2019年党员队伍建设情况总结
2019年公司党支部工作总结和设想
2019年公司党支部工作总结和设想结合工作实际，现就2019年工作情况如下：一、党建工作开展情况（一）注重理论武装，在提升思想政治水平和能力上下功夫（二）注重组织建设，在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫（三）注重廉政建设，在提升拒腐防变的免疫力上下功夫（四）注重党建引领，在提升工青团妇的助推作用上下功夫（五）注重精细管理，在提升支部工作规范标准化上下功夫二、工作中显现的特色和亮点一年以来，在局支部的正确领导下，公司党支部认真贯彻落实各项决策部署，推进党建与运营发展中心工作深度融合。
（一）优化党建工作思路，建立务实高效党建工作体系。
对照年度工作计划，初步突施了“抓促融”党建工作法。
“抓”即抓理论武装、抓组织建没、抓廉政建没、抓党建引领和抓精细管理；“促”即促思想政治水平和能力提升、促组织战斗力和凝聚力提升、促拒腐防变免疫力提升、促工青团妇助推作用发挥、促支部工作规范标准化提升；“融”即构建党建工作与运营发展、转型升级相互融合、相互促进的党建工作新格局。
（二）围绕经营中心工作，促进“软硬指标”深度融合。
坚持“支部建在一线，党员攻坚在一线”的理念，强化支部阵地建设，做到一个支部一块牌子，一个队伍一面旗帜。
将党建工作细化、量化，与行政、经营、财务管理等日常工作有机结合起来，不断促使党建工作与企业经营“同频共振”，推进党建“软指标”与中心工作“硬指标”深度融合，为企业发展注入动力。
特别是2018年，结合“放管服”改革要求，支部将检测改革与支部工作融合发展，把“道路货运车辆检验检测降本减负改革”作为书记重点项目来抓。
（三）落实“党建带三建”，推动党群工作齐争共创。
发挥群团组织独特的政治、组织和群众优势，坚持党建与工青团妇工作同研究、同部署、同推进。
干部同步配备，注重把年富力强的优秀人才选拔到重要岗位上来；活动同步开展，发挥工青团妇组织在联系群众中的桥梁纽带作用，深入开展职业技能培训、劳动技能竞赛、青年素质拓展训练、福利院慰问、职工文体娱乐等活动。
2019年党支部工作总结
2019年党支部工作总结今年以来，我支部根据上级党委的部署和安排，认真贯彻落党的十九大精神，及时组织党员教师学习有关文件精神，有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变，更好地为教育教学服务。
现将2019年支部工作情况总结如下：一、开展学习，提高思想认识根据上级党委的统一要求和安排，我支部及时、认真地组织党员、教师学习党的十九大精神，提高全员的依法治国、依法执教的意识。
学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度，通过学习，使大家了解、熟知应有的知识和规定。
二、开展活动，改变工作作风根据上级党委的部署和要求，我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。
一是督促所有党员参加了党支部召开的各项会议，提高全员思想认识。
二是参加各种实践活动。
三、加强管理，确保工作有序一）：在认真落实上级党委的要求和安排的前提下，并结合本支部的实际情况，加强管理工作，确保行政和支部工作的正常开展。
二）：加强支委间的沟通和联系，坚持做到召开会议、组织活动都提前商议，共同谋划，集体决定，充分发挥支部的整体力量，共同协作，组织好每次会议和开展好各项活动，支部班子团结合作，形成了合力。
三）：能主动与上级主管部门沟通、联系，了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准，切实开展好支部活动。
四）：按要求及时上报相关报表和资料，按标准按时督促、收缴、上缴组织费。
四、查找不足，克服存在问题2019年，支部工作得到有序开展，也取得了一定的成绩，但是与兄弟支部相比，还是存在着一定的距离，如：集中学习相对较少，只重视于通过支部会议组织学习，忽视了学习的效果和个人的自觉性程度，督促工作不够经常化;开展活动的办法不多、次数不多;督促措施不够具体等，这些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。
五、展望未来，切实做好规划2019年即将过去，新的一年就要开始，成绩已成为历史。
在新的一年，我们要以党中央精神为准绳，深入学习领会精神，继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实，切实推进支部工作的有序开展。
基本队伍建设小结报告
基本队伍建设小结报告目前，我们团队的基本队伍建设已经取得了一定的成果。
在过去的一段时间里，我们通过组织培训和招募新成员等方式，不断扩大和完善团队的人员构成。
以下是我对基本队伍建设工作的小结报告，以供参考：一、新成员招募：我们通过在各大招聘网站发布招聘信息，积极吸引符合我们需求的新成员加入团队。
通过面试和考察，我们筛选出了一批优秀的候选人，并最终成功吸引他们加入我们的团队。
他们的加入无疑为团队注入了新的活力和活跃度。
二、培训计划：为了让新成员能够更快速地融入团队工作，并更好地适应工作的需要，我们制定了一套完善的培训计划。
培训内容包括现有业务的介绍、团队合作与沟通技巧、工作流程和规范等。
通过培训，新成员对团队的工作方式和要求有了更清晰的认识，提高了工作效率和质量。
三、团队沟通与协作：为了加强团队成员之间的沟通和协作，我们定期组织会议、讨论和交流活动。
这些活动不仅促进了团队成员之间的相互了解和信任，也提高了团队的整体凝聚力和向心力。
通过共同的努力，我们在项目推进、问题解决等方面取得了良好的成果。
四、团队文化建设：我们坚持发展一个积极向上、乐于分享、互相尊重的团队文化。
每位团队成员都被鼓励提出自己的意见和建议，共同为团队的发展和目标努力。
我们也定期组织一些团队活动，增进团队成员之间的交流和友谊。
这些举措在很大程度上改善了团队成员的工作状态和团队氛围。
五、专业发展支持：为了提升团队成员的专业素质和职业发展能力，我们鼓励团队成员参加外部培训、研讨会等活动，并提供必要的支持。
此外，我们也组织内部培训，分享行业新动态、技术等内容，帮助团队成员紧跟时代潮流，不断提升自身的竞争力。
综上所述，我们在基本队伍建设方面取得了一定的成绩。
通过招募新成员、培训、沟通与协作、团队文化建设和专业发展支持等举措，我们不仅扩大了团队规模，也提高了团队的整体能力和凝聚力。
在未来的工作中，我们将继续加强队伍建设，不断提升团队的综合实力和竞争力。
[年度工作]城乡规划局20XX年党建工作总结及2019年党建工作要点
![[年度工作]城乡规划局20XX年党建工作总结及2019年党建工作要点](https://img.taocdn.com/s3/m/bdee9ca451e79b89680226d0.png)
[年度工作]城乡规划局20XX年党建工作总结及2019年党建工作要点城乡规划局20XX年党建工作总结及2019年党建工作要点20XX年，我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提升党建工作水平，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，以党建的成效促进各项工作的落实，较好地完成了市委市政府交给我们的任务。
现将党建工作情况总结如下：一、领导重视，落实主体责任（一）加强部署，推进党建工作落实。
我局领导班子高度重视党建工作，党组书记、局长李红晖兼任党支部书记，党组成员、副局长李东耀任党支部委员负责支部的日常工作。
结合我局实际情况，支部制定了、及20XX年党员教育培训计划，把党建工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，促进党建工作规范化、标准化，并利用“三会一课”等多种形式及时通报党建工作落实情况。
（二）以学促进，加强班子自身建设。
始终坚持以党组“理论学习中心组”为龙头、支部为基础的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，认真完成学习任务。
根据上级部署要求制定20XX年党组理论学习中心组季度学习计划，并按计划认真组织开展集中学习，中心组成员按时按质参加每次集中学习，参学率达100%，并坚持以身作则，带头撰写学习心得，做到学有痕迹、学有所悟。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质我支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记参加广东代表团审议及视察广东时的重要讲话精神等作为党员干部思想政治教育的重要内容，深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，强化“四个意识”，强化党员思想理论武装，提高队伍的凝聚力和执行力。
今年以来采取中心组学习、专题培训、宣讲报告、主题党日等多种形式开展学习活动15次，结合纪律教育学习月活动，开展党章党规党纪及廉政教育，组织党员干部观看廉政书画展等，增强党员干部职工廉洁从政和拒腐防变能力，还组织干部职工学习保密知识，并利用党支部微信群进行学习交流。
2019年最新机关党支部年度工作总结范文工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====2019机关单位党建工作年度总结范文2019年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。
在2019年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和“安全生产工作先进集体”。
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。
在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。
牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。
定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。
开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。
建筑公司2019年党支部工作总结
