创建市级文明单位标兵申报材料
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料市级文明单位申报材料文明单位是管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任。
以下是小编整理的文明单位申报材料，希望对你有帮助【市级文明单位申报材料】一学年来我们以区教育局、镇教办工作要点为指导思想，对各项工作认真落实、部署，做到及时、扎实，注重工作的过程性管理。
下面我就学校的总体情况及教学管理方面的思路和所作的工作向各位领导汇报：一、完善各种制度，加大管理力度，确保各项工作顺利展开1、2011年9月，校长重新制定了岗位职责，做到各司其职、团结合作、务实踏实。
2、以制度促工作。
学校十分重视评价方案的完善，根据我校实际情况，制定了公平公正的考核办法。
接着出台了《优秀班主任、优秀教师评选办法》，《班级管理办法》、《学习优胜班级办法》、《外出学习规定》、《值班人员规定》等一系列制度。
一个健康、和谐的教育教学氛围正逐步形成。
二、德育工作我们认真执行《中小学教师职业道德规范》，学校又相应制定了《史口镇中心小学关于体罚和变相体罚学生的有关规定》，每学年我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《东营区教师行为十禁止》，写心得体会、建立家长联系制度、定期召开家长座谈会和进行家访活动。
三、落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》，规范办学行为，在学校作息时间、课程设置、节假日安排等常规管理上，严格执行省市有关规定。
学校收费公开、公正、规范。
四、2011年10月，开展了“文明从我做起”一系列活动。
2011年10月13日，举行了一年级新生入队仪式，109名新少先队员加入组织。
2011年11月，开展了文明从我做起活动。
学校编写了校本教材《好习惯，好人生》，班主任上好主题班会。
在东营区教育局组织的文明征文活动中，我校的多名教师和学生获得了好的名次。
五、开展丰富多彩、积极向上的`校园文化活动，愉悦精神，提高素质。
利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。
环境保护局市级文明单位标兵申报材料
环境保护局市级文明单位标兵申报材料环境保护局市级文明单位标兵申报材料***市环境保护局XX-XX年度市级文明单位标兵申报材料市环保局现有干部职工36人，平均年龄47岁，大专以上学历34人，占总人数的95 %，在职中共党员31人。
内设行政科室10个，直属事业单位5个。
我局自XX-XX年度荣获市级文明单位标兵荣誉称号以来，十分珍惜这一荣誉，并以此为新起点，多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动，“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“文明标兵”、“文明科室”等文明创建活动成为文明单位创建的有力助推器。
二年来，我局按照市文明办和市直工委的工作要求，围绕国家环保部提出的“五大建设”（领导班子和党员队伍、思想、组织、作风、业务、制度建设）抓精神文明建设。
全面加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范，赢得国家环保部和省环保厅、社会各界和广大群众的广泛赞誉。
使我局的文明单位创建活动基础更为扎实，创建活动更为深入，取得成效更为明显。
促进了各项环保工作的顺利开展。
一、组织领导坚强有力在局党组的重视和领导下，我局健全了精神文明建设领导小组，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”，组织制定了精神文明建设意见和创建工作负责制，并做好宣传教育，使全局职工创建意识不断增强，自觉投身于创建活动中，创建活动做到了经常化、制度化。
在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究“立言”和“立行”，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。
结合近年开展的学习实践科学发展观、学习型党组织、乐读在机关、创先争优等专项活动，着重抓了几方面的工作。
一是抓学习。
班子成员认真学习党的十七大、十七届四中全会、党建理论、现代科学技术、法律、党史等知识，改善知识结构。
坚持班子理论学习中心组每年学习不少于6次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言2次以上；撰写学习心得体会和工作调研论文各1篇以上。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
____
申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
文明单位标兵申请报告
文明单位标兵申请报告一、申报单位概况本单位成立于XX年XX月，主要从事XX行业的XX业务，拥有XX名员工。
自成立以来，本单位始终秉承文明、和谐的工作作风，不断推进文明创建工作，争取为社会提供更好的服务。
