小企业管理形成性考核册答案1
小企业管理(形考任务1-3答案)
单选题・下列不可用作小企业界定标准的是(生产产品的类型)。■创业团队组建的第一步是(资源供给决策) 。■核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。从长期来看,企业核心能力的基础是(企业资源) 。■有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在(扉页)中。■下列属于权益融资方式的有(企业上市)■下列不 属于特许方为受许方提供的资源的是(启动资金)。■对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和 控制的过程是(运营管理)。■某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行 的战略是(集中化战略)。■当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是(跟踪定 价)。“我不是在销售牛排,而是在销售‘呦噬,声",这里的“呦噬〃声应该属于(附加产品)。■小企业财务状况分 析不包括(运营能力)。■(面试)是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。■通过对直接影响工作绩效的关键性 行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为(关键事件法)。■税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人, 采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于(核定征收)。■小企业诚信缺失的原因之一是(制度缺陷) ,它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。
下列属于小企业进行工作设计的行为方法是(工作扩大化,工作丰富化,
工作轮换)。■企业市场营销组合的内容包括(产品,价格,分销,促销)。■小企业适宜采用的定价策略主要 有(撇脂定价,跟踪定价,渗透定价)。■当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(市场改进,产品改 进,营销组合改进)。■■小企业常用的财务报表是指(利润表,现金流量表,资产负债表)。■小企业常用的风险 防范策略主要有(风险回避,风险转移,风险降低,风险分散,风险承担)。■小企业人员激励的基本原则包括(激 励要根据员工个人的实际需要来进行,物质激励与精神激励相结合,避免平均主义)。■小企业退出市场的策略有( 企业上市,企业出售,企业移交)。■小企业需要面对的创业风险包括(技术风险,市场风险,财务风险,政策风险 ,法律风险)等等。■企业价值评估的常用方法有(重置成本法,市场法,收益法)。■小企业社会责任的内容包括 (保障员工权益的责任,自然环境和社会生态保护的责任,保护社会利益的责任,保护债权人的责任,保护消费者 权益的责任)。■小企业的主要税种包括(印花税,企业所得税,增值税,教育费附加,营业税)。■小企业从成长 角度可分为(创立期,成长期,成熟期,规范期,重建期)。■小企业在成长过程中必须承担的风险
小企业管理形考任务1答案
标准答案1:生产产品的类型标准答案2:资源供给决策标准答案3:企业资源标准答案4:扉页标准答案5:企业上市标准答案6:促进市场竞争和市场经济的基本力量; 保持经济增长及稳定的重要来源; 国民经济的重要组成部分""标准答案7:许可合同交易战略; 出口战略; 直接投资战略""标准答案8:创业团队; 商机; 资源""标准答案9:团队的友谊; 团队的异质性; 团队的完整性""标准答案10:法律与政策环境; 经济环境; 社会文化环境; 技术环境""标准答案11:目录; 附录; 扉页; 内容; 封面""标准答案12:重视日常生活用品和服务项目的开发; 从“问题”中寻找机会; 把握生活方式、环境变化产生的需求; 满足不同顾客的需求特点; 把握市场上热销商品背后隐藏的机会""标准答案13:政府资金支持; 商业信用; 银行贷款""标准答案14:银行借款; 债券融资; 商业信用""标准答案15:风险投资公司; 发行股票; 个人积蓄; 亲朋好友的资助"标准答案16:错标准答案17:对标准答案18:错标准答案19:错标准答案20:错标准答案21:错标准答案22:对标准答案23:错标准答案24:错标准答案25:对标准答案26:是权益融资。
负债融资的优点:1) 股权投资人可以保持投资比例。
采取举借负债融资的方式筹集长期资本,不会影响原股东的持股比例,也不会影响其控制能力。
2) 企业采用负债融资方式,还债压力小。
债权人除具有按期收回本金和取得利息的权利外,不享有任何其他权利,也不承担任何其他义务。
3) 负债融资的利息支出可以抵税。
举借债务发生的利息可以在缴纳所得税之前予以扣除,从而减少企业的现金流出量。
负债融资的缺点:1) 举债经营时的财务风险大,缺乏财务上的灵活性。
2020小企业管理-形考任务1-4答案
