员工违规行为处罚通告

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员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告2篇

员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇（一）尊敬的员工：根据公司的《员工行为准则》，我们对您近期的违规行为进行了严肃的调查和评估，并决定对您作出处罚。

特此通知如下：1. 违规行为：根据我们的调查，您在 [具体时间和地点] 违反了公司的[具体违规行为]规定。

该行为严重违背了公司的价值观和职业道德，严重损害了公司的声誉和利益。

2. 处罚决定：我们决定对您采取以下处罚措施：- [具体处罚措施，如警告、罚款、降职、停职等]- [处罚细则和限定条件，如警告至少持续几个月、罚款金额、降职职位等]3. 处罚原因：我们认为您应该清楚自己的违规行为对公司造成的影响和后果。

我们希望通过此次处罚，让您认识到错误的严重性，并激励您改正错误、进一步提高自身素养和职业道德。

4. 效力期限：此处罚通告自您接收之日起生效，并持续至处罚措施实施完毕或指定期限届满。

5. 教育培训：为了帮助您改正错误和提升个人素养，我们将提供针对 [具体违规行为] 的相关教育培训，并要求您参加和完成相关学习。

在完成培训后，我们将对您进行评估，以确定您有没有进行有效的改进。

希望您认真对待此次通告，并从中汲取教训。

我们相信，您会意识到自己的错误并积极采取措施进行改进。

如果您对处罚决定有任何异议或需要进一步解释，请及时与我联系。

最后，我们希望在以后的工作中看到您的积极改变和良好表现。

同时，也希望您能够严格遵守公司的规章制度，以更好地为公司发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和合作！公司管理部门员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇（二）尊敬的各位员工，经公司调查核实，我们发现有一名员工在工作中存在严重违纪违规行为，经公司决策并根据公司章程规定，决定对该员工进行相应的处罚。

特通过此通报公告，向全体员工通报相关情况及处罚措施，以警示大家遵守公司规章制度，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

具体情况如下：员工姓名：（姓名）所在部门：（部门）违纪违规事由：（事由）违纪违规时间：（时间）经过公司调查核实，该员工存在以下违纪违规行为：（具体描述）根据公司章程相关规定，决定对该员工采取如下处罚措施：（处罚措施）我们希望通过此通报，向全体员工普及公司制度及相关规章，加强员工纪律意识和规则意识，共同营造良好的工作环境和企业文化。

员工处罚通知单（精选18篇）

员工处罚通知单（精选18篇）员工处罚通知单篇1全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

公司员工处罚通告模板

通告编号：【通告编号】发布日期：【发布日期】一、通告背景为进一步规范公司内部管理，维护公司正常的工作秩序，确保各项工作的高效开展，根据《【公司名称】员工手册》及公司相关规章制度，经公司领导研究决定，对以下违规员工进行处罚。

现将处罚情况予以公告如下：二、处罚决定1. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）警告：对【违规员工姓名】予以警告，并要求其在【警告期限】内进行反省。

（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。

（3）绩效调整：对【违规员工姓名】的月度绩效考核结果予以降级处理。

2. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）记过：对【违规员工姓名】予以记过，并要求其在【记过期限】内进行反省。

（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。

（3）岗位调整：对【违规员工姓名】进行岗位调整，调至【调整后的岗位】。

3. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）辞退：根据《【公司名称】员工手册》规定，对【违规员工姓名】予以辞退。

（2）追回赔偿：对【违规员工姓名】在工作期间所享受的福利待遇予以追回。

三、处罚依据1. 《【公司名称】员工手册》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《【公司名称】规章制度》四、注意事项1. 本通告自发布之日起生效，所有员工应予以严格遵守。

2. 受到处罚的员工如有异议，可在【申诉期限】内向人力资源部提出申诉。

3. 各部门应加强对员工的日常管理，确保公司各项规章制度得到有效执行。

五、结语公司对违规行为采取严肃处理态度，旨在警示全体员工遵守公司规章制度，共同维护公司良好秩序。

希望全体员工以此为鉴，严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通告。

【公司名称】【发布日期】。

员工处罚通告(15篇)

