涉密人员保密培训课件
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涉密人员保密管理培训ppt
启示：
1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。 2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生。
跟进措施：
以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协 议书，并随时保持高度的警惕性。
SECRET
第二部分
商业秘密的分类
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
CONFIDENTIAL
SECRET
商业秘密的定义
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大股份发明，这是人 类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至， 竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红 脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到 只值一本杂志的价钱！ （某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）
涉密人员保密管理培训ppt
领略生活，发现其中的美与爱…… 阿祖，我懂！我 会替你，接着欣赏人生的多彩美景……误入你殿堂_75寻 寻觅觅，走走停停，孤孤单单欢欢喜喜觅知音。 — —题记 缘分天注定，于是我遇见了你，又同你一起 遇见了它，意外却惊喜…… 一次偶然的相遇：在山 顶上习惯倾诉和发泄时同有相同爱好的你萍水相逢，接 下来的交
启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的 行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商 机，造成重大的损失
商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学 军辞职后，成立了上海沪科股份有限公司， 并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为 公司的直接竞争对手，使其通过使用华为 公司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关 批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。 2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生。
跟进措施：
以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协 议书，并随时保持高度的警惕性。
SECRET
第二部分
商业秘密的分类
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
CONFIDENTIAL
SECRET
商业秘密的定义
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大股份发明，这是人 类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至， 竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红 脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到 只值一本杂志的价钱！ （某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）
涉密人员保密管理培训ppt
领略生活，发现其中的美与爱…… 阿祖，我懂！我 会替你，接着欣赏人生的多彩美景……误入你殿堂_75寻 寻觅觅，走走停停，孤孤单单欢欢喜喜觅知音。 — —题记 缘分天注定，于是我遇见了你，又同你一起 遇见了它，意外却惊喜…… 一次偶然的相遇：在山 顶上习惯倾诉和发泄时同有相同爱好的你萍水相逢，接 下来的交
启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的 行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商 机，造成重大的损失
商业秘密的定义
案例3：人员流动泄密
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学 军辞职后，成立了上海沪科股份有限公司， 并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为 公司的直接竞争对手，使其通过使用华为 公司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关 批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
保密工作培训ppt课件
5
案例3
2013年11月，某单位设计员张某携带有涉 密文件资料的笔记本电脑赴外场工作返回 后，擅自将电脑带回家中存放，被盗贼窃 走。经鉴定，涉密笔记本电脑内存储机密 国家秘密1份、秘密级国家秘密2份。事件 发生后，单位给予直接负责人张某开除处 分，给予负有监管责任和领导责任的其他 责任人员行政处分并处经济罚款。
四是，补充了信息系统 的保密法律制度和网络营 商、服务商应当配合有关 部门实施网络监管的制度。
15
2019/12/8
五是补充了涉密人 员的保密法律制度：规 定要实行分类管理；依 法实施审查任聘；上岗 应当接受保密教育培训 和签订保密承诺书；离 岗离职必须实行脱密期； 出境实行审批制度；以 及合法权益受法律保护 的规定。
⑴ 依照法定范围主动公开信息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定，行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是（一）涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的； （二）需要社会公众广泛知晓或者 参与的；（三）反映本行政机关机 构设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
