幼儿园园务计划表2020
幼儿园园务计划表2020
幼儿园园务计划表2020建立共享平台QQ群、微信群,坚持在工作中学习,促进教师专业理论提高。
一是专著研读。
每一学期,有目的性的指导教师阅读教育理论书籍,要求教师写好阅读随录,撰写读书心得,通过QQ群、微信群、教育博客分享交流。
二是热点话题大家谈。
针对教育中的热点话题,在群中发起讨论,让教师在交流中获得智慧。
三是头脑风暴活动。
共同体成员搜集一些工作中,或网络上典型案例视频,上传到QQ群,将教师置于教学现实的情境或问题的情境中,在实战演练或头脑风暴中学习发现问题、分析问题、解决问题能力。
(2)合作研究让教师思维碰撞、提升研究能力。
合作研究是一种高效率的组织形式,合作者之间分工明确,任务明确,优势互补,智慧汇集,这样的研究有助于进一步扬长避短,提高研究的质量和工作效率。
将省级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》中的三个子课题,分成若干个微课题,全园幼儿园的教师每人申报一个微课题。
(3)示范引领通过骨干教师的课堂教学展示,引领教师的专业成长。
一是开展典型示范课。
要求每一位教师发言,每一个人都必须找出课中的亮点,找出一个存在问题,提出一个修改建议,在研讨过程中教师的专业得到发展与提高;二是样板课与接力教学活动的开展。
每个领域的主持人上一节样板课,鼓励成员模仿其教学方式,教学特色,以及个性与风格;三是充分利用教育集团的力量,邀请集团内的其它各园的骨干来校上示范课,促进教师的专业成长。
(4)汇报展示采取自主申报的形式,在一定组内或全园的范围内展示、亮相,让其在实战中锻炼、感悟,获得成长。
(5)评价反思园内每两个星期举行一次教师业务培训专题活动,或关于课题研究的,或是教学活动的,或就教师日常工作中的困惑进行研讨……。
每个教师都要对整个活动过程进行回顾、分析和审视,总结得失,促使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力,丰富自我素养,提升自我发展能力,促进可持续性发展。
(5)建立档案是建立教师发展档案,规划教师三年发展目标,激励教师学习与发展,成就教师未来,发展幼儿园事业。
幼儿园园务计划表格2020(通用版)
编号:YB-JH-0336( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑幼儿园园务计划表格2020(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things幼儿园园务计划表格2020(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
20XX年为全区教育“品牌创建主题年”,本园将在托幼办的领导下紧紧围绕“品牌创建”这一主题,借助创建“南京市优质幼儿园”的契机,通过“抓规范、提质量、促科研、显特色”等系列措施,不断提升园所管理水平、队伍保教水平,初步打造本园的品牌与名片。
一、工作目标:1.创建市优质园。
2.创建A级食堂、园林式校园。
二、主要内容与措施(一)园务管理抓规范,搞创建,创品牌1.完善班子建设在托幼办的帮助下,完善领导班子建设:园长负责全面管理、财务、人事;后勤助理负责后勤管理、法制安全和家长工作;业务助理负责教育教学、教研科研、德育工作、园本研修。
班子人员在思想上强化三个意识:一体意识、开拓意识、服务意识,努力形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。
2.规范过程管理园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。
幼儿园学期工作计划表2020
少儿园学期工作计划表2020一、指导思想:依据上司教育部门的工作精神,以正规活动为打破口,增强园本研训,追求有效教课,努力提高一日活动的效度。
求实工作、开辟创新,优化保教质量,建立园所文化,展现园所特点,提高园所质量。
二、主要目标:以教师队伍建设为抓手,促使教师队伍专业化以及专业发展的进度 ; 建立园所文化,不停展现园所特点。
三、工作举措:( 一) 以人为本,力争让每一位教员工处在工作状态。
本学期建立4 个年级组, 3 个教研组 ( 部分教师同时参加英语组活动) 。
由教师自发竞聘上岗,经园务班子议论,从头产生了新一轮的级组长 3 名。
级组长要关注教员工工作惯例、各班少儿发展状况,协调级组事务,辅助园部做好有关工作,指导班级教师做好家长工作,关注并着手办理级组内突发性工作,创造团结、向上、唯实的风俗;园长更多关注组内教师专业成长,提高教研活动质量,对优异教师的引领,对弱势 ( 指业务 ) 教师的扶助,在业务商讨方面形成有效互动,实在提高教课质量。
各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不停提高”凝集力”、”履行力”。
本学期我园将确实落实园部的线性管理与年级组块面管理相联合,互有重视,共同作战,保障各项工作的顺利进行。
1、德育为先,提高教师的师德涵养。
组织教员工踊跃参加校级的政治、业务学习 ; 认识教员工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织议论,认清局势、调适心态、修正行为。
增强”为人师者”的角色意识,倡议”吃亏是福”的宽阔气度,从宽容、包含中获取一份冷静、安静的心态。
2、交流为上,提高人性化管理的地位。
