工程部副经理个人述职报告

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副经理述职报告8篇

副经理述职报告8篇

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工程部经理个人年终述职报告范文

工程部经理个人年终述职报告范文

工程部经理个人年终述职报告范文1. 前言尊敬的各位领导,大家好!本着对工作的高度负责态度,以及对公司的强烈责任感,在这个特殊的时刻,我谨向公司领导以及各位同事,提交个人年终述职报告。

自进入公司工作以来,我一直秉持着团队合作的精神、严谨务实的工作作风、以及勤勉刻苦的职业精神,在工程部的工作中发挥了自己的长处,也面临着许多的困难和挑战。

在此,我将向大家述职我的工作情况,汇报工程部在过去一年中的业绩和工作成果。

2. 工程部绩效2.1 业务发展情况2019年,我们工程部共完成了14个项目,其中有5个是公司重点发展项目,经过我们不断的努力和拼搏,这些项目均在规定时间内交付,并实现了公司预定的业绩目标。

同时,我们也成功的获得了另外3个项目的承包,这将进一步为公司的发展和业务的拓展提供了更好的发展机会。

2.2 团队建设作为工程部经理,我非常注重团队建设和管理。

我们的团队人数已经从去年的20人增加到了30人,工作效率得到了明显提升。

同时,我也鼓励并支持团队成员积极参加相关技术培训和学习,提高团队整体素质。

2.3 成本控制在项目执行过程中,我们不断创新和探索,成功的控制了项目成本,缩短了项目周期,提高了资源利用效率,减少了浪费,也为公司节约了大量的项目成本。

3. 个人工作情况3.1 工作目标和计划在2019年,我制定了明确的工作目标和计划,以公司的战略和目标为导向,根据不同项目的特点和需求,制定了详细的工作计划、进度和质量计划,并且在实施过程中进行监督和跟踪,确保了项目的顺利完成。

3.2 工作成果在过去的一年中,我完成了以下工作成果:•带领团队成功完成了5个重点发展项目,成功实现了公司预定的业绩目标。

•成功获得了3个新的项目合同,并且积极跟进了已有的合同项目,确保项目能够按照计划顺利进行。

•创新提高了工作效率,有效地缩短了项目周期,提高了资源利用效率,减少了浪费。

3.3 面临的困难和挑战在项目实施过程中,我面临着许多的困难和挑战。

副经理的述职报告范文(精选12篇)

副经理的述职报告范文(精选12篇)

副经理的述职报告副经理的述职报告范文(精选12篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,需要认真地为此写一份述职报告。

好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的副经理的述职报告范文,欢迎阅读与收藏。

副经理的述职报告篇1尊敬的各位领导、同事们:你们好!从20xx年X月1日,我正式任职销售部副部长职务,代理销售部长所有工作。

转眼四个月过去了,在这期间经历了一年中最重要的节日——春节。

非常感谢各部门对销售部门的支持,下面对春节工作做以总结,为下一步的工作找出不足,使各个环节的工作得以更加顺畅的进行。

首先是自我总结。

在春节期间,主要做了以下几个方面的工作:一是随时沟通库存,确保销售员及时掌握库存情况,按量销售,及时协调更换品种,尽量争取“零库存”。

二是跟进回款。

本次春节争取了预付款(12月、1月)期间中秋及陈欠款共回款达到了百分之九十。

三是销售例会按时召开。

每周一的销售例会主要内容是各部门重要工作事项传达,销售工作安排部署,近期工作进展汇报,最大程度的掌握销售一线信息,统筹安排。

四是协调沟通,在春节期间,自己主要的工作是与其他部门的衔接工作,与厂内核对库存,确保库存的真实有效,有新订单时第一时间与采购沟通货源,合理搭配海鲜礼包,力争清理库存。

与厂内沟通发货时间,尽量协调拉开时间档。

五是今年推出了各类礼包销售,效果很好,客户容易接受而且给调整库存带来了便利。

工作不足之处:一是自己管理经验不足,在统筹安排工作的方面还需要提高,使销售部能更高效、高质的完成工作。

二是沟通不及时、传达工作不详细不具体。

例如商品的报价、样品的货源等还没有做到第一时间传达到销售员,与其他部门沟通时也有欠缺的地方。

三是考虑问题不全面,经验欠缺。

特别是在给员工安排工作时,会出现只安排了工作内容但没有指导员工如何去做,应该做到什么程度,让员工没有没有明确的工作方向。

施工企业生产副经理述职报告

施工企业生产副经理述职报告

施工企业生产副经理述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是xxx。

20xx年工程部的工作,在领导的关心爱护和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员减少、工作量增大等困难,大力开展维修保养和挖潜技术改造工作,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业、任劳任怨,比较圆满地完成了领导布置的各项任务。

一、开展预防维修,提高设备功效对中央空调主机进行年度维修保养,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,把主机的高压降到正常工作范围内。

对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性维修保养,更换轴承和水密封,并做防锈处理,使设备的工作效率恢复到正常运行水平。