党建工作总结今年以来，八分公司党支部在公司党总支的正确领导下，紧紧围绕分公司发展，深入学习传达十八届四中、五中全会精神，大力巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，引导全体党员干部同心同德，奋力拼搏，党建工作有条不紊，开展得有声有色，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的促进保障作用，为分公司各项事业发展作出了积极贡献。
一、加强思想教育，提升党员素质水平一直以来，党支部把党员干部思想政治工作作为重点工作之一，通过多种方式提高党员干部自身素质，党员干部整体合力得到充分发挥，成效显著，进一步夯实了党支部的工作基础。
一是加强思想政治学习，提升干部队伍自身能力。
通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片《筑梦中国》、上党课、集中学习等多种形式，学习传达十八届四中、五中全会精神和集团公司、分公司文件精神，大大激发了广大党员干部的学习和工作热情，增强了党员干部的敏锐性，为推动各项工作起到了积极作用。
二是积极参加主题活动。
除了常规性的政治理论学习，党支部还组织党员及青年员工积极参加住建局以及集团公司组织的各类主题活动，在多样化的主题实践活动中提升思想水平、巩固学习效果。
4月清明节参加了由中国文明网、人民网、新华网、央视网等重点新闻网站开设的“网上祭英烈”活动，党员们纷纷在网上祭奠、发表祭奠感言,表达对先烈的感恩和敬仰。
12月初，党支部组织了6名青年员工参加了“住建杯”冬季趣味运动会，大家各展所长，为公司奋力拼搏，取得了优异的成绩。
三是加大业务培训力度、规划职业发展通道。
创新驱动发展，人才成就未来。
如何能在新形势下打造标杆建筑企业，最重要的就是人才梯队建设。
截止11月底，党支部根据企业发展实际，组织各类培训班15期，参培人员322余人次，主要就安全、施工、信息化、精品工程、绿色施工、行政办公等方面，给予了员工更有针对性、更多样化的培训，有效提高了业务水平。
同时，还鼓励公司人员参加各类考试和晋级职称。
党员队伍建设情况报告
党员队伍建设情况报告2019-02-23为扎实开展好第三批保持共产党员先进性教育活动，全⾯准确地了解掌握全镇农村党组织和党员队伍现状，及时发现问题，解决问题，有效地对党员进⾏先进性教育。
我镇党委于10⽉10⽇—11⽇，分三个调研组组织⼈员对全镇农村党⽀部和党员队伍的现状进⾏了深⼊细致地调查摸底。
通过调查，基本掌握近⼏年来我镇农村党⽀部建设和党员队伍的现状及存在的主要问题，现将调查分析情况报告如下：⼀、情况及特点（⼀）基本情况中⼼镇党委现有31个农村党⽀部，共有党员1041名，正式党员1032名，预备党员9名，其中⼥党员111名，占党员总数的10.66%；从年龄结构看，35岁以下的党员65名，占6.24%，36岁以上59岁以下的党员448名，占43.04%，60岁以上的党员528名，占50.72%；从⽂化结构看，⾼中及其以上42名，占4.03%，⼩学⾄初中643名，占61.76%，⽂盲195⼈，占18.73%；从党龄结构看，5年及其以下56⼈，6年⾄28年267⼈，29年⾄55年717名，56年以上1名；从业情况看，农业⽣产626⼈，外出务⼯422⼈，个体⼯商户12⼈，业主10⼈，⽆劳动能⼒393⼈；从经济状况看，特困党员83⼈，贫困党员125⼈，致富能⼿46⼈；流动党员情况，流出县外292⼈，县内流动59⼈，共351⼈。
绝⼤多数村⽆集体经济收⼊，各⾏政村负债在1.2万元⾄2.5万元之间；村党⽀部基本⽆活动经费，少数⽆活动室。
（⼆）主要特点从总体上看，我镇农村党组织建设基本上是完善的，⽆论是⽀部书记，还是班⼦成员，年龄和⽂化结构都是⽐较合理，相对成熟的，战⽃⼒、凝聚⼒都⽐较强，随着体制调整，农业税停征，村级收⼊减少，全镇只有3个村有少量的集体经济收⼊，其余28个村均⽆集体经济收⼊，且村⼲部垫资较多，⾏政村负债较多，共计86万元，多数村有⽀部活动阵地，但⽬前尚有5个村⽆活动室，3个村租⽤活动整地，开展活动经费筹集难，开展党员活动召集难。
2019年党支部年度工作总结范文.doc
2019年党支部年度工作总结范文篇一：公司党支部在股份党委的准确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观，进一步增强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、增强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、增强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重增强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，持续改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提升了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。
公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论使用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提升思想理解、解决突出问题、创新体制机制、促动科学发展的目标，持续促动领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。
