设，建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，分层分级明晰党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、党委委员分管责任及党支部委员工作责任，实施责任清单化管理，通过党组织参与决策、管理干部、强化执行、有效监督等方式，将党的工作贯穿于决策、管理、监督、考核体系的全过程，保证党建工作决策有效、执行到位、监督有力，形成了“党委引领、支部落实、支委协同、党员参与”的党建工作格局；从建设一个好班子、培养一支好队伍、完善一套好机制、健全一套好制度、创造一流好业绩五个方面完善基层党（总）支标准化管理，编制下发《标准化党支部管理办法》，从工作范围、工作目的、工作职责、工作程序、填制表单等7个方面入手，全方位梳理党内组织生活标准制度，清晰描述党支部工作方法体系和流程要求，统一各级党组织的工作内容、工作任务与工作要求，实现了过程和目标、效率和质量的有机结合；推广运用《标准化党建工作一本通》，深度聚焦党委、党支部“两级”标准化建设的短板问题，制订10张标准化建设清单、35个操作模板，梳理固化标准化建设工程工作流程和标准，着力构建上下贯通、横向协同、齐抓共管的“六位一体”大党建工作格局，确保标准化建设进度质量“双达标”，有力促进了基层党组织规范设置、有序运行和作用发挥，推动党委、党支部标准化建设工程成为强化党建专业管理、推动党建工作提质增效的重要抓手。
流动党员管理办法
中国成都人才市场管委办党委流动党员管理办法第一章总则第一条为加强流动党员的管理，更好地发挥流动党员的先锋模范作用，针对人才在产业间转移和地区间流动日趋频繁、流动党员离散性和难于集中的特点，根据党章、党员组织关系管理相关规定，结合中国成都人才市场管委办党委（以下简称管委办党委）和所管理的流动党员实际情况，特制定《中国成都人才市场管委办党委流动党员管理办法》，用于督促流动党员履行义务、保障流动党员权利、坚定流动党员信念、提升流动党员党性意识、提高党组织凝聚力等。
第二条本办法适用于规范和指导管委办党委管理服务流动党员工作。
第二章党员组织关系的接转与党员管理第三条流动党员是指人事档案托管在管委办，工作单位未建立党组织，户籍关系在成都市外或落户在管委办，其党员组织关系挂靠在管委办党委的党员。
第四条党员与我管委办签订人事代理合同（或成都人才有限责任公司派遣合同）后，可按管委办党委规定程序将组织关系转入，编入流动党支部，参加党的组织生活、交纳党费。
第五条管委办党委各支部的党员应遵照组织原则，自觉、按时、足额交纳党费，逾期不交的按《党章》相关规定处理。
第六条组织关系在管委办党委的党员满足“人事档案转出我中心、工作单位已建立党组织、居住地街道社区可接受其组织关系”中的任何一条，其组织关系须转到以上相应党组织。
第七条预备党员转正，由党员主动向党委提出申请，提前一个月递交相关材料，参加预备党员转正大会，经上级党委批准，转为正式党员。
第三章党的组织建设与组织生活第八条党员所在工作单位有3名及以上正式党员，原则上应通过单位所在地街道（社区）成立党的基层组织。
第九条组织关系转到管委办党委的党员，由党委组建流动党支部进行管理，流动党支部隶属于管委办党委。
第十条流动党支部成员在七人及以上，设支部委员会，由党员大会选举支部书记、组织委员、宣传委员各一名；流动党支部成员在七人以下，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记一名。
第十一条流动党支部书记负责主持流动党支部各项工作的开展，流动党支部委员分工负责流动党支部的各项工作，管委办党委定期和不定期对支部工作开展情况进行检查和指导。
党委关于加强基层党支部建设的意见
党委关于加强基层党支部建设的意见Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998****党委关于加强基层党支部建设的意见党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是从政治和思想上团结凝聚广大群众的堡垒，是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量，也是对党员进行教育管理的基本单位。
随着****改革发展的不断深入，基层党支部的工作显得更加重要；职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾，维护和稳定大局；新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法，引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。
为认真扎实有效地抓好基层党支部建设，特提出本意见。
一、加强基层党支部建设的指导方针新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针：第一，必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作，用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。
第二，必须紧密联系本单位实际，紧贴企业生产经营开展各类活动，持续改进和创新活动方式方法，以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。
