输血科质量管理小组岗位职责
输血科人员组成与工作人员职责
输血科人员组成与工作人员职责
一、输血科工作人员组成
根据《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《医学实验室—质量和能力的专用要求》及《二级甲等医院评审标准（2012年版）》要求，为做好临床输血管理工作，我院成立了输血科并配备了相关工作人员。
人员组成：肖叙平、钟桂平、刘金兰、孙军玲（机动人员）
二、工作人员职责
（一）
（二）
（三）主管检验师岗位职责
1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担负教学工作。
指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
4、协助科主任制定科研规划，督促实施。
学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
（四）检验师岗位职责
1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作，检查和定期校正检验试剂仪器，严防差错事故。
3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
4、负责临床教学，搞好进修和实习人员的培训工作。
5、负责开展对本专业质量控制的工作。
（五）检验士岗位职责
1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集血液标本，在检验师的指导下进行血型鉴定、交叉配血。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责科室药品、器材的请领、保管，做好登记、统计工作。
医院输血科科管理制度
一、总则为加强医院输血科的管理，确保临床用血安全，提高输血质量，依据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，结合我院实际情况，制定本制度。
二、职责1. 输血科负责全院临床用血的申报、血液入库、储存、出库、配型等工作。
2. 输血科负责对临床用血制度执行情况进行检查，确保用血安全。
3. 输血科负责向临床医师提供输注血液和血液成分的咨询意见或建议，参与指导和协助临床的输血和对输血反应的处理。
4. 输血科负责血液采集、检测、储存、发放等工作。
5. 输血科负责血型鉴定、交叉配血等工作。
三、管理制度1. 人员管理输血科工作人员应具备相应的资质，严格执行岗位责任制，加强业务培训，提高业务水平。
2. 血液管理（1）血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
（2）血液入库、储存、发放等工作由专人负责，并做好相应记录。
（3）血液储存条件应符合规定，定期检查、维护。
（4）血液发放前应进行质量检查，确保血液质量。
3. 输血申请与审批（1）临床需要输血，应由经治医师提交输血申请单，连同受血者的血样于预定输血日期前送交输血科。
（2）输血科对输血申请进行审核，符合输血指征的，及时安排输血。
4. 血型鉴定与交叉配血（1）输血科认真做好血型鉴定（包括ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
（2）交叉配血试验完成后，仔细填写交叉配血报告单并详细核对结果，保留标本7天以上。
5. 输血前准备（1）输血前由两名具有执业资格的医护人员做好“七查、八对、九不用”工作。
（2）“七查”指：查血站名称及许可证号、献血者条形码号、献血者血型、血液品种、采血日期及效期、储存条件、输血器材质量。
（3）“八对”指：核对病人姓名、性别、年龄、病案号、住院号、血型、血液品种、配血结果。
（4）“九不用”指：不用过期、变质、污染的血液；不用未经检验的血液；不用无标签、无批号的血液；不用未经交叉配血的血液；不用标签不清、批号不清、血型不明的血液；不用血型鉴定有误的血液；不用输血前配血试验有凝集反应的血液；不用未经医师审签的输血申请单；不用未经核对签字的输血单；不用未经登记的输血记录。
输血科岗位职责
输血科岗位职责1.临床输血管理委员会1.1根据《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》的要求，成立医院临床输血管理委员会。
临床输血管理委员会由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成。
1.2临床输血管理委员会负责临床输血的规范化管理和技术指导，开展临床合理输血、科学输血的教育和培训。
1.3指导、督促、检查临床科室及输血科（血库）的输血工作，协调输血科与相关科室有关工作事宜，使之不断规范化。
1.4负责对全员进行输血知识及相关法规的培训，举办输血讲座及新业务技术学习班。
1.5解决临床输血过程中存在的具体问题，负责组织对临床输血过程中遇到的疑难问题的会诊，为特殊输血患者制定输血治疗方案。
评估临床输血治疗效果，分析输血不良反应。
1.6促进科学、合理输血，推广成分输血，尽量少用全血，督促开展自身输血。
1.7审查临床用血计划并监督实施。
1.8为保证临床合理用血，有权禁止给无输血指征的患者输血以及其他浪费血液资源的现象。
1.9对严重违反《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》，造成严重后果的责任人予以教育以及差错事故的认定、惩罚。
组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定，并向医院提交总结性报告和结论。
