医院感染管理核心制度培训课件

医院感染管理核心制度培训课件
医院感染管理核心制度培训
一、前言
医院感染是医疗过程中常见的并发症，严重危害患者的健康。

为了防止医院感染的发生，医院必须建立完善的感染管理制度，培训医护人员加强感染控制意识和技能。

本次培训旨在介绍医院感染管理核心制度，并对相关人员进行培训，以提高医院感染防控水平。

二、医院感染管理核心制度
1. 感染管理委员会制度
（1）组织机构：感染管理委员会是医院直接领导下的专门管理感染控制工作的
机构，由医院领导、感染控制人员、院内各科室主任、护士长、医技科室负责人等人
员组成。

（2）职责：主要负责制定和组织实施医院感染防控工作计划、制度、规章制度，监督各科室、护理部门等执行情况；制定感染报告制度和报告标准等，组织开展感染
病例调查和分析工作，对感染事件进行评估和处理。

2. 感染预防控制制度
（1）标准预防措施制度：根据不同感染类型确定预防措施并在降低医源性感染
发病率的基础上逐步深入实施标准预防措施。

（2）特殊预防措施制度：制定各类医源性感染的特殊预防措施，如：手术清洁
制度、外科手术台消毒编制、ABHR（手消毒液）使用等制度。

3. 感染控制质量评估激励制度
（1）评估内容：对医院内所有科室和医务人员在感染防控方面进行定期考核，
评估内容包括：各科室的医源性感染患病率，各类感染的预防控制措施执行情况。

（2）激励措施：对在感染控制方面做出杰出贡献的医务人员给予表彰和奖励，
以此激发医务人员的工作积极性和责任感。

4. 感染信息管理制度
（1）信息收集、管理和分析：医院建立病历管理系统，对所有住院患者的主要诊疗过程进行记录并做好信息的收集、管理和分析，组织开展医源性感染的各种调查分析工作。

（2）信息通报和报告：及时上报和通报医院内发生的医源性感染，建立和管理信息交流平台，建立和运用医院感染病例数据库。

五、感染管理培训
为提高医务人员的感染意识和控制技能，建立健全医院感染控制体系，医院必须开展各类感染控制专题教育培训活动，包括：
1. 感染防控基础课程培训：对医务人员进行基础的感染防控知识普及以及执行动作技术的培训。

2. 感染控制技能提升课程培训：对具有一定资历和经验的医务人员，结合其工作实际，进行感染控制技能的提升和进一步深化的培训。

3. 感染病例和事件处理培训：对医务人员进行感染事件处理和病例分析培训，以便提高医务人员的感染控制能力。

4. 新技术和新手段培训：随着科学技术不断发展，新的感染控制技术和方法也随之诞生，医院必须对医务人员进行新技术和新手段的培训。

六、结束语
本次培训介绍了医院感染管理核心制度，包括感染管理委员会制度、感染预防控制制度、感染控制质量评估激励制度和感染信息管理制度。

此外，还介绍了医院感染管理培训，以便提高医务人员的感染控制能力和水平。

在今后的工作中，医院必须认真贯彻执行相关制度和规定，加强科学管理和全员参与，全面提升医院感染防控水平。