第三，必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，打击歪风邪气，保持共产党员先进性和纯洁性。
第四，必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护团结，支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作，积极参与车间工作的管理和监督。
第五，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，参与本单位重大问题的决策，支持行政开展工作，定期向上级党组织报告工作。
二、基层党支部的工作职责（一）抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用。
（二）保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以及行政指令在本单位的贯彻执行。
（三）参与本单位重大问题的决策，对生产经营管理、班组长任免、职工奖惩等重大问题，党支部应通过支委会或支委扩大会，提出意见和建议。
（四）领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，培养和造就“四有”职工队伍。
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】建设党员之家，可以加强党建工作，改善活动的条件，能够提升党员教育，增加凝聚力，但是要保证有效的管理制度。
下面是小编带来的党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】，有兴趣的可以看一看。
1.某单位“党员之家”创建方案与管理制度根据xx党委文件精神，xx结合xx实际情况，特提出如下创建方案。
一、“党员之家”建设的目的进一步加强我院党建工作，改善党员活动条件，创新党员教育载体，提升党员教育活动实效，增强党组织的凝聚力、战斗力和活力。
二、“党员之家”建设的思路和措施1、“党员之家”建设要坚持制度化、规范化和人性化。
“党员之家”不仅仅是一个会议和活动的场所，“党员之家”还包括党的各项工作、各种活动、各项建设，是一个综合意义的“家”，是广大党员的“家”，“党员之家”的建设是一项系统工程；要将“党员之家”建为“温馨之家、和谐之家、进步之家、服务之家”。
2、通过抓好原有的常规组织工作、党建工作，如三会一课、党校、积极分子培养、组织发展等，巩固已有的成果，树立共产党员正确的世界观、人生观和指导思想。
3、通过加强时事报告、先进人物和事迹的学习、参观访问等活动，提高广大党员和入党积极分子的理论素质和思想素质，进一步增强党性。
4、加强对党员和干部的培训，提高党员和干部的领导、管理、沟通能力，使他们起好对广大师生的引导作用、促进作用。
5、提高党建工作的创新性，使“党员之家”的建设延伸到院外、校外、社区、社会，实现xx、社会的互动，充分发挥社会力量的作用促进党建工作。
三、加强“党员之家”的硬件建设要充分发挥各方力量，既要保证条件建设到位，又要少花钱多办事。
将党员之家、教工之家、师生思想政治工作等各项工作综合考虑，充分发挥资源的最大效益。
按照上级要求，配置好各项设施、创造各项条件。
要设立门牌，做到“党旗党徽、党的知识、党内制度”三个方面内容全部上墙。
配备一定数量的桌、椅、橱、报架等基本设施，配备电视机、DVD机等放映设备，配备电脑和打印机。
《党员之家管理制度》
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1. 卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2. 考勤1）值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2）值班人员对值班情况认真做好记录。
3. 行为规范1）值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2）若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4. 物品外借1）物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还, 如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2）物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放白己组织的物品。
能够放在白己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1. 钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2. 监督管理1）值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2）每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3. 财务管理1）办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2）开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。
