员工满意度调查表模板
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员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
员工满意度调查表
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我们店的管理人员综合素质都很高。
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我们店的管理人员都很重视服务和菜品质量，而不是只重视老板的感觉。
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我们店的管理人员经营有方，经营业绩蒸蒸日上。
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我们店的管理人员很好地控制了服务质量和菜品质量。
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我们店的管理人员与重要客户维护了良好的关系。
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我们店的管理人员在进行合理的成本与费用控制。
员工满意度调查表
所在部门：岗位：
序号
调查内容
得分
5
4
3
2
1
1
XX公司是很有品牌的公司，我在这里工作很自豪。
2
我很高兴在XX公司工作。
3
XX公司是在XX相同定位饭店中最值得做的。
4
我觉得XX公司近年来进步和发展都很快，我为之骄傲。
5
我对XX公司的发展前景非常有信心。
6
我认为XX公司的菜品质量很好，能够令客人满意。
28
我们店的管理人员带给我们的经营压力是能够接受的。
调查内容
得分
5
4
3
2
1
29
XX公司的管理制度是很正规的。
30
XX公司的管理制度虽然有点严，但对员工有好处，我们也能够接受。
31
XX公司的制度是公平的，对任何人都一样。
32
XX公司的制度是透明且公开的。
33
员工若犯了错误，自己都能知道该接受什么处分。
49
我们彼此都是平等相处的，没有文化、籍贯、等级的歧视。
50
我们店和其它店的关系很好，而且是正常的、合作的工作关系。
51
我们店和物流中心关系也很好，相互间沟通很有效。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表部门： [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间： [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表，请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别：[单选]- 男- 女2. 年龄：[填写年龄]3. 教育背景：[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间：[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境？[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会？[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配？[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制？[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展？[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升？[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会？[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间？[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
公司员工满意度问卷调查表完整模板（完整版本）
公司员工满意度问卷调查表完整模板（完整版本）公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门：2、年龄：3、性别：4、学历：5、司龄：6、岗位：职位级别：□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作：BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗？:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗？:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是？:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么？:AA 自己能力和价值的不断提升 B尊重与信任 C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。
员工满意度调查表【范本模板】
