市场推广经理岗位说明书范例
市场推广经理的职责范文
市场推广经理的职责范文作为市场推广经理，我的职责是负责公司的市场推广活动，制定并执行市场推广战略，提升公司产品或服务在市场上的知名度和销售业绩。
以下是我在该职位上的具体职责范文：1. 制定市场推广战略：作为市场推广经理，我将负责制定公司的市场推广战略。
根据公司的目标和市场状况，我将进行市场分析和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，确定目标受众，并设计相应的推广策略和计划。
我会考虑市场定位、产品定价、渠道选择等方面的因素，以确保公司的推广活动能够有效地传达产品或服务的价值和优势。
2. 管理市场推广团队：作为市场推广经理，我将负责管理市场推广团队。
我会进行团队的组建和人才的招聘，确保团队具备足够的专业知识和技能。
我会制定团队的工作计划和目标，并对团队成员的工作进行指导和监督。
我也会鼓励团队成员的创新和合作，营造积极的工作氛围，以确保团队能够高效地完成市场推广任务。
3. 设计和执行推广活动：作为市场推广经理，我将负责设计和执行各种推广活动。
我会根据市场推广战略，制定推广活动的具体方案和计划，并确保活动的执行符合预期效果。
我将负责选择合适的推广渠道和媒体，进行市场宣传和广告投放，以吸引目标受众的关注和兴趣。
我也会与其他部门合作，确保推广活动与产品或服务的开发和销售紧密结合，以提高市场竞争力。
4. 监测市场反馈和数据分析：作为市场推广经理，我将负责监测市场反馈和进行数据分析。
我会关注市场竞争情况和目标受众的反馈，及时调整推广策略和活动计划。
我会收集和分析市场数据和消费者行为数据，了解市场需求和趋势，为公司的产品或服务提供市场支持和建议。
我将利用各种市场调研方法和数据分析工具，提供准确的市场情报和决策依据。
5. 与合作伙伴和媒体进行合作：作为市场推广经理，我将与合作伙伴和媒体进行合作。
我会与公司的合作伙伴洽谈合作事项，共同推广公司的产品或服务。
我也会与各种媒体进行合作，进行广告投放和宣传报道，提升公司的品牌形象和知名度。
市场推广策划经理职位工作说明书
市场推广策划经理职位工作说明书一、职位概述市场推广策划经理是负责制定和实施市场推广策略的核心岗位之一。
该职位旨在通过有针对性的市场推广活动，促进公司的产品或服务在市场上的认知度和销售额的增长。
市场推广策划经理需要高度的市场敏感性和战略思维，能够熟练运用市场调研和数据分析方法，以制定具有创新性和可行性的推广策略。
二、职责和任务1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定并调整市场推广策略，以提高市场份额和增加销售额。
2. 进行市场调研：负责进行市场调研工作，包括市场需求、竞争对手分析和市场趋势等，并提供相关报告和数据供决策参考。
3. 设计推广活动：基于市场调研结果，设计并组织实施符合公司目标和品牌形象的推广活动，包括线上和线下的推广方式。
4. 与合作伙伴合作：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，例如广告代理商、媒体等，以确保推广活动的顺利进行。
5. 监测推广效果：负责推广活动的监测与分析，收集数据并进行解读，根据结果调整推广策略以优化效果。
6. 管理推广预算：制定推广活动的预算，并对预算执行进行监控和管理，确保合理使用，并达到预期的推广效果。
7. 团队管理：负责领导和管理市场推广团队，安排工作任务，提升团队的工作效率和推广技能。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上市场推广或品牌策划相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研和数据分析方法，精通市场推广策略制定和实施。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力，能够承担一定的工作压力。
5. 创新思维：具备创新思维和市场洞察力，能够结合市场趋势和公司战略，制定独特有效的推广策略。
6. 数据分析能力：熟练运用数据分析工具和方法，能够从数据中提取有价值的信息并进行合理的解读与应用。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：办公室工作为主，需要与市场部门、销售团队和合作伙伴保持良好的沟通和协作。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门的重要职位之一，负责制定和实施市场推广战略，提升产品或服务的知名度和销售额。
本文将详细介绍市场推广经理的岗位职责、任职要求以及薪酬福利等方面内容。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：负责制定并执行公司的市场推广策略，包括在不同媒体平台上进行广告投放、举办促销活动、参加行业展会等，以提高产品或服务在市场中的占有率；2. 建立品牌形象：负责品牌推广活动的执行，通过各种渠道传播产品或服务的独特卖点，塑造公司在目标客户中的形象和认知；3. 市场调研分析：负责市场竞争对手的调研分析，从而识别出市场定位和发展的机会，并提出相应的推广方案；4. 管理团队和资源：协调市场团队的工作，合理安排资源，确保推广活动按时完成，并有效监控和评估项目的进展；5. 数据分析和报告撰写：定期分析市场推广数据，并准备详细的报告，向上级汇报推广活动的效果和成果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、公共关系或相关专业优先；2. 工作经验：至少3年以上市场推广工作经验，具备品牌推广、市场调研和团队管理经验者优先考虑；3. 