19395029_关于加强流动党员管理教育的调研报告_
2019年第6期| 35近年来，随着人才流动的日趋频繁，流动党员的数量也越来越多。
如何加强对流动党员的教育管理是一个热点问题。
成都市新都区人才交流服务中心党支部自成立以来，采取各种有效措施，加强对流动党员的思想教育工作，不断提高流动党员的综合素质。
流动党员管理存在的问题及原因一是党员活动难落实。
由于缺乏刚性约束，一些流动党员经常以各种理由不参加流动党支部组织的党组织活动。
二是教育管理难到位。
流动党员多数从业于个体私营企业，这些企业党组织建设不够健全完善，流动党员教育管理只能依托流动党支部。
但是这些流动党员工作时间紧，工作量大，没有时间参与中心支部组织的管理教育活动，很少向党组织主动汇报思想，一些刚转入的预备党员不按时提出转正申请，以至于预备考察期间的表现难掌握，培养考察难落实，转正手续难办理。
三是党费难收缴。
因人员流动频繁，部分流动党员长达一年没有交过党费。
出现以上问题的原因：一是流动党组织抓建力度不够。
中心流动党支部成立时间较短，缺乏专业的党务工作者或者党建指导员。
二是落实组织生活制度不够到位。
党组织党内政治生活不够规范，开展组织生活不够经常，对一些党员教育管理制度落实不够有力，跟踪问效不够严格。
三是党建工作投入保障力度还有待提高。
目前中心党支部的党员教育会议室空间较小，无法容纳全部流动党员，缺乏流动党员教育阵地，没有流动党员之家。
措施和建议摸清流动党员现状。
建立好流动党员档案和台账，集中对流动党员进行一次摸排，对所有流动党员进行详细、彻底地调查，着重摸清流动党员具体的居住地址、联系电话、年龄、职业分类和生活状况等，并进行详细登记，真正做到对流动党员“四知”，即知去向、知思想、知困难、知现状。
加强思想政治教育。
采取有效措施，加强对流动党员的思想教育工作。
成立流动党员之家，并以此为阵地，大力开展党员教育活动。
鼓励流动党员广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹。
凡是党内重要文件、重要决定、重要会议精神等，都组织流动党员学习讨论。
关于加强党员之家建设的实施方案
关于加强党员之家建设的实施方案为了贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实加强和改进党的基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，市直属机关工委根据市委组织部的要求，特制定关于加强“党员之家”建设的实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的目标任务，着眼于加强党的基层组织建设，以服务党员和人民群众为纽带，通过关心党员、服务群众，创新党建工作载体和活动方式，增强党的凝聚力，扩大党的影响力，不断为党组织注入活力，努力使党组织的力量得到充实，党员对党组织的热诚得到强化，党与群众的血肉联系得到加强。
二、工作原则“党员之家”的特点：交互性、实用性、知识性、指导性；“党员之家”的宗旨：面向党员、贴近党员、服务党员；“党员之家”的职责：传播知识、加强交流、探讨问题、服务群众。
根据其特点、宗旨和职责，建立如下原则：1、搭建学习平台。
要建立健全党员经常性教育机制，加大对“党员之家”的投入，每年要投入一定经费购买书籍、报刊、杂志、光盘等学习资料，切实抓好党务工作者、党员、入党积极分子的教育和培训。
2、搭建交流平台。
适时开展领导干部与党员、党员与党员、党员与人民群众之间的思想交流，把“党员之家”建成联系党员和人民群众的桥梁与纽带，主动听取党员和人民群众的意见与建议，探索做好思想政治工作的新方法、新途径。
3、搭建互助平台。
以“进百门、解百难”“双培双带”“结对帮扶”“爱心超市”等活动为载体，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体。
4、搭建活动平台。
设立“党员活动日”，有计划地安排喜闻乐见，寓教于乐的文化活动，丰富党员的业余文体生活。
三、具体措施1、抓网络，建组织，认真履行管理职能。
第一，建立健全组织，扩大党的工作覆盖面。
凡有正式党员3名以上的都要单独建立党组织，对不具备单独建立党组织的，可以与其它部门单位成立联合党支部；仅有个别党员的将党员关系挂靠到机关、社区或其他单位党组织，确保每位党员都能编入一个党组织，并正常参加活动。
加强农村党员管理 建立农村党员分层积分管理办法
加强党员管理，建立农村党员分层积分管理办法农村党员是党组织联系农民群众的桥梁和纽带，是巩固党在农村的执政地位、破解“三农”问题、建设社会主义新农村的主力军。
近年来，随着改革开放和城镇化建设的日益推进，白杨河乡农村基层党组织建设不断深入，但与学习贯彻党的十七大精神，全面建设小康社会的新形势新任务相比，仍存在一些不相适应的地方，给农村党员管理造成了一定的困难和问题。
针对存在的问题，白杨河乡党委结合实际，通过召开座谈会、个别谈话、领导干部访谈等形式，广泛征求党内外群众的意见，制定出台白杨河乡农村党员分层积分管理办法。
一、当前我乡农村党员管理的难题及原因根据我们的调查，全乡各村党（总）支部普遍存在党员“没抓手”、“难管理”的问题，具体表现在以下三个方面：一是开展组织生活难。