请填写您隶属的部门：1 我很明确XXXX的使命与价值观.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2 公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意3 我觉得公司有鲜明的企业文化。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4 我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观,对公司很重要。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意5 我认为公司对文化建设很重视.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意6 能成为XXXX的职工，我非常自豪.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意7 我非常愿意为XXXX终身服务。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意8 XXXX是我愿意为之工作的公司，是因为：A 喜欢这个行业B 公司文化与氛围C 锻炼与发展自我的机会D 薪酬福利E 管理者的魅力其他（请注明）：________9 为了完成公司目标,我很明确自己的责任。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意10 我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意11 我认为公司目前业绩良好的原因有(可多选）：A 母公司的支持及公司规模B 先进的管理C 客户资源D 技术产品质量E 人员素质其他(请注明)：________12 我认为公司目前最主要的优势在于：A 母公司的支持B 管理C 客户D 产品、技术E 人员其他(请注明):________13 我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A 公司策略B 管理C 客户资源D 技术E 人员其他(请注明)：________14 当竞争优势机会出现时,我们会迅速行动，抓住机会。
15 我很明确市场上竞争的情况.A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意16 我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
全面的职工满意度正式调查表
全面的职工满意度正式调查表调查目的本调查旨在全面了解公司职工的满意度水平，以便提供有针对性的改进措施，提升职工的工作满意度和工作质量。
调查方法本调查采用问卷调查的方式进行，包括选择题和开放式问题。
调查对象为公司全体职工，调查时间为两周。
调查内容1. 个人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 入职时间：2. 工作环境- 我对公司的工作环境满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作环境对我的工作效率有积极影响：- 是- 否- 我认为公司提供了良好的职业发展机会：- 是- 否3. 工作流程- 我对公司的工作流程满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的工作流程能够高效地支持我的工作：- 是- 否- 我认为公司提供了足够的工作资源和支持：- 是- 否4. 合作与沟通- 我对公司的合作与沟通方式满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的团队合作氛围良好：- 是- 否- 我认为公司的沟通渠道畅通有效：- 是- 否5. 福利待遇- 我对公司提供的福利待遇满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 我认为公司的薪资水平与我的工作表现相符：- 是- 否- 我认为公司提供了足够的员工福利：- 是- 否6. 意见与建议- 我对公司目前的工作状况有何意见或建议：调查结果分析根据职工的回答，将对调查结果进行综合分析，包括对每个方面的满意度水平、问题点的整理以及改进建议的提出。
行动计划根据调查结果分析得出的结论，制定相应的行动计划，包括改进工作环境、优化工作流程、加强合作与沟通、提升福利待遇等方面的具体措施，并制定实施时间表。
调查保密与道德原则本调查将严格保密所有参与者的个人信息和回答内容，调查结果仅用于内部分析和改进，不会披露给任何外部人员。
请您在两周内认真填写以上调查表，感谢您的配合和支持！。
员工满意度问卷调查表模板
意为2分，非常不满意为1分）
1.您对公司目前的的岗位设置及人员配置是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
2.您对公司的制度建设及推行（如员工着装管理制度、考勤管理制度等）是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
3.您对公司的内部人事管理综合水平感到：
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
7.您对公司的人事类档案管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
8.您对公司的群团工作是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
9.您对公司的劳动关系管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
等ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
16.您对公司关于人事关系的处理（入职办理、劳动合同续签、人事纠纷）是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
17.您对公司在提拔、晋升方面的工作（如是否有完善的晋升机制、是否定期组织竞聘等）是否满意？
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意