形考任务1标准答案1:生产产品的类型标准答案2:资源供给决策标准答案3:企业资源标准答案4:扉页标准答案5:企业上市标准答案6:促进市场竞争和市场经济的基本力量; 保持经济增长及稳定的重要来源; 国民经济的重要组成部分""标准答案7:许可合同交易战略; 出口战略; 直接投资战略""标准答案8:创业团队; 商机 ; 资源""标准答案9:团队的友谊; 团队的异质性; 团队的完整性""标准答案10:法律与政策环境; 经济环境; 社会文化环境; 技术环境""标准答案11:目录; 附录; 扉页; 内容; 封面""标准答案12:重视日常生活用品和服务项目的开发; 从“问题”中寻找机会; 把握生活方式、环境变化产生的需求; 满足不同顾客的需求特点; 把握市场上热销商品背后隐藏的机会""标准答案13:政府资金支持; 商业信用; 银行贷款""标准答案14:银行借款; 债券融资; 商业信用""标准答案15:风险投资公司; 发行股票; 个人积蓄; 亲朋好友的资助"标准答案16:错标准答案17:对标准答案18:错标准答案19:错标准答案20:错标准答案21:错标准答案22:对标准答案23:错标准答案24:错标准答案25:对标准答案26:答:是权益融资。
负债融资的优点:1) 股权投资人可以保持投资比例。
采取举借负债融资的方式筹集长期资本,不会影响原股东的持股比例,也不会影响其控制能力。
2) 企业采用负债融资方式,还债压力小。
债权人除具有按期收回本金和取得利息的权利外,不享有任何其他权利,也不承担任何其他义务。
3) 负债融资的利息支出可以抵税。
举借债务发生的利息可以在缴纳所得税之前予以扣除,从而减少企业的现金流出量。
负债融资的缺点:1) 举债经营时的财务风险大,缺乏财务上的灵活性。
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)形考任务1一、单项选择题1、下列不可用作小企业界定标准的是()。
A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数2、创业团队组建的第一步是()。
A. 对潜在伙伴来源决策B. 经营概念及实施需求决策C. 资源供给决策D. 对选择新成员的标准决策3、核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力的基础是()。
A. 产品性能B. 服务质量C. 企业资源D. 产品质量4、有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。
A. 正文B. 扉页C. 封面D. 附录5、下列属于权益融资方式的有()。
A. 银行借贷B. 企业上市C. 商业信用D. 资产抵押二、多项选择题6、小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A. 培育企业家的摇篮B. 促进市场竞争和市场经济的基本力量C. 保持经济增长及稳定的重要来源D. 增加就业的主要渠道E. 国民经济的重要组成部分7、小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A. 许可合同交易战略B. 出口战略C. 跨国连锁经营D. 跨国兼并E. 直接投资战略8、著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
A. 创业团队B. 资源C. 拥有专利D. 商机E. 从事的行业9、组建创业团队要考虑的关键问题是()。
A. 团队的友谊B. 团队的物质资源C. 团队的财务资源D. 团队的异质性E. 团队的完整性10、创业者通过对环境的分析来规避创业风险,提高创业成功率。
其中创业的宏观环境分析包括()。
A. 法律与政策环境B. 行业竞争者C. 经济环境D. 技术环境E. 社会文化环境11、常见的创业计划格式包括如下内容:()。
A. 附录B. 目录C. 内容D. 封面E. 扉页12、创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。
()A. 把握市场上热销商品背后隐藏的机会B. 从“问题”中寻找机会C. 重视日常生活用品和服务项目的开发D. 把握生活方式、环境变化产生的需求E. 满足不同顾客的需求特点13、负债融资的主要渠道有()。
小企业管理形考作业答案(同PDF的)
小企业管理作业1当你学习完教材第1、第2、第3章后,完成以下两个任务:一、教材的第一章从三个方面论述了小企业的基本特点,请你用实例加以说明。
(60分)1、认真阅读教材第一章的相关内容,准确理解小企业所具有的基本特点。
2、通过网络、报纸、杂志等各种手段,查找我国或者国外小企业的相关资料。
至少选择2个小企业的案例。
3、字数在1000左右。
二、创业计划应该由谁来编制?一份好的创业计划应该符合哪些要求?(40分)要求:1、通读教材第三章的相关内容后再回答问题。
2、字数在500左右。
答:小企业管理有:一、数量众多、分布面广,到2010年我国已有1100万家企业中小企业占85%,一二三产业都有分布,但在第三产业占的最多(约占90%,多数是加工业和商业、服务业,遍布人民生活中,与民生关系密切)。
一、体制灵活、组织精干。
小企业大都采取个人独资或合伙或组织形式,所以在其生产决策、市场营销和侵占的决策过程的同时,小型企业没有庞大的组织结构,管理层次少,管理人员也少,使之容易进入市场,适应性强,经营灵活多变,人员少,组织精干。
