聘用员工劳务协议
与员工签劳务合同精选5篇
与员工签劳务合同精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司劳务用工协议范文(6篇)
公司劳务用工协议范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____乙方(职工)姓名:_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____。
三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。
此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
劳务职工雇佣协议书范文(五篇)
劳务职工雇佣协议书范文甲方:乙方:为了加快武大计算机楼工程的建设,确保工程优质、高速、低耗、如期完成,遵照合同法及省、市相关文件精神,特签订本合同,共同遵守。
一、工程名称及分包内容:武汉大学机算机大楼挖孔桩成孔分项工程。
二、工程地点:武汉大学。
三、基本要求1、乙方须持有“四证”(身份证、计生证、就业证、暂住证)的镇、县、市级施工企业和办有建筑、工商、劳动等部门注册核准,审批手续的单位。
2、符合省、市有关外地来汉、市属效县进城分包有关文件规定。
3、队伍素质好,并向甲方提供建制齐全,各项专兼职能管理人员及职工花名册,施工过程中服从管理和调配,确保工程能顺利进行。
4、本合同签订三天内在项目部办公室办理有关安全教育工作及合法劳动手续。
四、承包范围及形式1、承包范围:通过双方友好协商,将武大计算机楼挖孔桩的成孔分项工程分包给乙方施工。
2、承包形式:包工不包料,一切机械、工具由乙方自理。
3、工作内容:除控制线、控制标高测放以外的有关成孔工程的所有内容,包括挖土,护壁,运土和其它一切事项的全部工作内容。
五、双方责任1、甲方责任与权利:①、开工前向乙方提供施工图说明和进行技术交底,内容包括质量、安全等。
②、下达施工任务单及限额领料单,明确施工时间及材料使用数量。
③、负责技术、安全、后勤保障工作。
④、及时供应材料。
⑤、对班组施工工程质量、安全、文明施工检查不合格的按我公司及合同有关条款落实。
⑥、有如下情况之一的,甲方有权单方面终止合同,清退乙方队伍并不予结算,由此造成的一切损失由乙方承担赔偿;a、对项目部管理人员的合理工作安排的技术交底拒不执行的;b、质量达不到甲方要求的;c、施工进度、工期达不到甲方度计划要求的;d、安全、文明施工达不到甲方要求的;2、乙方责任:①、遵守国家的有关法律,法规及甲方的有关规定。
②、严格执行《建筑安装工程安全技术操作规程》,负责人应对安全负责,督促违反安全操作规程行为的整改,同时接受甲方的指导和监督。
公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)
公司员工劳务雇佣合同协议书(10篇)公司员工劳务雇佣合同协议书(精选10篇)在人们愈发重视契约的当今社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。
以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书,欢迎借鉴参考。
公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员,乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担),年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。
年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态,保证运行良好,并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等),如有丢失,负责赔偿,并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规,违反交通规则被罚款、扣车等一切事故,并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到,保证用车不误。
(五)未经政府领导允许,不得擅自修车,换零件,对车辆维护、维修期间,负责监督,保证质量。
(六)无特殊情况,必须将车辆停放在指定周围,本乡外未经单位负责人同意,不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护,保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶,不得私自借车给别人,否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,共同遵守。
未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,或通过有关部门解决。
甲方:乙方:____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方:乙方:甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。
员工劳务协议5篇
员工劳务协议5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务,达成以下劳务协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下工时制(请在选择项后打“√”,不选择项打“×”)。
(1)标准工时工作制。
(2)综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日和本单位规定的休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照遵循按劳分配原则,结合乙方的工作岗位和工作绩效,确定乙方的劳务报酬为______元/月。
篇2甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。
2. 工作地点:_____________________。
3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务用工协议6篇
劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(个人名称)身份证号码:联系方式:二、协议背景为了明确双方的权利和义务,维护双方合法权益,在甲方与乙方自愿协商的基础上,达成如下协议:三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工,承担以下工作职责及任务:(1)根据公司要求完成岗位工作;(2)遵守公司相关规章制度,服从公司管理;(3)保护公司商业机密,不得泄露给他人;(4)完成其他临时交办的任务。
2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。
四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放,具体标准为:(1)基本工资:(2)绩效奖金:(3)加班费:(4)其他福利待遇:2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数(如有调整,由甲方提前通知乙方),每天工作小时(含午休时间)。
2. 工作地点为甲方所在地,如有调动或出差,甲方将提前告知乙方。