□非常不满意
三、主观题（共2题，不计入得分） 1、您认为公司哪方面的工作让您最满意？
2、您对公司的各项工作有哪些具体建议？
部门：___________________
员工满意度调查表模板范文
员工满意度调查表模板范文亲爱的小伙伴们：咱们公司就像一个大家庭，大家每天在这里工作、奋斗，为了自己的小目标，也为了咱们这个大家庭的大目标。
为了让咱们这个家变得更好，更温馨，现在想听听大家的心声，希望大家能够坦诚地填写这份调查表哦。
一、个人信息（放心，这些信息只是为了更好地了解大家的情况，绝对保密的哈）1. 您的性别。
A. 男。
B. 女。
2. 您在公司工作多久啦？A. 不到1年。
B. 1 3年。
C. 3 5年。
3. 您所在的部门是？____________________二、工作环境。
1. 您对咱们公司的办公空间和设施满意吗？A. 超满意，我的小工位就像我的小城堡，各种设施都很齐全，而且空间也够大，我能在这儿愉快地“折腾”。
B. 还不错啦，虽然有点小拥挤，但是基本的东西都有，就像住在小公寓，虽然不大但也温馨。
C. 一般般，有时候找个东西都要翻半天，感觉办公空间可以再优化优化。
D. 不太满意，又挤又乱，设施还经常出问题，就像住在破房子里，到处都不顺心。
2. 公司的环境卫生状况怎么样？A. 非常干净整洁，每天上班都感觉像走进了五星级酒店（没有酒店那么豪华啦），保洁阿姨超给力。
B. 比较干净，偶尔有些小角落会被忽略，不过不影响整体感觉，就像有点小灰尘的房间，擦擦就好。
C. 马马虎虎，有时候垃圾桶满了都没人倒，地面也有点脏，希望能加强打扫频率。
D. 很差劲，垃圾到处都是，感觉像在垃圾场工作一样，这哪能有好心情啊。
三、工作内容。
1. 您对目前工作内容的兴趣程度如何？A. 超级感兴趣，感觉每天都在做自己喜欢的事情，就像玩游戏一样，根本停不下来。
B. 比较感兴趣，大部分工作内容还是很有趣的，虽然偶尔也会有些小任务有点无聊，但总体不错。
C. 一般，说不上喜欢也说不上讨厌，就像每天吃白米饭，能填饱肚子但没什么特别的。
D. 不感兴趣，感觉工作很枯燥，每天都像在完成任务，一点激情都没有。
2. 您觉得目前的工作任务量如何？A. 刚刚好，不多不少，每天都能轻松应对，还能有点自己的小时间放松一下，完美。
公司员工满意度调研表格
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度，以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行，员工需要根据自身实际情况选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全？
- 空调温度是否适宜？
- 噪音是否干扰工作？
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理？
- 是否有年终奖金？
- 是否有员工福利计划？
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略？
- 是否有发展晋升机会？
- 是否有合理的工作分配和任务安排？
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持？- 是否有渠道提出意见和建议？
- 是否能够获得及时的工作反馈？
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部，或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1. 部门：____________________2. 职位：____________________3. 入职日期：____________________4. 性别：□男□女5. 年龄：____________________6. 教育程度：□高中□大专□本科□研究生及以上一、工作环境与条件1. 您对公司的办公环境是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意2. 您认为工作场所的设备、工具是否足够支持您的工作？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意3. 您对公司的安全管理和卫生条件是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意二、薪酬与福利4. 您对目前的薪酬待遇是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意5. 您对公司的福利制度（如保险、假期、补贴等）是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意6. 您是否认为公司提供的福利足以支持您的生活需求？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意三、工作内容与挑战7. 您对自己目前的工作职责是否清楚？□非常清楚□较清楚□一般□不清楚8. 您是否认为工作内容具有挑战性并能帮助您成长？□非常认可□认可□一般□不认可□非常不认可9. 您是否有足够的资源和支持来完成您的工作？□非常有□有□一般□没有□非常没有四、领导与团队合作10. 您对直属领导的管理能力是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意11. 您是否感到在团队中能得到足够的支持和帮助？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意12. 团队成员之间的合作和沟通是否顺畅？□非常顺畅□较顺畅□一般□不顺畅□非常不顺畅五、职业发展与培训13. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意14. 