场所、用普通传真机传密等。
（八）将涉密计算机、
涉密存储设备接入互联 网及其他公共信息网络 的；将涉密存储载体接 入互联网被双开和判刑 等。
2019/12/8
38
2019/12/8
（九）在未采取防护措施的 情况下，在涉密信息系统与 互联网及其他公共信息网络 之间进行信息交换的；情报 机构窃密木马程序不断翻新。 （十）使用非涉密计算机、 非涉密存储设备存储、处理 国家秘密信息的；在家用电 脑上处理涉密信息不断受到 革职处理等。
9
社会信息化保密法制教育
2019/12/8
10
案例3
2013年11月，某单位设计员张某携带有涉 密文件资料的笔记本电脑赴外场工作返回 后，擅自将电脑带回家中存放，被盗贼窃 走。经鉴定，涉密笔记本电脑内存储机密 国家秘密1份、秘密级国家秘密2份。事件 发生后，单位给予直接负责人张某开除处 分，给予负有监管责任和领导责任的其他 责任人员行政处分并处经济罚款。
四是，补充了信息系统 的保密法律制度和网络营 商、服务商应当配合有关 部门实施网络监管的制度。
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2019/12/8
五是补充了涉密人 员的保密法律制度：规 定要实行分类管理；依 法实施审查任聘；上岗 应当接受保密教育培训 和签订保密承诺书；离 岗离职必须实行脱密期； 出境实行审批制度；以 及合法权益受法律保护 的规定。
⑴ 依照法定范围主动公开信息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定，行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是（一）涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的； （二）需要社会公众广泛知晓或者 参与的；（三）反映本行政机关机 构设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
场所、用普通传真机传密等。
（八）将涉密计算机、
涉密存储设备接入互联 网及其他公共信息网络 的；将涉密存储载体接 入互联网被双开和判刑 等。
2019/12/8
38
2019/12/8
（九）在未采取防护措施的 情况下，在涉密信息系统与 互联网及其他公共信息网络 之间进行信息交换的；情报 机构窃密木马程序不断翻新。 （十）使用非涉密计算机、 非涉密存储设备存储、处理 国家秘密信息的；在家用电 脑上处理涉密信息不断受到 革职处理等。
9
社会信息化保密法制教育
2019/12/8
10
(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
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03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
保密知识培训课件PPT
，
致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接
故意泄露
触范围，情节严重的行为。
国家秘密罪 是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反 保密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故 意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行 为。
2021/8/2
15
过失 泄密
泄漏绝密级国家秘密1项以上的； 泄漏机密级国家秘密3项以上的； 泄漏秘密级国家秘密4项以上的； 应予立案!!!
1.维护国家利益的需要。 2.确保公司生存的需要。 3.维持公司可持续发展的需要。
5
三、秘密
国家 秘密
商业 秘密
工作 秘密
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定： “国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程 序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的 事项。”
按照中国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公 众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性 并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
2021/8/2
17
十一、保密形势
现代信息技术的迅猛发展和广泛应用， 使秘密载体出现数字化、网络化、轻便化、 隐形化趋势，秘密的存储、处理和传输方式发生巨大 变化。因此，泄密渠道不断增多，泄密方
式更加隐蔽，泄密危害更加严重。
外部环境
企业的发展不断带来新的机遇和挑战， 重要的科技技术、经营信息等的安全是确保企 业稳定发展的前提，因此我们要更积极开拓探索， 提高保密认识，应对新形势下的保密发展形势。
根据公司《保密工作管理办法》，工作秘密是指关 系公司权益，依照特定程序确定，在一定时间内只 限一定范围的人员知悉的事项。
保密法培训课件
05
泄密事件处置与责任追究
泄密事件报告和处置流程
发现泄密事件
任何员工在发现可能涉及泄密的情况 时，应立即向保密管理部门报告。
02
初步调查
保密管理部门在接到报告后，应立即 启动初步调查，了解事件基本情况， 评估可能的影响和损失。
01
深入调查和处理
在上级机关的指导下，保密管理部门 进行深入调查，查明泄密原因、责任 人等，并依法依规进行处理。
保密法作用
通过规范涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 环节，确保国家秘密不被泄露、不被窃取、不被破坏。
保密工作基本原则
01 最小化原则
涉密信息的知悉范围应尽可能小，仅限于必要的 人员和部门。
02 全程管控原则
对涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 全过程实施严格管控。
03 依法依规原则
保密工作必须遵守国家法律法规和相关规定，确 保合法合规。
02
