各领域软弱涣散党支部工作台帐
村党支部软弱涣散整顿工作方案
村党支部软弱涣散整顿工作方案为了进一步加强村党支部建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，针对当前村党支部存在的软弱涣散问题，特制定本工作方案。
一、问题分析当前，一些村党支部存在以下问题：一是领导班子不够坚强有力，领导核心作用发挥不明显；二是党员队伍管理不够严格，先锋模范作用不突出；三是组织生活不规范，党员参与热情不高；四是服务群众能力不强，群众满意度不高。
这些问题的存在，严重影响了村党支部在推动农村改革发展稳定中的领导核心作用。
二、目标设定本次整顿工作的总体目标是：通过一段时间的集中整顿，使村党支部领导班子坚强有力，党员队伍素质明显提升，组织生活规范有序，服务群众能力显著增强，真正发挥战斗堡垒作用。
具体目标包括：增强村党支部领导班子的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在农村基层得到全面贯彻执行。
提高党员队伍的整体素质，增强党员的党性观念和先锋模范作用。
规范组织生活，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。
提升村党支部服务群众的能力，切实解决群众关心的热点难点问题，提高群众满意度。
三、组织建设优化领导班子结构，选拔政治素质高、能力强、群众认可的党员担任支部书记和委员。
建立健全村党支部工作机制，明确工作职责和任务，确保各项工作有序开展。
加强党员队伍建设，严格党员管理，做好党员发展和教育工作。
四、教育培训制定详细的党员教育培训计划，定期组织党员参加集中学习、讨论和交流活动。
加强党性教育，提高党员的政治觉悟和思想认识。
开展业务知识和服务技能培训，提升党员服务群众的能力和水平。
五、制度完善完善村党支部各项工作制度，包括会议制度、学习制度、党员管理制度等。
确保制度的有效执行，加强对制度执行情况的监督检查。
根据实际情况，及时调整和完善相关制度，以适应新形势下村党支部工作的需要。
六、资源保障加大对村党支部工作的投入力度，提供必要的办公设施和活动经费。
加强与上级党组织的沟通协调，争取更多的政策和资源支持。
充分利用社会资源和力量，为村党支部开展工作创造良好条件。
xx年软弱涣散党支部整顿工作总结范文
感谢您给我提供这个写作任务。
以下是我的尝试。
XX年软弱涣散党支部整顿工作总结XX年，某党支部被评为软弱涣散党支部，表现出许多问题，如成员参与意愿不高、组织领导不力、工作进展缓慢等。
在这种情况下，为进一步提升党支部的组织力和行动力，该支部展开了整顿工作。
经过一年多的努力，我们取得了一些进展和经验，现总结如下。
一、策略思考针对软弱涣散的现状，我们强化了整顿的策略思考。
具体来说，我们首先明确了整顿的目标和任务：让党支部成为能够为党和人民工作的组织，让党员及时参加组织的各项活动，提高组织纪律性和凝聚力，让每一位党员都成为有信仰、有担当、有作为的好干部。
我们考虑方案和措施。
我们有针对性地开展了“巡视整改”、“组织建设”、“党员教育”、“制度建设”等方面的工作，形成了十个整改方案。
这些方案具体明确了工作内容、责任人、时间节点等，避免了工作分散和盲目性，有力地推进了整顿工作。
二、建设组织制度我们明确认识到，软弱涣散党支部的一个重要原因是缺乏规范、有效的组织制度。
因此，我们专门开展了党支部组织建设方面的工作，主要包括以下几个方面：1、制定党支部规章制度和工作计划。
在制定党支部规章制度的时候，我们充分考虑到了党员的实际工作和生活情况，规定了具体的会议时间、地点和内容，保证了组织的规范和严格性。
内部工作计划的制定也是有针对性的，对于每个党员的任务和目标都有明确的安排和追踪，确保了工作效率和成果。
2、建立党员考勤制度。
我们意识到，党员参与度的低下主要是由于他们缺乏对党组织的认识和规范的考勤制度。
因此，我们建立了一套党员考勤制度，每个月确保定期考勤并记录党员在组织活动中的参与情况，以此提高党员参与度和组织凝聚力。
3、制定奖惩制度。
我们认为，软弱涣散的现状中，奖励和惩罚是影响党员行为的重要因素。
为此，我们建立了完备的奖惩制度，对于工作出色的党员给予表彰和奖励，对于工作不力、有违规行为的党员进行惩罚和警告，形成压力和激励的氛围。
软弱涣散整顿工作台账
软弱涣散整顿工作台账第一部分：引言（200字）软弱涣散的工作态度给企业带来了许多问题，例如工作效率低下、组织纪律松弛等。