对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房,进行一级维修保养。

拆下风机,进行除尘除垢清洗,对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。

对风机盘管做防振动技术处理,降低空调噪音,提高制冷效果,对二楼大厅空调柜机进行化学清洗、调整。

在进行一级维修保养的房间内,同时对房间内其它设备设施进行保养。

检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。

拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。

清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物,保持排水畅通。

二、采用新型建材,美观实用低价我们选在三楼成立美术馆,我们选择美观实用的木质材料作为挂画线,同时在展厅安装了新型LED灯,增加照射效果,美化了展览环境。

二楼厨房更换了新式天花板,使得厨房环境焕然一新。

用环保性能好的油漆涂了天然气管道,保障了用气安全无泄漏。

使用白色花纹壁纸和高档涂料更新了部分会议室墙面,显示出高端大气上档次的感知度。

为客房浴盆、面池下注入新式胶,避免了缝隙间污垢的存在。

在快餐店安装品牌风幕机,防止了蚊蝇的进入,确保了食品安全,提高了用餐环境的整洁度。

并拆装更换新款灶台,改变了厨房做菜环境。

通过对市场上新型建材的了解,结合新技术、新工艺,严格按行业规范和工艺要求进行施工,保证了改造工程的质量,彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。

建筑工程副经理工作业绩情况

建筑工程副经理工作业绩情况

建筑工程副经理工作业绩情况1. 项目进度管理作为建筑工程副经理,我承担着监督项目进度的责任。

我始终关注项目的整体进展情况,及时发现问题并采取措施加以解决。

在过去的项目中,我成功地推动项目进度,保证项目按时完成并交付使用。

通过有效的时间管理和协调能力,我确保项目各个阶段的工作有序进行,提前预判可能出现的问题,及时进行调整,最大程度地保证项目的进度和质量。

2. 成本控制在建筑工程项目中,成本控制是非常重要的一个工作,是影响项目生产力和经济效益的关键因素。

作为建筑工程副经理,我通过合理的成本预算和严格的成本控制,有效地降低了项目的成本,提高了项目的经济效益。

我会定期进行成本分析,找出造成费用增加的原因,并针对性地采取措施进行调整,确保项目在合理的成本范围内运作。

3. 质量管理作为一名建筑工程副经理,我始终把质量放在首位,始终坚持“质量第一,安全第一”的原则。

我会定期对施工现场进行检查,确保工程质量符合标准要求。

同时,我也会加强与相关部门的沟通与合作,及时解决质量问题,保证工程的质量和安全。

4. 沟通协调在建筑工程项目中,不同部门之间的协作是非常重要的。

作为建筑工程副经理,我具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各个部门合作,协调各方利益关系,推动工程项目的顺利进行。

我会定期召开项目会议,明确各部门的工作任务和责任,及时解决项目中出现的问题,确保项目的顺利进行。

5. 技术支持作为建筑工程副经理,我需要具备较强的技术能力,能够提供技术支持和指导。

在项目中,我会积极参与项目的设计和施工过程,为项目提供专业的建议和建议,确保项目的实施达到最佳效果。

我还会不断提升自己的技术能力,保持对行业新技术的了解和学习,为项目的顺利进行提供有力的支持。

总结起来,作为一名建筑工程副经理,我始终发挥着自己的专业能力和管理技能,不断提升自己的工作水平,为项目的顺利进行做出了积极的贡献。

通过不懈的努力和实际的行动,我成功取得了一定的业绩,也收获了许多合作伙伴的认可和好评。

施工单位副经理述职报告

施工单位副经理述职报告

施工单位副经理述职报告施工单位副经理述职报告1一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难,施工迎难而上1、克服了等诸多困难2、资金紧张3、气候恶劣二、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

5、文明工地建设继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。

专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。

工程部副经理年终总结

工程部副经理年终总结

工程部副经理年终总结尊敬的领导、同事们:大家好!在过去的一年里,我有幸担任工程部副经理的职位,感受到了领导的信任和支持,也从中学到了很多宝贵的经验。

在这个年终总结中,我想对过去一年的工作进行总结和反思。

首先,我要感谢全体工程部的同事们,是你们的支持和协助,使得部门能够顺利运转。

在这一年中,我们一起面对了许多挑战和困难,但是大家齐心协力、同舟共济,成功地完成了各项任务。

每一位同事都展现了高效的工作能力和团队合作精神,为工程部的发展做出了贡献。

在过去的一年里,工程部在领导的正确指导下,按照公司的发展战略,积极推进了各项工作。

首先,我们加强了部门的组织建设,完善了工作流程和制度,提高了工作效率和质量。

其次,我们加大了技术创新的力度,引进了新的技术和设备,提升了产品的质量和竞争力。

同时,我们也加强了与其他部门的沟通与合作,共同解决了一系列的问题和困难。

然而,在这一年的工作中,我们也存在一些不足之处。

首先,由于某些原因,我们在项目管理方面存在一定的欠缺,导致了进度的延误和成本的增加。

其次,部分同事的技术和专业能力还有待提升,需要进一步加强培训和学习。

另外,由于工作压力的增加,部分同事存在一定的工作疲劳和压力,需要关注和疏导。

鉴于以上情况,我对工程部的工作提出以下几点建议:首先,加强项目管理的能力建设,建立科学、规范的管理机制,提高项目的执行力和效率。

其次,加大技术创新的力度,不断引进新的技术和设备,提升产品的质量和市场竞争力。

另外,加强团队建设,提高员工的专业技能和素质水平,增强团队的凝聚力和战斗力。

最后,我想再次感谢领导和全体同事对我的支持和鼓励。

我将继续努力,勇于担当,不断提升自己的能力与素质,为工程部的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。