国家秘密及其范围界定
国家秘密定义及分类
国家秘密定义
国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
国家秘密分类
国家秘密可分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和 利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的 损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
身份认证技术
通过对用户身份进行验证和识别，确 保只有授权的用户能够访问和使用信 息系统，防止非法访问和滥用。
信息安全技术在保密工作中实践案例
01
案例一
某政府部门采用加密技术对重要文件进行加密处理，确保文件在传输和
保密知识培训课件
涉密会议与活动
涉密设备与网络
人员管理
对涉密会议、活动进行周密安排，确保会议和活动的安全保密。
对涉密设备与网络进行严格管理，防止其被非法接入、攻击和泄露信息。
对涉密人员进行审查、教育和管理，确保其具有良好的政治素质和职业道德。
《中华人民共和国保守国家秘密法》
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》
保密管理制度的实施
保密责任与职责分工
保密工作的监督与检查
建立完善的监督制度，确保保密制度的落实和执行。
监督制度
检查制度
监督与检查的实施
问题整改
定期进行保密检查，发现和纠正存在的问题。
通过内部审计、专项检查等方式实施监督和检查。
对监督和检查中发现的问题进行整改和落实。
保密工作案例分析
05
企业泄密案例分析
通过培训、宣传等方式，培养员工的保密意识和习惯，提高员工对保密工作的自觉性和责任感。
保密常识的普及
保密法律法规的普及
向员工普及国家有关保密工作的法律法规，使员工了解自己的权利和义务。
保密工作的实际应用
制定严格的保密制度
建立完善的保密制度，明确保密工作流程和责任，确保保密工作的有效实施。
加强涉密载体管理
强化组织领导
01
加强各级领导对保密工作的重视和支持，明确各级责任和义务，推动保密工作的深入开展。
保密工作的未来展望
推进信息化建设
02
积极推进信息化与保密工作的融合发展，探索新的保密工作模式和方法，提高保密工作的效率和水平。
加强国际合作
03
加强与其他国家和地区在保密工作方面的交流与合作，共同应对跨国信息安全和保密挑战。
某公司内部人员泄露敏感数据
《保密工作培训》课件
定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁，防止信息泄 露。同时，销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足，在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能，员工在处理敏感信息时容易犯错，导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ，加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入，企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产，通 过保密工作培训，员工可以了解 如何保护公司的商业机密，防止
详细描述
在保密工作中，最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时，必须严格控 制知悉人员的范围，确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ，保护涉密信息的机密性。在实际工作中，我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
《保密法》培训ppt课件2024新版
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
保密法概述
保密法定义与作用
定义：保密法是指国家制定并颁布的， 用于规范国家秘密保护工作的法律、法 规和规章的总称。
促进国家秘密工作的科学化、规范化和 法制化。
保障国家秘密的安全与完整；
作用 维护国家安全和利益；
保密法体系结构
01
02
03
04
法律
包括《中华人民共和国保守国 家秘密法》等；
技术
03
保密违法行为的法律责任及 处罚
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享交流环节
01
02
03
04
增强了保密意识，认识到保密 工作的重要性
掌握了保密法的基本知识和相 关技能
了解了保密工作的实际操作和 流程
对未来工作和个人发展有积极 的影响
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
加强保密法制建设，完 善保密制度体系
建立持续改进机制，定期对保 密工作进行复查和评估，不断 推动保密工作的创新和发展。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训课程内容总结回顾
保密法的基本概念、原则及 重要性
保密工作的组织、管理与实 施
02
01
保密制度、保密措施及保密
03
定期开展保密知识培训，提高涉密人员的保密意识和技能水平
。
定期开展内部自查和风险评估
建立自查机制
制定内部自查方案，明确 自查内容、时间节点和责 任人，确保自查工作有序 进行。
《保密工作培训》PPT课件
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
精选课件
17
泄密处罚
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
精选课件
15
公司重要的商业秘密与技术秘密包括：
精选课件
12
公司文件的定义和分类
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有：
技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
精选课件
13
公司文件密级说明
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
精选课件
17
泄密处罚
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
精选课件
15