为了解决这一问题，需要制定一份整顿工作台账，通过严格执行、监督和管理，激发员工的积极性和工作热情，提高工作效率和组织纪律。
第二部分：整顿工作台账的内容（800字）1. 工作目标明确。
明确具体的工作目标和时间节点，确保每名员工对自己的工作任务和要求有清晰的认识，避免软弱涣散的工作态度。
2. 工作计划详细。
制定每日、每周和每月的工作计划，对每个工作任务进行详细的规划和安排，确保工作有条不紊地进行。
3. 工作责任明确。
明确每个员工的工作责任和职责范围，确保每个部门内部的工作分配合理，避免出现工作责任不清的情况。
4. 工作流程规范。
明确各项工作的具体流程和执行方式，制定标准操作流程，避免由于工作流程不规范而产生的问题和延误。
5. 工作考核公平。
建立公平、公正的工作考核机制，对员工的工作成绩进行评估，激励员工积极进取，避免软弱涣散的工作态度。
6. 工作交流畅通。
建立良好的工作沟通渠道，保持与员工之间的密切联系，及时解决工作中遇到的问题和困难，避免互相推诿责任。
7. 工作纪律严格。
加强工作纪律的执行和监督，对工作中存在的违纪行为进行严肃处理，确保员工在工作中守纪律、遵守规章制度。
第三部分：执行和管理（800字）1. 监督落实。
制定整顿工作台账后，需要进行监督落实，确保各项内容得到及时执行。
可以通过定期会议、工作汇报等形式进行监督和检查。
2. 奖惩分明。
对于执行整顿工作台账出色的员工，及时给予奖励和表彰，激发其工作积极性；对于不执行、敷衍塞责的员工，要进行批评和处罚，以示警戒。
3. 领导示范。
领导要以身作则，亲自参与整顿工作台账的执行和管理，并为员工树立榜样，努力营造良好的工作氛围。
4. 培训提升。
为了提高员工的工作能力和素质，可以开展相关的培训和学习活动，提升员工的整体素质和综合能力。
5. 反馈改进。
关于组织部整顿软弱涣散基层党组织的通知（精简篇）
关于组织部整顿软弱涣散基层党组织的通知关于组织部整顿软弱涣散基层党组织的通知各基层党（工）委和党的群众路线教育实践活动领导小组，县委各部门、县直（部分驻县）各单位、各人民团体党组织和党的群众路线教育实践活动领导小组，县委各督导组：现将《中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》转发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
一、高度重视，落实领导责任。
各党（工）委要高度重视整顿软弱涣散基层党组织工作，切实把这项工作作为开展第二批党的群众路线教育实践活动的一项基础工作，及时成立整顿工作领导小组，按照中央提出的要求，结合本地、本单位、本部门实际，研究具体的整顿措施和帮扶机制。
县委组织部、县委教育实践活动办公室将统筹谋划，抓好重点任务落实、调度和督查。
县、乡（镇）各督导组要及时跟进，把各乡镇、各单位开展整顿软弱涣散基层党组织活动情况，作为群众路线教育实践活动督导的一项重要内容，确保整顿工作落到实处。
二、深入排查，确定整顿对象。
要结合基层党组织分类定级情况，在深入调查摸底和广泛征求意见的基础上，分类理出村（社区）机关（事业单位）非公经济组织和社会组织整顿对象，尤其要将班子软、队伍散、管理乱的基层党组织作为重点，登记造册，建立台账，实行销号管理。
软弱涣散基层党组织可按7%-8%的比例掌握，对确定为整顿对象的基层党组织，一律先进行整顿，再开展活动。
特别是村（社区）调查摸底建立的工作台帐要与3月19日县委组织部转发省委组织部《关于报送软弱涣散村、社区党组织台账的通知》数据相吻合。
三、强化措施，解决突出问题。
要把选优配强党组织书记作为首要任务，对那些工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的党支部书记及时进行调整。
对软弱涣散村（社区）党支部，要选派乡镇机关干部到村任职或驻村三送干部兼任第一书记，同时采取安排一名县领导挂点、一个县直单位帮扶、一名乡镇领导驻村，一个先进党支部结对的四个一帮扶方式，帮助整改提高。
党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面
党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面当前，要扎实抓好“两学一做”学习教育，深入推进基层党组织建设年提升活动，重中之重是整顿软弱涣散基层党组织，确保年底实现软弱涣散基层党组织清零。