1.10协调临床医师与输血科（血库）人员关于使用血液及其成分的不同意见；协调和裁决在血液及其成分使用过程中的医疗纠纷。
1.11促进输血新技术、新项目的开展，对输血科（血库）准备开展的新技术、新项目及将要引进的设备进行论证，为院领导决策提供依据。
1.12组织制定输血管理方面的岗位职责、工作制度、操作规程及相关记录表单，并定期检查落实情况。
1.13临床输血管理委员会每年至少召开一次工作会议，对全院输血工作进行年度工作总结，集中讨论输血工作中存在的问题，提出改进措施，并制定下一年度工作计划。
1.14临床输血管理委员会每年组织1~2次全院输血知识学术活动，不断提高临床输血技术水平。
2.输血科（血库）主任（负责人）2.1在业务副院长及临床输血管理委员会领导下制定本科岗位职责、工作制度、技术操作规程及质量评定标准，并组织实施。
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
输血科各级工作人员岗位职责
输血科各级工作人员岗位职责一、血库主任工作职责1.在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2.负责制订工作、业务计划，并组织实施。
搞好经济核算。
3.督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术操作规程：做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作：负责审签试剂和器材的请领、报废：经常检查安全措施，严防差错事故。
4.组织本科人员的政治、业务学习和技术考核。
5.确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜。
6.引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法。
7.参加部分检验工作，开展质量控制工作。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
二、主任检验师职责1.在科主任领导下，指导本科业务技术工作。
2.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。
3.经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
4.负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。
5.担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。
6.副主任检验师履行主任检验师职责。
三、主管检验师职责1.在科主任和正、副主任检验师指导下进行工作。
2.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。
指导检验师、检验士工作。
3.参与科研工作，担任教学任务。
带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。
4.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
5.做好安全、消毒及卫生工作。
四、检验师职责1.在科主任的领导和上级检验师指导下进行工作。
2.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验土进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3.负责贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
做好安全、消毒、卫生等工作。
4.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。
输血科质量管理管理方案、控制程序
输血科质量管理管理方案、控制程序一、质量管理目标1.确保输血安全，降低输血相关风险。
2.提高输血服务质量，满足临床需求。
3.持续改进输血科管理水平，提升科室综合素质。
二、质量管理组织架构1.成立输血质量管理领导小组，负责输血质量管理工作的组织和实施。
2.设立输血质量管理人员，负责日常输血质量管理工作。
3.建立输血质量控制小组，负责输血质量控制的具体实施。
三、质量管理体系文件1.制定输血质量管理手册，明确输血质量管理的目标、原则、组织架构、工作程序等内容。
2.制定输血质量管理制度，包括输血操作规程、输血前核对流程、输血后跟踪管理等。
3.制定输血质量控制计划，包括输血科内部质量控制、外部质量评估等。
四、质量控制程序1.输血前核对程序：（1）医技人员需对患者血型进行鉴定，并确保患者血型与所需输血血型相符。
（2）在输血前，由两名医护人员共同核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容，检查血袋有无破损渗漏，血液颜色是否正常。
准确无误方可输血。
（3）医护人员应携带病历到患者床旁，核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型等，确认与配血报告相符，再次核对血液后，用符合标准的输血器进行输血。
2.输血过程中监控程序：（1）取回的血应尽快输用，不得自行储血。
输血前将血袋内的成分轻轻混匀，避免剧烈震荡，血液内不得加入其他药物，如需稀释只能用静脉注射生理盐水。
（2）输血前后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道。