公司重要的商业秘密与技术秘密包括：
精选课件
12
公司文件的定义和分类
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有：
技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
精选课件
13
公司文件密级说明
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
《保密知识培训》课件
《保密知识培训》课件1. 保密基础知识保密是指对国家秘密、商业秘密和其他敏感信息进行保护，防止泄露给未经授权的人员。
保密工作是维护国家安全、社会稳定和企事业单位利益的重要手段。
保密与公开相结合：在保证保密的前提下，合理利用保密信息，促进事业发展。
国家秘密：包括国家的军事、外交、政治、经济、科技等方面的情报和信息。
敏感信息：包括国家机密、商业机密、研究机密以及其他重要信息的泄露可能对国家安全和社会稳定造成严重影响的信息。
制定保密制度：企业、单位和个人应建立完善的保密制度，明确保密责任和义务。
严肃处理泄密行为：对泄露保密信息的行为，要依法依规严肃处理，维护国家和企业的合法权益。
1.1 保密的概念和意义概述：在当今社会信息化迅猛发展的时代，保密知识已成为我们每个人应当具备的基本素质之一。
本小节将介绍保密的概念及其意义，帮助大家建立起对保密工作的基本认识。
保密的概念：保密的本质是对涉及国家安全和社会利益的信息进行的控制和保护措施，确保其不会泄漏给非授权的人员或实体。
它涉及信息的产生、传递、处理、存储和使用等多个环节。
信息的保密直接关系到国家安全和社会的稳定，是一项重要而复杂的工作。
维护国家安全：保密工作是维护国家安全的重要手段之一。
许多重要的国家机密信息一旦泄露，可能给敌对势力以可乘之机，威胁国家主权和领土安全。
加强保密工作是国家安全保障的重要环节。
保护个人隐私和社会秩序：个人信息安全同样是保密工作的重要方面。
个人隐私泄露可能导致个人权益受到侵害，甚至引发社会不安定因素。
企业商业秘密的泄露也可能导致企业遭受重大损失，影响社会秩序和经济发展。
加强保密工作也是保护个人隐私和维护社会秩序的重要手段。
保密知识培训不仅是为了适应信息时代的要求，更是为了保护国家安全和人民群众权益，对于我们每个人来说都是必不可少的必修课。
接下来我们将继续深入探讨保密的层次与范围以及如何在日常生活和工作中做到有效保密等知识点。
1.2 保密法律法规在当今信息化社会，保密工作的重要性日益凸显。
保密工作培训ppt课件
对重要数据进行加密存储和备份，确 保数据安全性。
案例分析：网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作，导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划，通知受 影响的客户，配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理，提高员工保 密意识，完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等，也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分，增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现，保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制，加密和解密使用相同密钥，如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制，加密和解密使用不同密钥，如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离，如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度，对销毁过 程进行全程监督，确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式，对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵，窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
案例分析：网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作，导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划，通知受 影响的客户，配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理，提高员工保 密意识，完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等，也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分，增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现，保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制，加密和解密使用相同密钥，如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制，加密和解密使用不同密钥，如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离，如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度，对销毁过 程进行全程监督，确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式，对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵，窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
保密基本知识培训ppt课件
涉密计算机的密码要求：
机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口 令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。
