优秀教师班主任表彰实施方案

福耀实验学校关于

2016年优秀教师、优秀班主任评选表彰方案为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》，努力办好人民满意的教育，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，建设一支高素质的教师和教育管理干部队伍，促进教育事业又好又快发展。时值第32个教师节来临之际，根据万盛经开教工委发〔2016〕32号文件精神，经研究决定，评选表彰一批优秀教师、优秀班主任。具体要求如下：

一、评选范围和对象

在我校从事教育教学及其相关工作并取得显著成绩、工作年限在1年以上（含1年）的教职工中评选产生。

二、表彰名额

优秀教师6名、优秀班主任3名。（名额恰当否？）

三、评选条件

（一）基本条件

1．师德高尚。坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；自觉遵守法律法规和规章制度。以身作则，为人师表，严格要求自己，师德高尚，受到广大师生的广泛敬重和信赖。

2．爱岗敬业。全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民教育事业，有强烈的事业心和责任感；认真履行《教育法》、《义务教育法》和《教师法》等规定的义务，任劳任怨，无私奉献；模范遵守《中小学教师职业道德规范》，教书育人、关爱学生。

3．业务过硬。具有系统、坚实、广博的专业业务理论基础知识，工

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作经验丰富，业务精良，积极开展教学科研，认真探索课堂教学改革。

4．能力突出。坚持素质教育思想，面向全体学生，关心学生在德、智、体、美、劳等方面的全面成长；教育教学理念或管理思想先进，能有效驾驭教学、管理或服务工作。

5．业绩优良。在教书育人、管理育人、服务育人方面成绩显著。

（二）必备条件

1．“优秀教师”必备条件

（1）坚持在教学第一线，具有系统的专业知识和扎实的教学基本功，认真完成教育教学工作任务。

（2）刻苦钻研业务，致力于教育教学改革，积极承担校级及以上公开课或示范课，语数教师教育教学成绩达标。非语数教师指导学生至少有1次区级获奖。

2．“优秀班主任”必备条件

（1）热爱班主任工作，认真履行班主任工作职责，具有较强的班主任工作经验和能力。

（2）所任班级班风好、学风正，在本校有较好的示范作用。

（3）连续担任班主任工作2年以上。

（4）在2015-2016学年学校组织的活动中所带班级至少有一次获奖。

四、评选办法

（一）各类表彰人员的推荐

教师按评选条件向学校申报，“优秀教师”或“优秀班主任”申报表。（名额分到组否？）

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（二）各类表彰人员的评选

学校在各教师申报的基础上，依照各类表彰人员的条件标准，结合申报者的业绩由学校审核确定最后表彰人员。

五、报送材料

请各位教师务必于2016年9月2日下午5点前将申报表电子件传称和平老师处。

七、表彰奖励

坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，由学校在教师节期间召开表彰大会进行表彰，颁发荣誉证书，并在全校范围内广泛宣传报道其先进事迹，营造尊师重教的良好风尚。

附件：1. 万盛经开区福耀实验学校2016年优秀教师申报表

2. 万盛经开区福耀实验学校2016年优秀班主任申报表

重庆市万盛经济技术开发区福耀实验学校

2016年8月29日

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附件1

万盛经开区福耀实验学校2016年优秀教师申

报表

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附件2

万盛经开区福耀实验学校2016年优秀班主任申报表

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