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党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面 10月14日，湖南省沅陵县委常委、政法委书记刘永仁和县政法委办公室主任李青等一行人深入到沅陵镇鹤鸣山社区调研软弱涣散基层党组织的整顿工作。
沅陵镇党委副书记、镇长刘波和沅陵镇党委副书记刘毅陪同。
首先，在鹤鸣山社区，刘永仁与沅陵镇主要领导及社区的“两委”班子进行座谈，听取该镇领导、社区干部以及相关负责人关于软弱涣散基层党组织整顿工作的情况汇报。
刘永仁在会上就该党支部存在的问题进行了分析，并提出指导意见。
该党支部由于阵地条件差，组织凝聚力战斗力不够，年轻党员及后备干部缺乏，党员培训教育滞后，党务、居务公开有待加强等问题被县委组织部列为今年的软弱涣散基层党组织进行整顿，目前各项工作进展良好，效果显著。
刘永仁在会上指出，鹤鸣山社区对软弱涣散党组织整顿要认识到位，整改措施要有力，切实征求群众意见，巩固好整顿工作成果;社区班子要吸取以前的教训，加强班子建设，配优选强社区两委班子，注重年轻干部的培养，结合“两学一做”学习教育，争做合格党员;切实做好发展的文章，壮大社区集体经济，增强为老百姓解决实际问题的能力;做好政务公开，进一步查漏补缺，把工作做细，财务、低保、重大事项做到公开评议。
刘永仁认真查看了该社区整顿工作台账及社区阵地建设等情况。
该党支部由于党员活动室常年失修，影响党员活动的开展，是社区存在的问题之一。
刘永仁强调，该社区目前“两委”班子工作比较团结、战斗力强，要尽快筹集好资金，建好社区党员活动室，给党员一个舒适的活动场所;要做好各项资料台账，想方设法发展社区集体经济，进一步促进社区各项事业发展;深刻认识整顿软弱涣散党支部的重要意义，从实际出发，认真查找出存在的问题并制订可行整顿措施，同时要建好整顿问题的台账和做好整顿结果的总结，积极发挥整顿结果的作用，为群众办实事、办好事，确保今年底前脱掉软弱涣散基层党组织的帽子。
关于“软弱涣散”党组织整顿情况总结(最新)
关于“软弱涣散”党组织整顿情况总结按照中共X县委组织部《关于认真开展“三分类三升级”活动的通知》的要求，县房管局党组高度重视，通过对下属基层党组织班子运行情况进行分析研判，确定X年度房管局开发党支部、X年度房管局机关党支部为“软弱涣散”党组织。
通过采取有力措施，整顿工作已取得阶段性成效。
现将“软弱涣散”党组织整顿工作情况汇报如下。
一、基本情况X县房管局开发公司共有职工28人，该支部共有党员7人。
X县房管局机关共有职工37人，该支部共有党员24人。
二、存在问题1、中共X县房管局开发党支部：因为该企业改制，党员流动性很大，导致工作不能正常开展。
2、中共X县房管局机关党支部：因为忙于业务工作，导致组织活动形式单一。
三、整顿工作开展情况（一）高度重视，切实加强整顿工作的领导。
一是健全机制，加强领导。
为切实抓好软弱涣散党组织的整顿工作，县房管局党组召开专题会议进行研究，成立了党组书记为组长,分管党务工作领导为副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组，并选派优秀干部指导工作，不断加大对两个支部的帮扶指导，切实加强软弱涣散班子的整顿。
二是领导主抓，职责明确。
明确了由党组书记为第一责任人，分管党务工作领导为直接责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责，实行分级负责制。
加强软弱涣散支部班子整顿建设，集中各部门的力量，形成党组统一领导，各部门密切配合，齐抓共管的整顿工作格局，确保按期完成整顿建设的目标任务。
三是责任到人，齐抓共管。
整改领导小组工作人员负责帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。
(二)制定方案，扎实开展整顿工作。
一是结合实际，制定方案。
在调查研究、分析研判的基础上，根据实际情况，针对存在的突出问题，分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账，有针对性地制定整改方案，做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。
二是抓住重点，认真落实。
软弱涣散支部学校关于软弱涣散支部整改工作总结