不论是园务管理、班组管理,仍是家长工作,我们应学会聆听、理解、解说、导引,换位思虑、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之良策。
交流以同等为前提,相信为基石,是非分明为原则,以成立优异的人际关系。
3、”公”字当头,坚持公然、公正、公正原则。
增进工作的透明度,每一个人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相联合,浸透应用规则管理的理念。
2020年幼儿园园务计划
2020年幼儿园园务计划2020年幼儿园园务计划园长的工作千头万绪,常常面临着许多矛盾的困扰,往往为某些环节的不协调而烦恼。
下面是我们2020年幼儿园园务计划,希望对大家有所帮助。
新的学期,我们幼儿园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,努力实施课程改革,积极跟进幼儿园改革的步伐,全面提高我们园的保教质量。
在XXX的领导和管理下,我会和老师们抓实、抓好业务工作的各项管理工作,在提高教育质量的基础上更加彰显我们幼儿的特色,促进我们的幼儿园在和谐稳定的环境中不断进步和提高。
一、工作目标1、我和老师们将共同携手,做好幼儿园的各项工作,积极配合XXX和XXX的工作,创建更有凝聚力、向心力的曙光团队,向家长展示我们的曙光文化。
2、在新纲要的指导下,抓好各个班级的教育教学工作。
3、积极发挥园务组的作用,开展好教研研究工作。
二、主要工作1、在开学的前两周中,老师们将指定本班级的工作计划和保育老师工作计划。
坚持做好教学周计划,保证每天的教育教学工作顺利进行。
2、做好幼儿的常规教育,尤其是对小班新生更加注重常规的研究。
3、园务组组长将组织其成员共同指定教研工作计划,并认真开展教研工作。
4、新学期中,我们将实施“推门课”,即园长、副园长、业务园长将随时进入班级,听取即将上课老师的课,并检查教案书写情况。
这样可以提高老师的授课能力和备课能力,提高老师的教育教学水平。
5、认真有计划地开展好“情景阅读”的特色课程教学工作,每两周必须上一节ppt课件的示范课,让多媒体教学逐步走进我们的课堂,彰显我们早期阅读的特色课程。
6、每天一节游戏课,让孩子们的课程更丰富!这学期我们将每天上一节游戏课,内容各班自主安排,紧扣主题活动内容,开展智力游戏、语言游戏、科学游戏、体育游戏等方式的活动,让孩子们在游戏中研究,达到寓教于乐的目的。
7、各个班级每天保证半小时以上的户外活动时间。
8、组织老师研究课件制作,为多元化的教学而不断研究,提高我们老师自身的综合能力和水平。
幼儿园园务计划表2020
幼儿园园务计划表2020【篇一】一、指导思想:本学期将继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
依据县教育局的教育教学工作要求,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。
努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。
二、工作思路2020年我园继续坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”来办园,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。
展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。
3、工作目标(一)做好教师的在岗园本培训(二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富幼儿园一日生活。
(三)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(四)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境四、工作要点(一)提高职业道德,塑造良好口碑、加强师资建设,提升队伍实力。
1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。
以学习《3——6岁幼儿发展指南》为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。
2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。
五月份,举办教师教书育人论坛主题演讲活动。
使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
3、结合家园共育活动,三月份召开家长会,家长委员会。
幼儿园园务工作计划表11篇
幼儿园园务工作计划表11篇幼儿园园务工作计划表 1一、指导思想以党的十八大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。
以“幼儿发展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。
二、工作重点认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。
