【Excel模板】X公司人事档案台账
人员台账表格范本
人员台账表格范本人员台账表格范本人员台账是指用于记录企业或组织中的所有员工信息的一张表格，其中包括员工的基本信息、工作经历、工资薪酬等内容。
人员台账对于企业或组织来说是非常重要的，可以帮助管理者更好地了解员工信息和管理员工。
因此，在制作人员台账时应该注意以下内容：1. 员工基本信息员工基本信息是指员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等等。
这部分信息是最基础的，也是最重要的，它对于管理者来说是了解员工的基础。
因此，在制作人员台账时，这部分信息必须准确无误。
2. 工作经历工作经历是指员工的任职记录。
在制作人员台账时，应当记录员工的工作单位、任职时间、职位等信息。
这部分信息可以帮助管理者更好地了解员工的职业生涯和工作经验，也可以帮助管理者更好地安排员工的工作。
3. 工资薪酬工资薪酬是指员工的薪资等相关信息。
在制作人员台账时，应当记录员工的基本工资、补贴、奖金等信息。
这部分信息可以帮助管理者更好地了解员工的薪资情况，也可以帮助管理者更好地制定薪资政策。
4. 健康状况健康状况是指员工的身体状况。
在制作人员台账时，应当记录员工的身体状况、患病情况等信息。
这部分信息可以帮助管理者更好地了解员工的身体状况，也可以帮助管理者更好地安排员工的工作。
5. 员工评价员工评价是指对员工的综合评价，包括工作表现、工作态度等。
在制作人员台账时，应当记录员工的表现和评价，这部分信息可以帮助管理者更好地了解员工的工作能力和工作态度。
人员台账是企业或组织中非常重要的工具，它可以帮助管理者更好地了解员工信息和管理员工。
在制作人员台账时，应当注重以上几方面内容。
同时，应该也要注重对员工隐私的保护，在处理员工信息时应当遵循相关法律规定。
只有这样，在使用人员台账时才能更好地服务于企业或组织管理。
公司人事档案表格-10(xls3页).xls
( ) 第一章 总则第二章 编制与定编第一条 公司各部门用人实行定岗定员。
和人员编制的档案。
第三章 公司员工招聘管理规定第三条 招聘程序回《招聘申请表》。
申请部门须向首席执行官进行特批。
批准后再提交给行政人事部。
并对应聘者进行仪表、求职的动机与工资期望、所学专业及业绩、语言表达能力等方面的初试。
然后由行政人事部向应聘人发作出《录用通知》。
关制度文件及基本办公用品。
7.3 入职当天填写《雇员登记表》。
7.5 在新员工报到两个工作日内为新到员工安排座位、电脑设备、电话机等。
上不予试用。
7.8 每周五根据新员工入职情况组织新员工入职培训。
招聘的员工免试用期。
保险。
9.6 员工转正后其所享受的工资标准按照招聘时商定的标准执行。
人力资源部 用人部门 管理层 提出招聘需求预算核查 审批停止招聘选择招聘渠道并发出需求信息否同意招聘不同意招聘第一轮筛选简历 第二轮筛选简历 人员评价判断做出录用决策 做出录用决策确定薪酬、福利等办理录用手续招聘结束到指定医院体检否在候选人员中选择填写《信安公司员工登记表》 安排座位、配备电脑、电话机等 向应聘人发放《录用通知》新员工收到《录用通知》在规定时间到公司人事部报道新员工提交身份证、学位证、毕业证、培训证等原件与复印件 合格领取“新员工入职袋”——《新员工入职手册》、“员工工作职责”、《管理制度》及基本办公用品 签署《劳动合同》、《保密协议》、阅读《员工手册》并签署《遵守声明》 是入职培训结束 人力资源部用人部门第四章 试用期人员管理规定人力资源部 用人部门 管理层 审批延期转正或辞退在《转正单》上签署具体待遇数额否部门负责人签署意见与建议 签署《转正通知》与待转正员工面谈并发放《转正通知》办理养老、医疗、工伤、失业保险与住房公积金的手续迁转个人档案结束员工本人提出申请并写出试用期总结在试用期结束前一个星期通知待转正员工同意审批延期转正或辞退否 同意 图第五章 员工正式聘用的规定司总裁批准。
人力资源管理台账
申请日期：
年
月
申请人姓名
所在岗位
所属部门
直接上级
入职时间
培训目的
培训费用预算
培训内容
期望培训方式
期望培训时间
部门主管审核
签字：日期：
人力资源部审核
签字：日期：
表
编号：
一、员工个人基本情况
姓名
所在岗位
所属部门
学历
专业
入职时间
二、培训情况
培训内容
培训时间
培训方式
所在岗位
所属部门
取得的相关证书
备注
表
计
因业务
扩展
因补充
离职
因技术
改变
因组织
变更
合计
填表：审核:
表
填表：年月日
应聘职务
姓名
性别
出生日期
身高/体重
希望待遇
电话
电子信箱
身份证号
最高学历
毕业年份
专长
工作时间
经历
薪金水平
外语语种
英语
:丨讥
其他
外语水平
批示
单位主管意见
人事单位意见
经理签字：
主管签字：
工作知识：
□需训练
□-・般□很充分
工作经验：
□无经验
3
月日至
天
职称：
姓名：
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月日至
天
职称：
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月日至
天
职称：
姓名:
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月日至
天
职称：
姓名：
表
培训编号培训部门:
培训名称~培训时间~
培训课程时数及负责人
人事档案信息管理表Excel表格模板
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1 11000100001 张三 2 11000100002 李四 3 11000100003 王五 4 11000100004 马六 5 11000100005 刘七 6 11000100006 陈八 7 11000100007 赵二 8 11000100008 9 11000100009 10 11000100010 11 11000100011 12 11000100012 13 11000100013 14 11000100014 15 11000100015
试用到期提醒 合同到期日 2016年5月9日 ########## ########## ########## ########## ########## ########## ########## 2012年1月1日 2012年1月2日 2012年1月3日 2012年1月4日 2012年1月5日 2012年1月6日 2012年1月7日
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