六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息,应当对其保密。
2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密,如有违反,将承担相应的法律责任。
七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施,确保乙方在工作过程中的生命财产安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。
八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一,即视为违约,需承担相应的违约责任:(1)违反协议约定;(2)不履行工作职责;(3)泄露商业机密;(4)其他违法行为。
2. 违约方应当承担违约金或其他责任,并赔偿对方的损失。
九、协议解除1. 在劳动用工关系期间,若一方提出解除合同,请提前个月通知对方,并经过双方协商一致后解除合同。
2. 在解除合同后,根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。
十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效,有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
个人用工劳务协议5篇
个人用工劳务协议5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,决定聘用乙方提供劳务服务。
本协议旨在明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
二、劳务内容1. 乙方提供的劳务内容为:_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,确保质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间:从协议签订之日起至_____________止。
2. 工作地点:_________________________。
四、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:_________________________。
3. 劳务报酬支付时间为:每月底前支付上月劳务费用。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务。
2. 甲方应按时支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应提供乙方必要的工作条件和保障。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方劳务报酬,应按日向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议,应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
九、协议的变更和解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守。
劳务雇佣合同协议书模板(5篇)
劳务雇佣合同协议书模板甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
用工劳务合同范本8篇
用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力,为明确双方权利义务,规范用工行为,特订立本合同。
乙方愿意按照甲方的要求,提供劳务服务。
甲方则根据本合同支付劳务费用。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作事项:1. 工作职责:___________________。
2. 工作内容:___________________。
3. 工作要求:___________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的正常工作时间安排。
如有加班需求,按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点:___________________。
3. 因工作需要的地点变更应事先征得乙方同意。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方的工作职责和表现,结合甲方的经济效益和市场行情确定。
具体数额为______元/月。
2. 支付时间:每月______日支付上个月工资。
如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。
3. 支付方式:通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等)。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及法定节假日休息的权利。
六、保密条款乙方在为甲方提供劳务期间以及合同终止后,均应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方可协商续签。
八、合同解除与终止合同可因以下原因而解除或终止:1. 双方协商一致解除合同;2. 乙方因个人原因提出辞职;3. 甲方因业务需要调整或终止劳务关系;4. 乙方有严重违纪行为;5. 其他法律规定的情形。
个人用工劳务协议6篇
个人用工劳务协议6篇篇1甲方(用工单位):______________________乙方(劳务人员):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位(工种)为:______________________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为:根据甲方业务需要,乙方工作地点可能会调整。
具体工作地点,甲方需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法按照甲方制定的员工手册执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位等级确定,具体数额为:每月______元。
2. 甲方按照公司规定,根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。
奖金发放标准按照甲方制定的员工手册执行。
3. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关保险费用;乙方需承担的部分由甲方负责代扣代缴。
乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗费用及福利待遇按照国家和甲方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行,对危害生命安全的行为有权提出批评、检举和控告。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
2. 乙方解除本协议,应当提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内的员工可随时通知甲方解除协议并办理相关手续。
用工协议(劳务关系)5篇
