解除终止劳动合同退工名册.8号表
津劳登字8号xls-8
制表联系
失业保险管理部门劳动力管理部填报
年月
经办人（签章）
经办人（签
组织机构代码填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出 ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写单位名称（公章） 表号：津劳登字8号一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册。
解除终止劳动合同退工花名册
单位名称：天津市金晶机械制造有限公司
年 月 日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人：白雪 单位( 章）联系电话：186******** 经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
表号：津劳登字8号。
终止、解除劳动合同备案申报花名册
终止、解除劳动合同备案申报花名册
单位名称（盖章）：劳动保障证号：10025548
填报人：填报日期：联系电话：
办理须知
一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；
二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。
三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办理领取失业保险金资格认定手续；非本市户籍人员符合失业保险金领取条件，选择在宁领取的，在“暂住证”所在区经办机构办理；选择回户籍所在地领取的，需填写《非本市户籍人员回原籍享受失业保险金申请表》，在市经办机构办理。
五、不符合失业保险金领取条件的，用人单位应当将失业人员档案及时转移至就业服务机构或其他档案管理机构。
六、本表可在南京市人力资源和社会保障网下载（）。
天津市解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
10
份 ①
年 月 日
□享 受 □不享受
失 业
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
保 险
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
管 理
部
年 月 日
□享 受 □不享受
门 ②
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
劳 动
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
力 管
理
年 月 日
□享 受 □不享受
部 门
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
两 份
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
③ 用
人
年 月 日
□享 受 □不享受
单 位
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客
ห้องสมุดไป่ตู้
观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
制
联
表
系
人填
年
电
报
月
劳动力管理部门（章）
经办人 （签
年月日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。 失业保险管理部门（章）
经办人 （签
附件：二
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
组织机构代码
—
解除劳动合同花名册
附件：二
组织机构代码
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
经审核，该单位再该区有 人享受失业保险金
制表人（签章） 李永萌 联系电话：63232136 劳动力管理部门（章） 失业保险管理部门（章）
填报时间： 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册。
解除终止劳动合同和领取失业保险金人员分区花名册
统一
年
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
联系电话： 经办人： 年 月 日 经办人： 年 月 日
填表说明：第7栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写，用人单位依据劳动合同法第四十一条有关规定，需要裁减人员的应注明。
第10栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第11栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生的
一切责任由我单位承担。
制表人： 单位( 章）
附件5
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
单位名称（公章）。
解除劳动合同申报表(模版)
员工基本情况
姓名
身份证号
参加工作时间
年月日
用工性质
合同制
工作部门（部门/班组/支局）
工作岗位
申报解除时间
年月日
劳动合同期限
年月日 至年月日
解除劳动合同原因
当事人签名盖章)：
年 月 日
工作移交情况
1、公司工作证、钥匙； □已移交； □未移交。
2、公司办公用品； □已移交； □未移交。
3、公司的生产工具；□已移交； □未移交。
4、公司文件资料； □已移交； □未移交。
5、其他属于公司的财物。□已移交； □未移交。
6、有无拖欠公司借款、罚金； □有； □无。
（单位盖章)
注：（在□内用“√”标识） 年 月 日
公司
主管部门意见
(单位盖章)：
年 月 日
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(津劳登字8号)
年 月 日
□享 受 □不享受
保 险
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
管 理 部
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
门 ②ห้องสมุดไป่ตู้
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
就 业 管
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
理 部
门
年 月 日
□享 受 □不享受
③ 市
情况发生变化 ⑨劳动者提出 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
制
联
表
系
人填
电
报
年
劳动力管理部门（章）
经办人 （签章）
年月日
经审核，该单位在该区有 失业保险金。 经办人 （签
人享受失业保险金， 人不享受 失业保险管理部门（章）
附件：二
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
组织机构代码
—
单位名称（公章）
序 号
公民身份证号码
1
2
姓 名
性 别
3
4
就业失业证号 5
户口所在 区（县） 街（镇）
表号：津劳登字8号
解除终 解除终止 解除终止合同时
止类别 合同原因
间
一
式 是否享受 四 失业保险 份
待遇 ①
6
7
8
9
10
失 业
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
局 备
案
解除终止劳动合同退工名册8号表
制表人（签章）
联系电话：
失业保险管理部门（章）
劳动力管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
组织机构代码填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出 ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写单位名称（公章） 表号：津劳登字8号一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册。
8号表-解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册(样表)
年
月
日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人： 单位( 章）联系电话：
经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生的一
切责任由我单位承担。
单位名称： 表号：津劳登字8号。
与原单位的解除劳动合同证明样本(4篇)