连续输用不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，用静脉注射生理盐水冲洗输血器，再接下一袋血继续输注。
（3）输血过程中应先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严密观察受血者有无输血不良反应，如出现异常情况应及时处理：a）减慢或停止输血，用静脉注射生理盐水维持静脉通路；b）立即通知值班医师和输血科（血库）值班人员，及时检查、治疗和抢救，并查找原因，做好记录。
3.输血后跟踪程序：（1）对输血患者进行跟踪观察，及时发现并处理输血后不良反应。
医院输血管理领导小组及职责范文(3篇)
医院输血管理领导小组及职责范文医院输血管理委员会工作职责临床用血安全是我们医院医疗工作中的一个重要部分。
根据《献血法》和《临床输血技术规范》的要求及等级医院评审标准，加强临床输血工作的管理，提高输血工作质量，确保临床输血安全。
根据我院临床输血工作的实际情况，特制定我院输血管理委员会工作职责。
一、工作目标。
把“依法用血，合理用血，安全用血”作为我院输血工作的长期目标，进行持续质量改进。
二、组织形式。
医院输血管理委员会是医院输血质量管理的最高组织，在院长领导下，全面负责医院输血质量管理工作。
输血管理委员会设主任委员____名；副主任委员____名；秘书____名及委员若干名组成。
三、组成人员。
分管业务副院长任主任委员，是输血质量管理工作的第一责任者。
医务处主任、输血科主任担任副主任委员。
输血科、护理部及各临床科主任和有关专家担任委员。
医务处为医院输血管理委员会常设办事机构。
四、主要职责：(一)根据《献血法》和《临床输血技术规范》制定全院输血工作的各项规章制度和技术规程。
(二)医院输血委员会是医院输血工作管理的最高组织，负责对全院输血工作进行监督和指导。
(三)制定质量教育、培训计划。
负责医务人员的业务培训；提供有关专业技术咨询和指导。
增强质量安全意识，合理用血。
保证医疗安全，严防差错事故发生。
(四)负责质量监督，定期或不定期检查全院输血工作情况，对质量情况进行分析评估，及时发现问题，研究改进措施，并督促落实。
(五)调查分析输血工作中出现缺陷的原因，判定输血缺陷性质，对重大输血质量问题进行鉴定，对输血工作中存在的问题提出整改要求并制定防范措施。
(六)对临床“依法用血，合理用血”进行监督检查，开展临床输血疗效的评估，建立临床输血预警系统。
(七)每季度召开一次全院输血管理委员会会议，对输血工作进行总结。
医院输血管理领导小组及职责范文（2）一、引言医院输血管理领导小组是医院输血管理工作的核心组织机构，负责医院输血工作的规划、协调、监督和改进。
输血的质量管理监控及效果评价制度
输血的质量管理监控及效果评价制度一、引言输血是临床治疗的重要手段之一，输血安全直接关系到患者生命安全。
为了加强输血质量管理，保障患者用血安全，提高输血治疗效果，根据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
二、质量管理监控组织机构1. 成立输血质量管理监控小组，由分管副院长、输血科主任、护士长及相关专业人员组成。
2. 输血质量管理监控小组负责制定输血质量管理计划、实施监控措施、评价输血治疗效果、处理输血相关事件。
三、质量管理监控内容1. 输血前质量管理（1）患者信息核对：输血前，护士需认真核对患者姓名、性别、年龄、病案号、床号、血型等基本信息，确保无误。
（2）血型鉴定：输血前，必须对患者进行血型鉴定，包括ABO血型和RhD血型。
血型鉴定结果需经两人核对，确保准确无误。
（3）交叉配血：输血前，进行交叉配血试验，确保供血者与受血者之间无不良反应。
（4）血液制品质量检查：输血前，对血液制品进行外观、温度、有效期等质量检查，确保符合规定。
2. 输血过程中质量管理（1）输血操作：护士在输血过程中，严格遵守操作规程，确保输血安全。
（2）输血速度：根据患者病情、年龄、体重等因素，调整输血速度，防止输血过快导致循环负荷过重。
（3）输血观察：输血过程中，密切观察患者生命体征，及时发现并处理不良反应。
（4）输血记录：详细记录输血时间、输血量、输血速度、患者反应等信息，便于后续追踪和评价。
3. 输血后质量管理（1）输血效果评价：对输血后的治疗效果进行评价，包括患者血红蛋白、血细胞比容等指标的改善情况。
（2）不良反应监测：定期监测患者输血后的不良反应，包括过敏反应、溶血反应等。
（3）输血相关事件处理：对输血过程中出现的事件进行分类、登记、报告，及时采取措施，防止类似事件再次发生。
四、效果评价制度1. 输血治疗效果评价（1）评价指标：包括血红蛋白、血细胞比容、血压、心率等生理指标，以及患者自觉症状的改善。
（2）评价方法：采用自身对照法、组间对照法等方法，对输血前后的治疗效果进行评价。
医院输血管理领导小组及职责（6篇）
医院输血管理领导小组及职责组长职责：在院领导及输血管理委员会的领导下负责本科室输血管理工作副组长职责：协助组长做好输血管理工作成员职责：1、负责本科室输血的技术指导、监督管理、疗效、质量评估。
2、负责对科室人员进行输血知识及相关法规的培训。
3、评估输血治疗指标及效果，讨论重大输血疑难病例，组织对输血不良反应患者进行抢救。
4、与输血科密切联系，促进有关输血工作事宜。
5、分析、评估输血不良反应和输血后传染病发生原因。
6、定期组织分析、评估特殊输血病例或不合理输血病例。
7、对本科室重大输血差错、事故进行讨论，并向医院提交报告和结论。
8、监督输血的日常业务工作，促进临床合理输血。
9、向医院提交年度业务工作报告，并提出合理化建议。
医院输血管理领导小组及职责（2）医院输血管理领导小组是负责医院输血管理工作的相关人员组成的团队。