用工协议(劳务关系)5篇篇1用工协议(劳务关系)一、甲方:____________(公司名称)二、乙方:____________(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经过友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及工作职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的员工,主要从事__________(工作内容),接受公司安排的工作任务和工作时间安排。
1.2 乙方需按照公司的规定完成工作,服从公司的管理,听从上级的安排,不得擅自授权或变更任务。
1.3 乙方需严格遵守公司的制度和规章,不得发生违纪违法行为,否则需承担公司规定的相应责任。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效,服务期限为_______年/月/日。
2.2 服务期满前,双方可根据情况商议续签新的协议。
第三条服务报酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元。
具体工资结构及调薪规定详见公司的相关文件。
3.2 除基本工资外,乙方还可享受公司提供的其他福利待遇,如社会保险、福利金、节假日福利等。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由公司统一确定。
4.2 乙方有权享受法定的节假日休假,如需请假须提前向公司请假并经批准。
第五条保密责任5.1 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术详情、管理模式等信息,均属于公司的商业机密,乙方有保密的义务,不得向外界泄露或利用。
第六条违约责任6.1 如果乙方违反本协议的任何条款,涉及违法犯罪行为导致公司损失的,乙方需承担赔偿责任。
6.2 如果乙方违反公司的规定,不履行本协议的义务,公司有权根据公司规定予以纪律处分,甚至解除劳动合同。
第七条协议变更与解除7.1 因工作需要,双方如需对本协议进行变更或解除,需书面协商一致,并经双方签字确认后方可生效。
7.2 本协议一经解除,乙方应按照公司规定进行工作交接,交回公司所有的资料和物品,如有遗漏或损坏需赔偿。
劳务聘用协议11篇
劳务聘用协议11篇劳务聘用协议1甲方:__________________(正文中简称甲方)注册地址:__________________工商登记号码:__________________编码:_____________电子信箱:__________________联系电话:_____________网址:__________________传真:_____________乙方:__________________(正文中简称乙方)注册地址:__________________工商登记号码:__________________编码:_____________电子信箱:__________________联系电话:_____________网址:__________________传真:_____________根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。
本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。
所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
劳务用工协议书范文5篇
劳务用工协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):________________单位地址:________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳务人员):________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事具体的岗位职责范围内的任务。
岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行,按月结算。
具体薪酬标准根据岗位不同而定。
甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,制定相关的工作流程和操作规范,保障乙方在工作中的安全和健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。
劳务用工合同6篇
劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务用工事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致,可以签订新的合同或续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方必须服从甲方的安排。
如因工作需要加班,乙方必须配合甲方完成加班任务。
加班工资按国家相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊情况需要加班或调整休息日,甲方应按国家规定支付工资报酬或安排补休。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,如遇特殊情况可顺延或提前支付。
支付日期为每月的____日。
3. 乙方收到劳务报酬后应及时核对,如有异议应及时向甲方提出。
甲方应积极解决相关问题。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。
如有违反,应承担相应的责任。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查,并承担相关费用。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方(委托方):__________(以下简称甲方)乙方(受托方):__________(以下简称乙方)鉴于,为推动经济发展,提高产能,提高竞争力,节约资源,为了满足市场需求,甲方需外聘劳务人员,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则,经友好协商,就乙方派遣员工到甲方工作事宜达成如下协议:1. 岗位名称及数量:乙方按照甲方的要求,派遣员工__名(具体姓名及岗位详见附件),具体岗位为____。
2. 派遣期限:从____年月日至____年月日。
3. 工作地点:员工的工作地点为____(具体地址)。
4. 工作时间:员工的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
5. 工资及待遇:(1)员工的基本工资由乙方支付,具体数额为____元/月;(2)员工的绩效工资、奖励、补贴等由甲方支付,具体数额根据员工的工作表现确定;(3)员工享受甲方同等岗位员工的其他待遇,包括但不限于社会保险、年假等待遇。
6. 工作责任:员工在工作期间,应当认真履行岗位职责,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密,不得泄露或传播给第三方。
7. 终止条件:本协议有效期届满后,甲、乙双方可以协商续签。
若乙方派遣员工在工作期间有违反公司规定或工作职责不符合甲方要求的情况,甲方有权随时终止本协议,并要求乙方替换该员工。
8. 其他约定:本协议未尽事宜,双方可另行协商处理。