您是否参与了公司提供的职业培训或技能提升机会？□经常参与□偶尔参与□从未参与15. 您是否认为公司的培训能够有效提升您的工作能力？□非常有效□较有效□一般□无效六、总体满意度16. 您对在本公司的总体工作体验是否满意？□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意17. 您是否愿意向朋友或熟人推荐在本公司工作？□非常愿意□愿意□不确定□不愿意□非常不愿意七、意见与建议18. 您对公司还有哪些意见或建议？____________________________________________________________________________________________________感谢您抽出宝贵时间填写此调查表，您的反馈将帮助我们改进和提升员工的工作体验！员工签名：____________________ 填写日期：____________________。
员工满意度调查表
员工满意度调查表员工满意度是衡量企业管理水平和员工工作状态的重要指标。
为了深入了解员工的想法和感受，提升企业的凝聚力和竞争力，我们设计了这份员工满意度调查表。
一、工作环境1、您对公司的办公设施和工作条件是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意请简要说明您的理由：2、您认为工作场所的安全性如何？非常安全安全一般不太安全非常不安全如果您认为存在安全隐患，请指出具体的问题：3、您对工作环境的整洁度和舒适度的评价是？很好较好一般较差很差您希望在工作环境方面有哪些改进？二、工作内容1、您对目前的工作岗位和工作职责是否明确？非常明确明确一般不明确非常不明确如果您觉得不明确，请说明原因：2、您认为目前的工作负荷是否合理？非常合理合理一般不合理非常不合理您认为工作负荷不合理的主要原因是什么？3、您对工作的挑战性和成就感的感受如何？很有挑战性和成就感有一定挑战性和成就感一般缺乏挑战性和成就感完全没有挑战性和成就感您希望在工作内容方面有哪些调整？三、薪酬福利1、您对目前的薪资水平是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意您认为合理的薪资水平应该是多少？2、公司的福利待遇（如医疗保险、年假、奖金等）是否满足您的需求？完全满足基本满足一般不太满足完全不满足您希望增加哪些福利待遇？3、您认为公司的薪酬体系是否公平合理？非常公平合理公平合理一般不公平合理非常不公平合理如果您认为不公平合理，请说明具体的情况：四、培训与发展1、您认为公司为员工提供的培训机会是否足够？非常足够足够一般不足非常不足您希望参加哪些方面的培训？2、您认为培训对您的工作帮助大吗？非常大大一般不大完全没有帮助请说明培训对您工作帮助不大的原因：3、您对自己在公司的职业发展前景有何看法？非常乐观乐观一般不太乐观非常不乐观您认为公司可以在哪些方面为您的职业发展提供支持？五、管理与领导1、您对上级领导的管理方式是否满意？非常满意满意一般不满意非常不满意请说明您不满意的具体方面：2、您认为上级领导是否能够公正公平地对待员工？总是能有时能很少能从来不能如果您认为不公平，请举例说明：3、您认为公司的管理制度是否完善和合理？非常完善合理完善合理一般不完善不合理非常不完善不合理您认为公司的管理制度需要在哪些方面进行改进？六、团队合作1、您与同事之间的合作是否顺畅？非常顺畅顺畅一般非常不顺畅如果不顺畅，请说明原因：2、您认为团队的氛围如何？非常好好一般不好非常不好您希望团队氛围在哪些方面得到改善？3、您认为团队成员之间的沟通是否有效？非常有效有效一般无效非常无效您认为如何提高团队成员之间的沟通效果？七、公司文化1、您对公司的企业文化是否认同？非常认同认同一般不认同非常不认同请说明您不认同的部分：2、您认为公司的企业文化对您的工作有影响吗？非常有影响有影响一般没影响完全没影响如果有影响，请说明是怎样的影响：3、您认为公司在企业文化建设方面还需要做哪些工作？八、其他1、您对公司目前的工作安排和作息时间有什么意见和建议？2、您认为公司在哪些方面还可以做得更好？3、还有其他任何您想表达的想法或意见。
员工满意度统计表
员工食堂满意度调查目的：为进一步规范食堂管理，提高工作餐质量，真诚希望您能抽出几分钟的时间认真填写此份食堂满意调查。
一、满意度调查(请在所选内容后的○中打√)1、您觉得食堂工作人员的服务态度如何？很好○较好○较差○很差○2、您觉得食堂打菜份量如何?太多○还可以○不够○太少○3、您是否有吃到食堂不新鲜的剩余饭菜？无，都很新鲜○基本上可以○偶尔有○经常不新鲜○4、你在食堂饭菜中是否有发现异物？很干净卫生、没发现过○没注意○发现过一些小的异物○每餐我都有看见，习惯了○5、食堂工作人员个人卫生如何？干净○比较干净○比较脏○很脏○6、您觉得食堂的米饭蒸得怎么样？（多选）偏黄○偏硬○偏软○好吃○不好吃○7、目前您在食堂用餐是否有碰到过排队了好久的队，轮到自己时没有菜的情况吗？经常有○偶尔有○没有○8、您对食堂每餐供应的免费汤/质量、味道满意吗？不错，味道质量都不错○汤质和味道偶尔还是可以的○太稀了，跟喝白开水没两样○9、您对食堂餐具的卫生消毒情况感觉如何？挺好的，既清洁又卫生○一般，餐盘消毒觉得做的还可以○拿上就打饭，没注意○有饭粒残渣○10、您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何？肉和菜搭配，不油不腻，口感不错○肉不错，青菜不好吃○青菜不错，肉比较难吃○有时都不错，有时都较差○较差○11、您觉得目前食堂的菜式怎么样?款式多变○变化不多○没注意○一成不变○12、您最喜欢吃什么样的食品：米饭○馒头○面条○其它○13、您喜欢什么味道的菜：辣○不辣○清淡○其他○14、您对目前食堂的满意度打几分？100－90○90－80○80－70○70－60○60 以下○二、整改方案1、您觉得公司食堂在哪些方面需要改进的？(选二项, 请在所选内容后的○中打√)饭菜份量○饭菜质量（口味）○花色、品种○卫生情况○配汤质量○服务态度○其他○2、您对做好公司食堂及加强监管方面有哪些意见和建议：。