三、“家族”色彩浓。
目前,占小型企业的80%是由个体的、家族制企业主导、大多数的授资者、所有者与经营者、管理者是一人或有一定血缘关系的“家族”亲缘关系者担任。
父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成品担任重要职务。
优点是凝聚力强、向心国强,缺点是排外性强。
案例一、佛山天佑通五金厂是一家100多人的、专门生产锌合金工艺品的工厂,老板是李国基、儿子李峰做营销经理、妻子做财务主管,各重要部门全是自己的亲戚朋友把关。
帮派性严重,各拉一山头。
内耗较大、互不服气、又不团结,一度生产质量下滑,当引进一个职业经理人后情况好转。
统一制订标准、制度规矩、各方实力派都签字执行,慢慢好转。
当遇到有争议的事情就开会统一思想,把问题提到桌面上,指出关键点,顺利解决问题、化解矛盾、团结工作。
案例二、深圳东维丰电子有限公司是一家700人的专门生产笔记本散热器的工厂。
国开电大小企业管理形考任务1参考答案
国开电大小企业管理形考任务1参考答案题目1.下列不可用作小企业界定标准的是()。
A.生产产品的类型B.销售额C.资产总额D.员工人数【答案】:生产产品的类型题目2.创业团队组建的第一步是()。
B.经营概念及实施需求决策C.资源供给决策D.对选择新成员的标准决策【答案】:资源供给决策题目3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力的基础是()。
A.企业资源B.产品质量C.产品性能D.服务质量【答案】:企业资源题目4.有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。
A.封面B.扉页C.附录D.正文【答案】:扉页题目5.下列属于权益融资方式的有()。
A.企业上市B.商业信用C.银行假贷D.资产抵押【答案】:企业上市题目6.小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A.培育企业家的摇篮B.增长就业的主要渠道C.增进市场竞争和市场经济的基本力量D.国民经济的重要组成部分题目7.小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A.许可合同交易战略B.直接投资战略C.跨国兼并D.出口战略E.跨国连锁经营【答案】:答应合同交易战略;直接投资战略;出口战略题目8.著名的创业学者XXX认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
A.拥有专利B.从事的行业C.资源D.创业团队E.商机【答案】:资源;创业团队;商机题目9.组建创业团队要考虑的关键问题是()。
A.团队的物质资源B.团队的异质性C.团队的财务资源D.团队的完整性E.团队的友谊【答案】:团队的异质性;团队的完整性;团队的友谊题目10.创业者通过对环境的分析来规避创业风险,提高创业成功率。
其中创业的宏观环境分析包括()。
A.法律与政策环境B.社会文化情况C.经济环境D.技术环境E.行业竞争者【答案】:法律与政策环境;社会文化环境;经济环境;技术环境题目11.常见的创业计划格式包括如下内容:()。
A.目录B.扉页C.封面D.附录E.内容【答案】:目录;扉页;封面;附录;内容题目12.创业者在挑选项目时可以侧重考虑和留意以下几个方面。
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)形考任务1一、单项选择题1、下列不可用作小企业界定标准的是()。
A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数2、创业团队组建的第一步是()。
A. 对潜在伙伴来源决策B. 经营概念及实施需求决策C. 资源供给决策D. 对选择新成员的标准决策3、核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力的基础是()。
A. 产品性能B. 服务质量C. 企业资源D. 产品质量4、有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。
A. 正文B. 扉页C. 封面D. 附录5、下列属于权益融资方式的有()。
A. 银行借贷B. 企业上市C. 商业信用D. 资产抵押二、多项选择题6、小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A. 培育企业家的摇篮B. 促进市场竞争和市场经济的基本力量C. 保持经济增长及稳定的重要来源D. 增加就业的主要渠道E. 国民经济的重要组成部分7、小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A. 许可合同交易战略B. 出口战略C. 跨国连锁经营D. 跨国兼并E. 直接投资战略8、著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
A. 创业团队B. 资源C. 拥有专利D. 商机E. 从事的行业9、组建创业团队要考虑的关键问题是()。
