公司年底活动方案
策划公司年会方案(15篇)
策划公司年会方案(15篇)策划公司年会方案1晚会主题：和谐·新年晚会欢乐之夜目的：1。
提升公司凝聚力；2。
加强各部门同仁之间的沟通与联系3。
增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展，时间：2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）地点：山庄一楼宴会大厅参加对象：公司全体员工，公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。
6：40活动全程贯穿餐饮6：50晚会开始，主持人宣读晚会的流程。
7：00主持人上台公布公司新年晚会正式开始，并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的`内容表演一个节目，或直接获得礼品。
表演完的员工，送小礼品1份。
8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
公司年会活动策划案主题(3篇)
第1篇一、活动背景随着公司一年工作的圆满结束，为了回顾过去一年的辉煌成就，展望新的一年，增强员工凝聚力，提升团队协作精神，特举办本次公司年会。
年会旨在营造一个欢乐、温馨、和谐的氛围，让全体员工共同分享公司的成长喜悦，激发员工的工作热情，为新一年的工作奠定良好的基础。
二、活动主题“共筑梦想，砥砺前行”三、活动时间2023年12月30日（星期六）晚上18:00-22:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工及家属六、活动目标1. 回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工。
2. 增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
3. 激发员工的工作热情，为新一年的工作做好准备。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
七、活动内容（一）开场致辞1. 公司领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来。
2. 邀请员工代表发言，分享工作感悟。
（二）表彰环节1. 表彰优秀员工、优秀团队。
2. 颁发奖品及荣誉证书。
（三）文艺表演1. 员工自编自导自演的节目，如歌舞、小品、相声等。
2. 邀请专业表演团队进行助兴演出。
（四）互动游戏1. 分组进行团队游戏，如拔河、接力跑等，增强团队协作精神。
2. 设立抽奖环节，提高员工参与度。
（五）抽奖环节1. 设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等。
2. 邀请员工现场参与抽奖。
（六）晚宴1. 准备丰盛的晚宴，让员工及家属共享美食。
2. 设立抽奖环节，增加晚宴趣味性。
（七）结束语1. 领导致辞，对本次年会进行总结。
2. 全体员工合影留念。
八、活动筹备（一）筹备小组成立年会筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。
（二）活动预算1. 场地租赁费用2. 餐饮费用3. 节目及演出费用4. 奖品费用5. 其他杂费（三）物料准备1. 活动场地布置2. 舞台搭建3. 音响设备4. 影像设备5. 节目道具（四）宣传推广1. 制作活动海报，张贴在公司内部及公共场所。
2. 通过公司内部通讯平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行报道。
《2024年年底冲刺主题活动方案策划》范文
《年底冲刺主题活动方案策划》篇一一、活动背景随着年底的到来，各大企业和团队都在积极为全年工作做最后阶段的冲刺。
为提升员工士气、激发工作热情，加强团队之间的交流与合作，增进员工之间的相互了解，提高整体工作效率，特策划本次“年底冲刺”主题活动。
二、活动目的1. 增强团队凝聚力，激发员工工作热情。
2. 促进部门之间的交流与合作，共同为年度目标努力。
3. 丰富员工业余生活，提升企业文化氛围。
4. 为全年工作画上圆满的句号，迎接新的一年的到来。
三、活动主题“团结协作，共筑未来——年底冲刺主题活动”四、活动时间与地点时间：[具体日期]地点：[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动内容及安排1. 开场致辞（时间：[具体时间]）由公司领导进行开场致辞，总结全年工作成果，展望未来目标，鼓舞员工士气。
2. 团队建设游戏（时间：[具体时间]）通过分组进行团队建设游戏，如“盲人拔河”、“不倒森林”等，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
3. 业务知识竞赛（时间：[具体时间]）以部门为单位进行业务知识竞赛，包括必答题、抢答题等环节，激发员工学习业务知识的热情。
4. 文艺表演（时间：[具体时间]）员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，营造欢乐氛围。
5. 聚餐及抽奖环节（时间：[具体时间]）全体员工共进晚餐，期间进行抽奖活动，设置丰富奖品，提高员工参与活动的积极性。
6. 活动总结（时间：[具体时间]）由活动组织者进行活动总结，感谢参与活动的员工，对表现突出的团队和个人进行表彰。
七、活动预算1. 活动场地租赁费用：XX元。
2. 餐饮费用：根据参加人数及标准计算，预计XX元。
3. 奖品费用：根据奖品种类和数量计算，预计XX元。