软弱松散支部学校关于软弱松散支部整改工作总结学校关于软弱松散支部整改工作总结我支部经县教育局党委在调研分析^p 的根底上，摸底排查出为软弱松散党组织后，支部及时召开支委会，查找问题，分析^p 原因，制定整顿工作方案如下：一、存在的问题及原因分析^p 〔一〕党员组织生活形式单一，效果不够好。
原因分析^p ：支委会未充分利用现有资及条件开展组织生活，满足于按照上级要求“开开会、谈谈心”的套路开展组织生活，导致党员积极性不高，效果不够好。
〔二〕党建创新工作有待加强。
原因分析^p ：支部书记程度不高，创新工作才能不强，不能开拓进取，创新开展工作。
〔三〕教育教学工作与党建协调不够。
原因分析^p ：支委会及党员普遍存在“重业务、轻党建”思想，未能很好的将党建工作统领学校教育教学工作。
二、整改措施及整改时限〔一〕关于“党员组织生活单一及效果不够好”问题的整改：1、整改措施：〔1〕支委会定期研究组织生活形式和效果问题，统筹安排，精心组织，活动后回访党员。
〔2〕结合实际，主要采用“走出去、请进来”的原那么多种形式开展组织生活：如参观县内市内廉政、党建教育基地、党员教师送教上门、组建党员效劳队不定期开展活动、请”五老志愿者”到校讲课、学习先进人物事迹、观看教育警示片等方式。
2、责任人：3、整改时限：〔二〕关于“党建创新工作有待加强”问题的整改：1、整改措施：〔1〕支委会成员加强学习，尤其加强向先进党支部学习，提升支部领导才能。
〔2〕支委会结合学校实际，研究学校动态，主动创新开展工作，加强总结和提炼，力争短时间内形成“有特色、有效果”的党建创新工作机制或案例。
2、责任人：3、整改时限：〔三〕关于“教育教学工作与党建协调不够”问题的整改：1、整改措施：(1)成立“党建与教育教学协调小组”，由校长、支部书记任组长，支部纪检委员唐国平、教导主任兰晓蓉为成员，定期〔至少每月1次〕研究布置党建统领教育教学相关工作；〔2〕加强党员思想教育，力争短时间改变“重业务、轻党建”现状。
乡镇软弱涣散教育管理宽松软主体责任缺失整治工作总结
乡镇软弱涣散教育管理宽松软主体责任缺失整治工作总结按照县委关于开展基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层dj主体责任缺失专项整治“回头看”工作要求，*镇认真落实，对照建立的台账及方案，以是否达到预期效果、群众是否认可满意为主要判断标准，开展专项整治“回头看”梳理工作。
主要情况如下：一、基本情况*镇按照中央和省市县委关于专项整治工作的部署要求，认真对照《支部工作条例（试行）》《农村基层组织工作条例》《党组工作条例》《党员教育管理工作条例》等党内法规，认真梳理问题、不足，主要表现在以下几方面：一是个别村党组织战斗堡垒作用不够突出。
党组织在各项工作中领导核心地位意识不强，带领群众致富谋发展本领不够。
二是个别基层党组织对党员管理不够严格，在外务工党员管理难。
一些农村党支部年老体弱及在外务工的党员占比较大，他们参加组织生活不便，学习不到位，党性意识差。
三是个别村党组织书记能力素质达不到要求。
有的年龄偏大，思想保守；有的学习能力不强，开拓创新意识不够，跟不上新时代发展的脚步。
四是个别党支部对于新形势下加强党员教育管理工作思想重视程度还不够，对有效加强党内政治生活、搭建党员发挥作用平台等方面缺乏有效探索，一定程度上还不能适应时代要求。
五是卫生健康领域基层党组织dj工作不到位问题。
学习方法单一、创新不足。
存在重业务轻dj的思想，党员主动性不强。
六是非公党组织活动开展质量不高，党组织活动开展不规范，党支部书记及党务工作者业务知识掌握不够。
二、主要做法（一）多措并举解决基层党组织软弱涣散问题一是集中整顿软弱涣散农村党组织。
按照“不设比例、给足时间，逐个整顿、应整尽整”的原则，通过县级领导包联、县直部门帮扶、乡镇干部蹲点等措施，集中解决一批突出问题，推动后进村党组织整体晋档升级。
持续开展村“两委”换届“回头看”，定期对现任村“两委”干部进行资格审查，坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去。
二是加强村级组织带头人队伍建设。
党员存在的突出问题清单及整改台账 篇一
党员存在的突出问题清单及整改台账篇一党员存在的突出问题清单及整改台账篇二为增强“两学一做”学习教育的针对性，确保把解决突出问题贯穿始终的要求落到实处，推动师生党员把自己摆进去，把问题查出来，做到学要带着问题学，做要针对问题改，让广大师生群众切身感受到学习教育带来的新变化和新成效，根据学校“两学一做”学习教育实施方案的要求，现就在“两学一做”学习教育中查找解决突出问题有关要求通知如下：一、把握查找问题的重点重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。