在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观点，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存有的问题，并制定了相对应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。
进一步增大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。
药厂总结支部全年工作
药厂总结支部全年工作2019年即将过去，作为药厂的一员，我们的支部在这一年里经历了许多挑战和成长。
在这篇文章中，我将总结药厂支部全年工作的重点和取得的成绩。
首先，我们在宣传和组织党员活动方面取得了显著成果。
我们组织了一系列有意义的活动，包括庆祝建党97周年、纪念五四运动100周年、七一表彰大会等。
通过这些活动，我们增强了党员对党的认同感和荣誉感，激励大家在工作中积极参与、发扬党员先锋模范作用。
其次，我们注重党员的理论学习和业务培训。
我们组织了一系列的党员培训班和学习活动，包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育考试》、药物研发技术交流会等。
通过这些培训和学习活动，我们提高了党员的理论水平和专业知识，为药厂的发展提供了保障。
再次，我们积极参与了社会公益活动。
我们组织了无偿献血活动、爱心捐款活动等，为社会做出了积极贡献。
同时，我们还通过各种渠道宣传药厂的社会责任和企业形象，为药厂树立了良好的品牌形象。
此外，我们在党员队伍建设方面也取得了一些成果。
我们积极引导党员积极参与各项工作，鼓励党员发挥先锋模范作用。
我们建立了党员联系户制度，加强党员之间的交流和互助，促进了支部的凝聚力和战斗力的提升。
最后，我们注重基层党建工作，推动全面从严治党。
我们建立了日常工作考核和投诉处理机制，严格监督党员的行为和工作纪律。
我们加强了对党员教育引导，帮助党员树立正确的世界观和价值观，做到对党忠诚、为人民服务。
总的来说，药厂支部在2019年的工作中取得了一些成绩。
我们注重党员教育和培训，提高了党员的理论水平和专业素养。
我们积极参与社会公益活动，为社会做出了积极贡献。
我们加强了基层党建工作，推动了全面从严治党。
然而，我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足。
比如，有一些党员缺乏对党的认同和责任感，一些工作措施需要进一步完善等。
在新的一年里，我们将继续努力，解决这些问题，为药厂的发展做出更大的贡献。
相信通过我们的共同努力，药厂将迎来更加美好的明天。
2019年最新党支部标准化规范化建设工作总结报告
党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，XX紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法1.领导联系“抓”。
坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。
2.跟踪指导“推”。
精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。
联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。
3.查漏补缺“改”。
坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。
全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录：2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。
公司党支部年终工作总结
公司党支部年终工作总结作为公司的党员，一年的时间匆匆而过，我们在工作中取得了许多的成绩，而这些成绩的背后都有我们党支部的坚定领导和全体党员的辛勤付出。
在这里，我代表公司党支部，对于我们一年来的工作进行总结，希望能够通过总结发现问题，改进工作，取得更好的成绩。
一、党建工作2019年对于我们公司来说是党建工作有质的飞跃的一年。
我们党支部在全年工作中把党建工作摆在重要位置，注重思想引导与政治学习，培养了优秀的共产主义接班人。
我们党支部完成了新党员的入党事宜并且加强了对党员的思想引导，同时加强组织委员会的建设，并且进行了定期的组织生活，不断提高党员的思想认识和组织纪律的考验，同时也定期举办党内思想交流活动，促进了全体党员的交流与合作,在企业获得了广泛赞誉。
二、工作岗位我们公司在一年时间里秉持“顾客至上”的原则，不断提高服务质量，以此来提高客户的满意度和忠诚度。
我们党支部侧重于我们的售后服务和产品质量，大力推行服务理念，组织工作人员深入市场，实地调查顾客意见，发掘顾客需求，及时更新我们的产品和服务，提高公司竞争力和市场占有率。
同时，还加强了政治工作，通过集中学习和授课交流，增强了全体员工的责任感和紧迫感，取得了显著的社会效益。
三、其他工作在科技类相关的工作中，我们党支部选派优秀青年员工前往美国参加一年交流学习计划，提高技术实力。
同时，我们也注重员工的身体健康，定期组织康体活动，增强了全体员工的身体素质和集体凝聚力，也提高了公司的整体运作效率。
