催促上班通知函
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催促上班通知函
杨琼英员工：你于2017年1月1日至2017年1月12日期间连续旷工12天，根据公司出勤管理制度相关规定，你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于2017年1月13日8时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。若在此期间内仍未回公司上班，本司将视你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知！
2017年1月12日
惠州市宝惠电子科技有限公司