煤矿职业卫生培训计划

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2024年职业健康培训计划（三篇）

2024年职业健康培训计划职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人为本，科学发展的内容之一。

企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。

为适应集团公司的发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定____年职业卫生培训计划。

一、目标认真学习、宣传、____《____职业病防治法》，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

二、培训内容1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；2、煤矿职业病危害因素识别；3、职业病危害因素对人体健康的影响；4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期、档案管理）；6、国家职业卫生标准及规范；7、国家职业病防治法规基本知识；8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；9、岗位操作规程。

三、日常职业卫生教育1、班前会。

会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。

安全监测部要进行检查并纳入考核。

2、矿级月度安全培训日。

主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。

3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点，对职工进行多种形式的安全教育，如观看电教片；现场标准化作业示范表演；图片展览；成果发布会；黑板报；安全演讲及安全知识讲座等。

方法，新工艺，添置新的设备，制造新产品的时候，必须对工人进行新工艺，新操作的安全教育。

煤矿职业卫生培训计划

煤矿职业卫生培训计划一、引言煤矿作为一个高风险行业，对职工健康和安全提出了严格的要求。

为了确保煤矿职工的职业卫生安全，制定一个科学合理的职业卫生培训计划显得尤为重要。

本文就煤矿职业卫生培训计划进行详细的阐述和说明。

二、培训目标1.使煤矿职工了解和掌握有关职业病疾病的预防知识；2.提高煤矿职工的职业卫生意识，培养良好的职业卫生行为；3.增强煤矿职工应对突发职业卫生事件的能力；4.促进煤矿企业职工健康和安全文化的建设。

三、培训内容1.职业病的基本知识–职业病的种类和表现–职业病的危害因素和防护措施2.职业卫生法规政策–《职业病防治法》–煤矿职业卫生安全管理规定3.煤矿职业病危害识别与评价–煤矿作业环境中的危害源及其防护–煤矿常见职业病病因4.职业病防护装备的正确使用–煤矿职工防护用品的购买和正确使用方法5.职业病防治知识普及–职业病的防治措施和方法–职业病的早期预警信号四、培训方式1.课堂授课：专家学者授课，现场互动，讲解职业病防护知识；2.实地考察：参观煤矿现场，了解职业病防护设备使用；3.视频学习：利用教学视频进行职业病防护知识的学习。

五、培训评估1.学员考核：对参加培训的煤矿职工进行知识考核，评估培训效果；2.培训反馈：收集学员对培训内容、方式的意见和建议，及时进行调整和改进。

六、总结与展望煤矿职业卫生培训计划的制定和实施，有利于提高煤矿职工的职业卫生意识和能力，减少职业病发生的可能性，有力保障了煤矿职工的身体健康和安全。

未来，我们还将不断完善培训内容和方式，促进职业卫生文化的深入发展，建设更加安全、健康的工作环境。

以上是本文对煤矿职业卫生培训计划的详细阐述，希望对煤矿企业的职业卫生工作提供一定的指导和借鉴作用。

2024年某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度（三篇）

2024年某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度为加强和提高职工对工作场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的规定，结合本矿实际，组织职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防治和个人防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、职责和权限1、职业病防治办公室负责全矿职业健康教育、制定培训计划并组织实施。

2、各单位根据岗位特点负责实施职业健康宣传、协助职业病防治办公室组织职工实施职业健康培训，督导本单位职工正确佩戴个人防护用品和对职业危害防护设施定期维修。

3、生产班队负责职工介绍职业健康危害和岗位安全教育，督促职工正确佩戴个人防护用品。

二、工作内容1、培训时间：对职工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于____小时。

2、培训内容：各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护设施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准、发生事故时的应急救援措施等。

3、培训形式：内部培训和外出培训1)内部宣传教育培训：A、新职工入矿¬—培训中心安排课程向职工讲授职业危害因素、煤矿涉及的职业病及其防护措施和个人防护用品的使用。

在培训结业考试中列入职业卫生试题，考试合格后分配单位。

新招职工分配到工区后，工区结合岗前安全教育，介绍作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害以及处理方案和个人防护用品的佩戴。

B、员工在岗期间—通过每年全员培训，工区组织职工学习职业健康岗位操作规程、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，在全员培训试卷中增加职业病防治试题对职工进行考核。

