企业战略管理小论文
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企业战略管理小论文
企业成败的关键——基于德隆公
司战略的分析
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1、企业战略及其特点
1、1企业战略的含义
企业战略是企业根据其外部环境及企业内部资源和能力状况,为求得企业生存和长期稳定的发展,为不断地获得新竞争优势,对企业发展目标、达成目标的途径和手段的总体谋划。
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1、2企业战略的特点
(1)全局性
如何解决组织整体利益与部门利益之间的冲突?关注全局,关注整体
(2)长远性
着眼于企业的未来,谋求企业的长远利益纲领性:对企业的总体谋划,目的在于洞察方向
(3)竞争性
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是针对对手制定的,具有直接的对抗性、竞争性。
(4)风险性
环境变化莫测,会带来风险
(5)创新性
为适应环境的变化,战略要有创新
(6)稳定性
战略不能朝令夕改,应有一定的稳定性
(7)适应性
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企业在设立战略时应建立资源缓冲地带,企业的资源配置、战略目标的设定应该有一定的弹性和张力
2、德隆公司战略的内容及其失
败的原因
2、1德隆公司战略的内容
做金融产品的供应商——一手整合产业,一手做证券化,创造金融产品,卖给市场上各种需求的投.
资者。德隆2003年后提出了"打造产融结合的金融控股公司"、"终端网络的服务商"的公司战略。德隆在实际运作过程全部都是围绕着"融资——并购新的强大融资平台(增发、担保、抵押、质押、信用)——再融资进行更大的并购(产业整合)"的模式螺旋式进行的,致使德隆过于倚重金融一翼的发展。
唐万新梦想是通过产业整合和产融结合,形成垄断资源和垄断市场,把德隆引向"行业寡头、品牌寡头、金融寡头"之路,重温19世纪末、20世纪初的美国的"摩根时代".唐万新的"份额投资"表达同样的涵义:通过国内外并购、托管、委托加工等形式对上市公司所处产业进行全面整合,形成规模化、垄断性经营。
唐的寡头梦想分三个等级,第一个等级:在整个.
国际市场形成行业垄断,如机电、番茄酱等产业;
第二个等级:在全国建立寡头地位,如种业等农资品牌;第三个等级:在一定的区域市场形成垄断地位,如新疆水泥和金融产品等。
2、2德隆公司战略失败的原因
其一,德隆掉进了做大陷阱
中国企业目前还不具备做大的条件,这包括中国社会的信用状况、职业经理人的状况、法制状况以及企业的管理水平等都难以支持企业做大。像德隆这样发展不过十多年的企.
业,一下子膨胀到近二十万人、二百余家子孙公司,子孙公司分布在全国各地,在管理上委托—代理链条就非常长,给人捞一把就走的机会就很多,防不胜防。
其二,德隆掉进了多元化陷阱
德隆在短短的几年内一下子进入到十几个行业,如水泥、红色产业、旅游业、种业、农资超市、电动工具、汽车零部件、金融等。
在中国的民营企业中,德隆将多元化做到了极致。
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其三,德隆掉进了多地化陷阱
中国地域很广,各地投资环境差异较大。德隆不仅产业门类多,而且这些产业又分布在全国各地,很难将各地的关系都理顺。
其四,德隆掉进了两权分离陷阱
德隆因
德隆应该首先确定战略,然后再根据这一战略来设计相应的组织结构。因此,罗兰·贝格建议在设计.
德隆组织结构之前,至少应该先做一个战略审计。
但是德隆坚持认为,其已经形成了一个完整的战略,这个战略就是通过资本市场,以企业家俱乐部的形式对产业进行整合。所以,目前德隆的关键问题是建立一个什么样的组织机构,并如何通过这个组织结构来执行和实现既定战略,德隆认为根本没必要再对战略进行审计和检验。
沿着德隆不断提出的战略定位思路,从创造传统产业新价值跳跃到金融领域的金融产品提供商,再到不分行业的为企业发展的各个阶段提供综合金融服务的供应商,我们不能不佩服其立意的深远及气势的辉弘,但战略定位、太过虚幻,缺乏系统而缜密性研究。
仔细研读德隆的一系列战略定位,不是为企业制.
定的,而更多像政府的目标。德隆总体战略思路是模糊不清的;德隆战略缺乏缜密性研究。
任何一家有理想、有抱负的的企业,但其愿景目标、战略体系必须建立在经过认真思考、严密论证的基础之上,而非空中楼阁。德隆的战略恰恰是打上了太多唐万新的性格烙印:凭兴趣做事,做最精彩、最有意思的事。因此,德隆战略的随意和缺乏缜密思考也就不可避免了。
3、企业战略的重要性
(1)企业经营战略是决定企业经营活
动成败的关键性因素
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决定企业经营成败的一个极其重要的问题,就是看企业经营战略的选择是否科学,是否合理。如果经营战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。
(2)企业经营战略是企业实现自己的
理性目标的前提条件
企业为了实现自己的目标,就必须要首先选择好经营战略。目标有赖于战略,战略服务于目标,这是贯穿于企业的全部经营活动的一个重要规律,因而企业经营战略是企业目标得以实现的重要保证。
(3)企业经营战略是企业长久地高效.
发展的重要基础
企业要长久地高效发展,一个极其重要的问题,就是要对自己的经营战略作出正确的选择。如果经营战略选择失误了,那么其结果必然是短命企业。
(4)企业经营战略是企业发挥自己优
势充满活力的有效保证
在现实经营活动中,企业要有效地发挥自己的比较优势,在于自己对经营战略的选择,即在经营战略中充分体现自己的比较优势,就能实现高效发展。
(5) 企业经营战略是企业及其所有
企业员工的行动纲领
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