员工入职满意度调查表范本
员工入职满意度调查表范本尊敬的新员工，欢迎加入我们的团队！我们非常关心您在入职初期的体验和感受，为了不断提升我们的招聘和培训流程，我们诚邀您参与我们的员工入职满意度调查。
请在下方选择最符合您实际情况的选项，并对相关问题进行评价和建议。
调查表：1. 请问您对于招聘过程的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您觉得您的入职前准备是否充分？a) 非常充分b) 充分c) 一般d) 不充分e) 非常不充分3. 您对于入职培训的内容和质量满意吗？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 在您加入公司的第一天，您是否受到了足够的欢迎和介绍？a) 是的，非常受欢迎和介绍b) 是的，受欢迎和介绍c) 一般d) 不够欢迎和介绍e) 很不受欢迎和介绍5. 您对于公司的工作环境是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您觉得新员工培训对您的工作起到了作用吗？a) 非常起作用b) 起作用c) 一般d) 不起作用e) 非常不起作用7. 您对于上级领导和同事的合作态度是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您觉得您在公司的工作岗位和职责清晰吗？a) 非常清晰b) 清晰c) 一般e) 非常不清晰9. 您对于公司的薪酬福利体系是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于公司为员工提供的发展机会和培训机会的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于公司的管理和组织文化满意吗？a) 非常满意b) 满意d) 不满意e) 非常不满意12. 如果您可以改进一个方面来提高新员工的入职体验，您会选择哪个方面？___________________________________________13. 您有什么其他的建议或反馈意见吗？___________________________________________非常感谢您花费宝贵的时间参与我们的员工入职满意度调查。
员工满意度调查问卷表
员工满意度调查问卷表一、个人信息1. 姓名：2. 部门：3. 职位：二、工作环境满意度1. 我对公司的办公环境满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的设施和设备满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的工作氛围满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 我对公司的培训和发展机会满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作内容满意度1. 我对我所从事的工作内容满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的工作任务设置满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的工作压力满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、上级领导满意度1. 我对我的上级领导的领导能力满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的上级领导的沟通能力满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的上级领导的团队管理能力满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、公司文化满意度1. 我对公司的价值观和使命感满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的奖励和激励机制满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的员工福利满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、对公司的建议和意见请您根据自己的实际情况，对以上问题进行选择，并在下方留下您的建议和意见：_____________________________谢谢您的参与！您的反馈对我们改进和提升员工满意度至关重要。
我们将尽快处理您的反馈，并采取切实的行动来改善问题。
如果您有任何其他问题或需求，请随时与我们联系。
附：调查问卷保密声明我们郑重承诺，您在该调查问卷表中提供的个人信息将被严格保密，仅用于内部人力资源管理及统计分析之用，不会以任何形式外传或用于其他不相关的用途。
员工满意度调查表模板
15.00%
0
15.00%
0
6
您目前的能力得到了充分发挥分值为
15.00%
0
7
您和个人发展目标和公司目标一致分值 为
15.00%
0
合计
0
100.00%
0
其它
对体系、部门发展或管理上的其他建议 或意见：
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
3.00%
0
对本体系副 总经理评价
11
请您对本体系副总经理认真负责打分
3.00%
0
12
请您对本体系副总经理公平公正性打分
3.00%
0
13
请您对本体系副总经理前瞻性打分
3.00%
0
14
请您对本体系副总经理专业技能打分
序号
类别
调查项目说明
你的评分（百 分制）
权重
得分
1
请您针对体系整体组织氛围建设打分