职业病防治办公室负责在宣传栏张贴公示职业危害因素检测结果，让职工了解工作环境检测结果。

煤矿职业卫生培训计划

X X煤矿
2022年3月份职业卫生教育培训
计划
X X煤矿
二〇二二年三月一日
X X煤矿
2022年3月份职业卫生教育培训计划
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护全矿职工健康及其相关权益，熟悉掌握职业健康安全防护知识，提高职工职业卫生思想认识，特编制本计划。

一、培训对象：从事煤矿安全生产作业的特殊作业人员和其他从业人员。

二、培训时间：2022年3月16日（上午：8点-12点，下午14点-18点）。

三、培训地点：职工培训室。

四、培训方式：集中授课。

五、培训要求
（1）全员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，方可上岗作业；
（2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，注重法律法规、安全生产意识和素质、职业卫生基础知识和安全防护用品使用方法的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

（3）严格按计划进行培训，参加人员必须按时签到不允许迟到、早退。

七、培训内容
1、《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规；
2、职业卫生防治相关制度、职业危害告知等；
3、职业病危害及安全防护措施、职业禁忌症的概念及防范；
4、职业病事故案列讲解。

附：职业卫生培训课程安排表。

煤矿职业卫生宣传培训计划

煤矿职业卫生宣传培训计划一、培训目的煤矿职业卫生宣传培训计划的目的是加强煤矿职工对职业卫生的认识，培养职工正确的职业卫生意识，提高职工自我保护能力，预防职业卫生事故的发生，减少职业病患者，确保煤矿职工的身体健康。

二、培训对象煤矿职业卫生宣传培训计划的培训对象为所有从事煤矿工作的职工，包括矿工、工程师、技术人员、管理人员等。

三、培训内容1. 职业病的预防知识本次培训将重点向职工传授职业病的预防知识。

包括职业病的定义、病因、症状、预防措施等方面的知识，并通过实际案例进行解析和讨论，让职工了解职业病的危害和预防措施。

2. 煤尘和化学品危害防范煤矿生产中，煤尘和化学品对职工健康造成较大危害，本次培训将向职工详细介绍煤尘和化学品的危害，并介绍防护设备的正确使用方法，以及在作业中如何降低煤尘和化学品的危害。