员工处罚通告(15篇)员工处罚通告(15篇)员工处罚通告 1公司各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的.正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。

原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失__元左右。

根据泰振字（2023）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。

对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任__150元罚款，班组长朱__100元罚款。

望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

__有限公司2023年__月__日员工处罚通告 2__：根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至__月__日你已经连续旷工__天;年内累计旷工__天，经研究对你提出的劝告，请你于__月__日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知__签发x年_月__日员工处罚通告 3公司全体员工：针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工__，于2023年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的.处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

__公司人力资源部日期：员工处罚通告 4__年__月_日上午上班时间，__与__因__打架事件，于__处协调解决的情况下，两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，__无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的'影响。

员工违反制度处罚通告

员工违反制度处罚通告
《员工违反制度处罚通告》
尊敬的全体员工：
为了维护公司的正常运营秩序，确保员工的工作效率和公司利益，根据我国相关法律法规和公司规章制度，特制定本通告。

现将员工违反制度的相关处罚措施通告如下：
一、迟到、早退
1. 员工每月迟到、早退累计超过3次，将在当月工资中扣除相应的绩效奖金。

2. 员工每月迟到、早退累计超过5次，将被警告一次。

3. 员工每月迟到、早退累计超过10次，将面临调岗或辞退的处理。

二、旷工
1. 员工每月旷工一次，将在当月工资中扣除相应的绩效奖金。

2. 员工连续旷工两天以上，将被警告一次。

3. 员工连续旷工三天以上，将面临调岗或辞退的处理。

三、工作纪律
1. 员工在工作时间私自离岗、串岗、玩游戏的，将被警告一次，并扣除当月绩效奖金。

2. 员工在工作时间饮酒、赌博的，将被辞退，并承担相应的法律责任。

3. 员工泄露公司机密的，将被辞退，并承担相应的法律责任。

四、其他违规行为
1. 员工违反公司其他规章制度，视情节严重程度，给予警告、罚款、调岗或辞退处理。

2. 员工对公司的处罚决定不服的，可以在接到处罚通知后的五个工作日内向公司人事部门提出书面申诉，公司将对申诉进行核实并作出答复。

请全体员工严格遵守公司规章制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。

本通告自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。

特此通告！
公司管理部门
[[今天日期]]。

处罚员工通告范文模板

处罚员工通告范文模板以下是为您生成的一篇满足您需求的作文，希望对您有所帮助！---#在一个公司里，员工们就像一群在大船上齐心协力划桨的水手，每个人的表现都关系着整艘船的前进速度和方向。

可有时候，总会有那么几个水手不太听话，划错了桨，或者干脆不划，这时候就得给他们点颜色瞧瞧，让他们知道规矩的重要性。

下面就是一个处罚员工的通告范文模板，咱来好好瞅瞅。

**处罚员工通告**编号：[具体编号]日期：[具体日期]致：全体员工由：[发布部门]关于：[员工姓名]违反公司规定的处罚通告各位同事：近期，在公司日常管理和业务开展过程中，发现[员工姓名]存在严重违反公司规章制度的行为，给公司的正常运营和团队氛围造成了不良影响。

为严肃纪律，维护公司的正常秩序和公平公正的工作环境，根据公司及相关规定，经研究决定，对[员工姓名]作出如下处罚：一、违规事实1. [具体时间 1]，在[具体项目/任务]中，[员工姓名]未能按时完成分配的工作任务，且未提前向相关负责人说明原因，导致项目进度延误。

