一案一整改实施方案

一案一整改实施方案篇一：安全工作整改方案 - 1韶关市某轧钢有限公司安全生产隐患排查整改方案为切实加强我公司安全生产工作，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常的运作秩序，时刻紧绷安全之弦，警钟长鸣，常抓不懈、始终把安全工作放在第一位，根据4月26日市区安监部门下达的安全整改通知书和5月22日韶关市委领导对我公司现场检查时所做的指导精神，结合我公司存在的安全问题特别是我公司桥式起重机存在的安全隐患制定本整改方案。

一、安全自查1、公司安全教育情况。

为全面加强对全体员工的安全教育工作，公司领导高度重视，于XX年5月22日由董事长、总经理亲自组织召开了公司高层关于公司安全生产的专题会议。

按照《重大危险源辨识》（GB18218-XX）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔XX〕56号）等相关法规、标准，结合公司自身实际，在全公司范围内通过开展重大危险源辨识，共辨识出重大危险源11处，（详见附件）对辨识出的重大危险源逐一进行风险分析，尤其是对存在火灾、爆炸、中毒、溃坝、冒顶、坍塌等重大风险，可能引发重、特大安全生产事故进行风险评估或安全评价。

利用橱窗、黑板报、等宣传阵地进行安全、法制教育，在全体员工中深入宣传，让安全责任强行入脑，形成全公司上下自觉共识。

公司德育工作计划中，对安全教育制订了形式多样的活动内容，做到有计划、分步骤地实施。

每逢节假日或公司、车间举行各种集体活动前都对员工进行防火、防爆、防盗、等安全教育，做到防患于未然。

2、安全工作责任的落实情况。

公司成立以总经理为组长，以分管副总经理为副组长，工程部、行政部、财务部、办公室负责人和各生产车间主任为成员的安全工作领导小组，下设安全办公室，由行政部经理负责处理日常业务，并将安全工作纳入日常的管理，建立了长效机制。

公司安全工作领导小组每月认真对生产安全工作开展大检查，特别是对车间的桥式起重机设备进行重点检查，存在隐患及时排除，不能排除的及时汇报和请示。

建立健全公司安全制度和安全保卫制度，公司和车间主任、各部门签定《安全工作责任状》，明确相关安全责任。

认真召开安全工作专题会议，对安全工作存在的问题作研究，寻找解决的办法。

制定了《安全工作计划》，实行了公司领导带班值班制。

二、整改目标1、针对当前出现的安全问题严峻形势召开公司行政安全工作会，全体员工安全工作会，使安全责任深入每一领导员工人心。

2、各车间主任必需了解本车间违规违纪的员工，实行矛盾纠纷排查，尽量把矛盾控制在萌芽状态，并把违规违纪的员工上报政务处，由政务处对公司违规违纪的员工定期进行思想教育和法制教育。

实行干部对违规违纪的员工一对一或一对多的监控管理。

3、杜绝一切社会流浪青年和无业人员进入厂区和生活区。

4、加大24小时保卫值班力度、公司行政、办公室以及保安部加大巡逻力度，决不脱岗离岗，安全排查尽可能做到极致，不出遗漏，确保公司及员工的生命财产安全。

5、做到特种设备证件齐全、特种岗位操作人员持证上岗，将安全事故的发生率控制在最低限度。

6、认真生产，仔细维护确保生产和维护期间不出任何安全事故。

7、杜绝员工在厂区、生活区任何区域、以及其它公共场合、酗酒、赌博、斗殴。

8、实施安全事故发生后的“首问制”“快速反应机制”和“一岗双责”制。

三、整改措施：第一阶段：安全自查阶段（5月22日—5月25日）1、召开公司行政会，公司职工会，传达在区、镇领导对我公司安全工作现场检查的指导精神。

2、对公司前一段安全工作开展情况进行自查、自纠。

3、研究制定结合公司实际情况的整改方案，对公司安全工作的开展做到有章可循。

4、公司安全领导小组进一步对全体员工以及公司周边环境进行安全隐患排查。

第二阶段：监督整改阶段（5月26日至6月25日）1、5月23日各车间班组召开安全工作主题会议，组织专家组对存在安全隐患的机械设备进行一次大检修，对一些已超过使用年限和不符合安全生产条件的机械设备进行更换、封存处理。

把存在安全隐患的机械设备名单上报办公室与前期上报的数目进行核实，绝不漏报。

2、5月23至5月28日各车间主任把本车间自查出的重大危险源进行整改，到目前为止已对所查出的11项存在重大危险源中的7项整改完毕，3项正在进行中，预计在5天内完成，1项上报公司处理。

并把可能存在安全隐患的机械设备分摊到各班组长进行管理，要求他们与技术骨干多进行思想勾通，技术交流、集众人所长对机械设备并进行维护保养。

3、5月23日公司领导层针对车间上报的“1台桥式起重机证件遗失”召开了专题会议；决定聘请有生产资质的专业厂家对我公司的1台桥式起重机做维改、重新确定其使用性能，确认完毕后报当地技术监督局执行验收规程。