大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。
大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报9 县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县现有1个街道，17个乡镇，XX个建制社区，297个建制村，村（社区）共有XXX个党组织。
其中党委6个，党总支XX个，党支部XXX个。
现有村“两委”干部2XXX人，其中村级主干XXXX 人（一肩挑XX人），一般干部XXXX人。
经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。
具体的整顿措施有：1、强化班子队伍建设（1）选优配齐班子。
对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。
（2）强化管理监督。
对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。
大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。
结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。
同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。
选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。
软弱涣散党组织整顿情况汇报三篇
软弱涣散党组织整顿情况汇报篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。
一、加强组织领导党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。
二、社区情况存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。
存在问题原因:社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。
针对问题制定如下整改措施:1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。
今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。
2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。
3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。
三、整改成效目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。
乡镇软弱涣散党组织整顿工作总结汇报
乡镇软弱涣散村党组织整顿工作总结汇报根据县委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文件精神，我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上，确定X村、X村党支部为软弱涣散班子，并采取有针对性的措施，进行帮扶整顿，加强班子建设，取得了很好的成效。
现就整顿情况简要总结如下：一、基本情况X村是由三个村新合并的村，共十二个村小组，X户，X人，耕地X亩，有党员X人，农作物以油桃、猕猴桃为主，共X亩。
村党支部、村委会各由五人组成。
X村共七个村小组，X户，X人，党员X人，耕地X亩，农作物以猕猴桃为主，共X亩。
村党支部、村委会各由三人组成。
二、存在的问题一是支部班子组织动员力弱，带头致富能力不强，群众威信不高；二是扫黑除恶盘查问题及信访问题突出；三是部分党员党性意识不强，群众观念和服务意识不强。
三、工作开展情况（一）加强组织领导。
镇党委成立软弱涣散村党支部整顿工作领导小组，制定了《X镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》。