专业知识：熟悉市场推广的各种工具和渠道，对市场趋势和竞争状况有敏锐的洞察力；4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、上级领导和合作伙伴有效地进行沟通和协调；5. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排时间和资源，并能应对多任务和紧急情况；6. 团队精神：具备团队合作精神，能够有效地领导和激励团队成员，实现共同目标；7. 良好的抗压能力：能够在工作压力下保持积极的心态，并具备解决问题和应对挑战的能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人的经验与能力，公司将提供具有竞争力的薪资待遇；2. 保险福利：提供完善的社会保险和商业保险福利；3. 假期调休：根据公司的规定，享有带薪年假、病假和其他特殊假期；4. 培训发展：公司将为市场推广经理提供定期的培训和职业发展机会，帮助其不断提升专业技能和管理能力；5. 工作环境：提供良好的办公环境和舒适的工作条件，为员工创造积极向上的工作氛围。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门中的核心职位。
其主要职责是策划和执行相关市场推广活动，以提高公司产品或服务的知名度和销量。
同时，市场推广经理还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，共同推进公司的市场推广计划。
本岗位需要候选人具备市场营销专业背景、创新思维以及优秀的沟通和管理能力。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：负责制定公司市场推广策略，包括定位、目标市场、市场分析和竞争分析等，确保推广活动的目标与公司整体发展目标一致。
2. 策划和执行市场推广活动：根据市场推广策略，制定并执行各类市场推广活动，包括广告投放、促销活动、网络营销、公关活动等，提高公司品牌知名度和销售额。
3. 建立合作伙伴关系：与媒体、广告代理商、公关公司等合作伙伴建立和维护紧密的合作关系，确保市场推广活动的顺利进行。
4. 数据分析与报告：负责市场推广活动的效果评估，对活动结果进行分析和总结，并及时向管理层提供详尽的报告，为战略决策提供依据。
5. 预算管理：制定市场推广活动预算，并监控预算执行情况，确保资金的合理利用和预期效果的达成。
6. 团队管理：负责市场推广团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
三、任职要求1. 学历背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：具有3年以上市场推广相关经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场推广的各种渠道和策略，了解品牌管理和市场定位等相关知识。
4. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。
5. 创新思维：具备创新思维和市场敏感性，能够及时捕捉市场变化和机遇，提出创新的市场推广策略。
6. 项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够根据市场推广计划合理安排资源和时间，确保项目的顺利推进。
四、福利待遇1. 薪资：根据候选人的经验和能力进行面议。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
岗位说明书市场推广经理
岗位说明书市场推广经理岗位说明书：市场推广经理一、岗位概述市场推广经理是公司中至关重要的职位之一，负责策划和执行市场推广活动，促进公司产品或服务的销售和品牌知名度的提升。
本岗位需要具备市场调研、营销策划和团队管理等专业技能，同时需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司业务目标和市场需求，制定全面的市场推广策略，包括品牌宣传、广告投放、营销活动等方面。
2. 组织市场调研：负责市场环境及竞争对手的调研工作，分析市场趋势和产品竞争力，及时调整推广策略和活动方向。
3. 管理团队：组建并管理市场推广团队，制定目标和工作计划，并进行团队绩效评估，确保团队高效运作。
4. 策划和执行推广活动：根据市场需求和公司产品特点，策划和组织各类推广活动，包括线上和线下推广，提高产品知名度和销售量。
5. 协调与合作：与内外部合作伙伴进行合作，包括广告代理商、媒体渠道等，确保推广活动的有效实施。
6. 监测和分析推广效果：跟踪推广活动的效果，通过数据分析和市场反馈提供决策支持，优化推广策略和提高市场营销效果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业毕业者优先考虑；2. 具备3年以上市场推广工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场营销和推广技巧，对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各方资源，推动项目进展；5. 具备数据分析和判断能力，能够根据数据结果优化推广策略；6. 具备扎实的计划和组织能力，能够独立制定工作计划并高效执行。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供各类社会保险和住房公积金等福利；3. 提供培训和晋升机会，帮助员工持续发展职业能力；4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
五、联系方式若对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源邮箱(邮箱地址)，我们将尽快安排面试，谢谢您对本岗位的关注。