总的来说，我们党支部在这一年的工作中，紧紧把握新时代党建工作主线，坚持以中心工作为指导，加强各项工作开展，取得了一定的成绩，得到了领导部门和广大党员群众的认可和支持。
但是，我们也看到了很多问题和不足，比如工作中流程管理不规范，协调性不足等等。
在新的一年里，我们将进一步健全机制，完善制度，加强考核，全面提高工作效率和服务水平，为公司发展目标奠定坚实基础。
最后，在此向所有支持我们党支部工作的领导、同志献上最诚挚的感谢，向所有辛勤工作于公司各岗位的同事表示万二分敬意，为实现公司发展梦想而奋斗！四、制度建设公司党支部在2019年积极推进制度建设，完善了公司相关制度，并且加强制度的落实，保证公司各项工作的正常进行和无障碍建设。
2019年村党支部工作总结范文4篇
2019年村党支部工作总结范文4篇XX年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在官圩村村全体力支持下，我村以十x届三中、四中全会精神为指导，按照构建美好乡村的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设美好乡村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。
现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为官圩村做出更好更大的贡献。
一、加强党的基层组织建设村支部扎实开展为民服务活动，把查摆问题和整改落实结合起来。
我们坚持把研究实践三中、XXX、五中全会重要精神作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。
通过研究，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
思想通，百事通，观念新，事业兴。
教育的效果在以后的工作中得到了体现，在秸秆禁烧、整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了秸秆禁烧，一些老党员自发地去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的开展。
进一步抓好党员队伍建设、培养后备干部，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
二、狠抓计划生育工作1 / 13农村税费制度的改革，使村级工作发生了很大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。
今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。
我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。
抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。
对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。
村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。
2019年创建“五好”机关党支部情况两篇
2019年创建“五好”机关党支部情况两篇2019年创建“五好”党支部工作总结1科技局、地震办支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实大精神，解放思想、实事求是，以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全党工作大局和全县中心工作，认真贯彻执行县委关于争创党建先进县的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部职工开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行。
取得了较好的成效，先后被评为：省科委系统先进单位、政府办系统党委会先进党支部、县精神文明建设先进单位、省地震系统地方地震优秀单位、市地震系统地震监测先进单位。
一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。
所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。
1、深入学习邓小平理论。
全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习邓小平著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习邓小平理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。
2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。
支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变机关作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的机关精神，把“三讲”教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。