按照“一村一队一策”要求，分别成立了由镇党委书记和镇长牵头的两个工作组，负责X、X两村的整顿工作。
通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查，分别制定了村软弱涣散村党支部整顿方案，建立了《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。
（二）完善规章制度。
一是健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，定期开展支委会和支部党员大会，规范党支部日常组织活动。
二是进行党务、村务、财务公开，努力促进党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。
将村委工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、城市低保、集体经济收支情况等进行公示。
三是加强党员干部教育管理。
为提高现任班子成员素质，镇党委以班子建设为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终，全面提高村干部的思想认识和工作能力。
同时，制定党员学习计划，定期对全体党员进行素质和政策理论教育，提高广大党员的党性修养和政策水平。
软弱涣散村转化提升全套资料(第四版)
**村党支部整改转化工作台帐中共**镇**村支部委员会2018年7月目录1、**村整顿转化工作方案。
2、“第一书记”基本情况登记表。
3、**村整顿转化工作帮扶专班。
4、**村帮扶专班整改转化公开承诺书。
5、**村党支部整改转化措施。
6、**村党支部整改转化工作台帐。
7、**村制度汇编。
**镇**村整顿提高工作方案根据市委组织部《关于认真做好集中整顿软弱涣散基层党组织工作》文件要求，经过前期摸排调查征求意见，准确对标定位，我镇**村“两委”班子配备不齐，工作相对滞后，被定为软弱涣散村。
按照上级文件精神，经镇党委研究，针对**村存在的问题和不足，特制定如下整顿提高工作方案：一、**村基本情况**村位于**市**镇西北部，东与**村交界，南接**村，西与**村相邻，北临**村。
全村共下辖12个村民小组,850户农户，总人口4527人，拥有耕地****亩，党员98名，现有村“两委”成员4人，是以种植业为主的农业村。
二、存在的问题及原因经过认真梳理分析，**村在党组织建设工作中主要存在的突出问题：原支部书记、副书记等2人因个人原因辞职，党组织班子配备不齐、书记长期缺职，工作相对滞后，推动不力。
三、转化目标和承诺针对以上问题，结合**村实际，拟定出如下整改目标事项：1.健全组织。
综合考虑换届、保稳定等因素，采取召开支部党员大会推选或党委任命支部书记牵头本村综合工作，结合换届之机，选齐配强村“两委”班子成员，增强支部战斗力。
整改期限：2018年11月底。
2.加强领导。
召开党政联席会议进行研究，任命农村工作经验丰富的同志**村为第一书记，并由党政主职联系包保软弱涣散村，进一步加强组织领导。
整改期限：2018年7月底。
3.切实整改。
一是包保党政主职、第一书记和驻村干部及时与村“两委”干部进行交心谈心，了解思想动态，并做好情绪疏导。
二是为下半年的换届提前做好谋划，深入党员群众中征求意见，严格把控思想政治素质、政历清白和年龄界限等硬指标，做好换届准备工作。
2021年党支部软弱涣散党组织整顿工作总结汇编（5篇）
2021年党支部软弱涣散党组织整顿工作总结汇编（5篇）目录1.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结 (2)2.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结二 (5)3.村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结三 (10)4.党支部关于软弱涣散“两新”党组织整改的报告（国企） (13)5.整顿软弱涣散基层党组织开展情况报告（镇乡）四 (17)村级党支部软弱涣散党组织整顿工作总结为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步夯实党组织工作基础，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