当时，整个项目组都在为了按时交付而加班加点，大家都像热锅上的蚂蚁，忙得团团转。

可[员工姓名]呢，就像个没事儿人一样，到了截止日期，交上来的东西简直没法看，不是这里缺一块，就是那里少一点。

负责检查的同事一看，头都大了，这不是在捣乱吗？2. [具体时间 2]，[员工姓名]在工作时间内玩游戏、浏览与工作无关的网页，被多次发现并警告后仍不悔改。

咱们上班是来赚钱养家的，不是来玩游戏消遣的。

有好几次，领导路过[员工姓名]的工位，都看到他在那玩得不亦乐乎，屏幕上的游戏画面一闪一闪的。

领导好心提醒他，要把心思放在工作上，可他当面答应得好好的，一转身又继续玩起来了，真是把领导的话当耳旁风。

3. [具体时间 3]，[员工姓名]在与同事沟通协作时态度恶劣，甚至发生争吵，严重影响了团队的和谐与合作氛围。

大家都是一个团队的，有事儿好好说，互相帮忙才能把工作做好。

可[员工姓名]倒好，跟同事说话就像吃了火药一样，一点就着。

员工处罚通告范文

员工处罚通告范文员工处罚通告范文（一）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。

经过我们公司的调查核实，该员工存在贪污行为，并且违反了公司的相关规定。

公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度，维护公司形象，但是该员工的行为给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.对该员工立即停职，并取消其所有公司福利及奖金，并追究其相关的法律责任。

2.公司将对该员工的工作进行重新安排，调取监管人员进行全程监管，确保其不会再犯同样的错误。

3.同时，公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。

对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。

公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。

此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（二）尊敬的全体员工：公司一直严格要求员工要遵守公司的规章制度，维护公司形象，但很遗憾，我们公司最近发现有一名员工存在违规操作情况。

该员工违反了公司的相关规定，给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.因该员工存在严重违规行为，公司已经对他予以辞退处理。

2.公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。

公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。

此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（三）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。

经过我们公司的调查核实，该员工存在不当行为，并且违反了公司的相关规定。

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇企业员工处罚通告一：违反规章制度通告尊敬的各位员工：根据公司规章制度，经过严肃调查和审核，我们发现以下员工违反了公司的相关规定，特此通告如下：姓名：张三职位：销售部经理时间：2021年5月12日违规行为：在工作时间使用私人手机进行社交娱乐，严重影响了工作效率。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁在工作时间使用私人手机。

姓名：李四职位：研发工程师时间：2021年5月15日违规行为：擅自将公司机密文件外泄给竞争对手，严重损害了公司的利益。

处罚措施：取消年终绩效奖金，并立即解除劳动合同。

姓名：王五职位：财务主管时间：2021年5月18日违规行为：贪污公司资金，个人占为己有。

处罚措施：立即停职，调查期间不发放工资，待调查结果出来后，将依法追究刑事责任。

公司一直强调员工遵守规章制度，保持良好的工作纪律和道德标准。

上述员工的行为严重违背了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。

我们将采取相应的措施，确保公司的正常运营和员工的权益。

各位员工请引以为戒，严格遵守公司的规章制度，共同维护公司的利益和形象。

如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。

希望大家共同努力，共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持！此致敬礼企业员工处罚通告二：违反劳动纪律通告尊敬的各位员工：根据公司的劳动纪律和行为规范，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：姓名：张三职位：生产线操作工时间：2021年6月10日违规行为：未经许可提前下班，严重影响了生产进度。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁私自提前下班。

姓名：李四职位：仓库管理员时间：2021年6月15日违规行为：擅自私藏公司物资，导致部分物资缺失。

处罚措施：取消年度奖金，并要求立即归还私藏物资，严禁私自占有公司财产。

姓名：王五职位：客户服务代表时间：2021年6月20日违规行为：对客户态度恶劣，给公司带来了负面影响。

处罚措施：书面警告，并要求立即改正行为，严禁对客户不友好。

关于员工处罚通告的范文三篇

关于员工处罚通告的范文三篇范文一：员工处罚通告尊敬的各位员工：大家好！近期我们发现公司内部存在一些违纪行为，为了维护公司的正常运营秩序和员工的权益，公司决定对相关员工进行处罚。

现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售代表，违规行为：违反公司规定，私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密。