市场推广经理岗位的基本职责概述范文（3篇）
市场推广经理岗位的基本职责概述范文【职责】1、负责公司品牌市场推广;2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划;3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估;4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。
5、有团队管理经验，培养、考核、激励员工。
【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑;3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力，善于与客户建立良好关系，较强的沟通说服能力及谈判技巧，较强的分析和解决问题能力。
市场推广经理岗位的基本职责概述范文（2）市场推广经理是企业中非常重要的岗位，主要负责制定和执行市场推广策略，推动产品和服务的销售和推广工作。
他们在公司中扮演着重要的角色，需要具备一定的专业知识和技能。
以下是市场推广经理岗位的基本职责概述：1.制定市场推广策略：市场推广经理应与公司高层合作，制定全面的市场推广策略。
他们需要研究市场需求和竞争对手情况，确定目标市场和目标群体，制定相应的推广方案。
2.开展市场调研：市场推广经理需要进行市场调研工作，了解目标市场的需求、趋势和消费习惯。
通过调查和分析数据，提供对市场的洞察，并据此制定相应的推广策略。
3.品牌推广与建设：市场推广经理需要负责企业品牌的推广和建设工作。
他们需要设计品牌宣传资料，制作广告宣传片，组织线上和线下的推广活动，提高品牌的知名度和美誉度。
4.制定市场推广计划：市场推广经理需要制定具体的市场推广计划。
他们需要确定推广渠道，安排推广活动，制定推广预算，监督推广进展并及时调整策略。
5.管理市场推广团队：市场推广经理需要管理市场推广团队的工作。
他们需要进行人员招聘、培训和管理工作，确保团队的整体工作效果和绩效。
6.与合作伙伴协调合作：市场推广经理需要与合作伙伴进行协调合作，共同推进市场推广工作。
他们需要与广告代理商、媒体、渠道商等建立良好的合作关系，确保推广工作的顺利开展。
市场推广经理的职责模板(热推5篇)
市场推广经理的职责模板（热推5篇）1.市场推广经理的职责模板第1篇1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;8、完成领导交办的其他工作任务。
2.市场推广经理的职责模板第2篇职责：1 根据市场部安排，负责区域内促销推广工作;2 拟订区域市场推广方案并跟踪执行;3参与总部大型促销推广的策划和执行;4行业市场活动信息调研，竞品推广渠道、方案的收集和学习;5 公司安排的其他市场类工作。
招聘要求：1 大专以上学历，20-35岁;2 思维敏捷，适应能力强;肯于吃苦，乐于成长;3 具有清晰的职业规划和个人发展需求;4 有1年以上家电、卫浴工作经验优先;5 能适应周期性出差。
3.市场推广经理的职责模板第3篇职责：制定与实施商场年度计划，监控执行费用收入与支出预算计划;策划商场每月和每个重要节点的推广活动与促销活动，以保障客流量达到公司目标;指导、掌控与广告代理商或媒体代理商的联络与谈判，与媒体方的联络与协调;负责月度预算报表及市场部业务报告;市场推广团队的管理与激励;岗位要求：1、40岁及以下，大专以上学历，男女不限;2、3年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历;3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;思维敏锐、独到，头脑灵活，善于分析、判断客户需求，能承受较高的工作压力;4.市场推广经理的职责模板第4篇职责1、在商场负责人的领导下，全面负责购物中心项目的市场推广工作;2、根据购物中心项目的年度经营计划，制定市场推广部的费用预算及收入预算，并负责具体实施;3、制定购物中心项目年度、月度推广计划工作;4、主持策划、执行项目开业庆典、形象推广、商品促销、会员及其他营销活动;5、制定及监督市场推广部工作流程的执行;任职要求：1、具备3年以上购物中心市场推广经理以上岗位工作经验;2、抗压能力、学习能力、沟通能力强;3、具备良好的媒体客户资源。
市场推广经理的职责范本（5篇）
市场推广经理的职责范本职责：1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、专科及以上学历，____年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;市场推广经理的职责范本（2）1. 制定市场推广战略：根据公司的目标和产品特点，制定全面的市场推广策略，包括定位、目标客户群体、市场渠道等。
2. 策划和执行市场推广活动：根据市场推广战略，制定具体的推广活动计划，并组织实施，包括线上线下的广告、宣传、促销等。
3. 建立和维护品牌形象：负责公司品牌的市场宣传和推广，包括品牌定位、标志设计、品牌形象建设等。
4. 进行市场调研和竞争分析：定期进行市场调研，了解市场需求和竞争对手情况，为制定推广策略和活动提供数据支持。
5. 管理市场推广团队：负责组建和管理市场推广团队，包括招聘、培训、激励和团队绩效考核等。
6. 负责推广结果的监测和评估：通过市场分析工具和数据分析，对推广活动的效果进行监测和评估，并及时调整推广策略。
7. 与销售团队合作：与销售团队密切合作，共同制定销售目标和营销策略，确保市场推广活动与销售工作的衔接和协调。
8. 与媒体和合作伙伴合作：与各类媒体和合作伙伴建立及维护良好的合作关系，组织开展联合推广活动。
