卫生专业技术人员年度考核表

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卫生专业技术人员履职考核表

中包含个人基本信息，如姓名、性别、出生年月、行政职务、受聘时间及聘期起止时间，并注明了所在科室。在填写受聘期间主要岗位职责和任期工作时，需详细描述业务水平、工作成绩以及职业道德。科室考核意见部分由科室负责人填写并签章，对受聘人员的工作表现进行评价。单位考核意见则由单位负责人填写，根据考核情况选择优秀、合格、基本合格、不合格或不定等次，并签章确认。此外，还设有被考核人意见栏，供被考核人员填写个人意见并签章。备注栏可用于记录其他相关信息。该考核表是卫生技术人员年度业务考核的重要工具，能够全面反映其工作表现和职业素养。

医院专业技术人员考核登记表

XXX医院
专业技术人员考核登记表
单位:
姓名:
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务:
填表时间: 年月日
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考
核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内
容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或中性笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及
成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
注：从德能勤绩等方面述职。

工作失误、失误情况登记
科室考核
考核鉴定。

专业技术人员年度考核评定表

专业技术人员年度考核评定表考核周期：{{考核周期}} 年度考核对象：{{考核对象}}考核评定人：{{考核评定人}}评分标准1. 工作业绩（40%）：评估员工在工作任务中的完成情况，包括工作质量、工作量、工作效率等。

2. 专业能力（30%）：评估员工的专业知识和技能，包括技术熟练程度、解决问题的能力、研究能力等。

3. 工作态度（20%）：评估员工的工作态度和职业精神，包括工作积极性、责任心、团队合作能力等。

4. 自我发展（10%）：评估员工在个人成长方面的努力和取得的成果，包括参加培训、自主研究、专业认证等。

评分细则1. 工作业绩：- 优秀（35-40%）：工作成果显著，质量高，效率高。

- 良好（30-35%）：工作成果较好，质量一般，效率一般。

- 合格（25-30%）：工作成果符合基本要求，质量一般，效率一般。

- 不合格（<25%）：工作成果不符合要求，质量低，效率低。

- 未评估：未完成工作任务，没有可评估的工作业绩。

2. 专业能力：- 优秀（27-30%）：掌握扎实的专业知识，能独立解决复杂问题。

- 良好（24-27%）：掌握较好的专业知识，能解决常规问题。

- 合格（21-24%）：掌握基本的专业知识，需要辅助解决问题。

- 不合格（<21%）：专业知识掌握不足，无法解决问题。

3. 工作态度：- 优秀（18-20%）：积极主动，热爱工作，具备团队合作精神。

- 良好（16-18%）：对工作认真负责，团队合作能力较好。

- 合格（14-16%）：工作态度一般，能完成基本工作要求。

- 不合格（<14%）：工作态度不积极，不愿意与他人合作。

4. 自我发展：- 优秀（9-10%）：积极参加培训，持续研究，取得相关认证。

- 良好（8-9%）：参加部分培训，有一定的自学能力。

- 合格（7-8%）：偶尔参加培训，个人发展不够积极。

- 不合格（<7%）：没有参加培训，没有个人发展计划。

评定结果根据以上评分标准和细则，对{{考核对象}}的评定结果如下：- 工作业绩得分：{{工作业绩得分}}- 专业能力得分：{{专业能力得分}}- 工作态度得分：{{工作态度得分}}- 自我发展得分：{{自我发展得分}}综合得分：{{综合得分}}评定等级：- 优秀（综合得分≥85%）- 良好（85%＞综合得分≥70%）- 合格（70%＞综合得分≥60%）- 不合格（综合得分＜60%）备注：评定结果仅作为考核依据，不具有法律效力。

卫生专业技术人员考核登记表doc.doc

附件5
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。

卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表

卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表,初级,单位:姓名:出生日期:专业:专业技术职务:考核年度:福建省卫生厅制主要工作成绩2012年即将过去，一年来，在院领导的带领下，在同事的关怀、支持和帮助下，本人注重提高政治修养，加强世界观改造，能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上取得了一定的成绩，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