4. 其他费用（如摄影、音响等）：XX元。
总计：XX元（具体金额根据实际情况调整）八、活动宣传与推广1. 通过公司内部公告、邮件等方式进行活动宣传，确保全体员工了解活动信息。
2. 在公司内部社交平台发布活动海报、宣传视频等，提高员工参与活动的热情。
年底策划活动方案7篇
年底策划活动方案7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!年底策划活动方案7篇我们要想写一篇出色的活动方案，有挺多需要强调的方面，大家在撰写活动方案之前需要熟悉活动的意义，下面是本店铺为您分享的年底策划活动方案7篇，感谢您的参阅。
2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)
2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
公司年会活动策划流程(六篇)
公司年会活动策划流程一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升____的竞争力;2、对____年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确____年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：____年____月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：____大酒店____楼____厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：____主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：____主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
____人员分工、布场撤场安排：____4.嘉宾接待、签到：____5.音响、灯光：____(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：____主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各____个，内容：宣传企业文化。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：年会节目单时间:____年____月____日晚地点:宴会厅公司年会活动策划流程（二）一、活动背景：____品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
年末活动方案主题
年末活动方案主题
年末活动方案的主题可以根据不同的目标和公司文化来确定。
以下是一些可能的年末活动主题：
1. 团结与感恩：以团结和感恩为主题，鼓励员工之间的合作和互助，并表达对员工的感激之情。
2. 成就与回顾：回顾过去一年的成就和里程碑，分享成功故事和经验，激励员工迎接新的挑战。
3. 创新与未来：强调创新和未来发展的重要性，鼓励员工提出新思路和创意，为来年的发展制定计划。
4. 心理健康与平衡：关注员工的心理健康和工作与生活的平衡，提供相关的健康和平衡的活动和资源。
5. 回馈社会：以回馈社会为主题，组织慈善活动或志愿者活动，帮助有需要的人群，传递爱心和正能量。
6. 文化交流与融合：通过文化交流活动，促进不同背景和国籍的员工之间的交流和融合，增进彼此的理解和尊重。
选择适合公司氛围和员工需求的主题，能够更好地激发员工的参与和积极性，提升活动的效果和意义。
公司年会暨年终总结大会活动方案
公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。
2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。
3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。
活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。
2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。
3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。
4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。
5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。
6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。
7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。
8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。
9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。
活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。
2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。
3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。