2024年中铁生产副经理述职报告

2024年中铁生产副经理述职报告
在榆綏项目部工作这短短的几个月的时间里,我有个很深的体会,处理好包括地方村民在内的单位与人员关系,对我们正常施工很有必要,而这方面我有许多不足之处,特别是与管理处、总监办、高驻办的关系有待加强,只有增近了与这些上级单位的沟通,才能做到干与不干,该怎么干心中有数,在以后的工作中左右逢源。
在个人修养方面,我一直严格要求自己对照领导干部形象标准进行自我检查。作为一名新共产党员,我更时刻牢记 “两个务必”,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,踏实工作,尽职尽责,在工作中时刻遵循党风廉政建设的各项规章制度,使自己在项目部的廉政建设当中做好表率。在今后的工作当中希望各位领导各部门负责人多出主意,多提宝贵建议,以便于我今后更好的开展工作。
2、施工安全、质量方面:在二分部进行桥梁下部施工过程中,对我的管段进行了严格的安全质量控制,因为经常在网上能够看到一些施工安全事故方面的新闻,那些惨烈的画面真是时常在脑海里面呈现,所以我在对所管施工队下发安全施工交底的前提下,对现场更是严格要求,特别是桩基施工中的泥浆池安全维护,承台施工中的深基坑维护,墩身施工中的脚手架标准搭设,工人高空作业的安全防护措施,都是我每天到工地的必检项。施工报验过程中,我坚持实事求是,不做老好人,坚决不放过任何对工程不利的因素。我深知,桩基不行,会影响整个上部结构的牢靠。承台墩身出现质量问题,带来的不仅仅是返工上的经济损失,而会造成对企业招投标能否顺利进行的更严重的后果。垫石的标高及预埋孔位置是否正确直接影响到架梁能否顺利进行。梁体钢筋绑扎质量直接决定着一片梁内部骨架是否达到标准设计强度,预应力定位网片的安装是否符合要求直接影响着后期预应力张拉质量。混凝土浇筑过程中的振捣是否密实,直接决定着混凝土的外观质量与内部抗压抗拉强度。所以在施工质量的控制中,开不得半点玩笑,来不得半点马虎。过程中不懂的我会向同事,领导请教,在不断完善自己的前提下,能对自己的管段有更好管控效果。调到梁场分部后,虽然所管的不像原先的自己管段内的全部工序,而是整个制梁过程中的钢筋混凝土工序,但是我依然没有放低对自己、对自己所管工序的要求。每天坚持工地巡检,对发现的安全质量问题及时解决,自己解决不了的问题及时上报,做到将影响施工的隐患苗头扼杀在摇篮里,坚决不然其发展成严重后果。

工程副经理述职报告5篇

工程副经理述职报告5篇

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工程部经理终总结3篇

工程部经理终总结3篇

工程部经理终总结3篇工程部经理终总结1尊敬的公司领导:感谢公司领导的信任,由本人担任公司工程部副经理一职,主持工程部日常工作。

在任职期间,基本上能按公司要求完成工作任务,但也存在一些问题和不足。

现报告如下:一、工作完成情况:1、掌握工地在建工程情况,各工地总包、各分包单位的人事架构、工程进度、质量控制、遗留问题等进行分析和初步判断,制订各阶段的处理措施。

2、熟悉公司人事架构、工作方法;3、熟悉工程部人员配置,与各个专业工程师单独沟通,以迅速掌握工作现状;4、处理解决在建工程历史遗留问题,如:___楼工地遗留签证单五份、___楼工地遗留签证单十一份;5、召开各工地工程例会,制定新的工作例会方法,将过去拖拉疲沓的工作例会改变为能处理解决工地实际问题的工作例会;如:主持___项目、___项目的第一次工程例会,会上以各单位达成今后对项目管理的基本要求;6、明确工程部各专业工程师职责,改变过去无目标、胡子眉毛一把抓的现象,制定周工作计划,提高工作效率;明确各个工地具体责任人,由本人任总责任;7、落实上周的工地存在的问题,明确责任人和监督人,有效的解决问题;8、敦促各工地总包、分包单位提供施工组织设计九份、进度计划九份,对不合格的发回重做;如:___工地施工进度计划达不到我公司确定的工期,已发回令其重做;9、对各个工地关键工程工序实时跟进验收,发现问题的,即时与施工单位和监理单位沟通,以求用最快的速度解决。

如:验收___楼15层钢筋绑扎时,发现17个问题(及时处理),在验收16层钢筋时只发现4个问题(及时处理),已有较大改观,相信17层钢筋验收时基本无问题,从而确保工程质量和结构安全。