三、主要工作目标(一)树立正确理念,增强服务意识(二)完善各项制度,工作落实到位(三)加大研训力度,促进专业成长(四)扎实后勤管理,注重规范操作(五)提高教学质量,均衡幼儿发展(六)做好家长工作,增进家园互动三、具体实施措施(一)强化行风建设,增强职业道德以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。
1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。
2.切实提高教师职业道德规范。
坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。
3.开展读书活动促师德建设。
成立沙龙读书会,全校教师共读一本书——《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。
4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
(二)规范内部管理,提高办园质量1.成立职能部门,完善各项制度。
成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。
幼儿园园务工作计划表
幼儿园园务工作计划表一、指导思想本学年我们在不凡的成绩“福州市示范性幼儿园”的基础上,根据福清市教育局工作意见,运用先进的教育理念,紧紧围绕辖区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。
我们将工作的重心放在夯实园务管理,挖掘本土教材,突显办园特色,提高每一位教师的教育教学水平,提升幼儿园整体教育实力,保证保教质量,切实办好人民满意的教育,具体工作如下:二、工作思路认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,围绕安全工作一条主线,做好四项工作:规范管理,提升幼儿园办园水平,增强依法办园意识和责任意识; 彰显特色,打造品牌,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫,在挖掘乡土教材(海边贝壳)、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。
开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。
通过评价,不断提高幼儿园保教质量,促进均衡,全面提高,巩固教科研成果,进一步强化园所文化建设,教师队伍建设,特色幼儿园建设,家长、社区工作建设,全面提高幼儿园办园水平。
优质服务,示范引领,努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、安全、档案、通讯报导等工作,保质保量完成各项工作任务。
三、主要工作及措施(一)园务管理目标:建立健全园领导班子,按市级文件精神,配齐一正二副三主任的班子成员,强化园领导班子职责,分层管理、各负其职、条理清晰、目标明确。
各中层保教管理人员应以身作则,发挥模范与带头作用,充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,加深教职员工对幼儿园发展前景的信心,对教职员工从思想、生活上实行人文关怀。
保证幼儿园工作的顺利开展。
加强园务公开工作及投资和建设力度,完善幼儿园的内外部设施,改善办园条件措施:1、加强班子建设,行政领导、本学期园内配备三位中层行政,加强辖区各级各类幼儿园的业务指导工作,实行每周工作小结汇报及超周部署工作制度。
幼儿园园务计划表格2020
幼儿园园务计划表格20202020年为全区教育“品牌创建主题年”,本园将在托幼办的领导下紧紧围绕“品牌创建”这个主题,借助创建“南京市优质幼儿园”的契机,通过“抓规范、提质量、促科研、显特色”等系列措施,持续提升园所管理水平、队伍保教水平,初步打造本园的品牌与名片。
一、工作目标:1.创建市优质园。
2.创建A级食堂、园林式校园。
二、主要内容与措施(一)园务管理抓规范,搞创建,创品牌1.完善班子建设在托幼办的协助下,完善领导班子建设:园长负责全面管理、财务、人事;后勤助理负责后勤管理、法制安全和家长工作;业务助理负责教育教学、教研科研、德育工作、园本研修。
班子人员在思想上强化三个意识:一体意识、开拓意识、服务意识,努力形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。
2.规范过程管理园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。
在管理过程中,建立健全各种常规,工作有依据、有程序、有标准、有责任、有评价,形成完整的体系。
在具体管理上抓环节、抓节点、做精细,力争凡事有人做、凡事有人管、凡事有要求、凡事做精致。
园领导参与教育教学实践第一线,每周坚持到班听课、指导一日活动组织。
以照片、文字等形式在网站、宣传栏定期公布幼儿园重大活动,上报江宁教育信息网。
3.确保创建通过根据市优创建标准,责任到人,完善资料,装订归档。
整顿环境和班级一日活动组织,迎接市优质园区级评估、市级验收,确保通过。
4.提升品质内涵参加区幼教教科研共同体,力争以共同体模式为抓手,强化本园课题《整合课程背景下幼儿园早期阅读集体活动的实践研究》,结合我园教师、幼儿、地域、管理者理念等因素的差异性,在共性品牌特点的指导下,体现本园的独特性,发挥文化建设参与阅读环境打造的优势,在公共区环境创设上营造“书香情境”,在课程设置中增加“早阅课程”,在教师培训中注重“早期阅读教育”,在保教服务中优先“阅读配置”,在表现形式上有“园长妈妈讲故事”,有阅读室里现代化电子视听阅读,有科发室的“花园里有什么”互动墙,有亲子区的阅读延伸作品展,有“阅读节”的绘本音乐剧表演.....让阅读无处不在,阅读无时不在。