根据不同的医院规模和实际情况，小组成员可以包括以下人员：1. 医院领导：担任小组组长，负责整体协调和决策，推动输血管理工作的改进和落实。
2. 输血科主任：负责输血科的运行和管理，制定输血管理制度和流程。
3. 血库主任：负责血液采集、储存和管理工作，确保血库安全和供血稳定。
4. 临床科室负责人：包括各个临床科室的主任或主治医生，负责临床血液及输血的使用和管理，协助制定临床输血方案、监测输血效果。
5. 感染控制科医师：负责输血相关感染的预防和控制工作，制定感染控制措施，监测输血相关感染的发生情况。
6. 质量管理科医师：负责监督和评估输血管理质量，提出改进措施，推动质量管理工作的开展。
小组的职责包括但不限于以下几个方面：1. 确定输血管理的策略和目标，并制定相关的规章制度和工作流程。
2. 定期开展输血管理的培训和教育，提高医护人员的专业水平和意识。
3. 监督和评估输血管理的质量，制定评估指标，开展质量控制和质量改进工作。
4. 统筹调配和管理血液资源，确保输血的安全性和供血的及时性。
5. 研究和推广先进的输血技术和管理经验，提高输血管理水平。
输血科管理制度、岗位职责
输血科管理制度、岗位职责（一）输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下，根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。
3.建立临床输血质量管理体系，并监督运行，保证临床输血安全有效。
4.制订本院输血计划，工作制度、岗位职责，并认真组织实施。
5.制订继续教育和岗位培训计划，努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。
6.提倡成分输血，科学合理用血，提高临床输血疗效。
7.加强职工责任心教育，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，严防责任事故发生。
8.执行用血审批制度及统计上报制度。
执行临床用血评估及用血效果评价制度。
9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议，及时通报输血管理工作动态，对存在的问题制订整改方案，及时整改。
10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会，对输血工作成绩突出者给予表彰，总结经验，吸取教训。
（二）临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
5.输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意，在《输血治疗同意书》上签字后，方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
9.输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科（血库）认真做好血型鉴定（包适ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
输血科工作职责
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输血科工作职责
部门名称输血科部门类别医技科室
工作概要主要负责用血管理、输血相关免疫血液学检测、输血相关科研、教学等工作。
部门工作职责内容1.建立临床用血质量管理体系，推动全院临床合理用血。
2.负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血。
3.负责血液预订、入库、储存、发放工作。
4.负责输血相关免疫血液学检测，包括血型鉴定、交叉配血、疑难交叉配血及产后新生儿溶血病检测等。
5.参与推动自体输血等血液保护及输血新技术。
6.参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询。
7.参与临床用血不良事件的调查。
8.根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术。
9.定期对临床医师合理用血情况进行评价。
10.根据医院的具体要求，结合本科实际情况，制定切实可行的年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结。
11.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，规范医疗技术操作常规，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
12.组织好本科室的业务学习、专题讲座、示范操作，有计划地组织安排科室医务人员进行进修、培训及在职继续教育，提高诊疗水平。
13.成上级部门和领导交办的其他工作任务。
输血科人员组成与工作人员职责
输血科人员组成与工作人员职责一、输血科工作人员组成根据《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《医学实验室—质量和能力的专用要求》及《二级甲等医院评审标准（2012年版）》要求，为做好临床输血管理工作，我院成立了输血科并配备了相关工作人员。
人员组成：二、工作人员职责（一）输血科主任岗位职责1、科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人。
在院长／主管院长领导下，负责并完成本科的临床输血、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院的目标和标准。
