廉洁奉公事迹材料

党政机关人员廉洁奉公事迹材料

廉洁，即公正不贪，清白无污。从古至今，清正廉洁是多少为官者郑重承诺的政治信条，更是多少普通百姓的殷殷期盼。历史证明：清正廉洁盛行之日，国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。历史滚滚车轮驶入现代化新时代，更需要广大党员干部廉洁奉公、勤政为民。

一、坚持原则从我做起

青春在漫漫的人生旅程中磨砺，岁月在平凡的工作岗位上演绎。从贵州农学院毕业后，他就与农结缘，热爱农业，扎根农村，心怀农民，无论在哪个乡镇，他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命，始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色，以自己的一言一行忠诚地实践“xxxx”，赢得了各级干部群众的广泛好评。他----就是*县*乡党委书记*同志。

*乡位于*县西南边陲，离县城有60多公里，自然条件恶劣，是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇，也是贵州省二类贫困乡镇之一。

XX年，*同志出任*乡人民政府乡长，主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难，外债高达70余万元。面临严峻的财政形势，他广泛深入调研，走遍了全乡所有的村组，并多次到边远村寨实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情，把工作重心放在开源节流工作上。

为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。针对大部份村财务制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核规定》等一系列规章制度，并带领财政干部对各村财务进行审计，组织人力清收历年欠款，做到应收尽收，实行收支两条线，按月核审票据，杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关，审了又审，直到找到对方和证明人签字后才予以列支。

为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行；就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。XX年，一名干部到县城开会，因赶过了班车，便乘坐一辆开往*的货车进城，会后，这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签字，他沉思了片刻后说：“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗？怎么会报销车费呢，请你把报销单重新填过，把这20元减下来”。事后他找这位干部谈：“我们一定要坚持原则，特别是领导干部一定要带头廉洁自律，

给我们的干部职工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通过坦诚的一次谈话，这位同志真的服了这个“管家婆”，不但销除了怨气，反而对他敬佩了几分。

通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元。举全乡之力，帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万，XX年终于实现了“零债务乡镇”目标。

无论他任乡长还是任书记以来，他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派从政，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

二、严守纪律，固守廉洁

2010年，农八师148团17连获得了籽棉单产325公斤，总产296万公斤，职均收入8.9万元的好成绩。对17连情况熟悉的干部都说：“17连能取得这样的成绩，着实不易”而17连的职工们则说：“这与咱们有一个能装着职工困难，严于律己，秉公办事的林连长分不开。”

职工所说的林连长，就是17连长，党支部副书记林则庆同志。林则庆同志今年49岁，熟悉他的职工都这样评价他，作风正派，为人坦诚；做人朴实，做事勤恳。他在17连工作的7年时间里，不管是对待涉及连队中的利益问题，还是职工的敏感问题，他总是坚持秉公无私的公正处理，在工作中，他常以廉洁奉公，勤政为民，严于律己作为自己工作的准则。

在2009年初，林则庆同志在连队换届选举中，以高票当选连长，上任后的林则庆当着全连干部职工的面，满怀真诚的说：“我林则庆没有别的本事，既然大家信任我，为大家做好服务，公正办事，严于律己，廉洁奉公是我的职责。工作中，只要大家团结一心，按规章制度办事，按技术要求落实各项技术措施，我保证每个职工都能挣上钱”短短几句话，征地有声。从这天起，他更忙了，白天要去每块条田转个遍，掌握连队生产情况，还利用晚上找职工交谈，了解职工的想法。

在与职工推心置腹的交谈中，林则庆深刻认识到，连队生产多年上不去，职工拿不上钱的主要原因：一是干部职工的思想观念没有转变；二是连队管理水平整体较差，造成作物产量始终在中低产档次上徘徊，连队多年来产量较低、生产积极性不高、干部职工收入相对偏少的局面。“症结”找到后，林则庆说：“单位好不好，关键看领导，班子硬不硬，首先看廉政。”多次召开干部协调会、党员推进会，首先从领导班子抓起，从党员骨干做起，狠抓领导班子形象，规范党

员干部的言行举止，明确责任。要求党员干部时时处处展现党员先锋模范作用。同时，林则庆还明确了连队干部分工，用制度严格管理，公正公开各阶段处理事项。结合单位实际情况，制定和完善了职工管理、植保、农资采购等10项管理制度，并张榜公布，接受群众监督，有效地调动了职工生产承包积极性。对全连职工比较敏感的后杂勤人员：保管员、配水员、植保员、警卫等职务进行了民主评议，对15个滴灌员岗位进行了竞争上岗。经滴水出苗工作，全连滴水质量和滴灌员服务意识，有明显的提高，赢得了职工群众的信任的肯定。经过这一举措，有能力、有公心的人走上了这些岗位，群众的气顺了，干部的心安了，在全连上下形成了良好的风气。

在学习上，林则庆同志，主动认真学习团党委的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用科学发展观的、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习阅读团纪委有关文件精神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读团纪委下发148团干部廉政学习资料、《党风廉政建设》杂志上的廉政案例，不断用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己，较好地规范了自己的行为，带头撰写读书笔记和心得体会，还自觉学习棉花栽培学、领导艺术等内容，不断通过学习，提高自身思想素质理论水平和工作能力。

“火车跑得快，还要车头带”为节约连队开支，他主动作出了表率，他买什么东西从不打白条，小到一瓶矿泉水，大到一条烟，都自己掏腰包，分文不欠。其他干部在他的带动下，杜绝了乱打白条的现象。从而大大的减少了连队的非生产性开支。

林则庆的不怕得罪人在全连也是出了名，班子里不管是谁，他只要发现了有问题的苗头，他就在民主生活会上提建议、打招呼、敲警钟。同事们开玩笑说他“铁面无情”。2010年三秋，在处理连队的部分职工没按规定完成测产任务的罚款处理问题上，他的一个老乡，拿着礼物，私自找到他，希望他通融一下，让自己免于处罚。林则庆严肃的对他说：“规章制度面前，每个职工都是平等的。作为老乡，你更应该带头遵守团场和连队的要求，支持我的工作，这个口子我不能开”在他的带头，为三秋产品管理的回收打下了基础。

多年来，林则庆同志始终坚持把廉洁奉公，公正为职工办事放在工作首位，在工作中，坚持原则，不循私情，严守纪律，固守廉洁从政思想防线，树立了一个基层连队干部的良好形象，努力争做廉洁奉公，勤政为民的的践行人。

三、爱岗敬业，两袖清风

一位在最基层工作长达26年的村官，他经历了常人难以承受的风风雨雨，他饱尝了事业中的酸甜苦辣，也经受了若干次的金钱诱惑的考验，他没有被金钱击倒，他始终保持着一个共产党员的优秀品质和王室斗志。他，就是许家冲村人民心目中的好书记——李文红同志

李文红，一个大家所熟悉的名字，他是一名坝库区移民村的党支部书记，虽然职务不高，可管理的各项事务包罗万象，所使用的资金上千万，然而在巨大的金钱面前和若干个工程项目中，我们的李书记始终保持着清醒的头脑，没有被金