3. 作业环境卫生作业环境的卫生情况直接影响职工的健康，作业环境的卫生状况也是职业卫生的重要内容。

本次培训将重点介绍作业环境卫生的重要性，并提出作业环境卫生的要求及保持方法，培训职工正确的作业环境卫生观念。

四、培训方式1. 理论讲解通过讲解的形式，向职工传授职业卫生知识。

2. 实地考察组织职工到煤矿作业现场实地考察，让职工亲身感受煤矿作业环境，并教育职工正确的作业环境卫生观念。

3. 案例分析通过案例分析的方式，让职工了解职业卫生事故的危害和预防措施。

五、培训时间和地点培训时间为每年进行一次，培训地点为煤矿内指定的培训场所或会议室。

六、培训效果评价通过测试和观察，对职工的培训效果进行评价，以确保每一位职工都能掌握正确的职业卫生知识和技能。

七、培训要求1. 煤矿管理部门要高度重视职业卫生宣传培训工作，加强组织和领导。

2. 所有从事煤矿工作的职工必须全程参加培训，严禁旷课和早退。

3. 要求培训讲师具有丰富的现场工作经验，能够深入浅出地讲解职业卫生知识。

4. 培训材料要简明易懂、图文并茂，便于职工掌握和记忆。

八、总结煤矿职业卫生宣传培训计划的实施，将有利于提高煤矿职工的职业卫生意识，降低职业病发生率，保障职工的健康和安全，促进煤矿的可持续发展。

煤矿职业卫生培训

对矿工进行应急救援培训，提高其应对突发事件的意识和能力。
04
煤矿职业卫生管理
职业卫生管理制度建设
制定职业卫生管理规定
明确职业卫生管理目标、职责和工作流程，确保各项管理措施的有效实施。
建立职业卫生档案
为每位员工建立职业卫生档案，记录其职业史、职业病危害接触史和健康状况，以便及时掌握员工健康状况和采取相应措施。
03
煤矿职业卫生防护措施
矿工个体防护装备
矿工必须佩戴符合国家标准的防护头盔、自救器、工作服、安全鞋等个人防护装备，确保在井下作业时的安全与健康。
定期对个人防护装备进行检查、维护和更新，确保其性能良好，符合安全标准。
矿工应接受个人防护装备使用和维护的培训，了解如何正确佩戴和使用，以及如何进行日常维护。
煤矿职业卫生的问题与挑战
问题
煤矿作业环境恶劣，存在多种职业病高发的风险，如尘肺病、噪声聋、振动病等。同时，部分企业对职业卫生工作重视不足，缺乏有效的管理和投入。
挑战
随着煤矿开采深度的增加，作业环境越来越复杂，对职业卫生的要求也越来越高。此外，劳动者对健康权益的诉求也在不断提高，需要企业加强职业卫生工作以满足员工需求。
煤矿职业卫生的法律法规与标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿安全规程》，对煤矿职业卫生工作提出了明确要求。
标准
针对煤矿职业卫生，国家制定了一系列标准，如《煤矿作业场所职业病危害防治规定》和《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》，对职业卫生工作进行了规范和指导。
严肃性和执行力。
05
煤矿职业卫生案例分析
某矿井粉尘爆炸事故分析
1 2
事故经过

2024年度职业卫生培训计划范本（六篇）

2024年度职业卫生培训计划范本根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本年度职业卫生培训计划，请全体员工认真执行。

一、培训目的旨在通过系统培训，使全体员工深入了解并熟悉国家新颁布的安全生产法和职业卫生法律法规、标准、规范以及公司内部的规章制度和操作规程，进而提升其安全隐患识别、预防及应对能力。

普及职业卫生知识，使员工清晰了解公司存在的职业病危害因素、可能引发的后果、有效的防范措施及应急处理措施，从而增强其防范意识和防治能力，并自觉维护自身合法权益。

二、培训对象本次培训面向全体员工，包括上岗前的新员工、在岗期间的现有员工以及因工作需要调岗的员工。

三、培训内容1. 国家层面关于职业病防治的法律法规、方针政策和相关标准，如《职业病防治法》、《职业病防治条例》等。

2. 上级部门发布的与职业卫生相关的文件精神及会议要求。

3. 公司内部制定的职业卫生管理制度和具体操作规程。

4. 公司针对职业病危害事故制定的应急预案。

5. 工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别及范畴。

6. 公司为员工配备的个体防护用品的正确使用方法。

7. 公司内存在的粉尘、噪声、高温等职业病危害因素的种类、可能产生的后果、有效的防范措施及应急处理措施。

四、培训形式1. 定期安全培训：由公司人力资源部负责定期组织，地点设在会议室，确保培训的全面性和系统性。

2. 不定期职业卫生培训：通过职业卫生公告栏、工作场所职业病危害中文警示说明牌板以及上级下发的职业卫生文件及会议精神等多种形式进行，以增强培训的灵活性和时效性。

五、培训要求1. 公司各系统、部门需高度重视职业卫生培训工作，切实将其纳入日常工作计划并认真执行。

2. 参加职业安全和职业卫生培训的员工需严格遵守培训纪律，不得迟到、早退或无故缺勤。

3. 培训结束后将组织考试以检验培训效果。

对于考试不合格者，严禁其上岗作业，并需参加补考直至合格后方可重新上岗。

山东____科技有限公司2024年度职业卫生培训计划范本（二）根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，结合公司实际运营情况，特此制定____年度职业卫生培训计划，请全体员工务必认真执行。

用人单位职业卫生培训计划

2016 年度蒙祥煤矿职业卫生培训计划
为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利"的规定,结合本公司实际,制定2016年度职业健康培训计划：
一、培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准；
2、职业卫生基本知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
5、发生事故时的应急救援措施。

二、
培训的对象与方式
1、新进厂职工的培训：公司、厂站、班组三级教育
2、车间之间的职工调动教育：
3、临时工的教育
4、定期教育
三、培训时间：岗前培训、在岗培训（每年1次)
四、培训人员:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。