争创“四强四好”支部情况报告范文(精选)
争创“四强四好”支部情况报告范文(精选)争创“四强四好”支部情况报告一、引言党的建设是一个长期而复杂的过程，各级党组织的建设和发展是党的事业发展的基础。
在新时代下，要把党的组织建设和党员队伍建设放在突出位置，争创“四强四好”先进基层党组织，成为党委、政府、企事业单位，以及各级党组织的共同目标和重要任务。
本报告旨在总结分析我们支部在争创“四强四好”的过程中所取得的成绩和存在的问题，并提出进一步改进和提升的措施。
二、争创“四强四好”的总体情况自2019年开始，我们支部以争创“四强四好”为目标，在党委的领导下，全体党员共同努力，取得了一些阶段性的成绩。
首先，在经常性工作中，我们加强了党员日常管理，加强了理论学习和业务培训，提高了党员的素质和履职能力；其次，在为民服务工作中，我们积极开展主题教育活动，深入基层调研，广泛听取群众意见，并根据问题研究制定了一系列解决方案；再次，在党群关系中，我们注重党员之间的交流和沟通，组织定期的支部会议和党小组活动，增强了党员之间的凝聚力和向心力。
三、争创“四强四好”的具体情况1.四强我们支部在建设“学习强”党组织方面，重视理论学习的重要性，制定了党委书记讲党课、定期开展专题讲座等制度化措施，使党员们每周至少有一次的学习机会。
同时，我们积极参加各类学习培训活动，加强理论学习与实践经验相结合，不断提升“学习强”党组织的建设水平。
2.四好在建设“服务群众好”党组织方面，我们坚持以人民为中心的发展理念，加强与群众的联系，深入了解他们的需求和问题，制定了一系列实际可行的解决方案，同时大力开展志愿服务活动，为群众提供更好的服务。
在建设“管理好”党组织方面，我们建立了一套完善的党员管理制度，包括党员信息管理、党费管理、组织关系管理等，确保了党员管理的科学性和规范化。
同时，我们还加强了党组织自身的监督机制，定期进行组织生活会和党员民主评议等，促使党员在组织生活中相互监督、相互提醒，形成了良好的政治生态。
2019年领导班子及干部队伍建设民主评议情况汇报
领导班子及干部队伍建设民主评议情况汇报根据县政协民主评议工作的统一安排，我们评议组在**主席、**主任的带领下，从*月下旬开始对**局领导班子及干部队伍建设情况进行评议。
评议采取集中调研、听取汇报、民主测评、走访座谈、征求部门意见等方式进行，历时一个多月，发放调查问卷**多份，收回问卷**份。
座谈走访了**多人次，查阅了近*年县纪委、县委组织部、县人事局、县政务中心年度考核与行风评议结果，征求了县纪委、县委政法委、审计局、计生局、财政局、信访局等六部门单位的意见，对**领导班子及干部队伍建设情况进行了深入调查了解。
现将民主评议情况汇报如下：一、县**局领导班子及干部队伍建设情况估价县**局分局机关、二级单位、**所三大块；局机关内设*个科室，下设*个二级单位，垂直管理*个**所。
其中二级单位执法大队、土地储备中心、经开区分局、土地整理中心为副科级事业单位。
局领导班子成员有*人，全系统共有在册干职工*人，其中具有本科学历的*人，大专学历的*人，另有退休人员*人。
共有中共党员*人，下设*个党总支，*个党支部。
近三年来，**局按照“保护资源、保障发展”的总体要求，强化管理，改进作风，不断加强系统队伍建设，积极打造了一支思想素质好、专业知识强、处事水平高的优秀团队，为**事业的又好又快发展提供了较好的保障，为实现**的战略目标作出了应有努力和贡献。
县**局十分注重班子建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
局班子在政治上、思想上、行动上，能够始终与县委、县政府保持高度一致，在原则问题面前旗帜鲜明，立场坚定。
能够坚持民主集中制原则，重大问题、重要项目和人事安排以及大额资金使用实行党组会议集体研究决定，做到集体领导与个人分工负责有机结合。
班子成员分工明确，人人有责任、有压力、有动力。
局领导注重求真务实，带头深入基层，深入群众，对重点、难点、热点问题进行认真研究，解剖分析，先后组织开展了加强土地管理、规范砂石开采、改进用地报批等*多次调研活动，进一步明晰了思路、强化了措施、促进了工作。
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2019年党员队伍建设情况总结今年以来，在党支部的带领下，全体党员继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲团结”的优良传统，圆满的完成了各项工作任务。
一、党员基本情况
二、测评情况
二、党员队伍建设情况
（一）思想稳定，大局观念树得牢。
（二）恪守职责，完成任务标准高。
（三）模范带头，群众认可威信高。
（四）认真学习，积极进取状态好。
三、存在不足
虽然单位全体党员都能够按照支部要求积极的开展各项工作，取得了一定的成绩，但同时还存在一些问题值得我们去深思和警醒。
（一）组织观念弱化，制度不落实。
（二）能力有欠缺，危机意识不够。
（三）（三）理论功底差，自我学习意识不强。
（四）集体荣誉感弱化，先锋模范作用不明显。
（五）思想麻痹大意，纪律观念弱化。
（六）考虑个人问题较多，工作不安心。
四、几点希望
一是强定力。
二要讲品行。
三要有品位。