最新幼儿园园务工作计划表
最新幼儿园园务工作计划表你知道幼儿园的园务方面的工作计划是怎么安排的吗?我们一起看看吧。
以下是给大家带来最新幼儿园园务工作计划,以供参阅。
一、指导思想根据市、区20xx年计划要点,结合实验幼儿园实际,以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心,依法办园,规范管理,注重内涵,彰显特色;努力创高质量幼稚+规范+特色的品牌幼儿园二、工作目标(一)强化安全管理,创建平安校园(二)依法优质办园,规范办园行为(三)全面落实《指南》,促进孩子发展(四)加强师资培训,提升教师素质(五)开展结对帮扶,促进园际交流(六)加大宣传力度提升服务形象三、具体措施(一)强化安全管理,创建平安校园1.严格制度落实。
制定20XX年幼儿园安全工作计划。
严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》,完善幼儿园安全机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订安全责任书。
有计划,有总结,有反馈。
2严格责任落实。
严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度。
3严格组织落实。
做好每日安全巡查和一周安全检查。
认真记录好园务日志,幼儿园安全日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开安全工作会议1次,每学期安全演练至少2次。
4.严格经费落实。
确保为全园每位幼儿投保校方责任险,确保消防、安保、技防设施设备到位。
(二)依法优质办园,规范办园行为1.幼儿招生:、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周2幼儿收退费:不得另立项目收费,不得跨学期收费3幼儿膳食费:每学期膳食收支盈亏不超过2%4.幼儿寒暑假5幼儿服装:严禁以节日活动为名向几张手误费用6教师职业道德:严禁体罚和变相体罚7.用人:严格按照《劳动法》签订用工合同(三)全面落实指南,促进孩子发展1、全面学习落实《指南》,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程,把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入,2开展幼儿园游戏观摩研讨活动。
幼儿园2020园务计划
幼儿园2020园务计划幼儿园2020园务计划创设宽松、自由的环境、积极互动的环境及普通话的环境,增设图书布袋栏,培养幼儿喜欢听故事、看图书的良好习惯,并能自我管理。
班级:(小)草莓班周次:第二周日期:9月5日-9月9日教师:潘艳霞赵贤生活活动1.养成良好的睡眠习惯(个别与幼儿在教师的陪伴下)。
利用家长学校、每月一次的大型家长会等主动与家长配合,帮助家长创设良好的家庭环境,向家长宣传科学保育教育幼儿的知识,共同担负幼儿教育的任务。
提问:小兔子用了一个什么动作说明对妈妈的爱呀?用了一个张开的动作,嘴里说:我爱你有这么多?谁来和妈妈比比谁的爱多。
小兔子为什么要把手张开? (因为她爱妈妈)2.能用语言或动作表达自己的需要。
3、学习如厕,定时大便、知道不憋尿,初步养成主动入厕的习惯。
4、会使用小勺独立进餐,学习基本的用餐方法。
星期一二三四五区域活动益智区:《串珠》十在午觉间,要勤走动、勤巡视,不得外出或做与离开寝室。
注意对体弱幼儿和好动幼儿的管理,杜绝起床解便幼儿在外滞留、玩耍现象;发现幼儿生病或其它情况立即报告园领导及其家长,并及时送医院救治。
《有趣的小勺游戏》美劳区:《手指玩色》益智区:?本学期继续根据幼儿的意愿进行主题活动,及时抓住幼儿的兴趣点,为下一步的活动提供依据,更多地体现幼儿的参与性和主体地位,培养幼儿的主动性学习和探究性学习。
《串珠》益智区:《舀豆游戏》建构区:《积木有许多玩法》美劳区:《贴苹果》案例分析是我们自身成长的一个好方法。
通过真正走进课堂,将在集体活动中发生的片段,围绕某一个点,进行阐述,将自己是如何更好将农村资源利用在课堂上的策略或者活动过后的点滴反思进行案例交流。
角色区:《悄悄话》角色区:《打电话》阅读区:《幼儿月用书甜甜找朋友》把早期阅读贯穿在幼儿一日活动中,为孩子提供丰富多彩、和谐、宽松的阅读环境,充分利用自然环境和社会环境,多方面,多渠道,多途径,多形式,自然而然地开展早期阅读活动。
幼儿园园务工作计划表格2020
少儿园园务工作计划表格2020一、指导思想:坚持科学发展观,以学习落实《 3—6 岁儿童学习与发展纲领》为主线,重视少儿学习的整体性,敬爱少儿的个体差异,理解少儿学习方式与特色,重视少儿的学习质量。
建好队伍,抓好培训,积极张开保教工作,努力提升工作见效。
二、工作目标:1、牢固已有的成就、经验,发展壮大家长和关心帮助我们的集体,打好感情牌、唱响名园牌。
2、优良化管理,推行科学管理与人性化管理相结合的模式,渐渐由人性化过渡到规范化、优良化。
3、创新授课内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学授课内容,将感统训练、少儿体能训练纳入户外活动内容,丰富少儿的户外活动,提升少儿的体智水平,改进五大领域学科的授课方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,连续抓好指心算授课。
