输血科职责
医院输血科职责
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医院输血科职责
1、建立临床用血质量管理体系,推动临床合理用血;
2、负责制订临床用血储备计划,根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血;
3、负责血液预订、入库、储存、发放工作;
4、负责输血相关免疫血液学检测;
5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术;
6、参与特殊输血治疗病例的会诊,为临床合理用血提供咨询;
7、参与临床用血不良事件的调查;
8、根据临床治疗需要,参与开展血液治疗相关技术;
9、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
输血科人员岗位职责
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输血科人员岗位职责
输血科人员的岗位职责包括以下几方面:
1. 术前准备:负责准备血液测试器材和试剂,检查血样袋的标签和完整性,核对输血医嘱,准备输血所需的输血管、输血器等器械。
2. 术中操作:负责抽取患者的血样,进行血型鉴定、交叉试验和抗体筛查等检测,确定适宜的血型和血液成分,准备适宜的血液制品。
3. 输血处理:负责按照医嘱的要求,将合适的血液制品送至输血室或病房,确保血液的正确性、完整性和安全性。
同时,进行血液制品的记录、统计和管理,确保血液制品的有效利用。
4. 输血监测:负责监测输血的过程中患者的生命体征变化,如体温、脉搏、血压等。
同时观察患者是否出现过敏等不良反应,及时采取相应措施。
5. 输血后处理:负责收集和处理输血后的废弃物,如血袋、输血器等。
同时协助医生对输血效果进行评估和记录,提供输血相关的建议和改进措施。
6. 血液管理:负责血液库存的管理和监测,包括血液血型的鉴定、保存和储存。
保证血液库存的充足,并定期检测血液的质量和有效期,保证输血安全。
7. 顾客服务:负责与患者和家属进行沟通和交流,解答他们对输血过程的疑问和需求。
提供专业的输血知识,引导他们正确理解和配合输血过程,增强他们的安全和满意度。
8. 事故处理:负责配合医院管理层对输血事故进行调查和处理,参与事故分析和问题解决,并制定改进措施,提升输血安全性。
总之,输血科人员通过对血液的检查、处理和管理,保证血液的安全有效输送给患者,提供安全和高质量的输血服务。
医院输血科科管理制度
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一、总则为加强医院输血科的管理,确保临床用血安全,提高输血质量,依据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,结合我院实际情况,制定本制度。
二、职责1. 输血科负责全院临床用血的申报、血液入库、储存、出库、配型等工作。
2. 输血科负责对临床用血制度执行情况进行检查,确保用血安全。
3. 输血科负责向临床医师提供输注血液和血液成分的咨询意见或建议,参与指导和协助临床的输血和对输血反应的处理。
4. 输血科负责血液采集、检测、储存、发放等工作。
5. 输血科负责血型鉴定、交叉配血等工作。
三、管理制度1. 人员管理输血科工作人员应具备相应的资质,严格执行岗位责任制,加强业务培训,提高业务水平。
2. 血液管理(1)血液来源必须合法,不得非法自采自用血液。
(2)血液入库、储存、发放等工作由专人负责,并做好相应记录。
(3)血液储存条件应符合规定,定期检查、维护。
(4)血液发放前应进行质量检查,确保血液质量。
3. 输血申请与审批(1)临床需要输血,应由经治医师提交输血申请单,连同受血者的血样于预定输血日期前送交输血科。
(2)输血科对输血申请进行审核,符合输血指征的,及时安排输血。
4. 血型鉴定与交叉配血(1)输血科认真做好血型鉴定(包括ABO正反定型、Rh血型)和交叉配血工作,保证结果准确可靠。
(2)交叉配血试验完成后,仔细填写交叉配血报告单并详细核对结果,保留标本7天以上。
5. 输血前准备(1)输血前由两名具有执业资格的医护人员做好“七查、八对、九不用”工作。
(2)“七查”指:查血站名称及许可证号、献血者条形码号、献血者血型、血液品种、采血日期及效期、储存条件、输血器材质量。
(3)“八对”指:核对病人姓名、性别、年龄、病案号、住院号、血型、血液品种、配血结果。
(4)“九不用”指:不用过期、变质、污染的血液;不用未经检验的血液;不用无标签、无批号的血液;不用未经交叉配血的血液;不用标签不清、批号不清、血型不明的血液;不用血型鉴定有误的血液;不用输血前配血试验有凝集反应的血液;不用未经医师审签的输血申请单;不用未经核对签字的输血单;不用未经登记的输血记录。
输血科岗位职责7篇
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输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科工作人员岗位职责
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输血科工作人员岗位职责输血科工作人员岗位职责
一、职责范围:
1、负责配血、交叉配试验等工作,确保输血过程的安全和有效性;
2、检查捐血者的身体状况和病史,给予必要的医学建议;
3、处理捐血者和输血受者的相关信息,确保隐私保密;
4、负责制定和执行输血安全管理制度,协助相关部门完成输血管理的各项工作;
5、定期开展输血科技术培训,提高工作人员的专业技能和知识水平。
二、合法合规:
1、制定和定期更新相关规章制度,确保工作符合国家和行业规定;
2、严格执行相关标准和规范,确保输血过程的合法合规;
3、明确优先顺序、应急处置和法律责任等相关事宜。
三、公正公平:
1、负责检查捐血者的身体状况和病史,确保无法捐献的人群不参与捐血;
2、遵循公平原则,确保捐血过程的公正公平;
3、确保输血受者获得合适的血液和医学建议,不得因任何原因歧视或偏袒。
四、切实可行:
1、制定可落实的工作计划和制度,确保工作各项任务能够顺利推进;
2、打造高效的组织架构和文化氛围,让工作人员从容应对各种复杂情况;
3、切实加强员工培训和引导,提高岗位责任意识和工作效率。
五、持续改进:
1、定期对工作流程和规定进行全面审查和改进,确保工作的优化和更新;
2、跟踪和应对行业发展趋势和市场变化,不断加强自身的核心竞争力;
3、与行业领先机构和相关部门保持良好沟通和合作,不断推进企业的转型升级。
输血科工作人员岗位职责
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输血科工作人员岗位职责输血科(血库)主任(副主任)职责1.在医院院长领导下,全面负责输血科(血库)的行政管理及业务技术工作。
2.制定长远规划和年度计划,并认真组织实施,做到有检查,有总结,定期向上级主管部门汇报输血工作情况.3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,实行全面质量管理,不断提高工作效率,保证临床输血的需求.大力提倡成分输血,提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平.4.负责工作人员的业务培训,技术考核.负责安排进修生和实习生的临床教学。
5.制定科研计划,检查进度,总结经验,学习和引进新技术、新设备,加快实现输血技术和设备现代化的步伐。
6.认真做好管理工作,大胆探索,勇于改革,不断提高工作的社会效益和经济效益。
7.经常与各临床科室保持联系,征求意见,改进工作.8.完成上级主管部门交办的其它各项工作任务.主管技师(主治医师)职责1.在主任的领导下,参与医、教、研各项日常工作。
2.协助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程,防止差错事故。
3.负责经常检查血液质量,做好血液贮备工作.4.指导和参与血型鉴定,交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作,解决业务上的疑难问题。
5.根据“输血质量管理制度"具体负责室内质控工作。
6.主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病,并做好记录.7.负责进修生、实习生的教学工作。
8.及时了解国内外最新输血技术动态,创造条件开展新的技术项目,提高业务水平。
9.负责做好各种资料的记录、统计和总结工作.10.参加本科值班.检验技师(医师)职责1.在科主任领导和主管技师指导下,参与本科医、教、研各项日常工作.2.参与血型鉴定,交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。
3.参与指导和培训进修生、实习生工作。
4.学习国外先进技术,参加科研工作,开展新业务并总结经验,撰写论文。
5.负责药品、器材的申领和管理。
6.负责做好本科各项登记统计工作。
输血科工作制度、岗位职责
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输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
输血科工作人员职责
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标准化操作规程输血科工作人员职责SOPSX002.04 景德镇市第一人民医院第1页共1页
一、行政主任(副)职责
1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
2、经常检查仪器设备的使用,保管和维修情况,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
二、主任(副主任)、主管技师职责
1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂疑难技术问题。
并参加相应诊疗。
2、开展科研工作,担负教学任务,负责疑难或特殊血型的鉴定,交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。
3、了解国内外动向、学习推广先进技术,完善本科室技术操作规程,督促本科工作制度的落实。
三、技师、技士职责
1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。
2、参加日常工作,负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作,严格遵守查对制度,严防差错事故发生。
3、负责指导和培养进修实习人员,并负责其技术考核。
4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。
5、参加科室值班。
SOPSX002.04 第1页共1页。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
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输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇:输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚,如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等;2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号,是否写明姓名、病区、床号;3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致;2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致;3、核对送检标本是否有溶血、污染;4、核对临床诊断写否;5、核对申请备血量是否一致;6、核对输血日期是否一致;7