9. 监控市场动态和趋势：关注市场动态和趋势的变化，及时调整推广策略，以保持公司在市场中的竞争力。
岗位说明书市场推广经理
岗位说明书市场推广经理岗位说明书市场推广经理一、岗位背景和职责市场推广经理是负责公司产品或服务的市场推广工作的专业人员。
其主要职责是制定市场推广策略，开展市场推广活动，提升产品或服务的知名度和销量。
市场推广经理需要与内部团队和外部合作伙伴密切合作，确保市场推广活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略和计划市场推广经理需要根据公司的发展需求和市场环境，制定市场推广策略和计划。
他们需要分析目标市场和竞争对手，确定目标受众和推广渠道，并制定相应的推广计划。
2. 组织和执行市场推广活动市场推广经理负责组织和执行各类市场推广活动，包括但不限于广告宣传、促销活动、展览会等。
他们需要与广告公司、媒体和其他合作伙伴合作，确保活动的顺利进行。
3. 维护与客户的关系市场推广经理需要与现有客户保持良好的关系，了解他们的需求和反馈，并根据市场反馈调整推广策略。
他们还需要积极开展新客户的开发和维护工作，扩大公司的市场份额。
4. 监测市场动态和竞争对手市场推广经理需要时刻关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整推广策略和计划。
他们需要进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的策略，为公司的决策提供市场情报。
5. 监控销售业绩和推广效果市场推广经理需要监控销售业绩和推广效果，根据数据分析推广活动的效果和影响，为公司的决策和优化提供数据支持。
他们需要制定并完成推广目标，并评估活动的ROI（投资回报率）。
6. 团队管理和协调工作市场推广经理需要管理和协调市场推广团队的工作。
他们需要设定团队目标，分配任务和资源，监督团队成员的工作进展，并提供必要的培训和指导，保证团队的高效运作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先；2. 具备较强的市场分析和推广策略制定能力；3. 熟悉市场推广渠道和广告策划，具备一定的市场推广经验；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队和合作伙伴有效合作；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，善于从数据中发现问题和机会；6. 主动积极，工作细致认真，能够承受较大的工作压力；7. 具备良好的团队管理和领导能力，有团队管理经验者优先考虑；8. 熟练使用办公软件和市场分析工具。
市场推广经理(岗位说明书)
市场推广经理（岗位说明书）一、岗位概述市场推广经理是公司营销部门的核心职位，负责制定并实施市场推广策略，推动企业产品或服务的销售和品牌建设。
本文将详细介绍市场推广经理的职责、要求和任职资格。
二、岗位职责1. 制定市场推广战略：根据公司整体发展战略和市场环境，制定适合的市场推广战略，包括推广目标、定位、渠道选择等，以实现销售和品牌建设目标。
2. 策划推广活动：负责策划和组织各类推广活动，如线上线下营销活动、展览会等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 建立和维护客户关系：与潜在客户和现有客户保持良好的沟通，了解客户需求，建立并维护长期稳定的合作伙伴关系。
4. 管理市场团队：领导和管理市场团队的工作，包括制定工作计划、目标分解和任务分配，确保团队良好运作并达成预期目标。
5. 数据分析与报告：根据市场数据进行分析，定期撰写市场推广报告，提供决策支持和改进方案。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、商务管理等相关专业。
2. 工作经验：具备相关行业市场推广工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 行业知识：熟悉市场推广领域的理论和实践，了解行业趋势和竞争对手情况。
4. 技能要求：（1）市场策划与推广能力：具备市场调研、市场推广策划、品牌建设等方面的实践经验和能力。
（2）团队管理能力：善于团队协作，有领导能力和团队管理经验。
（3）沟通能力：具备良好的沟通、谈判和表达能力，有较强的人际关系处理能力。
（4）数据分析能力：具备数据分析和报告撰写能力，能够根据数据指标进行市场策略调整。
（5）创新能力：具备创新思维和创新能力，能够发现问题并提供解决方案。
5. 语言能力：良好的中文听说读写能力，英语听说读写能力者优先考虑。
四、工作条件1. 工作时间：标准工作时间为每周五天，每天8小时。
2. 环境条件：正常的办公环境，需要时会有出差或加班的情况。
3. 薪资待遇：根据个人综合素质和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
市场推广经理的岗位职责描述（5篇）
市场推广经理的岗位职责描述职责:1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;8、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业;2、____年以上工作经验，____年同等职位经验，棋牌游戏行业工作经验优先;3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。
市场推广经理的岗位职责描述（2）市场推广经理的岗位职责一般包括以下几个方面：1. 制定市场推广策略：负责制定全面的市场推广策略，并根据企业的市场定位、竞争对手和目标用户等因素确定实施方案。