20.00%
0
2
请您针对体系工作流程打分
20.00%
0
3 对体系评价 请你针对体系技术水平打分
20.00%
0
4
请您针对体系整体发展打分
40.00%
0
合计
0
100.00% 0.00
1
您是否清楚自己在体系组织结构中的位 置
员工满意度调查表
所在部门:
姓名：
【说明】 为了给员工提供一个良好的发展环境，我们非常希望知道您对公司及体系、部门环境（物理环
员工满意度调查表
10
03
公司的规章制度（体系文件、操作规范等）。
10
10
04
公司进行的各类教育培训。
8
8
（二）
工
作
环
境
05
工作安全感（工作环境、工作稳定性）。
8
8
06
上下级关系、同事之间关系。
10
10
07
工作积极性。
10
10
08
本岗位工作量、工作难易程度。
10
10
09
个人在公司发展情况（公平晋升机会）。
10
10
10
18
公司奖励执行情况（公平、公正及合理性）。
10
10
19
公司处罚制度。
10
10
20
公司处罚执行情况（公平、公正及合理性）。
10
10
21
劳动保护（如服装、袖套费、福利物资（药品、洗衣粉、肥皂、过年过节物资等）、各类保险等
10
10
（五）
改进
建议
（可附页）
总得分
212
得分率(%)
96.4%
说明:本表人事教育部门每年至少组织填一次,项目可适当调整。2.员工满意程度分五档,选上打“√”,并在“得分”栏记上分。3.总得分率在80%以上（含80%）,则满意度级别为A级；总得分率为70-79%,则满意度级别为AB级；总得分率为60-69%,则满意度级别为B级；总得分率小于60%,则满意度级别为C级。
员工满意度调查表
填表日期2019年11月25日编号: ZH-14
部门
综合部
填表人文化程度
大专
性别
男
年龄
28
员工入职满意度调查问卷表模板
员工入职满意度调查问卷表模板感谢您参与我们公司的员工入职满意度调查。
您的宝贵意见对我们改进和提升员工入职体验至关重要。
请您根据以下问题进行回答，并在每个问题后面选择最适合您的答案。
对于多选题，请勾选所有适用答案。
一、个人信息1. 姓名：<输入您的姓名>2. 部门：<输入您所属的部门>3. 入职日期：<输入您的入职日期>二、入职前准备1. 在入职前，您是否收到了足够的关于公司背景、职位相关信息和培训资料？( ) 是( ) 否2. 入职前的沟通是否为您解开了对于工作职责、工作环境和公司文化方面的疑虑？( ) 否3. 入职前是否有人向您提供明确的入职指导和职位培训？( ) 是( ) 否三、入职过程1. 入职当天，您是否被迅速安排在岗位上，并得到适当的指导？( ) 是( ) 否2. 入职后，您是否对公司提供的培训和发展机会感到满意？( ) 是( ) 否3. 您是否觉得入职过程中存在不必要的繁琐手续？( ) 是( ) 否4. 入职过程中，您对于岗位的工作职责和预期目标有清晰的了解吗？ ( ) 是五、工作环境与支持1. 您对于公司的工作环境和办公设施是否满意？( ) 很满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否为您提供了必要的工作设备和软件？( ) 是( ) 否3. 公司是否为您提供了适当的团队支持和协作机会？ ( ) 是( ) 否六、薪酬福利1. 您对于公司的薪酬福利政策是否满意？( ) 很满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否按时足额发放您的薪酬？( ) 是( ) 否七、管理与领导1. 您对于领导层的管理能力和决策效率是否满意？ ( ) 很满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 很不满意2. 公司是否为您提供了必要的职业发展和晋升机会？ ( ) 是( ) 否八、整体满意度1. 综合考虑您在公司的入职经历和工作体验，您对于公司的整体满意度如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意2. 如果您有其他任何想法、建议或不满之处，请在下方提供：<请在此填写您的建议和意见>谢谢您的参与！您的反馈对我们非常重要。
公司员工满意度调研表(正式版)
公司员工满意度调研表（正式版）尊敬的同事们：为了更好地了解公司员工的工作满意度，以便公司针对性地进行改进和优化，我们特此开展此次员工满意度调研。
请您花费几分钟时间，完成以下问卷。
本问卷结果将被严格保密，仅用于公司改善员工工作环境和提升员工满意度。
感谢您的参与！一、基本信息1. 部门：_______2. 职位：_______3. 入职时间：_______二、满意度评价以下各项，请您根据实际情况，选择最符合您感受的选项。
（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）2.1 对公司整体环境的满意度1. 公司文化：_______2. 办公环境：_______3. 同事关系：_______4. 工作氛围：_______2.2 对工作内容的满意度1. 工作任务：_______2. 工作挑战：_______3. 职业发展：_______4. 培训学习：_______2.3 对薪酬福利的满意度1. 薪酬水平：_______2. 奖金激励：_______3. 社保福利：_______4. 员工关怀：_______2.4 对管理制度和领导层的满意度1. 管理制度：_______2. 领导关怀：_______3. 沟通协作：_______4. 决策透明：_______三、改进建议请您针对公司在以下方面的表现，提出您的宝贵建议：（可多选）1. 工作环境2. 薪酬福利3. 职业发展4. 管理制度5. 团队协作6. 其他（请说明）：_______四、其他反馈请您分享对公司有任何的其他意见和建议，我们将真诚倾听并努力改进。
_______再次感谢您参与此次员工满意度调研！您的反馈对我们非常重要，我们将综合分析调研结果，持续优化公司管理，努力提升员工满意度。
祝您工作顺利，生活愉快！（调研负责人签名）（日期）。