特此协议签订,以示共同遵守。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签约日期:年月日附件:派遣员工名单(此为示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整)篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方:(委托方名称)乙方:(劳务方名称)鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要外聘劳务人员提供相关劳动服务,为了明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本协议。
第一条服务内容乙方接受委托,按照甲方的要求提供相关劳动服务,具体内容包括但不限于:工种、工作时间、工作地点等。
企业员工劳务合同范本5篇
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。
员工入职劳务合同范本6篇
员工入职劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________单位地址:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(员工):_____________________________性别:_____________________________身份证号:_____________________________住址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 在国家法定休假日及寒暑假期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
3. 乙方享受带薪年休假等假期制度按甲方规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事劳务工作,乙方愿意成为甲方的员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
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甲方:乙方:
根据国家有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本劳务协议(以下简称协议)。
甲乙双方共同信守本协议所列各条款,并确认本协议为双方解决争议时的依据。
第一条:甲乙双方签订本协议确立劳务关系。
若乙方原因(如:提交虚假证明材料等)而致使甲方与不是适合的主体(即:乙方)签订;劳务协议,则所有责任由乙方自行承担。
本协议生效后甲方负责乙方工作,提供上岗岗位,并依据乙方的工作能力确定劳务费用。
乙方如为法定协保、内退、退体人员,甲方不承担乙方任何的社会保险、法定福利、法定征缴等其他费用。
第二条:本协议有效期从201—年—月___日至201―年—_月 _日止,其中试用期为_—个月。
乙方在甲方单位的工作时间根据国家规定执行。
具体工作班次和作息时间由甲方单位根据实际需要设定,乙方必须遵守。
甲方安排的班次及作息时间必须符合国家相关规定。
第三条:乙方在甲方单位履行自己的工作职责,对甲方单位提供的工作条件、制定的规章制度、劳务费等项内容,确信无异议。
乙方在甲方单位工作期间应遵守国家的法律、法规,遵守甲方单位制定的各项规章制度,履行职责,诚实可靠,服从管理。
第四条:协议期内甲方单位应为乙方提供必要的工作条件,并根据工作需要对乙方进行必要的岗位培训。
第五条:乙方在甲方单位工作期间,应按甲方的职责和要求,按时、按质完成生产(工作)任务。
乙方在劳务工作期间,如不适应原岗位工作,经培训后仍不能适应,则甲方可根据工作需要,以及依据乙方的技能,调换乙方的工作岗位,乙方应接受因岗位正常更换而导致的劳务报酬调整。
第六条:乙方的月劳务费为—________ 元,由甲方按月发放(遇节假日
可提前或顺延),合同税由甲方代扣代缴。
第七条:协议的终止和解除条件:
一、协议的终止:协议期满或终止条件出现,本协议即行终止。
1 、甲方与乙方建立的劳务关系所依据的客观条件发生重大变化,致使本协议无法维持的;
2 、甲方单位破产、解散、撒销或机构调整的;
3 、其他约定情形或法律、法规规定的其他情形;
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议(甲方不需承担任何补偿或赔偿责任):
1 、乙方提交虚假入职材料及担保材料,伪造技能等证书的;
2 、乙方在协议期间不符合、不适应、不胜任甲方单位工作的;
3 、乙方严重违反甲方单位劳动纪律或者规章制度的;
4 、乙方有旷工行为的;
5 、乙方严重失职、渎职、给甲方单位及相关业务单位造成经济损失
或极坏影响的;
6 、乙方利用工作之便营私舞弊,贪污受贿的;
7 、乙方因违法行为被依法处理或依法追究刑事责任,无法继续履行本协议的;
8 、乙方旷工5 天以上的;
9 、乙方违反计划生育规定或政策的;
10 、符合甲方单位退工制度的;
11 、法律、法规规定的其他情形;
第八条:乙方在协议期间内欲提前解除本协议的,应提前30 天以书面形式申请解除本协议,经批准后,需按甲方单位的制度办理工作交接手续,乙方如有故意阻挠或不配合的行为,甲方单位有权扣发壹个月的劳务报酬,并可追索因乙方原因而给甲方单位造成的损失。
第九条:在协议期间有下列情形之一的,乙方有权解除本协议。
1 、甲方单位未能根据协议约定在工作期间向乙方支付劳动报酬的(如甲方与乙方另有协议除外);
2 、甲方单位未能根据协议或违反国家法律、法规和政策,损害乙方合法权益的;
3 、甲方单位以暴力、威胁或者非法限制人生自由手段强迫劳动的;
4 、经政府有关部门确认,甲方单位工作条件、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
第十条:经乙方和甲方单位双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议;
第十一条:乙方与甲方单位聘用关系解除或终止的,则本协议同时解除或终止。
第十二条:医疗期:乙方在职期间非因公原因身体不适需要医治休息,原则上可采取每工作一年,给予一月治疗期;超过时限,甲方有权单方面解除合同。
如因公导致的疾病,医疗期则参照上海市正式员工劳动协议中相关规定执行。
第十三条:乙方的计划生育应根据国家和上海市的有关规定执行,乙方在外派工作期间应自觉遵守计划生育的有关规定,一旦违反规定,其责任及经济性制裁完全由乙方本人承担,甲方有权立即解除或终止协议。
第十四条:协议期间乙方接受过甲方单位出资培训等特殊福利待遇的,因乙方个人原因提前解除协议的,乙方应按甲方单位的有关规定做出经济补偿。
第十五条:乙方应遵守甲方单位的保密规定,保守甲方单位的商业秘密,如有违反,乙方需按甲方单位的相应规定承担经济与法律责任。
第十六条:协议期间任何一方违反协议约定,给对方造成经济损失的,均应根据损失情况和责任予以赔偿。
第十七条:甲乙双方特别约定的条款:
第十八条:本协议条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
如遇不可抗力因素致使本协议无法继续履行,甲、乙双方即可解除本协议。
第十九条:甲、乙双方因终止、解除协议发生人事争议的,商不成的,可向上海劳动仲裁部门提出仲裁处理。
第二十条:本协议一式——份,甲方执——份,乙方执—经双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
20 年月日20年月经双方协__份。
协议
日。