2. 开展市场调研：负责市场调研工作，了解目标用户的需求和竞争对手的情况，分析市场潜力和市场趋势，为制定推广策略提供支持。
3. 管理市场推广团队：组建市场推广团队，并负责对团队成员进行管理和指导，监督他们的工作进度和效果，确保推广活动的顺利进行。
4. 策划和执行推广活动：负责策划和执行各类推广活动，例如线上线下的广告宣传、促销活动、赞助活动等，以提高企业品牌知名度和产品销量。
5. 负责市场推广预算管理：拟定市场推广预算，并按照预算执行推广活动，监控推广费用和效果，进行成本控制和效果评估。
6. 与合作伙伴和供应商沟通合作：与合作伙伴和供应商建立和维护良好的合作关系，协商合作事项并推动项目的顺利进行。
市场推广经理岗位说明
市场推广经理岗位说明一、岗位背景市场推广经理是负责公司产品或服务的市场宣传和推广的专业人员。
市场推广经理需要具备市场分析、策划、推广、执行能力，能够制定并实施有效的市场推广计划，提升产品市场占有率和品牌知名度，达到销售目标。
二、岗位职责1. 负责制定市场推广策略：根据公司的业务需求和销售目标，制定全面的市场推广策略，包括产品定位、目标市场分析、竞争对手分析，确保市场推广策略与公司整体发展战略相一致。
2. 开展市场调研和分析：深入了解目标市场的需求和消费者行为，进行市场调研和竞争情报收集，分析市场动态和竞争对手的优势和短板，为制定和调整市场推广策略提供决策支持。
3. 制定市场推广计划：根据市场调研结果，制定详细可行的市场推广计划，包括市场推广目标、推广渠道、推广活动和预算计划等，确保推广方案的有效性和可操作性。
4. 组织和执行市场推广活动：组织和协调市场推广团队，制定推广活动计划，并负责推广活动的策划、执行和效果评估，确保推广活动的顺利进行和目标达成。
5. 管理市场推广资料和宣传物料：负责市场推广资料、宣传册、海报等宣传物料的编制和管理，确保宣传物料的准确性、美观性和时效性。
6. 建立和维护与媒体和渠道的合作关系：积极开展媒体和渠道的合作，组织并参与相关推广活动，提高与媒体和渠道的沟通与合作效率，扩大公司产品的市场影响力。
7. 监测和分析市场推广效果：定期进行市场推广效果的监测和分析，收集和整理推广活动数据，根据结果调整和优化市场推广策略和计划，提高推广活动的效果和投资回报率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析、策划和推广执行能力；3. 熟悉市场推广常用工具和渠道，具备一定的市场营销经验；4. 具备团队管理能力，良好的沟通协调能力和抗压能力；5. 具备较强的数据分析能力和判断能力，能够根据市场反馈进行及时调整；6. 具备创新思维和策略能力，能够制定和实施独具一格的市场推广方案。
市场推广经理的具体职责模板内容范本（3篇）
市场推广经理的具体职责模板内容范本职责：1、负责组织策划与制定品牌的线上及线下推广活动方案，制定年度、季度品牌推广活动计划，跟进活动及相关物料的开发及制作进度跟进;2、根据公司品牌定位、市场竞争状态、制定产品的消费者推广计划和渠道推广计划，并撰写方案;3、终端生动化建设指引，并跟进、追踪、完善;4、指导、检查、控制各销售区域市场推广工作的实施。
5、负责推广活动的整体策划与执行，各类展会、订货会等，确保计划顺利完成;招聘要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业;2、具备五年以上快消品行业市场推广经验;3、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力;4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，抗压能力强市场推广经理的具体职责模板内容范本（2）市场推广经理是负责企业市场推广工作的重要职位，其具体职责包括市场策划、推广活动组织、市场调研、竞争分析等。
以下是市场推广经理的具体职责模板内容范文。
1. 制定市场推广策略市场推广经理负责与高层管理层合作，制定全面的市场推广策略。
这包括市场定位、目标市场、竞争对手分析、目标用户、产品定价等方面的综合考虑。
市场推广经理需要根据市场环境和公司战略，制定出一套行之有效的市场推广方案。
2. 研究市场需求市场推广经理需要通过市场调研、用户调研等方式，掌握目标市场的需求。
这包括了解用户的购买行为和偏好、市场需求的变化趋势、竞争对手的市场份额等。
市场推广经理需要根据这些信息，调整公司的推广策略，以满足市场需求。
3. 策划市场推广活动市场推广经理需要负责策划和组织各种市场推广活动。
这包括线下活动、线上活动、渠道活动等。
市场推广经理需要与市场部门、销售部门合作，确保活动的顺利进行，并达到预期的推广效果。
4. 管理市场推广团队市场推广经理负责管理市场推广团队，分配工作任务，监督团队成员的工作进展。
市场推广经理需要培养团队的专业技能和创新能力，提高整个团队的工作效率和推广效果。
市场推广总经理岗位说明书
市场推广总经理岗位说明书一、岗位简介市场推广总经理是公司市场营销部门的管理者，在公司的整体市场战略规划、市场推广方案制定和执行、市场部门团队建设等方面发挥着重要作用。
市场推广总经理需具备扎实的市场营销知识和管理技能，能够领导团队完成市场推广目标，提升公司品牌知名度和销售业绩。
二、岗位职责1. 制定公司市场推广战略和计划，确保与公司整体发展战略一致；2. 负责市场调研和分析，把握市场动态，制定有效的市场推广策略；3. 策划和组织市场推广活动，包括广告、促销、公关活动等，提升品牌影响力；4. 管理市场推广预算，控制成本，确保推广活动效果最大化；5. 指导市场推广团队的工作，设定目标，监督执行，提高团队绩效；6. 与销售部门紧密合作，协助销售工作，实现销售目标；7. 监测市场推广效果，分析数据，及时调整策略，提高效益。