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致;以上“三查七对”如有一项不符合,一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血,特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液;2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液;3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对,核对无误前方可发血;4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人,原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程,应亲密注意输血反响,如有异常反响,应立即停顿输血,保存余血,即时追查原因,并通知输血科进展实验追查,同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血,临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动,以进步医学检验质量,特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕,参加室间质评〔EQA〕,作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
输血科血库岗位职责

输血科血库岗位职责建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证,其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品,运用输血手段及成分的缺失状态,促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成,负责制定临床用血计划,保障临床合理用血的供应,参与有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外,还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作,定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血,参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作,并担负一定的教学任务,做好各级技术人员的培训提高工作,指导下级技术和进修人员的学习和工作,撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划,并监督实施。
(3)了解国内外动向,结合本科情况,推广先进的科学技术,促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况,并提出改进和完善意见,提请上级审查批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况,参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。
3输血科(血库)岗位及人员职责

输血科(库)岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。
2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作,严格遵守各项技术操作规程,严防差错事故。
3、负责冰箱管理,血液的储存,血液的质量鉴定。
4、负责填写血库各项等级统计。
二、输血科主任(主管)职责1、在院长的领导下,负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。
2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规,根据本院医疗需要,定期向市中心血站申报用血计划,贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核,建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范,建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度,严防差错事故。
4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。
5、开展输血医学的科学研究,推广输血新技术,做好现代输血技术指导和技术咨询工作,协助某些相关疑难疾病的诊断。
6、经常同临床科室联系,征求意见,改正工作,组织大家分析,评估输血不良反应,技师处理有关问题。
7、参加日常工作,团结科室同志。
三、输血科(血库)主任(副主任)技师职责1、在院长的领导下,在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。
2、根据本院医疗需要,定期向市中心血站申报用血计划,贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核,协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件,建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度,严防差错事故。
4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。
5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。
6、开展输血医学的科学研究,推广输血新技术,做好现代输血技术指导和技术咨询工作,协助某些相关疑难疾病的诊断。
