爱尔兰的经济和社会福利情况简介

爱尔兰的国家经济状况非常之好，作为欧盟富裕国家之一，爱尔兰2019人均GDP高达77742.08美元，位列世界第五位，超过美国，丹麦，挪威等发达国家。

爱尔兰的人均净资产也在世界前列。

同时，爱尔兰素有欧洲“硅谷”之称，计算机、信息系统、软件工程、通讯工程、电子工程等专业处于世界领军水平。

而且，爱尔兰的国家福利多多，令人艳羡。

下面为您简略介绍一下：
教育福利
爱尔兰中小学实行义务教育，大学由国家提供部分经费。

文盲人数约占全国人口的百分之二左右。

爱尔兰公共教育开支占政府经常性支出的百分之十四左右，约占国内生产总值的百分之五。

爱尔兰的教育体系传统上分三个阶段：初等教育8年；中等教育5-6年；高等教育提供包括职业教育、技术培训、本科和研究生等广泛的课程。

爱尔兰的义务免费教育阶段是从6岁到15岁。

大部分的爱尔兰人受过高等教育。

为进一步提升国民受教育程度，爱尔兰政府在《2007-2013年国家发展计划》中对教育和培训领域再投人258亿欧元。

其中，130亿欧元用于第三阶段教育机构（髙等院校）的基本建设，50亿欧元用于初期阶段教育机构（中小school）的条件改善。

爱尔兰教育制度爱尔兰悠久的历史和教育水平被世界所公认。

早在中世纪，爱尔兰就是西方世界中教育界的佼佼者。

爱尔兰的各届政府都把教育作为重要的发展
方向并加大投资和支持力度。

爱尔兰是世界上受教育程度的领军国家之一，这也大大地促进了经济的繁荣和创造力。

爱尔兰人逐渐形成了“终身学习”的理念，学习的机会无处不在。

工作福利
1、职业技能培训
当您一旦失业，您将可以到当地的国家培训与就业局进行注册，培训与就业局将会根据您的个人情况为您提供就业机会，同时也会为您提供各种职业技能培训服务。

2、求职者福利金
当您失去工作，如果您之前有缴纳社会保险，您将有资格申请求职者福利金。

获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分。

超过补助时间内若您还没有找到工作，那么您还能继续申请救济金。

在您领取救济金的时候，您还可能有权利从事某些工作。

3、求职者津贴
当您失去工作，如果您之前没有缴纳过社会保险，那么您将可以申请求职者津贴。

获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分。

以一个三口之家计算的话，救济金金额可高至到342.6欧元。

如果您的正常工作时间被缩短，您将可以为不工作的日子获得求职者津贴。

4、工伤福利
如果由于工作中出现意外事故或由于所从事的工种而患某种疾病，使您不能适合工作，那么您可申请工伤福利。

工伤福利通常从患病或失去劳动能力的第4天开始支付。

从发生事故或发病之日起，可给付26周内的工伤福利。

如果26周后，您仍无法工作，您将有可能有权获得疾病福利金。

医疗福利
A、公共医疗体系
在爱尔兰，所有居民都可享受国家的医疗服务，同时对于长期治疗需要购买药物的情况，可以申请DPS药物卡，每个月花费不超144欧元，DPS卡以家庭为单位，就是说整个家庭每个月的药物负担不会超过144欧元，可以随时办理享受该项福利，并且DPS药物卡可以去购买药物和医疗器材。

另外，有Long-Term Illness Scheme（长期疾病医疗计划），对于患有特殊疾病的合法居民，可以免费获得治疗所需药物和医疗器材，无须经济情况调查。

B、儿童医疗福利
爱尔兰儿童可以在0~6岁免费享受医疗福利（今后政策将会放宽至0-12岁免费享受医疗福利），例如牙医治疗，小学生可以从儿童医疗服务或在定期school 访问后求助牙医治疗，必要时也可以前往正牙诊所进行进一步治疗。