2016 年1 月15 日。

煤矿职业卫生培训计划内容

煤矿职业卫生培训计划内容一、培训目的随着煤矿行业的发展，煤矿工人的职业健康问题日益受到关注。

为了提高煤矿工人的职业卫生意识和技能，降低职业危害和事故风险，保障煤矿工人的身体健康，制定了煤矿职业卫生培训计划。

二、培训对象1. 煤矿工人2. 煤矿管理人员3. 煤矿安全监管人员三、培训内容1. 职业危害及其防护措施a. 对矿井内的职业危害进行详细介绍，包括粉尘、有毒气体、噪音、振动等，并针对不同职业危害提出相应的防护措施。

b. 讲解相关防护用品的正确佩戴和使用方法，包括防尘口罩、防毒面具、防护耳塞等。

2. 安全操作规程及事故应急处置a. 详细介绍煤矿作业的安全操作规程，包括上下井、开采作业、运输作业等方面的操作规程。

b. 演练煤矿事故的应急处置流程，包括煤与瓦斯突出、顶板事故、火灾等常见煤矿事故的应急处理方法。

3. 职业卫生管理及监测a. 介绍煤矿职业卫生管理的相关法律法规和标准要求。

b. 安排专业人员进行现场监测和测量，对煤矿内的职业危害进行评估和监控。

4. 职业健康知识普及a. 讲解职业病的病因、症状和预防方法，提高煤矿工人的职业病防范意识。

b. 介绍膳食营养和体育锻炼对职业健康的重要性。

5. 心理健康培训a. 对煤矿工人的心理健康进行关注，介绍心理健康的重要性和心理调适的方法。

四、培训方法1. 理论教学采用讲座、PPT展示等形式进行职业危害及其防护知识的讲解。

2. 实操演练组织煤矿工人进行防护用品的佩戴和使用方法的实操演练，以及煤矿事故应急处置的模拟演练。

3. 现场观摩安排学员到其他安全管理工作较好的矿井进行参观学习。

五、培训设施1. 教室2. 实训场地3. 专业设备（防护用品、事故应急处置器材等）六、培训时间根据实际情况安排为期3天的培训时间，每天8小时。

七、培训人员1. 职业卫生专家2. 职业健康管理专家3. 安全生产监管人员八、培训效果评估1. 学员考试组织学员进行考试，测试其对职业危害防护知识的掌握情况。

煤矿职业安全健康培训

煤矿职业安全健康培训前言煤矿是一个危险和高风险的工作场所。

在这个行业中，工人面临的职业危害包括煤矿爆炸、瓦斯爆炸、坍塌、煤尘爆炸、职业病等。

为了减少这些危害对煤矿工人的影响，煤矿职业安全健康培训非常重要。

为什么需要煤矿职业安全健康培训？在煤矿行业，职业病和职业伤害是很普遍的。

煤矿工人在长期从事危险作业时，存在很多工作环境有害因素，例如机械、电气、高温、高压、高噪、高尘、有毒气体等等，这些存在的危险对工人的身体会造成很大的负担。

煤矿职业安全健康培训的开展正是为了防止和减少职业病和职业伤害的发生，为工人提供安全健康的工作环境，促进工人的身心健康，并提高煤矿企业的安全生产水平。

煤矿职业安全健康培训应包括哪些内容？煤矿职业安全健康培训包括以下内容：1.安全生产法律法规以及标准化知识煤矿工作中涉及到大量的法律法规和标准化知识，必须确保每一个煤矿工人都能够遵守并正确执行。

2.职业卫生知识职业卫生知识涉及到的是人体生理、病理变化，以及环境卫生、劳动卫生、卫生口腔和卫生心理方面的知识。

煤矿职业安全健康培训需要向工人介绍控制、检测危害因素的方法和技术，以便防止和消除危害因素，预防和控制职业病的发生。

3.应急救援知识在煤矿工作中，往往需要面对危机和紧急情况。

为了提高工人的应变能力，需要教育工人如何正确地处置各种应急情况，包括初级急救、现场救援等知识。

4.工作环境与个人防护正确的工作环境和个人防护是预防职业病和职业伤害的关键。

在煤矿职业安全健康培训中，需要提供完善的工作环境安排和选择有必要的个人防护设备的教育，确保工人在工作中能够安全、衣食无忧。

5.安全技术知识安全技术知识在煤矿职业安全健康培训中，也是一项很重要的训练。

包括一些一般的安全技术措施，遵守煤矿安全生产规定、安全操作、提高自我保护意识，预防火灾、爆炸事故等紧急情况发生。

煤矿职业安全健康培训的具体组织1.制定培训计划在煤矿职业安全健康培训中，需要对培训进行全面的规划。

煤矿职业卫生培训(煤矿作业场所职业病危害防治规定)

十二、建立档案

（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；（五）作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训资料；
贵州煤矿安全监察局安全技术中心
贵州煤矿安全监察局安全技术中心
四、健全制度
（十一）职业病危害防治经费保障及使用管理制度；（十二）职业卫生档案管理制度；（十三）职业病危害事故应急管理制度；（十四）法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。
贵州煤矿安全监察局安全技术中心
五、配备监测人员
第九条煤矿应当配备专职或者兼职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。
贵州煤矿安全监察局安全技术中心
七、提供防护用品

第十三条煤矿应当按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
贵州煤矿安全监察局安全技术中心
八、危害告知
第十四条煤矿应当履行职业病危害告知义务，与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
十二、建立档案

（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料；（十一）职业病危害项目申报情况记录；（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。

2024年煤矿安全教育培训工作计划模版（3篇）

2024年煤矿安全教育培训工作计划模版以下是根据官方语言要求改写的安全工作计划及相关内容：一、安全检查及管理工作计划1. 每月对矿井进行若干次安全检查，每矿每月至少检查一次，每季度至少检查一次，全年至少检查四次。

2. 每月进行一次矿井安全隐患大排查，全年共计十二次。

3. 制定月度、季度及年度安全工作规划，并及时总结执行情况。

4. 制定并执行年度安全培训计划。

5. 每季度对矿井安全生产教育培训情况进行检查和总结。

6. 每年对矿井安全生产法律法规、标准规范的执行情况进行检查评估，并形成总结报告。

7. 春节后、开工前组织矿井工人进行不少于24学时的安全培训。

新工人必须完成规定小时的岗前培训，合格后方可上岗。

新招聘的工人须向公司报到，统一接受培训。

8. 每月召开一次安全质量标准化例会。

9. 每月召开一次“一通三防”工作例会。

10. 每周召开一次瓦斯治理专题会。

11. 每月召开一次隐患排查整改落实会，并针对整改措施召开专题会议，确保项目、措施、资金、时间、责任人的落实。

12. 每年特定月份进行雨季三防专项检查。

13. 每年特定月份进行瓦斯防治专项检查。

14. 每年特定月份配合西安区安全生产管理局开展全国安全生产活动月，并举行一次大型安全活动。

15. 每年特定月份进行冬季三防专项检查。

二、煤矿职工安全教育培训计划遵循“安全第一、预防为主”的方针，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合公司实际情况，特制定煤矿作业人员安全生产培训计划。

煤矿安全技术培训是确保煤矿安全生产的基础工作，必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则。

1. 培训对象：所有从事煤矿井下作业的人员及新招聘工人。

2. 培训目的：通过培训，使作业人员掌握国家安全生产方针、法律法规，了解岗位安全风险，熟悉安全生产权利和义务，掌握安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救方法，了解安全设施和事故防范知识，具备相应岗位的知识和能力。