7、参与临床的行政查房,及时发现临床输血不合理、不规范的方面,为临床输血提出合理建议。
8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作,组织大家分析、评估输血不良反应,并提议合理的输血反应处理方案。
输血科 血库 岗位职责

输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室,负责血液治疗工作,包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。
血库则是输血科的一个重要组成部分,主要负责储存和管理血液制品。
下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。
1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。
血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。
他们需要按照标准操作程序,进行血液制品的验收、整理、分类和储存,确保血液制品的安全和质量。
此外,血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料,以确保血库工作的顺利进行。
2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。
血库工作人员需要根据医生的要求,对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。
他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作,确保配血的准确性和安全性。
此外,血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理,确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。
3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。
他们需要负责对血液制品进行安全性检测,包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。
为了确保输血的安全性,血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求,对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作,及时发现和处理血液制品的质量问题,确保输血过程中的安全性和有效性。
4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室,血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。
他们需要与病人和家属进行沟通,解答相关问题,并给予必要的心理支持。
此外,血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作,包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等,确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。
5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。
他们需要根据科研项目的需要,参与相关实验和数据收集工作,并撰写科研论文和学术报告。
此外,血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动,提高自身专业技能水平,培养后备人才,促进输血科血库工作的发展。
第二节 输血科岗位职责

第二节输血科岗位职责血库岗位职责一、全血及血液成分的运输。
二、领取或接收血液、血液成分后,要认真检查核对验收,外观检查合格、血袋密闭良好、标签填写齐全清楚、包装合格、数量与取血单相符,即可存入贮血冰箱,并登记。
血库应登记入库日期、采血日期、贮血号、献血者的姓名、血型、品种、容量、经手人,禁止接受不合格的血液入库。
三、血液、血液成分应按品种、规格分类贮存。
以采血或制备日期的先后顺序将标牌悬挂于贮血冰箱中。
凡超过保存日期的血液或血液成分一律不许使用。
四、血室周围无污染(如传染病房、细菌室、厕所等)、避免阳光直接照射,室温控制在28℃以下,定期消毒。
五、血冰箱内严禁存放其他物品,以防止血液污染。
贮血冰箱内有温度自动记录仪和报警装置者应定期检测其性能并作好记录。
无温度自动记录仪者观察贮存血液和血液成分的外观。
贮血冰箱尽可能配备应急电源。
冰箱发生故障若两小时内不能恢复的应将贮存的血液、血液成分移至备用冰箱。
冰箱内空气每月培养一次,无霉菌生长,一般菌落<8CFU/10分钟。
六、接受由医护人员送来的输血申请和血样管。
认真核对受血者姓名、性别、年龄、血型、住院号或门诊号、临床诊断、输血史、妊娠史、申请全血或血液成分的品种、数量、预定输血日期、血常规、肝炎病毒标志物、抗HCV、抗HIV、梅毒血清等检测结果、医生签字、血样管上必须贴有标签,记录受血者姓名、性别、科别、住院号或门诊号。
七、交叉配血前认真核对患者血标本(必须在输血前3天内的)和供血者标本。
复查ABO 血型及RH(D)血型,均无误时进行交叉配血试验。
遇下列情况应进行抗体筛选:有输血史者;有妊娠史者;交叉配血不合格者;近期内需要多次输血者。
抗体筛选阴性者可用盐水介质配血法。
抗体筛选阳性和未做抗体筛选者应用酶介质配血法或聚凝胺介质配血法。
上述交叉配血的主、次管均无溶血或凝集,供者的血液方可发给受血者输注。
填写交叉配血结果,检验者签全名、日期。
两人值班时需相互核对并签字。
输血科管理制度、岗位职责