在验收合格补齐手续前，我公司已主动对上述1台桥式起重机做封存处理（附照片）、4、6月2日，6月12日各车间分别召开第二次、第三次安全工作主题班会，并对车间行为规范进步员工进行表扬。

对经检修过的机械设备进行试运行测试。

5、6月15日召开公司安全工作会，对整改后安全工作所取得的初步成效进行总结，分析，对安全工作没有做到边、隐患没排查到位的进一步整改，一定要把安全工作放在第一位，抓好抓实。

6、6月16日至6月25日请专家组对我公司的机械设备运行情况进行现场跟踪监督。

第三阶段：形成长效机制阶段（6月26日至7月25日）1、认真总结公司安全防范工作的经验教训，进一(本文来自：小草范文网:一案一整改实施方案)步完善和规范安全排查制度和措施，形成扎实有效的安全排查工作预警机制和长效机制。

2、开展丰富多彩的教育活动。

利用班前会、周例会，对全体员工开展安全预防教育，使员工接受比较系统的防烫伤、防中毒事故、防触电、防爆炸、防坠落伤害、防震、防强光等安全知识和技能教育，从而提高广大员工的安全意识、安全防范能力和自觉保护能力。

3、牢固树立“安全第一”的思想，把公司的安全工作放在各项工作的首位，建立了公司安全档案，做好车间安全工作记录、车间设施检查记录、公司安全工作记录、员工请假、特殊情况处理的跟踪记录。

把安全工作落实到实处，让员工有一个良好的环境工作和生活，让家庭放心、公司安心、社会满意。

5、落实责任追究制度，安全工作层层负责制。

责任人要切实履行自己的职责。

对工作不负责任，管理不到位，监督不力造成安全事故的，要追究责任人的责任。

四、安全生产投入：1、提高员工安全意识、执行安全生产规范，公司组织全体员工学习国家对钢铁企业安全生产的相关法律法规，开展安全生产技能大比拼活动，通过笔试和现场操作的方式对每位员工进行考核，对考试成绩合格和操作技能达标的员工每人奖励200—600元，并鼓励员工参加国家的各项专业技能等级考试，对获得国家相关专业技能证书的员工给予一次性奖励1000元，同时上调工资1个等级。

2、机械设备方面的投入，根据公司董事会决定、公司每年拨出200万元做更新改造基金，对一些已超过使用年限和不符合安全生产条件的机械设备进行更新改造，以确保我公司的所有机械设备都处于健康、良性状态，为公司的安全生产提供最大保障。

五、附件：《重大危险源辨识清单》、《手续未齐全设备封存照片》篇二：社区卫生整治工作方案1xx社区卫生整治工作实施方案为了加快创建文明社区的步伐，营造干净、整洁、有序的宜居环境，不断促进社区文化和社会事业发展，构建和谐社区。

根据上级党委环境卫生整治通知精神，结合社区实际，制定本方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，围绕创建文明社区为目标，以认真探索和落实卫生管理长效机制为突破口，动员全社区，集中力量，全力以赴，对社区环境卫生进行全面整治，使社区环境卫生发生根本的变化。

二、整治的内容（一）环境卫生方面：1、积极宣传、倡导健康文明的生活方式和良好的卫生行为。

禁止随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、垃圾。

2、抓好小区、街道的清扫保洁工作，做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。

3、规范卫生管理，严格控制乱倒垃圾、乱倒污水现象，限期消除积存暴露垃圾。

4、完善基础环卫设施的维护，完善管理制度，及时维护、保养、补充，确保运行状态良好。

(二)居容管理方面1、道路、街巷要做到路面整洁，无坑洼积水，排水设施完善。

2、整治车辆乱停、摊担乱摆等现象。

3、沿街店铺严禁出店经营，确保门前整洁卫生。

4、报栏、宣传栏、标语等公共设施完好，整洁卫生，确保正常使用。

5、彻底清理乱张贴、乱涂写现象。

6、坚决制止毁绿现象，及时清除枯枝、杂草渣土等垃圾杂物。

三、实施步骤及时间第一阶段（5月-6月）广泛宣传动员，统一思想，明确任务，制定方案，成立领导小组，开展环境卫生清理活动。

第二阶段：(6月-7月)按照创建文明社区的标准，建立卫生管理长效机制。

第三阶段:（7月底）巩固整治成果，提升管理水平，总结经验，树立典型，表彰先进。

四、工作措施1、加强领导，明确责任。

社区成立专门工作领导小组，党委书记王焱飞为组长，副书记张秋荣为副组长，社区网格员为成员，专人负责，抓好落实扎实开展好此项工作。

2、广泛宣传，形成共识。

充分利用宣传方式，大造声势，教育引导广大群众树立“社区是我家，卫生靠大家”的管理观念，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，使绿化、净化、美化家园成为全社会共同心愿和自觉行动。

3、加强环卫工人队伍建设，建立长效卫生管理机制。

根据社区实际，增加环卫清扫保洁、垃圾收集、运转人员，保证辖区卫生管理队伍健全，建立健全各项卫生管理制度，确保各项工作顺利开展。

篇三：市建委落实省委第一巡视组反馈意见整改实施方案市建委落实省委第一巡视组反馈意见整改实施方案。