处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于8个字符。
处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得 少于10个字符。
移动存储介质要求
. 高密级的移动存储介质禁止在低密级计算机上使 用。
涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计 算机上交叉使用。
与计算试运行期间不能存储和处 理涉密信息。 . 未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算 机进行格式化并重装操作系统。 . 在涉密工作区域，禁止使用无标志的存储介质。 . 涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁 站陪同。
存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容 涉密，就应当标明密级。
1. 涉密计算机不得连接互联网； 2. 涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡； 3. 涉密计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他
人文件； 4. 涉密计算机和涉密移动存储介质不得让他人使用、
保管或办理寄运； 5. 未经专业销密，不得将涉密计算机和涉密移动介质
淘汰处理；
计算机管理“十个不得”内容是什么？
１、保密要害部门部位要有安全保密隔离措施，并 安装防盗报警装置；
２、涉及机密、绝密级国家秘密的保密要害部门部 位还要安装电视监控系统，门禁系统，采取ＩＣ卡或生 理特征身份鉴别，并配备警卫人员；
３、存放国家秘密载体要配备密码文件柜，存放绝 密级国家秘密载体要配备密码保险柜。
重要涉密会议应采取哪些主要保密措施？
大型或重要涉密会议应当在内部场所召开；确需在 外部场所召开的，主办部门应当制定保密工作方案，征 询保密工作机构的意见；对会议现场进行安全保密技术 检查；对参加会议的人员要登记备案；对会议人员和服 务人员要进行保密教育；按规定使用手机干扰器、低辐 射扩音设备、防辐射屏幕装置，不得使用无线话筒。
2024版《保密法》培训ppt课件
《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施，对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理，确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度，明确各级 保密责任人的职责和权限，确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体（如文件、资料、计算机 等）进行统一登记、标识和保管，严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程，防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系？
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时，需要 坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息，需要严格保密；对于不涉及国家安全和利益的信息，
应该积极公开，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规， 加强企业合规管理
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涉密人员保密培训课件
涉密人员保密培训课件
随着信息技术的迅猛发展，信息安全问题也日益凸显。
在这个信息化时代，保
护国家安全和个人隐私成为了一项重要任务。
而涉密人员的保密意识和技能的
培养就显得尤为重要。
本文将从涉密人员保密培训的目的、内容和方法等方面
进行探讨。
一、培训目的
涉密人员保密培训的目的在于提高涉密人员的保密意识和技能，确保国家机密
和个人隐私的安全。
通过培训，使涉密人员了解保密法律法规、掌握保密技术
和措施，增强信息安全意识，提高保密工作能力，从而有效防范各种安全威胁。
二、培训内容
1. 保密法律法规
涉密人员首先需要了解相关的保密法律法规，包括《中华人民共和国保守国家
秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等。
通过学习这些法律法规，涉密人
员可以明确自己在信息处理和传递过程中的责任和义务，遵守相关规定，做到
合法合规。
2. 保密意识教育
保密意识是涉密人员保密工作的基础。
培训中应加强对涉密人员的保密意识教育，使其认识到保密工作的重要性和必要性。
通过案例分析和实际操作等方式，让涉密人员深刻认识到泄密可能带来的严重后果，从而增强保密意识。
3. 保密技术和措施
涉密人员需要掌握一定的保密技术和措施，保护信息的安全。
培训中可以介绍
一些基本的保密技术，如加密技术、防火墙技术等。
同时，还应教授一些信息
安全的基本措施，如密码管理、网络安全防范等。
通过学习这些技术和措施，
涉密人员可以更好地保护信息的安全。
三、培训方法
1. 理论教学
培训中可以采用理论教学的方式，通过讲解和讨论的形式，向涉密人员传达相
关的知识和技能。
教师可以结合实际案例，讲解保密法律法规和保密技术，引
导涉密人员深入理解和应用。
2. 案例分析
案例分析是一种常用的培训方法，可以通过分析真实的保密事件，让涉密人员
了解泄密的原因和后果，从而引起他们的重视。
通过对案例的分析和讨论，涉
密人员可以更好地学习保密知识和技能。
3. 模拟演练
模拟演练是一种实践性较强的培训方法，可以让涉密人员在模拟环境中进行实
际操作，提高他们的保密技能。
例如，可以组织模拟网络攻击和防御的演练，
让涉密人员亲身体验信息安全的挑战和应对方法。
四、培训效果评估
培训结束后，应对涉密人员进行培训效果评估。
评估的方式可以包括问卷调查、实际操作考核等。
通过评估，可以了解涉密人员对培训内容的掌握情况，及时
发现问题并加以解决，提高培训的实效性。
总之，涉密人员保密培训是一项重要的工作，对于确保国家安全和个人隐私的
安全具有重要意义。
通过培训，涉密人员可以提高保密意识和技能，有效防范
各种安全威胁。
因此，加强涉密人员保密培训工作，提高培训的针对性和实效性，对于信息安全的维护具有重要意义。