公司企业文化理念

公司企业文化理念

丰汇检修工程有限公司企业文化理念

1、公司使命:为顾客提供“专家级“服务，为员工搭建实现个人价值平台。

释义:

就是尊重员工价值，为员工搭建学习成长价值舞台，使员工的理想与公司的目标相一致，并通过激励机制，使其成为公司的专家级人才，实现员工的个人价值，从而达到为顾客提供专家级服务的目标，最终实现员工、客户、企业的共同发展。

2、公司愿景:做电力检修行业的领跑者。

释义:

就是将公司打造成一个实力强，服务优，管理科学，文化先进，最具核心竞争力的电站检修服务品牌----“丰汇检修 ?专家级服务” ;通过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升公司的核心竞争力，在检修业务各项指标上做到行业领先、服务一流;具备在国际市场上的竞争能力。

、核心价值观:厚德敏行简能易知 3

释义:

“厚德敏行”——“厚德”就是不断提高自身的品德修养和道德水平。

“敏行”就是善于实践，注重实效，完善自我。“简能易知”——“简能”就是将复杂和难于执行的工作分解成可以理解和易于执行的

工作，使每一个员工必须养成的管理能力和控制能力。

“易知”就是让程序和制度通俗易懂，让人一看就懂，一懂就会，容

易掌握，利于执行。

4、企业精神:诚心精心放心

诚心——挚诚沟通、诚信尽责、真诚服务、全力以赴;

精心——精益求精、注重细节、尽善尽美、精雕细刻;

放心——专注品质、标准至上、严守工艺、客户满意;

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5、经营理念:商德唯信利末义本精益高效

释义:

商德唯信——就是以德为先，诚信经营。

利末义本——就是始终坚持先义后利、义中取利的心态走市场。。精益高效——就是以最优品质、最低成本和最高效率实现与顾客双赢。

6、安全理念:安全第一健康至上

释义:

安全第一——安全是一切工作的基本保障，始终把安全置于第一位，控制各种危险

因素，全面消除安全隐患，确保人身安全及生产稳定。健康至上——员工的生命健康高于一切。公司有责任为员工创造健康安全的工作环

境;员工有权力维护自己的生命安全与身体健康，不因自己的过失导致

他人受到伤害。

7、质量理念:标准至上客户满意

释义:

标准至上——就是严守行业标准，严格工艺流程和操作规范，一丝不苟，精益求精。客户满意——就是永远把客户放在第一位，始终把客户满意作为追求目标，提高客

户满意度，扩大公司品牌效应。

8、发展理念:协同推进持续发展

释义:

协同推进——统筹协调各种资源，科学组织，正确处理内外部各种关系，为各项业务

正常运转创造良好的条件和环境，促进公司目标的实现。持续发展——尊重科学，创新管理，促使各项业务互为依托，稳步推进，规模发展，实现公司发展的连续性、持久性。

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9、工作理念:责任为先务实为本效能至上

释义:

责任为先——就是明确工作责任，对客户尽心尽责，对工作全力以赴。务实为本——就是一切从实际出发，尊重科学，求真务实，不做表面文章，注重解决实际问题。

效能至上——就是以效能为标准，事事讲效率、处处讲效能，不断提高工作效率和

服务质量。

10、服务理念:“专家级”服务

释义:

“专家级”服务——就是以诚实的人品、高超的技艺、优质的服务，满足客户需求，

为客户创造更高价值;

11、人才理念——以人为本人尽其才有为有位

释义:

以人为本——就是坚持用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用政策

保障人才，做到充分地尊重人、正确地使用人，使员工的能力得到充分

的发挥。

人尽其才——就是通过职业规划，将合适的人放在合适的岗位上，合适的人做合适的

事，合适的事用合适的人;让想干事的有事干，能干事的干成事。有为有位——就是倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔理念，鼓励德、勤、技、能等方面表现优异的年轻干部脱颖而出，走上中层领导岗位，为公司

队伍建设起到积极作用。

工作信条——我是解决问题的第一责任人，我会竭尽全力解决问题，我将问题解决结果

及时反馈

四化管理:——管理流程化，作业标准化、信息协同化、服务系统化管理方针:——秉承三心，专家服务;安全第一，健康至上;科学管理，节能降耗; 追求卓越，和谐发展。

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下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～

教育机构劳动合同范本

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年

_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

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3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: