输血科工作人员岗位职责

实验室工作人员岗位职责

1、工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。

2、负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。

3、遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作。

配发血工作人员职责

1、在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。

2、血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。

3、遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。

4、严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。

配发血工作人员职责

1、严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。

2、临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。

3、负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。

4、负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。

质控工作人员职责

1、在科主任领导下，负责本科业务技术的全面质量检查监督。

2、质控人员必须坚持原则，作风正派，遵纪守法，能熟练掌握专业技术知识，能胜任本岗位工作。

3、负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。

质控工作人员职责

1、负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。

2、负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。

3、质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。

7、按质量检验规定检测试剂、血液、器材等，确认合格后方可使用