3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5、贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6、抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7、制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验，应用新技术，开展科学研究。
积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9、确定本科人员的轮岗和值班。
10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11、检查安全措施，严防差错事故。
12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13、科副主任协助主任工作。
在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
（二）血库负责人职责1、在科主任领导下进行工作。
2、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。
3、每日上班后观察并填写好血库冰箱逐日温度记录单，经常检查血液质量，做好血液的储备工作。
输血质量管理小组职责
输血质量管理小组职责
1、在医院领导和输血委员会指导下开展各项工作。
2、促进科学、合理用血，推广成分输血，督促开展自身输血。
3、负责组织供应医院临床的用血，确保血液来源合法、血液质量安全。
4、指导、检查、监督临床用血，对输血重点科室重点监测、考核。
督促、检查输血科的输血工作，使之不断规范化。
5、积极参与临床科室的会诊工作，特别是疑难输血会诊、需要大量用血手术的术前讨论，提出最佳输血方案，指导临床合理、规范、安全可靠应用血液制品。
6、负责对医院相关人员进行输血方面的有关法律、法规和专业知识的培训。
检查和指导各相关科室有关输血方面的法律、法规和规章制度的执行落实。
7、负责对医院输血的安全形势进行分析、反馈，针对存在的问题提出整改措施并指导实施。
8、负责组织医院输血委员会例会。
9、负责输血管理委员会的日常工作。
制定医院输血管理相关规章制度，定期检查落实情况。
10、调查处理不良反应及输血感染性疾病。
11、负责与XX市血站联系协调工作。
卫生院关于临床用血管理部门领导小组及职责
卫生院关于临床用血管理部门领导小组及职责全院各科室：为了保证临床用血安全、合理、科学、有效，避免不合理用血、明确输血相关部门职责，特制定此职责。
一、临床用血管理第一责任人：曾仕明二、临床用血管理委员会：认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准，制订本院《临床用血管理制度》并监督实施；评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程；定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合理用血水平；分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施。
负责每半年临床医师对供血管理工作的满意程度进行评价；每月对医师合理用血情况进行评价；每年对全院用血情况进行总结、分析、形成总结报告并在临床管理委员会会议上报告、委员会共同讨论后制定持续改进措施及下一年工作计划。
三、医务科：为临床用血管理职能管理部门，履行对全院临床输血监管指导工作职能；每季度对各临床科室及医师合理用血情况进行评价，并用于科室质量管理评定和医师个人用血权限的认定；对临床各科用血计划实施情况进行评估和考核。
四、输血科血库：负责建设临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；负责血液预订、入库、储存、发放等工左作；负责输血相关免疫血液检测；负责不良反应的上报，协助医务科进行核查原因及后期不良反应跟进工作。
卫生院关于临床用血管理小组的通知全院各科室：为贯彻执行《四川省医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血管理规范》，提高我院临床用血能力，经院长办公室会议研究决定，成立我院临床用血管理小组，主要成员如下：组长：院长副组长：副院长成员：医务科长检验科长检验科人员住院部主任全科医师护理部主任中医科主任门诊部主任门诊部主任感科科长领导小组日常管理机构设在检验科，日常管理理由检验科主任**负责。
输血科质量和安全管理制度范文（三篇）
输血科质量和安全管理制度范文血液是生命维持的重要组成部分，输血是一项重要的医疗技术，在临床治疗中起到重要的作用。
为了确保输血的质量和安全，需要建立相应的管理制度。
下面是一份输血科质量和安全管理制度的范本，供参考：一、概述输血科质量和安全管理制度是为了确保输血过程的质量和安全，保护患者的生命安全和健康，制定并有效实施的管理制度。
本制度适用于输血科的所有工作人员和输血工作过程。
二、质量管理体系1. 质量管理目标：确保输血质量和安全，提高患者满意度。
2. 质量管理原则：安全第一、质量至上、科学决策、全员参与。
3. 质量管理职责：（1）科室负责人：负责组织实施流程管理，提供必要的资源。
（2）质量管理人员：负责制定和完善质量管理制度，监督评估质量管理工作。
（3）医护人员：负责具体工作的执行和落实，做好各项质量控制工作。