煤矿企业职业卫生管理工作（三篇）

煤矿企业职业卫生管理工作是指对煤矿工作人员及其工作环境进行监督、检查、评价、预防和控制的一系列工作。

煤矿企业作为一种特殊的工业生产领域，其工作环境非常复杂，对职业卫生的管理要求也非常高。

本文将从职业病防控、职业卫生设施的建设、职业卫生风险评估和职业卫生培训等方面，详细介绍煤矿企业职业卫生管理工作。

一、职业病防控职业病是由长期接触、吸入和吞食工作环境中有毒有害物质引起的疾病，在煤矿企业中主要包括煤尘肺病、硅尘肺病、噪声性聋和矽酸钠中毒等。

职业病的防控是煤矿企业职业卫生管理的核心工作之一。

首先，职业病防控要通过技术措施降低工作环境中有毒有害物质的浓度。

煤矿企业应加强通风换气、湿法除尘等措施，减少煤尘、硅尘等有害物质的浓度。

其次，职业病防控也需要对工作人员进行职业病体检和职业卫生监测。

煤矿企业应建立健全职业病体检制度，定期对工作人员进行体检，及时发现职业病病例，进行隔离和治疗。

同时，煤矿企业还应定期对工作环境进行监测，确保工作环境的安全卫生。

最后，煤矿企业还应加强职业病防治的宣传教育工作。

通过开展职业病防治宣传活动，提高工作人员对职业病的认识和防范意识，减少职业病的发生。

二、职业卫生设施的建设煤矿企业职业卫生设施的建设对于保障工作人员的安全和健康至关重要。

职业卫生设施的建设包括职业卫生专用房间、职业卫生监测设备和职业卫生保护设备等方面。

首先，煤矿企业应建立职业卫生专用房间。

职业卫生专用房间是进行职业卫生检查和测量的场所，要求具备闭合、通风、宽敞等条件，并配备相应的设施和设备。

其次，煤矿企业应配备职业卫生监测设备。

职业卫生监测设备可以对工作环境中的有毒有害物质进行测量和监测，确保工作环境的安全。

最后，煤矿企业还应提供职业卫生保护设备。

职业卫生保护设备包括防尘面具、防护手套、耳塞等，用于保护工作人员的呼吸系统、皮肤和听觉等。

三、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业职业卫生管理的重要工作内容。

职业卫生风险评估是指对工作环境中潜在的危害因素进行识别、评价和控制，从而降低职业卫生风险，确保工作人员的安全。

2024年煤矿职业卫生培训计划（二篇）

2024年煤矿职业卫生培训计划为进一步加强和提高本矿职工的职业卫生思想意识，根据煤矿《安全规程》、《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定，结合我矿实际情况，特制定本年度对本矿职工的职业卫生培训计划。

一、培训的内容：1、职业卫生及职业危害防治知识2、《职业病防治法》3、《安全生产法》4、《尘肺病防治条件》5、《用人单位职业病危害防治八条规定》6、《职业健康监护监督管理办法》7、职业卫生和安全文化知识8、《职业卫生操作规程》二、培训方式1、由本矿的职业卫生管理人员备课讲授相关知识2、观看《煤矿安全规程》相关内容的影碟3、由矿主管部门协调人员、时间集中职工进行培训。

4、坚持办班授课与开展讲座相结合，把预防措施、保健知识、操作技能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容，集知识性、趣味性、科学性融为一体，每年不得少于____次。

三、职业卫生培训对象新工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员，从事井下现场施工接触粉尘、有害气体及与危害人身健康的场所的工作人员。

四、教育培训形式利用办班、讲座、班前会、自学与集中辅导进行讲授，同时利用黑板报、标语广泛宣传职业卫生知识和相关法律法规，积极开展职业卫生知识竞赛活动，在员工中开展职业卫生调查问卷，采取多层次、多形式的教育培训方法进行教育培训，使职业卫生、职业危害防治知识及有关法律法规深入人心，成为员工遵章守纪、自保互保的自觉行动。

五、培训地点和组织1、地点：职业卫生宣传室2、组织：职业卫生宣室组织授课和考试六、培训时间1、授课时间：____年____月____日至____年____月____日，培训时间：9：____至12：00（中班职工）18：____至21：00（夜、早班职工）2、平时利用班前会进行职业卫生知识讲座。

七、考试时间____年____月____日，9：____至12：00，（中班职工）18：____至21：00（夜、早班职工）八、考核方式1、所有人员经过培训后，由职业卫生宣传办公室根据培训内容出题考试。

职业危害防治计划

职业危害防治计划职业危害防治计划1为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。

一、培训内容：煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

二、培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。

三、培训形式：内部培训、外部委托培训。

1、内部宣传教育培训：（1）新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害。

（2）员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传，学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。

（3）转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施。

（4）煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。

2、外部委托培训。

为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。

四、记录：安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录；按照上级部门要求，建立完善从业人员培训档案，实行闭卷考试，杜绝代笔、代答行为，并认真填写培训纪录，由单位、培训机构、学员三方面签字存档；为了保证培训质量，要求学员严格执行教学管理制度，不准迟到、早退，上课专心听讲，不准缺课，认真作好笔记。

五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作，进行补考，合格后方可回单位上班上岗。

六、以上为我矿从业人员培训计划，从__月__日起实施。

职业危害防治计划2为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。

职业卫生培训计划pdf

职业卫生培训计划pdf
一、培训目的
随着工业化和城市化进程的加快，职业卫生安全问题日益受到重视。

为了增强企业职工的职业卫生意识，提高职工的职业健康安全水平，促进企业健康可持续发展，制定职业卫生培训计划，帮助企业建立健康的职业卫生管理体系，促进职工职业卫生知识的普及和员工职业卫生技能的提高。

二、培训对象
1. 企业管理人员
2. 生产人员
3. 作业人员
4. 物资管理人员
5. 安全员
三、培训内容
1. 职业健康安全管理理论
2. 职业病防治知识
3. 职业危害防护知识
4. 职业卫生管理法规政策
5. 职业卫生检测技术
6. 职业卫生事故应急处理
四、培训方式
1. 线下培训
2. 线上培训
五、培训时间
本次培训计划持续3个月，每周安排2次培训，每次为2小时。

六、培训方式
1. 专家讲座
2. 现场指导
3. 案例分析
七、培训目标
1. 提高职工职业卫生意识
2. 掌握职业卫生知识和技能
3. 掌握职业卫生管理法规政策
4. 提高职业卫生检测技术
5. 掌握职业卫生事故应急处理技能
八、培训效果评估
1. 培训结束后进行技能测评
2. 培训结束3个月后进行跟踪调研
以上就是本次职业卫生培训计划的内容，希望通过本次培训，能够提高企业职工的职业卫生意识，提高职工的职业健康安全水平，促进企业的健康可持续发展。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案(7篇)

煤矿职业病防治工作计划及实施方案为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。

继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

同时要注意处理好以下问题：(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

非煤矿山职业卫生培训计划

非煤矿山职业卫生培训计划一、培训目的和意义非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，包括有色金属矿山、黑色金属矿山和建材矿山等。

对于矿山企业来说，保障员工的职业健康与安全是非常重要的，而职业卫生培训就是为了提升员工对职业卫生的认识，降低职业病和意外伤害的发生率，保障员工的身体健康。

职业卫生培训的目的是使员工了解职业危害的特点、职业安全卫生法律法规的基本要求、自我保护、职业病危害预防和控制的基本知识，培养员工的自我保护意识，提高职业病危害防护能力，增强职业卫生管理工作的科学性。

二、培训对象本次培训对象为非煤矿山企业的管理人员、生产人员和技术人员。

三、培训内容1.职业危害的类型及危害特点-化学危害-物理危害-生物危害-环境因素危害2.职业安全卫生法律法规的基本要求-《中华人民共和国安全生产法》-《中华人民共和国职业病防治法》-《非煤矿山安全生产法规》3.职业危害防护设施使用与维护-个人防护用具-职业卫生设施4.职业病危害预防和控制-职业病的种类和预防措施-职业病的危害评价-职业病的监测与防控5.职业卫生管理制度建设-职业卫生管理责任制-职业卫生管理规章制度-职业卫生培训计划6.应急救援知识-职业危害事故预案-职业危害应急救援知识四、培训方法1.理论教学采用课堂讲授的方式，由职业卫生专家对培训内容进行详细讲解，结合矿山企业实际情况进行案例分析。

2.现场教学组织员工前往当地卫生监督部门或职业卫生实验室进行现场参观，加深对职业卫生设施和监测方法的了解。

3.案例分析组织学员进行职业病预防案例分析，通过具体案例了解职业病防治的重要性和必要性。

4.互动游戏采用互动游戏的方式，使学员更好地理解职业卫生知识和增强记忆。

五、培训时间和地点培训时间为3天，时间安排在非煤矿山企业的特定时间段内，培训地点安排在矿山企业内部的培训教室或会议室。

六、培训后效果评估培训结束后，将对学员进行考核，考核内容包括对职业卫生知识的理解程度、应急救援情况模拟演练等，考核结果将作为企业职业卫生管理工作的一项重要参考。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案范文(5篇)

煤矿职业病防治工作计划及实施方案范文为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。