4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与少儿园各项核查相结合,把习惯养成做出明显见效,连续用好好习惯储藏卡,如期张开习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。
5、创新影视影像播放,不如期更换微电影制作的 MV、少儿个性化才艺显现、口才秀表演。
增强家园合作,连续使用少儿成长反响表。
6、提升品牌的内涵发展,增强特色课程,让更多的人知道我们的长处、亮点和独到。
7、提升教职工的涵养,把服务基本功、授课基本功、团队精神、心智模式、创新精神和水平作为主要提升内容。
8、提升服务水平。
服务内容上经过教职工梳理和建议以及征询家长建议,看看我们还能够为家长和孩子供应那些贴心服务; 服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。
9、提升教职工待遇。
成立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创立品牌的实践中,随着品牌价值的连续提升,从中受益。
10、提升产业发展。
在幼教品牌的带动下,发展与幼教相关的一些产业来创立品牌的价值,提升品牌创立力和影响力。
三、详尽措施:( 一) 、增强少儿园的科学管理,的确提升管理水平。
幼儿园园务工作计划2020春季表格
幼儿园园务工作计划2020春季表格一、指导思想:坚持科学发展观,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,注重幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。
建好队伍,抓好培训,积极展开保教工作,努力提升工作成效。
二、工作目标:1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。
2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。
3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提升幼儿的体智水平,改进五大领域学科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,继续抓好指心算教学。
4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期展开习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。
5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展示、口才秀表演。
增强家园合作,继续使用幼儿成长反馈表。
6、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。
7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和水平作为主要提升内容。
8、提升服务水平。
服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。
9、提升教职工待遇。
建立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创建品牌的实践中,随着品牌价值的持续提升,从中受益。
10、提升产业发展。
在幼教品牌的带动下,发展与幼教相关的一些产业来创造品牌的价值,提升品牌创造力和影响力。
三、具体措施:(一)、增强幼儿园的科学管理,切实提升管理水平。
幼儿园园务工作计划表
幼儿园园务工作计划表幼儿园园务工作计划表「篇一」1、校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。
2、以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。
3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。
4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。
5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。
6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。
7、值日人员要督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。
8、每天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。
9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。
10、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。
11、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。
总之,要在实际工作中,加强灵活机动的技能,务必将校园消防工作做好,完成学校赋予我们的使命,发扬消防官兵的精神,为校园消防工作奉献力量。