二、文明创建工作情况1. 加强内部管理本单位加强内部管理，制定了一系列规章制度，加强员工的守法自律意识，规范了员工的行为规范，进一步提升了单位内部的和谐稳定程度。
2. 积极参与公益活动本单位积极参与各类社会公益活动，为社会作出贡献。
过去一年中，单位共组织员工参与XX次公益活动，累计志愿服务时长XX小时。
通过积极参与公益活动，本单位在社会中树立了良好的社会形象，得到了社会各界的赞誉。
3. 推动绿色环保本单位坚持推动绿色环保，节约能源资源，推广绿色环保产品，减少二氧化碳排放量。
在单位内部，还积极推广垃圾分类，通过改变养成好的生活方式，减少环境污染的同时也节约了资源，取得了良好的经济及社会效益。
三、文明创建成果通过本单位不懈的努力，目前已经获得了以下文明荣誉：1. 市级文明单位称号本单位荣获XX市级文明单位称号。
2. 先进全国单位（机构）荣誉本单位荣获了XX的荣誉。
3. XX荣誉本单位在XX方面做出了突出的贡献，获得了XX的荣誉。
四、文明标兵申请理由我们认为，本身单位已经做出了一定的文明创建成果，可以作为文明单位标兵候选。
同时，我们还具备以下特点：1. 具备较高的社会责任感我们始终坚持“企业与社会、企业与员工、企业与环境”之间心灵契合、行动统一，积极投身社会公益领域，推动互利共赢。
2. 树立良好的企业形象我们不断优化企业内部管理，不断推动企业转型升级，建设了一支高素质、专业化的员工队伍，于社会构建良好的企业品牌形象。
3. 具有示范引领作用我们在文明创建工作中积极探索，实践中不断总结经验，通过自身的成长成熟，起到了一定的示范引领作用，带动了周边区域或同行业单位的文明创建工作。
综上所述，本单位申请文明标兵资格，希望能够得到您的批准。
申报市级文明单位材料2篇
申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。
2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。
3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。
4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。
5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。
6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。
这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。
申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。
2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。
3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。
4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。
5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。
6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。
7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。
8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。
最新-环境保护局市级文明单位标兵申报材料 精品
环境保护局市级文明单位标兵申报材料***市环境保护局2019-2019年度市级文明单位标兵申报材料市环保局现有干部职工36人，平均年龄47岁，大专以上学历34人，占总人数的95 %，在职中共党员31人。
内设行政科室10个，直属事业单位5个。
我局自2019-2019年度荣获市级文明单位标兵荣誉称号以来，十分珍惜这一荣誉，并以此为新起点，多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动，“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“文明标兵”、“文明科室”等文明创建活动成为文明单位创建的有力助推器。
二年来，我局按照市文明办和市直工委的工作要求，围绕国家环保部提出的“五大建设”（领导班子和党员队伍、思想、组织、作风、业务、制度建设）抓精神文明建设。
全面加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范，赢得国家环保部和省环保厅、社会各界和广大群众的广泛赞誉。
使我局的文明单位创建活动基础更为扎实，创建活动更为深入，取得成效更为明显。
促进了各项环保工作的顺利开展。
一、组织领导坚强有力在局党组的重视和领导下，我局健全了精神文明建设领导小组，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”，组织制定了精神文明建设意见和创建工作负责制，并做好宣传教育，使全局职工创建意识不断增强，自觉投身于创建活动中，创建活动做到了经常化、制度化。