4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。
公司年底小活动策划方案
公司年底小活动策划方案1. 引言在公司每年年底举办一场小活动对于员工的激励和团队凝聚力都有着重要的作用。
一场精心策划的年底小活动可以让员工在工作的同时放松心情，增进团队合作能力，同时也增强员工对公司的归属感和满意度。
本文将提出一些公司年底小活动策划方案，希望能够给公司领导和活动策划人员一些启发和帮助。
2. 活动目标2.1 加强团队凝聚力：年底小活动的一个主要目标是加强团队凝聚力，通过一系列团队合作活动，促进员工之间的沟通和协作能力。
2.2 提升员工参与度：活动设计要能够吸引员工的兴趣和参与，从而提升员工参与活动的积极性和热情。
2.3 感谢员工的付出：年底是一个回顾和总结的时刻，活动要体现公司对员工一年来的辛勤付出的感谢和认可。
3. 活动内容3.1 团队建设活动团队建设活动可以通过一系列小组比赛和挑战来促进员工之间的合作和团结。
比如，可以组织团队拓展训练，让员工在户外环境中加强沟通和协作能力；也可以组织团队分享会，让员工每个人都有机会了解其他团队成员的工作和贡献。
3.2 文化展示活动公司文化对于员工的归属感和向心力有着重要的影响。
通过一场文化展示活动，可以让员工更好地了解公司的价值观和理念，同时也可以让员工展示自己的才艺和创造力。
比如，可以组织员工艺术展，让员工展示自己的绘画、摄影、手工艺等才艺；也可以组织员工演讲比赛，让员工分享自己对公司文化的理解和体验。
3.3 优秀员工表彰活动年底是一个回顾和总结的时刻，公司可以通过一场优秀员工表彰活动来表彰那些在过去一年中做出突出贡献的员工。
活动可以通过颁发奖状、奖品或者特殊的庆祝仪式来表彰这些员工，并让其他员工能够了解到他们的付出和成就。
4. 活动策划与执行4.1 活动策划活动策划阶段需要明确活动的目标、内容和形式，并制定详细的活动计划。
在活动策划中，需要明确活动的预算和资源，并确定活动的时间、地点和规模。
活动策划人员需要与相关部门进行沟通和协调，确保活动的顺利进行。
公司跨年主题年会策划方案详细（五篇）
公司跨年主题年会策划方案详细一、年会主题：____有限公司____年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：15:00—21:30晚宴时间：22:00—23:00文艺时间：21:30—24:00四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工(____人)、供应商(____人)、特邀嘉宾(____人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖____名(奖品：价值____千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖____名(奖品：价值____千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖____名(奖品：价值____元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖____名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖____名(奖品：价值____元：花生油一桶)、五等奖____名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。
中奖率____%。
优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与安排(一)年会流程(二)晚宴安排21:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)公司年会策划方案模板21:30—22:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
2024公司年终总结大会活动方案
一、活动主题：携手共进，共创辉煌咱们来个高大上的主题，那就是“携手共进，共创辉煌”。
这个主题既体现了我们团队的凝聚力，又展示了我们追求卓越的精神风貌。
二、活动时间：2024年12月30日三、活动地点：公司大会议室地点就选在我们熟悉的大会议室，这里空间宽敞，设备齐全，关键是还能感受到家的温馨。
四、活动流程：1.开场致辞由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的美好前景，激发大家的斗志。
3.优秀员工表彰表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，颁发荣誉证书和奖金，激励大家向优秀看齐。
4.团队建设活动来点刺激的团队建设活动，比如拔河、接力跑、猜谜语等，让大家在欢声笑语中增进团队凝聚力。
5.才艺表演邀请员工自发报名，展示自己的才艺，唱歌、跳舞、小品、相声等，让大家感受到公司的文化氛围。
6.知识竞赛组织一场知识竞赛，涵盖公司业务、行业动态、生活常识等内容，既考验大家的知识储备，又增添活动的趣味性。
7.美食盛宴当然，不能让大家饿着肚子参加活动，提前准备好丰盛的美食，让大家在享受美食的同时，感受公司的关怀。
8.结束语由公司领导发表结束语，感谢大家一年来的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里事业有成，家庭幸福。
五、注意事项：1.提前做好活动策划，明确各个环节的时间节点。
2.确保活动场地、设备、食材等准备充足。
3.加强活动现场的安全管理，确保大家的人身安全。
