员工持股协议

员工持股协议

甲方：上饶智慧旅游有限公司

乙方：性别：

电话：身份证号码：

根据《合同法》、《公司法》、《上饶智慧旅游有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。

第一条甲方基本状况

甲方为上饶智慧旅游有限公司（以下简称“公司”），公司设立时注册资本为人民币100万元。甲方出于对公司长期发展的考虑，同意将公司20 %股权用于员工持股计划。

第二条乙方基本状况

乙方自年月日起在公司服务，担任一职，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满个月后，具备获得期权股份激励的条件。

第三条期权股份期限约定

3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为工作满三年，在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。

3.2乙方在公司连续工作满三年后，其所持有期权股份免费转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

3.3 乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.4 乙方每年可获得一次期权奖励,每次奖励上浮20%,首次期权奖励为股。

第四条协议期限与劳动合同的关系

4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。

4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。

第五条协议的权利义务：

5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

5.2 甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。

5.3 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

第六条协议变更、解除和终止：

6.1 甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

6.2 乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

6.3股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。

6.4 甲乙双方续签劳动合同时，本协议应该继续生效。

第七条争议解决：

甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。

第八条协议生效：

甲方全体股东一致同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

年月日