幼儿园园务工作计划表「篇二」健康1、逐步消除入园焦虑,愿意上幼儿园。
2、在成人的帮助下,学习用肥皂洗手。
乐于接受晨间检查。
知道不能私自离园,不跟陌生人走。
3、学会上厕所,需要时会请人帮助。
会自己使用小勺进餐,在教师提醒下把饭菜吃完。
4、在成人的提醒下,知道活动的安全。
5、通过参观中、大班幼儿做早操和体育活动,学习一套简单的模仿操,练习自然地走和跑(按指定方向)而不互相碰碰。
社会性方面:1、愿意亲近教师和同伴,喜欢参加集体活动,对班级的环境感到亲切。
2、在教师的帮助下,学习遵守一日生活的常规认识方面:1、了解并熟悉幼儿园的环境,认识教师、保育员、同伴,能高高兴兴地上幼儿园。
2、认识几种常见的玩具,知道它们的名称和玩法。
幼儿园2020年园务工作计划及重点工作安排
办好学前教育,实现幼有所育上丰镇幼儿园2020年园务工作计划认真落实“立德树人”根本任务,遵循学前教育规律,牢牢把握学前教育正确发展方向,贯彻落实《纲要》《指南》精神,增强服务水平,打造松幼办园特色,促进办园质量的提升。
【工作目标】1.加强师德师风建设,打造优质队伍;2.加强规章制度管理;规范办园行为;3.加强服务水平提升,树立服务意识;4.加强基本技能训练,促进专业成长;5.扎实后勤保障管理,注重专业操作;6.利用家长社区资源,增进家园合作。
【具体措施】一、队伍建设;立形象,树品牌,开展职业道德专项培训,加强教职工师德师风建设,精心营造“爱岗敬业、以园为家、乐于奉献、开心工作”的园所氛围;努力打造有“爱心、耐心、细心”的队伍素养,增强主人公意识,加强自身修养,规范办园行为,坚决杜绝体罚和变相体罚幼儿,尊重关爱每位幼儿,认真对待每项工作。
二、制度管理;在一体化管理体制下,进一步加强制度建设,规范制度管理;松幼正处在改革发展,提升内涵、打造品牌的关键时期,一切工作成功的关键在于完善的制度管理和制度实施,做到“以人为本”的管理模式,广泛听取教职工的意见与建议,增强责任感,提高积极性,全面提升园所管理职能;严格落实管理制度,实行“分层管理制度”、“分管责任制”、“主班责任制”等各项具体管理措施,进一步完善“安全管理办法”“厨房管理措施”“请假制度”等;三、教育教学工作;本期重点:基本技能提升、游戏活动的深度开展、课程游戏化的具体实施、园本课程的深入、延时托管质量提升;1.加强基本技能训练,提升专业化水平;本期把教职工的基本技能培养作为工作重点,主要侧重“讲述和美工”,利用自学、集学、向书本学、向网络学、走出去请进来学;同时实施分层培养计划,对于新教师、经验教师、骨干教师提出不同的要求,承担不同的工作任务,使每个人都能在自身的基础上获得进步;提升反思及实践能力,勤动笔,善思考;2.“游戏使孩子最基本的活动”,孩子喜欢在游戏中寻得快乐、学到知识,本期将通过集体教研,结合主题课程,挖掘适合我园的特色游戏,从小游戏中体现大智慧,研讨开展“有质量的真游戏”,给幼儿有趣的游戏童年;3.重点突出教研组、备课组的作用,由业务园长牵头,教研组长、备课组长主动想点子,就如何提高教研组、备课组的活动实效,为服务活动质量出谋划策;确保每周教研活动如期有效开展,灵活组织活动形式,解决日常教学中存在问题;3.探索有效课堂,转变教学方式,秉承“一日活动皆课程”的育儿理念,关注细节、关注每位幼儿的发展,关注幼儿品行习惯的培养;抓住幼儿的年龄特点和兴趣点,认真备课,制作教玩具,营造“玩中学、学中乐”的学习氛围;4.幼教协作区活动的开展,为了更好地带动我园片区乡镇幼儿园的发展,同时提升自我专业成长,本期将开展一系列的结对帮扶教学研讨活动;开展教育教学实导,在上学期的基础上,安排专人负责园本课程的研发,进一步深入园本课程的研究,丰富园本课程实施的策略,推广园本课程教研活动的组织管理形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
幼儿园园务计划表2020【篇一】一、指导思想:本学期将继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
依据县教育局的教育教学工作要求,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。
努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。
二、工作思路20xx年我园继续坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”来办园,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。
展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。
3、工作目标(一)做好教师的在岗园本培训(二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富幼儿园一日生活。
(三)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(四)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境四、工作要点(一)提高职业道德,塑造良好口碑、加强师资建设,提升队伍实力。
1、加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。