在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究“立言”和“立行”，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。
结合近年开展的学习实践科学发展观、学习型党组织、乐读在机关、创先争优等专项活动，着重抓了几方面的工作。
一是抓学习。
班子成员认真学习党的十七大、十七届四中全会、党建理论、现代科学技术、法律、党史等知识，改善知识结构。
坚持班子理论学习中心组每年学习不少于6次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言2次以上；撰写学习心得体会和工作调研论文各1篇以上。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
市级文明单位创建申报材料
市级文明单位创建申报材料尊敬的审批领导：首先，感谢审批领导给予我们单位提交市级文明单位创建申报材料的机会。
我单位是一家长期从事***的企业，一直秉承“诚信服务，共赢发展”的理念，不断提高企业诚信经营水平，为社会创造价值，得到了社会各界的高度认可。
我单位希望通过市级文明单位的创建申报，进一步推进企业精神文明建设，提高员工素质，激励员工创新，为经济社会发展作出更大的贡献。
以下是我单位提交的市级文明单位创建申报材料：1. 法律合规管理我单位重视法律法规合规性，建立了健全的内部管理制度。
每年都会进行员工法律法规培训，确保员工意识到合规的重要性。
2. 环保节能我单位推行节能减排，积极开展环保宣传，实现了环保法律法规的合规。
同时，我们还建立了环保意识引导机制，并将环保理念融入企业文化建设。
3. 公益慈善我单位热心公益慈善，每年定期开展社会公益活动。
在2019年的“爱心助学”活动中，我们资助了20名贫困学生，为改善教育资源短缺问题提供了帮助。
4. 员工关怀我单位注重员工健康和安全，建立了完善的员工奖励制度、健康保健制度和安全防范制度，更好地关心员工关怀员工的身体健康。
5. 创新服务我单位在服务创新方面，通过引入高端技术、优化服务流程等方式，为客户提供更加优质的服务体验。
以上就是我单位的市级文明单位创建申报材料，我们将继续以更高的标准要求自己，不断推进文明单位建设，为社会提供更好的服务和贡献。
谨此提交申请，敬请审批。
感谢您对我们单位的支持和厚爱！我们始终认为，单位的文明程度和企业的发展水平同等重要，因为文明单位的建设不仅仅是个人素质和企业形象的提升，还能够帮助社会规范市场秩序，构建诚信社会。
因此，为了进一步推进文明单位的建设，我们采取了一系列举措，例如：1. 建立年度文明工作计划，实施分项落实，确保各项工作有序推进。
2. 组织各类文明主题活动，激励员工文明意识，进一步提高团队凝聚力和文化内涵。
3. 严格执行公司内部制度和规范，确保员工遵守职业道德规范和法律法规。
小学市级文明标兵单位申报材料
小学市级文明标兵单位申报材料***小学始建于1964年，多年来的文明创建活动，使学校办学水平稳步提高，赢得了广泛、良好的声誉。
本着以文明创建带动整体工作上台阶，以文明创建引领学校稳步发展的工作思路，今年我们启动了文明创建晋档达标工作，积极争创市级文明标兵单位。
现将近年来的创建工作汇报如下：一、基本概况***小学原址地处***商业闹市区，2009年9月启用新校园。
新校拥有三栋教学楼、一栋专业楼、一个300米环形跑道的田径场、一个青少年校外活动中心、一个社区家庭教育服务指导中心，占地面积28666.8平方米，总建筑面积约28000平方米。
学校现有62个教学班，3947名学生，269名教职工，在职教职工190名，其中中学高级教师4人，小学高级教师143人，教师学历合格率达100％。
二、创建成效2010年1月经市文明办验收合格为市级文明单位，两年的不懈努力，为我们积累了丰富的经验，为创建市级文明标兵单位打下了良好的基础，主要体现在：（一）文明创建工作得到加强1．思想重视。
党政领导班子具有较强的精神文明意识，“两手抓、两手都要硬”的指导思想明确，坚持将创建市级文明单位列为工作的议事日程，认真研究推进创建工作的措施，解决工作中遇到的困难和问题。
2．机构健全。
成立有由***校长为组长，***书记为副组长、学校行政为成员的创建工作领导小组。
学校一把手负总责，认真推进创建文明单位和各项工作上台阶；党总支书记负责抓创建、实施工作和各项目标任务的落实；办公室主任具体负责创建工作情况的收集、汇总和信息反馈。
做到了谁主管、谁负责，职责明确、责任到人，从组织领导和机构上予以保证，共同推动了创建工作落到实处。
3．工作落实。
把创建工作纳入了学校教育教学总体部署，并列入一级目标管理，将创建市级文明单位目标任务进行量化，分解到处室，落实到具体人头，纳入年度综合目标管理，做到了将精神文明建设与学校全面工作同部署、同落实、同检查。
年初有创建工作方案，年中有检查，年未有总结。
文明单位标兵申请报告
尊敬的评审委员会：您好！我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实国家关于文明单位创建的决策部署，积极开展文明单位创建活动。