根据公司规定，决定给予员工A停职3个月的处罚，并向其发出书面警告。

员工B，职位：财务主管，违规行为：在资金管理方面存在失职行为，导致公司财务损失。

根据公司规定，决定给予员工B 降职处理，并在原职位薪资上降低30%。

员工C，职位：生产主管，违规行为：多次迟到早退，严重影响了生产进度和工作效率。

根据公司规定，决定给予员工C 警告处分，并扣除当月绩效工资。

以上处罚通告自发布之日起生效，请相关员工认真对待，从此次处罚中吸取教训，严格要求自己，以免再次发生类似违规行为。

公司一直致力于建立公平、公正的工作环境，希望每位员工都能够遵守公司规定，做到廉洁自律，共同为公司的发展做出贡献。

同时，公司也将加强对员工的培训和管理，提高员工的职业道德和工作素质，确保公司的长期稳定发展。

谢谢大家的理解和支持！公司领导日期：年月日范文二：员工处罚通告书尊敬的全体员工：大家好！经过公司严肃调查核实，发现以下员工在工作中存在违规行为，严重败坏了公司的声誉，破坏了公司的团队合作氛围，为此，公司决定对相关员工进行处罚。

现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售经理，违规行为：私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密，给公司造成严重的经济损失。

根据公司规定，决定解除员工A的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。

员工B，职位：人力资源经理，违规行为：滥用职权，擅自调整员工薪资，违反公司规定，严重损害了员工的权益。

根据公司规定，决定给予员工B停职一个月的处罚，并向其发出书面警告。

员工C，职位：生产工人，违规行为：多次迟到早退，拖延工作进度，严重影响了生产效率。

根据公司规定，决定给予员工C扣除当月绩效工资的处罚，并进行严肃警告。

员工处罚通告十五篇

员工处罚通告十五篇员工处罚通告1XX月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1.迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。

2.旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自离职处理。

3.严禁代替他人打卡和委托他人打卡，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4.请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内，由组长直接签字批准;请假3天以内，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，保证车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部员工处罚通告2一.事件描述：20xx年XX月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。

二.事件调查：20xx年XX月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。

XX月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。

晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。

员工违规通告范文(5篇)

员工违规通告范文第1篇XX部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部xx年*月*日员工违规通告范文第2篇x5年我所对违规案件的处理情况如下：一、共处理违规案件11起，10起系自然人客户与法人客户之间或者自然人客户之间违规转移资金的对敲交易案件，1起系法人客户以影响合约价格为目的的对敲交易案件。

二、根据《上海期货交易所违规处理办法》第二十九条规定，对违规的5名法人客户和16名自然人客户分别给予了警告、通报批评、暂停开仓交易1-6个月不等、罚款的自律处罚，并责令相关当事人改正。

请各会员单位及投资者切实提高合规意识和风险意识，加强账户管理，防范违规交易行为发生。

特此通告。

x年xx月xx日员工违规通告范文第3篇公司全体员工:兹公司材料部部长×××同仁，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同仁扣除当月工资的处罚决定。

望×××同仁以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同仁的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！×××混凝土工程有限公司××年×月××日员工违规通告范文第4篇全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。

处罚通告模板三篇

处罚通告模板三篇处罚通告模板一：尊敬的全体员工：根据公司《员工行为规范》和相关制度的规定，经过严肃调查和评估，公司决定对以下员工进行处罚。

现将处罚通告如下：姓名：[员工姓名]岗位：[员工岗位]违规事项：[具体违规事项]违规时间：[违规时间]调查结果：经过调查，该员工被发现违反了公司的行为规范，违规行为严重影响了公司的正常运作和员工之间的工作氛围。

处罚决定：根据公司相关制度，公司决定对该员工采取以下处罚措施：降低岗位级别：将该员工的岗位级别由[原级别]降低为[新级别]，并相应降低其薪资水平。

薪资扣减：从下月起，对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减，作为对其违规行为的经济处罚。

岗位调整：将该员工调离原岗位，并安排到其他岗位进行工作。

警告处分：对该员工进行书面警告，并将其违规行为记录在个人档案中，作为今后晋升和奖惩的参考。

该处罚决定立即生效，希望员工引以为戒，严格遵守公司的行为规范和相关制度。

任何再次违反公司规定的行为将受到更严厉的处罚。

公司将继续加强员工管理和监督，维护公司的正常秩序和良好工作环境。

希望全体员工共同努力，为公司的发展做出积极贡献。

谢谢大家的支持和配合！公司管理部日期：[日期]处罚通告模板二：尊敬的全体员工：根据公司《违规行为处理办法》和相关规定，经过严肃调查和评估，公司决定对以下员工进行处罚。