以学习《3——6岁幼儿发展指南》为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。
2、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。
五月份,举办教师教书育人论坛主题演讲活动。
使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
3、结合家园共育活动,三月份召开家长会,家长委员会。
开展“向人民汇报,请人民评议”活动。
就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。
(二)全面落实指南,促进孩子发展1、全面学习落实《指南》,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程。
2、多渠道、多方位地创造性开展幼儿园区角游戏并就区角活动的开展进行研讨。
3、开展幼儿园游戏观摩研讨活动。
巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。
4、开展丰富多采的各种主题教育活动,利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
5、加强对幼儿一日生活的常规管理。
将游戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。
6、开展晨间诵读古诗活动,鼓励教师引导幼儿常读经典诗词、读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。
7、继续做好家园共育工作,办好家长学校。
三月份,召开家长会,“三八节”主题活动。
每月根据节日开展家长开放日活动。
(三)优化教育质量,开展多元化的园本培训,促进教师专业成长。
1、做好教师在岗园本培训2、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作4、园本研究与保教工作相结合(四)扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。
1、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2、建立幼儿健康成长档案,定期为幼儿作体检,密切关注他们的成长。
3、做好传染病的预防和隔离工作。
健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,4、重视幼儿的饮食管理。
每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。
加强对炊事人员的业务技能培训。
5、二月份组织全园教师进行身体健康体检(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强安全防范工作。
建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。
不断完善接送制度,入园时,带班教师要热情迎接幼儿。
离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。
继续执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。
层层把关,把幼儿的安全工作落到实处。
2、加强安全教育,重视幼儿安全工作,三月份“安全第一课”中,各班开展“安全在心中”主题教育活动,四月份,在“安全教育宣传月”活动中,我们将在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。
各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制度。
每月召开一次安全工作专题会议,开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。
3、做好每日安全巡查工作,晨检、午检工作落到实处并做好记载。
认真记录好园务日志,幼儿园安全日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开安全工作会议1次,本学期安全演练至少4次。
(六)努力改善办园条件,创建特色幼儿园1、积极提供幼儿区角活动材料,创设丰富多彩的区角活动2、增加教师办公设备3、购置幼儿中小型玩具四、幼儿园月工作安排二月份1、制定本学期园务计划和教学工作计划、安全工作计划、德育工作计划、卫生保健工作计划以及幼儿体格锻炼工作计划2、组织全园教师进行身体健康检查3、召开新学期安全工作会议,组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行安全大检查4、创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充实各班区角游戏环境材料5、做好开学初的招生工作6、班级制定班级工作计划、幼儿德育工作计划及个人工作计划三月份1、召开家长会及家长委员会“安全教育月”2、开展好“安全第一课”安全教育活动3、做好新学期食堂和卫生保健安全工作,做好留样及记录。