与原单位的解除劳动合同证明样本昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明（退工备案登记表）单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除（终止）劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同（说明）日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日（盖章）职工本人意见____年____月____日（签字）退工登记备案受理部门意见：____年____月____日（盖章）注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
与原单位的解除劳动合同证明样本（二）解除劳动合同证明一】甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____甲、乙双方于____年____月____日签订[为期____年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
泰达开发区用退工备案网上办理平台利用说明
泰达开发区用退工备案网上办理平台利用说明2017年11月第一章概述为方便企业办理用退工业务，提高企业办事效率，开发区人社局开发了网上用退工申报系统。
企业可以通过本系统，从网上报送用工、退工人员信息，并以照片形式上传办理业务所需要的材料，由人社局后台负责人员进行在线审核和办理，将办理结果反馈给企业。
若是企业需要盖章的《就业、劳动合同记录名册》或《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》，可以从系统当选择已经在线办理通过的人员，直接打印报表，无需再来人社局窗口盖章。
业务办理流程示用意如下：本系统主要功能分为用户注册登录和身份验证、用工备案管理、退工备案管理，员工管理几大模块。
访问地址：本系统利用chrome阅读器和360阅读器极速模式，可以达到最佳利用效果。
人易宝提供技术支持：电话：人社局提供业务支持：微信号：天津开发区劳动保障综合服务大厅咨询电话：、第二章用户注册登录和身份验证1.企业访问网站首页。
点击下图红框中的“注册”链接进行注册操作。
输入用户相关信息，图中带*号信息均为必填项。
通过电话验证码及图片验证后完成注册。
2.用户登录在下图中别离输入之前注册的用户名和密码。
点击登录即可进入系统。
3.企业身份验证注册后的账户，需要通过企业身份验证才能正常利用。
需要下载《天津开发区人易宝用退工平台利用申请书》，加盖公章后和企业《营业执照》上传至平台审核，同时将《天津开发区人易宝用退工平台利用申请书》和《营业执照》交至管委会投资服务中心A区五楼人力资源和社会保障局就失业管理科或交至档案馆七楼综合服务大厅办公室，由人社局业务人员开通账户。
《天津开发区人易宝用退工平台利用申请书》可以在系统首页下载。
第三章用工备案管理1. 用工备案记录点击新增用工备案，填写相应用工所需业务信息。
依照系统页面填写人员信息，带*号为必填项目，保留后，系统自动跳转到上传材料页面。
按照填写人员信息时选择“是不是有就失业证”的不同，需要上传的材料也不同。
公司解除合同退工单模板
协议书合同合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、甲方同意自本协议签订之日起，解除与乙方的劳动合同关系。
二、乙方同意自本协议签订之日起，放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、福利、加班费、经济补偿等。
三、甲方同意在本协议签订后【】日内，一次性支付乙方经济补偿金【】元。
该补偿金包括但不限于乙方在职期间的所有工资、福利、加班费、经济补偿等。
四、乙方同意自本协议签订之日起，不再以任何形式、任何理由向甲方提出任何权利主张。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
六、本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________签订日期：_________年____月____日协议书合同合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______公司解除合同退工单模板概述：本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动合同过程中的权利义务，确保双方权益得到合法保护，同时遵循相关法律法规的规定。
一、甲方乙方二、明确的和概述2.1本协议的为“公司解除合同退工单模板”。
2.2本协议旨在规范公司解除与员工劳动合同的过程，确保双方权益得到合法保护。
三、清晰的结构和逻辑3.1本协议分为若干条款，包括甲方乙方、明确的和概述、清晰的结构和逻辑、法律合规、明确的签署方和签署日期、专业的语言和格式、完整的附件和补充文件、变更和终止条款、保密条款（如适用）、执行和适用法律等。
3.2各条款之间相互关联，构成一个完整的逻辑体系。
四、法律合规4.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
4.2本协议的签订遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
企业退工退档
企业退工退档办理依据：《劳动合同法》、津劳办[2004]391号《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》、津劳办[2005]225号《天津市失业保险条例》办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。
办理程序：（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退档手续。
退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。
（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。
（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。
（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。
申办材料：（一）终止劳动合同需提交的材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）终止劳动合同证明书（一式三份）（6）终止劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）（二）解除劳动合同需提交的材料：1.解除劳动合同需要提供的一般材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）解除劳动合同证明书（一式三份）（6）解除劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）2.按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）试用期不合格：用人单位提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定（2）劳动者严重违反用人单位规章制度：提供违纪原始事实记录及教育记录、用人单位规章制度复印件和单位处理决定（3）不胜任工作：不胜任工作情况说明、岗位调动及培训证明及员工到新岗位仍不能胜任的情况说明（4）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需要劳动者本人签字（5）劳动者辞职：有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职批复（6）旷工：单位原始考勤记录、发信凭条、登报的报纸及单位处理决定3.对于符合享受失业金的劳动者需提供的材料：（1）失业保险申领资格审核表（一式两份）（2）具备申领失业保险金资格人员分区花名册（一式两份）（3）天津市失业保险缴费情况单（由参保地社险打印并盖章）（4）天津市失业保险视同缴费年限认定表（98年10月份之前参加工作但未享受过失业金的劳动者需要填写）（5）失业保险缴费年限证明（2005年10月之前工作但未享受过失业金的劳动者需要去参保区劳动局失业保险科开具）。
天津各区劳动用工退工流程
和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。
办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。
接转劳动关系每人15元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。
办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。
（2）审查档案资料齐全，收档。
保管档案费每人10元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。
河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
制表人（签章）:
联系电话：
失业保险管理部门（章）
劳动力管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册
表号：津劳登字8号
单位名称（公章） ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出组织机构代码。