现将处罚通告如下：姓名：[员工姓名]岗位：[员工岗位]违规事项：[具体违规事项]违规时间：[违规时间]调查结果：经过调查，该员工被发现违反了公司的违规行为处理办法，违规行为严重违背了公司的职业道德和行为准则。

处罚决定：根据公司相关规定，公司决定对该员工采取以下处罚措施：停职检查：将该员工进行[具体天数]的停职检查，期间不享受薪资待遇。

薪资扣减：对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减，作为对其违规行为的经济处罚。

警告处分：对该员工进行书面警告，并将其违规行为记录在个人档案中，作为今后奖惩的参考。

员工处罚通告模板的范文（通用17篇）

员工处罚通告模板的范文（通用17篇）员工处罚通告模板的范文篇1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日员工处罚通告模板的范文篇2近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工处罚通告模板的范文篇3我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)201x年xx月xx日员工处罚通告模板的范文篇4员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告

公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告
【公司名称】员工违纪违规通告
尊敬的全体员工：
根据公司行为准则和纪律规定，我们发现了一些员工在工作中存在严重违纪违规行为。

为了维护公司的正常运营和员工的权益，特发布以下员工违规通告，并对相关人员进
行相应的处罚。

请全体员工引以为戒，以此为鉴。

1. 员工A（工号XXXX）：被发现在工作时间迟到、早退现象频繁发生，且无合理解释。

根据公司规定，给予口头警告。

2. 员工B（工号XXXX）：被发现在工作时间使用私人手机，且频繁上网娱乐、刷微信等行为，严重影响工作效率。

根据公司规定，给予书面警告。

3. 员工C（工号XXXX）：被发现私自泄露公司内部机密信息给竞争对手，造成了公司利益损失。

鉴于其严重违反公司保密规定，给予解除劳动合同。

4. 员工D（工号XXXX）：被发现在工作时间长时间离岗，频繁请假，经多次反复告诫无效。

根据公司规定，给予严重警告。

以上处罚是根据公司纪律规定和行为准则作出的，目的是希望员工能严格遵守公司规
章制度、积极履行岗位职责、保护公司利益。

再次提醒员工们，严格自律，遵守公司规定是每位员工的义务和责任。

未尽职责或违
反规定的行为将可能带来不利后果，甚至影响自身职业发展。

希望大家以此通告为警示，共同努力保持良好的工作秩序和企业形象。

谢谢您的理解和合作！
【公司名称】
日期：XXXX年XX月XX日。

车间违规操作处罚通告三篇

车间违规操作处罚通告三篇通告一：车间违规操作处罚通告尊敬的全体员工：根据公司《车间安全生产管理规定》，我厂车间对于违反安全操作规程的行为将严肃处理。

近期，发现以下员工存在严重违规操作的情况，现将其违规事项及处罚结果通告如下：一、姓名：张三违规事项：在生产过程中使用未经审核的设备，导致生产线发生故障。

处罚决定：给予口头警告处罚，要求其重新参加公司安全操作培训；罚款1000元。

二、姓名：李四违规事项：未按照操作规程进行设备维护保养，造成设备故障。

处罚决定：给予书面警告处罚，要求其参加公司设备维护保养培训；罚款2000元。

三、姓名：王五违规事项：私自更改设备工艺参数，导致产品质量下降。

处罚决定：给予停职处罚，停职期间不发放工资；要求其重新参加公司生产工艺培训；罚款5000元。

以上处罚决定已经经过公司安全生产管理部门审批，并得到相关领导的支持。

希望以上员工能以此为教训，严格遵守公司安全操作规程，共同努力保障车间生产安全和产品质量。

特此通告。

公司车间安全生产管理部日期：XXXX年XX月XX日通告二：车间违规操作处罚通告尊敬的全体员工：根据公司《车间纪律管理规定》，我厂车间对于违反纪律的行为将严肃处理。

近期，发现以下员工存在严重违规操作的情况，现将其违规事项及处罚结果通告如下：一、姓名：张三违规事项：在车间内私自吸烟，违反了公司禁烟规定。

处罚决定：给予口头警告处罚，要求其签订承诺书，保证以后不再违规；罚款200元。

二、姓名：李四违规事项：在车间内大声喧哗，扰乱了工作秩序。

处罚决定：给予书面警告处罚，要求其反思自己的行为；罚款300元。

三、姓名：王五违规事项：擅自离岗，导致工作中断。

处罚决定：给予停职处罚，停职期间不发放工资；要求其签订保证书，保证以后不再违规；罚款500元。

以上处罚决定已经经过公司纪律管理部门审批，并得到相关领导的支持。

希望以上员工能以此为教训，自觉遵守公司纪律，共同营造良好的工作环境。

特此通告。

员工处罚通告5篇

公司员工处罚通告尊敬的各位员工:大家好！首先，我仅代表公司管理层，感谢每一位员工的辛勤努力和忠实付出，促成我们公司的蓬勃发展。

然而，最近公司发现有部分员工工作期间擅自离开岗位，没有按照规定的时间推进工作，违反了公司的纪律和相关规定文件，影响了项目的效率及进度，给公司造成了损失。

为此，公司将对此行为采取响应的处罚措施。

一、针对擅离岗位及无故旷工的员工，我们将按照公司规定，按照时间比例扣除其工资，并减少或没收其奖励，情节严重或屡教不改者公司将对其进行解雇。

二、针对在违纪过程中向公司汇款的员工，我们将按照公司规定，对其进行处罚，包括但不限于：给予口头警告，责令补偿，甚至解雇等。

最后，我们希望每一位员工严格遵守公司规定，不断提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

感谢大家！谨此通告。

附：此次进行处罚的XX名人员情况表公司管理层年月日年月日公司员工处罚情况表处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题，因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备，此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户，给公司造成了一定的损失，今对部分人员进行处罚：处罚决定：01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金，并且当月取消优秀员工评比。

02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元，从当月工资中直接扣除，并且写出书面检讨在员工大会上宣读。

03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任，给予批评处理！此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果，给单位造成的损失重大，望全体人员引以为戒，在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责，不给自己和他人带来不必要的麻烦！特此通知！xxxxx有限公司/单位名称年月日处罚通报公司各部门及全体员工：公司部门员工，于年月日，因在工作期间，对造成了消极的影响，严重违反了公司规章中项制度，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第款第条之规定，经公司领导慎重考虑决定，对相关人员给予如下处罚决定： 1. 给予员工2. 处以罚款望公司全体员工引以为鉴，严格遵守公司规章制度，杜绝此类事件的再次发生。

处罚通告模板员工处罚通告模板2篇

处罚通告模板员工处罚通告模板处罚通告模板员工处罚通告模板精选2篇（一）[公司名称]处罚通告尊敬的[name]：根据公司规章制度，我司于[date]接到举报/发现你在工作中存在以下违规行为：1. [列出具体违规行为，例如：未按时完成工作任务、违反公司的保密规定等]2. [列出具体违规行为]3. [列出具体违规行为]经过调查核实，并依据公司规章制度第[XX]条，公司决定对你进行以下处罚措施：1. [列出具体处罚措施，例如：口头警告/书面警告]2. [列出具体处罚措施]3. [列出具体处罚措施]你有权对本处罚通告提出书面申诉。

如在[通知发出后的期限，一般为7天]内未提出任何申诉，将视为你主动接受处罚结果。

希望你能以此次处罚为教训，认真反省，并保证今后的工作行为符合公司的规章制度。

希望你能够尽快改正错误，为公司的发展做出应有的贡献。

谢谢你的合作。

[name][职位][公司名称][date]处罚通告模板员工处罚通告模板精选2篇（二）尊敬的各位员工：鉴于公司规章制度被部分员工违反，经过严肃的调查与评估，我公司决定对以下违规行为进行严厉的处罚，并向全体员工通报处罚决定，以维护公司的正常经营秩序和员工的工作环境。

一、违规行为：1. 违反公司纪律和规定，私自泄露公司机密信息。

2. 未经允许，私自将公司财物用于个人目的。

3. 不按照公司规定履行工作职责，造成严重工作失误。

4. 违反公司反腐败制度，收受或提供贿赂。

二、处罚决定：1. 对涉嫌泄露公司机密信息的员工，给予严重警告，并立即停职调查。

2. 对私自使用公司财物的员工，给予扣发工资的处罚，并进行内部通报。

3. 对严重工作失误的员工，给予降薪警告，并进行工作岗位调整。

4. 对涉嫌贿赂的员工，给予解聘处分。

三、通报效果：1. 通过此次处罚通报，向全体员工传递公司对员工违规行为的零容忍态度，提醒员工遵守公司规章制度，杜绝类似违规行为的发生。

2. 希望其他员工能以此为借鉴，树立正确的职业道德和行为规范，共同营造良好的工作环境。

关于处罚通告的范文三篇

关于处罚通告的范文三篇范文一：关于处罚通告的范文尊敬的各位员工：根据公司相关规定和考勤制度，经过调查核实，发现您存在以下违规行为：多次迟到、旷工、无故请假等情况。

根据公司的管理要求和纪律规定，我司决定对您进行处罚。

根据公司制度，对于迟到、旷工等行为，我们将采取以下措施：首先，扣除您当月绩效工资的10%作为处罚；其次，您将被要求参加公司组织的培训课程，以提高您的工作纪律和责任意识；最后，您将被列入公司的不良记录名单，这将对您今后的晋升和奖惩产生一定的影响。

我们理解每个人都可能会犯错误，但作为一家严格执行管理制度的公司，我们必须对违规行为予以处理，以维护整体的工作秩序和公司形象。

同时，我们也希望您能认识到自己的错误，及时改正，并通过努力工作来弥补自己的过失。

我们相信，通过这次处罚，您将能够吸取教训，增强自己的工作纪律和责任感。

我们也希望您将此次处罚视为对您的一种警示，认真对待工作，提高自己的综合素质，以期能在公司的职业生涯中取得更好的发展。

希望您能以积极的态度面对这次处罚，并且能够在今后的工作中遵守公司的各项规定和制度，争取更好的成绩和发展。

祝您工作顺利！公司管理部范文二：关于处罚通告的范文尊敬的各位员工：根据公司相关规定和安全制度，经过调查核实，发现您存在严重违规行为：在工作期间私自离岗，并且无故缺席多次，给公司的工作秩序和工作进度带来了严重的影响。

根据公司的管理要求和纪律规定，我司决定对您进行严厉处罚。

根据公司制度，对于您的违规行为，我们将采取以下措施：首先，取消您本月的绩效奖金和加班费；其次，您将被暂停职务，停止工资发放，并接受公司的纪律处分；最后，您将被列入公司的黑名单，这将对您今后的职业发展产生重大影响。

我们公司一直以严格的管理和规范的制度著称，我们绝不容忍任何违规行为的存在。

您的行为严重损害了公司的利益和形象，给其他员工树立了不良榜样。

我们希望您能认识到自己的错误，并为自己的行为承担责任。

公司员工处罚通告格式范文3篇

公司员工处罚通告格式范文公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。

一、凡员工私自带酒进入公司内部，影响工作场所秩序；因酗酒或任性失控，大声吵闹甚至与同事起冲突者，将作如下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并收回带进公司的酒精及其相关物品；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理。

二、凡员工私自外带公司内部资产者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。

公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现，在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。

谢谢大家的理解与支持！公司经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。

一、凡员工在公司内部随意更换设备，不经过相应授权者或未按规定操作的，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。