注意事项一：活动策划要细致周到解决办法：提前成立活动策划小组，细化每一个环节，从活动流程到物料准备，从时间节点到人员安排，都要做到心中有数，手里有谱。
策划小组成员要头脑风暴，想到每一个可能出现的小状况，比如音响设备的调试，PPT的提前准备，发言人的稿件审核，都要事无巨细地落到实处。
注意事项二：场地布置和设备检查解决办法：指定专人负责场地布置和设备检查，提前一天对场地进行布置，确保灯光、音响、投影仪等设备正常运行。
同时，要预留足够的时间进行设备调试，确保活动当天一切顺利。
年底冲刺计划活动方案
一、活动背景随着年度目标的临近，各部门纷纷进入年底冲刺阶段。
为了提高员工的工作积极性，确保年度任务圆满完成，特制定本年底冲刺计划活动方案。
二、活动目标1. 提高员工的工作效率，确保年度工作目标的达成。
2. 增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。
3. 促进跨部门沟通与协作，提高整体执行力。
4. 增进员工对公司的认同感和归属感。
三、活动时间2023年11月15日至2023年12月31日四、活动内容1. 目标设定与分解- 各部门根据年度目标，制定具体的月度、周度工作计划，并进行任务分解。
- 定期召开部门会议，对工作进度进行跟踪和调整。
2. 绩效考核激励- 建立年底冲刺绩效考核体系，对完成目标情况进行量化考核。
- 设立奖金池，对超额完成任务的员工进行奖励。
3. 团队建设活动- 每周五下午组织团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
- 定期举办内部培训，提升员工专业技能和团队协作能力。
4. 跨部门沟通协作- 定期召开跨部门沟通会议，解决工作中出现的问题，促进信息共享。
- 设立跨部门协作项目，鼓励员工跨部门合作，共同完成任务。
5. 氛围营造- 利用公司内部公告栏、电子屏等渠道，宣传年底冲刺活动，营造浓厚的冲刺氛围。
- 定期发布冲刺进展报告，展示各部门的成果和亮点。
五、活动实施步骤1. 宣传动员阶段（11月15日-11月20日）- 发布活动方案，进行宣传动员，确保员工了解活动内容和目标。
- 各部门召开动员大会，明确工作职责和任务。
2. 执行阶段（11月21日-12月31日）- 各部门按照计划执行工作，定期上报进度。
- 公司人力资源部门对活动进行监督和指导。
3. 总结表彰阶段（12月31日-次年1月5日）- 对年底冲刺活动进行总结，评选优秀团队和个人。
- 举办表彰大会，颁发奖金和荣誉证书。
六、预期效果通过本次年底冲刺计划活动，预计将实现以下效果：- 员工工作效率显著提高，年度目标达成率提升。
- 团队凝聚力增强，员工满意度提高。
公司年度活动计划 公司全年活动计划6篇
公司年度活动计划公司全年活动计划6篇第1篇示例：公司年度活动计划为了更好地推动企业文化建设，促进员工团队合作，增强员工凝聚力与归属感，我们制定了一份详细的公司年度活动计划。
通过精心设计的活动，我们希望能够打造一个和谐愉快的工作氛围，激发员工的工作热情，提升团队的凝聚力和执行力。
一、新年迎春活动每年新春佳节到来之际，我们将举办新年迎春活动，为全体员工送上新春祝福。
活动内容包括公司领导致辞、文艺节目表演、年会抽奖等环节，让员工在欢乐祥和的氛围中度过一个愉快的新年。
二、团建活动公司将定期组织员工团建活动，包括户外拓展、团队合作训练、亲子活动等。
通过团建活动，增强员工之间的沟通交流和团队协作能力，培养员工的团队意识和责任感。
三、员工生日会每月公司将举办员工生日会，为当月生日的员工们送上生日祝福和小礼物，让员工感受到公司的关怀和温暖。
生日会上还将安排员工互动游戏和美食分享，拉近员工之间的距离，增加彼此的友谊。
四、职业技能培训公司将定期组织各类职业技能培训，包括市场营销、管理技能、团队合作等方面的培训课程。
通过培训，提升员工的专业水平和综合素质，为员工的职业发展提供更多的机会和平台。
五、尊重劳动、奖励劳动公司将设立优秀员工奖励计划，每年评选出一批表现突出的员工并给予奖励。
公司将积极营造尊重劳动、奖励劳动的文化氛围，激励员工不断进取、努力奋斗，共同为公司的发展贡献力量。
六、节日庆祝活动公司将定期举办各类节日庆祝活动，包括元宵Lantern Festival、端午节Dragon Boat Festival、中秋节Mid-Autumn Festival、国庆节National Day等。
活动内容丰富多彩，旨在丰富员工的业余生活，提升团队的凝聚力。
七、员工体育竞赛公司将组织员工参加各类体育比赛，包括篮球、足球、羽毛球等。
通过体育竞赛，锻炼员工的身体素质，增强体育精神和团队合作意识，促进员工之间的交流和友谊。
公司年度活动计划旨在为员工创造一个积极向上、团结友爱的工作环境，鼓励员工勇于创新、追求卓越，共同实现个人价值和企业发展的双赢局面。
公司年会方案策划5篇
公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的：1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增长感情，加强沟通，加强公司的内部凝集力，加强团队信心。
3、称赞业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地方：农家乐（地方待定）及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）ktv包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包含场合布置需用的彩带、气球等）：估量总费用：六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通搭配本领，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：准备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）；气球（每组一个）。