A. 团队的友谊B. 团队的物质资源C. 团队的财务资源D. 团队的异质性E. 团队的完整性10、创业者通过对环境的分析来规避创业风险,提高创业成功率。
其中创业的宏。
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)
国家开放大学《小企业管理》形考任务1-4参考答案(下载可编辑)形考任务1一、单项选择题1、下列不可用作小企业界定标准的是()。
A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数2、创业团队组建的第一步是()。
A. 对潜在伙伴来源决策B. 经营概念及实施需求决策C. 资源供给决策D. 对选择新成员的标准决策3、核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力的基础是()。
A. 产品性能B. 服务质量C. 企业资源D. 产品质量4、有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。
A. 正文B. 扉页C. 封面D. 附录5、下列属于权益融资方式的有()。
A. 银行借贷B. 企业上市C. 商业信用D. 资产抵押二、多项选择题6、小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A. 培育企业家的摇篮B. 促进市场竞争和市场经济的基本力量C. 保持经济增长及稳定的重要来源D. 增加就业的主要渠道E. 国民经济的重要组成部分7、小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A. 许可合同交易战略B. 出口战略C. 跨国连锁经营D. 跨国兼并E. 直接投资战略8、著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
A. 创业团队B. 资源C. 拥有专利D. 商机E. 从事的行业9、组建创业团队要考虑的关键问题是()。
A. 团队的友谊B. 团队的物质资源C. 团队的财务资源D. 团队的异质性E. 团队的完整性10、创业者通过对环境的分析来规避创业风险,提高创业成功率。
其中创业的宏观环境分析包括()。
A. 法律与政策环境B. 行业竞争者C. 经济环境D. 技术环境E. 社会文化环境11、常见的创业计划格式包括如下内容:()。
A. 附录B. 目录C. 内容D. 封面E. 扉页12、创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。
()A. 把握市场上热销商品背后隐藏的机会B. 从“问题”中寻找机会C. 重视日常生活用品和服务项目的开发D. 把握生活方式、环境变化产生的需求E. 满足不同顾客的需求特点13、负债融资的主要渠道有()。
小企业管理形成性考核手册答案
《小企业管理》形成性考核册作业1一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。
(60分)要求:1、将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。
2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。
3.评论文章字数在2000字左右。
有关文章:“入世”后小企业的发展之路_一、“入世”所带给中小企业的机遇改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。
加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。
主要表现在以下几个方面:第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。
第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解决中小企业资金短缺的困难,使得中小企业可以有更多渠道和方式获得间接融资机会。
同时也迫使以国有银行为主体的中国金融业加强管理、提高素质、增强竞争能力,为更多的中小企业提供更好的服务。
第三,中国加入WTO将对扩大出口、吸引海外直接投资、增加进口、推动服务业等多方面产生积极效应,进一步促进经济增长,并推动中小企业蓬勃发展。
据国务院发展研究中心的预测,到2005年,出口将提高27%,其中纺织品将增加63%,服装将提高200%。
这将为我国大量的外贸配套、出口加工型中小企业提供极好的发展机遇。
同时,由于外商投资和经营的范围将进一步扩大,据预测在吸引海外直接投资方面将从1998年的450亿美元增加到2005年的1000亿美元,也为我国中小企业的发展提供了大量的机遇。
电大小企业管理形成性考核册答案
小企业管理形成性考核作业1一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。
(60分)要求:1.将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。
2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。
3.评论文章字数在2000字左右。
有关文章:中小企业界定标准、概念和小企业的特点和作用一、中小企业的概念和界定标准近年来,中小企业在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要的作用,小企业得到各国政府的广泛关注,已成为一个世界性的课题。
那么,什么是真正意义上的小企业呢?理论上讲,小型企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中的集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。
无论是发达国家还是发展中国家,都存在大、中、小三种企业类型的划分,但在确定大中小的标准上,应当使用一个相对性原则,即企业所处的地域、行业和时间的不同,划分的标准就不同。
美国和英国在定义小企业时,既有定性标准又有定量标准;有些国家则直接采用定量标准来定义小企业,如日本、德国、意大利等;我国在2002年6月29日召开的第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上通过的《中华人民共和国中小企业促进法》中对中小企业概念重新作了界定,即:在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。
同时该法还规定,我国中小企业根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标并结合行业特点来划分。
由国家经贸委、国家计委、国家财政部、国家统计局共同研究制定新的大中小型企业划分标准正式出台。
针对标准的出台,《中华人民共和国中小企业促进法》及新的《中小企业划分标准》,不但包括了工业,而且进一步包括了第三产业(建筑业、交通运输和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业),因此从法律角度上的确进一步明确了我国中小企业的法律地位,更加准确的界定了我国中小企业的范围。
国家开放大学电大小企业管理形成性考核册参考答案
小企业管理基础形成性考核任务(参考答案:daixiezuoye1)第一次考核当你学习完教材第 1-2 章内容之后,应当完成以下任务:一、单项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共10 分。
下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。
)1.一个企业的规模只有在与其他企业相比较时,才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的(B)。
A.绝对性原则B.相对性原则C.主观性原则D.客观性原2.“有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是(AA.市场缝隙理论B.规模经济理论C.产业分工理论D.不完全市场理论3.小企业缺乏足够的资源在广泛的市场范围内进行经营,但是小企业能够以更高的效率和更好的效果为某一狭小的特定市场服务,在这种条件下,适合于该小企业选择的战略是(D )。
A.低成本战略B.差异化战略C.分散性战略D.集中化战略4.小企业通过科学管理,降低成本以获取竞争优势,这就是(C )的低成本战略。
A.简化产品B.节约原材料C.降低管理费用D.实行生产创新5.某企业为了提高竞争力,在售后服务方面提出了比竞争对手更高的要求,该企业实施的差异化战略属于(B )。
A.产品差异化B.服务差异化C.人事差异化D.设计差异化二、多项选择题(本大题共 10 小题,每小题 3 分,共 30 分。
下列每小题给出的选项中,至少有两个选项是符合题目要求的。
多选、少选、错选均不得分。
)1.小企业经营的经济价值体现在(ACE )几个方面。
A.国民经济的重要组成部分B.增加就业的主要渠道C.促进市场竞争和市场经济的基本力量D.培育企业家的摇篮E.保持经济增长及稳定的重要来源2.根据我国《中小企业划型标准规定》,中小企业可以划为中型、小型、微型三种,具体划分标准是根据(ACD )等指标,并结合行业特点制定。
A.从业人员B.净利润率C.营业收入D.资产总额E.筹资总额3.小企业发展电子商务可采用的途径有(ABCDE )。
小企业管理形成性考核册1
对中国中小企业发展中的问题与对策的认识我国的中小企业在改革开放中出现了高速增长,成国经济发展的一支重要力量。
据有关部门统计目前中小企业总量已超过3000万家,占全国全部注册的企业总数的99%以上;中小企业对国内生产总值的贡献率已超过60%,利润总额和出口总额分别占全国总量的40%和60%左右;中小企业吸收了80%左右的就业,缓解了就业的夜里,为社会稳定作出了贡献。
然而,同经济发达国家相比,我国中小企业的发展仍然处于相对落后的状态,总体发展水平还不高,无论是其生存环境还是内部管理等方面,都存在着不容忽视的问题,如不及时加以解决,对中小企业及至整个中国经济的持续,健康发展都会是巨大的障碍。
1.我国中小企业发展中存在的问题1.缺乏科学的经营战略。
主要表现在两个方面:一方面,有相当规模一些企业缺乏战略决策,企业行为短期化严重。
另一方面一些企业的经营战略不科学。
2.融资难。
目前,融资难已成为制约我国中小企业健康发展的“瓶颈”。