一、加强政治学习，坚定政治信念。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为行动指南，认真学习抗震救灾精神和载人航天精神，增强军人核心价值观的养成。

认清形式、与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

三、强化业务学习，增强服务意识医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，门诊病人的诊治工作。

卫生专业技术人员年度考核表范文

卫生专业技术人员年度考核表1. 个人基本信息尊称：性莂：诞辰年月：单位：职务：工作岗位：唯一识别信息：通联通联方式：2. 考核内容本年度工作业绩3. 专业技术水平3.1 学习情况（1）个人年度学习计划是否落实、学习内容是否符合工作需要？（2）是否参加相关专业技术培训，是否获得相关证书？3.2 业务能力（1）是否掌握相关业务知识和技能？（2）是否能够独立完成各项工作任务？3.3 科研能力（1）是否参与科研项目，是否发表相关科研成果？（2）是否具有一定的科研创新能力？4. 工作态度和职业道德4.1 服从工作安排（1）是否服从上级的工作安排和指挥？（2）是否能够主动承担工作任务？4.2 工作作风（1）是否工作勤勉，积极进取？（2）是否具有良好的团队合作精神？4.3 业务水平（1）是否持续提升专业技术水平？（2）是否能够解决实际工作中遇到的问题？4.4 职业操守（1）是否恪守职业操守，廉洁奉公？（2）是否具有良好的职业道德和职业素养？5. 其他（1）请附加个人的自我评价和对工作的展望（2）请附加上级领导对本人工作的评价意见以上是我根据卫生专业技术人员年度考核表的范文，希朐对您有帮助。

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，卫生专业技术人员在社会中的作用越来越受到重视。

作为卫生专业技术人员，我们需要不断提高自身的专业技术水平，更好地为人民裙众的健康服务。

年度考核是对卫生专业技术人员工作业绩和专业水平的一种全面评估和激励，希望每位卫生专业技术人员都能够认真对待，不断提升自己的工作业绩和专业水平。

3. 专业技术水平在卫生专业技术人员的年度考核中，专业技术水平是一个非常重要的考核内容。

首先是个人的学习情况，包括个人年度学习计划是否得到落实、学习内容是否符合实际工作需要等方面的情况。

在这我们需要明确自己的学习目标，制定符合自身发展需求和单位工作需要的学习计划，并按计划认真学习相关知识和技能。

只有不断充实自己，才能够适应卫生领域不断更新的理论知识和技术。

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表部门：XXXX姓名：XXXX年度考核登记表考核日期：XXXX年XX月XX日一、个人基本情况姓名：XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，入职时间：XXXX年XX月XX日。

二、职务职责本人现任职务为XXXX，主要职责包括：XXXX。

三、工作表现本人在过去一年的工作中，表现如何？请列举具体工作内容及其表现。

1. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX2. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX3. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX4. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX5. 工作内容：XXXX表现情况：XXXX四、业绩与成果本人在过去一年的工作中，是否取得了突出的业绩或成果？请列举。

1.业绩或成果：XXXX描述：XXXX2.业绩或成果：XXXX描述：XXXX五、工作态度本人在工作中是否认真负责，敬业奉献？请客观概述。

表现情况：XXXX六、专业技能能力本人在过去一年的工作中，所具备的专业技能能力是否得到提高？请结合实际工作表现进行说明。

表现情况：XXXX七、自我评价请本人自我评价过去一年的工作表现。

自我评价：XXXX八、存在的问题与改进措施请分析过去一年工作中存在的问题，并提出适当的改进措施。

问题与改进措施：XXXX九、优秀奖惩记录请记录本人在过去一年中获得的优秀奖惩记录。

优秀奖惩记录：XXXX十、上级评价请上级根据本人过去一年的工作表现进行评价。

评价：XXXX十一、自我总结请本人根据以上内容进行自我总结，并提出对今后工作的期望与计划。

自我总结与期望计划：XXXX十二、总评请针对以上内容进行总评，对本人过去一年的工作进行评价。

总评：XXXX十三、复核签字本人已仔细阅读以上内容，并确认其准确无误。

本人签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日上级签字：____________ 日期：XXXX年XX月XX日。

事业单位工作人员年度考核登记表(医护人员)

经考评，科室考核意见为等次。
考核委员会主任（组长）签名：
2022年月日
单位意见
经医院考核，该同志2021年年度考核为等次。
签章：
2022年月日
意见主管部门
同意考核意见
签章：
2022年月日
意见被考核人
签名：
2022年月日
人社部门意见
签章：
2022年月日
此表存入本人档案
三、努力方向。虽然自己在思想上、学习上、工作中都取得了新的进步，但距领导的目标和病人的要求还有差距。今后，我将持续不断地提升思想素质和工作能力，克服自己缺点，勤奋工作，团结同事，为进一步做好服务工作而不断努力。
（2021年度）职务类别（管理、工勤、专技）：
填表日期：年月曰
意见考核委员会(小组)
一、思想方面。加强理论学习，提高思想觉悟，自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真学习法律法规，坚持以病人为中心，扎实树牢为人民服务的思想。
二、工作方面。加强业务学习，除参加中华护理学会举办的专科护理学习外，还通过各种方式提高专业技术水平。工作中，认真履职尽责，勇于担当，带着眼科手术室团队与医生高效协作，较好地完成各种术中护理配合。做实做细感染控制，按要求组织科室消毒隔离和监测工作，确保科室感控工作有效推进。积极参加志愿者服务，为送医下基层贡献自己的力量。
事业单位工作人员年度考核登记表
姓名性别出生源自月参加工作时间学历
政治面貌
所在单位部门
现任职务或岗位
任职时间
无分管（承当）工作无
本年度思想工作总结
2021年，在院领导和科室主任、护士长的领导下，在科室同事的密切配合和支持下，自己思想觉悟和工作能力等方面有了显著提高，高质量完成了眼科手术室的各项工作任务。

医生年度专业技术人员考核表

医生年度专业技术人员考核表一、基本信息
- 姓名：
- 职务：
- 单位：
- 年度考核周期：
二、考核内容
1. 业务能力
请根据以下标准进行自我评价并填写适用的等级：
- [ ] 优秀
- [ ] 良好
- [ ] 一般
- [ ] 待改进
请提供具体说明：
2. 专业知识
请根据以下标准进行自我评价并填写适用的等级：
- [ ] 精通
- [ ] 熟练
- [ ] 了解
- [ ] 待提高
请提供具体说明：
3. 工作态度
请根据以下标准进行自我评价并填写适用的等级：
- [ ] 积极主动
- [ ] 责任心强
- [ ] 乐于合作
- [ ] 待改善
请提供具体说明：
三、考核结果
请根据以上自我评价，填写实际考核结果：
- 业务能力得分：
- 专业知识得分：
- 工作态度得分：
考核人意见：
四、改进计划
请针对自身存在的不足之处，制定具体的改进计划：
- 改进目标：
- 实施措施：
- 完成时间：
五、意见建议
请提供对考核制度或工作环境的任何意见和建议：
六、总结
请提供对本年度工作的总体评价和感想：
注意：该表格仅供参考和自我评估，请在填写时客观合理评价自身情况。

考核结果将由相关部门进行综合评定，并不仅以此表格作为唯一依据。

卫生专业技术人员年度考核表【范本模板】

四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位职称职务考核年度四川省职称改革工作领导小组办公室制二O 年月日填填表说明：1.该表各栏均填写本考核年度内的情况。

2.本表1—7栏由本人填写,单位审查核实；8-9栏由组织填写。

3.考核结论填写内容统一为“优秀"、“称职”或“不称职”。

该同志在任xx专业技术职务期间，认真实行职责，工作成绩突出。

该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力；悟性高,工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用.考核评语二该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排,爱岗敬业，乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉,为我们成立起榜样。

该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己,在思想上，该同志坚持教育基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。

勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研,努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度，认真完成各项任务。

充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平.关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。

卫生专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表姓名 ___________________________工作单位 ________________________职称 ___________________________职务 ___________________________考核年度 ________________________四川省职称改革工作领导小组办公室制二O 年月日填1. 该表各栏均填写本考核年度内的情况。

2. 本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8-9栏由组织填写。

3. 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”或“不称职”。

该同志在任xx专业技术职务期间，认真实行职责，工作成绩突出。

该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

考核评语二该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己，在思想上，该同志坚持教育基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。

勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

医生专业技术年度考核表个人工作总结(精选9篇)

医生专业技术年度考核表个人工作总结〔精选9篇〕医生专业技术年度考核表个人工作总结〔精选9篇〕医生专业技术年度考核表个人工作总结篇1一年来，在医院领导的领导下，紧紧围绕全院的开展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

以下就是本人的工作总结：一、加强政治业务学习，不断进步自身素质。

一年来，可以积极参加医院组织的各项学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同进步。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的进步在社会开展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。

坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务程度的不断进步。

二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人，施行手术例。

三、严格要求自己，积极为医院的开展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建立、医疗程度的进步、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。

同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比照自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然获得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克制缺乏，创造更加优异的工作成绩。

卫生专业技术人员工作实绩高评考核表

附件8：
山西省卫生专业技术人员
工作实绩考核表
单位山西省荣军医院
姓名薛菁
专业医学检验技术
任职资格主管检验师
填表注意事项
一、本表为卫生专业技术人员申报卫生高级专业技术职务任职资格能力考核依据，由单位填写。

二、适用时间为卫生专业技术人员拟评本级技术职务前五年的情况。

三、填写的内容要真实，字迹要端正、清楚。

四、本表作为考核参评人员工作实绩的重要依据，由专家打分，计入评审总成绩。

医技部门人员专业技术岗位情况。

2024年医务人员年度考核表个人总结范例(四篇)

2024年医务人员年度考核表个人总结范例作为一名医务人员，经过一年的工作，我在医疗技术、临床能力、职业素养等方面有了一定的提高和进步。

在此次年度考核中，我认真总结了自己的工作情况，并对自己的不足之处进行了反思，以便提高自己的工作能力和服务质量。

首先，在医疗技术方面，我通过不断学习和实践，提高了自己的专业知识和技能。

通过参加各种培训和学习课程，我学到了许多新的医疗技术和治疗方法，对一些常见病、多发病和疑难病有了更深入的了解，并能够灵活运用这些知识和技能进行诊疗工作。

在临床实践中，我能够独立完成各种常见病例的诊断和治疗，并能够及时处理突发情况，确保了患者的生命安全和健康。

其次，在临床能力方面，我通过参与临床工作和团队合作，提高了自己的临床能力。

我能够根据患者的病情和需要，制定合理的治疗方案，并能够准确判断处理各种疾病的风险和风险度，确保患者的安全和康复。

在日常工作中，我能够积极配合团队成员的工作，处理好患者之间的关系，确保团队的协同和顺利开展工作。

再次，在职业素养方面，我积极履行医务人员的职责和义务，以患者为中心，尊重患者的权益和隐私，提供优质和人性化的医疗服务。

我能够与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听患者的意见和感受，确保患者能够充分理解治疗方案并积极配合治疗。

在面对患者的不理解和不满时，我能够保持冷静并及时解释和安抚，确保患者的情绪稳定和安心。

然而，我在工作中也存在一些不足之处。

首先是医疗知识更新不及时，由于医学知识更新迅速，我在一些新的诊疗方法和技术上还存在一定的欠缺，需要更加努力学习和提高。

其次是工作中有时候处理不够细致，没有把握好细节，导致工作有时候出现一些差错。

这让我意识到，作为一名医务人员，不仅要有扎实的医疗技术，还需要注重细节和严谨的工作态度。

针对以上不足之处，我会在新的一年里，进一步加强学习和提高自己的医疗技术。

我将参加更多的培训和学习课程，了解和学习最新的医疗技术和治疗方法，以提高自己的专业水平和临床能力。

卫生技术人员医德医风年度考核表

三门峡市中心医院医护技人员医德医风考核表姓名:说明：1、“院内工作简历”填写XX年一XX年在XX科工作；2、“年度医德医风执行情况” 逐条对照岗位职责如实填写；3、科室主任按照年终评先情况在“主管科室考核意见”栏填写评定结果，主管科室负责人对此审核确认；4、医疗、医技人员交医务科审核。