根据县委和镇党委关于软弱涣散整顿工作的相关要求，x村开展了软弱涣散党组织整顿工作，有效促进了党组织的建设和发展。
目前，整顿工作已全部结束，现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下：一、基本情况x村位于x镇西南部，南高北低，三面是沟，全村耕地面积x余亩，“一村一品”以中药材种植为主。
全村共x个村民小组，x人，党员x名，村民代表x名。
二、存在的问题通过工作组的实地调查，x村基层党组织的主要存在问题是党组织生活不规范，其具体表现为：党员教育管理不到位、执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范。
三、整顿办法一是派驻工作组。
成立了以县检察院检察长x同志为包联领导，镇党委委员、副镇长x同志为组长，x市生态环境局x县分局为帮扶单位，x同志为第一书记及相关人员为成员的工作组驻村整顿。
二是建立问题清单，制定整顿方案。
以x同志为组长的工作队带头深入x村调研，深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组对接村委班子，开会专题研究制定整顿方案。
三是建全了两委班子。
通过召开支委会、全体党员大会选举出了新的支部书记，以确保村级各项工作能够顺利开展。
四开展集中交流学习。
与x教育相结合。
通过党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及党员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。
五是进一步完善村级各项规章制度，与村两委干部研究商讨村级“三会一课”、“四议两公开”、村规民约，制作了三块版面，明确了两委分工，无职党员的工作职责。
2024年关于全县整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报范文
2024年关于全县整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某村软弱涣散基层党组织集中整顿工作方案
某村软弱涣散基层党组织集中整顿工作方案根据镇党委“党支部自评、镇党委评定、组织公示”程序进行评星定级。
确定我村党支部为软弱涣散党支部。
为保证我村软弱涣散党支部得到整顿提升，特制定此方案。
一、软弱涣散原因经召开党员大会测评讨论，镇党委综合评定，我村党支部主要存在以下原因：一是“三会一课”等组织制度形同虚设，党内生活不严肃、不经常。
存在思想认识不到位，抓制度落实中，对“三会一课”这项基本制度有所忽视，并且对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，没有把提高“三会一课”质量摆在应有的位置。
方法研究探索不够。
同过去相比，近年来一系列专项活动的开展和不同形式的教育培训，党员的文化素质提高了，接受教育的手段更广泛了，对党的组织生活的需求品味也更高了，这一新的变化对“三会一课”质量提出了新的更高的要求。
二是宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重,在村“两委”换届选举时，拉帮结派，搞小团体，存在无休止的派系争斗。
在这种情况下，很难通过选举产生村班子。
即使产生了“两委”班子，为了各自利益，也互相争斗，造成很大的内耗。
长此以往，村级工作势必在一轮又一轮的恶性斗争中步入不可扭转的恶性循环，最终因误入歧途而走向低谷。
三是社会治安问题和信访矛盾纠纷集中，由于该村为移民村，群众来自张义镇不同村组，集中居住后互相不够了解，不熟悉，邻里纠纷多。
并且群众对居住、种植等各方面不够满意，常出现上访事件。
二、整顿目标通过整改，力争使我村党支部在#月底前消除软弱涣散的状况，全面解决镇党委和群众提出存在的问题，在以后的各项目标责任制考核中位列前茅。
三、方法步骤（一）成立领导机构（#月2016日前）。
为彻底及时解决存在的问题，提升村支部的整体工作效能，村党支部成立了相应的领导工作机构，党支部书记丁开才同志任整改领导小组组长，包村干部赵虎、张发、苟俊源为成员的整改领导小组。
（二）整改措施（#月2016日前）。
一是制定整改方案。
针对我村存在软弱涣散的具体表现和理出的问题清单，有时效性的提出整顿措施，明确转化目标、时间步骤、措施办法和责任人员，确保整顿取得实效。