党支部是党员之家，家庭成员理应经常相聚交流感情，这个家才有家的感觉。
但目前部分农村党支部一年难得过上几次组织生活，究其原因主要有:村集体经济薄弱，开展组织生活经费不足；党员外出务工，流动过多，参加组织生活的人数得不到保证；少数党员党性观念淡薄，把参加组织生活当成是来享受，没有好处就不来。
二是按月收缴党费难。
按月交党费不在于钱多钱少，而在于提醒党员记住自己的党员身份，坚持以党员标准要求自己。
但有相当一部分农村党员特别是年老体弱者和流动党员，认为月月交党费实在麻烦，为了方便省事，村党支部遂改为一次性收足全年党费。
由于不能每月收缴党费，加之组织生活少，党组织未能及时掌握党员动态，容易造成管理脱节现象，并在不同程度上影响了党员行使权利和履行义务的积极性，导致有的党员对党的感情淡化，对党员身份不再看重。
三是集中教育培训难。
我乡农牧民党员居住分散，平时各忙各的，难得聚在一块。
而那些具有一定文化的青壮年越来越多地选择外出打工或经商，使农村党员发展后备力量严重不足；党员平均年龄偏大，以中老年人居多；文化程度偏低，学习新技术、接受新事物的能力和兴致较差；党员的数量和质量都不尽理想等。
村级群团之家管理制度内容
村级群团之家管理制度内容
村级群团之家管理制度内容主要包括以下几个方面：
1. 群团之家的组织建设：规定群团之家的组织形式、人员构成及职责分工，建立完善的组织架构和管理制度。
2. 群团之家的活动管理：明确群团之家的活动范围、活动形式、活动时间及活动内容，制定活动计划和管理办法。
3. 群团之家的财务管理：规定群团之家的经费来源、经费使用、财务管理及审计监督等，确保经费使用的透明和规范。
4. 群团之家的资源管理：明确群团之家所需的资源、设备、场地等的管理要求，建立资源管理制度和资源使用规范。
5. 群团之家的服务内容：规定群团之家为村民提供的服务范围、服务方式、服务质量及服务标准等，确保服务内容的全面和优质。
6. 群团之家的考核评价：建立群团之家的考核评价机制，对群团之家的各项工作进行定期考核评价，及时总结经验，发现问题并加以改进。
7. 群团之家的责任追究：明确群团之家的责任范围和责任追究方式，对工作中出现的失误或不当行为进行责任追究和处理。
8. 其他相关规定：根据实际情况和需要，制定其他相关的规定和管理办法，确保群团之家工作的规范和有序开展。
以上是村级群团之家管理制度的主要内容，具体实施过程中需结合实际情况进行细化和完善。
精选最新流动党员管理办法
第一章总则第一条为了适应新形势、新任务的需要，及时建立健全流动党员的日常教育管理机制，提高流动党员的整体素质，促使流动党员正确行使党员权利，履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，根据《党章》和中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，结合我市实际，制定本办法。
第二条流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。
第三条加强和改进流动党员管理的主要原则是：1、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。
构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。
2、坚持区别情况、动态管理。
根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，实行分类管理，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。
3、坚持教育、管理与服务相结合。
强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
第二章流动党员的管理职责第四条流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。
1、在党员外出前对其进行教育并提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》。
2、掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。
3、了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。
4、外出流动党员返回后，认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。
5、了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员的转正工作。
第五条流入地党组织对流动党员管理负有主要责任，要加强与流出地党组织的联系，把流动党员纳入本地党员教育管理的整体工作中。
1、认真查验外来流动党员的《流动党员活动证》，在验证其党员身份后，及时将其编入党的一个基层组织。
绍兴职业技术学院学生干部管理办法(初稿)
绍兴职业技术学院学生干部管理办法（初稿）第一章总则第一条为了加强学生干部的管理，提高学生干部的综合素质，更好地发挥学生干部在“自我教育、自我管理、自我服务”中的作用，促进学校校风、学风建设，特制定本办法。
