管理学—创新驱动

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2、研发人员内部培养制度(管理创新)
3、了解消费者最新需求(管理创新)
4、站在消费者角度考虑产品创新(管理创新)
5、建立联系与开发制度——“创新网”的构 建(三者都有)
6、与公司外部“ห้องสมุดไป่ตู้术创业家”合作(技术创新 )
第五组:温喜平 姚 燕 李佳妮 刘佳华
一、“创新驱动” 提出背 景
党的十八大提出创新驱动发展战略 并强调科技创新是提高社会生产力和综 合国力的战略支撑,必须摆在国家发展 全局的核心位置,通过科技创新推动改 革。
二、“创新驱动” 的含义
一是中国未来的发展要依靠科技创新, 而非传统的劳动力以及能源驱动; 二是创新的目的是为了驱动发展。
—— 依靠“创新系统 ”
三、组织中的“创新系统 ”
1、技术创新(将创新力转化为产品在市 场上的成功)
2、文化创新(企业的核心价值观及愿景) 3、管理创新
建立推进机构
培育创新观念
营造创新氛围
管理创新
激发创新动力
降低创新风险 持续进行创新
四、案例分析(宝洁公司)
1、产品研究员定期拜访消费者(管理创新)
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