经过全体员工的共同努力，我单位在精神文明建设方面取得了显著成绩，现将申请文明单位标兵的报告如下：一、加强组织领导，完善工作机制我单位高度重视文明单位创建工作，成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作目标和任务。
同时，制定了《文明单位创建工作实施方案》，明确了创建工作的组织领导、责任分工、工作措施和时间节点，确保创建工作有序推进。
二、强化思想道德建设，培育文明风尚1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育。
通过举办讲座、座谈会、主题实践活动等形式，引导全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。
2.加强职业道德建设。
组织员工参加职业道德培训，开展“敬业爱岗、诚信服务”等活动，提高员工的职业道德素养。
3.弘扬中华优秀传统文化。
开展“我们的节日”主题活动，传承中华民族优秀传统文化，增强民族自豪感和凝聚力。
三、优化工作环境，提升服务质量1.加强单位内部管理。
建立健全各项规章制度，提高工作效率，确保各项工作有序开展。
2.改善工作环境。
加强单位环境整治，提高办公条件，为员工创造一个舒适、温馨的工作环境。
3.提升服务质量。
坚持以客户为中心，优化服务流程，提高服务质量，树立良好的社会形象。
四、积极参与社会公益事业，履行社会责任1.开展志愿服务活动。
组织员工参加扶贫帮困、环保宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动，传递社会正能量。
2.支持公益事业。
积极向灾区捐款捐物，支持贫困地区教育事业发展，助力脱贫攻坚。
3.履行企业社会责任。
加强企业文化建设，倡导绿色生产，关注员工身心健康，为构建和谐社会贡献力量。
五、加强精神文明创建，提升单位形象1.开展丰富多彩的文化活动。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构，成立于XXXX年。
致力于XXXX领域的发展与研究，经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了社会各界的认可与赞扬。
本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位，进一步推动社会道德与文明建设。
二、文明建设和职工精神文明建设（在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果，比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。
）三、社会责任履行（在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况，比如参与公益事业、开展环保活动等等。
）四、创新发展与贡献（在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献，比如取得的专利、荣誉等等。
）五、党建工作（在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果，比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。
）六、员工培养与关怀（在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况，比如组织培训、开展员工座谈会等等。
）七、先进工会组织建设（在此处简要描述单位工会组织的建设情况，比如组织发展情况、活动开展程度等等。
）八、组织文化建设（在此处简要描述单位的组织文化建设情况，比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。
）九、信息化建设（在此处简要描述单位的信息化建设情况，比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。
）十、其他补充材料（在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料，比如获奖证书、参与的社会活动等等。
）十一、申报单位情况汇总（在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结）通过本次申报，我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号，并将继续努力，积极推动社会文明进步，为社会和谐做出更大的贡献。
谢谢评审委员会的认真审阅！。
市级文明单位申报上报材料
市级文明单位申报上报材料尊敬的评审专家：我代表某市某单位向贵评审委员会申报市级文明单位，并提交以下材料，供评审参考：一、单位概况某单位成立于XXXX年，是一家XXX类型的单位，主要从事XXX行业工作。
我们始终秉持着文明发展、共建共享的理念，致力于推动单位文明建设和员工素质提升。
经过多年的努力，我们已经取得了一系列显著的成绩，深受社会各界的认可和好评。
