党政领导干部离任工作交接制度

党政领导干部离任工作交接办法
第一条为加强对党政领导干部的监督和管理，进一步明确党政领导干部的工作责任，增强领导干部的责任意识和自律意识，保持干部在调动、退休、辞职后工作的延续性。

结合我区实际，特制定本制度。

第二条适用本制度实行工作交接的党政领导干部是指全区各管理处（场）、乡、区直机关的领导干部。

第三条领导干部在办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休事项前，应当按照本制度的规定，书面办理离任工作交接手续。

第四条领导干部离任工作交接主要包括以下内容：
（一）任期内已发生尚未处理或尚未处理完毕的各项工作。

（二）任期内财务收支情况和财务帐面上未反映的各类经费、款项。

如：借款、集资款、押金、暂存款、工程款、业务招待费及日常办公费用等款项。

（三）任期内承包、租赁、合作、抵押、担保等事项的合同、协议及其变更的书面材料。

（四）任期内工程项目的项目建议书、可行性研究报告、招投标文件、工程的概（预）算及其调整和变更、工程价款结算、工程决算、工程竣工验收等与工程项目相关的书面材
料。

（五）个人保管和使用的公物（如：车辆、微机、办公用品等）。

（六）其它需要说明的公务事项。

第五条在执行公务中对暂时不能完成的公务，应逐项进行书面说明，并提出具体处理意见。

第六条领导干部离任交接工作在离任领导干部与接任领导干部之间进行。

领导干部的交接，由区党政办公室和组织人事部门牵头，区纪工委、区财政、区审计部门派人监证。

其他副职的交接，由所在单位主要领导负责监交。

领导干部移交必须填写《渤海新区党政领导干部离任工作事项移交书》，认真办理书面交接手续，经离任领导、接任领导和监证人员签字后，交区纪工委、党政办公室、组织人事部门备案，并报告区工委、管委主要领导。

第七条交接手续必须在领导干部离任前办理。

一般应在接到调离通知七天内办理，离任领导必须在实施移交之日前组织有关人员做好相关事项的清理、造册等工作，准备好移交事项的书面资料。

离任时未进行交接的债务，原则上由离任领导自行承担。

未办理交接手续的，组织部门不予办理行政、工资等调动手续。

第八条在经济事项中对未办理交接的各种债务，在未查清款项内容真实性前，接任领导不得用公款支付，对此，
离任领导应作出解释和说明，并承担相应的责任。

对未办理交接的各种债权，离任领导也应作出解释和说明，并配合原单位做好清收工作。

第九条对尚未办理完毕需交接的公务，离任领导干部应当主动配合接任领导干部共同完成。

第十条离任领导干部必须主动与接任领导干部办理书面交接手续。

对无故拖延或不办理交接手续的领导干部，不如实交接的领导干部，以及不符合规范交接的领导干部，应及时纠正。

在交接中隐瞒事实不如实交接的，应将视其情节轻重，予以批评教育、诫勉及其他组织处理等。

对造成工作差错及经济损失较大或有其他违纪行为的，给予党纪政纪处理。

第十一条事后在检查中发现的离任前违规违纪问题，由离任领导干部承担责任。

第十二条本制度与有关法律法规不一致的，按有关法规执行。

第十三条本制度由区纪工委、党政办公室、组织人事部门负责解释。

第十四条本制度从发文之日起试行。