二、遵守公司规章制度,着重执行力1、适应了公司考勤打卡的工作制度,改变了过去从不打卡的习惯,至今为全勤。

2、遵照刘总的指示,开展工程部各项工作,建立总包单位和分包单位平行管理体系,严格按照公司对工程质量、安全、进度管理各项目。

2024年公司工程部年度述职报告(三篇)

2024年公司工程部年度述职报告(三篇)

2024年公司工程部年度述职报告尊敬的领导们:大家好!我是公司工程部的一名员工,非常荣幸能够在今年的年度述职报告中与大家分享我们工程部在过去一年所取得的成绩和面临的 challenges,并向大家汇报我们下一年的工作计划。

一、回顾与总结在过去的一年里,我们工程部在公司发展中发挥了重要的作用。

我们的团队成员都积极主动、勇于担当,全力以赴地完成了各项工作任务。

下面是我们在过去一年取得的一些重要成果:1. 项目管理的提升:我们进一步优化了项目管理流程,建立了项目文档库和管理平台,实现了对项目进度、质量和成本的有效监控和管理。

同时,我们还加强了团队与其他部门的沟通和协作,确保了跨部门项目的顺利进行。

2. 技术研发的突破:我们工程部不断推动技术创新和研发工作,取得了一系列重要的技术突破。

其中包括新产品的开发和改进,技术难题的攻克,以及不断提升产品性能和功能等。

这些技术突破为公司的产品研发和市场竞争提供了重要的支持。

3. 人才队伍的培养:我们注重人才队伍的建设和培养,积极开展内部培训和知识分享,提高了团队的整体技术水平和创新能力。

同时,我们也加强了与高校和科研机构的合作,引进了一批优秀的人才,为公司的技术研发和创新提供了强有力的支持。

这些成果的取得离不开我们全体团队成员的共同努力和协作。

在这里,我要感谢工程部每一位成员的辛勤付出和贡献。

同时,我也要感谢各部门领导和同事们的支持和理解,是你们的支持让我们能够发挥自己的优势,取得了这些成果。

二、面临的挑战回顾过去的一年,我们也面临了一些困难和挑战。

这些挑战主要包括:1. 时间压力:随着公司的发展和业务扩张,我们所承接的项目越来越多,项目的时间要求也越来越紧。

这给我们的工程部带来了很大的压力,要求我们能够更高效地进行项目管理和资源调配。

2. 技术创新:随着技术的不断发展和市场的不断变化,我们要求不断提高自己的技术水平和创新能力,以应对日益激烈的市场竞争。

这要求我们进行更多的技术研发和学习,不断推陈出新,提高产品的性能和市场竞争力。

工程部副经理岗位职责(2篇)

工程部副经理岗位职责(2篇)

工程部副经理岗位职责一、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。

二、负责制定下属主管领班工作班次表,工作计划及落实表。

三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况,包括工作量及其定额情况。

四、制定每天工作分配及任务下达项目单,人员分配及要完成的具体工作。

五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用,确保维修措施能使所修设备达到优良,经济运行标准。

六、负责员工的工作安排和考勤,请消假、抓好班组文明建设。

七、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。

八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格,以便保证各项工程的及时完成。

九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

十、并对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。

十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

十二、完成分管副总经理,部门经理布置的其它工作。

工程部副经理岗位职责(2)工程部副经理的职责通常包括以下几个方面:1. 协助部门经理进行团队管理和组织工作,跟进项目进展,确保项目按时、按质量完成。

2. 负责项目计划制定、资源调配和协调工作。

协调与其他部门的沟通,解决项目产生的问题与困难。

3. 负责项目进度和成本的控制,推动项目的顺利进行,确保项目的进展符合预期目标。

4. 制定并负责实施项目的质量管理计划和质量控制策略,确保产品和服务符合质量要求。

5. 负责制定并执行项目安全管理措施,确保项目的施工安全。

6. 管理部门的人员,包括招聘、培训、绩效评估等工作,协调部门内部人员的合作与协作关系。

7. 参与业务拓展和项目投标工作,负责项目前期规划、预算编制等工作。

8. 研究和分析市场需求和竞争情况,提出改进计划和建议,推动工程项目管理工作的持续改进。

以上只是一份典型的工程部副经理职责,实际岗位职责还会根据公司的具体情况和需求有所不同。

工程生产副经理的述职报告7篇

工程生产副经理的述职报告7篇

工程生产副经理的述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工程部述职报告

工程部述职报告

工程部述职报告工程部述职报告1尊敬的集团公司领导:我是一名在物业行业工作了十多年的服务人员,如今本人携十多年的经验积累和经本人多年思考而形成的对物业管理工作的独到见解,以十足的自信应聘贵公司物业经理一职,希望得到一次久经败北后的难得机会,我永远相信失败是成功之母,没有经历失败的锤炼就没有真正意义的成功,因此我相信机会只有一次,当机会到来的时候我将别无选择,为我所深爱的物业服务工作倾注我全部的热忱。