二、文明单位建设情况1.单位文明制度建设我们建立了一套完备的文明制度体系，包括道德行为规范、员工行为守则等，通过制度的落实，促使员工遵守规范行为，并树立起积极向上、向善向好的形象。
2.文明礼仪培训我们定期组织各类文明礼仪培训活动，包括职业道德、业务技能培训等，通过培训提升员工的文明素质和职业技能，为单位文明建设提供了坚实的基础。
3.文化活动开展我们积极组织各种形式的文化活动，包括文艺演出、庆祝节日等，通过开展文化活动增强员工的凝聚力和归属感，在不断丰富员工的业余生活的同时，也增强了单位的凝聚力和向心力。
4.公益慈善活动我们积极参与社会公益慈善活动，捐款捐物，关心弱势群体，回报社会。
我们也鼓励员工参与志愿者服务，帮助社区、公益机构等，传递文明、友善的力量。
5.文明办公环境我们倡导绿色办公，推行电子化办公，减少办公废纸和耗材的使用，积极倡导节约环保的工作方式。
同时，我们也定期进行办公环境的整改和改善，确保员工有一个舒适、健康的工作环境。
三、单位荣誉和反馈我们单位在文明单位建设中，取得了一系列的荣誉和表彰，包括某市文明单位、某区文明单位等。
此外，我们也积极向社会广泛征求意见和建议，通过问卷调查等方式，了解员工和社会对我们单位的评价和期望，并及时进行相关改进和调整。
四、文明单位建设的意义和价值作为一家市级文明单位，我们坚信文明单位建设不仅仅是个人修养和道德观念的提升，更是社会文明进步的重要载体和推动力量。
我们通过不断完善单位文明制度、加强员工文明素质的培养和提高、开展各类文化活动和公益慈善事业，为社会营造了和谐、文明的环境，展示了单位良好形象，为构建社会主义文明新风尚作出了积极贡献。
创文明标兵单位申请报告
尊敬的评审委员会：您好！为了进一步推动单位文明建设，提高全体员工的文明素质，我们单位积极响应上级号召，认真开展文明创建活动。
现将我单位申报创文明标兵单位的相关情况汇报如下，敬请评审委员会予以审核。
一、单位基本情况我单位成立于XX年，是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。
现有员工XXX人，其中高级职称人员XX人，中级职称人员XX人。
多年来，我单位始终坚持以科技创新为核心，以市场为导向，以客户为中心，不断提升企业核心竞争力，为社会经济发展做出了积极贡献。
二、文明创建工作概述近年来，我单位高度重视文明创建工作，将其作为一项长期任务来抓。
通过开展形式多样的文明创建活动，营造了良好的企业文化氛围，提高了全体员工的文明素质。
现将主要工作概述如下：1. 加强组织领导，建立健全文明创建工作机制我单位成立了文明创建工作领导小组，明确了责任分工，制定了文明创建工作实施方案。
领导小组定期召开会议，研究解决文明创建工作中的重点难点问题，确保文明创建工作顺利开展。
2. 深化思想道德建设，培育文明风尚我们积极开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，我们加强企业文化建设，弘扬企业精神，培育文明风尚。
3. 优化工作环境，提升服务水平我们加大投入，改善办公设施，优化工作环境，为员工提供舒适的工作氛围。
同时，我们强化服务意识，提高服务质量，努力为客户提供优质、高效的服务。
4. 落实社会责任，积极参与公益事业我们积极参与社会公益事业，组织员工参加义务植树、关爱留守儿童、捐资助学等活动，传递爱心，回馈社会。
5. 强化安全管理，确保生产安全我们高度重视安全生产工作，严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
同时，我们定期开展安全检查，消除安全隐患，确保生产安全。
三、文明创建工作成效通过开展文明创建活动，我单位取得了显著成效：1. 员工文明素质明显提高。
县技工学校申报市级文明单位标兵事迹材料
县技工学校申报市级文明单位标兵事迹材料一、学校基本情况县技工学校是一所位于XX县的中等职业学校，创建于20XX年，占地面积约XX亩，建筑面积约XX平方米。
学校下设XX个系，拥有XX名教职员工和XX名在校学生。
多年来，学校一直致力于培养高素质、技能过硬的技工人才，为社会发展做出了积极贡献。
二、申报标准与要求据市文明办发布的通知，县技工学校具备申报市级文明单位标兵的资格，需要满足以下条件：1.在思想道德建设方面，树立正确的价值观，推进学校文化建设。
2.在学校管理方面，注重人文关怀，加强制度建设。
3.在教学质量方面，重视创新教育方法，关注学生成长。
4.在社会服务方面，积极主动履行社会责任，深度参与社区建设。
三、申报事迹材料3.1 思想道德建设学校高度重视学生的思想道德教育，在校园内开展了一系列有益的活动。
例如：•组织举办爱心义卖活动，帮助家庭困难的学生筹集学习用品和生活用品。
•开展讲座和研讨，引导学生正确处理人际关系，培养良好的行为习惯。
•设立学习成绩优秀的典型人物，鼓励学生向他们学习。
•常态化组织学生参加社会公益活动，如清洁卫生和植树活动等。
以上活动都取得了显著成效，学生们普遍表现出优良的思想道德素质。
3.2 学校管理学校管理方面，我们坚持以人为本，建立了一套健全的管理体系。
例如：•坚持“关心、关爱、关注”学生原则，关心学生的学习和生活情况，及时解决学生的困难和问题。
•配备了完善的学生宿舍设施，为学生提供优质的学习和生活环境。
•定期组织师生活动，增加师生之间的沟通和交流。