由于没有足够的资金,所以不能引进专业人才,导致经营管理不善;由于缺乏足够的资金,造成难以开发出具有竞争力的新产品;由于没有足够的资金,使得企业难以正常运转,如此等等。
3.自身的企业文化阻碍其健康发展。
企业文化是被企业成员共同接受的价值观念、思维方式、工作作风、行为准侧等群体等群意识的总成。
优良的企业文化,不仅对企业组织的运转是一种必不可少的润滑剂,而且能够创造良好的组织气氛和环境,从观念、信仰层次调动企业员工的工作积极性和忠诚心。
是其他管理手段无法取代的。
而对外亦有助于树立良好的企业形象。
然而,我国的许多中小企业目前对这一问题的认识还有较大的差距他们把绝大部分的精力都投放在产品的生产和销售的数量及价格上,对员工的行为举止、员工对企业的认同感和归属感等不闻不问,以为这是员工自身的问题。
4.客户关系管理不完善。
首先,观念滞后。
据调查,在中国有近九成的中小企业所有者及经营者忠实的饿短期利益,而对需要投入大量资金的客户关系管理持怀疑态度。
2023年教育部一村一名大学生计划小企业管理课程形成性考核册参考答案
小公司管理基础作用1一.案例:维珍集团(Virgin Group)是英国多家使用维珍作为品牌名称的公司所组成的集团,由著名的英国商人理查德·布兰森爵士创办。
从1970年到现在,维珍集团成为了英国最大的私人公司,旗下拥有200多家大小公司,涉及航空、金融、铁路、唱片、婚纱直至condoms,俨然半个国民生产部门。
二、案例分析:1.利基市场营销就是指,公司通过调查研究,在发现适合资源条件的市场利基,进而该细分市场上开展营销活动,以树立竞争优势并获取经济利益。
国内有的学者也把立即市场营销叫做“缝隙市场营销”或“补缺营销”。
维珍集团不想捡别人剩下的东西吃,只能找到“利基市场”,只能创新。
维珍正是通过不断的进入和不断的发明属于自己的市场,才得以保持连续的增长。
维珍集团运用利基市场营销特点:①就有明确的或潜在的市场需要;②该市场必须是空白的或被竞争对手所忽略。
③需求必须足够大,以保证小公司从中营销可以获利。
④小公司所掌握的资源必须能与该市场的需求相适应,保证小公司可以及时、有效地为其潜在顾客提供满意的商品或服务。
因而将所有产品和服务的目的客户群都锁定在了“不循规蹈矩的、反叛的年轻人”身上。
如维珍移动采用横向、纵向市场并重的策略。
2.战略规划协会的一项研究发现:中小市场的投资回报达成了27%,超过大市场投资回报16个百分点。
导致这个结果的重要因素就是服务于中小市场的公司往往和顾客的沟通更多,更加了解顾客的想法和需要。
第一、挖掘空白市场,做“品牌领先者”;第二、塑造品牌形象——自由自在的生活方式、叛逆、开放、崇尚自由以及极度珍贵的浪漫。
第三、鲜明而独特的品牌个性和文化为其品牌延伸提供了基础,支持其跨行业的延伸。
第四、成功的真谛——广告、公关当然也要创新,但公司自身的创新市场需求才是主线。
维珍一直都是围绕着“服务于不循规蹈矩的、反叛的年轻人”的定位理念,由此在不同的领域所向披靡。
小公司管理基础作用21.我拜访的小公司主是围场县泓盛采砂有限公司。
小企业管理形成性考核册答案1
答:相比较而言,小企业的基本特点是:企业数量众多,分布面广;体制灵活,组织精干;管理水平相对较低;产出规模小,竞争力较弱;“家族”色彩浓。
小型企业由于其自身特点,在扩大就业,活跃城乡经济,满足人们多样化和个性化需求,进行科技创新,优化产业结构,改善人民生活和增加财政收入等方面,有着独特的功能,在国民经济发展中处于举足轻重的地位,发挥着不可替代的促进作用。
案例1:上海银蚕丝织品有限公司1998年创立,七十年代末,在针织行业中悄然出现了新兴技术——针织真丝。
她,环保,护肤,免烫,摈弃了梭织真丝的缺点,充分发挥了真丝,这个被称为软黄金纤纬的特性。
董事长刘强陵在对这个新兴市场经过长时间详细研究,并到当时针织真丝唯一的生产企业浙江省金三塔针织厂学习调研,针对针织真丝产品的特殊性,刘总认为针织真丝的发展方向应该是以发展针织真丝专营店的方式来拓展市场,因为针织真丝产品含概各个领域,内衣,春夏季的时装衫,男装,床上用品等,涉及春、夏、秋、冬四个季节产品。
在大型商场中是便于提高品牌知名度,但现在大型商场按照传统理念真丝属于夏季,成为他夏季羊毛衫柜台的补充品,这不利于针织真丝产品的后续发展。
如果放在大型商厦中,他是按产品使用性分类的,想要同时购买几种针织真丝的顾客就要上上下下跑遍商厦先要找到分类区再找到专柜再进行挑选,非常不方便。
如果顾客踏进针织真丝专营店,可以同时挑选购买他心仪的针织真丝内衣,时装,丝毯等。
专营店除了方便客户,也体现了针织真丝有容乃大的特性,让针织真丝在一个舞台上集中体现,有利于对生产质量的控制,有利于第一时间了解顾客对针织真丝的需求,有利于对购买针织真丝产品顾客提供售后服务,有利于对针织真丝这一新兴技术收集积累资料经验,为今后针织真丝在消费市场上竞争提供重要的可参考的数据。
随之,在上海市闸北区天目西路292号诞生了上海第一家专营针织真丝的专卖店——上海银蚕丝织品有限公司创建于1998年,同时申请注册“银蚕”商标。
电大小企业管理基础形考答案
电大小企业管理基础形考答案(总5页)本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March小企业管理基础形成性考核册参考答案第一次考核一、单项选择题BADCB二、多项选择题1ACE 2ACD 3ABCDE 4ACE 5ABCDE 6AC 7ACDE 8ABD 9ABC 10BDE三、判断题VXVVX VVXXX四、简答题答:经营小企业可以为个人带来的益处有:(1)收入回报。
