药店企业文化标语

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药店企业文化标语

篇一:华森药房连锁公司企业文化

华森医药连锁有限公司企业文化

营造良好的企业文化,增强企业凝聚力,构筑华森的司巴达克斯方阵。以事业留人,以事业激发人。华森药店企业文化的核心是雁行文化和执行文化,主要包括以下九个方面的内容:

1、企业理念:关爱生命,呵护健康。

2、企业愿景:创一流品牌,做百年老店。

3、共同的价值观

决定人生价值的不只是我们的美好思想,更重要的是我们的作为。我们贡献给这个世界的,应当多于我们从这个世界拿走的。

华森人的价值观:我们是在共同从事一项高尚的事业,公司的目标就是我们每个人的奋斗目标。公司的利益高于一切,企业的成功是我们个人价值的最大体现。

4、人才观:以人为本,德才兼备,以德为先,造就一支特别能吃苦、特别能适应、特别能钻研、特别能战斗、特别能取胜的员工队伍;构筑行业优秀人才向往的施展才华的平台。

5、经营理念

●产业定位:健康服务业。

●业态定位:专业便利店。

●战略定位:立足邯郸,辐射河北,秉承总成本领先与差异化竞争策略,坚持走专业化道路,做中国最好的连锁药店。

●企业形象定位:家庭药师,健康顾问,社区好邻居。

●企业口号:华森真情、无限关爱。

●企业使命:我们以关爱生命、呵护健康为己任,真诚关心每一位顾客,为顾客提供专业化的健康服务,顾客满意是我们永恒的追求。

●服务理念:顾客至上。顾客永远是我们的衣食父母,我们所做的一切都是为了顾客满意。

6、管理理念

●精髓:执行,执行,再执行。

●风格:严、恒、细、实。

●内涵:创业、变化、激情、坚持、做人、数字。

●激励:终身学习,不断创新,持续改进。

●工作态度:追求卓越。

7、企业精神:信念、信任、责任、爱心。

8、企业氛围

●华森是个大家庭,员工是我们的兄弟姐妹,我们“用三心换一心”,即“解决员工困难要热心、批评错误要诚心、做思想工作要知心”,用这三心换来员工对企业的忠心。

●融合与团结的团队精神。

●愉快、美好的企业环境。

●队呼:华森兴亡,责任在我,言行一致,共创辉煌。

●爱的鼓励:Papapa,Papapa,Papa,Yeah!

9、科学的规章制度,标准的工作规范,有效的激励机制。

让我们

今天比昨天做得更好,今天比昨天过得更好!

华森药店顾客服务标准用语

卖场5大用语

l您好!

l请问有什么可以帮到您吗

l请慢慢看

l抱歉,让您久等了

l请慢走/您走好

收银5大用语

l您好!

l抱歉,让您久等了

l请问有会员卡吗?

l总共***元,收您***元,找您***元,您的小票(和会员卡),请收好l谢谢,请慢走.祝您健康

电话礼仪

l接听

电话铃响3声之内(包括3声)必须接听

标准话术:您好!华森药店

请问有什么可以帮到您吗?

电话礼仪

l外拨电话

您好,请问是**小姐吗

我是华森药房

这时侯给您打电话没有打扰您吧?

外拨电话

您现在正忙,是吧?

那您看什么时候有空我再打过来?

行/好的,到时我再同您联系

打扰您了

电话礼仪

注意:

l面带微笑,态度友好,吐词清晰l应等顾客先挂断电话l不能因接听/拨打电话而怠慢卖场顾客

篇二:理民情大药房企业文化理念

企划部

二零一四年六月二十日

一、企业文化建设的原则

二、企业文化体系

三、理民情大药房企业文化框架及内容

(一)理念文化

1、核心理念

企业愿景是全体员工共同追求的具有挑战性的远大目标和发展蓝图,回答了“我们会成为什么”。

企业愿景:

【建议内容】(是企业要达到的目标)

【案例】苹果公司:让每人拥有一台计算机

柯达:只要是图片都是我们的业务

麦当劳:控制全球食品服务业

华为公司:丰富人们的沟通和生活

联想:高科技的联想,服务的联想,国际化的联想

TcL:创全球品牌,建国际企业

中石化:建设世界一流能源化工公司

企业使命体现了卓信对社会、国家、合作伙伴以及员工等利益主体所担负的责任,体现卓信泓骏作为一个社会经济组织存在的价值和意义,回答了“我们为了什么”。

企业使命:

【建议内容】集医药之精品,维百姓之安康

【案例】3m:创造性地解决那些悬而未决的问题

惠普:为人类的幸福和发展做出技术贡献

麦肯锡:帮助杰出的公司和政府更为成功

耐克:体验竞争、获胜和击败对手的感觉

索尼:体验发展技术造福大众的快乐

迪斯尼:让人们快乐

首都机场:倡行中国服务展示国门形象

联想:为客户,为股东,为社会,为员工

TcL:创新科技,共享生活

核心价值观是企业和员工基本的价值取向和价值评判标准,是企业持续发展的基石,回答了“我们是非取舍的标准是什么”

核心价值观:

【建议内容】发展质量创新专业

【案例】惠普:尊重个人

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