第二条本办法所指学生干部是指经过一定正式程序在校、院（系）、班团组织中担任职务，从事工作的学生，包括共青团学生干部、学生会干部、学生社团干部及其他经学院注册或承认的学生团体干部（包括党员之家、艺术团等学生干部）。
第三条学生干部是大学生中的骨干，是学生学习、生活和社会活动中的组织者和带头人。
各级学生干部要在党组织、团组织的领导和指导下，积极开展工作，组织、带领广大学生贯彻执行党的路线、方针、政策，努力完成学习任务，为广大同学服务，在学校与学生之间起到桥梁纽带作用。
做到德、智、体等方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
第二章学生干部条件第四条学生干部应坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策。
第五条学生干部应具有改革、竞争、开拓创新等意识，遵守国家法律、法规和校纪校规，认真执行《高等学校学生行为准则》，成为学生的表率。
第六条学生干部应热爱所学专业，勤奋学习，成绩优良，积极参加第二课堂活动和社会实践活动，努力提高自身综合素质和能力。
第七条学生干部应深入群众，作风正派，秉公办事，坚持原则，热心为同学服务，有较强的责任心及奉献精神。
关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第八条学生干部应具有良好的群众基础及较强的组织、管理、协调、表达能力。
第三章学生干部的设置第九条共青团系统（一）院团委设宣传部、组织部和办公室等部门，各配正职1名、副职1-3名，干事的配置，根据实际工作需要确定。
（二）各系分团委设宣传部、组织部、社团部等部门并参照院团委配置相关职位。
（三）各班级设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，小组长根据实际工作需要配设。
党员之家管理办法
“学生党员之家”管理制度为了使广大党员和入党积极分子有一个相对固定的学习教育活动场所，创造一个良好的党建工作氛围和育人环境，特制订“学生党员之家”使用管理制度。
一．“学生党员之家”由学院党总支建设，由学院党建委负责日常管理，旨在为学院学生党员、入党积极分子和其他同学提供服务。
二．“学生党员之家”是供我院各学生党支部、学生党员和入党积极分子等，开展组织活动，加强政治理论学习，交流、提高思想认识的场所。
三．各学生党支部借用“学生党员之家”，须提前两天向学院党建委提交书面申请，经审核后方可使用。
四．在“学生党员之家”学习和开展活动的同学，应服从值班人员的管理，遵守纪律，爱护财务，讲究卫生；阅览期间不妨碍他人学习，文明使用通讯工具。
杜绝大声喧哗、打闹、其他过激行为或不文明行为出现。
一经发现，将对其进行责任追究。
五．“学生党员之家”的书籍、DVD影像资料等仅限于室内阅览、观看，不允许外借，不允许涂写损坏。
否则照价赔偿。
六．“学生党员之家”值班人员面向全院学生党员招募。
要求以优秀共产党员的标准严格要求自己，服从领导，以身作则，努力工作，提供优质服务。
七.进出“学生党员之家”的同学需凭本人有效证件，值班人员要做好相关值班工作记录。
八．“学生党员之家”值班人员工作职责：1.按值班安排表按时在“学生党员之家”值班。
2.负责“学生党员之家”所有物品的安全，要对书籍、DVD影像资料的数量和使用情况做好记录。
3.负责进出“学生党员之家”同学的检查和登记工作。
4.进行卫生清洁工作，负责纪律的维持工作。
九．“学生党员之家”固定开放时间：每周三下午13：30—16：30，每周六的下午13：30—16：30，每周日的下午13：30—16：30。
各党支部为开展支部活动需借用“学生党员之家”，如情况特殊，可灵活预约时间。
十．本制度由材料与纺织学院学生党建工作委员会负责解释。
材料与纺织学院学生党建工作委员会二零一二年二月十日（素材和资料部分来自网络，供参考。
中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校基层党组织建设的意见
中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校基层党组织建设的意见文章属性•【制定机关】中共浙江省委员会•【公布日期】2010.04.19•【字号】浙教工委[2010]7号•【施行日期】2010.04.19•【效力等级】•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共浙江省委教育工作委员会关于进一步加强和改进高校基层党组织建设的意见（浙教工委〔2010〕7号）各高等学校党委，各设区市教育局：为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和教育部党组、省委关于加强高校党建工作的要求，巩固和发展高校学习实践科学发展观活动成果，夯实高校党组织建设基础，现就进一步加强和改进我省高校基层党组织建设提出以下指导意见。
一、充分认识新形势下加强高校基层党组织建设的重要性和紧迫性1.高校基层党组织是高等教育事业科学发展的政治保障。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，高校基层党组织担负着直接联系群众、引导群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。
随着高等教育发展提高和管理体制改革的不断深入，高校二级学院（系）日益成为承担教学、科研和社会服务等办学职能的主体。