自主创业可以控制自己的收入。
(2)自我满足感。
小企业经营方式上的灵活性能够最大程度地满足经营者个人兴趣的偏好,做自己喜欢的工作。
(3)工作安全感。
自主创业的人不会下岗,也不会被强制退休。
(4)灵活性。
自主创业独立、灵活,能够自由发挥自己的只是、技能和才干。
(5)社会地位。
自主创业的人通过成功经营和参加社会活动能够吸引公众的主义,获得一定的社会地位。
五、论述题答:差异化战略是指小企业使其生产或提供的产品和服务形成差异化,以避开直接竞争,创造市场差别优势。
小企业的差异化战略要求企业的产品或服务在除成本之外的其他方面与众不同,而不是靠低成本取胜。
小企业实施差异化战略应注意的问题:(1)产品的差异化与成本之间的关系。
小企业要实现其产品的某一个或某几个方面的差异化,就必须增加设计和研究开发的费用、采用高档材料或者增加管理费用等,这些都会导致产品成本的上升。
如果小企业处理不好差异化与成本之间的关系,一定要充分调研买方市场,把握差异化的程度。
(2)实施差异化的程度一定要适当。
实施差异化战略是为了获得利润,而不是为了差异化而差异化。
在这个过程中,小企业不仅要关注差异化本身,还要得到购买者的认可,否则差异化将没有任何价值。
因此,小企业在实施差异化战略时,一定要充分调研买方市场,把握差异化的程度。
(3)小企业实施差异化战略必须注重质量管理。
迈克尔·波特认为,一个企业真正融入国际化经营,就需要在国际市场与市场创新中确立并不断地实现质量领先的差异化战略。
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答:相比较而言,小企业的基本特点是:企业数量众多,分布面广;体制灵活,组织精干;管理水平相对较低;产出规模小,竞争力较弱;“家族”色彩浓。
小型企业由于其自身特点,在扩大就业,活跃城乡经济,满足人们多样化和个性化需求,进行科技创新,优化产业结构,改善人民生活和增加财政收入等方面,有着独特的功能,在国民经济发展中处于举足轻重的地位,发挥着不可替代的促进作用。
案例1:上海银蚕丝织品有限公司1998年创立,七十年代末,在针织行业中悄然出现了新兴技术——针织真丝。
她,环保,护肤,免烫,摈弃了梭织真丝的缺点,充分发挥了真丝,这个被称为软黄金纤纬的特性。
董事长刘强陵在对这个新兴市场经过长时间详细研究,并到当时针织真丝唯一的生产企业浙江省金三塔针织厂学习调研,针对针织真丝产品的特殊性,刘总认为针织真丝的发展方向应该是以发展针织真丝专营店的方式来拓展市场,因为针织真丝产品含概各个领域,内衣,春夏季的时装衫,男装,床上用品等,涉及春、夏、秋、冬四个季节产品。
在大型商场中是便于提高品牌知名度,但现在大型商场按照传统理念真丝属于夏季,成为他夏季羊毛衫柜台的补充品,这不利于针织真丝产品的后续发展。
如果放在大型商厦中,他是按产品使用性分类的,想要同时购买几种针织真丝的顾客就要上上下下跑遍商厦先要找到分类区再找到专柜再进行挑选,非常不方便。
如果顾客踏进针织真丝专营店,可以同时挑选购买他心仪的针织真丝内衣,时装,丝毯等。
专营店除了方便客户,也体现了针织真丝有容乃大的特性,让针织真丝在一个舞台上集中体现,有利于对生产质量的控制,有利于第一时间了解顾客对针织真丝的需求,有利于对购买针织真丝产品顾客提供售后服务,有利于对针织真丝这一新兴技术收集积累资料经验,为今后针织真丝在消费市场上竞争提供重要的可参考的数据。
随之,在上海市闸北区天目西路292号诞生了上海第一家专营针织真丝的专卖店——上海银蚕丝织品有限公司创建于1998年,同时申请注册“银蚕”商标。
在2000年8月28日注册成功。
案例2:在绍兴市新建北路5号,有家“新天烘焙”蛋糕店,与其他蛋糕店有点不同,这家店不仅宽敞明亮,而且在店铺的一角摆放着一张圆桌、两张凳子,桌上还放着几本杂志,有点休闲吧的味道。
这家与众不同的蛋糕店的主人,是位刚走出大学校门才两年的年轻人——浙江大学城市学院2006届毕业生陶立群。
今年25岁的他,毕业后自主创业,现在已拥有5家蛋糕连锁店和一家加工厂,成为绍兴市里小有名气的创业青年,今年被评为绍兴市创业之星。
2006年6月,陶立群从浙江大学城市学院工商管理专业毕业时,决定开个蛋糕店。
他做出这个决定并不是盲目的——大学期间,他曾经经营过校内休闲吧、小餐厅,都做得不错。
曾做过“元祖蛋糕”代理的他,对蛋糕市场有所了解,觉得能在这一行闯出一片天地。
虽然父母极力反对,但陶立群认准了这条路,决意走下去。
2006年夏天,他白天顶着烈日逛绍兴市区大大小小的蛋糕店,看门道、想问题,晚上则躲在房间里查资料,了解市场行情。
他还跑到杭州、上海等大城市做蛋糕市场的调查,搞可行性分析。
陶立群的调查有不小的收获:绍兴当时只有“亚都”、“元祖”两家知名品牌蛋糕店,其余的都是本地小蛋糕店,中高档品牌蛋糕市场相对空缺,而且当时绍兴还没有一家蛋糕店的糕点是现卖现烤的。
陶立群的创业梦想定位在打造本地中高档蛋糕品牌上。
2个多月后,当满满9页的《新天烘焙蛋糕店可行性策划书》放在父母面前时,陶立群的父母被感动了,他们拿出积蓄支持儿子创业。