4、游戏方法：（1）分两组，但每组必必需有6人。
（2）两构成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球）；然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。
公司年会活动策划方案详细（三篇）
公司年会活动策划方案详细公司年会是一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的成绩，表彰优秀员工，激励全体员工，同时也是员工交流互动的机会。
下面是我为公司年会活动策划的详细方案。
一、活动主题活动主题是年会活动最核心的元素之一，它将贯穿整个活动的筹备、宣传和执行过程。
根据公司的发展情况和企业文化，我选择了以下几个可能的主题：1. 蓬勃发展，共创辉煌2. 筑梦新时代，迈向新征程3. 激情十年，再启新篇章经过深思熟虑，我建议选择主题：“蓬勃发展，共创辉煌”。
这个主题体现了公司的成就和未来发展的愿景，也鼓励员工积极向上，共同创造更加辉煌的未来。
二、活动时间和地点1. 活动时间：公司年会一般选择在年底或者新年之际举行，以便总结去年的工作，展望新一年的目标和计划。
我建议将公司年会定在12月底，与传统的新年联欢晚会结合在一起，将更加喜庆和热闹。
2. 活动地点：活动地点应该选择一个能够容纳所有员工和来宾的场地，最好是一个宽敞、设施完备的宴会厅或者会议中心。
我们可以考虑一些大型酒店或者专业会议场所，同时要保证地点的交通便利性，方便员工和来宾的前来参加。
三、活动流程1. 开场：年会开场可以安排一段精彩的音乐或舞蹈表演，以热烈欢迎全体参与员工和来宾。
也可以邀请贵宾致辞，对全体员工表示感谢并鼓励他们。
2. 业务报告：活动的主要内容之一是业务报告，通过展示公司的成绩和发展计划，让员工了解公司的整体情况。
业务报告可以使用图表和数据，以简明扼要的方式呈现。
同时，也可邀请行业内的专家进行演讲，分享行业动态与前景。
3. 表彰优秀员工：年会是对优秀员工进行表彰和奖励的重要时刻。
可以设立多个奖项，包括最佳销售员、最佳团队、最佳创新项目等等。
在颁奖环节，可以播放获奖员工的个人介绍和感言视频，增加仪式感和激励效果。
4. 文艺演出：为了增加年会的趣味性和娱乐性，可以安排一些文艺表演，例如歌舞表演、小品、相声等。
这样不仅能够给员工带来欢乐，也可以展示员工的才艺和团队协作能力。
公司年会暨年终总结大会活动方案5篇
公司年会暨年终总结大会活动方案5篇公司年会暨年终总结活动方案1一、年会主题：有限公司20年年终总结暨迎新年会二、年会时间:会议室地点：公司午宴地点：年会娱乐地点：KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到)09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：14:00—18:00娱乐时段：18:00—20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：()成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。
答对的就与机会抽取_一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱2、公司总经理为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
获胜者奖励抽取_一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。
此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或方式决定胜负者。
公司年底趣味活动策划方案
公司年底趣味活动策划方案1. 活动背景和目标年底是一个值得庆祝的时刻，也是回顾公司一年工作成果的时刻。
为了提高员工的凝聚力和幸福感，促进团队合作和互动，我们计划组织一场趣味活动。
通过这场活动，我们的目标是：增进员工之间的关系，提高工作效率和团队凝聚力，同时为员工提供一次轻松愉快的放松体验。
2. 活动时间和地点活动时间：活动将在年底之前的一个周末举行，以确保员工的参与率和体验质量。
活动地点：我们将选择一个别墅度假村作为活动地点，以提供舒适和放松的环境。
3. 活动内容和安排3.1 活动名称：欢乐聚会，庆贺新年3.2 活动安排：- 上午：开幕仪式和组队- 开幕致辞：公司领导致辞，回顾一年的成绩和感谢员工的辛勤工作。
- 手工DIY：将员工分成小组，每个小组完成一个手工制作任务，展示他们的创造力和团队合作精神。
- 午餐：提供丰盛的自助午餐，以满足员工的胃口。
- 下午：团队对抗和娱乐活动- 团队建设：利用户外场地，组织团队建设活动，如绳索攀爬、团队拓展项目等，以促进团队合作和沟通。
- 文艺表演：员工有机会展示自己的才艺，可以是诗歌朗诵、歌舞表演等。
- 年终颁奖典礼：表彰员工在过去一年中的杰出贡献，提高员工的动力和荣誉感。
- 晚餐和交流：提供丰盛的晚餐，并为员工提供一个轻松愉快的交流环境，以促进员工之间的沟通和互动。
- 夜晚：狂欢派对和年终晚会- 狂欢派对主题：以奇幻、欢乐为主题，利用多彩的灯光、音乐和装饰，打造一个充满活力和欢乐的派对氛围。