加强高校基层党组织建设，更好地发挥二级学院（系）基层党组织政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，事关党对高等教育的坚强领导，事关高校各项事业的科学发展。
2.高校基层党组织建设近年来取得了明显成效。
组织建设不断加强，形成了比较完善的组织体系和工作机制，党员的发展、教育和管理工作得到加强，党内民主稳步推进，师德师风建设和大学生思想政治教育得到改进，一支专兼结合、敬业高效的党务工作者队伍基本形成，基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了比较好的发挥。
3.高校基层党组织建设面对新形势、新要求还存在不少不适应。
随着我国和我省经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，高校党的基层组织建设在许多方面还存在着一些不足和问题。
大学党费收缴、使用和管理办法
大学党费收缴、使用和管理办法第一章总则第一条按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是党员增强党性观念的基本体现。
做好党费工作，是党组织的一项经常性任务，也是加强党员教育管理的一项重要内容。
第三条本办法适用于组织关系隶属于中共XXX大学委员会的全体党员。
第二章党费收缴第四条党员交纳党费，以每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数。
不同类别党员交纳党费计算基数为：(一)在职人员党员每月交纳党费的计算基数概括为“四加六减”。
其中，“四加”的项目包括岗位工资、薪级工资、保留津贴、基础性绩效工资;“六减”的项目包括调整数、住房公积金个人缴存部分、医疗保险缴费、养老保险缴费、职业年金缴费、个人税。
奖励性绩效工资、住房补贴、XXX补贴、菜篮补贴、取暖费、防暑降温费等改革性补贴，针对部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴，以及科研人员党员在促进科技成果转化中取得的奖金和报酬、完成科研项目取得的科研提成等奖励性报酬，不列入党费计算基数。
与学校工资收入结构不一致的津贴补贴自筹单位，参照制定党员交纳党费基数计算办法。
(二)实行年薪制或协议工资人员党员每月以当月实际领取的薪酬收入为党费计算基数。
其中，属于结构化工资的，参照在职人员党员计算基数。
(三)离退休人员党员每月交纳党费以基本离退休金或基本养老金作为计算基数，其他津贴、补贴不列入。
生活确有困难的，经所在党支部研究同意，可以少交或免交。
(四)在职攻读学位的研究生交纳党费参照在职人员标准计算基数。
第五条党员在党费计算基数的基础上，按照规定比例交纳党费。
具体比例为：(一)在职人员党员，党费计算基数在3000元以下(含3000元)的，交纳0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)的，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)的，交纳1.5%;10000元以上的，交纳2%。
(二)离退休人员党员，党费计算基数在5000元以下(含5000元)的，交纳0.5%;5000元以上的，交纳1%。
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“学生党员之家”管理制度
为了使广大党员和入党积极分子有一个相对固定的学习教育活动场所，创造一个良好的党建工作氛围和育人环境，特制订“学生党员之家”使用管理制度。
一．“学生党员之家”由学院党总支建设，由学院党建委负责日常管理，旨在为学院学生党员、入党积极分子和其他同学提供服务。
二．“学生党员之家”是供我院各学生党支部、学生党员和入党积极分子等，开展组织活动，加强政治理论学习，交流、提高思想认识的场所。
三．各学生党支部借用“学生党员之家”，须提前两天向学院党建委提交书面申请，经审核后方可使用。
四．在“学生党员之家”学习和开展活动的同学，应服从值班人员的管理，遵守纪律，爱护财务，讲究卫生；阅览期间不妨碍他人学习，文明使用通讯工具。
杜绝大声喧哗、打闹、其他过激行为或不文明行为出现。
一经发现，将对其进行责任追究。
五．“学生党员之家”的书籍、DVD影像资料等仅限于室内阅览、观看，不允许外借，不允许涂写损坏。
否则照价赔偿。
六．“学生党员之家”值班人员面向全院学生党员招募。
要求以优秀共产党员的标准严格要求自己，服从领导，以身作则，努力工作，提供优质服务。
七.进出“学生党员之家”的同学需凭本人有效证件，值班人员要做好相关值班工作记录。
八．“学生党员之家”值班人员工作职责：
1.按值班安排表按时在“学生党员之家”值班。
2.负责“学生党员之家”所有物品的安全，要对书籍、DVD影像资料的数量和使用情况做好记录。
3.负责进出“学生党员之家”同学的检查和登记工作。
4.进行
卫生清洁工作，负责纪律的维持工作。
九．“学生党员之家”固定开放时间：每周三下午13：30—16：30，每周六的下午13：30—16：30，每周日的下午13：30—16：30。
各党支部为开展支部活动需借用“学生党员之家”，如情况特殊，可灵活预约时间。
十．本制度由材料与纺织学院学生党建工作委员会负责解释。
材料与纺织学院学生党建工作委员会
二零一二年二月十日。