2006年年底,第一家“新天烘焙蛋糕店”在绍兴市新建北路5号正式开张,陶立群做起了小老板。
他将店面分成两部分,前半部分是自选式的透明橱窗,便于顾客自行挑选;后半部分则用来加工糕点,现做现卖。
起早摸黑,对在创业之初的陶立群来说是常事。
为节约成本,采购、运货等工作,陶立群都自己一个人做。
优质的用料、独特的口味、有人情味的服务,赢得了消费者的喜爱。
2007年5月、10月,陶立群先后开出第二、第三家连锁店。
今年9月,又有两家新天烘焙店在绍兴市区开张。
在鲁迅故里做讲解员的曹圣燕是新天烘焙店的忠实顾客,她说,“新天”不仅布置得有情调,并且糕点的品种多、口味好,所以经常买。
谈及今后的打算时,陶立群说,他下一步要在蛋糕店的团队建设上下功夫,并且要不断改善店里的蛋糕品种以及销售服务,打响“新天”品牌,力争开出更多的连锁蛋糕店。
2)创业计划应该由谁来编制:创业计划的编写一定要有企业的创业者亲自参加。
原因一是由于外部人士编写创业计划的依据一定是创业者提供的资料,没有创业者的帮助是写不出好的创业计划书的。
原因而是在制定创业计划的过程中,可以检验创业者对于企业的初始设想,使创业者更加深入、客观地分析项目的可行性和经济性,及时发现问题并进行调整。
一份好的创业计划应该符合哪些要求:一份好的创业计划应该具有一套完整的格式,有明确的针对性,内容丰富而又言简意赅,长度适中,不温不火,有严密的逻辑性和严谨的科学证据,尽量使用量化的表示方法。
以此全面地分析和预测企业将来可能遇到的所有问题,特别是风险投资者最关心的几方面:独特性、管理团队、财务规划、风险和退出。
第三次作业一、作业答案点点快餐店的选址东方集团是一个综合性集团公司,目前正在对餐饮经营领域进行业务拓展,建立起一个名为点点的快餐店品牌,目的是要形成规模化快餐店管理模式,以本国品牌打开快餐业市场。
东方集团首先将天津财经大学作为其中一个试投入营业点,选址也在天津财经大学地理范围内进行,最终选定的地点是老宿舍楼旧址,处于财大新教学区内,从存车场上学的学生由此经过,周围具有临近的超市。
一、设施选址的影响因素设施选址的影响因素包括成本因素、市场位置因素、人力资源因素、基础设施因素等因素。
(一)成本因素租金比较便宜,为63000元,但是位置深入到了东院的中心
地带,对于原料的运输产生了阻碍,增加了成本。
运输成本问题可以被较大的客流量弥补。
未来运输问题可以通过财经学院的建设改造来解决。
(二)市场位置因素接近停车场及上课地点,更为便捷,省去了绕道的麻烦。
(三)人力资源因素地点C地处东院新教学区内,从长远看将是财经大学未来教学的主要地点,学生从此经过上课自然形成了客流,在其周围也有小型的超市与之构成消费区。
(四)基础设施因素由于地处大学校园之中,基础设施比较完善,在电力、水力、排水、医疗、治安、安保等方面有保障。
二、选址的一般程序设施选址的一般程序包括收集信息、制定备选方案、方案的确定三个步骤。
(一)收集信息收集了财经大学的地理位置、财经大学的内部经营结构、财经大学的消费水平和财经大学的潜在发展空间等方面的信息。
第四次作业小企业管理课程学习体会这学期我们进行了小企业管理这门学科的学习,通过对这门课程的学习,我对小企业管理有了深刻的了解,收获颇多,但短暂的学习与领悟总是有限的,只有今后不断地加强学习、深化运用,努力将书本的理论知识结合到企业管理的实践中,发挥更大的效用。
现简单地谈一下我的体会:总体上本课程具有较强的操作性和实践性,通过老师面授、答疑和辅导等对本课程的学习,掌握中小企业,特别是小型企业在我国的发展现状以及对中小企业家的素质要求;如何寻找创业机会;明确选择合理的管理队伍和组织形态;理解创建企业如何制定商业计划、确定资金的需求并获得资金来源;掌握企业运行时,中小企业家如何创造竞争优势,确定经营战略,进行市场营销以及中小企业的人才战略等;掌握中小企业的电子商务与客户关系的管理;掌握中小企业壮心、发展与推出的基本内容;理解企业家创建和运行企业的社会伦理问题和法律环境要求。
本课程为学习者真正创建和运行中小企业打下一定的基础。
一方面正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对中小企业有一个总体的认识。
一方面掌握中小企业管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想。
一方面紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。
真正掌握课程的核心内容,为企业经历效益的提高服务,为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。
我认为小企业的管理,简单可分为两方面的内容,对于工作和对于人。
而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导等方面工作,都可以包换在这两方面的具体任务中。
根据小企业自身的特点,运用一定的职能手段来协调组织成员的工作活动,使其与管理者一起高效率地实现小企业发展目标的工作活动过程。
对工作,所有的企业都是由无数人来承担无数职位后形成的,都有一定的组织结构和工作方式,共同完成计划的工作。
对于人,就是让人的工作效率达到最大化,这需要人对工作有很大的积极性,并且一切工作因素都是有利于发挥出他们的最大工作效率。