全面的职工满意度正式调查表
全面的职工满意度正式调查表为了更好地了解职工的工作满意度，提高员工的工作积极性和工作效率，特制定本调查表。
请您根据自己的实际情况，认真填写，我们将对您的意见和建议给予充分重视。
一、基本信息1. 性别：- 男- 女- 其他2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 职位：- 管理人员- 技术人员- 营销人员- 财务人员- 行政人员- 其他4. 工作年限：- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境5. 您对公司的整体办公环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的硬件设施（如办公设备、网络等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的休息室、食堂等生活设施满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利8. 您对公司的薪酬水平满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的福利待遇（如五险一金、带薪年假等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的人力资源政策（如晋升机制、培训机会等）满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、工作内容11. 您对自身的工作内容满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对工作的工作量和工作压力满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您对公司的团队协作满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、个人发展14. 您对公司的职业发展机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意15. 您对公司的培训和学习资源满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、其他16. 请描述您在工作中遇到的最大问题或困难。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工满意度调查表
填写日期：20xx 年月日
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分）
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？
A、很合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很不合理，需改进的方面：
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），
A、任务完成情况
B、工作过程
C、工作态度
D、其他：
3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：
A、绩效考评结果
B、学历
C、在公司服务年限
D、其他：
5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：
6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？
A、1年
B、2年
C、3年
D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是
B、否，改善：
8、你认为自己最需要哪些培训？
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？
A、有
B、没有
10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？
A、100元内
B、500元内
C、1000元内
D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。
11、你认为在公司工作有没有发展前途？
A、有
B、说不准
C、没有
12、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
13、你认为目前最大的问题是：
A、没有提高自己能力的机会
B、工作环境较差
C、人际关系不太和谐
D、工作没有的成就感
14、你认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够作好
D、不太适合，希望换一个岗位
15、你的职业倾向：
A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
16、你认为公司环境卫生情况如何？
A、很好
B、良好
C、一般
D、较差
E、很差
17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理
B、不合理，原因：
18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？
A、招聘
B、培训
C、薪酬
D、考评
第二部分（员工个人部分）
1、你认为公司目前的工作环境
A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
2、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：。