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输血科管理制度、岗位职责(一)输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下,根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导,杜绝临床输血事故发生。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。
3.建立临床输血质量管理体系,并监督运行,保证临床输血安全有效。
4.制订本院输血计划,工作制度、岗位职责,并认真组织实施。
5.制订继续教育和岗位培训计划,努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。
6.提倡成分输血,科学合理用血,提高临床输血疗效。
7.加强职工责任心教育,严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程,严防责任事故发生。
8.执行用血审批制度及统计上报制度。
执行临床用血评估及用血效果评价制度。
9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议,及时通报输血管理工作动态,对存在的问题制订整改方案,及时整改。
10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会,对输血工作成绩突出者给予表彰,总结经验,吸取教训。
(二)临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化,根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法,不得非法自采自用血液。
5.输血科(血库)应有专人负责血液的入库、储存、发放工作,并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征,科学合理使用血液,提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意,在《输血治疗同意书》上签字后,方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》,并由主治执业医师审核签字后,向输血科(血库)申请备血。
9.输血科(血库)应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科(血库)认真做好血型鉴定(包适ABO正反定型、Rh血型)和交叉配血工作,保证结果准确可靠。
输血科人员职责
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输血科人员职责(一)输血科工作职责1.在医院临床输血管理委员会的领导下,负责临床用血的规范管理和技术指导;配合医务部和质控科对临床用血制度执行情况进行检查;临床各种用血只能来源于海南省血液中心,杜绝违规采血。
2.工作人员应具有高尚的医德医风和敬业精神,自觉遵守医院各项规章制度。
工作中严格执行卫生部《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及本院输血相关的各种质量管理文件,认真履行岗位职责。
3.实行 24 小时值班工作制,对危急、危重病人用血应优先处理,优先供给。
坚守工作岗位,不离岗,不脱岗,不在工作时间办私事。
4.工作积极主动、认真负责,有高度责任心。
实验中态度认真,思想集中,确保输血前检查结果和交叉配血实验、报告准确无误。
5.遵照安全、合理和科学的原则,不浪费、滥用血液。
积极开展成份输血,确保我院成份输血保持在 99%以上。
主动配合临床进行输血会诊和输血疗效监测。
6.结合临床用血情况,制定用血计划。
根据科室贮血、供血情况及时向海南省血液中心预约补充。
特殊血液品种的预约,须再次确认受血者的血型、品种和数量,必要时与临床联系,以保障临床用血安全及时。
7.血液入库、出库要认真进行登记核对,逐项不漏,发现不符合要求及时与海南省血液中心联系。
血液发出不得退回,特殊情况报输血科主任。
8.发生输血不良反应时,按输血不良反应处理程序进行处理。
对发生医疗差错事故的标本,应严加保存,未经领导同意,不得销毁。
9.每月做好临床用血信息收集、整理,每季度分析相关指标并反馈给医务部。
按时检查贮血设备,检查血液质量,做好记录。
发现异常情况,及时采取措施,报告有关部门。
10.各种试剂要符合国家规范,三证齐全,要定期检查,保证质量,所有试剂在有效期内使用,发现问题立即更换。
11.按照院内感染管理制度要求,定期对输血科仪器设备和室内进行清洁、消毒,并做好记录。
12.承担输血医学教学任务;每年对临床医护人员进行1~2 次输血知识和技术培训;配合临床开展新项目和科研工作。
输血科工作人员职责
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输血科工作人员职责输血是医院中不可或缺的重要环节之一,而输血科工作人员就是负责整个输血过程的专业人员。
他们的职责往往被人们忽视,但实际上却是至关重要的。
下面就让我们来了解一下输血科工作人员的职责。
1. 确认病人血型输血科工作人员必须确保病人的血型与输血血液的血型匹配。
他们会核对病人的医疗记录,检查病人的血液样本,并在血液库中寻找适合的血型。
这项工作的重要性在于确保病人不会因为输血而发生严重的不良反应。
2. 收集并处理血液输血科工作人员也负责采集供血者的血液。
他们必须确保血液的安全性和有效性,减少传染病风险,并进行适当的处理和保存血液。
此外,他们还必须严格遵守血液处理方面的规定和标准操作程序。
3. 监督输血过程输血过程需要细致的监督和管理。
输血科工作人员必须确保输血过程顺利,病人的安全得到了保障。
他们需要设备的维护和检查,对输血器具进行清洁和消毒,监控输血速度和体征反应。
在输血过程中出现任何的问题或异常情况,他们也需要及时处理。
4. 检验输血后病人的反应输血后,病人可能会出现各种不良反应,如发热、过敏等。
输血科工作人员必须在输血后进行监测,并及时做出反应。
当病人发生异常情况时,他们需要立刻进行诊断和治疗,确保病人安全。
5. 提供教育和咨询输血科工作人员还需要向病人和家属提供教育和咨询。