首先请允许我向各位领导做一些自我的抛析,以便能让各位领导对本人有个初步了解!我个人认为自己的优势有四个方面: 第一我是物业工程出身的服务人员,做过5年的工程部维修经理,对物业工程上的疑难问题有自己独到的解决办法,最善于处理开发与业主之间的矛盾调解,我始终坚持认为物业的项目经理以上领导首先应该懂得工程管理,不懂工程技术的领导在抓全面工作时起码是有局限性使工作不能真正的完整。

第二做为工程出身的我对业主的服务意识敢说能超过任何一个客服出身的人员,我永远会视业主为我的衣食父母,为业主解决实际问题是我不懈的追求,因此在物业服务标准上我有与众不同的见解,简单说就是做为物业服务人员在业主遇到需要我们支持的问题时,我们应该妥掉责任,还是勇于承担起责任,我将永远以一句自己的格言来当作我的准则“有问题总有办法,有责任才有动力”。

在本人所写的“打造物业管理的特有品牌”一文中对此问题有更详细的注解请领导参阅(详见附件1打造物业管理的特有品牌)。

第三本人是从基层员工做起的,因此本人充分了解下属员工的心态,可以实现与与员工之间的无障碍沟通,对团队建设更有利处,没有团队的合作就不可能有成绩的出现,本人在以前工作中对于平级和下属人员的沟通基本上都是非常的融洽,因此我自信在团队建设方面我将有所作为,关于这点在“打造物业管理特有品牌”一文中也有具体的论述请参考。

第四本人从五年前开始应聘物业经理职务,历经十几家招聘单位,(自然也就是经历了十几次的失败)因此本人更加深知机会的来之不易,我将象真爱生命一样的珍惜机会。

工程部副经理述职报告(8篇)

工程部副经理述职报告(8篇)

工程部副经理述职报告(8篇)工程部副经理述职报告1对__项目部来说是繁忙的一年,在这一年里作为负责该项目的电气工程、部门资料收发、现场安全管理的工程师,在公司和工程部经理正确领导下,针对公司制定的有关工作任务,项目部根据工程特点进行严格管理、分工明确、责任到人,相互协调员工的工作积极性。

在工作中不断总结经验和教训,努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施,努力提高工作效率,用最低成本的投入创造每一个合格的工程。

现对本人一年来的实际工作进行了总结。

一、__楼主体工程1)积极组织配合监理及施工单位,对__楼电气施工图纸进行了一到两次图纸会审,对电气施工图存在的设计问题,及时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决,并且联系设计院办理技术核定及设计变更。

在施工中质量出现的问题积极联系施工单位电气负责人,制订处理方案,做到符合设计图纸及验收规范要求;并配合预算部对工程进度、技术核定进行签证。

2)__楼项目应于x底主体交工,因x楼地基处理(土质比较硬打桩工程缓慢)、再加上百年一遇的雪灾直接影响工程进度,导致x楼没有按照计划完成,现已完成x楼主体工程封顶已具备验收条件。

在时间紧,工作量大。

工程部全体员工团结一致,形成合力,分秒必争,首先抓x楼主体工程封顶,同时落实各项施工方案,加班加点,现x楼主体将要完成地上x层。

并且积极协调各施工单位之间相互关系,化解施工中出现的问题。

对x楼主体工程的电气(强弱电)线管敷设与给排水专业相互配合,顺利完成了x楼主体工程,并且督促监理及施工单位整理电气(强、弱电管敷设)安装施工资料建立档案。

3)在执行公司及工程部的领导下达的任务,对x楼动工前作了社区拆迁工作,终于将x楼破土动工,x楼已完成基坑挖土工作,现正在地基处理(打灰土壮及)工作。

二、售楼部室内外装修工程工期紧、任务重、施工相对复杂,图纸设计不完善,加上开工前期幼儿园搬迁工作原因,使得工期更加紧张,在公司的强力支持下,发挥自己多年来积累的管理经验,督促施工单位出外墙装修效果图,在工程部经理及公司正确的领导下,加班加点终于将售楼部室外内装修工程完成。

工程部述职报告5篇

工程部述职报告5篇

工程部述职报告5篇工程部述职报告篇120xx年在市委、国资委党委和集团党委的正确领导下,在集团各部门和工程部全体成员的支持下,我能够紧跟集团各项工作部署,积极进取、恪尽职守、履职尽责,较好地完成了各项本职工作。

现将个人一年来思想政治状况、履职情况和廉洁自律情况做以下汇报:一、加强政治理论学习,不断提高自身综合素质虽然我不是一名共产党员,但在思想政治学习上仍不敢怠慢。

首先在思想上,积极利用电视、电脑、报纸等媒介关注国内国际形势,与身边的党员一同认真学习党章、党规,自觉践行“两学一做”教育,始终把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中,时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,牢固树立政治意识、核心意识、大局意识,以合格党员的标准严格要求自己。

其次是加强业务知识学习,不断学习新知识、新规范、新理论,丰富和完善自己的知识结构和业务水平,掌握干事创业、推动发展所需的新思维、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。

三是加强工作方法的学习,向群众学习、向实践学习,不断丰富经验,拓宽视野,只有树立起终身学习的理念,成为一名学习型的干部,才能适应时代发展,才能为做好今后的工作奠定基础,提供坚强的思想保证。