医护技人员基本情况科室：年月日医德医风考核内容：按照医院“十大指标、三好一满意、优质护理服务”活动内容要求，结合医院实际，对全院医技及医护人员医德医风执行情况进行年度考核，其内容如下：1坚持“以病人为中心”服务宗旨，态度和蔼、礼貌待患、文明用语，不得以任何借口推诿病人，做好首问、首诊负责制。

2在医疗服务中认真执行医德规范，不以医谋私，不接受患者及其家人的“红包” 物品和宴请，廉洁行医，诚信为民。

3、认真执行统一价格标准，不巧立名目重复收费，规范履行住院费用“一日清单制”4、礼貌接诊、耐心解答，实行全程优质服务，尽力满足患者的就医需求，任何情况下不得与病人发生争吵，力争做到“零”投诉。

5、不得私自介绍病人到其它医院进行检查、治疗，严禁接受以各种形式给予的药品、器材、检查回扣及介绍费。

6、自觉遵守医院各项规章制度，不迟到早退，挂牌上岗，仪容整洁干净。

7、医技科室的各类技术人员要想为临床所想、做为临床所做，对特殊要求的检查项目，做到随到随做，报告单发出及时、数据准确。

8严禁开大处方，严禁仪器、化验及其它医学检查等开单提成。

填表注意事项：1个人所有信息必须认真填写，其中“年度医德医风执行情况”项应全面完整，不得以“无违纪情况”、“遵纪守法”、“合格”、“良好”等简单表述。

2 、临床、医技科室主任审核签字后，根据年度评先情况直接在“主管科室考核意见”栏内填写考核结果，主管科室对此情况进行审核。

所有休假、外出进修人员均此填表。

（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。

只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）。

医生专业技术人员考核表范文

医生专业技术人员考核表范文一、基本信息。

姓名：[医生姓名]科室：[具体科室]考核年度：[年份]二、职业道德与职业素养。

# （一）爱岗敬业。

咱科室的[医生姓名]医生，那对医生这份工作的热爱就像老饕爱美食，根本停不下来。

每天都是早早地到医院，提前查看病人的情况，做好各种准备工作。

不管是工作日还是节假日，只要病人有需要，一个电话就像超级英雄接到召唤一样，立刻赶到医院。

这种敬业精神，就像一把熊熊燃烧的火炬，照亮了患者们心中希望的灯塔。

# （二）服务态度。

说到服务态度，[医生姓名]医生简直就是患者的暖心小棉袄。

对待病人那叫一个耐心，不管是面对唠唠叨叨的大爷大妈，还是紧张害怕的小朋友，他都能面带微笑，用温和的语气解答问题。

就像有一次，一位老奶奶因为耳朵不太好，一个问题反复问了好几遍，[医生姓名]医生就像复读机一样（当然是充满爱意的那种），一遍又一遍地耐心解释，直到老奶奶完全明白为止。

而且他还特别注重保护患者的隐私，就像守护宝藏一样，让患者在就医过程中感受到充分的尊重。

# （三）团队协作。

在团队协作方面，[医生姓名]医生就像一块万能的拼图，不管放在哪里都能完美契合。

他和护士们配合得那叫一个默契，就像多年的舞伴，一个眼神就能知道对方的想法。

在科室会诊的时候，他总是积极地分享自己的见解，同时也能虚心地听取其他医生的意见，大家一起讨论病情的时候就像一群武林高手在切磋武艺，共同为了战胜病魔这个大反派而努力。

三、专业知识与技能。

# （一）基础理论知识。

[医生姓名]医生那脑袋里装的医学知识，就像一个巨大的医学知识宝库。

从基础的解剖学、生理学，到各种复杂的疾病病理，他都能说得头头是道。

就像在一次医学知识竞赛中，他面对各种刁钻的问题，那是对答如流，就像一个行走的医学百科全书。

而且他还特别注重知识的更新，经常参加各种学术讲座和培训，不断给自己的知识库“充电”，让自己的医学知识始终保持在最前沿的状态。

# （二）临床操作技能。

临床操作技能这一块，[医生姓名]医生也是相当厉害的。