4、举办新生家长学校讲座;5、开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动6、环境卫生大检查四月份1、召开教职员工安全工作会议2、开展“安全教育月”教育活动3、开展春季防火、交通安全主题教育活动4、开展安全乘车演练活动5、学习《3——6岁幼儿发展指南》为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。
开展幼儿园区域活动活动研讨6、开展”我心中的英雄”清明节主题活动7、开展食堂工作人员知识培训活动8、环境卫生大检查五月份1、开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次2、开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。
3、筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动4、召开教职员工安全工作会议5、开展幼儿园全面安全隐患排查工作6、开展防食物中毒安全教育活动及防震疏散演练活动。
7、开展师德师风演讲活动8、植树、种花美化校园9、环境卫生大检查六月份1、开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝福”主题教育活动。
2、开展区域游戏观摩研讨活动。
3.召开教职员工安全工作会议4、做好户外安全教育及防溺水安全教育活动。
5.开展消防及防恐疏散演练活动。
6、开展卫生保健培训及宣传教育活动7、环境卫生大检查8、积极筹备毕业班典礼活动七月份1、开展“感恩成长、梦想起航”大班毕业典礼2、做好暑假期间的安全教育工作和安全管理工作。
3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
4、幼儿园各项工作总结【篇二】一、指导思想:全面贯彻落实第二个学前教育五年行动发展规划,市局暑期教育行政工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观思想,不断深化学前教育改革,求实创新,稳步走幼儿园内涵发展之路;拓宽师资培训渠道,潜心研究,提升师资队伍整体素质;拓宽教育科研渠道,科学反思,走科研兴园之路;搭建幼儿发展平台,活动丰富多彩,促进家园共育有成效;安全综治齐头并进,创建平安学校。
二、工作目标:1.有计划加大幼儿园投入,进一步改善办园条件。
2.积极争取引进专任幼儿教师,加强园本培训,提高公民办教师素质,提升教师整体专业素养。
3.加强课程游戏化建设,创新教科研常态化建设,丰富幼儿多种活动,引导家长积极参与到幼儿园课程中,共同关注幼儿健康成长。
4.深入开展课题研究,将研究与日常教学紧密结合。
善于总结,提高论文水准,积极向杂志投稿,提高论文档次。
5.规范后勤管理,合理使用经费,有计划改造园内设施设备,确保校园功能化、游戏化、美化、趣味化。
三、具体目标和工作思路:(一)规范园务管理,提高管理水平。
1.根据幼儿园发展规划,坚持依法办园,规范园务管理,积极争取政府投入,优化办园条件,创建幼儿园特色,辐射优质教育资源,办成老百姓满意的幼儿园。
(1)在现有旧大楼危房不能改造的情况下,加强维修改造,确保校舍安全使用。
做好楼顶渗漏的维修,班级电线路的维修,将不安全隐患消除在萌芽状态。
为了创设校舍的文化元素,对大楼主墙面、外围墙、内围墙、入园走道等进行全面设计,体现幼儿园美术特色,教学楼室外涂料更新。
(2)完善保健室设施,规范保健室台账;完善资料室的更新,配备专人保管,添置教育教学等必须教学具,教学资料及幼儿书籍,更好地为教育教学服务。
新大楼更换部分活动室地板。
(3)添置教师电脑,笔记本等,为现代化教学提供更好的服务。
2.各部门认真制定计划,要在计划中体现可操作性,要有明确具体的目标,可操作性的措施,认真开展各项活动,并认真记录活动的过程,及时反思工作中的不足,调整工作策略,注重过程性资料的积累,及时装订整理归档,不断提升幼儿园各环节管理水平。
建设校园无线上网设备,为多媒体教学的实施提供便利,更好地提升教育教学水准。
3.建立各管理层工作常规,为使园务管理更上一层楼,配备园长助理,将园务工作更高效地开展。
各管理组根据制定的计划开展工作,及时调整工作步骤,并对工作情况进行记录,每月召开工作例会,对工作中遇到的困惑可以逐层提交讨论,研究策略,共同将幼儿园各方面工作有效开展。
(3)本年度领导组分工如下,努力做到各尽其责,开展分管工作,确保幼儿园各项工作有成效。
郭老师:负责幼儿园全面工作及党支部工作。
杨老师:负责教育教学工作,工会工作。
插入大班组。
张琰:负责保育保健工作,安全综治,家园工作。
插入中班组。
顾老师:负责幼儿园后勤工作管理。
王老师:协助园长做好全面管理工作,做好党支部及园长室工作。
插入小班组。
施老师:负责幼儿园教科研工作。
万老师:负责小班组教科研工作。
陆老师:负责中班组教科研工作。
校务监督工作陈老师:负责大班组教科研工作。
3.建立幼儿园调研制度,做好班级常规调研工作,领导组成员深入班级调研,记录班级管理中的优缺点,提出班级管理的优良策略,在全园推广班级中优秀的管理经验,整改班级管理中不足的地方,共同研讨有效的班级管理模式,提高班级管理的水平。
4.重新调整幼儿园岗位设置,建立完善的考核奖励机制,并做到认真考核,激励教师自觉规范地做好各项工作,增强工作的自觉性和有效性。
5.加强党、工、团组织的协调管理。
加强校务监督工作,规范园务管理。
党员同志在工作中充分发挥先锋模范作用。
工会组织开展形式多样的活动,活跃身心,以能有愉悦的身心投入到工作中,充分调动教工的积极性、创造性,积极参与园务管理,共同为幼儿园的发展献计献策,稳步提升办园档次。