•建立了健全的奖惩制度，鼓励学生积极向上，惩戒违规行为。
学校管理的成果得到了师生和家长的一致好评，为学校的稳定发展提供了有力的保障。
3.3 教学质量学校注重创新教育方法，针对学生的不同特点和需求，制定了一套科学的教学策略。
例如：•引入信息技术，利用多媒体手段开展教学，提高教学效果。
•组织实践活动，使学生能够将理论知识与实际应用相结合。
市级文明单位申报汇报材料(卫生局)
市级文明单位申报汇报材料（卫生局）一、申报单位概况1.1 单位名称及基本信息•单位名称：XXX市卫生局•单位性质：政府机关•成立时间：XXXX年•所在地：XXX市XXX区XXX街道XX号•单位人数：XX人1.2 卫生局职责和工作范围作为市级卫生部门，卫生局负责卫生与健康事务的管理和监督，工作范围包括但不限于： - 卫生医疗体系规划与管理 - 疾病预防控制与应急响应 - 医疗卫生法规政策执行 - 卫生与健康宣传教育 - 健康监测与统计分析 - 卫生安全事务管理 - 卫生应急管理和医疗救援等二、卫生局文明单位建设情况2.1 建设目标和意义卫生局作为地方政府重要部门，在服务公众健康和推动社会卫生进步方面有着特殊的使命。
申报文明单位的目标是树立卫生局的良好形象，提高服务质量，促进工作效率，为人民群众提供更加优质的卫生健康服务。
2.2 文明单位建设内容及成效近年来，卫生局在文明单位建设方面取得了以下成效： - 完善内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率； - 加强团队建设和员工培训，提升工作素质和服务态度； - 进一步推进信息化建设，提高信息管理和数据分析能力； - 积极参与社区卫生服务推广活动，提高社区居民健康素养； - 增加卫生宣传教育活动，提高公众卫生意识和健康行为习惯； - 成立卫生应急小组，加强卫生应急管理和医疗救援能力。
2.3 文明单位建设的未来规划为进一步提升文明单位建设水平，我们将继续关注以下方面：- 加强制度建设，完善内部管理规范； - 持续加强员工培训，提高业务素质和综合能力； - 推进信息系统升级，提高信息化管理水平； - 深化与社区的合作，加强社区卫生服务； - 开展多样化的宣传教育活动，提高公众卫生意识； - 不断完善应急管理体系，提高应急响应能力。
三、创新举措和典型经验3.1 创新举措•引入大数据分析技术，有效监测和控制疫情传播风险；•建立健康健身活动日志制度，加强对员工健康管理；•推行网上预约挂号系统，方便群众就医；•与社区合作设立健康咨询热线，提供便捷的卫生健康指导；•加强与相关机构的合作，共同推进公共卫生事业。
最新-市级文明单位申报材料3篇 精品
市级文明单位申报材料3篇市级文明单位标兵申报材料宝清县技工学校创办于1979年7月，占地面积26万平方米。
校园内高楼耸立，绿树成荫，花香四溢，这里环境优雅，不仅是培养人才的沃土，也是传播精神文明的乐园。
早在1985年学校就被评为县级文明单位，从1987年后，连续多次被佳市、双市文明委命名为市级文明单位。
学校还荣获市级庭院绿化先进单位、省级爱国卫生先进单位、省市级职业技术教育先进单位、省级重点技工学校和省级先进技工学校等光荣称号。
校党支部多次获县级先进党支部、标准化党支部、先进基层党组织，党支部播放站还被列为黑龙江省党员电化教育定点站。
学校所属的驾校被评为省级文明驾校。
学校以重要思想为指导，全面落实科学发展观，在构建社会主义和谐社会的进程中，紧密联系工作实际，扎实开展精神文明建设活动，加大对全校党员和师生的思想道德建设和科学文化建设，推动技工教育的发展。
一、文明单位创建活动学校的文明之花遍地开放，校领导非常重视精神文明建设和物质文明建设，党支部书记亲自抓文明建设工作，配备有关人员成立了两个文明建设领导小组，制定了《两个文明建设实施方案》、《两个文明建设工作计划》，把师生的思想道德建设和科学文化建设作为常抓不懈的工作重点，不断完善学校的基础设施建设，植树种花，设立文明标语牌，使学校成为花园式的场所。
在创建活动中，学校组织全体师生认真学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《中共宝清县直属机关精神文明建设活动方案》、《文明科室条件》等，提高全体教职员工对两个文明建设的认识。
党支部组织全体教师坚持每周三下午政治学习制度，认真学习科学发展观，深刻领会重要思想，加强党风廉正建设和工作作风建设，利用播放站的电化教育手段，对师生进行爱国主义、集体主义、民主法制、社会公德和职业道德、社会主义荣辱观等方面的教育，使得师生的政治思想觉悟不断提高。
学校还不断完善基础设施建设，增加体育器材，购买投影机、影碟机、计算机等电化教学设施，充实微机室、汽修实验室设备，建立了焊接实训场、机加车间、钳工车间，改造校园室内外环境等，四年来累计投资50多万元。
区司法局申报市级文明单位标兵申报材料
区司法局申报市级文明单位标兵申报材料近年来，我局在市司法局的大力支持下，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足自身工作实际，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，广泛开展了精神文明创建活动，采取“加强领导、优化服务、争先创优”的创建形式，增强服务大局意识，不断提高司法行政工作水平。
