最新体育音乐美术校本课程开发方案
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体育艺术(音美)校本课程开发方案
一、调查分析需要评估:
1.评估学生个性发展的需要。
由于长期的“应试教育”的影响,造成学生被动学习,不会学习,教学效率低,这严重影响学生的身心健康,而且还影响了学生个性的发展。新课程的改革把“人的发展”放在重要的位置。小学生正处在可塑性大、易于接受外来事物的刺激,便于养成良好的道德品质和习惯的最佳时期。
为了能使孩子们更好地成长,对他们加强体育艺术素养的培养,应是素质教育的重要组成部分。我校于2014年确立了体育艺术特色教育办学方向,对学生进行健康与艺术的熏陶。几年来的实践证明,孩子们不仅有了一技之长,而且综合素养得到显著提高,浑身上下散发着艺术的气息,令人倍感欣慰。
2.评估教师专业发展的需要。
校本课程的开发和实施使教师不仅是课程的实施者,而且成为课程的设计者、课程标准的制定者、教材的编制者,这些都要求教师不断地去努力,认识课程、探索课程,研究学生,不仅要有扎实的基本功,专业的学科知识,精湛的教学艺术,还要有融
会贯通的综合能力。校本课程的研发权给予了一线的教师,那就为教师提供了无限的表现与创造的舞台,令人欣慰同时也感到机遇与挑战是并有的。正如我们的老师所想的那样:这是一种压力、一种挑战、一种责任、一种渴望、一种成功,我们将和它一起成长。
3.评估学校与社会发展的需要。
五原县第三小学多年来,一直努力构建“以体育音乐美术教育为突破口,以写字教育为切入点,全面实施素质教育”的教育理念。“办一所有个性的特色学校”,这是全体师生共同追求,也是社会各界对第三小学的殷切期待。近几年来,社会发展迅猛,人们生活水平明显提高,社会对教育的要求也越来越高,教育需求旺盛,特别是对艺术教育的愿望显得更为迫切,希望通过学校的体育美术音乐艺术教育来提高孩子的体育音乐美术艺术素养、健康的身体和审美能力,从而丰富身体和内心世界,这就对学校提出了更高的要求,可以说我校体育美术音乐校本课程,正是在这种形式下开设的,是时代发展的产物。
4.分析学校的课程资源。
作为一个缺乏体育艺术教育积淀的学校,我校的课程资源较
为薄弱,但我们会立足学校实际情况,在有限的师资队伍、社会资源及学生个人成长环境下,尽最大的能力为学生的发展提供良好的教育成长环境。
二、校本课程开发总体目标:
根据需要评估及结合校自身优势,经校课程开发小组共同讨论,初步确定我校现阶段校本课程的总体目标为:
1.通过体育艺术教育,培养学生良好的身体素质、基本的审美能力,从而提高学生综合素养和能力,强健体魄、积累艺术文化深厚的底蕴,激发学生对体育艺术的热爱之情。
2.让每个孩子都学有所长,通过体育艺术教育,努力培养自己的一技之长,为他们今后提供自我发展的空间。
3.通过艺术教育,塑造学生健全完美的人格,培养他们良好的心理品质,从而丰富孩子们的人生,使他们健康快乐地生活。
三、校本课程的设置
音乐类:舞蹈教学闫佳欣
葫芦丝教学刘丹
古筝教学曹晨茹
二胡教学杜荣升
书法类硬笔教学郭丽娜丁明媚
软笔教学郝素华
体育类:乒乓球教学任美珍
足球教学杨帅
美术类:田婧陈丽
四、课程的实施与评价
1.课程的实施
(1)成立学校校本课程开发与实践工作小组。
组长:张俊平
副组长:张瑞萍丁明媚王冬梅郎洁
组员:王清刘淑芳张鸿雁王彩霞贺惠琴李改鲜由校长任组长,是决策者,对校本课程开发进行全面负责。分管副校长和教导主任任副组长,具体负责课程开发实施评价等工作,组员由各类课程的负责人担任,具体落实好各门课程实施
工作。
(2)制定五原县第三小学各门校本课程的实施计划,学校校本课程开发与实践工作小组,本着“以校为本,以人为本”的原则,起草校本课程开发总体方案。经学校审议通过后,各课程的专任老师根据些方案制定具体的、操作性强的课程实施计划,目标明确。其次是课程内容的安排,要求重点明确,按从易到难学生的实际:课程资源的情况来安排;涉及到选择什么样的内容来自编或选编校本课程的教材;怎样组织这些内容,准备哪些教学用具或教学资源;在课程上如何设置等问题。然后是课程实施预设:涉及课程实施方法、如何组织教学,一周的课时安排,场地的安排、人数的要求等内容。最后是课程评价建议:如何对教师自身和学生进行客观合理的评价,涉及评价方式、评价内容等。
(3)加强校本课程的培训。
学校从校本课程实施的实际出发,因地制宜,对教师进行各种模式的培训,从而来提高他们的专业素养。
①“师徒制”模式。
学校长期聘请校外有成就有名望的老师来校授课、带徒。
②实践性培养模式。
学校定期选送相关学科的骨干教师进行系统的专业的业务脱产培训,坚持在职培训与脱产培训相结合,邀请有名专家对艺术学科教师进行培训、专题讲座,以不断提高自身的专业素养。
2.建立校本课程的评价体系。
为了确保校本课程开发的合理性,促进教师专业发展,张扬学生个性,形成学校特色,我们对校本课程进行评价,主要从几个方面进行:
(1)对教师的课程实施评价。主要是对教师教学过程的评定,包括:教学准备、教学方式、教学态度等方面评价,这样有利于促进教师自身专业的发展。评价以教师自我评价为主,同时重视学生、家长、同行对教师评价,方法有调查问卷、课堂记录、案例评析。
(2)对教师专业素质的评价,我们建立第三小学专职教师(尤其是体育艺术学科教师)业务考核制度,切实加强教师自身的体质、艺术修养。
(3)对学生成长的评价。
评价时,特别注重学生个性和特长的发展,关注学生对校本课程的学习过程,强调评价主体的多元化。学生在学习活动中对师生关系的实际感受、学生的学习兴趣和获得成功的体验等将成为评价学生的主体内容。评价的方法除了观察、调查、考查学习知识、成果展示等外,逐步建立完善学生兴趣特长发展的“成长记录袋”,让孩子们把自己认为优秀的作品(一张画、一副书法作品、一张光碟、一个小制作……)放到记录袋中,可以想象几年之后,当孩子们再去看哪些作品时,会发现自己又长大了,或许这作品陪伴他们以后的人生道路。
五、保障措施
1.构建校本课程三级管理体系。管理体系是建立各项工作顺利实施的保障。“校本课程”在学校中主体地位的确定和完善也需要相应的制度保障。在新课程理念的指导下我们初步建立了校本课程的管理网络即:校级领导管理,教导处管理,教科室协管,教研组管理。
(1)校级领导管理: