劳动社会学练习题(1-5章)附答案

劳动社会学练习题(1-5章)附答案

1、“劳动社会学”这一名称最早正式出现于（）

A美国B英国C法国D奥地利

2、劳动社会学理论在180多年的发展历程中，主要经历了（）阶段

A一个B二个C三个D四个

3、劳动的社会关系的预言家主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳资关系上。下面（）之间的集体谈判是调整劳资关系的一个主要的途径

A工会与政府B工会与雇主C雇主与政府D劳工与雇主

4、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是（）A社会人B经济人C理性的人D自然人

5、认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，二集体协商制度的是最公正、最有效率地解决工作冲突的方法，它将公共场所中冲突制度化，并强调劳工必须开展集体行动才能保证之间的利益，该学派是（）

A法团主义B新放任主义C新集体主义D新马克思主义

二、多项选择题

1、“劳动社会学”最早由（）正式提出并首次使用。

A乔·弗里德曼B马克思C彼·纳维利

D亚当·斯密E迪尔凯姆

2、劳动社会学研究方法论的基本观点可以概括为（）。

A实际观点B实证观点C整体观点

D发展观点E感性观点

3、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）。

A泰勒B梅耶C迪尔凯姆

D威廉·配第E马克斯·韦伯

4、劳动社会学的基本研究类型主要有（）。

A描述性研究B解释性研究C横剖研究

D普查、抽样调查和个案调查E纵贯研究

5、劳动社会学的具体研究方法有（）。

A社会调查法B社会统计法C比较分析法

D参与调查法E实证分析法

6、科层制的基本要素是（）。

A一整套始终如一的、需要严格执行命令与服从关系

B人们凭借技术优势居于支配地位

C其从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务

D非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的，合理性的体系

E一种有组织的不平等制度

7、劳动社会学所使用的狭义上的劳动者，须具备的因素是（）。A处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口

B具有一定的体力和智力

C从事一定的社会生产劳动

D身体不应该残疾

E有相应的劳动报酬和经营收入

8、劳动社会学理论的发展形成了（）。

A古典阶段B现代阶段C从前阶段

D将来阶段E后现代阶段

1、基于劳动的个性，可以对劳动从作出一些分类。从劳动成果与劳动者关心划分，可将劳动分为（）A潜劳动、活劳动和物化劳动B物质生产劳动和精神生产劳动

C必要劳动和剩余劳动D简单劳动和复杂劳动

2、在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是（）

A以手工劳动为基层的简单协作阶段B机器大工业阶段

C以手工劳动为基础的工场手工业阶段D以微电子为主角的新技术革命阶段

3、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系指的是（）

A企业和劳动者之间的关系B人与自然的关系

C人与人之间的关系D企业和市场之间的关系

4、广义的市场经济主体包括（）

A企业和劳动者B企业、劳动者和国家

C企业、劳动者和市场D企业、劳动者、市场和国家

5、市场经济主体间最主要的劳动关系是（）

A企业和市场之间的关系B企业和劳动者之间的关系

C企业和国家之间的关系D国家和市场之间的关系

6、“配第一克拉命题”所指的现象是（）

A劳动力由第一产业转移到第二产业，又由第一、二产业转移到第三产业

B劳动力由第一产业转移到第三产业，又由第一、三产业转移到第二产业

C劳动力由第二产业转移到第一产业，又由第二、一产业转移到第三产业

D劳动力由第三产业转移到第二产业，又由第三、二产业转移到第一产业

7、综观世界经济发展的历程，产业结构变迁的一般规律是（）A三次产业结构由“二、一、三”向“三、一、二”转变的趋势B三次产业结构由“一、三、二”向“二、三、一”转变的趋势C三次产业结构由“一、二、三”向“三、二、一”转变的趋势D三次产业结构由“三、二、一”向“一、二、三”转变的趋势8、目前中国的职业结构具有的特征是（）

A从体力劳动向脑力劳动转变B从农业社会向非农业社会转变C从非技术劳动向技术劳动转变D以上答案都不对

9、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是（）

A劳动者的性别结构B劳动者的年龄结构

C劳动的职业结构D劳动才产业结构

10、劳动的经济条件保护主要体现为对劳动者（）

A劳动收入的保护B最低工资收入的保护

C物资条件的改善D素质的提高

11、霍桑试验表明，提高功效的决定因素是重视（）

A人与人之间的关系B生产条件

C产品需求D工作环境

12、下面不属于直接影响人际吸引因素的是（）

A品貌和气质B报酬C相似与互补D政治信仰

13、能够有效的管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产，极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度的群体组织结构是（）

A职能式结构B水平结构

C直线制结构D矩阵结构

14、士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

A经济人假设B自我实现型假设

C理性人假设D社会人假设

15、通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标和士气激励理论是（）

A需要理论B公平理论

C期望理论D双因素理论

二、多项选择题