二、切实履行岗位职责,分管工作求真求实20xx年在集团党委的信任和支持下我成功竞聘成为工程部副部长。

来到新的部门,新的岗位,在这近一年的工作里,我积极配合部门领导,团结部门全体成员,加强业务学习,勇于吃苦、甘于奉献、奋力拼搏,强化内部管理,提高管理层次,积极地按照集团公司要求有效开展工作,顺利实现了预定目标,圆满完成了各项工作任务。

1、作为20xx年市重点工程学府路改造工程中的一部分该工程于7月底进行了水压试验,一次试压成功。

2、盼盼路一级网管网改造工程施工难度特别大,施工中稍有闪失,后果不堪设想。

施工前,通过同各参建单位的积极沟通,优化了设计,制定了详尽的施工方案和安全预案。

施工过程中加强监管,认真核量,为工程施工创造优越的外部环境。

工程部副经理述职报告(精选3篇)

工程部副经理述职报告(精选3篇)

工程部副经理述职报告(精选3篇)工程部副经理篇1尊敬的领导、各位同仁,大家好!时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。

一年来在公司班子领导下,我团结、带领工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕聚龙广场项目等工作,各项工作以低耗、高效、保质、按期为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:一、配合做好中瀚财富广场项目整改工程工作由于我是中瀚财富广场项目完成后才进入公司的,中瀚财富广场项目整改情况我不甚了解,所以对老项目的整改我主要是熟悉和配合袁经理的工作。

在这一年间,先后配合完成了达科创业园的弱电安装;二楼、四楼的扶梯补空;一楼前坪的花坛与附属广场砖整改;四楼花园及空调雨棚工作; A、B区过道的幕墙施工;二楼、三楼5号电梯的增加层门改造;完善了地下室物业用房;彭春秋入伙整改工作;协助物业做好扬子空调的售后维保工作;配合卓凡装饰、世明亮化公司诉讼鉴定工作的现场衔接及资料提供,及时采购项目整改材料;引导物业后期整改打包;亮化施工(发光字),处理物业外墙玻璃自爆砸坏车辆;21,22楼公卫打包整改;协助物业完成省六外墙屋面漏水;垃圾池改造;喷泉改造;十楼花园防水整改;处理创业园整改(四楼);地下室食堂隔断;检查物业整改验收;处理物业整改移交业委会的未完成部分;物业整改材料市场调查等等。

整改和协调工作是非常烦琐的,尤其在处理彭春秋入伙整改经过反反复复,面对业主的刁难,不气馁,不妥协,坚持做好自己的本分工作。

二、以聚龙广场项目建设为重点充分发挥个人工程管理职能,使工作取得新实效。

1、从6月中旬起开始进入现场,进行地质勘察前的障碍物清理,协调关系,了解情况,避免拆迁户阻工造成更大的损失。

为设计院出具地质勘察工程施工图设计提供依据,同时经过学习、咨询,将地质勘察工程设计施工图进行优化,将原有46个钻探点调整到40个点,为公司节约几万元(每点约20xx元)。

工程部副经理个人工作述职报告范文5篇

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工程部副经理个人工作述职报告推荐文章工程部经理个人年度述职报告热度:工程部电工个人工作述职报告热度:工程部经理年度个人述职报告热度:工程部工作年度述职报告热度:工程部经理年度工作述职报告热度:述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

下面就让小编带你去看看工程部副经理个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!工程部副经理述职报告1公司领导:自20____年8月18日从事工程部经理工作以来,在各位领导的关怀指导和酒店同仁的大力支持下,主要进行以下几方面的工作:在酒店管理层明确12月18日开业后,工程部的工作压力比较巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防报警系统的安装调试、发电机组的维保调试,采暖系统的调试运行等,使酒店的设备设施运行正常,满足了开业的需要。

1、初步完成了工程部的人员编制架构且按酒店营业的需要运行。

2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁画、皂液盒安装等)。

开业前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中体现在一线三部上,大量的壁画、皂液盒、漂香机是在动员工程部员工在不怕苦,不怕累的情况下安装完毕的。

3、配合高管领导完成消防验收工作,为酒店正常运营奠定了基础。

消防验收合格是酒店按时开业的一个基本条件。

因我酒店工程时间长的特殊原因,消防验收难度相对较大。

在高管领导的安排下,工程部按时的完成和处理工程方面的遗留问题,保证了消防验收的顺利通过。

如上所述,我认为自己在最近半年的工作中,在高管领导的关心和指导下,工作上有一定的成绩,思想上有一定的进步。

但仍有缺点和不足:1、受自身条件的限制,综合素质有待提高。

2、管理能力和技巧有待加强。

3、配合其它部门工作的意识需更好。

回想反思这半年的经历,思绪万千,感慨多多。

喜各位同仁为之努力工作多年的酒店,今朝终于开业。

忧从开业至今,暴露出的前期工程中问题多少影响酒店客人衣、食、住、娱的舒适度,工作中的不足和失误让人痛楚。

工程副经理述职报告

工程副经理述职报告

尊敬的领导、各位同事们:大家好!我是XX公司工程部的副经理。

在过去的一年中,我与我的团队一起努力工作,取得了一些成绩。

在这里,我将向大家汇报过去一年我们的工作情况和成果。

一、团队建设首先我们重视团队建设。

在团队建设方面,我们创新采取了一些措施,其中重要的一项是推荐并招聘了一些优秀的工程师,增强了团队的技术力量和执行力。

在新员工的培训和管理上,我们也放弃了传统模式,尝试了网上在线培训、远程授课等新方式,提高了员工的学习效率和接受新知识的速度。

二、项目管理针对项目管理,我们加强了对进度、质量、成本等方面的控制,采用了全方位的跟踪和报告机制,确保项目顺利实施,安全高效完成。

在开展每一个项目时,我们都制定了详细的计划和风险评估,这让项目实施的效果更加清晰可见,更为稳妥可靠。

三、技术研发我们非常注重技术的创新和研发。

在研发方面,我们根据市场需求和客户需求不断创新,并积极与相关技术机构合作,推动技术进步和应用创新。

四、品质保障在品质保障方面,我们坚持“以质量求生存,以信誉争市场”的企业宗旨,成立了一支专门的品质保障团队,他们在整个生产流程中都扮演着重要的角色,确保了产品的品质与安全。

五、市场营销市场营销方面,我们在品牌建设上不断探索创新,拓展海内外市场,我们采用了多种手段促进产品推广,如: 在全国人大的传媒上良心推介我们的产品;通过行业协会向大型整车厂和3PL推广我们的产品;再通过各类广告及店铺宣传等手段加以宣传。

这些努力,都让我们的产品得到了更广泛的认可和接纳,使得公司业绩稳步提升。

以上是我部门过去一年的工作情况,我及时了解团队中发生的各种情况,在有问题时第一时间解决问题,并做好风险控制等方面的工作。

我们的目标是成为一个优秀的团队,发挥各自的长处,在工作中不断创新、不断完善。

我要感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关注,我也要感谢我团队的每一个成员,感谢他们的努力和付出。

我们将不断追求卓越,为公司做出更大的贡献。

工程部副经理述职报告PPT

工程部副经理述职报告PPT

依据公司战略
根据公司整体战略和部门定位, 制定年度工作目标。
市场需求分析
结合市场需求、行业趋势和竞争态 势,明确工程部年度工作方向。
SMART原则
确保目标具有明确性、可衡量性、 可达成性、相关性和时限性。
本年度重点工作及计划安排
技术研发与创新
推动工程技术创新和研发,提 升公司核心竞争力。
供应商管理
优化供应商资源,降低采购成 本,提高供应链稳定性。
工程项目管理
负责协调、监督和管理工程项 目进度、质量和成本,确保项 目按时交付。
团队建设与培训
加强团队建设和员工培训,提 高团队整体素质和执行力。
安全生产管理
负责工程部安全生产管理,确 保员工和设备安全。
本年度工作预期成果及影响
技术研发成果
实现至少2项工程技 术创新或专利申请 。
跨界融合
预测工程行业将与其他产业跨 界融合,形成新的产业链和商 业模式,创造更多发展机遇。
国际化趋势
展望工程行业的国际化趋势, 加强与国际同行的交流合作, 提高公司在国际市场的竞争力

THANKS
工程部副经理在工程部中扮演着重要角色,需要具备丰富的管理经验 和专业知识,以确保工程项目的顺利进行。本次述职报告旨在全面评 估工程部副经理的工作成果,并为未来发展提供指导。
报告范围与对象
范围
本次述职报告将涵盖工程部副经理在工程部管理、项目管理、团队建设等方面 的工作内容。
对象
报告将面向公司高层领导、工程部全体员工以及其他相关部门经理进行汇报。 通过本次述职报告,工程部副经理将展示自己的工作成果,接受领导和同事的 评价与建议,以便更好地推动工程部的未来发展。
团队沟通与协作机制优化方案
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工程部副经理个人述职报告
程亮国
自2012年2月7日加入碧桂园进入十里银滩酒店以来,不知不觉快一年了。

在酒店管理公司和上级的关怀下,我已成熟为一个正真的碧桂园人。

刚加入酒店,我就和酒店筹建办的领导一起进行着酒店工程部的筹建工作,当时间紧,工程任务重,我们放弃所有的休假和公休,看图纸,下工地,找问题,找项目部解决问题。

随着酒店的试业来临,工程问题一大堆。

在酒店管理公司的关怀下,派来了黄经理和李经理支援,他们的到来,让工程部焕然一新,加快了酒店工程部的建设,也让堆积如山的工程问题逐渐减少。

但是,由于工期短,工程任务紧等诸多因素,造成了诸多的工程质量问题,有待我们工程部逐步完善和解决,所以说,十里银滩酒店工程部任重而道远。

开业至今已经4个月了,在黄总的带领和指导下我已完成仓库的初步建设,维修车间的定位,大部分工程物料的申购和备仓,办公室和值班的的改造,制度牌和设备台卡的制作,工程部制度的建立,人员的初步培顺,各电井的卫生清理。