xx年，我局被市委、市政府授予“文明单位”光荣称号，我们珍惜荣誉，继续巩固创建成果，使单位精神文明建设跃上了崭新台阶，具备了申报市级“文明单位标兵”的条件，现特向市文明办提出申报，并附相关创建情况，呈市文明办评审。
一、统一思想，提高认识，加强对精神文明建设的领导。
近年来，我局按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，把争创“文明单位标兵”作为奋斗目标，成立了以局长为组长，副局长为副组长，辖区各司法所所长为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室，负责对全局精神文明建设的领导和组织开展，组织学习了《公民道德建设实施纲要》和市委、区委有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全局精神文明建设奠定了基础。
二、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育。
认真贯彻实施精神文明建设工程，全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动。
专程组织全区司法行政干警到XX市海南乡红旗村瞻仰革命旧址和抗联老红军基地，参加抗联精神报告会，聆听抗联老红军李敏同志所作的感人报告，接受爱国主义教育；组织我区司法行政系统的党员干部重温入党誓词，牢记党的宗旨，通过以上活动，推动了“发扬传统、坚定信念、执政为民”主题实践活动的开展，去年7月25日，省委政法委政治部副主任单宝臣带队，对我区的主题教育实践活动进行了检查，他高兴地说：“XX区在实践活动中认真开展“六个一”，切实做到了不走过场。
”邀请了市司法局宣教科科长许玲玲，为全区司法行政干警和法律服务工作者进行“社会主义核心价值体系建设”专题讲座，深化了“政法干警核心价值观教育”实践活动，从而不断提高大家对创建“文明单位标兵”的重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行；组织观看了《孔繁森》、《任长霞》等优秀影片，学习了金桂兰、李长顺等同志的先进事迹，开展向李长顺同志学习活动，用榜样凝聚力量；在全区开展的“解放思想抓落实，学习先进促发展”大讨论活动中，我局牢牢把握先进性这个主题，认真组织学习，开展交流讨论，对照先进，深刻剖析，开展批评与自我批评，不断提高队伍整体素质，增强队伍创造力、凝聚力和战斗力；以“革除生活陋习，倡导文明新风”为主题，开展了“文明礼貌月”活动，活动以“树立司法行政干警良好形象”为专题，从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论；开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动，通过活动，进一步转变了工作作风，司法干警的思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步，提高了单位文明层次，同时极大地提升了司法公信力；在重点服务窗口——法律服务所开展了年度执业执纪教育评查活动，进行行风评议；参加了人文公益大讲堂，听传统教育课，深受教育和启发。
卫生局市级文明单位申报材料
卫生局市级文明单位申报材料1500字申报材料一、单位基本情况卫生局是市级文明单位的申报单位之一，现将我局基本情况做以下说明：1. 单位简介：我局是负责市区卫生工作的行政管理机构，负责卫生和健康方面的政策和法规制定、卫生监督、卫生教育、疾病防控、医疗卫生服务等工作。
我局下设多个科室和卫生服务站，现有员工200余人。
2. 单位使命：贯彻落实国家卫生健康政策，维护社会公众的健康权益，提供优质的医疗卫生服务，推动卫生文明建设，促进健康社会的建设。
二、单位文明建设情况我局一直注重文明建设工作，将文明建设纳入单位工作重要内容之一，现将我局的文明建设情况做以下介绍：1. 组织开展系列活动：我局连续三年组织开展了文明办公、文明操行、文明礼仪等系列活动，增强员工的文明意识和素质。
2. 特色文明活动：我局以“践行礼仪，文明服务”为主题，开展了“文明医院”、“文明服务”、“文明窗口”等系列活动，形成了良好的单位文明风尚。
3. 营造文明环境：我局加强了单位内外的环境整治工作，建立了绿化、清洁、文明办公等制度，积极营造和谐文明的工作环境。
三、单位文化建设情况我局注重单位文化建设，推动单位文化建设不断深入，现将我局的文化建设情况做以下介绍：1. 宣传单位核心价值观：我局将单位核心价值观纳入单位各类会议、培训、活动中进行宣传，提高员工对单位价值观的认同感和归属感。
2. 建立文化载体：我局建立了一系列文化载体，如单位内刊、单位文化墙、文化手册等，弘扬单位文化，提高员工的文化自觉性。
3. 培育文化氛围：我局多次组织开展文化活动，如员工文艺汇演、文化讲座、读书交流会等，营造积极向上的文化氛围。
四、单位社会责任履行情况我局一直积极履行社会责任，投身社会公益事业，现将我局的社会责任履行情况做以下介绍：1. 参与公益活动：我局多次组织员工参与社区义务服务活动、环保宣传活动等，积极回馈社会。
2. 履行卫生监督职责：我局严格履行卫生监督职责，对卫生行业违法违规行为进行严厉打击，维护社会卫生秩序。