三、质量管理制度1. 质量控制文件：制定和完善药品管理制度、操作规范、记录管理制度等相应文件，确保各项工作规范有章可循。
2. 质量考核与改进：建立科室质量考核机制，对各项质量指标进行考核评估，及时总结经验教训，改进工作流程。
3. 安全风险识别和评估：定期进行安全风险评估，确定输血过程中潜在的风险因素，并采取相应措施防范和控制。
4. 培训与培养：制定培训计划，定期对科室人员进行专业知识、操作技能以及安全意识培训，确保技术和操作的规范和安全。
5. 不良事件管理：建立不良事件报告和处理制度，及时汇报和处理不良事件，分析原因，采取措施防止再次发生。
6. 档案管理：建立完善的档案管理制度，确保相关资料的保存和使用。
四、安全管理制度1. 安全操作规范：（1）员工要佩戴工作服、帽子、口罩等个人防护用品，并要保持个人和操作环境的清洁卫生。
（2）血液制品的采集、输注、贮存等工作必须按照相关要求进行，确保操作规范，防止污染。
（3）按照规定的程序进行血型鉴定、配血和交叉配血，确保输血的准确性和安全性。
2. 物资管理：（1）建立血液制品和相关试剂的管理制度，确保质量和安全。
输血科人员职责
输血科人员职责（一）输血科工作职责1.在医院临床输血管理委员会的领导下，负责临床用血的规范管理和技术指导；配合医务部和质控科对临床用血制度执行情况进行检查；临床各种用血只能来源于海南省血液中心，杜绝违规采血。
2.工作人员应具有高尚的医德医风和敬业精神，自觉遵守医院各项规章制度。
工作中严格执行卫生部《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及本院输血相关的各种质量管理文件，认真履行岗位职责。
3.实行 24 小时值班工作制，对危急、危重病人用血应优先处理，优先供给。
坚守工作岗位，不离岗，不脱岗，不在工作时间办私事。
4.工作积极主动、认真负责，有高度责任心。
实验中态度认真，思想集中，确保输血前检查结果和交叉配血实验、报告准确无误。
5.遵照安全、合理和科学的原则，不浪费、滥用血液。
积极开展成份输血，确保我院成份输血保持在 99%以上。
主动配合临床进行输血会诊和输血疗效监测。
6.结合临床用血情况，制定用血计划。
根据科室贮血、供血情况及时向海南省血液中心预约补充。
特殊血液品种的预约，须再次确认受血者的血型、品种和数量，必要时与临床联系，以保障临床用血安全及时。
7.血液入库、出库要认真进行登记核对，逐项不漏，发现不符合要求及时与海南省血液中心联系。
血液发出不得退回，特殊情况报输血科主任。
8.发生输血不良反应时，按输血不良反应处理程序进行处理。
对发生医疗差错事故的标本，应严加保存，未经领导同意，不得销毁。
9.每月做好临床用血信息收集、整理，每季度分析相关指标并反馈给医务部。
按时检查贮血设备，检查血液质量，做好记录。
发现异常情况，及时采取措施，报告有关部门。
10.各种试剂要符合国家规范，三证齐全，要定期检查，保证质量，所有试剂在有效期内使用，发现问题立即更换。
11.按照院内感染管理制度要求，定期对输血科仪器设备和室内进行清洁、消毒，并做好记录。
12.承担输血医学教学任务；每年对临床医护人员进行1～2 次输血知识和技术培训；配合临床开展新项目和科研工作。
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Xxx人民医院输血科质量监督员岗位职责
一、质量监督员：xx
二、质量监督员岗位职责
1.质量监督员是忠诚的质量卫士，应牢固树立“安全第一、服务临床”的质量观。
坚持原则，密切联系群众，遵纪守法，爱岗敬业，热爱本职工作，工作积极主动，尽职守责，不断进取，锐意创新，熟练掌握输血专业技术知识和技能，执行国家的政策、法律、法规、规定、标准和制度，热爱并胜任本职工作。
2.在科主任领导下，负责医疗质量与安全管理。
3.负责对质量管理体系适宜性和有效性进行审核与评价。
4.负责对输血科工作人员资质、胜任工作的能力、工作状态、培训情况进行监督检查。
5.负责对仪器、设备、衡器的状态、使用、维护、保养、校验、检定情况进行监督与检查。
6.负责对试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录情况进行监督与检查。
7.负责对血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液的入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋的保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等全过程，实行全程质量监督，严防差错事故发生。
8.负责对实验方法、执行标准进行监督检查，检查是否符合规定要求。
9.负责监督检查《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程的制定与落实情况。
10.负责对《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程进行定期审核，评审其适宜性和有效性。
11.负责对科室各种记录进行日常监督与检查，负责年终各种资料的审核与验收，验收合格，填写“验收合格单”，并将资料移交档案室保存。
12.负责科室内部和科室之间的信息沟通工作。
13.负责受血者和用血科室满意度调查工作，并将调查统计结果上报科主任。
14.负责对实验室消毒情况、医疗废物消毒、毁形、处理情况进行日常监督与检查。
15.监督检查中发现严重质量问题，有建议暂停工作的权利，并及时向科主任或上级领导汇报，作好记录。
16.积极参加各级各类质量管理专业会议和学术交流。
17.负责完成科主任和上级领导交办的其他工作。