他们会告诉病人输血的风险和效果,在病人和家属有疑问和不明白的地方进行解答。
他们也会告诉病人如何在输血后做好康复护理。
6. 提升质量管理输血科工作人员也要协调质量管理工作。
他们必须确保血液的安全、适用和有效,以降低医疗风险。
他们还要参与输血规范的开发和贯彻,改进输血方面的工作和制度等。
综上所述,输血科工作人员在医疗工作中起着关键性的作用。
他们不仅协助医生进行输血,监督输血过程并确保病人的安全,还致力于提升输血质量和规范。
希望社会上能更多地了解和关注输血科工作人员的工作,支持医护人员的辛勤付出,共同为患者的健康造福。
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临床用血管理委员会职责一、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,制定本机构临床用血管理的规章制度并监督实施;二、评估确定临床用血的重点科室,关键环节和流程;三、定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血评价工作,提高临床合理用血水平;四、分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施;五、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术;六、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
分管院长输血管理职责一、负责临床用血管理委员会工作计划的实施、督查、领导。
二、检查指导全院输血工作的实施。
三、对输血新技术、新疗法和业务培训随时监督和管理。
四、每年至少组织一次全院会议,听取汇报和年度总结。
输血管理办公室职责一、在医院领导和临床用血管理委员会指导下开展工作。
二、促进科学合理用血,推广成分输血,督促开展自身输血。
三、负责组织供给医院临床用血,确保血液来源合法,质量安全。
四、指导、检查、监督临床用血,对输血重点科室进行监督、考核。
督促、检查输血科的输血管理工作,使之不断规范化。
五、积极参与临床的会诊工作,特别是疑难输血会诊,需要大量用血手术的术前讨论,提出最佳输血方案,指导临床合理、规范、安全可靠地利用血液及其制品。
六、负责对医院相关人员进行输血方面的有关法律、法规和专业知识的培训。
检查和指导各相关科室有关输血方面的法律、法规和规章制度的执行和落实。
七、负责对医院输血的安全形势进行分析、反馈,针对存在的问题提出整改措施并指导实施。
八、负责组织医院临床用血管理委员会例会。
九、负责临床用血管理委员会的日常工作。
制定医院输血管理相关制度,定期检查落实情况。
十、调查处理不良反应及输血感染性疾病。
十一、负责与六安市红十字中心血站联系协调工作。
输血科岗位职责一、认真执行《临床输血技术规范》和《医疗机构临床用血管理办法》。
接受医院临床用血管理委员会的专业技术指导和监督。
二、负责临床用血的计划申报,并按照计划储备所需血液。
三、做好各种血液成分的运输,储存和质量观察。
四、在临床用血管理委员会的指导下,对临床用血制度执行情况进行检查。
五、认真执行各项标准操作规程,保证输血安全。
六、认真做好输血前的免疫学检查和消毒隔离工作,严防输血感染性疾病的发生和传播。
七、参与临床相关疾病的诊断、治疗和科研工作,做好与临床输血相关的会诊工作。
八、指导临床合理、科学用血,推广成分输血。
九、宣传和推广输血新技术,比如成分输血和自身输血等。
十、负责做好与输血有关的医学科研和教学工作。
十一、保存临床输血的各种相关资料。
输血质量管理小组职责一、按照卫生行政部门要求,宣传、贯彻、执行《中华人民共和国献血法》、卫生部《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》,推动、促进、完善医院临床输血的发展和管理。
二、制定专业技术人员培训计划,采取多种形式,进行院内输血知识医学继续教育,不断提高医院医护人员输血及输血管理水平。
三、监督,指导临床科学、安全、合理、有效用血。
四、积极推广临床输血新技术、新材料、新业务。
五、积极参与医院疑难、大量输血的指导与协调。
六、积极协调相关科室用血,调剂血源,减少因血液及其制品的过期而造成的浪费。
七、组织鉴定临床输血相关医疗纠纷(溶血反应、输血感染性疾病等)。
输血科主任工作职责一、在院长领导下,全面负责本科室的业务、教学、科研及行政管理工作,提高全科人员的思想水平、业务素质。
二、负责组织本科业务技术及制定规划,合理设置科室机构,根据本科任务科学分工,保证各项工作顺利完成。
三、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。
四、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题,参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。
五、督促检查仪器设备的使用、保管、维修,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
六、建立健全各项规章制度,督促检查本科人员履行职责,认真执行规章制度及技术操作规程,实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量,严防事故差错。
七、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
八、学习运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作,指导临床输血,组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。
九、负责医德医风建设,掌握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
输血科主管技师工作职责一、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。