三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业背景；2. 5年以上市场推广工作经验，有跨境电商市场推广经验者优先；3. 具备出色的市场分析和研究能力，熟悉各种市场调研方法；4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员；5. 具有较强的沟通协调能力和执行能力，能够承受较大工作压力。
四、福利待遇1. 公司提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议；2. 提供完善的培训体系，提升员工职业发展机会；3. 提供良好的工作环境和发展空间，让员工充分施展才能；4. 公司每年组织团建活动、员工生日会等，增强员工凝聚力。
五、联系方式如对本岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：**************，我们将尽快安排面试，谢谢！。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门的核心职位之一，负责制定和执行市场推广策略，推动公司产品或服务的销售和品牌形象的提升。
二、岗位职责1. 负责制定公司的市场推广计划，并根据目标市场的需求和竞争情况，设计市场推广策略，以实现销售目标。
2. 管理推广团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等，确保团队达成预期目标。
3. 跟踪市场趋势和竞争对手的动态，及时调整和优化推广策略，做好市场竞争分析并提供市场情报。
4. 制定并管理推广预算，评估推广效果，确保成本控制在合理范围内。
5. 组织市场调研和市场分析，收集消费者反馈和需求，为产品开发和改进提供参考意见。
6. 策划并组织各类推广活动，如展览、会议、促销等，并与销售团队协作，提高产品销售额和市场份额。
7. 和内外部合作伙伴进行业务合作与洽谈，寻找新的推广渠道和合作机会。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备市场推广或相关领域3年以上工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场推广策略和工具，了解市场分析、市场调研和品牌建设等相关知识。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效协调内外部资源，实现工作目标。
5. 具备较强的市场分析和抗压能力，能够快速反应市场变化，制定灵活的推广方案。
6. 熟练使用办公软件和市场推广工具，如MS Office、市场调研软件、广告投放平台等。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇，如基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等。
五、工作地点工作地点位于公司总部，具体地点将根据情况安排。
六、申请方式请将个人简历及相关资料发送至招聘邮箱[email protected]，并在邮件主题中注明“市场推广经理岗位申请”。
七、注意事项1. 请不要在邮件内容中附带网址链接或其他非相关信息。
2. 只有通过初选的候选人将收到面试通知，请注意查看邮箱。
市场推广规划经理工作说明书
市场推广规划经理工作说明书尊敬的市场推广规划经理，欢迎您加入我们团队并担任市场推广规划经理一职。
本工作说明书旨在向您详细介绍工作职责、目标和期望，以期您可以顺利开展您的工作。
一、职位概述市场推广规划经理是负责策划、执行和监控公司市场推广计划的关键角色。
您需要负责制定市场推广策略、预算和计划，并协调相关部门的合作，确保市场推广活动顺利开展并达到预期效果。
二、工作职责1. 制定市场推广策略：根据公司的发展战略和市场需求，制定全面且可行的市场推广策略，包括目标受众、品牌定位、传播渠道和推广活动等。
2. 编制推广计划：根据市场推广策略，编制详细的推广计划，包括推广内容、时间安排、预算设定和关键绩效指标等。
3. 协调内部合作：与营销、销售和其他相关部门密切合作，确保市场推广活动与公司整体运营的协调一致。
4. 监测推广效果：建立有效的推广效果监测系统，定期评估市场推广活动的效果，并及时调整策略和计划。
5. 市场调研与分析：定期进行市场调研和竞争对手分析，为制定市场推广策略提供有力支持和建议。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒或相关专业优先。
2. 职业经验：具备3年以上市场推广或市场规划相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 全面的市场推广知识：熟悉市场推广理论和方法，对市场营销趋势和新兴媒体有深刻了解。
4. 卓越的组织和协调能力：能够协调各方资源，以达成公司市场推广目标。
5. 出色的分析能力：擅长数据分析和市场研究，能够准确判断市场趋势和竞争态势。
6. 优秀的沟通和团队合作技巧：良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效协调内外部合作伙伴。
四、绩效评估1. 达成目标：根据既定的市场推广目标，评估您的工作是否达到预期效果。
2. 推广效果：根据市场推广活动的效果，评估您的策略和计划是否有效，并提出改进建议。
3. 团队合作：评估您在与团队合作和确保协调一致方面的表现。
五、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供有竞争力的薪资待遇。
市场推广经理的职责例文(4篇)
市场推广经理的职责例文市场推广经理是一家公司中负责制定和实施市场推广策略的重要职位。
以下是一个市场推广经理的职责模板，包括职位描述、主要职责和所需技能。