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创建市级文明单位标兵申报材料
我馆创建为市级文明单位以来，在县精神文明建设指导委员会办公室的指导下，我馆结合实际，认真研究，精心部署，严格按照《宝鸡市文明单位管理办法》要求，逐项对照检查，反复查缺补漏，继续深入细致的开展市级文明单位标兵创建活动。
一、基本情况
凤翔县博物馆位于县城文化路西段，与著名古迹秦穆公墓相邻, 占地面积8600平方米，是集文物保护与管理、陈列展示、科学研究、宣传教育为一体的综合性博物馆，成立于1984 年5 月，属科级事业单位，隶属县文化广电局管理。
目前馆藏文物万余件，其中等级文物1089件。
2010年3月，我馆被国务院批准为陕西省第二批免费开放博物馆，2013
年5月，我馆被国家文物局命名为“三级博物馆”。
近年来，先后被省、市评为文物系统“文明单位”、“打击文物犯罪专项活动先进集体”、文物保护工作先进单位、安全工作先进单位、创佳评差活动最佳单位、“文物库房信息化管理”先进单位等。
被县委、县政府命名为爱国主义教育基地、文明单位、园林式单位、治安模范先进单位，连续多年被评为目标责任制考核先进单位。
2015年2月、6月份被市委、市政府授予市级文明单位（宝办函【2015】11号）、市级园林式单位（宝政办函【2015】72号）称号。
2018年3月，被市关工委、市旅
发委授予“宝鸡市青少年传承中华优秀传统文化教育基地”。
二、加强领导，提高认识
我馆领导班子高度重视精神文明建设工作，始终把创建工作作为一项长期的工作任务来抓，不断创新工作措施，健全工作机制，全力推进我馆的文明单位标兵创建工作。
领导班子始终把精神文明工作当作“三个文明”建设中的重要内容来抓，重新调整了以馆长郁彩玲同志为组长的精神文明建设工作领导小组和文明单位标兵创建工作领导小组，认真学习了《凤翔县文明单位管理量化考核办法》，根据《量化考核细则》制订了《凤翔县博物馆创建市级文明单位标兵实施方案》。
我馆三名领导勤政廉洁，作风民主，定期召开创建工作专题会，能在创建活动中发挥模范带头作用，树立了良好威信。
三、美化环境，营造氛围
为了更好的推进创建工作，我单位加强了绿化、美化、文化建设。
对单位院区环境进行绿化美化，添置必要花木。
院各绿化带均树起爱护环境等提醒标识，从细节入手让文明创建“润物细无声”。
形成了一个有树、有花、有草、有休闲桌凳的良好环境。
着力在全院范围内营造文明创建工作浓厚氛围。
在院内设置社会主义核心价值观展板，在展厅门口设置电子显示屏循环播放文明创建标语，在办公楼楼道设置思想道德教育展板，宣传中华民族的传统美德，各办公室放置社会主义核心
价值观和“中国梦”桌牌，真正做到了营造文明创建氛围无死角；并在院区、办公区和展厅设立文明用语等文明展牌，确保文明创建深入人心；真正把我馆建成了环境优美、基础设施完善、社会服务功能齐备的优秀县级博物馆。
三、后期打算
我馆作为省级首批免费开放单位、县级德育教育基地和凤翔历史文化名城窗口单位，作为社会主义精神文明建设的主要阵地和爱国主义教育的最佳场所，我馆始终把精神文明建设作为一项长期性工作来开展。
我们将按照《凤翔县博物馆创建市级文明单位标兵实施方案》积极开展各项创建活动。
我们将在全体干部职工中进行中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，能认真落实《公民道德建设实施纲要》，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿于日常工作、学习、生活之中，先后开展了“厚德陕西”道德实践活动、文明餐桌活动、道德大讲堂活动、推荐身边的好人、传统民俗节日庆祝活动、志愿者活动等富有实效的道德实践活动。
通过活动开展，引导广大职工用良好的职业道德、职业素养和职业标准严格要求自己；引导广大职工对现代社会传统家风文化更加重视，为培育和践行孝道理念提供正能量；引导广大职工重视和加强个人品德建设，推行友善互助、明礼守信、自强自立，树立关爱、善
待与包容的理念。
我们将坚持博物馆三贴近的原则，努力发挥博物馆的社会教育功能，提升服务水平。
博物馆基本陈列、石刻文物陈列、雍秦故事墙体雕刻和周家大院民俗文物陈列对外正常开放，坚持开放时间310天以上。
在开放过程中，我们将坚持节假日和法定假日从不闭馆，严格落实免费开放制度，并通过电视、广播、报纸、网站、微信等向社会公示，为游客提供各种参观便利条件。
能不断加强讲解、保安人员管理，在工作中坚持热情接待，微笑服务，服务态度和质量良好，不发生一起游客投诉事件。
我们将不断发挥能动性，把博物馆变成民众获取精神食粮的殿堂和对未成年人进行爱国主义教育的课堂，邀请中小学校组织学生有序参观，聘请校外辅导员，发展博物馆志愿者。
我们将始终把热情周到的服务作为对工作人员的基本要求，提倡礼貌服务，文明讲解，编撰针对不同群体的讲解词。
通过多种途径，使广大群众享受到了文化建设成果，对外更好的宣传古雍城的悠久历史、灿烂文化和新凤翔发展的重大成就，极大的提高凤翔的知名度、影响力。
我们决心进一步巩固基础工作建设，营造良好的文明创建氛围，以新的更高的要求为标准，促进精神文明建设工作再上新台阶，充分发挥博物馆社会服务功能，为实现县域文物事业大发展大繁荣、为建设和谐魅力新凤翔而努力。