二、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法,协助主任制定技术操作规程和质量控制措施,负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
三、检查科内的血液质量及信息反馈,解决较复杂疑难技术,开展成分输血和在医师的指导下,参与各种血液治疗。
四、担任教学,指导和培养技师,解决较疑难的问题,担任进修、实习人员的培训,并负责其技术考核。
五、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展科学研究工作,了解血液使用情况,计划供血。
六、了解国内外专业信息,应用先进技术,开展科研和新业务、新技术,总结经验,撰写论文。
七、负责各种试验结果的记录、资料的保存。
进行输血不良反应的登记和统计工作。
八、指导和参加科室的常规工作和值班工作。
输血科技师工作职责一、在科主任领导和上级检验技师的指导下进行工作。
二、严格遵守临床输血技术操作规程和查对制度,指导并参加血型的鉴定,交叉配血试验和发血工作。
督促各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故发生。
三、经常检查血液质量,根据临床用血情况,做好血液的储备工作。
四、做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建卡等登记工作。
五、做好物品、耗材、器材的申领和保管,并及时向科主任反馈消耗状况,以便及时补充。
六、钻研业务技术,引用新业务、新技术,指导进修、实习人员的工作。
大力推广成分输血,做临床医师的参谋,以合理利用血液资源,节省病人开支。
七、积极参与输血科人员的业务学习,搞好进修、实习人员的培训。
一、在输血科技师(检验技师)的领导下进行工作。
二、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作,严格遵守查对制度,严防差错事故。
三、负责冰箱的管理,每天观察并登记冰箱温度,血液的储备,血液质量的鉴定。
四、负责冰箱内的消毒工作,并定期对其进行环境监测。
五、严格执行血液的入、出库规范,每月统计一次出入库明细。
六、统计输血后不良反应回报,并上报输血科检验师。
七、做好输血前全套的送检及登记,并管理输血后的标本的存放。
八、严格执行入、出库规章,认真核对和仔细检查,核对种类、数量及质量。
九、参加输血科值班,负责填写输血科各项登记统计表。
十、大力推广成分输血,做临床医师的参谋,合理利用血液资源。
一、上岗人员应经过培训,考核合格方可上岗。
二、应懂得各种消毒剂的作用、性能及浓度和配制方法。
三、污物处理按卫生监督部门有关条例进行,不得擅自改变和违反。
四、发生质量差错和重大事故应上报部门负责人。
五、保持工作室的整洁卫生。
六、履行高压消毒岗位职责。
七、操作人员必须经过专职培训,经考核取证后才能上岗。
八、严格按照医院《高压消毒锅操作规程》操作,消毒时不得擅自离开岗位,以免发生意外。
九、认真负责地做好交接班和记录工作。
十、做好设备的维护保养工作,发现故障应立即报告本部门负责人和有关部门进行修复。
血库计算机操作岗位职责一、上岗人员应具有微机基础知识和操作技能,经培训后方可上岗。
二、对工作应认真负责,上岗后将每天检验结果准确无误输入电脑,不得擅自修改和漏录信息内容。
三、做好微机的维护保养工作,防止电脑病毒的传入,存入的信息应及时做好复制件,防止信息丢失。
四、微机发生故障,应及时与信息科联系,尽快修复,保证工作需要。
五、严禁非本机操作人员使用和操作。
六、保持工作室的整洁卫生。
一、申请输血应由主治医师逐项填写临床输血申请单,由上级医师或科主任核准签字,连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科备血。
二、决定输血治疗前,经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性,以及做输血前检查的必要性。
征得患者或家属的同意,并在《输血治疗同意书》上签字,《输血治疗同意书》入病历。
无家属签字的无自主意识患者的紧急输血,应报医院职能部门或主管领导同意。
三、临床医师必须严格掌握输血指征,做到能不输血者坚决不输;能少输血者决不多输;如有输血指征要开展成分输血,尽可能不输全血,若患者符合自身输血条件,则应积极开展自身输血,不输或少输同种异体血。
四、临床医师要熟悉采供血机构所提供的血液及其成分的规格、性质、适应征、剂量及用法。
五、在输血过程中,临床医师必须严密观察病人的病情变化,如有异常反应,严重者要立即停止输血,迅速查明原因并作相应处理。
所有输血不良反应有处理经过均应在病历中作详细记录。
严重输血不良反应要及时向输血科及医务处报告。
六、输血治疗后,临床医师要对输血的疗效作出评价,还应防止可能出现的迟发性溶血性输血反应。
一、确定输血后,护士持输血申请单和贴好标签的采血管,当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室、床号、血型和诊断,同时采集血样。
二、由护士及时将受血者血样与输血申请单送输血科,双方进行逐项核对、签字。
三、在输血前由2名医护人员对输血申请单、交叉配血试验报告单和血袋标签上的内容仔细核对,并检查血袋有无破损、渗漏、血液外观有无异常。
四、临输血前,护士应到病人床边核对受血者床号、住院号,呼唤病人姓名以确认受血者。
五、核对及检查无误之后,遵照医嘱,严格无菌操作技术将血液或血液成分用标准输血器输给病人。
六、输血时要遵循先慢后快的原则,输血开始前15分钟要慢(每分钟约2~5毫升)并严密观察病情变化,若无不良反应,再根据需要调整速度。
一旦出现异常情况应立即减慢输血速度,及时向经治医师报告。
七、输血结束后,认真检查静脉穿刺部位有无血肿或渗血现象并作相应处理。
若有输血不良反应,应记录反应情况,并将原袋余血妥善保管,直至查明原因,将不良反应回馈输血科和医务科。
护士还应将输血有关检验单存入病历,尤其是交叉配血报告单及输血同意书应放病历中永久保存。
八、输血后血袋及时送交输血科登记、保存。