职位描述：市场推广经理是一家公司的关键职位，其职责是确保公司产品或服务的市场推广工作能够有效地传达和推广到目标受众。
该职位需要高度的创意思维和执行能力，以及深入了解市场趋势和目标受众的能力。
主要职责：1. 制定市场推广策略：负责制定公司产品或服务的市场推广策略，并确保策略与公司整体战略一致。
需要根据市场调研和竞争分析等数据做出决策，以达到公司的销售目标。
2. 管理市场推广团队：领导和管理市场推广团队，确保团队成员的工作分配合理、目标明确，并提供必要的培训和支持。
同时，定期评估团队绩效，并提供必要的反馈和改进建议。
3. 制定营销计划和预算：制定市场推广的年度计划和预算，包括广告、促销、公关、社交媒体等方面的费用预算和执行计划。
确保预算的合理分配，以达到最佳的市场效果和回报。
4. 进行市场调研和竞争分析：通过市场调研和竞争分析，深入了解目标受众的需求、行为和偏好，并将这些信息应用于市场推广策略的制定和实施。
5. 策划和执行市场推广活动：制定并执行各种市场推广活动，包括广告、促销、展览、公关活动等，以提高公司知名度和产品或服务的曝光度。
确保市场推广活动与公司品牌一致，并能够吸引目标受众的兴趣和关注。
6. 监测和评估市场推广效果：定期监测和评估市场推广活动的效果，包括销售额、品牌知名度、市场份额等方面的指标。
根据评估结果做出调整和改进，以提高市场推广的效果和回报。
7. 与内外部合作伙伴合作：与内部的销售团队、产品部门和管理层紧密合作，确保市场推广策略的顺利执行。
与外部的广告代理公司、公关公司和媒体等合作伙伴进行沟通和协调，保证市场推广活动的顺利进行。
所需技能：1. 出色的沟通和人际关系技巧，能够与各个层级和团队成员进行高效的合作和沟通。
2. 强大的分析和判断能力，能够根据市场数据和趋势做出准确的决策和判断。
市场推广经理的职责范本(三篇)
市场推广经理的职责范本职责：1、根据市场情况，及时制定合理、有效的新产品价格政策和市场策略。
2、在公司战略指导下，制定产品策略与方案，并贯彻实施;负责新产品上市前调研及可行性分析。
3、对市场信息进行调研、收集、分析、研究，以供决策使用。
4、组织开展内部员工产品知识、营销技能的培训。
5、上级交办的其它事项。
任职资格：1、大专及以上学历。
2、____年以上药品、保健品、医美产品营销或相关领域工作经验。
3、熟练掌握市场营销知识，消费者洞察知识以及品牌管理知识。
4、具备良好的沟通、组织和协调能力;具备较强的责任感和团队协作精神。
市场推广经理的职责范本（二）职责：1、负责规划公司级全年度大型活动的策划与执行落地全流程把控，包括线下、线上全网级别的活动联动促销等;2、全年预参加展会的排期规划与筛选，展会活动的流程策划与布展等;3、包括专卖店、商超店、专区、分销门头等各类终端展示的标准化建设与落地执行把控等;4、终端培训体系的打造、与GTM部门共同输出包括产品知识、品牌知识、销售技巧及各类销售话术的收集等任职要求：1、本科及以上学历，耐用消费品（白电、黑电）或者3C渠道____年以上推广策划工作经验;2、熟练使用营销4P应用于实际的市场推广方案，组织策划过省级以上规模的营销活动;3、熟悉耐用消费品或3C类产品的推广思路，具备线下线下全网营销推广活动经验佳;4、有较强的跨部门组织协调能力;5、优秀的预言表达和经验分享能力;市场推广经理的职责范本（三）职责1、负责中心市场推广工作，指导带领全职达成市场目标，积极拓展市场;2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决;4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职资格1、热爱教育行业，有行业经验者优先;2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强;3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作;4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展;5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。
市场推广经理的具体职责范本(3篇)
市场推广经理的具体职责范本职责1.负责完成每月市场推广目标;2.与团队共同开发合适的咨询推广活动地点;3.负责执行推广团队的人才发展计划，包括招聘、录用、培训、管理及激励;4.提出并执行推广活动的战略及部署;5.推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;6.与其他市场渠道经理以及销售端口保持良好的沟通，达成业绩目标。
职位要求：1.大专以上学历，市场营销相关专业优先;2.五年或以上市场或销售方面经验，有教育培训行业经验者优先;3.较强的洞察能力与敏锐的判断力;4.较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;5.较强的商谈及交际能力;6.能带领团队成员共同努力完成任务。
市场推广经理的具体职责范本（二）职责：1.根据公司整体市场规划，负责市场拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;2.整合公司各类资源，维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源;____对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析，有针对性的评估并做出调整;3.按照公司的合作计划，完成公司下达的合作指标和任务;4.独立撰写合作方案和实施方案，协助并积极推进合作项目谈判进程;5.商务合作关系维系，保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议。
任职资格：1.大专以上学历，有广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑;2.思维敏捷、清晰，能够和客户产生良好的互动;3.良好的商务谈判专业知识，掌握高效的沟通方法，能有效独立的开展工作;____具有敏锐的市场意识及合作策划能力，资源整合能力强，善于将项目与合作伙伴资源相结合。
市场推广经理的具体职责范本（三）职责：1.制定与实施商场年度计划，监控执行费用收入与支出预算计划;2.策划商场每月和每个重要节点的推广活动与促销活动，以保障客流量达到公司目标;3.指导、掌控与广告代理商或媒体代理商的联络与谈判，与媒体方的联络与协调;4.负责月度预算报表及市场部业务报告;5.市场推广团队的管理与激励;岗位要求：1、____岁及以下，大专以上学历，男女不限;2、____年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历;3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;思维敏锐、独到，头脑灵活，善于分析、判断客户需求，能承受较高的工作压力;。
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公司运营决策
为公司重大运营决策提供合理化分析和建议
4.任职资格
最佳学历 专业要求
大学本科
最低学历
大学专科
相关工作经验 具有市场推广从业背景，有三年以上市场工作经验，有团队管理经验 其他需求
5.职位关系
1、从事过与工业类资源整合相关的工作 2、有相关创业孵化器，投资方或工业方面的渠道资源
可晋升职位 可晋升至此的职 位
市场部经理 市场推广经理
可轮换职位 可降级的职 位
招商
市场推
确认执行书
我
，已仔细阅且完全明白此《岗位说明书》中的所有内容，并同意该职
性别要求 资格证书
不限
市场营销、企业管理等相关专业
技能技巧
1、思维活跃、敢于创新，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神 2、具有较强的市场分析，营销，推广以及执行能力 3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力 4、有互联网平台运作和策划工作案例，具有把握市场动态、市场方向的能力
争者、合作商等信息，为平台项目的市场推广和招商政策提供有力依据
市场预算，并根据既定工作计划，带领并激励本部门团队开展工作，执行既定计划并监督实施工作目标的明确性 和费用控管的合理 性 团队综合素质和能 力 培训材料是否适合 工作配合度和完成 度 工作配合度和完成 度
员工进行指导，负责评估和激励团队成员的工作，带领团队完成既定目标
站、QQ群、微博微信，其他创业平台等渠道推广公司项目。
源、与孵化器建立相应合作关系、与校园创就部建立合作、制定线下各类活动方案等，并且 线下各推广渠道的 和报告 有效性 媒体渠道的适用性
视媒体等），建立媒体宣传推广渠道
定，与各类第三方服务机构建立推广宣传合作
商务合作流程、政 策的合理性 市场信息的有效性
职位任职者名：
公司授权人签章
位说明书
（此表用于 □新增 □修正，请用“√”标注）
下属人数 编写日期
5-10人 2016.05.05
市场推广专员 批准人
制定市场推广计划，执行并且监控评估市场活动，管理团队，完成既定目标，以及确保各
泄露。
称职人员有调配和辞退建议权
工作内容
考核依据
线上各推广渠道的 有效性
位的特殊培训
：制定宣传材料、制定招商方案等
和完成
提供分析、建议的 合理性
年龄要求
20-30岁
有良好的团队合作精神
力和应变能力 、市场方向的能力
管理经验
招商经理 市场推广主管
确认执行书
书》中的所有内容，并同意该职位上所涵盖的工作职责及要求。
公司授权人签章：
3.工作职责及工作标准
工作职责
负责公司项目的线上推广
工作内容
通过收集各方网络资源，于线上进行论坛贴吧、问答网站、QQ群、微博微信，其他创业平台等渠道推广公司
安排走访相关工业展会宣传项目、走访创业活动收集资源、与孵化器建立相应合作关系、与校园创就部建立 负责公司线下市场活动的制定、执 按时完成公司下达的各项任务指标并按时提交活动方案和报告 行和监督 媒体公关 商务管理 市场分析 编制/执行目标计划 管理团队 制定本部门培训课程 协助各部门开展工作 协助执行领导临时下达的任务安排 负责收集相关媒体资源（纸媒、自媒体、门户网站、电视媒体等），建立媒体宣传推广渠道
岗位说明书
职位名称 职级 直接上级 直接下属 编写部门
1.职位概要
市场推广经 理
隶属部门 职等
市场部
定编人数 薪资等级
2
运营总监 市场主管 间接下属 审核人
市场推
负责市场开拓，客户开发以及维护；根据公司经营目标，合理分解、细化；制定市场推广计划，执行并且监控评估市场 项事务顺利进行
2.职责权限(责任与权力范围) 1）责任范围 汇报责任 成本责任 保密责任 2）权力范围 知情权 财务权 岗位职权 本岗位应当知晓公司的经营政策、经营方向和经营活动。 部门相关费用的使用报销权 工作监督权、市场目标设定权、合作商管理建议权、对本部门不称职人员有调配和辞退建议权 向运营总监汇报工作计划、进度、任务执行情况。 控制部门相关费用和监管责任。 对所知晓的公司经营状况、机密资料等负有保密责任，不得对外泄露。
制定、修订公司商务推广合作制度和政策；进行合同拟定，与各类第三方服务机构建立推广宣传合作
组织市场调研，提供市场信息：收集分析市场动态、竞争者、合作商等信息，为平台项目的市场推广和招商
编制公司市场部相关的年、季、月度计划及考核指标、市场预算，并根据既定工作计划，带领并激励本部门
管理市场部日常工作，并对团队成员和相关部门的员工进行指导，负责评估和激励团队成员的工作