- 年终晚会节目：安排多种节目，如音乐表演、喜剧演出、抽奖等，以增加员工的参与度和娱乐性。
- 新年倒计时：在午夜时分，举行新年倒计时活动，迎接新的一年的到来。
4. 资源和预算为了保证活动的顺利进行，我们需要合理规划资源和预算。
- 人力资源：活动组委会成员、志愿者、员工支持。
- 技术设备：音响设备、灯光设备、投影仪等。
- 财务预算：根据公司财务状况合理制定预算，包括场地租赁费、食品和饮料费用、活动设备费用、奖品费用等。
公司年底活动方案
公司年末活动方案方案一：公司年末活动方案一、活动展开需求背景跟着某某公司稳重的成长，公司品牌内行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，进展态势喜人。
中国物流行业面对着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型公司竞争的时代，要在这类竞争格局下胜出，一定作到与时俱进。
时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年关庆典大会，表彰先进，煽动全员！总结经验，规划此后！二、活动展开应依照的原则及任务原则：1、本次活动一定办的有特点，节目内容踊跃向上，质量千锤百炼！2、活动展开注意节俭简朴而又不失水平！3、彰显公司进展精神、宣传公司品牌文化；4、表现某某公司‘ 以人为本，以诚养信’ 的行业理念。
5、活动过程中，注意宣传。
应用各方媒体，依靠社会力量，扩大某某品牌效应。
任务：1、激发职员在某某工作的骄傲感，并让他们在公司司庆之时表现出来，让全公司成员一同分享、被社会所认同。
2、某某十五年来进展起来的经营特点、服务观点、公司文化等均已有所积淀，将这些无形财产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。
3、借着某某乔迁新址的东风，趁势以最迅速度向社会、向合作公司、向意向客户宣布，争取合作日益成熟，誓求长远。
4、进一步与代理公司交流，找寻两方合作不足，拟订共同进展方向，谋求双赢的稳步进展场面。
三、活动展开的简要框架讲明一．举办时辰：二零一一年一月二日上午9 点二．地址：三．参会人员：某某全体职员、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优异职员、新闻记者等四．活动内容：1．总经理致辞2．职员代表感言3．客户代表致辞4．合作代理公司致辞5．娱乐节目表演6．表彰先进工作者7．宣读公司进展规划8．部门领导代表承诺9．与会人员会餐10．即兴表演11．抽奖五．内容讲明：1．总经理致辞与职员代表感言由人事行政部预备；客户代表致辞由营销部负责；合作代理公司致辞由公铁运营部整理。
年底冲刺主题活动方案策划
#### 一、活动背景随着年底的临近，公司各部门都在紧张地筹备年度总结和新一年的规划。
为了激发员工的积极性，提高团队凝聚力，同时确保年度目标的顺利完成，特举办此次年底冲刺主题活动。
本次活动旨在营造浓厚的冲刺氛围，激发员工潜能，为公司的未来发展奠定坚实基础。
#### 二、活动目标1. 提高员工对年度目标的关注度，增强团队凝聚力。
2. 激发员工工作热情，提升工作效率。
3. 促进部门间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
4. 确保年度目标圆满完成，为新一年的工作打下坚实基础。
#### 三、活动主题“携手共进，冲刺年度目标”#### 四、活动时间2023年11月25日至2023年12月31日#### 五、活动对象公司全体员工#### 六、活动地点公司内部会议室、办公区、培训室等#### 七、活动内容##### （一）启动仪式1. 时间：2023年11月25日2. 地点：公司内部会议室3. 内容：- 公司领导致辞，强调年底冲刺的重要性。
- 宣布年底冲刺活动方案及奖励措施。
- 部门负责人表态发言，承诺完成年度目标。
- 全体员工宣誓，表达冲刺的决心。
##### （二）部门竞赛1. 时间：2023年11月26日至2023年12月20日2. 内容：- 各部门根据自身业务特点，设立冲刺目标。
- 每周公布各部门进度，进行排名。
- 每月评选出“冲刺之星”部门，给予奖励。
##### （三）培训提升1. 时间：2023年11月26日至2023年12月15日2. 内容：- 组织内部培训，提升员工技能。
- 邀请外部专家进行专题讲座，拓宽员工视野。
- 开展经验分享会，促进部门间交流。
##### （四）团队建设活动1. 时间：2023年12月1日至2023年12月15日2. 内容：- 组织户外拓展活动，增强团队凝聚力。
- 开展团队趣味运动会，丰富员工业余生活。
- 举办团队才艺展示，展现员工风采。
##### （五）冲刺冲刺月1. 时间：2023年12月16日至2023年12月31日2. 内容：- 各部门加大工作力度，全力以赴冲刺年度目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司年底活动方案方案一：公司年底活动方案一、活动开展需求背景随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。
中国物流行业而临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。
时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员！总结经验，规划未来!二、活动开展应遵循的原则及任务原则：1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精！2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准！3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化：4、体现某某公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。
5、活动过程中，注意宣传。
应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。
任务：1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。
3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。
4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制立共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明一.举办时间：二零一一年一月二日上午9点二.地点：三.参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等四.活动内容：1.总经理致辞2.员工代表感言3.客户代表致辞4.合作代理公司致辞5.娱乐i'j目表演6.表彰先进工作者7.宣读公司发展规划8.部门领导代表承诺9.与会人员聚餐10.即兴表演11.抽奖五.内容说明：1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备；客户代表致辞由营销部负责；合作代理公司致辞由公铁营运部整理。
2.公司发展规划由总经理撰写，宣读。
3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。
4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。
5.汇演右目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排！6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。
7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
方案二：公司年底活动方案一、主题：1、“家“：我们一家人，共赢新未来2、“贏“：缘聚美的、共贏天下（或未来）二、时间地点：XX年XX月XX日下午、晚上三、聚会主要内容：1,组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确左）2,组织室外趣味活动3,安排晚会宴及颁奖4,安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：XXX执行领导成员：XX总协调：XX成立：协调嘉宾组、盯目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）五、聚会主要流程。
（一），前期准备1,12月8日前，确泄聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案: 协调组联系车俩、酒店。
2,12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。
（详细人员需备明细）3,12月100,节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏：12月15日下班后确左最终卩目单、活动游戏单，报领导审批。
4.12月20 0,各小组统汁所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买：协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组：各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。
5,12月23日下午活动之前，后勒组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布：协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确左陪观公司领导）：置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布豊晚会场所、设备调试：后勒组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
（二），中期开展1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。
2,晚上6点，餐饮组负责组织晩宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备：晚会组负责组织嘉宾龙“拱门“进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3,晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。
（三），后期总结1,12月24日中午以前，后勒组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。