这将由医疗类牙医负责，且正牙治疗免费。

C、免费的孕期治疗
爱尔兰健康服务管理署会为孕期和产后六周内公民提供免费的产科服务，由GP 全科医生提供。

爱尔兰公立妇产科护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲和婴儿的住院费用。

同时如果是初次怀孕，所参加胎前教育8节课中的5节课为带薪参加。

D、工伤福利
如果由于工作中出现意外事故或由于所从事的工种而患某种疾病，从而不适合工作，则会每周提供给付。

工伤福利通常从患病或失去劳动能力的第4天开始支付。

从发生事故或发病之日起，可给付26周内的工伤福利。

如果26周后，仍无法工作，将有可能有权获得疾病福利金。

E、欧盟境内的健康医疗卡
在欧盟或欧洲经济区内，爱尔兰公民可以获得必要的医疗保障。

这意味着，作为一名爱尔兰公民，有权利通过欧盟境内统一的公共健康体系来获得免费医疗护理，该范围也包括属于欧洲经济区的范围以及瑞士。

比如当你在该国暂时停留期间有生病或受伤的情况发生时，该体系启动。

目前为止，你需要的就是填写E类表格，例如E111或E128表格来获得这项福利。

目前，这些文件表格已经被欧洲健康保险卡取代。

每个个人或家庭成员需要获得一张卡。

这张卡的概念是2004年六月一号被正式提出的。

这意味着，对于爱尔兰公民，如果在欧盟、欧洲经济区或瑞士范围内有暂时停留，都可以在生病或受伤的情况发生时，通过该公共系统可以获得必要的健康医疗护理服务。

儿童与妇女福利
产假福利金：移民爱尔兰生活之后，如果怀孕了均可享受期长为26个星期的的补助。

如果孩子晚于预产期出生，并且怀孕妇女剩下的产假不足4周，那么将可能有资格延长产假以确保妇女在生产后获得完整的4周产假。

在这种情形下，妇女可以一直领取产妇福利金，直到您的宝宝长到4周大。

免费的孕期治疗：爱尔兰公立妇产科护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲和婴儿的住院费用。

同时如果您是初次怀孕，您参加胎前教育8节课中的5节课应是带薪参加的。

牙医服务：爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者提供牙医服务。

小学生可以从儿童医疗服务或在定期school访问后求助牙医治疗。

必要时还可前往整牙诊所进行进一步治疗，这将由医疗牙医负责，且整牙治疗免费。

免疫：爱尔兰的儿童和年轻人可免费享受一系列的免疫服务，对部分疾病采取预防措施，以保障他们免受疾病的困扰。

儿童健康发展检查：九个月婴儿即可享受有政府出资的各方位的儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言能力等。

小孩补助：爱尔兰政府为可为未满16或18周岁欧盟公民的小孩提供至少每个小孩€140的补助。

丰富的就业资源，良好的市场环境
由于爱尔兰的地理优势和企业所得税税率。

很多美国科技公司将欧洲总部放在这里，不惜重金的吸收当地人才，为当地就业市场扩大资源。

爱尔兰投资发展局近日就宣布2015年为该机构成立67年以来，爱尔兰由投资创造就业Top年。

根据数据显示，由海外公司投资爱尔兰，一共为187,056人提供了就业机会。

为都柏林以外的地区创造的就业机会增长至百分之五十三。

跨国公司在这方面发挥了巨大的作用。

爱尔兰政府对于未来的就业形势表示乐观，海外投资对于本地市场信心更是持续增加。

在爱尔兰，成年人每人每年法定假日至少4周，所有假期加上全年另外48个周末，一年的休假134天。

养老福利（只针对入籍的爱尔兰公民）
养老金：
爱尔兰设有三种养老金计划，不仅覆盖上班一族，个人也可以建立自己的养老账户，力图保障所有公民的利益，让人们老无所忧。

养老保健：
爱尔兰政府为在爱尔兰居住的老年人提供了一系列服务，包括住院病人护理服务、疗养院护理服务、降压和康复护理、日常服务、复原、社区服务、家庭护理和家庭帮助。

同时，对于私人疗养院开支，爱尔兰政府将会提供一定的补助。

以上就是爱尔兰经济和社会福利的简单介绍了，如果您想了解更多爱尔兰资讯，请点击我们的其他文章查阅。