我个人认为,我作为一个工程部管理者,这些是远远不够的,只能说我们初步成立了一个酒店工程部,我对酒店工程部的认识是这样的:酒店服务分为前台区和后勤区.工程部除负责客人投诉小修,及安装会议设备,并提供服务外,主要工作在后勤区,
故工程部在酒店中为后勤部门。

其主要任务是为酒店其它部门提供良好的服务,并确保所管辖设备的正常运转,由于酒店所有的设备运行均由工程部负责,同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、购物、治病美容等为一体的综合场所。

所用的设备设施日趋完善,对设备的依赖程度也与日俱增,一旦设备出现故障,服务就要受到影响,几乎无法由人来代替,所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量,销售价格,安全及利润,工作效率及酒店的声誉等,总而言之,工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础,一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。

如果我是工程部副经理,我将做到以下几点:
一.人员建设,各班组成立,并培顺员工技能和服务意识。

1、建立不同专业的班组,将酒店各种设备设施及系统按专业进行划分,分别交由各专业班组维护。

2、对于综合性较强且设备较集中的场所如锅炉房,空调机房,生活泵房,洗衣房,健身房,厨房等地,设立专职维修组。

3、将设备的维修和保养工作分给两个组完成,维修组和保养组,既运转班和常日班,运转班负责设备的紧急维修,常日班负责设备的维护保养和定期检修。

4、成立专职组将客房和公共区的设施由万能工组负责。

5、成立装修组,客房及公共区的计划大修由装修组和各专业常日班负责。

6、工程部仓库的管理应设有专人管理,并由值班主管或经
理直接管理,以便成本得到有效的控制。

7、对于空调和电脑,电话,电视,音响视听等,可以成立空调组和电脑组。

二.按酒店管理公司的统一要求,完善制度牌,各机房设备标识卡,设备台卡,并制定设备保养计划。

三.做好能源统计和制定节能措施,在保证酒店正常运营下,完成管理公司的节能指标。

四.完善仓库的物料管理和领料制度,做到在保证酒店外观漂亮,设施设备正常运行下,维修和维护成本最低。

五.横向联系和沟通。

1、积极配合并多关注酒店各部门,对工程的需求,搞好酒店维修,改造,保养工作。

并在酒店总运营下,多支持,多配合一线部门需求,力争做到酒店的整体总效应。

2、配合酒店各部门,完善设备登记工作,并建立设备档案库,做到设备有资可查,有料可寻。

3、碧桂园是以物业房产开发为主,酒店功能为辅的一个整体集团公司,那么我们要做到积极配合项目部,顺利,优质,高效的完成酒店设施设备大型改造任务。

并积极配合销售中心做好物业房产的销售工作。

总之,一个酒店工程管理的好坏,我认为并不只是看他的管理系统是否科学,各种规章制度是否健全,当然没有一个科学的管理体系是不行的,但主要的还是看他如何的将现有的管理体系
正常的运作,同时在运作中通过各种手段,各种渠道完善所执行的管理体系。

当然一个酒店工程管理体系运作的是否成功有效,在酒店的各个区域,各个方面均能体现出来,它门是有共同特征的,主要体现如下;
1,酒店各处的环境和建筑外观完好,整齐、干净、无破损。

2,酒店内各处的公共标志正规、整洁。

3,各种照明灯具完好有效。

4,客房及所有服务区的服务设施完整有效。

5,后勤区干净、整洁、明亮。

6,各工程系统的运行安全可靠,运行标准达到政府的要求,并取得运行合格证书。

7,各区域分散设备外观整洁,运行正常。

8,所有机房干净、整洁、明亮。

9,工程管理制度齐全有效。

10,各种工程资料齐全完整。

11,所有员工分工明确,服务制度规范化,标准化。

着装整洁,精神面貌,行为举止,符合服务标准。

12,各类日常管理表格,齐全有效。

13,各类设备档案保存完好,记录真实可靠。

14,准确按时的完成各种年度计划及预算。

作为一个管理者,我对工程部的理解是这样的,管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制过程。

概括的讲就是利用组织内有限的资源,去实现一个特定的目标。

在这个过程中通过一
定的手段对现有资源有效合理的配置和控制。

它涉及的主要内容包括人员、设备设施、材料、方法、环节。

工程部技术人员的日常管理,工作区域的划分。

万能工的合理使用,能源消耗的合理控制,各个部门维修费用成本的降底,设备的维修保养等等均是工程部经理、总监的日常工作。

总之,应做到:事业为本、人才为重,事人相宜搭建工程部骨干员工架构。

管理是一门科学也是一门艺术。

我们常对一个管理好的企业赞扬说;他们有一套行之有效的科学的管理体系,领导成员具有很高的领导艺术。

管理作为人类的一项实践活动,广泛地存在于现实社会中,它对于任何性质任何类型的组织都具有普遍意义。

人们在各类的社会活动中将成功的经验分类的进行总结归纳,并以理性的思维进行科学的提炼使之条理化、系统化、程序化,从而出现了管理体系。

一句话,我作为一个工程部副经理,在黄总的带领下,把十里银滩酒店工程部建设为本集团最优秀,最标榜的工程部,并且我自己也这一目标努力奋斗。

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