六，附录：1,准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls2,详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责.xls3,宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会廿目安排明细、晚会节目安排明细.xls4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案6,年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls7,其他事项安排，其他事项安排方案三：公司年底活动方案本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX 年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：*枠*集团*"*年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***. **四、会议时间：*枠*年*月杆日（暂泄）四、会议地点：********五、岀席人数：集团领导、+**\***\***,合计约杆**人；六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主：以表现环粋公司的日常工作、生活为题材，反映**粋公司的发展历程，体现****员工的精神而貌为宗旨。
2.节目数S： ****；3.审核时间：年月日——年月日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐盯目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检査引领与会人员入席。
负责部门：杠**部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的淸理，收回。
负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布垃。
负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：***部6.保卫组：负责会场秩序以及淸退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
方案四：公司年底活动方案一、时间：2010年12月中下旬周末二、地点：省体冇场羽毛球馆（或西北大学羽毛球馆）三、参加人数：（各部门采取自愿报爼的方式，鼓励所有员工都参加）预计100人左右四、主办单位：西安分公司人事行政部五、具体流程前期工作：1.宣传工作方案确左后，通过邮件等向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与2.统计参加人数除了采取发邮件外，采取各部门自行通知的方式，最终由各部门确左自己部门人数，统一提交至公司前台，截止12月18日3.联系确左体育馆4.准备活动用品和会场布置由人事部门负责，各部门选派一人协助完成5.组队安排为了增进各部门员工的交流，原则上不按照员工所在部门来分组按照员工姓需汉语拼音首字母的先后顺序进行分组6.关于裁判和记录员每个部门选派一人担任专职裁判，记录员由人事行政部人员担任具体流程：I.9:00-9:30步行或乘公交车前往体育馆2.9:30-10:00各组队员入场，领导致辞3.10:00-10:40 同心鞋4.10:40-11:30十万火急接力赛5.11:30-12:30花轿接力赛6.12:30-13:30 午餐时间7.13:30-14:20 紧急求助& 14:20-15:00面包速递9.15:00-15:40 甜蜜之旅10.15:40-16:302 人 3 足球赛II.16:30-17:00评选并颁奖团体和个人奖项具体游戏规则，另行说明。
另外：1•在单项比赛中，一名队员不可重复参赛2•为了保证大家共同参与，原则上一划队员不可参与超过两项比赛3.计分方式：每项比赛每支队伍按表现情况分别得分10分一1分每项比赛表现最好的五位个人分別得分5分一1分按比分最终结果评出集体及个人一、二、三等奖，如出现平分，则加赛直到分出胜负。
后期活动总结：1.制作活动满意度调查表，分发各部门2.根据提交的调查表进行统计分析，整理出活动总结报告六、奖项设置与费用预算1.集体奖一等奖一爼：小组成员奖励年假3天+每人300元现金奖励二等奖一爼：小组成员奖励年假2天+每人200元现金奖励三等奖一爼：小组成员奖励年间1天+每人100元现金奖励小计：6000元2.个人奖一等奖一名：奖励年假一天+500元现金奖励二等奖二名：奖励年假一天+300元现金奖励三等奖三爼：奖励年假一天+200元现金奖励小计:1700元3.比赛用饮用水、纸杯、记录笔，以及比赛用道具等500元4.音响、桌椅等租用费1000元5.场地使用费700元/小时10小时6.午餐费用快餐20元/份100份共il"： 18200 元七、活动方案可行性分析优点：距离市区较近，便于活动开展；趣味游戏为主，互动性强，有助于培养团队协作能力; 安全系数高。
缺点：在素质拓展中已有类似形式，部分员工已参加过素质拓展，对此类活动积极性一般: 原本年底各部门事务较多，而活动前期需部门准备和配合的任务较多，故增加负担。
方案五：公司年底活动方案一、时间:2010年12月中下旬周末二、地点:省体育场羽毛球馆（或四北大学羽毛球馆）三、参加人数:预计100人左右（自愿报划，鼓励所有员工都参加）四、主办单位:蒂森电梯四安分公司人事行政部五、具体流程前期工作：1、宣传工作方案确左后，向员工提前告知此次年终活动的内容，鼓励员工积极参与2、报名与统计人数采取邮件、各部门自行通知的方式，最终由各部门确左参加人数，统一提交至公司前台，截止12月18日。